#استاد_پیرانی
#جماعت_دعوت_ و_اصلاح نیز افتخار می‌کند که خود را در ادامه‌ی این راه و این قافله سربلند می‌داند و همواره تلاش کرده و خواهد کرد تا ضمن حفظ ثوابت و مبادی دین، فعالیت‌ها و تلاش‌هایی متناسب با وضعیت و شرایط جامعه و در حد وسع جماعت انجام دهد، و علی‌رغم وجود ضعف‌ها و نقایص، پیشرفت‌های قابل قبولی را شاهد بوده‌ایم و فعالیت‌های جماعت با ارتقای کیفی و کمی همراه بوده است؛ در همه‌ی استان‌هایی که اهل‌سنت حضور دارد، جماعت نیز دارای شخصیت‌ها و نمادهایی است که در حد توان و نجاح، به عنوان خادمان دین و ملت در کنار هموطنان گرامی ایفای نقش می‌کنند و در نهایت ما خود را بخش کوچکی از جامعه بزرگ ایران می‌دانیم و حامل پیام #وحدت، #اخوت، #رواداری، #تعاون و #همکاری برای همه هموطنان گرامیمان هستیم.
http://www.islahweb.org/content/2012/1/5019
@islahweb
#جماعت_دعوت_ و_اصلاح نیز افتخار می‌کند که خود را در ادامه‌ی این راه و این قافله سربلند می‌داند و همواره تلاش کرده و خواهد کرد تا ضمن حفظ ثوابت و مبادی دین، فعالیت‌ها و تلاش‌هایی متناسب با وضعیت و شرایط جامعه و در حد وسع جماعت انجام دهد، و علی‌رغم وجود ضعف‌ها و نقایص، پیشرفت‌های قابل قبولی را شاهد بوده‌ایم و فعالیت‌های جماعت با ارتقای کیفی و کمی همراه بوده است؛ در همه‌ی استان‌هایی که اهل‌سنت حضور دارد، جماعت نیز دارای شخصیت‌ها و نمادهایی است که در حد توان و نجاح، به عنوان خادمان دین و ملت در کنار هموطنان گرامی ایفای نقش می‌کنند و در نهایت ما خود را بخش کوچکی از جامعه بزرگ ایران می‌دانیم و حامل پیام #وحدت، #اخوت، #رواداری، #تعاون و #همکاری برای همه هموطنان گرامیمان هستیم.
http://www.islahweb.org/content/2012/1/5019
@islahweb
شاخص‌های الگو بودن جماعت از نظر محسن نیکخواه-پژوهشگر دین
(فایل صوتی در کانال ئیسلاح)
1. جماعت باید از نظر فکری بدون تعصب، دارای تواضع فکری، باز و برخوردار از گشایش باشد.
2. جماعت باید با معیارهای مستدل، اندیشه‌های متنوع را تحلیل کند.
3. جماعت باید در همه‌ی زمینه‌های فکری شفاف باشد.
4. جماعت باید از نظر فکری متکامل و متوازن باشد؛ یعنی به همه‌ی امور زندگی بشر رسیدگی کند.
5. جماعت باید از نظر فکری (بدون تخلف از قواعد قرآنی) به‌روز و عصری باشد، به‌ویژه پاسخ به شبهات را در اولویت قرار دهد. جماعتی با فکر منجمد یا بدون چارچوب فاقد جاذبه خواهد بود.
6. جماعت باید در زمینه‌ی اخلاق فردی و اجتماعی الگو باشد.
7. جماعت در دعوت دیگران و در مواجهه با مخالفان نباید انتقام‌جو باشد.
8. جماعت باید همیشه در کنار حق باشد.
9. جماعت باید هم در اصلاح خود و اعضایش و هم در اصلاح جامعه نقش داشته باشد.
10. جماعت باید مشکل‌شناس باشد و به‌صورت حکیمانه مشکلات را درمان کند.
11. جماعت باید صبور و تدریجی کار باشد و از عجله و محافظه‌کاری پرهیز کند؛ یعنی به جای تمایل به انقلاب، به اصلاحات گرایش داشته باشد.
