​​Що буде з бухгалтерами після зникнення бухгалтерії
Якщо бухгалтерія буде повністю автоматизована і буде вестися роботом, бухгалтера люди стануть непотрібні, куди ми, колишні бухгалтера люди, підемо працювати?
В Дискусійному Клубі Полтава це питання розглянули Альона ГОНЧАРЕНКО, Податковий Консультант, Головний Бухгалтер, і Олександр ЗОЛОТУХІН, Організатор Клубу.
Що нас, бухгалтерів, чекає за найближчим поворотом?
Відео дискусії: https://youtu.be/Tk8NbUqpDDY
Дивіться нашу дискусію і знаходьте відповіді на ці питання.
А що думаєте Ви? Напишіть у коментарях під відео.
#Персонал #Бухгалтер

​​Бухгалтери ввечері 19 грудня:
"Ще одна ніч без сну"
"Я так втоми-вся(лася)"
"Чи не піти мені в ліс і не стати відлюдником?"
Наступна думка:
"А завтра ще звітність..."
#Юмор #Бухгалтер #Персонал

Різдвяна премія в Германії, та мінімальні зарплати.
Цікаво, а в нашій країні у когось є такі премії?
В Германії, якщо я правильно зрозумів, це премія на рівні держави. Тобто, всі працівники отримують різдвяну премію.
https://www.youtube.com/watch?v=g0mex2RM848
#Персонал #Зарплата

Бухгалтерів замінили програми і бухгалтери стали непотрібні.
"Академія придбала програмне забезпечення вартістю 200 фунтів, яке заміняє бухгалтера".
(фрагмент британського серіалу "Довгі роки", 6 серія, на 18 хвилині).
Це серіал 2019 року, в якому моделюється майбутнє на найближчі 10 років.
https://youtube.com/shorts/Mk4J1WXOJ0Q?feature=share
#Бухгалтер #Персонал #Автоматизация
@всіх

​​Чим відрізняються трудовий та цивільно-правовий договори? (ОБМАНКА)
Податківці на своєму сайті опублікували ось таку картинку щодо цього питання:
https://cvp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/739661.html
Моя думка щодо цього питання - це чергова придумана державними органами казка. Мета - штрафування роботодавців. Адже штрафи за неукладення трудових договорів значні. То саме можливість накладення великих штрафів і мотивують придумувати ознаки трудових і цивільно-правових договорів.
І саме в цьому напрямку пішло правозастосування.
Хоча нормативними документами ніякі подібні ознаки не встановлені.
Є одна ознака - це бажання сторін оформляти свої взаємини трудовим чи цивільно-правовим договором. Окрім їх бажання інших ознак немає.
Хоча, звісно, доводити своє досить складно. Мало хто з роботодавців буде ризикувати і витрачати час та кошти на доказування свого. Тому на практиці і користуються такими ось картинками казками від державних органів, щоб мінімізувати можливі конфлікти.
На жаль, консультаційна спільнота України також живе в соглашатєльському тумані. Тому казки державних органів все більше набувають у нас статусу закону.
#Персонал #Мошенничество