⭕️#ضریب حقوق و حداقل و حداکثر دستمزد کارمندان ابلاغ شد

مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و همچنین بازنشستگان و هم‌سان‌سازی حقوق آن‌ها ابلاغ شد.

از سوی اسحاق جهانگیری، مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان وهمچنین بازنشستگان وهم‌سان‌سازی حقوق آن‌ها ابلاغ شد.

🍃متن کامل این مصوبه به این شرح است:

تصویبنامه شماره ۱۴۸۹۶/ت۵۵۳۱۳هـ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۷ هیأت وزیران

سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور

هیات وزیران در جلسه ۵/ ۲/ ۱۳۹۷ به پیشنهاد مشترک سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و بند (پ) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- و بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور تصویب کرد:

۱-ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و پنج هزار و پانصد و نود و سه (۲۵,۵۹۳) ریال تعیین می‌شود.

۲-ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۰- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال ۱۳۹۷) به میزان یکهزار و هفتصد و نود و هفت (۱,۷۹۷) ریال تعیین می‌شود.

۳-افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان‌های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال ۱۳۹۷ به میزان شش درصد (۶%) تعیین می‌شود.

تبصره- رعایت مفاد ماده (۷۵) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) - مصوب ۱۳۹۳ - الزامی است.

۴- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ به میزان یازده میلیون و دویست و سی هزار (۱۱,۲۳۰.۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود. در صورتی که حقوق و مزایای مستمر هر یک از شاغلین پس از اعمال ضریب حقوق موضوع بندهای این تصویب‌نامه و ضریب تعدیل موضوع بند (۷)، کمتر از دوازده میلیون (۱۲,۰۰۰.۰۰۰) ریال باشد، مابه‌التفاوت آن تا دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال به سقف مبلغ محاسبه شده، ناشی از اعمال ضریب تعدیل، اضافه خواهد شد.

۵- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ به میزان هفت میلیون و یکصد و شصت و یک هزار (۷,۱۶۱.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود که با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یاد شده و ضریب تعدیل موضوع بند (۷) این تصویب‌نامه، این میزان نباید کمتر از دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال شود و مابه‌التفاوت آن تا دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال به سقف مبلغ محاسبه شده، ناشی از اعمال ضریب تعدیل، اضافه خواهد شد.

۶- مقامات و هم‌طرازان موضوع ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری و مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره و رؤسای دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، استانداران و شهرداران مراکز استان‌ها و اعضای شورای اسلامی شهر مراکز استان‌ها در سال ۱۳۹۷ مشمول افزایش حقوق و مزایای مستمر نمی‌باشند.

۷- با استناد به جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، کلیه کارکنانی که حقوق و مزایای مستمر مندرج در حکم کارگزینی آنها در سال ۱۳۹۷، پس از اعمال افزایش ضریب حقوق موضوع این تصویب‌نامه، ماهانه کمتر از پنجاه میلیون (۵۰,۰۰۰.۰۰۰) ریال باشد، حقوق و مزایای مستمر آنان به میزان پریب تعدیل قابل محاسبه با فرمول زیر، نسبت به حقوق و مزایای مستمر سال ۱۳۹۷، رشدمی‌یابد: 👇
تبصره ۱- منظور از حقوق و مزایای مستمر برای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق ثابت و فوق‌العاده بندهای (۲)، (۳)، (۵) و (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور است. برای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و سایر دستگاه‌هایی که دارای مقررات خاص هستند، حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور بازنشستگی،ملاک عمل خواهدبود.

تبصره ۲- افزایش ناشی ازضریب تعدیل در سال‌های آینده مشمول افزایش

#ضریب حقوق سال مربوط خواهد شد.

۸- در اجرای این تصویب‌نامه رعایت احکام بند (ب) ماده (۷۴) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و تبصره بند (ی) ماده (۲۸) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) -مصوب ۱۳۹۳- الزامی است.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور
آیین‌نامه اجرایی بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور در موضوع تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان و هم‌سان‌سازی حقوق آن‌ها (تصویبنامه شماره ۱۲۱۵۴/ت۵۵۲۵۷هـ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۷ هیئت وزیران)

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح

سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور

به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی، روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان برنامه و بودجه کشور، هیئت وزیران در جلسه ۵/ ۲/ ۱۳۹۷ به پیشنهاد مشترک سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، آیین‌نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد:

آیین‌نامه اجرایی بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور

ماده ۱- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در سال ۱۳۹۷، ده درصد (۱۰%) نسبت به سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.