12. جماعت باید از تشکیلات‌زدگی پرهیز کند و داوری درباره‌ی جماعت‌های دیگر را بر پایه‌ی عدالت و نه تعصب گروهی قرار دهد. همچنین فرصت برابر برای همه اعضا فراهم کند.
13. جماعت نباید در برخورد با اعضای خود تبعیض قائل شود، خصوصاً نباید نسبت به منتقدان بی‌مهری کند.
14. اعضای جماعت نباید حب مقام داشته باشند، اما اگر توانایی خاصی دارند، باید آن را اعلام کنند.
15. در امور شورایی، انتخابات باید به عنوان آخرین مرحله انجام شود؛ همه‌ی آراء مخالف و موافق باید بررسی شوند و سپس به انتخابات روی آورند.
16. پرهیز از مدح و تملق اعضا، به‌ویژه مدیران؛ در ارزیابی عملکرد اعضا نباید مدح یا ذم ملاک باشد.
17. پرهیز از نجوا و غیبت پشت سر یکدیگر.
18. همه اعضا باید به اطلاعات و دانستنی‌های جماعت دسترسی داشته باشند.
19. علو و فرعونیت نباید در امور جماعت، به‌ویژه در مدیران، مشاهده شود.
20. خانواده و اطرافیان مدیران جماعت نباید از امتیازات ویژه برخوردار باشند در حالی که اعضای عادی محروم باشند.
21. جماعت باید نهایت تلاش را در حفظ اعضا به کار گیرد و نباید به اعضایی که خارج شده‌اند بگوید "خودت ضرر کردی". سرمایه‌ی جماعت اعضای آن هستند و حفظ آنان باید اولویت باشد.
22. جماعت باید در درون خود صالح‌تر باشد از آنچه که در بیرون ظاهر می‌شود.
23. مقابله به مثل بدون رعایت معیارهای اخلاقی ممنوع است و الگوی ما در این زمینه پیامبر است.
24. حفظ مصلحت جماعت همیشه اولویت نیست؛ حق‌گرایی مهم‌تر است.
25. جماعت نباید برای کسب رضایت همگان به هر قیمتی تلاش کند، بلکه حق‌مداری باید مبنا باشد.
26. جماعت نباید نسبت به سایر خدمتگزاران جامعه حسادت کند.
27. جماعت باید در حد بضاعت خود، دفع مظالم را مد نظر داشته باشد و اعضا باید آرزوها و خواسته‌های بحق خود را در جماعت قابل تحقق بدانند.
#جماعت
#الگوی_جماعت
#تفکر_برتر
#اخلاق_جمعی
#اصلاح_جمعی
#عدالت
#حق‌گرایی
#مدیریت_جماعت
#گشایش_فکری
#توسعه_فکری
#شفافیت
#همکاری_جمعی
#مسئولیت_اجتماعی
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
(فایل صوتی در کانال ئیسلاح)
1. جماعت باید از نظر فکری بدون تعصب، دارای تواضع فکری، باز و برخوردار از گشایش باشد.
2. جماعت باید با معیارهای مستدل، اندیشه‌های متنوع را تحلیل کند.
3. جماعت باید در همه‌ی زمینه‌های فکری شفاف باشد.
4. جماعت باید از نظر فکری متکامل و متوازن باشد؛ یعنی به همه‌ی امور زندگی بشر رسیدگی کند.
5. جماعت باید از نظر فکری (بدون تخلف از قواعد قرآنی) به‌روز و عصری باشد، به‌ویژه پاسخ به شبهات را در اولویت قرار دهد. جماعتی با فکر منجمد یا بدون چارچوب فاقد جاذبه خواهد بود.
6. جماعت باید در زمینه‌ی اخلاق فردی و اجتماعی الگو باشد.
7. جماعت در دعوت دیگران و در مواجهه با مخالفان نباید انتقام‌جو باشد.
8. جماعت باید همیشه در کنار حق باشد.
9. جماعت باید هم در اصلاح خود و اعضایش و هم در اصلاح جامعه نقش داشته باشد.
