💥. آخرین خبر از #استخدامی وزارت #آموزشوپرورش در سال ۱۳۹۷
♻️. #ناصرسلیمانزاده سرپرست اداره کل امور اداری آموزشوپرورش خبر داد :
🔘. در حال حاضر برای سال ۹۷ توانستیم ۱۵هزار ردیف استخدامی بگیریم و ۲۳۶۸ ردیف استخدامی نیز از دو سال قبل باقی مانده است؛ بر این اساس امسال برای جذب نیرو در ۱۷ هزار و ۳۶۸ ردیف استخدامی، آزمون برگزار میکنیم.
🔘. جذب به صورت تخصصی بر اساس #رشته و #جنسیت خاص است و با توجه به پراکندگی که در استانها داریم، افراد در بخشی از قسمتها نمیتوانند حد نصاب لازم را کسب کنند و در نتیجه ریزش داریم و جذب ۱۰۰ درصدی را نداریم.
🔘. نیاز آموزشوپرورش فراتر از ردیف استخدامی است؛ سازمان اداری و استخدامی، سیاستگذاری کرده است و افق دورتری را میبیند و بر این اساس به ما حداقل ردیف را میدهد.
🔘. ما برای حل مشکل از منابع دیگر استفاده میکنیم یعنی با دادن اضافه کار، استفاده حقالتدریس، خرید خدمات و سرباز معلم، مشکلات کمبود نیروی انسانی را حل میکنیم وگرنه اگر بخواهیم نیروی رسمی بهکار بگیریم باید بیش از ۱۰۰ هزار نفر را استخدام کنیم.
🔘. آموزش و پرورش برای استخدام خیلی زودتر شروع کرد و درخواستش را داده است اما روند تصویب و اجرا خیلی تأخیر دارد.
🔘. ما از نظر زمانی آنقدر جلو بودیم که برای اینکه سازمان سنجش عقب نماند، تعدادی از همکاران خود را پای سامانه گذاشتیم تا به جای همکاران آنها ورود اطلاعات به سامانه انجام دهند و اکنون همه چیز آماده است و تنها کافیست که سازمان اداری و استخدامی، موافقت خود را اعلام کند تا سازمان سنجش، اطلاعیه استخدام را منتشر کند.
🔘. در حال حاضر سازمان اداری و استخدامی سر اعتبار استخدام یک مقدار بحث دارد و ما در تلاش هستیم تا این هفته یا هفته آینده سازمان اداری و استخدامی را قانع کنیم که اعتبارش را پیشبینی کردیم و اطلاعیه هم تا آخر فروردین ماه منتشر شود.
⚠️. به محض اعلام جزییات استخدامی آن را در کانال #اخبار_معلم منتشر خواهیم کرد.
◀️. کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
🆔 @moalempress
♻️. #ناصرسلیمانزاده سرپرست اداره کل امور اداری آموزشوپرورش خبر داد :
🔘. در حال حاضر برای سال ۹۷ توانستیم ۱۵هزار ردیف استخدامی بگیریم و ۲۳۶۸ ردیف استخدامی نیز از دو سال قبل باقی مانده است؛ بر این اساس امسال برای جذب نیرو در ۱۷ هزار و ۳۶۸ ردیف استخدامی، آزمون برگزار میکنیم.
🔘. جذب به صورت تخصصی بر اساس #رشته و #جنسیت خاص است و با توجه به پراکندگی که در استانها داریم، افراد در بخشی از قسمتها نمیتوانند حد نصاب لازم را کسب کنند و در نتیجه ریزش داریم و جذب ۱۰۰ درصدی را نداریم.
🔘. نیاز آموزشوپرورش فراتر از ردیف استخدامی است؛ سازمان اداری و استخدامی، سیاستگذاری کرده است و افق دورتری را میبیند و بر این اساس به ما حداقل ردیف را میدهد.
🔘. ما برای حل مشکل از منابع دیگر استفاده میکنیم یعنی با دادن اضافه کار، استفاده حقالتدریس، خرید خدمات و سرباز معلم، مشکلات کمبود نیروی انسانی را حل میکنیم وگرنه اگر بخواهیم نیروی رسمی بهکار بگیریم باید بیش از ۱۰۰ هزار نفر را استخدام کنیم.
