▶️ ادامه بیخبری از حسین میربهاری، فعال حقوق کودکان
۱۵ روز پس از بازداشت مجدد حسین میربهاری، فعال حقوق کودکان و عضو جمعیت دفاع از حقو ق کودکان ، خانوادهاش از بیاطلاعی کامل نسبت به وضعیت او خبر دادهاند.
خواهرش، مریم میربهاری، اعلام کرده از زمان تماس چندثانیهای اولیه تاکنون هیچ ارتباطی با او برقرار نشده و پرونده هنوز در حال انتقال به دادسرای پردیس است.
خانواده با اشاره به بیماریهای کلیوی، دیابت و سنگ صفرا، بازداشت او را «بیعدالتی آشکار» دانسته و خواستار آزادی فوری و بیقیدوشرطش شدهاند.
#حسین_میر_بهاری در روزهای اولیه حمله اسرائیل به ایران نیز یکبار بازداشت و در زمان حمله به زندان اوین در بازداشتگاه امنیتی ۲۰۹ وزارت اطلاعات بود.این فعال حقوق کودکان پس از دو ماه بازداشت موقت با قرار وثیقه آزاد شده و منتظر برگزاری جلسه دادگاه بود که پانزده روز پیش مجددا بازداشت شد.
شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران ضمن محکومیت تداوم بازداشت حسین میربهاری خواهان آزادی وی و سایر زندانیان سیاسی و عقیدتی می باشد .
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
۱۵ روز پس از بازداشت مجدد حسین میربهاری، فعال حقوق کودکان و عضو جمعیت دفاع از حقو ق کودکان ، خانوادهاش از بیاطلاعی کامل نسبت به وضعیت او خبر دادهاند.
خواهرش، مریم میربهاری، اعلام کرده از زمان تماس چندثانیهای اولیه تاکنون هیچ ارتباطی با او برقرار نشده و پرونده هنوز در حال انتقال به دادسرای پردیس است.
خانواده با اشاره به بیماریهای کلیوی، دیابت و سنگ صفرا، بازداشت او را «بیعدالتی آشکار» دانسته و خواستار آزادی فوری و بیقیدوشرطش شدهاند.
#حسین_میر_بهاری در روزهای اولیه حمله اسرائیل به ایران نیز یکبار بازداشت و در زمان حمله به زندان اوین در بازداشتگاه امنیتی ۲۰۹ وزارت اطلاعات بود.این فعال حقوق کودکان پس از دو ماه بازداشت موقت با قرار وثیقه آزاد شده و منتظر برگزاری جلسه دادگاه بود که پانزده روز پیش مجددا بازداشت شد.
شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران ضمن محکومیت تداوم بازداشت حسین میربهاری خواهان آزادی وی و سایر زندانیان سیاسی و عقیدتی می باشد .
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💔11🔥2❤1
تورم نقطهای مهر ۱۴۰۴ به ۴۸.۶٪ رسید: خانوارها ۴۹٪ بیشتر خرج میکنند، نقدینگی افسارگسیخته و سوءمدیریت، قدرت خرید را نابود کرده! منبع: مرکز آمار
بحران بانکی عمیق: بانکهای سرمایه و دی در آستانه ورشکستگی، بدهیهای کلان و خلق پول بیپشتوانه، تورم تازهای میسازد و خزانه را تهی میکند. منبع: کمیسیون اقتصادی مجلس
افزایش وحشتناک قیمت طلا و دلار و ۳ برابر شدن بلیط هواپیما: گرانی لبنیات و مواد غذایی، یارانه ۳ دهک را قطع کرده و معیشت را فلج میکند. منبع: asrin / X
گرانی لحظهای اجناس خوراکی تا ۱۰۰٪: نان، لبنیات و پوشاک رویا شده، خانوادهها زیر بار هزینهها خرد میشوند و مهاجرت دانشجویان از فقر شتاب میگیرد. منبع: تابناک
از وعده خانه و پیکان تا هدیه ۱۰ نان: سقوط اخلاقی و اقتصادی، فقر گسترده و تحقیر مردم، رفاه را به صدقه بدل کرده. منبع: پیام ایران
اختلاسهای میلیاردی و رانتخواری: هر میلیارد، آه هزار خانواده است؛ عدالت نابود و ایمان به سیستم خالی شده، انفجار اجتماعی نزدیک. منبع: Adrian / X
📌 اخبار مندرج لزوماً مواضع شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمی کند وصرفا جهت اطلاع رسانی است.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
منبع مستند اطلاعیهها، بیانیهها، فراخوانها و نامههای سرگشاده شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، این کانال میباشد.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
🔥5❤4
#بیمه تکمیل درمان فرهنگیان سال تحصیلی ۱۴۰۵_۱۴۰۴
✅ با توجه به انعقاد قرارداد بیمه تکمیل درمان با شرکت بیمه دانا و ارسال بخشنامه به ادارات ، نکات ذیل جهت اطلاع و اقدام همکاران ارسال می گردد .
🔶 ضروری است با توجه به اهمیت و حساسیت موضوع بیمه و مهلت زمانی محدود اطلاع رسانی دقیق و کامل به تمامی همکاران صورت پذیرد :
1- تمامی افراد تحت پوشش بیمه تکمیلی دانا که در سال گذشته در سیستم بیمه دانا فعال بوده در قرارداد جاری نیز عضو بیمه تکمیلی بوده و نیاز به هیچ اقدامی ندارند . لذا به جهت اطمینان از برقرار بودن بیمه خود و افراد تحت تکفل به سامانه :
http: //apps1.dana-insurance.ir
مراجعه نمایند .
2- همکارانی که تمایل دارند در سال جاری تحت پوشش بیمه تکمیلی قرار گیرند می بایست ضمن ورود به سامانه
http: //apps1.dana-insurance.ir
نسبت به ثبت اطلاعات خود و افراد تبعی و بارگذاری مدارک و مستندات اقدام نمایند.
3- انصراف: همکارانی که به هر دلیل درخواست انصراف از پوشش بیمه تکمیلی را دارند با مراجعه به کارشناسی تعاون و تکمیل فرم مربوطه درخواست انصراف خود را تکمیل و تحویل کارشناسی تعاون اداره محل خود نمایند .
🔻ضمن آرزوی صحت و سلامتی برای همکاران محترم و خانواده گرامی ، پیشنهاد می گردد با توجه به افزایش تعرفه های پزشکی و هزینه دار بودن آن همکاران محترم تا حد امکان از انصراف خودداری نمایند .
4- تغییر در افراد تبعی( حذف یا اضافه کردن افراد تبعی):
همکارانی که در قرارداد جدید قصد حذف یا اضافه کردن افراد تحت پوشش خود را طبق قوانین و مقررات مربوطه دارند می بایست با به کارشناسی تعاون اداره محل خدمت خود مراجعه و نسبت به تکمیل فرم مربوطه اقدام نمایند .