10. جماعت باید مشکل‌شناس باشد و به‌صورت حکیمانه مشکلات را درمان کند.
11. جماعت باید صبور و تدریجی کار باشد و از عجله و محافظه‌کاری پرهیز کند؛ یعنی به جای تمایل به انقلاب، به اصلاحات گرایش داشته باشد.
12. جماعت باید از تشکیلات‌زدگی پرهیز کند و داوری درباره‌ی جماعت‌های دیگر را بر پایه‌ی عدالت و نه تعصب گروهی قرار دهد. همچنین فرصت برابر برای همه اعضا فراهم کند.
13. جماعت نباید در برخورد با اعضای خود تبعیض قائل شود، خصوصاً نباید نسبت به منتقدان بی‌مهری کند.
14. اعضای جماعت نباید حب مقام داشته باشند، اما اگر توانایی خاصی دارند، باید آن را اعلام کنند.
15. در امور شورایی، انتخابات باید به عنوان آخرین مرحله انجام شود؛ همه‌ی آراء مخالف و موافق باید بررسی شوند و سپس به انتخابات روی آورند.
16. پرهیز از مدح و تملق اعضا، به‌ویژه مدیران؛ در ارزیابی عملکرد اعضا نباید مدح یا ذم ملاک باشد.
17. پرهیز از نجوا و غیبت پشت سر یکدیگر.
18. همه اعضا باید به اطلاعات و دانستنی‌های جماعت دسترسی داشته باشند.
19. علو و فرعونیت نباید در امور جماعت، به‌ویژه در مدیران، مشاهده شود.
20. خانواده و اطرافیان مدیران جماعت نباید از امتیازات ویژه برخوردار باشند در حالی که اعضای عادی محروم باشند.
21. جماعت باید نهایت تلاش را در حفظ اعضا به کار گیرد و نباید به اعضایی که خارج شده‌اند بگوید "خودت ضرر کردی". سرمایه‌ی جماعت اعضای آن هستند و حفظ آنان باید اولویت باشد.
22. جماعت باید در درون خود صالح‌تر باشد از آنچه که در بیرون ظاهر می‌شود.
23. مقابله به مثل بدون رعایت معیارهای اخلاقی ممنوع است و الگوی ما در این زمینه پیامبر است.
24. حفظ مصلحت جماعت همیشه اولویت نیست؛ حق‌گرایی مهم‌تر است.
25. جماعت نباید برای کسب رضایت همگان به هر قیمتی تلاش کند، بلکه حق‌مداری باید مبنا باشد.
26. جماعت نباید نسبت به سایر خدمتگزاران جامعه حسادت کند.
27. جماعت باید در حد بضاعت خود، دفع مظالم را مد نظر داشته باشد و اعضا باید آرزوها و خواسته‌های بحق خود را در جماعت قابل تحقق بدانند.
#جماعت
#الگوی_جماعت
#تفکر_برتر
#اخلاق_جمعی
#اصلاح_جمعی
#عدالت
#حق‌گرایی
#مدیریت_جماعت
#گشایش_فکری
#توسعه_فکری
#شفافیت
#همکاری_جمعی
#مسئولیت_اجتماعی
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
Telegram
ئیسلاح
💠 فاکتەرەکانی نموونەبوونی جەماعەت
🎙موحسین نیکخا
⏳۶۸ خولەک
شوێن: پاوه
🌐 Web 🆔 Telegram 💠 Instagram 💠 Aparat
🎙موحسین نیکخا
⏳۶۸ خولەک
شوێن: پاوه
🌐 Web 🆔 Telegram 💠 Instagram 💠 Aparat
❤8👍5👏3🥰1😢1💯1🤝1
📌فرماندار بوکان با اعضای هیئت مدیره موسسه خیریه احسان کاران (صوفی رحمان) دیدار کرد
بوکان- پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
فرماندار بوکان، با اعضای هیئت‌مدیره‌ی مؤسسه‌ی خیریه‌ی احسان‌کاران (صوفی رحمان) در دفتر مؤسسه، دیدار و گفت‌وگو کرد.
