خبر 8 اسفند 97:
♦️♦️ آغاز ثبت نام #فرهنگیان متقاضی نقل و انتقال #برون_استانی
مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان از آغاز ثبت نام اینترنتی فرهنگیان متقاضی نقل و انتقال برون استانی تا ۲۰ اسفندماه خبر داد.
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، محمد تقیزاده، مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان گفت: نقل و انتقال برون استانی فرهنگیان به صورت ثبت نام اینترنتی آغاز شده است و تا ۲۰ اسفندماه ادامه داد.
وی افزود: نقل و انتقال فرهنگیانی که از شرایط لازم برای انتقال برون استانی برخوردار هستند، در ۲ بخش دائم (عادی) و موقت انجام میشود که انتقال موقت به صورت یکساله است نتایج نقل و انتقالات نیز نیمه دوم فروردینماه ۹۸ اعلام میشود.
تقی زاده با اشاره به نحوه ثبت نام فرهنگیان بیان داشت: ثبت نام و تقاضای انتقال فرهنگیان براساس شیوهنامه به صورت اینترنتی در سامانه نقل و انتقال فرهنگیان صورت میگیرد.
مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان ضمن اعلام شرایط این انتقال گفت: دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه خدمت به صورت رسمی یا پیمانی در آموزش و پرورش تا شهریور ماه ۹۸ از شرایط انتقال به صورت دائم است و فرهنگیان متقاضی انتقال به صورت موقت باید ۲ سال سابقه کار به صورت رسمی یا پیمانی داشته باشند.
منبع: باشگاه خبرنگاران جوان
🔹لینک خبر 👇
http://www.ghatreh.com/news/nn46447466
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
♦️♦️ آغاز ثبت نام #فرهنگیان متقاضی نقل و انتقال #برون_استانی
مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان از آغاز ثبت نام اینترنتی فرهنگیان متقاضی نقل و انتقال برون استانی تا ۲۰ اسفندماه خبر داد.
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، محمد تقیزاده، مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان گفت: نقل و انتقال برون استانی فرهنگیان به صورت ثبت نام اینترنتی آغاز شده است و تا ۲۰ اسفندماه ادامه داد.
وی افزود: نقل و انتقال فرهنگیانی که از شرایط لازم برای انتقال برون استانی برخوردار هستند، در ۲ بخش دائم (عادی) و موقت انجام میشود که انتقال موقت به صورت یکساله است نتایج نقل و انتقالات نیز نیمه دوم فروردینماه ۹۸ اعلام میشود.
تقی زاده با اشاره به نحوه ثبت نام فرهنگیان بیان داشت: ثبت نام و تقاضای انتقال فرهنگیان براساس شیوهنامه به صورت اینترنتی در سامانه نقل و انتقال فرهنگیان صورت میگیرد.
مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان ضمن اعلام شرایط این انتقال گفت: دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه خدمت به صورت رسمی یا پیمانی در آموزش و پرورش تا شهریور ماه ۹۸ از شرایط انتقال به صورت دائم است و فرهنگیان متقاضی انتقال به صورت موقت باید ۲ سال سابقه کار به صورت رسمی یا پیمانی داشته باشند.
منبع: باشگاه خبرنگاران جوان
🔹لینک خبر 👇
http://www.ghatreh.com/news/nn46447466
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
💢 در خصوص شیوه نامه نقل و انتقال #خارج_استان ، لازم است متقاضیان نقل و انتقال خارج استان با توجه به موارد زیر اقدام نمایند .
این دستورالعمل ویژه همكاران متقاضی انتقال به خارج از استان بوده و بخشنامه و ضوابط انتقال داخل استان متعاقبا ارسال می گردد
1_می باشد Profile.medu.ir 2- آدرس سامانه ثبت نام جهت انتقال خارج استان
2_ثبت نام از تاریخ 99/2/1 لغایت 99/2/25 خواهد بود.
3-نداشتن تعهد خاص خدمت به منطقه مبدا جهت انتقال دائم رعایت گردد.
تبصره(1): مستخدمین ماده 28 و فارغ التحصیلان مراكز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان كه تعهدی دال بر خدمت در مناطق مورد تعهد به میزان دو برابر مدت تحصیل داده اند ، مجاز به ارائه درخواست و تكمیل فرم امتیازبندی به صورت آموزشی و اداری نمی باشند.
متقاضیانی كه در سنوات گذشته بصورت موقت منتقل شده اند سال های انتقال آنها جزء سنوات خدمت تعهد برای آموزش و پرورش منطقه مبداء محسوب نمی گردد. : (2)تبصره
4- تاریخ صدور حكم منتقل شدگان 99/7/1 خواهد بود
5. جهت انتقال موقت دارا بودن حداقل 2 سال سابقه خدمت تجربی تمام وقت در آموزش و پرورش تا تاریخ 99/6/31 بر اساس حكم كارگزینی الزامی می باشد
6: تبصره: مدت سوابق خدمت بصورت حق التدریس ، نهضت سواد آموزی ، ماموریت به سایر دستگاه ها ، تحصیل در مراكز تربیت معلم ، تربیت دبیر ، خدمت نظام وظیفه ، قرداد كار معین و ... جزو سابقه خدمت برای انتقال، محسوب نخواهد شد .