5- همکارانی که متقاضی حذف یا انصراف ازبیمه تکمیلی می باشند طبق اطلاع رسانی های قبلی نباید به هیچ عنوان از تاریخ 1404/08/01 از بیمه استفاده کرده باشند.
6- جهت همکارانیکه به هر دلیل قطع حقوق هستند( مرخصی بدون حقوق- مرخصی استعلاجی با بیمه پایه تامین اجتماعی و .... )مبلغ حق بیمه ( سهم بیمه شده ) می بایست حداکثر تا یکماه در وجه بیمه دانا واریز گردد
7- مهلت انجام هر گونه تغییر ( عضویت – انصراف و ...) حداکثر تا تاریخ 1404/08/25 می باشد. شایسته است همکاران متقاضی در موعد مقرر اقدام نمایند .
8- عضویت بیمه تکمیلی صرفا جهت همکارانی است که امکان ورود به سامانه را دارند.
9- عضویت در این بیمه کاملا اختیاری می باشد.ولی در صورت عضویت شرط خانوار می بایست رعایت شود.
📌 اخبار مندرج لزوماً مواضع شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمی کند وصرفا جهت اطلاع رسانی است.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
منبع مستند اطلاعیهها، بیانیهها، فراخوانها و نامههای سرگشاده شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، این کانال میباشد.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
❤4👍2
📢 برگزاری آزمون استخدامی نیروی خدماتی در ماه های آینده
🔸️بر اساس اعلام عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی، دفترچه اولیه آزمون استخدامی سرایداران مدرسه، برای بررسی و تأیید نهایی به سازمان امور اداری و استخدامی کشور ارسال شده است
. به زودی دفترچه آزمون نهایی و منتشر می شود و در ماه های آیند شاهد برگزاری این آزمون خواهیم بود.
📢وزیر آموزش و پرورش در نشست با فراکسیون فرهنگیان مجلس:
🔸️از وضعیت موجود معلمان راضی نیستیم، آموزش و پرورش یعنی معلم.
🔸️مجلس همت ویژه خود را امسال صرف اختصاص فوق العاده ویژه و خاص به معلمان کند.
📢توییت دکتر عظیمی راد سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس:
شما مرفهین بی درد از وضعیت معیشت معلمان چه میدانید؟!
🔸️آقای دکتر پورمحمدی رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه! شما با انتشار اون نامه کذایی و غلط، آموزش و پرورش را لِه کردید! عزت معلمان را خُرد کردید!
شما که از مرفهین بی درد این مملکت هستید، چه میدانید از وضعیت معیشت افتضاح معلمان این کشور!
🔸تذکر میدهم یا به زبان خوش قرارداد کار معین رو امضا میکنید و یا مسیر انحلال سازمان برنامه و بودجه و برکناری شما را کلید خواهم زد. والسلام.
📢 سرمایه فرهنگیان در حال ذوب شدن است
👤پولادی عضو کمیسیون آموزش در تذکر شفاهی:
🔸️ سازماندهی معلمان و آزمونهای ضعیفی که برگزار شد، نگرانی بزرگی را برای معلمان ایجاد کرده است.
🔸️صندوق ذخیره فرهنگیان متأسفانه با بیانضباطی، ناکارآمدی و انتصابات بیضابطه مواجه است و بهصورت اقتصادی اداره نمیشود.
🔸️بانک سرمایه دارای زیان انباشته بسیار است و با این شیوه، سرمایه فرهنگیان دائماً در حال ذوب شدن است.
📢درگیری بین دانشآموز و مدیر مدرسه در گناوه
🔸️در پی وقوع حادثه اخیر و درگیری که بین دانش آموز و مدیر یکی از مدارس شهرستان رخ داد، مدیریت آموزش و پرورش شهرستان گناوه با صدور بیانیهای، ضمن محکومیت شدید این رفتار ناپسند، اعلام کرد: پیگیری حقوقی موضوع در دستور کار قرار خواهد گرفت.
🔸️ همانطور که از حقوق دانش آموزان در مقابل هرگونه تنبیه دفاع میکنیم، در مقابل هرگونه اهانت و بی حرمتی نسبت به ساحت مقدس معلمان، به هیچ عنوان کوتاه نخواهیم آمد و از حقوق معلمان و مدیران خود نیز با قاطعیت، حمایت کرده و برابر قوانین و مقررات با افراد خاطی برخورد خواهد شد.
.
📢 ساماندهی نیروهای شرکتی با پرداخت حقوق مستقیم عملیاتی میشود
حاجی بابایی نائب رئیس مجلس
💬مرحله اول ساماندهی نیروهای شرکتی با پرداخت حقوق مستقیم وباحذف واسطه ها ازمدارحقوق نیروهای شرکتی اجرائی میشود
در جلسهای که با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی در مجلس شورای اسلامی برگزار شد،موضوع نیروهای شرکتی بررسی شد.
رییس سازمان اداری و استخدامی نیزپس از پایان جلسه اعلام کرد،در مرحله اول باید حقوق نیروهای شرکتی به حساب خود این افراد واریز شود و این موضوع مورد توافق قرار گرفت.
📢تأکید وزیر آموزش و پرورش بر ضرورت اجرای فوقالعاده خاص معلمان
🔸️کاظمی، وزیر آموزش و پرورش در نشست با فراکسیون فرهنگیان مجلس:
🔸️بدون اجرای «فوقالعاده خاص»، وضعیت اقتصادی معلمان تغییر نخواهد کرد و معیشت آنان همچنان با مشکل روبهرو خواهد بود.
🔸️ از نمایندگان مجلس خواستارم در قالب نامه رسمی، موضوع تخصیص فوقالعاده خاص فرهنگیان را به مراجع ذیربط ارائه و پیگیری کنند تا این مطالبه مهم جامعه فرهنگیان به نتیجه برسد.
📢 اسامی پذیرفته شدگان نهایی رشتههای شرایط خاص سری دوم آزمون سراسری سال ۱۴۰۴ اعلام شد و از سایت سازمان سنجش قابل مشاهده است.
📢 ضرورت آغاز آموزش از سنین پایینتر
👤 حمیدرضا شیخالاسلام، رئیس سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک:
▫️بسیاری از مشکلات آموزشی کشور، ریشه در دیر آغاز شدن آموزش دارد؛ اگر آموزش از سنین پایینتر شروع شود، بسیاری از چالشهای تحصیلی و تربیتی شکل نخواهد گرفت.
🔸️پیشدبستانی زیرساخت توسعه است و اجباری شدن دوره «پیشدبستانی ۲» میتواند از بروز مشکلات بعدی و تکرار پایههای تحصیلی جلوگیری کند.
🔸️ آموزش زودهنگام، هزینههای نظام آموزشی را کاهش داده و زمینه تربیت نسلی توانمندتر را فراهم میکند.