🔗ادامه‌ی خبر را در اصلاحوب بخوانید
#فرماندار_بوکان #موسسه_خیریه #احسان_کاران #صوفی_رحمان #دیدار_مردمی #خشایار_صنعتی #حمایت_از_نیازمندان #آسیب‌های_اجتماعی #همدلی #نظم_عمومی #رویداد_شهرستانی #معتمدین #فعالان_اجتماعی #لوح_سپاس #قرآن_مجید #عبدالرحمان_پیرانی #جماعت_دعوت_و_اصلاح #همکاری_دولتی #تسهیل_فعالیت #پایگاه_اطلاع_رسانی_اصلاح
🌐اصلاحوب را در فضای مجازی دنبال کنید:
🔗سایت | 🔗اینستاگرام | 🔗آپارات | 🔗تلگرام
بوکان- پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
فرماندار بوکان، با اعضای هیئت‌مدیره‌ی مؤسسه‌ی خیریه‌ی احسان‌کاران (صوفی رحمان) در دفتر مؤسسه، دیدار و گفت‌وگو کرد.
🔗ادامه‌ی خبر را در اصلاحوب بخوانید
#فرماندار_بوکان #موسسه_خیریه #احسان_کاران #صوفی_رحمان #دیدار_مردمی #خشایار_صنعتی #حمایت_از_نیازمندان #آسیب‌های_اجتماعی #همدلی #نظم_عمومی #رویداد_شهرستانی #معتمدین #فعالان_اجتماعی #لوح_سپاس #قرآن_مجید #عبدالرحمان_پیرانی #جماعت_دعوت_و_اصلاح #همکاری_دولتی #تسهیل_فعالیت #پایگاه_اطلاع_رسانی_اصلاح
🌐اصلاحوب را در فضای مجازی دنبال کنید:
🔗سایت | 🔗اینستاگرام | 🔗آپارات | 🔗تلگرام
❤8👍1💯1
📌آیا در جهان مدرن امکان تشکیل امت در حوزه‌های دینی و غیره در قالب‌های متعدد وجود دارد؟
✍ محمد حامدی
پرسش از امکان‌پذیری تشکیل امت در دنیای مدرن، مستلزم درک عمیق‌تری از ماهیت انسان و نیازهای فردی و جمعی اوست. بر اساس یافته‌های انسان‌شناسی، انسان موجودی ذاتاً اجتماعی است.
🔗ادامه‌ی متن را در اصلاحوب بخوانید
#امت_اسلامی #جهان_مدرن #زندگی_جمعی #انسان_مدرن #همبستگی #نظام_اجتماعی #تشکل_دینی #همکاری_بین‌المللی #تمدن_اسلامی #مفهوم_امت #ضرورت_اجتماع #جامعه_دینی #مردم‌سالاری_دینی #ادیان #مؤسسات_بین‌المللی
🌐اصلاحوب را در فضای مجازی دنبال کنید:
🔗سایت | 🔗اینستاگرام | 🔗آپارات | 🔗تلگرام
✍ محمد حامدی
پرسش از امکان‌پذیری تشکیل امت در دنیای مدرن، مستلزم درک عمیق‌تری از ماهیت انسان و نیازهای فردی و جمعی اوست. بر اساس یافته‌های انسان‌شناسی، انسان موجودی ذاتاً اجتماعی است.
🔗ادامه‌ی متن را در اصلاحوب بخوانید
#امت_اسلامی #جهان_مدرن #زندگی_جمعی #انسان_مدرن #همبستگی #نظام_اجتماعی #تشکل_دینی #همکاری_بین‌المللی #تمدن_اسلامی #مفهوم_امت #ضرورت_اجتماع #جامعه_دینی #مردم‌سالاری_دینی #ادیان #مؤسسات_بین‌المللی
🌐اصلاحوب را در فضای مجازی دنبال کنید:
🔗سایت | 🔗اینستاگرام | 🔗آپارات | 🔗تلگرام
❤5
📌 گاهی به اشتباه می‌رویم
✍️ عبدالسلام میهن‌دوست
در ریاضی، ۱+۱ برابر با ۲ می‌شود، اما در کار تیمی و گروهی، ۱+۱ می‌تواند بیش از ۲ باشد.