7-متقاضیان باید پس از ثبت نام اصل مدارك امتیاز آور خود را به كارشناس امور اداری مدیریت تا تاریخ 99/02/25 تحویل نمایند. عدم تحویل به موقع مدارك به منزله انصراف از انتقال می باشد.
8- انتقال استثنای #برون_استانی :
الف :همسر جانبازان در صورت تغییر محل اشتغال جانباز با ارائه تاییدیه از مراجع ذیصلاح با استناد ماده 17 آیین نامه اجرایی ماده 13 قانون تسهیلات استخدامی و جانبازان
ب: انتقال زوج فرهنگی به محل خدمت همسر با حداقل 3 سال سابقه خدمت
9- انتقال نیروی قراردادی : انتقال این نیروها با موافقت و هماهنگی ادارات كل مبدا و مقصد و سایر مقررات از جمله تامین اعتبار در اداره كل مقصد ( با هماهنگی ادارات بودجه ) بر اساس ضوابط مربوط بلامانع است .
10- پذیرش انصراف از انتقال بعد از اعلام نتایج مجاز نمی باشد . بنابراین متقاضیان انتقال قبل از ثبت درخواست ، كلیه جوانب امر را بررسی نمایند .
تبصره : در شرایط بسیار ضروری و اجتناب ناپذیر موضوع انصراف از انتقال صرفا تا قبل از شروع سال تحصیلی و پس از طرح در كمیسیون نقل و انتقال ادارات كل مبدا و مقصد به نحوی كه موجب اختلال در ساماندهی نیروی انسانی نشود ، قابل بررسی و اقدام خواهد بود. ضمنا در صورت موافقت با انصراف ، این افراد تا 2 سال مجاز به شركت در فرآیند انتقال برون استانی نمی باشند .
11- با توجه به فرآیند پردازش نقل و انتقال، تغییر مقصد پس از تایید انتقال ، امكان پذیر نمی باشد .
12- عدم مراجعه افراد انتقال یافته به محل های تعیین شده پس از اعلام نتیجه ، غیبت تلقی می گردد و ادارات آموزش و پرورش مقصد مراتب غیبت آنان را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری كاركنان و اداره كل امور اداری و تشكیلات اعلام می نمایند .
13- مدیران و معاونین واحدهای آموزشی و پرورشی و نیروهای شاغل در پست های اداری متقاضی انتقال به صورت آموزشی ، باید در رشته تدریس اصلی خود اقدام به ثبت درخواست انتقال نمایند.
14-افرادی كه در سال گذشته به صورت موقت منتقل شده اند در صورتی كه تقاضای تمدید انتقال داشته باشند مكلف هستند نسبت به ثبت درخواست خود در سامانه مربوط و ارائه مدارك و مستندات اقدام نمایند . موافقت با انتقال این افراد منوط به موافقت منطقه مبدا در چارچوب بخشنامه می باشد .
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
این دستورالعمل ویژه همكاران متقاضی انتقال به خارج از استان بوده و بخشنامه و ضوابط انتقال داخل استان متعاقبا ارسال می گردد
1_می باشد Profile.medu.ir 2- آدرس سامانه ثبت نام جهت انتقال خارج استان
2_ثبت نام از تاریخ 99/2/1 لغایت 99/2/25 خواهد بود.
3-نداشتن تعهد خاص خدمت به منطقه مبدا جهت انتقال دائم رعایت گردد.
تبصره(1): مستخدمین ماده 28 و فارغ التحصیلان مراكز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان كه تعهدی دال بر خدمت در مناطق مورد تعهد به میزان دو برابر مدت تحصیل داده اند ، مجاز به ارائه درخواست و تكمیل فرم امتیازبندی به صورت آموزشی و اداری نمی باشند.
متقاضیانی كه در سنوات گذشته بصورت موقت منتقل شده اند سال های انتقال آنها جزء سنوات خدمت تعهد برای آموزش و پرورش منطقه مبداء محسوب نمی گردد. : (2)تبصره
4- تاریخ صدور حكم منتقل شدگان 99/7/1 خواهد بود
5. جهت انتقال موقت دارا بودن حداقل 2 سال سابقه خدمت تجربی تمام وقت در آموزش و پرورش تا تاریخ 99/6/31 بر اساس حكم كارگزینی الزامی می باشد
6: تبصره: مدت سوابق خدمت بصورت حق التدریس ، نهضت سواد آموزی ، ماموریت به سایر دستگاه ها ، تحصیل در مراكز تربیت معلم ، تربیت دبیر ، خدمت نظام وظیفه ، قرداد كار معین و ... جزو سابقه خدمت برای انتقال، محسوب نخواهد شد .
7-متقاضیان باید پس از ثبت نام اصل مدارك امتیاز آور خود را به كارشناس امور اداری مدیریت تا تاریخ 99/02/25 تحویل نمایند. عدم تحویل به موقع مدارك به منزله انصراف از انتقال می باشد.
