🔴قرار است چه کسی را جایگزین معلمان کنند؟ ربات؟»

میانگین دستمزد معلمان حدود ۲۵ میلیون تومان است؛ کمتر از نصف خط فقر رسمی.

معلم تازه‌استخدام‌شده حتی از حداقل حقوق یک کارگر ساده هم کمتر می‌گیرد.

در بیشتر مدارس غیرانتفاعی، معلمان نه بیمه دارند و نه امنیت شغلی

معلمان حق التدریس مدتهاست ، منتظر استخدام هستند ، اما هربار با وعده های پوچ مواجه می شوند.

محمد حبیبی، سخنگوی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران، در گفت‌وگو با ایلنا از ریشه‌های موج استعفای معلمان می‌گوید؛ صدایی که می‌خواهد جامعه و مسئولان را متوجه وضعیت
اسف‌بار زندگی معلمان کند.

📎 متن کامل این گفتگو را اینجا بخوانید

منبع : خبر گزاری کار ایران ،ایلنا

#معلمان
#حقوق_معلمان
#استعفای_معلمان
#خط_فقر
#شورای_هماهنگی


🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه‌ی مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید و با تازه‌ترین اخبار و فعالیت‌های شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان همراه باشید:

📡 تلگرام؛ 🌐 سایت
📸 اینستاگرام؛ 🐦 توییتر X
📲 واتس‌اپ؛ 🎥 یوتیوب

🔴به مناسبت روز جهانی معلم، چهار شب گفت‌وگو درباره‌ی آموزش، معلمان و آینده‌ی مدرسه

شعار روز جهانی معلم ۲۰۲۶:
«همراه معلمان؛ ۶۰ سال پاسداری از حرفهٔ معلمی، ارتقای جایگاه آن و ساختن آینده‌مان»

🔹 یکشنبه ۱۲ مهر | ۲۱ تا ۲۳
سرکوب آموزش عمومی؛ فرایندی چندلایه و مستمر
مستندسازی موارد نقض حقوق معلمان

🔹 دوشنبه ۱۳ مهر | ۲۱ تا ۲۳ | همزمان با روز جهانی معلم
زنان و آموزش

🔹 سه‌شنبه ۱۴ مهر | ۲۱ تا ۲۳
آموزش در شرایط اضطرار و بحران
بازسازی احساس امنیت، عاملیت و امید

🎬 چهارشنبه ۱۵ مهر | ۲۰ تا ۲۳
پخش مستند «When We Fight»، روایت اعتصاب موفق معلمان لس‌آنجلس، همراه با گفت‌وگو با
رهبران اتحادیه‌ی معلمان لس‌آنجلس

📍 جلسات به‌صورت مجازی برگزار می‌شود و جزئیات دسترسی متعاقباً اعلام خواهد شد.

همراه ما باشید و این دعوت را با همکارانتان به اشتراک بگذارید

#روز_جهانی_معلم
#همراه_معلمان
#شورای_هماهنگی
#معلمان
#زنان_و_آموزش


🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه‌ی مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید و با تازه‌ترین اخبار و فعالیت‌های شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان همراه باشید:

📡 تلگرام؛ 🌐 سایت
📸 اینستاگرام؛ 🐦 توییتر X
📲 واتس‌اپ؛ 🎥 یوتیوب

🔈جلسات مجازی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران
به مناسبت روز جهانی معلم ۲۰۲۶

🔹 نشست نخست

سرکوب آموزش عمومی؛ فرایندی چندلایه و مستمر
مستندسازی موارد نقض حقوق معلمان

🎙 سخنران:
جعفر ابراهیمی
پژوهشگر اجتماعی و فعال صنفی معلمان

📅 یکشنبه ۱۲ مهرماه ۱۴۰۵
(۴ اکتبر ۲۰۲۶)

🕘 ساعت ۲۱ تا ۲۳ به وقت ایران

💻 جلسه در بستر Google Meet برگزار می‌شود و لینک ورود متعاقباً از طریق کانال شورای هماهنگی اعلام خواهد شد.