آن‌قدر درباره‌ی کار تیمی گفته شده که نیازی به تعریف دوباره‌ی آن نیست، اما نقطه‌ی مشترک همه‌ی تعاریف این است که در آن «همکاری» وجود دارد و هدفش «رسیدن به مقصدی مشترک» است.
اینکه فعالیت‌های ما تا چه اندازه در چارچوب کار تیمی قرار می‌گیرد، نیازمند نظر متخصصان رفتار سازمانی و علوم ارتباطات است. با این حال، همگی بر این نکته توافق داریم که ما، در هر سطحی، مجموعه‌ای از افراد هستیم که با یکدیگر نشست‌ها و همکاری‌هایی داریم و شاید هر یک از ما زیرمجموعه‌هایی نیز داشته باشیم که با آن‌ها هم کار تیمی انجام می‌دهیم.
گاهی ظاهر یک ساختار ما را دچار نوعی بدفهمی کرده و به بیراهه می‌کشاند. در چنین مواردی، مشکل از خود ساختار نیست، بلکه به رفتار افراد آن سازمان بازمی‌گردد. از همین رو، آموزش رفتار سازمانی و مهارتهای کار تیمی باید از نخستین اولویت‌های هر سازمان باشد.
در گام نخست، باید تعاریف را دوباره بازخوانی و با دقت بررسی کرد. رفتار سازمانی نامناسب گاه مشکلات و بحران‌هایی برای سازمان به وجود می‌آورد و در بدترین حالت، باعث ریزش نیروها و انزوای اعضا می‌شود. از این‌رو، کار تیمی که آینه‌ی تمام‌نمای یک سازمان است، نیاز به توجه ویژه دارد.
در جماعت‌های دینی، صرفِ تکیه بر اخلاص و سجایای دینی نه‌تنها راهگشا نیست، بلکه گاهی، به قول امام محمد غزالی، به «انگیزه‌ی غرور و فریب» تبدیل می‌شود. اخلاص، رازی است میان بنده و پروردگار که صدق آن در خلوت و راز و نیازهای شبانه و به دور از چشم مردم آشکار می‌شود. بنابراین، برای پرهیز از خطا، توجه به مؤلفه‌های کار گروهی و تیمی، یکی از اولویت‌های سازمانی در جماعت است. به همین دلیل، «آموزش» رکن اساسی در فعالیت‌های ساختاری هر جماعت به‌شمار می‌رود.
«کار تیمی» را نباید با «کار دیمی» اشتباه گرفت. صرفِ حضور در مسئولیت‌های جماعت در سال‌های گذشته و داشتن تجربه، معیار مناسبی برای شایستگی افراد در مسئولیت‌های اداری نیست. آموزش، فرایندی مستمر و همیشگی است. استفاده‌ی مداوم از مسئولان پیشین، باعث فاصله گرفتن جوانان از بدنه‌ی جماعت و محروم ماندن آن از نیروهای تازه‌نفس خواهد شد.
به نظر من، هر بخش اداری جماعت باید دست‌کم ۶۰ درصد نیروهای خود را از میان نسل جوان و ۴۰ درصد باقی‌مانده را از نیروهای باتجربه انتخاب کند. با برگزاری دوره‌های آموزشی برای جوانان و بهره‌گیری از تجربه‌ی نیروهای باسابقه، دو بال آموزش و تجربه، زمینه‌ی بالندگی بیشتر و ایجاد نشاط در جماعت را فراهم می‌کند. امیدوارم جماعت با استفاده از نیروهای جوان‌تر در هر بخش، در مسیر پویایی و پیشرفت قرار گرفته و از «تجربه‌گرایی صرف» فاصله بگیرد.