📢اجاره حیاط مدارس در سایه کمبود بودجه!
🔸در سالهای اخیر، فشار مالی بر مدارس دولتی برخی مدیران را به سوی منابع درآمدی جایگزین سوق داده است.
🔸یکی از این منابع، اجاره فضاهای بلااستفاده به دکههای اغذیه فروشی و پارکینگهای خودرو است.
رییس روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش در گفتوگویی با ایسنا:
🔸️هیچ مدیر مدرسهای حق واگذاری یا اجاره جزء یا کلی از فضاهای آموزشی را ندارد.
🔸️در صورت دریافت گزارشی مبنی بر اجاره حیاط یا بخشی از واحد آموزشی به غیر، اقدامات قانونی انجام میشود.
📌 اخبار مندرج لزوماً مواضع شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمی کند وصرفا جهت اطلاع رسانی است.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥2
Audio
در این سخنرانی با مقایسه دو رویکرد وبر و فوکو به مقوله قدرت به بیان روایتهای قدرت و مقاومت در مدارس ایران امروز میپردازد:
🔸 روایتهای قدرت: ایدئولوژی اسلامی/فضاهای مولد نابرابری و اقتدار/ غیریت سازی در کتابهای درسی/ تمرکزگرایی سازمانی/ گزینش ایدئولوژیک در دانشگاه فرهنگیان/ برنامههای پرورشی شعارزده و مناسکی/ کنکوریزه شدن زندگی دانشآموزان
🔸 روایتهای مقاومت: برنامه درسی پنهان/ شبکههای اجتماعی مجازی/ پوشش اختیاری/ عدم همدلی معلمان با کتابهای درسی/ ناسازگاری میان روایتها با واقعیتها/ ویژگیهای نسل z
🔸 وضعیت امروز مدارس
🔸 چشمانداز آینده مدارس
#مدارس
#قدرت
#مقاومت
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👌2🔥1
به نام خداوند جان و خرد
بدین ترتیب در ماه بعد علاوه بر ۲۲۰ نفر دیگر، تعداد بیشتری نیز با عنایت به وصول اقساط ماهیانه از ماه قبل ،مثلاً ۲۲۵ نفر ،میتوانند تسهیلات خرید واحد مسکونی را که میتواند برای یک عضو در حال حاضر یک میلیارد تومان و برای زوج فرهنگیعضو، ۲ میلیارد تومان باشد ،دریافت نمایند و در ماههای بعدی تعداد افراد دریافت کننده تسهیلات به طور تصاعدی افزوده میشود ،بطوری که در سالهای نهم و دهم، حدود ۵۰ هزار نفر در هر ماه میتوانند این تسهیلات را دریافت کنند و هر سال با عنایت به میزان تورم و گرانی مسکن و افزایش میزان حق عضویت مبلغ تسهیلات را بالا برد تا متناسب با رشد قیمت، خرید واحد مسکونی هم امکان پذیر باشدو در پایان ۱۰ سال اول میشود یک کار بسیار بزرگ و یک دستاورد بسیار ارزنده از صندوق ذخیره حاصل کرد، بدون اینکه در سرمایه فعلی صندوق خللی وارد شود و ارزش آن نیز حفظ و افزایش خواهد یافت.
۵-ت: ممکن است از نظر کارشناسی به این ادعا که میتوان ظرف ۱۰ سال همه اعضای فعلی صندوق ذخیره را صاحب خانه کرد ،ایرادهایی گرفته شود که البته باید بتوانیم به همه ابهاماتو سوالاتی که در این مورد مطرح میشود پاسخ دهیم.
همانطور که قبلاً بیان شد، برای تحقق این هدف مهم و استراتژیک که میتواند بزرگترین مشکل اعضا را حل کند،اراده اعضا و مسئولین تواما لازم و مهمترین وسیله تحقق آن تامین بودجه مربوطه است.
به نظر بنده راههای متعددی که در ادامه به آن پرداخته میشود، برای افزایش اعتباری که علاوه بر نقدینگی ماهیانه میتوان به صندوق پرداخت وام افزود، وجود دارد .
۵- ت-۱: میتوان با اصلاح اساسنامه و تصویب در هیئت مدیره، جهت بازگشت بازنشستگان به استمرار عضویت و پرداخت حق عضویت ماهیانه، نقدینگی بسیار قابل توجهی در هر ماه برای افزایش موجودی صندوق پرداخت وام ایجاد کرد.
۵- ت-۲: میتوان از دولت مطالبه بدهی معوقه ۱۲ هزار میلیارد تومانی به صندوق ذخیره را پیگیری و از آن برای افزایش موجودی در پرداخت وام استفاده نمود.
ادامه دارد......
قسمت هفتم
📌 یادداشتها و مطالب مندرج در این کانال، صرفاً دیدگاههای شخصی نویسندگان بوده و لزوماً مواضع شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمیکند.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
منبع مستند اطلاعیهها، بیانیهها، فراخوانها و نامههای سرگشاده شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، این کانال میباشد.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سیدهادی موسوینیک، عضو هیات علمی مرکز پژوهشهای مجلس:
حدود بیست و شش میلیون نفر( سی درصد مردم ایران ) دچار فقر مطلق داریم که از متوسطهای دنیا بالاتر هستیم.
حدود ۴ میلیون نفر دچار فقر شدید هستند یعنی درآمد آنها کفاف غذای روزانه شان را هم نمی دهد.
در ضریب جینی یا شاخص نابرابری (۳۹٪)جز کشورهای نابرابر دنیا هستیم
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢10🤯4👍2💔2❤1
🔴. تجمع کارگران ذوبآهن اصفهان
پنجشنبه ۸ آبانماه ۱۴۰۴ مقابل استانداری #اصفهان
بازنگری عادلانه طرح طبقهبندی، پرداخت کامل مزایای شغلی، و مقابله با سیاست های تعدیل پنهان، نگرانی نسبت به زبانهای مالی سنگین در اکنون و آینده مطالبات این زحمتکشان می باشد.
♦️ سیاستهای اقتصادی حاکم بر کشور کارگران را در سختترین شرایط زندگی قرار داده است.
بصورتی که عمر خود برای تولید، مصرف می کنند و از مزایای آن بهره بسیار ناچیزی می برند.
کارگران آگاهند که راه رهایی از این زیست جانفرسا و تامین حداقل معیشت برای خانوارهای خود، ایجاد تشکلهای صنفی منسجم و مستقل از قدرت حاکم و همبستگی با سایر مزدبگیران در حوزههای مختلف کارگری و عاملیت جمعی جهت جان بخشیدن به خیابان و اعتصابات سراسری است. طی کردن این مسیر عقلانی می تواند آنان را به مطالبات خود نزدیک سازد.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی:
🆔 @kashowranews
پنجشنبه ۸ آبانماه ۱۴۰۴ مقابل استانداری #اصفهان
بازنگری عادلانه طرح طبقهبندی، پرداخت کامل مزایای شغلی، و مقابله با سیاست های تعدیل پنهان، نگرانی نسبت به زبانهای مالی سنگین در اکنون و آینده مطالبات این زحمتکشان می باشد.