در این نشست، روندهای چندلایه سرکوب آموزش عمومی، شیوه‌های نقض حقوق معلمان و ضرورت مستندسازی منظم این موارد، از منظر جنبش صنفی معلمان بررسی خواهد شد.

از همه معلمان، فعالان صنفی، پژوهشگران، دانشجویان و علاقه‌مندان به مسائل آموزش عمومی دعوت می‌کنیم در این گفت‌وگو همراه ما باشند

📎لینک شرکت در جلسه :

https://meet.google.com/suu-naxb-voq

جلسه برای ورود از یک ربع قبل از شروع جلسه ساعت ۲۰:۴۵ دقیقه برای ورود بازگشایی می شود

🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه‌ی مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید و با تازه‌ترین اخبار و فعالیت‌های شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان همراه باشید:

📡 تلگرام؛ 🌐 سایت
📸 اینستاگرام؛ 🐦 توییتر X
📲 واتس‌اپ؛ 🎥 یوتیوب

#همراهان_شورا

کسر حقوق از بازنشستگان البرز
بابت حوادث جنگ  ۰
بعداز خبر کسر حقوق جهت بیمه اکمل زرین و رویت فیش حقوقی ؛ متوجه
شدم جهت حوادث جنگ هم از
حقوقم در شهریور ماه 1405
کم شده  است ۰
متاسفانه مسئولان کانون باز نشستگی
خودسرانه بدون اطلاع از بازنشستگان
اقدام به کم کردن حقوق به بهانه های
گوناگون  کرده اند .
من باز نشسته البرزم و نسبت به این
اقدام نه تنها اعتراض دارم ؛ بلکه
آن را شکلی از دست درازی به
حقوق چند برابر زیر خط فقر
می دانم .
چه کسی پاسخگوست ؟
حقوق من بازنشسته قلک
نیست که هروقت بخواهند دست
درازی کند ۰
کدام مسئول پاسخ می دهد ؟
من مسئولان کانون بازنشستگی
را به چالش می کشم که : حق
ندارند  حقوق مرا برای حوادث
جنگ و ۰۰۰ کم کنند .

📌مطالب ارسالی همراهان شورا لزوما مواضع شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمی‌کند.

🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه‌ی مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید و با تازه‌ترین اخبار و فعالیت‌های شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان همراه باشید:

📡تلگرام 🌐سایت
📸اینستاگرام 🐦توییتر X
📲واتس‌اپ 🎥یوتیوب

🔴حقوق ۲۵ میلیونی معلمان در برابر هزینه ۶۰ تا ۷۵ میلیونی زندگی

محمدرضا نیک‌نژاد، کارشناس حوزه آموزش، در گفتگو با خبرآنلاین به واکاوی دلایل استعفای اخیرِ تعدادی از معلمان پرداخت. او با اشاره به ویدئوهای منتشرشده در فضای مجازی، بیان کرد که این کنش‌ها تنها «نوک کوه یخ» هستند و بیانگر بحرانی عمیق‌تر در بدنه آموزش‌وپرورش کشورند.
نیک‌نژاد گفت: «بسیاری از معلمان که در شرایط مشابهی قرار دارند، یا از پیامدهای احتمالیِ علنی کردن استعفای خود هراسانند و یا اصلاً در فضای مجازی حضور ندارند که آن را منعکس کنند. بنابراین آنچه امروز در شبکه‌های اجتماعی دیده می‌شود، تنها بخش کوچکی از واقعیت تلخِ حاکم بر این نهاد آموزشی است.»

منبع : سایت خبر آنلاین


🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه‌ی مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید و با تازه‌ترین اخبار و فعالیت‌های شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان همراه باشید:

📡 تلگرام؛ 🌐 سایت
📸 اینستاگرام؛ 🐦 توییتر X
📲 واتس‌اپ؛ 🎥 یوتیوب

🔴آیا در سازماندهی معلمان ، انتخاب واحد سازمانی در مدارس دولتی، حق معلمان نیست ؟!