8- انتقال استثنای #برون_استانی :
الف :همسر جانبازان در صورت تغییر محل اشتغال جانباز با ارائه تاییدیه از مراجع ذیصلاح با استناد ماده 17 آیین نامه اجرایی ماده 13 قانون تسهیلات استخدامی و جانبازان
ب: انتقال زوج فرهنگی به محل خدمت همسر با حداقل 3 سال سابقه خدمت
9- انتقال نیروی قراردادی : انتقال این نیروها با موافقت و هماهنگی ادارات كل مبدا و مقصد و سایر مقررات از جمله تامین اعتبار در اداره كل مقصد ( با هماهنگی ادارات بودجه ) بر اساس ضوابط مربوط بلامانع است .
10- پذیرش انصراف از انتقال بعد از اعلام نتایج مجاز نمی باشد . بنابراین متقاضیان انتقال قبل از ثبت درخواست ، كلیه جوانب امر را بررسی نمایند .
تبصره : در شرایط بسیار ضروری و اجتناب ناپذیر موضوع انصراف از انتقال صرفا تا قبل از شروع سال تحصیلی و پس از طرح در كمیسیون نقل و انتقال ادارات كل مبدا و مقصد به نحوی كه موجب اختلال در ساماندهی نیروی انسانی نشود ، قابل بررسی و اقدام خواهد بود. ضمنا در صورت موافقت با انصراف ، این افراد تا 2 سال مجاز به شركت در فرآیند انتقال برون استانی نمی باشند .
11- با توجه به فرآیند پردازش نقل و انتقال، تغییر مقصد پس از تایید انتقال ، امكان پذیر نمی باشد .
12- عدم مراجعه افراد انتقال یافته به محل های تعیین شده پس از اعلام نتیجه ، غیبت تلقی می گردد و ادارات آموزش و پرورش مقصد مراتب غیبت آنان را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری كاركنان و اداره كل امور اداری و تشكیلات اعلام می نمایند .
13- مدیران و معاونین واحدهای آموزشی و پرورشی و نیروهای شاغل در پست های اداری متقاضی انتقال به صورت آموزشی ، باید در رشته تدریس اصلی خود اقدام به ثبت درخواست انتقال نمایند.
14-افرادی كه در سال گذشته به صورت موقت منتقل شده اند در صورتی كه تقاضای تمدید انتقال داشته باشند مكلف هستند نسبت به ثبت درخواست خود در سامانه مربوط و ارائه مدارك و مستندات اقدام نمایند . موافقت با انتقال این افراد منوط به موافقت منطقه مبدا در چارچوب بخشنامه می باشد .
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#فوری
⭕️ مشکل سامانه انتقالات مرتفع گردید وامروز جهت انتقالات #برون_استانی فعال شد همکاران محترم می توانند به سامانه مراجعه نمایند.
👈در روزهای آتی جهت #درون_استانی فعال می گردد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
⭕️ مشکل سامانه انتقالات مرتفع گردید وامروز جهت انتقالات #برون_استانی فعال شد همکاران محترم می توانند به سامانه مراجعه نمایند.
👈در روزهای آتی جهت #درون_استانی فعال می گردد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ #اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط ومقررات ثبت درخواست انتقال درتبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با ثبت درخواست و رعایت تراز نیروی انسانی منطقه/استان تبدیل به دائم شوند
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل 4 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل 1 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
♦️کپی بدون ذکر منبع ممنوع وخلاف رعایت اصول اخلاقی است
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط ومقررات ثبت درخواست انتقال درتبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با ثبت درخواست و رعایت تراز نیروی انسانی منطقه/استان تبدیل به دائم شوند
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل 4 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل 1 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
♦️کپی بدون ذکر منبع ممنوع وخلاف رعایت اصول اخلاقی است
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👍7
❌ #اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط و مقررات ثبت درخواست انتقال در تبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با دارا بودن شرایط انتقال دائم ( حداقل ۵ سال سنوات تجربی ) درصورت ثبت درخواست خود در سامانه بدون اعلام نظر مبدا و مقصد محل خدمت و بصورت سیستمی وضعیت انتقال آنها تبدیل به دائم خواهد شد و در صورتی که شرایط انتقال دائم را نداشته باشند ( کمتر از ۵ سال سنوات تجربی ) با درخواست خود در سامانه ، انتقال موقت آنها بصورت سیستمی تمدید خواهد شد .
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل ۵ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل ۲ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط و مقررات ثبت درخواست انتقال در تبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با دارا بودن شرایط انتقال دائم ( حداقل ۵ سال سنوات تجربی ) درصورت ثبت درخواست خود در سامانه بدون اعلام نظر مبدا و مقصد محل خدمت و بصورت سیستمی وضعیت انتقال آنها تبدیل به دائم خواهد شد و در صورتی که شرایط انتقال دائم را نداشته باشند ( کمتر از ۵ سال سنوات تجربی ) با درخواست خود در سامانه ، انتقال موقت آنها بصورت سیستمی تمدید خواهد شد .
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل ۵ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل ۲ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👍6