♦️ سیاستهای اقتصادی حاکم بر کشور کارگران را در سختترین شرایط زندگی قرار داده است.
بصورتی که عمر خود برای تولید، مصرف می کنند و از مزایای آن بهره بسیار ناچیزی می برند.
کارگران آگاهند که راه رهایی از این زیست جانفرسا و تامین حداقل معیشت برای خانوارهای خود، ایجاد تشکلهای صنفی منسجم و مستقل از قدرت حاکم و همبستگی با سایر مزدبگیران در حوزههای مختلف کارگری و عاملیت جمعی جهت جان بخشیدن به خیابان و اعتصابات سراسری است. طی کردن این مسیر عقلانی می تواند آنان را به مطالبات خود نزدیک سازد.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی:
🆔 @kashowranews
👍12👌2❤1
#گزارش_اختصاصی
▶️ کاهش سهم فرهنگیان در «بانک سرمایه» به ۳۸ درصد؛ مطالبهٔ شفافسازی دربارهٔ واگذاری ۱۰ درصد سهام به افراد مرتبط با پروندهٔ اختلاس
بهاستناد گزارشهای منتشرشده از سوی فعالان صنفی فرهنگیان، سهم فرهنگیان در «بانک سرمایه» که پیشتر ۴۸ درصد اعلام میشد، به ۳۸ درصد کاهش یافته است. مطابق همین گزارشها، در دورهای که آقای صادقی مدیریت صندوق مربوط به فرهنگیان را بر عهده داشته، ۱۰ درصد از سهام معلمان به اشخاصی منتسب به ریختهگران—که نام او در ارتباط با پروندهٔ اختلاس بانک سرمایه مطرح بوده—واگذار شده است. بهگفتهٔ این منابع، پیامد مستقیم این واگذاری، حذف کرسی مدیریتی فرهنگیان در بانک و تقویت نفوذ افراد یادشده در مدیریت بانک بوده است.
این ادعاها—که در شبکههای اجتماعی و کانالهای اطلاعرسانی منتشر شدهاند—نیازمند شفافسازی فوری، ارائهٔ مستندات رسمی و رسیدگی نهادهای ناظر است.
پرسشهای مشخص و فوری از آقای کاظمی
1. مبنای حقوقی و تصمیمگیر واگذاری ۱۰ درصد سهام چه بوده است؟ مصوبهٔ کدام مرجع (هیأتمدیره/مجمع/نهاد ناظر) پشتوانهٔ این اقدام است؟
2. فرآیند قیمتگذاری سهام چگونه انجام شد و گزارش کارشناس رسمی دادگستری/بورس در این خصوص چیست؟
3. چه اقدامات کنترلی برای تعارض منافع انجام شد، با توجه به نسبتدادن خریداران به پروندهٔ اختلاس بانک سرمایه؟
4. اثر واگذاری بر حق رأی و کرسیهای مدیریتی فرهنگیان دقیقاً چه بوده و چرا ریسک حاکمیت شرکتی در نظر گرفته نشد؟
مطالبات سیاستی و نظارتی
• انتشار عمومی تمام مستندات واگذاری (مصوبات، قراردادها، گزارشهای کارشناسی، صورتجلسات، مکاتبات با نهاد ناظر).
• انجام حسابرسی و بازرسی مستقل توسط نهادی بیطرف و انتشار نتیجه برای افکار عمومی.
• ارجاع موضوع به مراجع ذیصلاح در صورت احراز تخلف و پیگیری حقوقی برای صیانت از سرمایه فرهنگیان.
پینوشت :
کاهش سهم فرهنگیان در بانک سرمایه از ۴۸٪ به ۳۸٪؛ واگذاری ۱۰٪ سهام به افراد منتسب به پروندهٔ اختلاس—چرا و با کدام مصوبه؟
آقای کاظمی! افکار عمومی پاسخ میخواهد: مبنای حقوقی واگذاری چه بوده، قیمتگذاری چگونه انجام شده، و چرا ریسک حاکمیت شرکتی فرهنگیان نادیده گرفته شد؟
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی:
🆔 @kashowranews
بهاستناد گزارشهای منتشرشده از سوی فعالان صنفی فرهنگیان، سهم فرهنگیان در «بانک سرمایه» که پیشتر ۴۸ درصد اعلام میشد، به ۳۸ درصد کاهش یافته است. مطابق همین گزارشها، در دورهای که آقای صادقی مدیریت صندوق مربوط به فرهنگیان را بر عهده داشته، ۱۰ درصد از سهام معلمان به اشخاصی منتسب به ریختهگران—که نام او در ارتباط با پروندهٔ اختلاس بانک سرمایه مطرح بوده—واگذار شده است. بهگفتهٔ این منابع، پیامد مستقیم این واگذاری، حذف کرسی مدیریتی فرهنگیان در بانک و تقویت نفوذ افراد یادشده در مدیریت بانک بوده است.
این ادعاها—که در شبکههای اجتماعی و کانالهای اطلاعرسانی منتشر شدهاند—نیازمند شفافسازی فوری، ارائهٔ مستندات رسمی و رسیدگی نهادهای ناظر است.
پرسشهای مشخص و فوری از آقای کاظمی
1. مبنای حقوقی و تصمیمگیر واگذاری ۱۰ درصد سهام چه بوده است؟ مصوبهٔ کدام مرجع (هیأتمدیره/مجمع/نهاد ناظر) پشتوانهٔ این اقدام است؟
2. فرآیند قیمتگذاری سهام چگونه انجام شد و گزارش کارشناس رسمی دادگستری/بورس در این خصوص چیست؟
3. چه اقدامات کنترلی برای تعارض منافع انجام شد، با توجه به نسبتدادن خریداران به پروندهٔ اختلاس بانک سرمایه؟
4. اثر واگذاری بر حق رأی و کرسیهای مدیریتی فرهنگیان دقیقاً چه بوده و چرا ریسک حاکمیت شرکتی در نظر گرفته نشد؟
5. در صورت تأیید تخلف یا سوءتدبیر، برنامهٔ جبران خسارت ذینفعان (فرهنگیان) و بازگرداندن کرسی مدیریتی چیست؟
مطالبات سیاستی و نظارتی
• انتشار عمومی تمام مستندات واگذاری (مصوبات، قراردادها، گزارشهای کارشناسی، صورتجلسات، مکاتبات با نهاد ناظر).
• انجام حسابرسی و بازرسی مستقل توسط نهادی بیطرف و انتشار نتیجه برای افکار عمومی.