« علی حاجی ؛ معلم شاغل در آموزش و پرورش جلفا » در نامه ای به صدای معلم وضعیت خود را این گونه شرح می دهد :

« در ۲۹  سال خدمتم هستم

 پس از ۹ سال حضور مستمر در دبیرستان دولتی حمزه‌زاده و علیرغم حضور در جلسه سازمان دهی مورخۀ ۳۱ تیر ۱۴۰۵ و انتخاب مدرسه مذکور به عنوان محل خدمت ، در تاریخ ۳۰ شهریور ۱۴۰۵ ( حدود دو ماه بعد از سازمان دهی ) رییس اداره آموزش و پرورش با دعوت از اینجانب مخالفت مدیر مدرسه را ابلاغ کرد.

🔸پرسش اینجاست :

اگر مدیری از عملکرد یکی از معلمان مدرسه رضایت ندارد یا تصمیمی دربارۀ ادامه فعالیت او گرفته شده، آیا نباید پیش از اجرای تصمیم، موضوع در گفت و گویی روشن و محترمانه با فرد ذی نفع در میان گذاشته شود و دلایل آن به صورت مستند، قانونی و رسمی به اطلاع وی برسد؟

🔸مدرسه محل تعلیم و تربیت و گفت و گوست، نه پادگانی که در آن تصمیمات یک جانبه ، آمرانه و بدون اطلاع  فرد اجرا شود.
کنار گذاشتن یک معلم باسابقه و مورد رضایت دانش‌آموزان ، بدون گفت و گوی قبلی و ابلاغ شفاف، با کدام اصول احترام حرفه‌ای ، کرامت معلمی و اخلاق سازمانی سازگار است؟

🔸این اتفاق در واقع سندی بر بی‌تدبیری و فقدان ابتدایی‌ترین اصول مدیریت در آموزش و پرورش است. این ماجرا نشانه بی اعتنایی آشکار به کرامت معلم و فقدان اصول اولیه مدیریت منابع انسانی است.

شوربختانه این رفتار تحقیر آمیز در آموزش و پرورش اتفاقی نیست و تبدیل به یک « رویه» شده است . 

🔸اتخاذ چنین تصمیماتی توسط مدیر مدرسه با تایید مسئول بالاتر نشان از آن دارد که این مقامات به هیچ وجه با اصول اولیه و ساده تعلیم و تربیت آشنایی موانست نداشته و صلاحیت تصدی مسئولیت در دستگاه حساس و راهبردی آموزش و پرورش را به هیچ وجه ندارند.

رفتارهایی که هر متخصصی را به این باور می رساند که در این سیستم ، جایی برای شرافت حرفه‌ای نیست.

🔸لازم به توضیح است در جلسه‌ای که با پیشنهاد و حضور معاون محترم پرورشی و معاون محترم آموزشی اداره و با حضور طرفین در روز اول مهر در محل مدرسه برگزار گردید مدیر مدرسه به جای پاسخ گویی شفاف و دلایل مخالفت ؛ اقدام به توهین ، اهانت ، فحاشی و هتاکی به  معلمی که تنها از حقوق خود دفاع می‌کند کرده است..... »


این اتفاقات در حالی رخ داده است که نه دلیل مشخص و یا قانونی و قابل دفاع برای این تصمیم مکتوب شده است و نه با فرد ذی نفع ، گفت و شنودی مبنی بر « اقناع » صورت گرفته است ؟

چرا ؟


🔸 یکشنبه 5 مهر 1405 ؛ اسفندیار صادقی ، مدیرکل آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی در جلسه‌ای با حضور ریاست و اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان استان از رعایت قانون به عنوان فصل‌الخطاب و از موضوعات تکراری ، خسته کننده و شعاری  مانند شفافیت و حفظ کرامت پذیرفته شدگان اولیه دانشگاه فرهنگیان سخن می گوید ؛ اما کسی نیست از ایشان پرسش کند :

🔸شما که کرامت و جایگاه معلمی که 29 سال در این دستگاه با دلسوزی و مسئولیت پذیری خدمت کرده است را رعایت نمی کنید ؛ با معلمان جدیدی که تازه وارد این محیط شده اند ؛ شما و زیرمجموعه ی شما چه برخوردی خواهند داشت ؟