🔘. آموزش و پرورش برای استخدام خیلی زودتر شروع کرد و درخواستش را داده است اما روند تصویب و اجرا خیلی تأخیر دارد.
🔘. ما از نظر زمانی آنقدر جلو بودیم که برای اینکه سازمان سنجش عقب نماند، تعدادی از همکاران خود را پای سامانه گذاشتیم تا به جای همکاران آنها ورود اطلاعات به سامانه انجام دهند و اکنون همه چیز آماده است و تنها کافیست که سازمان اداری و استخدامی، موافقت خود را اعلام کند تا سازمان سنجش، اطلاعیه استخدام را منتشر کند.
🔘. در حال حاضر سازمان اداری و استخدامی سر اعتبار استخدام یک مقدار بحث دارد و ما در تلاش هستیم تا این هفته یا هفته آینده سازمان اداری و استخدامی را قانع کنیم که اعتبارش را پیشبینی کردیم و اطلاعیه هم تا آخر فروردین ماه منتشر شود.
⚠️. به محض اعلام جزییات استخدامی آن را در کانال #اخبار_معلم منتشر خواهیم کرد.
◀️. کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
🆔 @moalempress
Forwarded from اتچ بات
✴️ #استخدام معلمان حقالتدریس به #کجا رسید؟
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش وپرورش گفت: آییننامه استخدام معلمان حقالتدریس در حال #نهایی_شدن است و #احتمالاً این #آزمون تیر یا مرداد امسال برگزار شود.
۲۱ فروردين ۱۳۹۸ - ۰۷:۰۰
وی درباره #تعیین_تکلیف وضعیت #استخدام معلمان حقالتدریس اظهار کرد:
#الحاق یک تبصره به قانون بهکارگیری نیروهای حقالتدریس و آموزشدهندگان نهضت، #دو موضوع را تعیین کرده است، #نخست اخذ آزمون ورودی برای جذب این افراد و #دوم، برگزاری دوره آموزشی توسط آموزشوپرورش برای پذیرفتهشدگان در آزمون.
وی افزود: آزمون جذب نیروهای حقالتدریس و آموزشدهندگان نهضت سوادآموزی بهصورت #داخلی توسط وزارت آموزشوپرورش برگزار میشود.
اللهیارترکمن گفت: در قانون مجلس آمده است که کارگروهی با حضور دو نفر از نمایندگان مجلس، نمایندگان سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه بودجه با مشارکت آموزشوپرورش، آیین نامه استخدام نیروهای حقالتدریس و آموزشدهندگان نهضت سوادآموزی را تدوین کنند که این آییننامه در حال نهایی شدن است و تا پایان فروردین ابلاغ میشود و تلاش میکنیم در تیر یا مرداد آزمون را برگزار کنیم.
وی تأکید کرد: جذب افراد براساس نیاز آموزشوپرورش به لحاظ #جنسیت، #رشته و #منطقه جغرافیایی است که پس از قبولی در آزمون ورودی باید در یک دوره آموزشی هم شرکت کنند، شیوه برگزاری آزمون و دوره آموزشی نیز در آییننامه مربوطه تعیین میشود
🔹لینک خبر 👇
🗞https://tn.ai/1985149
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش وپرورش گفت: آییننامه استخدام معلمان حقالتدریس در حال #نهایی_شدن است و #احتمالاً این #آزمون تیر یا مرداد امسال برگزار شود.
۲۱ فروردين ۱۳۹۸ - ۰۷:۰۰
وی درباره #تعیین_تکلیف وضعیت #استخدام معلمان حقالتدریس اظهار کرد:
#الحاق یک تبصره به قانون بهکارگیری نیروهای حقالتدریس و آموزشدهندگان نهضت، #دو موضوع را تعیین کرده است، #نخست اخذ آزمون ورودی برای جذب این افراد و #دوم، برگزاری دوره آموزشی توسط آموزشوپرورش برای پذیرفتهشدگان در آزمون.