• ارجاع موضوع به مراجع ذیصلاح در صورت احراز تخلف و پیگیری حقوقی برای صیانت از سرمایه فرهنگیان.
پینوشت :
کاهش سهم فرهنگیان در بانک سرمایه از ۴۸٪ به ۳۸٪؛ واگذاری ۱۰٪ سهام به افراد منتسب به پروندهٔ اختلاس—چرا و با کدام مصوبه؟
آقای کاظمی! افکار عمومی پاسخ میخواهد: مبنای حقوقی واگذاری چه بوده، قیمتگذاری چگونه انجام شده، و چرا ریسک حاکمیت شرکتی فرهنگیان نادیده گرفته شد؟
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی:
🆔 @kashowranews
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤4
بحران بانکی فراگیر: بانکهای سرمایه و دی در آستانه ورشکستگی، بدهیهای کلان و خلق پول بیپشتوانه، خزانه را تهی کرده و موج تازه تورم میسازد.
منبع: کمیسیون اقتصادی مجلس
تورم خوراکیها رکورد زد: گرانی لحظهای اجناس تا ۱۰۰٪، نان و لبنیات رویا شده، خانوادهها زیر بار هزینهها خرد میشوند و فقر مزمن شتاب گرفته.
منبع: اقتصادنیوز
جهش ۵ درصدی تورم ماهانه: مهر داغ بر سفره سرد، سیگنال بدتر شدن معیشت، مردم از شهریور تا مهر فقیرتر شدند. منبع: اقتصاد۲۴
خط فقر ۵۵ میلیون تومانی: پایه حقوق ۱۶ میلیونی ناکافی، شکاف درآمدی عمیق، نااطمینانی اقتصادی بحرانساز شده و آرامش روانی نابود
منبع: دنیای اقتصاد
بحران انرژی و گرانی برق ۳۵ درصدی: فشار بر خانوارهای کمدرآمد، حمایتهای دولتی ناکارآمد، تورم مداوم اختلالات روانی را افزایش داده
منبع: خبرگزاری آنا
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی:
🆔 @kashowranews
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💔9❤4
🔸 مفهوم «جامعه مدنی» از مهمترین اجزای آزادی در جهان امروز است. هنری فارل استاد روابط بینالملل در دانشگاه جانز هاپکینز در یادداشتی با عنوان «جامعه مدنی چیست و چرا باید برایمان مهم باشد؟» با تکیه بر دیدگاههای فیلسوف بریتانیایی ارنست گلنر، از اینکه جامعه مدنی چگونه به وجود آمد و اینکه چرا برای حفظ آزادیهای انسانی ضروری است، نوشته است.
🔸 گلنر در کتاب «شرایط آزادی» جامعه مدنی را پدیدهای میداند که در تاریخ بشر بهندرت رخ داده است. بهباور او جامعه مدنی نتیجه تعادلی تاریخی بود که در جریان آن هیچیک از نیروهای سیاسی و مذهبی نتوانستند دیگری را نابود کنند. این تعادل سبب شد فضایی برای زندگی آزاد، همکاری و گفتوگو شکل بگیرد.
🔸 جامعه مدنی یعنی جایی میان دولت و مردم؛ جایی که انسانها بدون اجبار، گروهها و انجمنهایی برای هدفهای مشترک میسازند. این نهادها به مردم امکان میدهند با هم همکاری کنند، از دولت پاسخ بخواهند و از آزادی خود در برابر قدرت محافظت کنند.
🔸 گلنر میگوید جامعه مدنی حاصل نوعی «اتفاق تاریخی» است، اما پس از شکلگیری توانست خود را گسترش دهد. آزادی مذهبی به آزادی مدنی راه داد و آزادی مدنی به رشد اقتصادی انجامید. کشورهایی که چنین ساختاری پیدا کردند، بهتدریج پایدارتر، قانونمندتر و آزادتر شدند.
🔸 ویژگی مهم جامعه مدنی در نگاه گلنر «انعطاف» است. انسان در چنین جامعهای آزاد است که وارد هر انجمنی بشود، در آن فعالیت کند یا آن را ترک کند. نه پیوندهای خونی و نه آیینهای اجباری نمیتوانند مشارکت انسان محصول این جامعه را محدود کنند. آزادی برای مشارکت داوطلبانه، همان چیزی است که زندگی مدنی را ممکن میسازد.
🔸 جامعه مدنی با نهادهایی مانند انجمنها، اتحادیهها، سازمانهای مردمنهاد و رسانههای مستقل معنا پیدا میکند. این نهادها آنقدر قوی هستند که جلوی استبداد را میگیرند، اما عضویت در آنها آزاد و داوطلبانه است. در چنین شرایطی دولت نمیتواند همهچیز را در اختیار بگیرد و شهروندان میتوانند آزادانه تصمیم بگیرند.
🔸 گلنر میگوید که جامعه مدنی وضعی طبیعی یا همیشگی نیست. در طول تاریخ، بیشتر انسانها یا زیر سلطهٔ حاکمان مستبد زندگی کردهاند یا در جوامعی بسته و وابسته به پیوندهای خویشاوندی. جامعه مدنی در جهت مخالف این وضعیت است و بر پایهٔ آزادی، استقلال فردی و همکاری داوطلبانه شکل میگیرد.
🔸 اما این آزادی همیشه در خطر است. ملیگرایی افراطی یا دولتهای اقتدارگرا میتوانند آن را از بین ببرند. هرچه نهادهای مدنی ضعیفتر شوند، قدرت دولت بیشتر میشود و امکان گفتوگو و تفاوت از میان میرود. به همین دلیل حفظ جامعه مدنی نیازمند مراقبت دائمی و فرهنگ مشارکت است.
🔸 گلنر باور داشت که دموکراسی از دل جامعه مدنی زاده میشود، نه برعکس. جامعهای که مردم در آن آزادانه گرد هم میآیند، تجربهٔ اعتماد و همکاری را میآموزند و همین تجربه، اساس دموکراسی را میسازد. جامعه مدنی یعنی فضایی میان دولت و فرد که هم آزادی را حفظ میکند و هم نظم اجتماعی را ممکن میسازد.
🔸 فارل مینویسد که جامعه مدنی برای بقای آزادی ضروری است، چراکه به انسانها امکان میدهد بدون ترس، پیوند بسازند و آن را بشکنند، خواستههای خود را بیان کنند و در ادارهٔ سرنوشت جمعیشان سهم داشته باشد
📌 یادداشتها و مطالب مندرج در این کانال، صرفاً دیدگاههای شخصی نویسندگان بوده و لزوماً مواضع شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمیکند.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13👎4❤1
از نظر شما به عنوان یک معلم شاغل و بازنشسته کدام یک از مطالبات زیر در مورد صندوق ذخیره باید به عنوان تنها مطالبه اصلی پیگیری شود؟
Anonymous Poll
7%
مدیریت صندوق بوسیله فرهنگیان از طریق برگزاری مجمع عمومی
12%
دست یابی به ارزش مالکانه و بورسی شدن صندوق ذخیره
33%
انحلال صندوق ذخیره و تقسیم دارایی صندوق میان اعضای صندوق
47%
پیگیری همزمان هر سه گزینه به عنوان اولویت های اصلی
👌6
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
از نظر شما به عنوان یک معلم شاغل و بازنشسته کدام یک از مطالبات زیر در مورد صندوق ذخیره باید به عنوان تنها مطالبه اصلی پیگیری شود؟
#موقت
📣 قابل توجه همکاران شاغل و بازنشسته
لطفا با اشتراک این نظر سنجی در گروهها و کانال های تلگرامی
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
لطفا با اشتراک این نظر سنجی در گروهها و کانال های تلگرامی
کمک کنید که به یک آمار قابل استناد از نظرات فرهنگیان پیرامون مطالبه گری صندوق ذخیره دست یابیم
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
منبع مستند اطلاعیهها، بیانیهها، فراخوانها و نامههای سرگشاده شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، این کانال میباشد.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
👍8❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔶خدیجه ماهری، مدیر مدرسه پروین اعتصامی #شهر_قدس، فعالیتهای محیطزیستی گستردهای داشت و مدرسه را بدون تولید زباله اداره میکرد.
او با ناراحتی از آخرین روز کاریاش یاد کرد و گفت: یکی از معاونان اداره آمد و گفت که مرا از مدرسه برمیدارد، چون مدیر باید فقط به کارهای اداری و مدیریتی بپردازد. در حالیکه من بیشتر فعالیتهایم را در فضای مجازی و از طریق کانال پیامرسان شاد انجام میدادم. بدون آنکه زمان آموزشی دانشآموزان گرفته شود، مباحث محیطزیستی را آنجا منتشر میکردم. در واقع از طریق این کانال، نه فقط با دانش آموزان؛ بلکه با خانوادههایشان هم در ارتباط بودم. هر پیامی که میگذاشتم، به دست حدود ۵۰۰ خانواده میرسید و این یعنی آموزش محیطزیستی در سطح یک محله بزرگ.
ماهری افزود: من فکر میکنم سازمان حفاظت محیطزیست کشور باید ارتباطش را با دانشآموزان تقویت کند. الان ما حدود ۱۶ تا ۱۷ میلیون دانشآموز داریم؛ عددی که اگر هرکدامشان دغدغهمند شوند، کشور دگرگون خواهد شد. مثلا فقط دو یا سه میلیون از این دانشآموزان کلاس اول ابتداییاند، و اولین درسشان درباره آب است. در حالی که کشور ما در بحران جدی آب قرار دارد و نمیدانیم تا چند سال آینده اصلا آبی برای مصرف خواهیم داشت یا نه. نرخ فرونشست زمین در ایران به ۳۵ سانتیمتر رسیده، و این یعنی وضعیت بحرانی. من خودم با اینکه تحصیلاتم در رشته معارف بود، هیچ آموزشی درباره محیطزیست ندیده بودم؛ اما دغدغهام باعث شد وارد این مسیر شوم.
گزارش کامل رکنا را در این لینک بخوانید:
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18💔4❤1
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔴وبینار مبارزات جهانی اتحادیههای معلمان برای عدالت آموزشی شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران برگزار میکند: همزمان با روز جهانی معلم، شورای هماهنگی برگزار میکند: مروری بر یافتههای پژوهش بینالمللی درباره اتحادیهها و تشکلهای معلمان در ۲۱ کشور…
Jonbesh moalleman.MP3
46.2 MB
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران تقدیم میکند:
📌مبارزات جهانی معلمان برای عدالت آموزشی: روندها، زمینهها، استراتژیها و چالشهای مشترک اتحادیههای معلمان در سطح جهانی
🔸 بررسی و مرور نتایج کلی پژوهش انجامشده در ۲۱ کشور جهان
ارائهدهندگان (شورای ویراستاران علمی پژوهش):
🎓 این برنامه در راستای پیوند مبارزات صنفی معلمان ایران با جنبش جهانی عدالت اموزشی در تاریخ ۱۴ مهرماه ۱۴۰۴ برگزار شد.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌12❤3👍1🤔1
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
همکاران عزیز برگزاری موفق مجمع عمومی را صمیمانه تبریک میگوییم. این اقدام، صرفاً یک رویداد داخلی نیست؛ تمرینی روشن برای مقاومت مدنیِ هوشمندانه است: جایی که تشکلیابی دموکراتیک، مسیر افزایش قدرت اجتماعی از رهگذر همبستگی، شفافیت و پاسخگویی را هموار میکند و رویکرد جامعهمحور—با اتکا به نیروی مدرسه،خانوادهو شبکههای مدنی محلی—را به راهبردی عملی بدل میسازد.
در شرایط سرکوب کنونی، پافشاری شما بر سازوکارهای جمعی ودمکراتیک ، امیدآفرین و الگوساز است.
با آرزوی پایداری و اثرگذاری روزافزون، در کنار شما هستیم.
با احترام
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی:
🆔 @kashowranews
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏17❤9👌2🤔1
۵- ت-۳ :میتوان با اصلاح اساسنامه و تصویب در هیئت مدیره ، حق عضویت ماهیانه را بین ۱ درصد تا ۲۰ درصد حقوق منوط به افزایش امتیاز دریافت وام به طور اختیاری شناور کرد.
۵- ت۴: میتوان درآمدزایی و سود شرکتهای پربازده از جمله هلدینگ پترو فرهنگ و هلدینگ سرمایهگذاری را به صورت وجوه نقدی به صندوق پرداخت وام تزریق نمود.
۵- ت-۵: میتوان در موارد متعدد و مختلف صرفهجوییهای فراوانی در شرکتها و ادارات موسسه، از هر طریق ایجاد و حاصل را به صورت نقدینگی، به موجودی صندوق پرداخت وام افزود.
اینها پیشنهادات راهگشاییست که به پویا شدن و چالاکی فرایند خانهدار شدن اعضا و افزایش تعداد آن در هر ماه کمک شایانی خواهد کرد.
۵- ث: این طرح مزایای اجتماعیو فرهنگی بسیار زیادینیز ایجاد میکند،از جمله اینکه در اثر امتیاز وام ۲ میلیارد تومانی،تعداد زوجهای فرهنگی که برای ارتقای کیفی آموزش و تربیت دانش آموزان در آوپ،بسیارارزشمند و باعث افزایش بهرهوری و کارایی دراوپ میشود،افزوده میگردد و علاوه بر این،برای همکاران خانم و آقا جهت برخورداری از این امتیاز از نظر موقعیت تشکیل خانواده و ازدواج، ارتقا امارقابل توجهی خواهد داشت.