ماده ۲- حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان یازده میلیون و سیصد و هشتاد و پنج هزار (۱۱,۳۸۵.۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق آنان هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود. پس از اعمال افزایش سالانه موضوع ماده (۱) و همسان‌سازی موضوع ماده (۳) این تصویب‌نامه، چنانچه حقوق بازنشستگانی که سی سال سابقه خدمت داشته‌اند کمتر از دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال شود به دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال افزایش می‌یابد.

تبصره- اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی از شمول حداکثر این ماده مستثنی می‌باشند.

ماده ۳- در اجرای بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، موظفین و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح پس از اعمال درصد افزایش حقوق سال ۱۳۹۷ نسبت به حقوق سال ۱۳۹۶، با افزایش امتیازات گروه‌های شغلی جداول مواد (۱۰۹) و (۱۱۰) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- در سقف اعتبارات مندرج در بند یاد شده و سایر قوانین و مقررات مربوط با ضریب یک‌هزار و هفتصد و نود و هفت (۱,۷۹۷)‌ ریال اعمال می‌گردد.

⭕️ تبصره ۱- جداول افزایش امتیازات به نحوی که درصد افزایش امتیازات گروه‌های شغلی پایین‌تر (با اولویت کسانی که دریافتی ماهانه آنها کمتر از بیست میلیون (۲۰,۰۰۰.۰۰۰) ریال می‌باشد) بیشتر باشد، توسط سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور حداکثر ظرف یک هفته پس از ابلاغ این تصویب‌نامه، ابلاغ خواهد شد.

تبصره ۲- برای موارد خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، تطبیق گروه شغلی آنها با رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری عمل خواهد شد.

ماده ۴- سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از محل منابع داخلی خود، حداکثر در سقف افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۳۹۷ بر اساس مفاد این تصویب‌نامه اقدام نمایند.

#اخبار_معلم 👇🏻🍃


🌐 @moalempress

⭕️#ضریب حقوق و حداقل و حداکثر دستمزد کارمندان ابلاغ شد

مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و همچنین بازنشستگان و هم‌سان‌سازی حقوق آن‌ها ابلاغ شد.

از سوی اسحاق جهانگیری، مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان وهمچنین بازنشستگان وهم‌سان‌سازی حقوق آن‌ها ابلاغ شد.

🍃متن کامل این مصوبه به این شرح است:

تصویبنامه شماره ۱۴۸۹۶/ت۵۵۳۱۳هـ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۷ هیأت وزیران

سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور

هیات وزیران در جلسه ۵/ ۲/ ۱۳۹۷ به پیشنهاد مشترک سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و بند (پ) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- و بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور تصویب کرد:

۱-ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و پنج هزار و پانصد و نود و سه (۲۵,۵۹۳) ریال تعیین می‌شود.

۲-ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۰- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال ۱۳۹۷) به میزان یکهزار و هفتصد و نود و هفت (۱,۷۹۷) ریال تعیین می‌شود.

۳-افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان‌های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال ۱۳۹۷ به میزان شش درصد (۶%) تعیین می‌شود.

تبصره- رعایت مفاد ماده (۷۵) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) - مصوب ۱۳۹۳ - الزامی است.

۴- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ به میزان یازده میلیون و دویست و سی هزار (۱۱,۲۳۰.۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود. در صورتی که حقوق و مزایای مستمر هر یک از شاغلین پس از اعمال ضریب حقوق موضوع بندهای این تصویب‌نامه و ضریب تعدیل موضوع بند (۷)، کمتر از دوازده میلیون (۱۲,۰۰۰.۰۰۰) ریال باشد، مابه‌التفاوت آن تا دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال به سقف مبلغ محاسبه شده، ناشی از اعمال ضریب تعدیل، اضافه خواهد شد.

۵- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ به میزان هفت میلیون و یکصد و شصت و یک هزار (۷,۱۶۱.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود که با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یاد شده و ضریب تعدیل موضوع بند (۷) این تصویب‌نامه، این میزان نباید کمتر از دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال شود و مابه‌التفاوت آن تا دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال به سقف مبلغ محاسبه شده، ناشی از اعمال ضریب تعدیل، اضافه خواهد شد.

۶- مقامات و هم‌طرازان موضوع ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری و مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره و رؤسای دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، استانداران و شهرداران مراکز استان‌ها و اعضای شورای اسلامی شهر مراکز استان‌ها در سال ۱۳۹۷ مشمول افزایش حقوق و مزایای مستمر نمی‌باشند.