وی افزود: آزمون جذب نیروهای حقالتدریس و آموزشدهندگان نهضت سوادآموزی بهصورت #داخلی توسط وزارت آموزشوپرورش برگزار میشود.
اللهیارترکمن گفت: در قانون مجلس آمده است که کارگروهی با حضور دو نفر از نمایندگان مجلس، نمایندگان سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه بودجه با مشارکت آموزشوپرورش، آیین نامه استخدام نیروهای حقالتدریس و آموزشدهندگان نهضت سوادآموزی را تدوین کنند که این آییننامه در حال نهایی شدن است و تا پایان فروردین ابلاغ میشود و تلاش میکنیم در تیر یا مرداد آزمون را برگزار کنیم.
وی تأکید کرد: جذب افراد براساس نیاز آموزشوپرورش به لحاظ #جنسیت، #رشته و #منطقه جغرافیایی است که پس از قبولی در آزمون ورودی باید در یک دوره آموزشی هم شرکت کنند، شیوه برگزاری آزمون و دوره آموزشی نیز در آییننامه مربوطه تعیین میشود
🔹لینک خبر 👇
🗞https://tn.ai/1985149
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
Telegram
attach 📎
💢 آغاز زمان نامنویسی آزمون استخدامی تا دوهفتهآینده
الهیار ترکمن از آغاز زمان نامنویسی آزمون استخدامی تا #دوهفتهآینده خبر داد و گفت: در شرایط فعلی ادامه کار با سازمان امور اداری و استخدامی خواهد بود و آموزش و پرورش جداول مربوط به #رشته، #استان و #مقاطع تحصیلی را اعلام کرده است.
به گفته معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در آزمون استخدامی امسال ۱۲ هزار مجوز جذب نیروی جدید به آموزش و پرورش داده شده که پذیرفتهشدگان آن از مهر ۹۸ دوره یک ساله آموزشی خود را آغاز میکنند اما زمان فعالیت آنها از مهر ۹۹ خواهد بود
🎓 معلمان و دانشجو معلمان کشور
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
الهیار ترکمن از آغاز زمان نامنویسی آزمون استخدامی تا #دوهفتهآینده خبر داد و گفت: در شرایط فعلی ادامه کار با سازمان امور اداری و استخدامی خواهد بود و آموزش و پرورش جداول مربوط به #رشته، #استان و #مقاطع تحصیلی را اعلام کرده است.
به گفته معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در آزمون استخدامی امسال ۱۲ هزار مجوز جذب نیروی جدید به آموزش و پرورش داده شده که پذیرفتهشدگان آن از مهر ۹۸ دوره یک ساله آموزشی خود را آغاز میکنند اما زمان فعالیت آنها از مهر ۹۹ خواهد بود
🎓 معلمان و دانشجو معلمان کشور
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢فردا آخرین مهلت انتخاب #رشته_کنکور
🔹مشاور عالی سازمان سنجش: فرصت انتخاب رشته در کنکور ۹۸ ساعت ۲۴ روز شنبه ۲۶ مرداد پایان می پذیرد.
#اطلاع_رسانی_کنید
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹مشاور عالی سازمان سنجش: فرصت انتخاب رشته در کنکور ۹۸ ساعت ۲۴ روز شنبه ۲۶ مرداد پایان می پذیرد.
#اطلاع_رسانی_کنید
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢نکاتی در مورد آزمون طرح رتبه بندی, رتبه ۱ در سامانه ltms :
🔸1-آزمون از ۴۰ سوال تستی تشکیل شده .
🔸۲-بودجه بندی منابع درسی در سامانه بارگذاری شده .
🔸۳-شروط ورود به آزمون :
- حداقل #یک_سال سابقه
-حداقل ۱۲۰ ساعت #ضمن_خدمت
- حداقل میانگین ۷۵ درصد #ارزشیابی در سال اخیر
🔸۴-مدیر ، معاون و کادر اداری، #فرم_اداری رو پر کنند .
🔸۵-اگر سامانه برای فردی خطای رشته ی شغلی داد اما اجازه امتحان داده شد موردی ندارد و امتحان بدهد .
