📌مسئول هیأت نظارت و ارزیابی عملکرد با هیأت اجرایی گیلان دیدار کرد

تالش- پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح

نشست مسئول هیأت نظارت و ارزیابی عملکرد جماعت با اعضای هیأت اجرایی استان گیلان برگزار شد.

📎 متن کامل خبر را در اصلاح‌وب بخوانید:

#اصلاحوب #جماعت_دعوت_و_اصلاح #گیلان #هیئت_نظارت_و_ارزیابی_عملکرد #هیات_اجرایی_گیلان #گزارش_استانی #تعامل_سازنده #اخوت #مسئولیت‌پذیری #شیخ_سعدالدین_صدیقی #محسن_محمودی‌زاده

📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید: 

🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات

📌جیره‌بندی آب آغاز شد

تهران - پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح

تهران و بسیاری از استان‌های کشور در حالی وارد دوره جدید جیره‌بندی آب شده‌اند که کاهش ۴۰ درصدی بارش‌ها در سال آبی جاری، هشدار بحران کم‌آبی را جدی‌تر کرده است.

📎 متن کامل خبر را در اصلاح‌وب بخوانید:

#اصلاحوب #کم_آبی #خشکسالی #جیره_بندی_آب #تهران #کاهش_بارش #سال_آبی #بحران_آب #مصرف_بهینه #اقتصاد_ایران

📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید: 

🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات

❇️ نقد و تفکر انتقادی، موتور محرک تحول سازمانی

نقد و تفکر انتقادی از ارکان اساسی رشد و تعالی سازمان‌هاست؛ اما نحوه‌ی مدیریت و انتقال آن نقشی تعیین‌کننده در اثربخشی آن دارد. اگر نقدها بدون چارچوب مشخص و به‌صورت عمومی مطرح شوند، ممکن است به‌جای سازندگی، موجب دلسردی و کاهش انگیزه‌ی افراد فعال و متعهد شوند.

نقد زمانی سازنده است که با نیت بهبود و پیشرفت همراه باشد و معمولاً با ارائه‌ی راه‌حل همراه می‌شود. در مقابل، نقدی که صرفاً با هدف تخریب مطرح گردد، نه‌تنها کمکی به حل مسئله نمی‌کند، بلکه می‌تواند مانعی در مسیر رشد باشد.

تفکر انتقادی زمانی ارزشمند است که با مسئولیت‌پذیری و مشارکت همراه باشد. برخی افراد که صرفاً منتقد هستند و خود هیچ اقدامی نمی‌کنند، معمولاً:
- از ترس شکست، ترجیح می‌دهند فقط نقد کنند تا در معرض قضاوت قرار نگیرند؛
- از مسئولیت‌پذیری گریزان‌اند و نقد را ابزاری برای فرار از وظایف می‌دانند؛
- تلاش می‌کنند خود را آگاه و دانا جلوه دهند، حتی اگر در عمل مشارکتی نداشته باشند؛
- یا احساس می‌کنند توانایی انجام کار را ندارند، پس با نقد دیگران سعی می‌کنند خود را برتر نشان دهند.

در نهایت، نقد امری ضروری است، اما این عمل‌گرایی و پذیرش مسئولیت است که تغییر واقعی را رقم می‌زند.

سازمان‌ها باید به نقد اهمیت دهند و فضای مناسبی برای بیان آن فراهم کنند؛ اما این فرآیند باید به‌درستی مدیریت شود. نقدهای عمومی ممکن است باعث شود افراد احساس کنند تلاش‌هایشان نادیده گرفته شده یا مورد بی‌انصافی قرار گرفته‌اند، که این امر می‌تواند جو سازمان را متشنج و ناسالم کند.

برای جلوگیری از این آسیب‌ها، سازمان باید:
- سامانه‌ای داخلی برای دریافت نقدها ایجاد کند؛
- کارگروهی تخصصی برای بررسی، دسته‌بندی و اولویت‌بندی نقدها تشکیل دهد؛
- با هماهنگی مدیران ارشد، پاسخ‌های مناسب تهیه کرده و در صورت لزوم، فضای گفت‌وگوی سازنده فراهم آورد؛
- پس از بررسی، بازخورد مناسبی ارائه دهد؛ چه به‌صورت عمومی در پاسخ به نقدهای علنی، و چه به‌صورت خصوصی برای نقدهای فردی، تا افراد احساس کنند صدایشان شنیده شده و در سازمان اثرگذار هستند.

در نهایت، سازمان‌هایی که نقد را به‌درستی مدیریت می‌کنند، نه‌تنها از آن آسیب نمی‌بینند، بلکه آن را به موتور محرک رشد و تحول تبدیل می‌کنند. نقد باید از مسیرهای مشخص، محترمانه و مؤثر به تصمیم‌گیرندگان منتقل شود تا هم انگیزه‌ی افراد حفظ گردد و هم تصمیمات بهینه‌تری اتخاذ شود.

✍️جمال سبحانی- ١٨ آبان ۱۴۰۴

📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید: 

🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات

📌تفکر انتقادی چیست؟

✍️ویدا صیفوری

تفکر انتقادی نوعی اندیشیدن آگاهانه و تحلیلی است که در آن فرد به جای پذیرش منفعلانه پیام‌ها، آنها را پرسش، ارزیابی و تحلیل می‌کند. این مهارت، روح سواد رسانه‌ای است و به مربیان کمک می‌کند تا پیام‌های رسانه‌ای را عالمانه بررسی کرده و توان نقد آگاهانه را در دانش‌آموزان تقویت کنند. تفکر انتقادی برخلاف تصور رایج، به معنای منفی‌نگری نیست؛ بلکه به معنای اندیشیدن بر بنیاد شواهد، منطق و کنارگذاشتن پیش‌داوری‌هاست. این اندیشه هم از منظر علمی و هم از منظر دینی اهمیت دارد، زیرا قرآن به تعقل، تفکر و تدبر تأکید کرده است. متفکر انتقادی باید پرسشگر، کنجکاو و اهل گفت‌وگوی منصفانه باشد و موانعی چون ترس، تعصب و کلی‌گویی را کنار بگذارد. تقویت تفکر انتقادی، ضرورتی برای مقابله با چالش‌های عصر اطلاعات و تربیت نسلی هوشمند و مسئولیت‌پذیر است.

📎 متن کامل را در اصلاح‌وب بخوانید:

#اصلاحوب #گزیده #تفکر_انتقادی #تفکر_نقدی #تفکر_نقاد #اندیشه

📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید: 

🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات

📩 انسان باید میان بی‌تفاوتی و احساس مسئولیت افراطی تعادل برقرار کند.
تغییر را از خود و خانواده آغاز کند و به جای دخالت، بیشتر ناظر و صبور باشد.
در دنیای امروز، اصلاح امور تنها با همکاری و همدلی جمعی ممکن است.

✍#جلال_معروفیان

➣ T.me/islahweb

📗معرفی کتابچه «آنچه خوبان همه دارند تو تنها داری»

✍️ نویسنده: #جلال_معروفیان

📝 تعداد صفحات: ۱۲

📑خلاصه‌ای از کتابچه:

ای ‌محمد! پس از نثار درود و سلام پروردگار به روان پاک و نام جاودانه‌ات هم اجازه می‌خواهم و هم پوزش می‌طلبم که دوست دارم با همین نامی که خدا بر تو نهاده است خطابت کنم و از اعماق قلبم و با زبان ساده و قاصرم تو را فقط محمد خطاب کنم.

📥 دانلود کتابچه

📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید: 

🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات