​​Хочете працювати бухгалтером у США?
«У США зростає нестача бухгалтерів, що змушує багато компаній відкладати публікацію своїх річних показників.
Значно збільшилася кількість компаній, які просять відстрочку: на 40 відсотків більше, ніж минулого року. У заяві про відстрочку до американського регулятора відома компанія Tupperware звинувачує у затримці «значну» плинність бухгалтерів, як зараз, так і в минулому.
Компанія каже, що бореться з «втратою безперервності знань». Виробник іграшок Mattel також подав прохання про відстрочку, оскільки через брак бухгалтерів у нього не працює внутрішній фінансовий контроль.
З 2022 року Tupperware має проблеми з подачею річних показників вчасно, і, за словами компанії, попередні затримки також спричинили повторну затримку роботи над поточними показниками. Компанія вказує на нестачу бухгалтерів як одну з головних причин проблем компанії, хоча компанія також бореться зі зниженням попиту на добре відомі пластикові контейнери для зберігання.
За даними американської професійної організації бухгалтерів AICPA, наразі спостерігається величезний відтік бухгалтерів, оскільки багато бухгалтерів із покоління бебі-буму виходять на пенсію. У зв’язку зі зменшенням пропозиції виникають великі дефіцити.
Кілька років тому AICPA проаналізувала, що високе навчальне навантаження, низька початкова зарплата та серйозна відсутність різноманітності в професії призводять до низької популярності професії.»
Джерело: https://www.accountant.nl/nieuws/2024/4/accountantstekort-in-vs-loopt-sterk-op-bedrijven-stellen-cijfers-uit/
#Бухгалтер

​​Майстер-клас викладачів бухгалтерського обліку «Впевненість у майбутньому».
Зверніть увагу на два моменти:
1.На фото викладачів бухобліку - майже всі чоловіки!
2.Під час розмови було наголошено, що одна з важливих особливостей в роботі бухгалтера - довіра!
"Цьогорічна тема — «Впевнено дивитися в майбутнє», яка також є відправною точкою для всіх сесій дня. Генеральний директор Ліан Власкамп ознайомила лекторів AUAS з новими новинами в професії бухгалтера, в якій довіра відіграє важливу роль.
Її колеги з НБА Баррі ван Бренк і Тарік Мусса розповіли про останні події у практичній підготовці та постійному навчанні. Робін Хамоен поділився своїм досвідом молодого професіонала та амбасадора НБА.
Потім близько п’ятдесяти вчителів під час інтерактивних сесій обмінювалися інформацією про штучний інтелект від Герке ван Гардерена, про CSRD від Їріни ван Даал і про покоління Z від Ренате Брендс. Підприємець і засновник агенції соціальних інновацій 1for2 Кірстен Хойкелс завершила майстер-клас в AUAS словами: «Ви створюєте довіру, будучи самим собою».
НБА організовує ще один майстер-клас для викладачів бухгалтерського обліку 15 травня 2025 року в Університеті прикладних наук Аванса в Бреді."
Джерело: https://www.accountant.nl/nieuws/2024/4/masterclass-docenten-accountancy-over-vertrouwen-in-de-toekomst/
#Бухгалтер

Возможна ли жизнь после бухгалтерии?
Эту интересную для многих бухгалтеров тему раскрывает автор Ютуб-канала «Жизнь без бухгалтерии.... Она есть!» (ссылка на канал в первом комментарии под этим видео), основываясь на своём личном опыте.
Видео беседы: https://www.youtube.com/watch?v=IYViz2ABScw
25 лет работы в бухгалтерии. Выгорание. Уход в никуда.
Дом в Испании. Замуж за богатого. Путешествия.
Качества бухгалтера. Советы бухгалтерам, действующим и будущим.
Ведение Ютуб-канала для бухгалтеров.
***
Напишите свои мысли, впечатления от рассказа в комментариях под видео.
Приглашаю все желающих рассказать о своём опыте жизни в бухгалтерии, возле бухгалтерии и после бухгалтерии.
#Бухгалтер #Бухгалтерия #Персонал

Одеський окружний адмінсуд шукає помічника судді, працівника інформаційного центру, бухгалтера та прессекретаря.
...Бухгалтер (Головний спеціаліст відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності) (Оклад 11 855,00)
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта за спеціальністю «економіка», «фінанси, банківська справа та страхування», «облік і оподаткування»;
- бажання навчатися та працювати.
...
З  нетерпінням чекаємо на ваші резюме: inbox@adm.od.court.gov.ua
Телефонуйте: 0987610101, 0487055783 (76)», - повідомили у суді.
Джерело: https://sud.ua/uk/news/ukraine/303111-odesskiy-okruzhnoy-adminsud-soobschil-o-nalichii-vakantnykh-dolzhnostey-27e5eb
#Персонал #Бухгалтер