🔸۶-اگر فردی در هنگام ورود، نام آموزشگاه خود را رویت کرد یعنی سامانه او را به عنوان نیروی آموزشی دیده و اگر نامی ندید #اداری لحاظ شده است .
🔸۷-اگر احیانا برای همکاری، مدرک قدیمی اوثبت شده است، در امتحان شرکت نماید، مشکلی ندارد.
🔸۸- با توجه به اینکه داشتن تنها ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت برای ورود به آزمون کافی است پس شرط #ارتباط_مدرک و #رشته_ی_شغلی مشکل ساز نخواهد شد .
🔸۹-دانشجویان #ورودی_۹۱ دانشگاه فرهنگیان که استخدام قطعی ایشان ۹۵۱۱۰۱ می باشد و رتبه ی #پایه هستند رتبه ی آنها غیر قانونی است و باید #لغو گردد و در امتحان شرکت کنند .
🔸۱۰-تایید کسانی که واحد سازمانی آنها منتقل شدگان و مامورین ذکر می شود بر عهده ی امور اداری می باشد .
🔸۱۱-کسانی که علی رغم دو سال سابقه دارای دو دوره ارزشیابی نیستند مانند افرادی که مرخصی زایمان یا ماموربه تحصیل یا مرخصی بدون حقوق داشته اند در این مرحله #رتبه_بندی نمی شوند . هر کس باید حتما #دو_دوره ارزشیابی داشته باشد .
🔸۱۲-افرادی که ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت ندارند فعلا اجازه آزمون ندارند و مراحل بعدی آزمون بعدا مشخص می شود .
🔸۱۳-مشکل کسانی که سامانه اشتباها مغایرت رشته ی شغلی با رشته ی تحصیلی را می دهد تا روز آزمون حل می شود .
🔸۱۴- بروزسانی ابلاغ پرسنل در سامانه مجدد انجام خواهد شد و مشکلات حل می گردد .
🔸۱۵-استثنائا در این دوره ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت #عمومی و #تخصصی با هم موردقبول بوده و الزام تماما تخصصی وجود ندارد .
🔸۱۶-تاریخ آزمون #۷_بهمن در سه نوبت از ساعت ۹ تا ۱۰ صبح و ۲ تا ۳ ظهر و ۷ تا ۸ شب خواهد بود .
🔸۱۷-مدت آزمون ۴۰ دقیقه از زمان باز کردن سامانه خواهد بود .
🔸۱۸- فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان سال ۹۵ که از ۹۵۰۷۰۱ لغایت ۹۵۱۱۰۱ بصورت حق التدریس و همزمان با تحصیل کار کرده اند لحاظ کردن دوران #حق_التدریس به عنوان تجربه غیر قانونی است و در صورتی که رتبه پایه برای این افراد صادر شده، این موارد بایستی سریعا لغو گردد و این افراد نیز باید در سامانه ltms برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند.
🔸۱۹- انشالا در نگارشی که هفته آینده برای سیستم پرسنل ارسال می گردد.
♦️مشکلات صدور حکم رتبه بندی درپستهای :
مشاور و مراقب سلامت شاغل در پست های مصوب اداری
راهبر آموزشی
آموزگار عشایری
سرپرست های بخش
مدیر توابخشی
افراد مشمول بند ذ (تنزل پست جانبازان) و .... حل خواهد شد .
🔸۲۰- مشکل پست های کاردرمانگر و گفتاردرمانگر و مدیر مرکز اختلالات و سایر پستهای مدارس استثنایی که مشکل صدور حکم رتبه بندی دارند به #نگارش هفته آینده نخواهد رسید .
منبع ؛ امور اداری
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔸1-آزمون از ۴۰ سوال تستی تشکیل شده .
🔸۲-بودجه بندی منابع درسی در سامانه بارگذاری شده .
🔸۳-شروط ورود به آزمون :
- حداقل #یک_سال سابقه
-حداقل ۱۲۰ ساعت #ضمن_خدمت
- حداقل میانگین ۷۵ درصد #ارزشیابی در سال اخیر
🔸۴-مدیر ، معاون و کادر اداری، #فرم_اداری رو پر کنند .