۷- با استناد به جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، کلیه کارکنانی که حقوق و مزایای مستمر مندرج در حکم کارگزینی آنها در سال ۱۳۹۷، پس از اعمال افزایش ضریب حقوق موضوع این تصویب‌نامه، ماهانه کمتر از پنجاه میلیون (۵۰,۰۰۰.۰۰۰) ریال باشد، حقوق و مزایای مستمر آنان به میزان پریب تعدیل قابل محاسبه با فرمول زیر، نسبت به حقوق و مزایای مستمر سال ۱۳۹۷، رشدمی‌یابد: 👇
تبصره ۱- منظور از حقوق و مزایای مستمر برای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق ثابت و فوق‌العاده بندهای (۲)، (۳)، (۵) و (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور است. برای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و سایر دستگاه‌هایی که دارای مقررات خاص هستند، حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور بازنشستگی،ملاک عمل خواهدبود.

تبصره ۲- افزایش ناشی ازضریب تعدیل در سال‌های آینده مشمول افزایش

💢 تایید مصوبه #افزایش_حقوق سال آینده صرفاً از لحاظ عدم مغایرت با قانون اساسی و شرع است/ ایرادات فنی این مصوبه همچنان وجود دارد

کدخدایی، سخنگوی شورای نگهبان:
🔸مصوبه مجلس درباره افزایش حقوق‌ها از لحاظ ایراد شرعی و قانون اساسی نزد شورای نگهبان ایرادی نداشت.

🔸یک ایراد فنی که مطرح شد این بود که چون به شکل #ضریب نیامده است، این مبلغ ۴۰۰ هزار تومان که اضافه شده است ظاهرا نمی‌تواند به عنوان #پاداش_پایان_خدمت و بازنشستگی محاسبه شود ، لذا دولت بر این نظر است که این روش عوض شود و اختلافی از این جهت بین دولت و مجلس وجود دارد و امیدواریم اگر بتوانند در مجلس این را حل کنند.

💢ایرادات ۱۹ گانه شورای نگهبان به لایحه بودجه ۹۸: shenasname.ir/5364

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🎥 ببینید | توضیحات دکتر نوبخت در خصوص تبدیل به ضریب کردن ۴۰۰ هزار تومان افزایش
 
🔸آنچه به عنوان ۴۰۰ هزار تومان به #همه اضافه خواهد شد آن را هم به صورت #ضریب اعمال می‌کنیم.
🔸تلاش بر این است که به گونه‌ای عمل کنیم که این افزایش‌ها در #پایه_حقوق اضافه شود تا هم برای اضافه حقوق، ساعات اضافه کار وهم برای پاداش بازنشستگی همه این ارقام محاسبه شود.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

📣‼️ میزان افزایش #ضریب_حقوق_کارکنان_دولت در سال ۱۳۹۸ مشخص شد .

گزارش  ایسنا، به نقل از  پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت  بر اساس تصمیم هیئت وزیران، حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مبلغ ۱۵میلیون و ۶۳۰ هزار ریال تعیین شد به طوری که حداقل افزایش حقوق نسبت به سال ۱۳۹۷ از مبلغ چهار میلیون و ۴۰۰ هزار ریال کمتر نباشد

🔹متن خبر #طولانیست جزئیات بیشتر را اینجا بخوانید 👇👇
🗞http://aftabnews.ir/fa/news/585136

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

💢 هنوز احکام #ورودی های_۹۳ به لطف آقایان در بعضی استان ها صادر نشده است!!!!

♦️ به لطف مسئولین ادارات کل که به طور #غیر_قانونی و بدون استناد به مناطق ابلاغ کردند که #ضریب_تعدیل ۹۷ را شامل حال ورودی های ۹۳ نکنند ، با ارور سیستم به خاطر این گل کاری هنوز احکام ورودی های ۹۳ تا کنون در بعضی مناطق صادر نشده است!!😏😏


🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 کلیه احکام صادر شده مخالف با بودجه #مصوب_تخلف و #باطل است!

کد خبر: ۷۶۴۰۳۳
تاریخ انتشار: ۰۹:۴۸ - ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۸


👤حاجی‌بابایی : کلیه احکام صادر شده مخالف با بودجه مصوب تخلف و باطل است
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: دولت جلوی قانون مجلس ایستاد و هرچه خواست نوشت، کلیه احکام صادر شده در بودجه #تخلف محسوب می‌شود و باطل است.


به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، حمیدرضا حاجی بابایی، نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی، گفت: براساس بررسی بعمل آمده از تصویب نامه دولت برای تعیین ضریب حقوق، کلیه مؤلفه‌های تعیین شده را زیر پا گذاشت و این تخلف آشکار است و #قانون_مجلس را زیر پا گذاشت، به همین دلیل پیشنهاد می‌شود، دستگاه‌های اجرایی از صدور احکام خودداری کنند.