​​Як добитися підвищення зарплати, якщо ти бухгалтерка – поради спеціально для тебе!
Люба бухгалтерко, втомилася крутитися як білка в колесі за копійки? Хочеш, щоб твоя праця нарешті оцінили по заслугах? Тоді мерщій читай далі!
Розвивайся та сяй! У нас цінують тих, хто постійно вчиться і вдосконалюється. Отримай сертифікати CAP/CIPA, опануй МСФЗ та 1С – покажи, що ти професіоналка найвищого ґатунку!
Знай свою ціну! Дізнайся, скільки заробляють твої колеги-бухгалтери. Ці цифри – твоя головна зброя у боротьбі за гідну зарплату.
Прояви ініціативу! Запропонуй керівнику, як зекономити кошти компанії. Впровадь нову програму, оптимізуй процеси – нехай бачить, що ти не просто цифри в таблиці переставляєш, а справжня чарівниця фінансів!
Фіксуй свої успіхи! Кожен успішний проект, кожна зекономлена гривня – це твоя перемога. Збери їх усі і презентуй керівництву, коли прийде час говорити про підвищення.
Вибери правильний момент! Не варто починати розмову про зарплату, коли керівник зайнятий або чимось роздратований. Краще підловити його після успішного завершення проекту або під час перегляду бюджету. І не забудь підготуватися – розкажи про свої досягнення, нехай бачить, який скарб він може втратити!
Пам'ятай, люба, ти варта більшого! Не бійся вимагати гідну оплату за свою працю. Успіхів тобі у досягненні фінансового благополуччя!
#Персонал #Бухгалтер

Успішна кар'єра колишнього сертифікованого бухгалтера.
"Генеральний директор охоронної компанії CrowdStrike, що зазнала краху, раніше був бухгалтером.
...9 липня помилка в оновленні програмного забезпечення від охоронної компанії CrowdStrike спричинила глобальний збій комп’ютерів під керуванням операційних систем Microsoft Windows. Збій заблокував мільйони комп’ютерів і спричинив серйозні проблеми, зокрема, для аеропортів і лікарень.
...Раніше Курц працював сертифікованим бухгалтером (CPA) у PwC. Коли цей офіс створив власний відділ комп’ютерної безпеки, Курц перейшов туди. Потім він створив свою першу компанію з комп’ютерної безпеки, яку придбала McAfee у 2004 році. Там він очолив відділ управління ризиками.
У 2011 році Курц заснував CrowdStrike, який став одним із провідних постачальників програмного забезпечення для безпеки. «Коли Уолл-стріт і Вашингтон зазнають хакерських атак, це людина, якій вони дзвонять», — писав про нього американський бізнес-журнал у 2016 році.
До глобального збою 19 липня ринкова капіталізація CrowdStrike становила 83 мільярди доларів. Того дня охоронна компанія втратила понад дев’ять мільярдів цієї вартості. Особисті статки засновника і колишнього бухгалтера Курца також сильно постраждали, хоча він все ще володіє майже трьома мільярдами доларів..."
Джерело: https://www.accountant.nl/nieuws/2024/7/ceo-van-falend-beveiligingsbedrijf-crowdstrike-was-eerder-accountant/
#Бухгалтер #Персонал

​​У вас на бухгалтерській роботі тоже такі урожаї?
"БЕБ затримало бухгалтера «Міт пром», компанії-постачальника продуктів для Міноборони, яка вчора заявила про безпідставні обшуки.
В багажнику автівки, на якій їхала жінка, детективи виявили понад 4,7 млн євро готівкою.
За оперативною інформацією гроші планували обміняти та переправити до Хорватії, де зараз знаходиться власниця «Міт пром» Глиняна.
Пояснити походження коштів бухгалтер не змогла, адже не має таких офіційних доходів.
«Міт пром» підозрюють в ухиленні від сплати податків під час постачання продуктів харчування для Міноборони. Лише за 2022-2023 років ця компанія поставила Міністерству оборони України товарів на 14,5 млрд грн.
Раніше БЕБ провело обшуки на фірмі, а згодом компанія заявила про тиск. Водночас АРМА виявило майже на мільярд гривень активів фігурантів цього розслідування."
#Мошенничество #Бухгалтер