۵- ج: در این طرح میتوان از همان ابتدای اجرا
،که معتقدم با استقبال گسترده فرهنگیان مواجه میشود،با تصویب قوانین لازم،با امتیاز دادن به شرایط تاهل اعضا و داشتن دو فرزند ،معلمان جوان را در ترغیب به ازدواج و داشتن فرزند، که جوانی جمعیت را در پی خواهد داشت تشویق نمود.
در پایان خدمت همکاران بسیار عزیزم، با امید راسخو اعلام اینکه با محاسبات طولانی و طاقت فرسا و صرف وقت و انرژی زیاد راهکار مذکور را عرضه نمودهام،اطمینان میدهم که با اجرایاین طرح ،صندوقی که در حال حاضر آینه دقشده و دغدغه و اضطراب فراوانی برای شما ایجاد کرده، میتواند شکوفا و پربار شودطوری که تک تک شما به داشتن چنین تشکیلاتی افتخار کنید و در بلند مدت تمامی نیازهای دیگرتان را نیز بتواند مرتفع نماید و شما با آرامش و طیب خاطر،فقط به تربیت و آموزش نوباوگان وطن فکر کنید و سنگ بنای توسعه همه جانبه کشور عزیزمان ایران را محکم و استوار بنا نهید.سپاسگزارم
📌 یادداشتها و مطالب مندرج در این کانال، صرفاً دیدگاههای شخصی نویسندگان بوده و لزوماً مواضع شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمیکند.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
منبع مستند اطلاعیهها، بیانیهها، فراخوانها و نامههای سرگشاده شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، این کانال میباشد.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
❤3
#پیام_مخاطبان
سلام خسته نباشید
طرح مسواک خشک در شهرمان از طرف وزارت بهداشت به مدارس ابتدایی ابلاغ شده و به معلمان ابتدایی پایه سوم دستور دادن که این طرح احمقانه را اجرا کنند آن هم توسط معلم کلاس نه مربی بهداشت.
معلم کلاس باید به دانش آموزان یک مسواک بدهد که با برچسب روی آن ها اسم بچه ها نوشته می شود بعد مسواک در کلاس و فضای آلوده می ماند دانش آموزان با نظارت معلم داخل کلاس از یک خمیر دندان مشترک استفاده می کنند و مسواک می زنند مربی بهداشت هیچ کمکی نمی کنند چون برای معلم کلاس تعریف شده بعد مسواک زدن دانش آموزان نباید دهان شان را بشویند فقط یک دستمال کاغذی بهشون می دیم که ببخشید داخل دستمال تف کنند چون باید در مصرف آب صرفه جویی کنند درپایان اجرای این کثافت کاری یک لیوان آب می دیم دانش آموز مسواک خود را درون آب بزند و بیرون بیاورد وبه معلم تحویل دهد دراین حین برچسب ها قاطی شد اشکال ندارد هدف اجرای این طرح در مدارس خراسان شمالی و شهرستان شیروان بعنوان پایلوت است لطفا تا بیشتر از این کودکان در معرض بیماری عفونی دهانی قرار نگرفته اند این طرح مسخره را تمام کنید یا به مربیان بهداشت واگذار کنید چون معلمان گاها براثر بی اطلاعی وخستگی نظارت کافی ندارند و با جان و سلامتی بچه ها بازی می کنید .
📌 یادداشتها و مطالب مندرج در این کانال، صرفاً دیدگاههای شخصی نویسندگان بوده و لزوماً مواضع شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمیکند.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
سلام خسته نباشید
طرح مسواک خشک در شهرمان از طرف وزارت بهداشت به مدارس ابتدایی ابلاغ شده و به معلمان ابتدایی پایه سوم دستور دادن که این طرح احمقانه را اجرا کنند آن هم توسط معلم کلاس نه مربی بهداشت.
معلم کلاس باید به دانش آموزان یک مسواک بدهد که با برچسب روی آن ها اسم بچه ها نوشته می شود بعد مسواک در کلاس و فضای آلوده می ماند دانش آموزان با نظارت معلم داخل کلاس از یک خمیر دندان مشترک استفاده می کنند و مسواک می زنند مربی بهداشت هیچ کمکی نمی کنند چون برای معلم کلاس تعریف شده بعد مسواک زدن دانش آموزان نباید دهان شان را بشویند فقط یک دستمال کاغذی بهشون می دیم که ببخشید داخل دستمال تف کنند چون باید در مصرف آب صرفه جویی کنند درپایان اجرای این کثافت کاری یک لیوان آب می دیم دانش آموز مسواک خود را درون آب بزند و بیرون بیاورد وبه معلم تحویل دهد دراین حین برچسب ها قاطی شد اشکال ندارد هدف اجرای این طرح در مدارس خراسان شمالی و شهرستان شیروان بعنوان پایلوت است لطفا تا بیشتر از این کودکان در معرض بیماری عفونی دهانی قرار نگرفته اند این طرح مسخره را تمام کنید یا به مربیان بهداشت واگذار کنید چون معلمان گاها براثر بی اطلاعی وخستگی نظارت کافی ندارند و با جان و سلامتی بچه ها بازی می کنید .
📌 یادداشتها و مطالب مندرج در این کانال، صرفاً دیدگاههای شخصی نویسندگان بوده و لزوماً مواضع شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمیکند.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Telegram
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
منبع مستند اطلاعیهها، بیانیهها، فراخوانها و نامههای سرگشاده شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، این کانال میباشد.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
مقالات و نوشتههای افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومأ دیدگاه شورا نیست.
👎11❤4😱3👌2
با نهایت تأسف و نگرانی، بنابر گزارشهای رسیده، آقای جهانگیر رستمی، معلم بازنشسته و عضو انجمن فرهنگیان هرسین، در تاریخ ۲۵ مهرماه ۱۴۰۴ با یورش نیروهای امنیتی به منزل شخصی خود و با برخوردهای خشن بازداشت و بنابر اطلاع خانواده، به تهران و زندان اوین منتقل شده است. بیخبری از وضعیت حقوقی و محل نگهداری ایشان، موجب تشدید نگرانی جامعهٔ فرهنگیان و خانوادهٔ این معلم بازنشسته گردیده است.
ما این رفتارهای امنیتی-قضایی علیه کنشگران صنفی و فرهنگی را ادامهٔ روندی میدانیم که سالهاست بر مطالبات صنفی و مدنی معلمان سایه انداخته است. حق تشکلیابی، حق بیان دیدگاههای صنفی و پیگیری مطالبات قانونی، حقوقی بنیادین و مصرح در قوانین کشور و اسناد بینالمللی است و نباید با برخوردهای خشن و پروندهسازی پاسخ داده شود.