♦️وی افزود: صدور احکام بر این اساس وهن دستگاه اجرایی مربوطه و تشویش اذهان عمومی و مغایر با قانون است و پیگرد قانونی خواهد داشت.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، تاکید کرد: نمونه‌ای از این تخلفات می‌توان به افزایش حقوق #دانشجو_معلمان که باید براساس مصوبه مجلس ۴۰۰ هزار تومان و افرایش تا ده درصد باشد که متاسفانه احکام این دانشجویان براساس قانون مصوب مجلس صادر نشده است.

حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: مورد دیگر این تخلفات می‌توان به افزایش #۱۸_درصد حقوق اشاره نمود که حتی حداقل حقوق اعلام شده توسط دولت حتی با #بند‌های_مصوبه افزایش حقوق هیات دولت نیز مغایر است.

وی افزود: از همه مهم‌تر این است که دولت در روندی آشکار حقوق کارکنان #شاغل و #بازنشسته را با ۲.۵ میلیون تومان تا ۲۰ میلیون تومان و بالاتر را با افزایش سنواتی ۱۸ درصد اعلام نموده است که این ظلم آشکار در حق کارمندان و بازنشستگان با حقوق پایین‌تر است و تخلف آشکار در افزایش حقوق‌های بالا بشمار می‌رود.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اظهار داشت: به عنوان مثال کسی که ده میلیون تومان و بالاتر حقوق می‌گیرد، علاوه بر ۴۰۰ هزار تومان، در این رویکرد دولت ۱۴ درصد نیز ضریب افزایش دارد، در صورتی که قانون #ضریب_افرایش را تا #ده_درصد اعلام کرده است.

حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: این افزایش برای بازنشستگان با حقوق ۱.۵ میلیون تومان، بدون مبلغ ۴۰۰ هزارتومان و ۳.۴ درصد می‌شود و بر این اساس کسی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، ۴۰۰ هزار تومان و ۱۶ درصد رشد که این افزایش ۳/۲ میلیون تومان می‌شود.

وی تاکید کرد: این تخلف آشکار دولت است که در برابر مصوبه مجلس ایستاده است، بدون توجه به قانون به گونه‌ای سلیقه‌ای و بدون ضابطه هرآنچه که می‌خواهد را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ نموده است.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در پایان، گفت: #دیوان_محاسبات، سازمان بازرسی کشور وبه طور مشخص رئیس محترم مجلس شورای اسلامی و هیات رئیسه رئیسه و کمیسیون اصل نود باید پاسخگوی این تخلف آشکار در برابر ملت بزرگ ایران باشند.

منبع: خبرگزاری فارس

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 انحرافاتی در نحوه افزایش حقوق‌ها وجود دارد

🔵رئیس دیوان محاسبات از برگزاری نشستی برای حل و فصل افزایش حقوق‌ها خبر داد و گفت: تفاوت و انحرافاتی در زمینه افزایش #18_درصدی حقوق بازنشستگان برای #همسان سازی و اعمال افزایش #400_هزار تومانی و #ضریب_10_درصدی به حقوق کارکنان وجود دارد.

🔹 رئیس دیوان محاسبات از برگزاری نشستی برای حل و فصل افزایش حقوق‌ها خبر داد و گفت : تفاوت و انحرافاتی در زمینه افزایش 18 درصدی حقوق بازنشستگان برای همسان سازی و اعمال افزایش 400 هزار تومانی و ضریب 10 درصدی به حقوق کارکنان وجود دارد.

 
🔹 به گزارش رجانیوز به نقل از خانه ملت ، عادل آذر رئیس دیوان محاسبات کل کشور با اشاره به پیگیری موضوع افزایش حقوق ها در دیوان محاسبات گفت: پس از آنکه دولت بخشنامه‌ای در خصوص احکام مرتبط با افزایش حقوق‌ها بر اساس بودجه سال 98 صادر کرد، ابهاماتی از سوی حسابرسان دیوان محاسبات و برخی نمایندگان مطرح شد.
 

🔹رئیس دیوان محاسبات کل کشور با اشاره به نامه‌نگاری حاجی بابایی با دیوان محاسبات، اظهار داشت: با دریافت نامه و ابهامات پیش آمده، بخشنامه‌های دولت مورد بررسی قرار گرفت و به این جمع بندی رسیدیم که تفاوت و انحرافاتی در زمینه افزایش 18 درصدی حقوق بازنشستگان برای همسان سازی و اعمال افزایش 400 هزار تومانی و ضریب 10 درصدی به حقوق کارکنان وجود دارد.