Немає «Великого брата» в голландських бухгалтерських фірмах
Ключові моменти:
Моніторинг у PwC UK : PwC UK впровадила систему моніторингу, яка відстежує відвідуваність співробітників в офісі та їхню віддалену роботу. Співробітники класифікуються за кольорами в залежності від часу, проведеного в офісі, і це впливає на їх оцінки та бонуси. Це викликало значне невдоволення серед працівників.
Відмінності в Нідерландах : На відміну від британського підходу, голландські бухгалтерські фірми, такі як KPMG та PwC Nederland, відкидають індивідуальний моніторинг співробітників, наголошуючи на важливості довіри та гнучкості в робочій культурі. Вони не використовують технології, які відстежують поведінку працівників на комп'ютерах.
Гібридна робота : Всі згадані компанії підтримують гібридні моделі роботи, надаючи співробітникам свободу вибору між роботою з дому, в офісі або на місці клієнта. Це створює баланс та сприяє співпраці.
Правові аспекти : У Нідерландах діють суворі закони про конфіденційність, які обмежують можливість моніторингу працівників. Роботодавці можуть збирати дані лише у суворо необхідних випадках, і моніторинг вважається серйозним порушенням конфіденційності.
Висновок : Усі сім досліджених голландських бухгалтерських фірм підкреслюють відсутність практик індивідуального моніторингу та акцентують увагу на співпраці та відповідальності, відкидаючи модель «Великого брата», яка спостерігається у Великій Британії.
Стаття наголошує на важливості довіри та гнучкості в робочому середовищі в Нідерландах порівняно з більш жорстким контролем у британських офісах.
https://www.accountant.nl/nieuws/2025/8/geen-big-brother-bij-nederlandse-accountantskantoren/
#Бухгалтер #Персонал

Середня годинна оплата праці бухгалтера в Нідерландах - 105 євро (5 061 грн).
Це 840 євро на день (40 488 грн), або 16 800 євро на місяць (809 760 грн).
https://www.accountant.nl/nieuws/2025/9/gemiddelde-omzet-per-fte-in-accountancy-133.000
#Персонал #Бухгалтер

Чи підтримуєте Ви запровадження обов'язкової сертифікації бухгалтерів в Україні?
Пропоную проголосувати, а також пояснити свій вибір в коментарі під цим голосуванням, навівши аргументи.
Я згодом підсумую цю інформацію і зроблю відео з розглядом зазначеного питання.
Дякую!
#Бухгалтер

Обман із обов'язковою сертифікацією бухгалтерів)
***

Сертифікація бухгалтерів - офіційне розʼяснення від ОСНАД - розробника професійних стандартів у сфері бухгалтерського обліку і аудиту

"...Наразі в інформаційному просторі поширюється недостовірна (
) інформація про запровадження поставою КМУ від 29 жовтня 2025 року № 1387 «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій» (далі – Постанова) процедури обов’язкової сертифікації бухгалтерів для виконання ними посадових обов’язків.
....
Закликаємо бухгалтерську спільноту ретельно перевіряти інформацію та довіряти офіційним джерелам..."
Джерело: https://www.apob.org.ua/?p=8686
#Бухгалтер

​​Секта бухгалтерських консультантів.
Бухгалтерські консультанти в Україні – це люди, які систематично трактують бухгалтерське, податкове законодавство та дають рекомендації, як його розуміти.
Трактування найпопулярніших консультантів надалі можуть тиражуватися і використовуватися бухгалтерською спільнотою, а також і державними органами, включаючи податкову службу тощо.
Але варто їм дещо схибити – і ця хиба використовуватиметься всіма.
Чому може бути хиба?
Буква закону – це одне, а його розуміння – це інше. Між буквою і розумінням може бути значна відстань. Причому буква може не змінюватися, а розуміння змінюється протягом часу, переосмислюється.
Тому розуміння закону здебільшого динамічне. Сьогодні думали так, а завтра інакше.
Тож оскільки розуміння динамічне, логічно, що воно може бути хибним.
Бажання однозначної відповіді.
Бухгалтери потребують конкретної однозначної відповіді – як слід робити. А не філософію на три сторінки.
Але оскільки між законом і трактуванням великий зазорчик, таких відповідей здебільшого не існує в принципі. Проте щоб вдовільнити запит на однозначність, консультант обирає якийсь один варіант і безапеляційно стверджує, що робити потрібно ось отак.
І бухгалтери з радістю починають робити, як сказав Майстер.
В чому проявляється сектанстство?
Однозначні прості відповіді на складні неоднозначні питання і є ознакою сектантства.
Поряд з цим занадто буквальне трактування конкретної норми без урахування суті і множини всіх інших норм законодавства також вказує на сектантство.
Приклад: коли для того, щоб застосувати пільгову ставку ЄСВ для осіб з інвалідністю, Майстри консультують таким чином, що особа має віддати роботодавцеві оригінал відповідного документа. Невже копії роботодавцеві не вистачить, яку він зробить з такого оригіналу? Сектанти кажуть – не вистачить, тільки оригінал!
А Ваша яка думка? З чим згодні, з чим не згодні в цьому дописі?
#Бухгалтер