🔸۵-اگر سامانه برای فردی خطای رشته ی شغلی داد اما اجازه امتحان داده شد موردی ندارد و امتحان بدهد .
🔸۶-اگر فردی در هنگام ورود، نام آموزشگاه خود را رویت کرد یعنی سامانه او را به عنوان نیروی آموزشی دیده و اگر نامی ندید #اداری لحاظ شده است .
🔸۷-اگر احیانا برای همکاری، مدرک قدیمی اوثبت شده است، در امتحان شرکت نماید، مشکلی ندارد.
🔸۸- با توجه به اینکه داشتن تنها ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت برای ورود به آزمون کافی است پس شرط #ارتباط_مدرک و #رشته_ی_شغلی مشکل ساز نخواهد شد .
🔸۹-دانشجویان #ورودی_۹۱ دانشگاه فرهنگیان که استخدام قطعی ایشان ۹۵۱۱۰۱ می باشد و رتبه ی #پایه هستند رتبه ی آنها غیر قانونی است و باید #لغو گردد و در امتحان شرکت کنند .
🔸۱۰-تایید کسانی که واحد سازمانی آنها منتقل شدگان و مامورین ذکر می شود بر عهده ی امور اداری می باشد .
🔸۱۱-کسانی که علی رغم دو سال سابقه دارای دو دوره ارزشیابی نیستند مانند افرادی که مرخصی زایمان یا ماموربه تحصیل یا مرخصی بدون حقوق داشته اند در این مرحله #رتبه_بندی نمی شوند . هر کس باید حتما #دو_دوره ارزشیابی داشته باشد .
🔸۱۲-افرادی که ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت ندارند فعلا اجازه آزمون ندارند و مراحل بعدی آزمون بعدا مشخص می شود .
🔸۱۳-مشکل کسانی که سامانه اشتباها مغایرت رشته ی شغلی با رشته ی تحصیلی را می دهد تا روز آزمون حل می شود .
🔸۱۴- بروزسانی ابلاغ پرسنل در سامانه مجدد انجام خواهد شد و مشکلات حل می گردد .
🔸۱۵-استثنائا در این دوره ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت #عمومی و #تخصصی با هم موردقبول بوده و الزام تماما تخصصی وجود ندارد .
🔸۱۶-تاریخ آزمون #۷_بهمن در سه نوبت از ساعت ۹ تا ۱۰ صبح و ۲ تا ۳ ظهر و ۷ تا ۸ شب خواهد بود .
🔸۱۷-مدت آزمون ۴۰ دقیقه از زمان باز کردن سامانه خواهد بود .
🔸۱۸- فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان سال ۹۵ که از ۹۵۰۷۰۱ لغایت ۹۵۱۱۰۱ بصورت حق التدریس و همزمان با تحصیل کار کرده اند لحاظ کردن دوران #حق_التدریس به عنوان تجربه غیر قانونی است و در صورتی که رتبه پایه برای این افراد صادر شده، این موارد بایستی سریعا لغو گردد و این افراد نیز باید در سامانه ltms برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند.
🔸۱۹- انشالا در نگارشی که هفته آینده برای سیستم پرسنل ارسال می گردد.
♦️مشکلات صدور حکم رتبه بندی درپستهای :
مشاور و مراقب سلامت شاغل در پست های مصوب اداری
راهبر آموزشی
آموزگار عشایری
سرپرست های بخش
مدیر توابخشی
افراد مشمول بند ذ (تنزل پست جانبازان) و .... حل خواهد شد .
🔸۲۰- مشکل پست های کاردرمانگر و گفتاردرمانگر و مدیر مرکز اختلالات و سایر پستهای مدارس استثنایی که مشکل صدور حکم رتبه بندی دارند به #نگارش هفته آینده نخواهد رسید .