وی تاکید کرد: در نامه ای عنوان شد که تا برگزاری نشست سه جانبه بین سازمان امور استخدامی، دیوان محاسبات کل کشور و نمایندگان مجلس برگزار شود تا ابهامات و اختلافات رفع و رجوع شود، پس از آنکه به فرمول واحد در زمینه افزایش حقوق‌ها رسیدیم احکام اجرایی صادر و ابلاغ شود.


♦️رئیس دیوان محاسبات مجلس در خصوص زمان تعیین و تکلیف افزایش حقوق‌ها بیان داشت: منتظر پاسخ معاون رئیس جمهور هستیم اگر آقایان همکاری کنند حداکثر تا #پایان_اردیبهشت_ماه می‌توانیم به جمع بندی برسیم.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 دست رد دولت به سینه مجلس

🔹 پاسخ سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص ابهامات در چگونگی افزایش حقوق سال ۱۳۹۸ از سوی دولت

🔹شاهنظری، رییس امور نظام‌های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور:

در اجرای قانون بودجه ۹۸ مبنی بر افزایش حقوق کارکنان، عین الزام قانونی انجام شد و تغییر و تفسیری صورت نگرفته است.

🔹برای تبدیل ۴۰۰ هزار تومان به #ضریب، ضریب واحدی اتخاذ شد، زیرا ضریب متفاوت سال ۹۷ نظام پرداخت را دچار چالش کرده بود.
آن‌هایی که حقوق کمتری می‌گیرند نسبت به آن‌هایی که حقوق بالاتری دارند، افزایش بیشتری کارگزین آنلاین خواهند داشت. در حداقل حقوق، این افزایش حدوداً #۳۹%_است.

♦️ در پاسخ به نامه دیوان محاسبات کتباً اعلام شد اگر مغایرتی بر اساس قانون بودجه وجود دارد، به ما منعکس کند و ما قطعاً این مغایرت را برطرف می‌کنیم. ظرف همین هفته آینده آمادگی حضور در نشست مشترک را داریم.

💢 جزییات: shenasname.ir/5510

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

⭕️ #گرو کشی به سبک صندوق #بازنشستگی_کشوری وانتظاری که ازنهادهای نظارتی می رود !

✍🏻امیر اسماعیلی فعال فرهنگی ورسانه ای
🔹انگار مشکلات معلمان صبور وپرتلاش آموزش وپرورش استثنایی تمام شدنی نیست واراده ای جدی برای پایان دادن به این مشکلات وتحرکاتی جدی درفرادستان دیده نمی شود ،این روزها در _کنار_مشکلات_معلمان_باز_نشسته_سال جاری آموزش وپرورش استثنایی ،که به دلیل عدم پرداخت کسورات ناشی از سنوات ارفاقی بعضا چند ماهی از مدت باز نشستگی شان می گذرد اما به دلیل ذکر شده(عدم پرداخت کسورات ارفاقی) موفق به دریافت حکم باز نشستگی نشده ودراین شرایط سخت اقتصادی چگونه امرار معاش کرده و با معوقات بانکی وتاخیرات مترتب بر آن چگونه کنار می آیند خود حدیثی مفصل است...

🔹اما در کنار مشکل فوق،#باز_نشستگان_سال های قبل این حوزه نیز در #چنبره_سنوات_ارفاقی_وضریب 1/2گرفتار آمده وکسی را یارای ایشان نمی باشد
حکایت از این قرار است ،براساس #بند3ماده6اساسنامه تاسیس سازمان آموزش وپرورش استثنایی وتبصره 5 ماده واحده قانون تشکیل سازمان مزبور،هر 5سال خدمات قابل قبول در واحدهای تابعه آموزش وپرورش استثنایی کشور از #هر_حیث 6سال محاسبه می گردد وبرهمین اساس ضمن اضافه شدن سنواتی به مجموع سنوات کارکنان این بخش تحت عنوان سنوات ارفاقی ،کسوراتی می بایستی به صندوق های طرف قراردادومشخصا صندوق باز نشستگی کشوری واریز گردد،در کنار این رویه قانونی مقرر شده است بابت احتساب سنوات ارفاقی در حکم حقوقی کارکنان مبلغی موسوم به #ضریب_1/2نیز اضافه و با کسرکسورات قانونی به صورت ریالی در فیش های حقوقی کارکنان لحاظ گردد،ودر زمان بازنشستگی نیز به #احکام_بازنشستگی اضافه شود ،متاسفانه با تصویب لایحه خدمات کشوری که هدف آن برقراری عدالت در پرداخت های بین دستگاههای مختلف بود،اما همانگونه که عیان است این قانون به بیراهه رفت وبسیاری از دستگاهها به لطف لابی های قوی ونیز توسل به اعتبارات داخلی از کمند این لایحه جستند وچه بسا حال وروزشان بهتر هم شد ،اما در آموزش وپرورش بسیاری از #فوق_العاده ها از جمله ضریب 1/2وسنوات ارفاقی در فاصله زمانی سال های 87تا 91از احکام حقوقی رخت بربست ،تا این که بر اساس #پیگیری_های_سال_های_گذشته_مسئولان _ذیربط وموافقت دولت ،سنوات وضریب صدرالذکر به احکام حقوقی بر گشت

