🌀 طرح کارورزی؛ میانبری در جهت ارزان سازی نیروی کار
🔹 یک ماه پس از پایان انتخابات ریاست جمهوری، لایحه جنجالی "اصلاح قانون کار" مجددا به مجلس ارسال شد. این قانون توسط دولت دهم به مجلس ارسال شده بود و علیرغم انتقادات کارگران، در مجلس باقی ماند و برای اصلاح به دولت بازنگشت. نهایتا در اسفند ماه ۹۵ این لایحه توسط دولت از مجلس بازپس گرفته شد.
🔹 به همراه این قانون، لایحه ی "تدوین و اجرای آزمایشی طرح کارورزی"، و ابلاغ طرح جدیدی بهنام "مهارتآموزی" نیز به مجلس رفت. در طرح کارورزی، فارغالتحصیلان بیکار، به عنوان کارآموز در واحدهای تحت پوشش قانون کار مشغول به کار میشوند و از دستمزدی معادل ۳۱۰،۰۰۰ تومان –یعنی یک سوم حداقل قانونی- برخوردار خواهند بود. علاوه بر آن از بیمه تامین اجتماعی نیز خبری نیست. قبلا وزیر محترم کار گفته بود که این طرح صرفا آموزشی بوده و نه حقی برای کارورز ایجاد میکند و نه تعهدی برای واحد پذیرنده.
🔹 طرح مهارتآموزی نیز همین مشخصات را دارد؛ منتهی شرط "فارغالتحصیل بودن" برداشته شده و هر میزان سواد یا بیسوادی مانعی در دریافت دستمزد یک سوم قانونی (که خود معادل یکپنجم خط فقر است) ایجاد نمیکند. البته قبلا مسئولین وزارت کار اعلام نموده بودند که منظور از این طرحها، ایجاد "فضای رقابتی" برای جلب سرمایه خارجی است. ارزان سازی نیروی کار، از نظر این مسئولان، کلید موفقیت در این امر است.
#اقتصادی
#قانون_کار
goo.gl/DiuFMk
〰〰〰〰〰〰
🆔 @imamalisociety
🔹 یک ماه پس از پایان انتخابات ریاست جمهوری، لایحه جنجالی "اصلاح قانون کار" مجددا به مجلس ارسال شد. این قانون توسط دولت دهم به مجلس ارسال شده بود و علیرغم انتقادات کارگران، در مجلس باقی ماند و برای اصلاح به دولت بازنگشت. نهایتا در اسفند ماه ۹۵ این لایحه توسط دولت از مجلس بازپس گرفته شد.
🔹 به همراه این قانون، لایحه ی "تدوین و اجرای آزمایشی طرح کارورزی"، و ابلاغ طرح جدیدی بهنام "مهارتآموزی" نیز به مجلس رفت. در طرح کارورزی، فارغالتحصیلان بیکار، به عنوان کارآموز در واحدهای تحت پوشش قانون کار مشغول به کار میشوند و از دستمزدی معادل ۳۱۰،۰۰۰ تومان –یعنی یک سوم حداقل قانونی- برخوردار خواهند بود. علاوه بر آن از بیمه تامین اجتماعی نیز خبری نیست. قبلا وزیر محترم کار گفته بود که این طرح صرفا آموزشی بوده و نه حقی برای کارورز ایجاد میکند و نه تعهدی برای واحد پذیرنده.
🔹 طرح مهارتآموزی نیز همین مشخصات را دارد؛ منتهی شرط "فارغالتحصیل بودن" برداشته شده و هر میزان سواد یا بیسوادی مانعی در دریافت دستمزد یک سوم قانونی (که خود معادل یکپنجم خط فقر است) ایجاد نمیکند. البته قبلا مسئولین وزارت کار اعلام نموده بودند که منظور از این طرحها، ایجاد "فضای رقابتی" برای جلب سرمایه خارجی است. ارزان سازی نیروی کار، از نظر این مسئولان، کلید موفقیت در این امر است.
#اقتصادی
#قانون_کار
goo.gl/DiuFMk
〰〰〰〰〰〰
🆔 @imamalisociety