#کار_تیمی #رفتار_سازمانی #آموزش #جوانگرایی #تجربه‌گرایی #رشد_سازمانی #توسعه_منابع_انسانی #سازمان_پویا #جماعت_دینی #رهبری_سازمانی #مدیریت #همکاری #مهارتهای_سازمانی #نیروی_جوان #پویایی_سازمان #مدیریت_منابع_انسانی #تیم_موفق #کار_گروهی #توسعه_سازمانی #رشد_جمعی #نقد
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
✍️ عبدالسلام میهن‌دوست
در ریاضی، ۱+۱ برابر با ۲ می‌شود، اما در کار تیمی و گروهی، ۱+۱ می‌تواند بیش از ۲ باشد.
آن‌قدر درباره‌ی کار تیمی گفته شده که نیازی به تعریف دوباره‌ی آن نیست، اما نقطه‌ی مشترک همه‌ی تعاریف این است که در آن «همکاری» وجود دارد و هدفش «رسیدن به مقصدی مشترک» است.
اینکه فعالیت‌های ما تا چه اندازه در چارچوب کار تیمی قرار می‌گیرد، نیازمند نظر متخصصان رفتار سازمانی و علوم ارتباطات است. با این حال، همگی بر این نکته توافق داریم که ما، در هر سطحی، مجموعه‌ای از افراد هستیم که با یکدیگر نشست‌ها و همکاری‌هایی داریم و شاید هر یک از ما زیرمجموعه‌هایی نیز داشته باشیم که با آن‌ها هم کار تیمی انجام می‌دهیم.
گاهی ظاهر یک ساختار ما را دچار نوعی بدفهمی کرده و به بیراهه می‌کشاند. در چنین مواردی، مشکل از خود ساختار نیست، بلکه به رفتار افراد آن سازمان بازمی‌گردد. از همین رو، آموزش رفتار سازمانی و مهارتهای کار تیمی باید از نخستین اولویت‌های هر سازمان باشد.
در گام نخست، باید تعاریف را دوباره بازخوانی و با دقت بررسی کرد. رفتار سازمانی نامناسب گاه مشکلات و بحران‌هایی برای سازمان به وجود می‌آورد و در بدترین حالت، باعث ریزش نیروها و انزوای اعضا می‌شود. از این‌رو، کار تیمی که آینه‌ی تمام‌نمای یک سازمان است، نیاز به توجه ویژه دارد.
در جماعت‌های دینی، صرفِ تکیه بر اخلاص و سجایای دینی نه‌تنها راهگشا نیست، بلکه گاهی، به قول امام محمد غزالی، به «انگیزه‌ی غرور و فریب» تبدیل می‌شود. اخلاص، رازی است میان بنده و پروردگار که صدق آن در خلوت و راز و نیازهای شبانه و به دور از چشم مردم آشکار می‌شود. بنابراین، برای پرهیز از خطا، توجه به مؤلفه‌های کار گروهی و تیمی، یکی از اولویت‌های سازمانی در جماعت است. به همین دلیل، «آموزش» رکن اساسی در فعالیت‌های ساختاری هر جماعت به‌شمار می‌رود.
«کار تیمی» را نباید با «کار دیمی» اشتباه گرفت. صرفِ حضور در مسئولیت‌های جماعت در سال‌های گذشته و داشتن تجربه، معیار مناسبی برای شایستگی افراد در مسئولیت‌های اداری نیست. آموزش، فرایندی مستمر و همیشگی است. استفاده‌ی مداوم از مسئولان پیشین، باعث فاصله گرفتن جوانان از بدنه‌ی جماعت و محروم ماندن آن از نیروهای تازه‌نفس خواهد شد.
به نظر من، هر بخش اداری جماعت باید دست‌کم ۶۰ درصد نیروهای خود را از میان نسل جوان و ۴۰ درصد باقی‌مانده را از نیروهای باتجربه انتخاب کند. با برگزاری دوره‌های آموزشی برای جوانان و بهره‌گیری از تجربه‌ی نیروهای باسابقه، دو بال آموزش و تجربه، زمینه‌ی بالندگی بیشتر و ایجاد نشاط در جماعت را فراهم می‌کند. امیدوارم جماعت با استفاده از نیروهای جوان‌تر در هر بخش، در مسیر پویایی و پیشرفت قرار گرفته و از «تجربه‌گرایی صرف» فاصله بگیرد.