🔹صرف نظر از عدم توانایی مسئولان آموزش وپرورش در فاصله سال های 91تا کنون برای پرداخت مطالبات ریالی ناشی از ضریب 1/2برای کارکنان شاغل#در_اقدامی_نادر_وکاملا_غیر_قانونی_صندوق_باز_نشستگی_کشوری_از_اعمال_افزایش_های_ناشی_از_ضریب_ذکر_شده_در_احکام_حقوقی_باز نشستگان سازمان آموزش وپرورش استثنایی از مهرماه سال 1387به بعد در شرایطی که کسورات مربوط به ضرایب فوق راپرداخت نموده اند#امتناع ،ودر واقع با گروکشی از باز نشستگانی که هیچ گونه بدهی به صندوق باز نشستگی ندارند شرط اعمال را پرداخت کسورات ضریب 1/2مربوط به تمامی پرسنلی شاغل در آموزش وپرورش نموده اند ،شیوه ای که صندوق باز نشستگی اتخاذ نموده است با عنایت به مستقل بودن پرسنل باز نشسته از آموزش وپرورش نه قانونی است ونه شرعی !

🔹ازدیگر ظلم های آشکار صندوق باز نشستگی در حق باز نشستگان به رغم تاکیدات مقام معظم رهبری مبنی برافزایش جمعیت ونص صریح ماده واحده قانون اصلاح جمعیت وتنظیم خانواده مصوب 20خرداد ماه 93مجلس شورای اسلامی امتناع ازبرقراری #حق_اولاد بیش از 3فرزند برای بازنشستگان می باشد.

🔹این گونه گرو کشی را این گونه می توان تشبیه نمود:
تصور کنید بدهکاران بانکی یک شهرستان همه محکوم وبازداشت شوند ،آنگاه عده ای بتوانند نسبت به ادای دین خود اقدام نمایند اما بانک شرط آزادی تادیه کنندگان را تسویه کامل بدهی همه ی بدهکاران نماید،واعلام کند تا مادامی که همه بدهکاران بدهی خویش را نپردازند خبری ازآزادی شما نیست....به عبارتی تا مشکل شاغلان دراین زمینه رفع نشود بند مذکور که اتفاقا قابل ملاحظه ومی تواند تا حدودی گره گشای بخش هایی از مشکلات همکاران بازنشسته باشد در احکام حقوقی بازنشستگان لحاظ نخواهد شد

🔚سخن پایانی این که انتظار می رود دستگاههای بازرسی ونظارتی وکمیسیون اصل 90مجلس شورای اسلامی در جهت جلوگیری از بی اعتبار شدن قوانین مصوب و ونظارت براجرای صحیح قوانین وممانعت از تضییع حقوق بازنشستگان مسئولانه عمل کنند.

♦️بخشنامه ها ومستندات مربوطه با کلیک بر روی لینک های زیر قابل رویت ودریافت است👇🏻👇🏻
1- goo.gl/1aU6E5
2- goo.gl/KfHrVv
3- goo.gl/qc8sm7
4- goo.gl/fC9bmG
5- goo.gl/8PyDPg
6- goo.gl/2b8qaA
7-goo.gl/yjtxmr

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‼️📣 خبر #مهم در مورد #حقوق_معلمان_جدید

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد: معلمان #ماده_۲۸ که از مهر ماه ۹۷ حکم پیمانی آنها صادر شده است همانند سایر کارمندان آموزش و پرورش هستند و #احکام_پرسنلی آنها با اعمال #ضریب_افزایش حقوق به زودی صادر می‌شود.

🔹لینک خبر 👇

🗞http://www.ghatreh.com/news/nn47343284

✨✨کانال #اخبارمعلم
به ما بپیوندید 👇👇
✒️ @moalempress1

💢اصلاح ایراد‌های نگارشی رتبه‌بندی فرهنگیان در #حقوق_بهمن

👤یارمحمد حسین‌بر مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش : در جلسه با هیئت ممیزه مشکلات مطرح شده از سوی معلمان مورد بحث و بررسی قرار گرفت و قرار بر این شد تا در موارد که به آن ایراداتی وارد است، برای صحت و سقم آن استعلام گرفته شود.