Новий рік починається в мене з того, що я заводжу нову папку на комп'ютері. Тож завтра буду заводити вже нову - "Статті 2026". А там ще купа підпапок за різними завданнями, функціями.
З Новим Роком Вас, дорогі браття і сестри!
А як Ви свій Новий Рік починаєте?
#Бухгалтер #Персонал

Мій новий 2026 рік вже почався з відкриття нової робочої папки «Статті 2026».
Як видно на скріншоті, робочі роки з 2000 по 2025 вже залишилися позаду.
#Бухгалтер #Персонал

Підсумок моєї роботи в «Дебет-Кредит» за період з 02.07.2020 року по сьогодні, 01.01.2026 року (за 66 місяців)
За цей період – 2461 моїх письмових консультацій розміщено на сайті «Дебет-Кредит» (див. скріншот), тобто, в середньому 37,3 письмові консультації на місяць.
Плюс ще усні консультації за цей самий період – приблизно 4650 штук, тобто, в середньому 70,5 штук на місяць.
Плюс статті, кілька сотень, але точно я їх не рахував.
**
На скріншоті ще гляньте в червоному квадраті – новітній сервіс «ШІ-консультант». Це крутезна штука, розроблена в минулому році нашим «Дебет-Кредит», яка в автоматичному режимі надає консультації з питань обліку, оподаткування, трудового, цивільного законодавства, інших правових питань десь за хвилину - круглодобово, без вихідних. Тобто, ви задали питання і протягом хвилини отримали готову відповідь. Але скористатися цим чудом новітніх технологій можуть лише підписники «Дебет-Кредит». Дуже рекомендую – фантастика!
#Бухгалтер #Персонал #Автоматизация

Чому «правильної» бухгалтерії не існує? 🤯
Ви коли-небудь намагалися знайти в законодавстві єдину істину, а знаходили лише протиріччя? Це не помилка системи, це — суть нашої професії.
Бухгалтерія — це не просто суха математика. Це мистецтво, де немає «чорного» і «білого». Це філософія, де головне завдання фахівця — не просто порахувати, а обґрунтувати свою правоту.
У новому нарисі я спробував поглянути на нашу роботу через призму філософії: від Сковороди до сучасної практики. Чому сліпе копіювання МСФЗ не працює без урахування менталітету і чому головна суперсила бухгалтера — це професійне судження?
Запрошую до роздумів! 👇
🔗 Читати повністю: https://budushim.pp.ua/filosofiya-buxgalterskogo-obliku-mistectvo-ob%d2%91runtovano%d1%97-pravoti/
#Бухгалтер #ФілософіяОбліку #ПрофесійнеСудження #Економіка