#کار_تیمی #رفتار_سازمانی #آموزش #جوانگرایی #تجربه‌گرایی #رشد_سازمانی #توسعه_منابع_انسانی #سازمان_پویا #جماعت_دینی #رهبری_سازمانی #مدیریت #همکاری #مهارتهای_سازمانی #نیروی_جوان #پویایی_سازمان #مدیریت_منابع_انسانی #تیم_موفق #کار_گروهی #توسعه_سازمانی #رشد_جمعی #نقد
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
👏7❤3💯2🙏1😍1
📌شورای قرآنی جماعت دعوت و اصلاح فارس تشکیل جلسه داد
شیراز-پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
نشست شورای قرآنی فارس، متشکل از رئیس شورا و رؤسای شش مؤسسه قرآنی استان، بامداد پنج‌شنبه ۱۶ مردادماه ۱۴۰۴ به میزبانی مؤسسه ابن جزری شیراز برگزار شد.
📎 متن کامل خبر را در اصلاحوب بخوانید:
#اصلاحوب #جماعت_دعوت_و_اصلاح #فارس #شورای_قرآنی #ابن_جزری #شیراز #فعالیت_قرآنی #انس_با_قرآن #همکاری_قرآنی #اخبار_فارس
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
شیراز-پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
نشست شورای قرآنی فارس، متشکل از رئیس شورا و رؤسای شش مؤسسه قرآنی استان، بامداد پنج‌شنبه ۱۶ مردادماه ۱۴۰۴ به میزبانی مؤسسه ابن جزری شیراز برگزار شد.
📎 متن کامل خبر را در اصلاحوب بخوانید:
#اصلاحوب #جماعت_دعوت_و_اصلاح #فارس #شورای_قرآنی #ابن_جزری #شیراز #فعالیت_قرآنی #انس_با_قرآن #همکاری_قرآنی #اخبار_فارس
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
❤9👍3💯1
📌دست در دست هم برای تبدیل هوش مصنوعی به ابزاری برای منفعت بشریت
✍️ تساو شیاو لین - سفیر چین در قطر
مترجم: اصلاحوب
این مقاله بر نقش هوش مصنوعی در توسعه‌ی انسانی و صنعتی و ضرورت حاکمیت جهانی چندجانبه تأکید دارد، دستاوردهای چین در این حوزه را برجسته می‌کند و بر همکاری بین‌المللی و کاهش شکاف دیجیتال و هوشی برای استفاده‌ی جمعی و پایدار از هوش مصنوعی تأکید می‌ورزد.
📎 متن کامل را در اصلاحوب بخوانید:
#اصلاحوب #هوش_مصنوعی #چین #حکمرانی_جهانی #شکاف_دیجیتال #توسعه_پایدار #همکاری_بین‌المللی #فناوری #قطر #انقلاب_دیجیتال #آینده
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
✍️ تساو شیاو لین - سفیر چین در قطر
مترجم: اصلاحوب
این مقاله بر نقش هوش مصنوعی در توسعه‌ی انسانی و صنعتی و ضرورت حاکمیت جهانی چندجانبه تأکید دارد، دستاوردهای چین در این حوزه را برجسته می‌کند و بر همکاری بین‌المللی و کاهش شکاف دیجیتال و هوشی برای استفاده‌ی جمعی و پایدار از هوش مصنوعی تأکید می‌ورزد.
📎 متن کامل را در اصلاحوب بخوانید:
#اصلاحوب #هوش_مصنوعی #چین #حکمرانی_جهانی #شکاف_دیجیتال #توسعه_پایدار #همکاری_بین‌المللی #فناوری #قطر #انقلاب_دیجیتال #آینده
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
❤3👏2
📌نشست مشترک معاونت فرهنگی–اجتماعی و روابط عمومی کرمانشاه با محور انسجام و هم‌افزایی برگزار شد
کرمانشاه-پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
جلسه‌ی مشترک معاونت فرهنگی–اجتماعی و روابط عمومی استان کرمانشاه پنج‌شنبه ششم شهریور با هدف هم‌فکری، انسجام، تشکیل کارگروه‌های مشترک و آغاز همکاری راهبردی میان دو معاونت برگزار شد.