🔹او ادامه داد: در مواردی اجرای رتبه‌بندی با ایرادات نگارشی در احکام را داشتیم که این ایرادات در #فیش_حقوقی_بهمن اصلاح می‌شود بنابراین در برخی گروه‌ها که مبلغ دریافتی کمتر از میزان در نظر گرفته شده بود، تغییر حاصل خواهد شد

🔹وی درباره بازگشت #ضریب_تعجیل با توجه به برگزاری جلسه بیان کرد : هدف اصلی ما کاهش نگرانی فرهنگیان است و بر این اساس تصمیم‌هایی برای بهبود وضعیت اجرای رتبه‌بندی گرفته شده است.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ ‍ ‍ 🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید

فقط چند دقیقه وقت بگذارید و فایل صوتی ضمیمه شده را گوش بدهید، آینده نتیجه انتخاب من وشماست !

خیلی‌ها تصور می‌کنند #بیمه_عمر یعنی پولی را به سختی برای #بازماندگانشان ذخیره کنند و بروند!

برای همین است که تنها 5میلیون نفر ایرانی بیمه عمر دارند،اما در کشورهای #توسعه‌یافته #ضریب_نفوذ بیمه عمر بسیار بالا و یکی از بیمه‌های #رایج است.

👌اگر شما هم بدانید که این بیمه چه خدماتی به بیمه‌شدگان ارایه می‌دهد، بدون شک متوجه می‌شوید که این بیمه‌نامه را تا امروز خیلی دست‌کم گرفته بودید.

خلاصه بگویم اگر فردی بیمه‌نامه عمر وزندگی داشته باشد، هم برای سال‌های بعد از خود #سرمایه‌گذاری و #پس‌انداز کرده است و هم می‌تواند برای #حوادثی که #بار_مالی زیادی را بر خانواده تحمیل می‌کند ، #چاره‌ای بیندیشد.

#یک_تیر و #چند_نشان🎯

🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284

https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ ‍ ‍ 🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید

فقط چند دقیقه وقت بگذارید و فایل صوتی ضمیمه شده را گوش بدهید، آینده نتیجه انتخاب من وشماست !

خیلی‌ها تصور می‌کنند #بیمه_عمر یعنی پولی را به سختی برای #بازماندگانشان ذخیره کنند و بروند!

برای همین است که تنها 5میلیون نفر ایرانی بیمه عمر دارند،اما در کشورهای #توسعه‌یافته #ضریب_نفوذ بیمه عمر بسیار بالا و یکی از بیمه‌های #رایج است.

👌اگر شما هم بدانید که این بیمه چه خدماتی به بیمه‌شدگان ارایه می‌دهد، بدون شک متوجه می‌شوید که این بیمه‌نامه را تا امروز خیلی دست‌کم گرفته بودید.

خلاصه بگویم اگر فردی بیمه‌نامه عمر وزندگی داشته باشد، هم برای سال‌های بعد از خود #سرمایه‌گذاری و #پس‌انداز کرده است و هم می‌تواند برای #حوادثی که #بار_مالی زیادی را بر خانواده تحمیل می‌کند ، #چاره‌ای بیندیشد.

#یک_تیر و #چند_نشان🎯

🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284

https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ ‍ ‍ 🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید

فقط چند دقیقه وقت بگذارید و فایل صوتی ضمیمه شده را گوش بدهید، آینده نتیجه انتخاب من وشماست !

خیلی‌ها تصور می‌کنند #بیمه_عمر یعنی پولی را به سختی برای #بازماندگانشان ذخیره کنند و بروند!

برای همین است که تنها 5میلیون نفر ایرانی بیمه عمر دارند،اما در کشورهای #توسعه‌یافته #ضریب_نفوذ بیمه عمر بسیار بالا و یکی از بیمه‌های #رایج است.

👌اگر شما هم بدانید که این بیمه چه خدماتی به بیمه‌شدگان ارایه می‌دهد، بدون شک متوجه می‌شوید که این بیمه‌نامه را تا امروز خیلی دست‌کم گرفته بودید.

خلاصه بگویم اگر فردی بیمه‌نامه عمر وزندگی داشته باشد، هم برای سال‌های بعد از خود #سرمایه‌گذاری و #پس‌انداز کرده است و هم می‌تواند برای #حوادثی که #بار_مالی زیادی را بر خانواده تحمیل می‌کند ، #چاره‌ای بیندیشد.

#یک_تیر و #چند_نشان🎯

🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284

https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ ‍ ‍ 🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید

فقط چند دقیقه وقت بگذارید و فایل صوتی ضمیمه شده را گوش بدهید، آینده نتیجه انتخاب من وشماست !

خیلی‌ها تصور می‌کنند #بیمه_عمر یعنی پولی را به سختی برای #بازماندگانشان ذخیره کنند و بروند!