​​РІВЕНЬ 6: Виявлення «димової завіси»
За красивими словами про боротьбу з тероризмом ховається банальне: податкова хоче знати все. «Боротьба з відмиванням коштів» — це ідеальний привід вимагати у будь-якого бізнесу пояснення походження кожної копійки. Якщо раніше треба було доводити, що ти вкрав, то тепер треба доводити, що ти не верблюд, інакше бухгалтер «настукає», і рахунки заблокують .
Незручна правда: це робить професію бухгалтера токсичною. Ти постійно балансуєш між інтересами клієнта (який платить тобі зарплату) і загрозою в'язниці за недонесення.
РІВЕНЬ 7: Ресурсний реалізм
Чи реально це «потягнути»? Для держави — так. Система вже працює.
Для бухгалтера: час і нерви — це ресурс, який витрачається на заповнення форм, перевірку структури власності (бенефіціарів) та з'ясування, чи не потрапив клієнт у санкційний список . Вартість володіння цією «ілюзією» для суспільства — втрата швидкості бізнесу. Будь-яка угода понад 400 тисяч гривень тепер може зависнути, бо бухгалтер буде тиждень збирати довідки про «дружбу, жуйку та мамонта» . Ресурси йдуть не на виробництво, а на паперову тяганину.
РІВЕНЬ 8: Чому це працює? (Психологія мас)
Чому люди вірять, що це добре? Бо спрацьовує когнітивне викривлення — «синдром гарної людини» (або ілюзія невразливості). Кожен думає: «Я ж законний бізнесмен, мені нема чого боятися, це тільки для бандитів». Люди ігнорують той факт, що система бачить усіх однаково — і бандита, і пекаря. Прокидаються вони тоді, коли їм блокують рахунок через те, що вони продали машину другу за готівку, а бухгалтер вирішив перестрахуватися і подав "сигнал" .
РІВЕНЬ 9: Можливі помилки в моєму аналізі
Тут варто застосувати «Бритву Генлона». Можливо, це не хитра змова еліт зробити всіх рабами, а просто хаос та імітація бурхливої діяльності. Є міжнародні вимоги (та сама 4-та директива ЄС), які Україна змушена була скопіювати, щоб отримати гроші . Наші чиновники скопіювали це криво, зробили паперовий монстр, і тепер він живе своїм життям. Можливо, ніхто не хотів спеціально діставати бухгалтерів — просто «так треба за стандартами».
💡 Висновок (сухий залишок):
Бухгалтер в Україні став безкоштовним агентом держави у твоєму бізнесі. Це об'єктивна реальність, яка не зникне. Варто в це влізати чи ні — вибору немає, це закон.
Що буде далі? Бізнес остаточно поділиться на:
«Білий» та нудний — де все прозоро, мало готівки, і бухгалтер спить спокійно, бо його звіти ідеальні.
«Сірий» та веселий — де будуть використовувати крипту, готівку через ФОПів та інші схеми дроблення, щоб не світити суми понад 400 тисяч . Бухгалтер там ризикує, але й заробляє більше.
Система не дасть тобі заробити по-легкому, але й повністю не вб'є тінь. Вона просто підніме ціну входу в гру.
#Бухгалтер

📵 Бос написав у суботу — чи треба відповідати?
Коротко: ні. Ось що каже адвокат та КЗпП.
Працівник не зобов'язаний відповідати на робочі чати у вихідні, свята, відпустку та поза робочими годинами
Контроль чату + прийняття рішень поза графіком = виконання трудової функції, тобто надурочна робота
Надурочна робота має бути оформлена та оплачена — це не "культура компанії"
Відсутність відповіді у неробочий час не може бути підставою для догани, звільнення чи позбавлення премії
Незабаром новий ЦКУ закріпить «право на інформаційний спокій» — але воно вже фактично діє через чинний КЗпП.
Роботодавці, хочете, щоб працівник був на зв'язку 24/7? Пропишіть це в договорі та оплатіть.
А у вас на роботі є межа між робочим і особистим часом? 👇
#трудовіправа #КЗпП #бухгалтер #HR #роботаУкраїна #правонаінформаційнийспокій
Джерело: https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/108343-ci-povinen-pracivnik-vidpovidati-na-povidomlennia-vid-kerivnika-abo-koleg-u-nerobocii-cas-poziciia-advokata