منبع ؛ امور اداری
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
قبولی 98 تجربی.pdf
181.1 KB
💢 كارنامه و رشته های قبولی داوطلبان کنکور سراسری سال ۱۳۹۸ #رشته_تجربی در تمامی مناطق
📊رتبه
🎗رشته قبولي
🏵درصد ها
🧩سهميه ها
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📊رتبه
🎗رشته قبولي
🏵درصد ها
🧩سهميه ها
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
قبولی 98 ریاضی.pdf
169.3 KB
💢 كارنامه و رشته های قبولی داوطلبان کنکور سراسری سال ۱۳۹۸ #رشته_ریاضی در تمامی مناطق
📊رتبه
🎗رشته قبولي
🏵درصد ها
🧩سهميه ها
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📊رتبه
🎗رشته قبولي
🏵درصد ها
🧩سهميه ها
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
قبولی 98 انسانی.pdf
200.5 KB
💢 كارنامه و رشته های قبولی داوطلبان کنکور سراسری سال ۱۳۹۸ #رشته_انسانی در تمامی مناطق
📊رتبه
🎗رشته قبولي
🏵درصد ها
🧩سهميه ها
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📊رتبه
🎗رشته قبولي
🏵درصد ها
🧩سهميه ها
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
@karname_konkourr.pdf
1.9 MB
💢 رتبه های لازم برای قبولی در رشته و دانشگاه های مختلف #رشته_تجربی در مناطق ۱ و ۲ و ۳ کنکور سراسری
🔶 رتبه لازم برای قبولی در رشته های پزشکی و پيراپزشکی را در این فایل ببینید.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔶 رتبه لازم برای قبولی در رشته های پزشکی و پيراپزشکی را در این فایل ببینید.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
رشته های مرتبط جهت ادامه تحصیل.pdf
2.3 MB
⭕️لیست #رشته های_مرتبط برای افزایش حقوق و مزایا ناشی از #ارتقا_مدرک تحصیلی به کارشناسی ارشد
🔺مدرک غیر مرتبط اثر داده نخواهد شد
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔺مدرک غیر مرتبط اثر داده نخواهد شد
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ #اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط ومقررات ثبت درخواست انتقال درتبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با ثبت درخواست و رعایت تراز نیروی انسانی منطقه/استان تبدیل به دائم شوند
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل 4 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل 1 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
♦️کپی بدون ذکر منبع ممنوع وخلاف رعایت اصول اخلاقی است
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط ومقررات ثبت درخواست انتقال درتبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با ثبت درخواست و رعایت تراز نیروی انسانی منطقه/استان تبدیل به دائم شوند
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل 4 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل 1 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
♦️کپی بدون ذکر منبع ممنوع وخلاف رعایت اصول اخلاقی است
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👍7
❌ #اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط و مقررات ثبت درخواست انتقال در تبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با دارا بودن شرایط انتقال دائم ( حداقل ۵ سال سنوات تجربی ) درصورت ثبت درخواست خود در سامانه بدون اعلام نظر مبدا و مقصد محل خدمت و بصورت سیستمی وضعیت انتقال آنها تبدیل به دائم خواهد شد و در صورتی که شرایط انتقال دائم را نداشته باشند ( کمتر از ۵ سال سنوات تجربی ) با درخواست خود در سامانه ، انتقال موقت آنها بصورت سیستمی تمدید خواهد شد .
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل ۵ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل ۲ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط و مقررات ثبت درخواست انتقال در تبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با دارا بودن شرایط انتقال دائم ( حداقل ۵ سال سنوات تجربی ) درصورت ثبت درخواست خود در سامانه بدون اعلام نظر مبدا و مقصد محل خدمت و بصورت سیستمی وضعیت انتقال آنها تبدیل به دائم خواهد شد و در صورتی که شرایط انتقال دائم را نداشته باشند ( کمتر از ۵ سال سنوات تجربی ) با درخواست خود در سامانه ، انتقال موقت آنها بصورت سیستمی تمدید خواهد شد .
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل ۵ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل ۲ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👍6
بخشنامه_جدید_تغییر_رشته_پایه_یازدهم.pdf
1.8 MB
❎ تغییر #رشته از پایه یازدهم به دوازدهم به صورت درون شاخهای میباشد.
بخشنامه+ فرم تغییر رشته
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
بخشنامه+ فرم تغییر رشته
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1