برای همین است که تنها 5میلیون نفر ایرانی بیمه عمر دارند،اما در کشورهای #توسعه‌یافته #ضریب_نفوذ بیمه عمر بسیار بالا و یکی از بیمه‌های #رایج است.

👌اگر شما هم بدانید که این بیمه چه خدماتی به بیمه‌شدگان ارایه می‌دهد، بدون شک متوجه می‌شوید که این بیمه‌نامه را تا امروز خیلی دست‌کم گرفته بودید.

خلاصه بگویم اگر فردی بیمه‌نامه عمر وزندگی داشته باشد، هم برای سال‌های بعد از خود #سرمایه‌گذاری و #پس‌انداز کرده است و هم می‌تواند برای #حوادثی که #بار_مالی زیادی را بر خانواده تحمیل می‌کند ، #چاره‌ای بیندیشد.

#یک_تیر و #چند_نشان🎯

🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284

https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ ‍ ‍ 🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید

فقط چند دقیقه وقت بگذارید و فایل صوتی ضمیمه شده را گوش بدهید، آینده نتیجه انتخاب من وشماست !

خیلی‌ها تصور می‌کنند #بیمه_عمر یعنی پولی را به سختی برای #بازماندگانشان ذخیره کنند و بروند!

برای همین است که تنها 5میلیون نفر ایرانی بیمه عمر دارند،اما در کشورهای #توسعه‌یافته #ضریب_نفوذ بیمه عمر بسیار بالا و یکی از بیمه‌های #رایج است.

👌اگر شما هم بدانید که این بیمه چه خدماتی به بیمه‌شدگان ارایه می‌دهد، بدون شک متوجه می‌شوید که این بیمه‌نامه را تا امروز خیلی دست‌کم گرفته بودید.

خلاصه بگویم اگر فردی بیمه‌نامه عمر وزندگی داشته باشد، هم برای سال‌های بعد از خود #سرمایه‌گذاری و #پس‌انداز کرده است و هم می‌تواند برای #حوادثی که #بار_مالی زیادی را بر خانواده تحمیل می‌کند ، #چاره‌ای بیندیشد.

#یک_تیر و #چند_نشان🎯

🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284

https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ ‍ ‍ 🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید

فقط چند دقیقه وقت بگذارید و فایل صوتی ضمیمه شده را گوش بدهید، آینده نتیجه انتخاب من وشماست !

خیلی‌ها تصور می‌کنند #بیمه_عمر یعنی پولی را به سختی برای #بازماندگانشان ذخیره کنند و بروند!

برای همین است که تنها 5میلیون نفر ایرانی بیمه عمر دارند،اما در کشورهای #توسعه‌یافته #ضریب_نفوذ بیمه عمر بسیار بالا و یکی از بیمه‌های #رایج است.

👌اگر شما هم بدانید که این بیمه چه خدماتی به بیمه‌شدگان ارایه می‌دهد، بدون شک متوجه می‌شوید که این بیمه‌نامه را تا امروز خیلی دست‌کم گرفته بودید.

خلاصه بگویم اگر فردی بیمه‌نامه عمر وزندگی داشته باشد، هم برای سال‌های بعد از خود #سرمایه‌گذاری و #پس‌انداز کرده است و هم می‌تواند برای #حوادثی که #بار_مالی زیادی را بر خانواده تحمیل می‌کند ، #چاره‌ای بیندیشد.

#یک_تیر و #چند_نشان🎯

🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284

https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ ‍ ‍ 🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید

فقط چند دقیقه وقت بگذارید و فایل صوتی ضمیمه شده را گوش بدهید، آینده نتیجه انتخاب من وشماست !

خیلی‌ها تصور می‌کنند #بیمه_عمر یعنی پولی را به سختی برای #بازماندگانشان ذخیره کنند و بروند!

برای همین است که تنها 5میلیون نفر ایرانی بیمه عمر دارند،اما در کشورهای #توسعه‌یافته #ضریب_نفوذ بیمه عمر بسیار بالا و یکی از بیمه‌های #رایج است.

👌اگر شما هم بدانید که این بیمه چه خدماتی به بیمه‌شدگان ارایه می‌دهد، بدون شک متوجه می‌شوید که این بیمه‌نامه را تا امروز خیلی دست‌کم گرفته بودید.

خلاصه بگویم اگر فردی بیمه‌نامه عمر وزندگی داشته باشد، هم برای سال‌های بعد از خود #سرمایه‌گذاری و #پس‌انداز کرده است و هم می‌تواند برای #حوادثی که #بار_مالی زیادی را بر خانواده تحمیل می‌کند ، #چاره‌ای بیندیشد.

#یک_تیر و #چند_نشان🎯

🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284

https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1