Значущі світові події у сфері бухгалтерського обліку за останній тиждень
[5.5/10] Дві третини аудиторів вже працюють з AI — але вимагають людського нагляду
Суть: 17 лютого 2026 року компанія CaseWare опублікувала масштабне дослідження: дві третини світових аудиторів і бухгалтерів активно впровадили AI-інструменти у свою роботу, перейшовши від етапу "експериментів" до реального використання. Водночас 64% опитаних наполягають, що результати AI завжди мають перевірятися людиною перед тим, як лягти в основу аудиторського висновку. 76% вірять, що AI фундаментально трансформує професію протягом наступного десятиліття.​
Чому це значущо: Дослідження фіксує переломний момент: AI у бухгалтерії перестав бути трендом майбутнього — він вже є повсякденною реальністю, яка переформатовує стандарти відповідальності й людського контролю у глобальній практиці.​
Джерела: [CaseWare, 17.02.2026], [Journal of Accountancy, 01.02.2026]
[5.5/10] Глобальне поширення ISSB-стандартів набирає критичну масу
Суть: За даними S&P Global (початок лютого 2026), вже 21 юрисдикція прийняла стандарти ISSB щодо розкриття інформації про сталий розвиток — добровільно або на обов'язковій основі. З 1 січня 2026 року стандарти стали обов'язковими в Чилі, Катарі та Мексиці. Ще 16 юрисдикцій планують приєднатися найближчим часом.​
Чому це значущо: Вже понад чверть глобальних регуляторних центрів вимагають єдиної мови звітності про клімат і сталість — це означає, що бізнес більше не може ігнорувати цю тему як "необов'язкову".​
Джерела: [S&P Global Sustainable1, 05.02.2026]​
[5.0/10] IASB зустрічається 24–25 лютого: порядок денний вже відкрито
Суть: Рада з міжнародних стандартів бухгалтерського обліку (IASB) проводить чергове засідання вже завтра, 24–25 лютого 2026 року. Порядок денний опублікований на сайті IFRS Foundation і доступний для перегляду в прямому ефірі. Саме на таких зустрічах ухвалюються або відхиляються ключові поправки до стандартів МСФЗ.
Чому це значущо: Будь-які рішення цього засідання можуть безпосередньо вплинути на звітність компаній по всьому світу, включно з Україною.​
Джерела: [IASPlus], [IFRS Foundation]
[5.0/10] IFRS 18 та "білінговий парадокс" — два виклики, що злились в один
Суть: EY у своєму лютневому звіті нагадує: IFRS 18 «Презентація та розкриття у фінансовій звітності», набравши чинності з 2027 року, вже зараз потребує підготовки — нова класифікація статей прибутку та збитків, обов'язкові розкриття щодо власних показників ефективності менеджменту зачеплять практично всіх. Паралельно у Великій Британії фіксується "білінговий парадокс": AI пришвидшив роботу, але виручка фірм прив'язана до витраченого часу — фірми працюють швидше, але заробляють менше.
Чому це значущо: Ці два явища разом сигналізують про структурну кризу моделі доходів у бухгалтерській галузі, яка невдовзі поставить питання переосмислення ціноутворення для всіх гравців ринку.
Джерела: [EY Financial Reporting Update, лютий 2026], [LinkedIn / The Air Network, 15.02.2026]
🌐 Загальний підсумок тижня
Минулий тиждень у світовому бухгалтерському обліку можна описати одним образом: технологія вже всередині, а регулювання тільки наздоганяє. AI перейшов із категорії "обговорюємо" до категорії "використовуємо" — але галузь не готова відпустити людський контроль, і це розумно. Водночас регулятори по всьому світу посилюють вимоги до нефінансової звітності (ISSB, IFRS 18), що перетворює "сталий розвиток" із гасла на повноцінну бухгалтерську дисципліну. Цікаво, що обидві тенденції — автоматизація і розширення звітності — одночасно тиснуть на традиційні бізнес-моделі аудиторських фірм, ставлячи під питання звичну логіку "більше годин = більше грошей". Завтрашнє засідання IASB може додати до цієї картини нові деталі — варто стежити за результатами.
#Бухгалтер

Пенсії у липні 2026: хто і скільки отримає понад базову виплату
Липень не принесе загальної індексації, але певні категорії пенсіонерів таки отримають додаткові виплати.news.dtkt
🎖️ Ветерани — надбавка 648,75 грн (25% ПМ) + 40 грн цільова допомога; мінімальна пенсія — 6 197 грнnews.dtkt

👴 Вікові доплати для цивільних: 70–74 р. → до 300 грн; 75–79 р. → до 456 грн; 80+ → до 570 грнnews.dtkt

⚔️ Учасники бойових дій — дострокова пенсія: чоловіки з 55 р. (стаж 25 р.), жінки з 50 р. (стаж 20 р.)news.dtkt

🔄 Перерахунок для працюючих пенсіонерів — якщо набуто 24+ міс. стажу після попереднього переглядуnews.dtkt
Основне підвищення пенсій на 2026 рік вже відбулося в березні (+12,1%) — нової масової індексації у липні не буде.news.dtkt
А ваші клієнти чи рідні знають про вікові доплати? Часто люди просто не подають заяву — і недоотримують сотні гривень щомісяця.
#пенсії2026 #пенсійніновини #соціальнийзахист #Україна #бухгалтер #доплати
Джерело: https://news.dtkt.ua/labor/pensions/112378-pensiyi-u-lipni-2026-xto-otrimaje-doplati-ponad-500-griven