📎 متن کامل خبر را در اصلاحوب بخوانید:
#کرمانشاه
#جماعت_دعوت_و_اصلاح
#انسجام
#هم‌افزایی
#معاونت_فرهنگی_اجتماعی
#روابط_عمومی
#کارگروه_مشترک
#سرمایه_اجتماعی
#همکاری_راهبردی
#کار_تیمی
#اصلاحوب
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
کرمانشاه-پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
جلسه‌ی مشترک معاونت فرهنگی–اجتماعی و روابط عمومی استان کرمانشاه پنج‌شنبه ششم شهریور با هدف هم‌فکری، انسجام، تشکیل کارگروه‌های مشترک و آغاز همکاری راهبردی میان دو معاونت برگزار شد.
📎 متن کامل خبر را در اصلاحوب بخوانید:
#کرمانشاه
#جماعت_دعوت_و_اصلاح
#انسجام
#هم‌افزایی
#معاونت_فرهنگی_اجتماعی
#روابط_عمومی
#کارگروه_مشترک
#سرمایه_اجتماعی
#همکاری_راهبردی
#کار_تیمی
#اصلاحوب
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
❤9
📌هیأت اجرایی تربت‌جام به کرمانشاه سفر کرد
کرمانشاه-پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
هیأت اجرایی شهرستان تربت‌جام در ادامه‌ی سفرهای دوره‌ای خود و پس از دیدار اخیر با دبیرکل، مسئول هیأت اجرایی و معاون فرهنگی–اجتماعی جماعت در تهران، این بار به استان کرمانشاه سفر کرد.
📎 متن کامل خبر را در اصلاحوب بخوانید:
#هیأت_اجرایی #تربت‌جام #کرمانشاه #جماعت_دعوت_و_اصلاح #سفر_استانی #مقداد_پیرصاحب #عبدالقادر_سرفرازی #امان‌الله_فرجی #نماز_جمعه #مسجد_امام_شافعی #انسجام_استانی #تبادل_تجربه #همکاری_مشترک #اصلاحوب
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
کرمانشاه-پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
هیأت اجرایی شهرستان تربت‌جام در ادامه‌ی سفرهای دوره‌ای خود و پس از دیدار اخیر با دبیرکل، مسئول هیأت اجرایی و معاون فرهنگی–اجتماعی جماعت در تهران، این بار به استان کرمانشاه سفر کرد.
📎 متن کامل خبر را در اصلاحوب بخوانید:
#هیأت_اجرایی #تربت‌جام #کرمانشاه #جماعت_دعوت_و_اصلاح #سفر_استانی #مقداد_پیرصاحب #عبدالقادر_سرفرازی #امان‌الله_فرجی #نماز_جمعه #مسجد_امام_شافعی #انسجام_استانی #تبادل_تجربه #همکاری_مشترک #اصلاحوب
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
❤5
📌اردوی تفریحی-تربیتی دانش‌آموزان پسر مریوان برگزار شد
مریوان-پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
اردوی یک روزه تفریحی-تربیتی برای دانش‌آموزان پسر متوسطه‌ی دوم شهرستان مریوان برگزار شد.
📎 متن کامل خبر را در اصلاحوب بخوانید:
#مریوان #اردوی_تفریحی_تربیتی #دانش_آموزان #مسئولیت_پذیری #همکاری #تربیت_اجتماعی #اصلاحوب
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
مریوان-پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح
اردوی یک روزه تفریحی-تربیتی برای دانش‌آموزان پسر متوسطه‌ی دوم شهرستان مریوان برگزار شد.
📎 متن کامل خبر را در اصلاحوب بخوانید:
#مریوان #اردوی_تفریحی_تربیتی #دانش_آموزان #مسئولیت_پذیری #همکاری #تربیت_اجتماعی #اصلاحوب
📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات
❤11