کانون صنفی معلمان تهران ضمن ابراز همبستگی کامل با خانواده جهانگیر رستمی و انجمن فرهنگیان هرسین، موارد زیر را با صراحت اعلام میکند:
۱. آزادی فوری و بیقیدوشرط آقای جهانگیر رستمی و پایان دادن به هرگونه پیگرد و فشار به فعالان صنفی معلمان.
۲. دسترسی فوری به وکیل انتخابی و تماس منظم با خانواده تا روشن شدن کامل وضعیت حقوقی ایشان.
۳. پایان دادن به امنیتیسازی فعالیتهای صنفی و بازگشت پروندههای مرتبط با مطالبات حرفهای معلمان به مسیر قانون، شفافیت و گفتوگوی مدنی.
۴. پایبندی عملی نهادهای امنیتی و دولتی به حقوق اساسی شهروندان از جمله حق برگزاری تجمعهای مسالمتآمیز، حق تشکلیابی و حق فعالیت آزادانه صنفی و مدنی.
ما هشدار میدهیم که تداوم چنین رویکردهایی تنها به تعمیق بیاعتمادی اجتماعی و آسیب به سرمایهٔ انسانی آموزش عمومی کشور میانجامد. صدای معلم، صدای مدرسه و آیندهٔ دانشآموزان است؛ و خاموشکردن این صدا نه ممکن است و نه به صلاح جامعه.
کانون صنفی معلمان ایران(تهران)
۱۴۰۴/۸/۱۰
#حق_تشکلیابی
#حق_فعالیت_صنفی_و_مدنی
#همبستگی_اجتماعی
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴 شانه خالی کردن بیمهی دانا از زیر بار تعهدات خود؛ نارضایتی از ضعف پوشش بیمهای و تأخیر یا عدم بازپرداخت هزینههای درمانی
در هفتههای اخیر، جمعی از فرهنگیان استان کوردستان نسبت به عملکرد ضعیف بیمهی تکمیلی دانا و شانه خالی کردن این شرکت از تعهدات خود اعتراض کردهاند. به گفتهی معلمان شاغل و بازنشسته، در ماههای اخیر علیرغم کسر منظم حق بیمه از حقوق فرهنگیان، هزینههای درمانی آنان بازپرداخت نشده و بسیاری از خدمات پزشکی از پوشش بیمه خارج مانده است.
یکی از معلمان بازنشستهی این استان بیان کرد: «پس از بازنشستگی اجباری، بارها برای استفاده از بیمهی دانا مراجعه کردم اما به بهانههای مختلف از ارائهی خدمات سر باز زدند. در حالیکه ماهانه مبلغ بیمه از حقوق من کسر میشود، هزینههای درمانیام مشمول بیمه قرار نگرفته است.»
فرهنگیان کوردستان با ابراز نارضایتی از ضعف پوشش بیمهای و تأخیر طولانی در پرداخت مطالبات درمانی، پرسشی اساسی را مطرح کردهاند: مدیرکل آموزشوپرورش این استان و صندوق بازنشستگی کشوری بر اساس چه معیار و امتیازاتی، هر ساله قرارداد بیمهی تکمیلی را با شرکت دانا تمدید میکنند؟ این معلمان تأکید دارند که استمرار همکاری با شرکتی که نه بهموقع خدمات ارائه میدهد و نه پاسخگوی نیازهای درمانی فرهنگیان است، تنها بیاعتمادی و فشار اقتصادی بیشتری را بر معلمان تحمیل میکند. آنان خواستار شفافسازی فوری، پاسخگویی مسئولان و تجدیدنظر در قرارداد بیمهی تکمیلی شدهاند.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، ضمن حمایت از مطالبات برحق همکاران، این وضعیت را نتیجهی بیتوجهی ساختاری به حقوق شغلی و رفاهی معلمان میداند. این شورا خواستار پاسخگویی فوری مسئولان وزارت آموزشوپرورش و مدیران کل استان در قبال این قراردادهای ناکارآمد است و تأکید میکند که تداوم چنین بیعدالتیهایی نهتنها نقض آشکار حقوق معلمان است، بلکه بیاحترامی به سالها تلاش و خدمت آنان در راه آموزش و آگاهیبخشی جامعه محسوب میشود.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
در هفتههای اخیر، جمعی از فرهنگیان استان کوردستان نسبت به عملکرد ضعیف بیمهی تکمیلی دانا و شانه خالی کردن این شرکت از تعهدات خود اعتراض کردهاند. به گفتهی معلمان شاغل و بازنشسته، در ماههای اخیر علیرغم کسر منظم حق بیمه از حقوق فرهنگیان، هزینههای درمانی آنان بازپرداخت نشده و بسیاری از خدمات پزشکی از پوشش بیمه خارج مانده است.
یکی از معلمان بازنشستهی این استان بیان کرد: «پس از بازنشستگی اجباری، بارها برای استفاده از بیمهی دانا مراجعه کردم اما به بهانههای مختلف از ارائهی خدمات سر باز زدند. در حالیکه ماهانه مبلغ بیمه از حقوق من کسر میشود، هزینههای درمانیام مشمول بیمه قرار نگرفته است.»
فرهنگیان کوردستان با ابراز نارضایتی از ضعف پوشش بیمهای و تأخیر طولانی در پرداخت مطالبات درمانی، پرسشی اساسی را مطرح کردهاند: مدیرکل آموزشوپرورش این استان و صندوق بازنشستگی کشوری بر اساس چه معیار و امتیازاتی، هر ساله قرارداد بیمهی تکمیلی را با شرکت دانا تمدید میکنند؟ این معلمان تأکید دارند که استمرار همکاری با شرکتی که نه بهموقع خدمات ارائه میدهد و نه پاسخگوی نیازهای درمانی فرهنگیان است، تنها بیاعتمادی و فشار اقتصادی بیشتری را بر معلمان تحمیل میکند. آنان خواستار شفافسازی فوری، پاسخگویی مسئولان و تجدیدنظر در قرارداد بیمهی تکمیلی شدهاند.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، ضمن حمایت از مطالبات برحق همکاران، این وضعیت را نتیجهی بیتوجهی ساختاری به حقوق شغلی و رفاهی معلمان میداند. این شورا خواستار پاسخگویی فوری مسئولان وزارت آموزشوپرورش و مدیران کل استان در قبال این قراردادهای ناکارآمد است و تأکید میکند که تداوم چنین بیعدالتیهایی نهتنها نقض آشکار حقوق معلمان است، بلکه بیاحترامی به سالها تلاش و خدمت آنان در راه آموزش و آگاهیبخشی جامعه محسوب میشود.
🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آیدی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews
ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید و با جدیدترین اخبار و فعالیتهای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان همراه باشید:
📡 تلگرام
🌐 سایت
📸 اینستاگرام
🐦 توییتر X
📲 واتساپ
👌14❤2💔2