🔸مدیر کلی که با وجود تعیین وقت قبلی برای گفت و گو حتی به خودش زحمت نمی دهد که معلم مدعو را به اتاقش دعوت کند و با احترام و تکریم با وی گفت و شنود کند ؟

آن معلمان تازه واردی که می بینند مدیرشان با یک معلم باسابقه و مسئولیت پذیر چنین برخوردی می کند ؛ آیا دیگر به مسئولان و مقامات و حرف هایی که می زنند ؛ اعتمادی خواهند کرد ؟

آیا دیگر ، امید و انگیزه ای برای کار کردن در این نظام آموزشی برای آنان وجود خواهد داشت ؟


🔸 آقای صادقی از کدام « معیارهای قانونی و حرفه‌ای » می گوید ؟

آیا مدیر کل از خودش نمی پرسد که اداره آموزش و پرورش جلفا چگونه عمل کرده است که معلمان باید برای حل چنین مسائلی به خود او مراجعه کنند ؟

آیا نام این « مدیریت » است ؟


منبع : سایت صدای معلم


📌 یادداشت های مندرج لزوماً مواضع شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران را منعکس نمی کند و‌صرفا جهت اطلاع رسانی است.

شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران

🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra

📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی:
🆔 @kashowranews

🔴برگه های سفید ،اعتراض معلمان

✍🏻محمد حسین موسوی/ روزنامه نگار

با این حقوق نمی‌توان زندگی کرد.»

سمیه شهریسوند، معلم فیزیک با ۲۶ سال سابقه و فعال صنفی، در گفتگو با روزنامه شرق از حقوقی می‌گوید که اغلب تا ده روز اول ماه هم دوام نمی‌آورد؛ از تراکم کلاس‌ها، کمبود امکانات و فرسودگی شغلی معلمان. به گفتهٔ او، «تیر خلاص را مشکلات شدید اقتصادی زده است.»

متن کامل این گفتگو را اینجا بخوانید .
منبع : روزنامه شرق

#معلمان
#معیشت_معلمان
#استعفا


🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه‌ی مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید و با تازه‌ترین اخبار و فعالیت‌های شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان همراه باشید:

📡 تلگرام؛ 🌐 سایت
📸 اینستاگرام؛ 🐦 توییتر X
📲 واتس‌اپ؛ 🎥 یوتیوب

🔴محکومیت نریمان فرهادی، عضو هیئت‌مدیره کانون صنفی فرهنگیان خوزستان

بر اساس رأی صادره از شعبه چهارم دادگاه انقلاب اهواز، ایشان به اتهام «تبلیغ علیه نظام» به پرداخت ۳۰ میلیون تومان جزای نقدی محکوم شده است. این حکم روز شنبه ۱۱ مهرماه ۱۴۰۵ به‌صورت استحضاری به وی ابلاغ شده است.

صدور چنین احکامی در آستانه روز جهانی معلم، ادامه روند نگران‌کننده امنیتی‌سازی فعالیت‌های صنفی و افزایش فشارهای قضایی بر فعالان مستقل فرهنگی است؛ روندی که نه‌تنها مانع پیگیری مطالبات مشروع معلمان نخواهد شد، بلکه بیانگر تداوم برخوردهای امنیتی با تشکل‌های مستقل صنفی است.

شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران ضمن اعلام همبستگی با نریمان فرهادی و دیگر فعالان صنفی تحت فشار، خواستار پایان دادن به پرونده‌سازی‌های امنیتی، لغو احکام صادرشده علیه معلمان و به‌رسمیت شناختن حق فعالیت آزادانه و مستقل تشکل‌های صنفی فرهنگیان است


🔹🔹🔹
اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه‌ی مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای ما ارسال کنید:
🆔 @kashowranews

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید و با تازه‌ترین اخبار و فعالیت‌های شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان همراه باشید:

📡 تلگرام؛ 🌐 سایت
📸 اینستاگرام؛ 🐦 توییتر X
📲 واتس‌اپ؛ 🎥 یوتیوب