#دانستنی_ها

❌آنچه که نیاز است فرهنگیان متقاضی انتقال « برون استانی » بدانند؛ / بخش اول

۱- بازه درخواست انتقالی برون استانی از ۱۵ الی ۳۱ اردیبهشت‌ماه سال جاری

۲-ملاک انتقال؛ عدم نیاز منطقه مبدا و نیاز منطقه مقصد

۳-زمان انتقال درون استانی ایلام هنوز اعلام نشده است.

۴-نداشتن تعهد لازمه انتقال دائم است؛ سنوات انتقال متقاضیانی که سال قبل به صورت موقت منتقل شده‌اند ؛ جزو تعهد آنان محاسبه نمی‌گردد!

۵-داشتن حداقل دو سال سابقه تجربی برای انتقال الزامی است.(رسمی؛پیمانی؛آزمایشی)

۶-زوج‌های فرهنگی می‌توانند درصورت نداشتن تعهد خدمت به صورت دائم منتقل درغیر اینصورت انتقال آنان موقت است.

۷-انتقال نیروهای قراردادی با داشتن ۵ سال سابقه تجربی و موافق ادارات کل مبدا و مقصد بلامانع است.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#دانستنی_ها

💢آنچه که نیاز است فرهنگیان متقاضی انتقال « #درون_استانی » باید بدانند / بخش چهارم

انتقال به صورت جابجائی:

درخواست متقاضیان انتقال موقت بصورت جابجائی در صورت واحد بودن جنسیت و رشته آنان، نداشتن معارض و اعلام نظر مبدأ و مقصد، درکارگروه توسعه مدیریت این اداره کل قابل بررسی خواهد بود.
متقاضیان می بایست نسبت به ارائه درخواست مشترک به اداره کل اقدام نمایند.
تبصره1 :در جابجایی مقطع ابتدایی، جنسیت مالک نمی باشد.

تبديل انتقال موقت به دائم:

افرادی که در 3 سال اخیر به صورت متوالی در نقل و انتقالات درون استانی و به دلیل عدم نیاز منطقه به صورت موقت منتقل شده اند، در صورت درخواست و نداشتن معارض وتعهد خدمت به صورت دائم منتقل میگردند.
تبصره:این بند شامل افرادی که در سنوات گذشته به صورت جابجایی و یا استعلاجی منتقل شده اند، نمی باشد.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#دانستنی_ها

💢آنچه که نیاز است فرهنگیان متقاضی انتقال « #درون_استانی » باید بدانند / بخش پنجم

نحوه ارائه درخواست:

۱- ورود به سایت profile.medu.ir

۲-انتخاب حداقل یک محل تا حداکثر پنج از استان مورد انتقال

۳-مدیران و معاونین و کادر اداری مدارس و نیروهای شاغل در پست اداری در صورت انتقال اموزشی؛ میبایست در رشته اصلی خود درخواست نمایند.

۴- تکمیل دقیق و صحیح فرم امتیازبندی در سایت و تأیید آن

نکته مهم: دقت نمایید که فرم امتیازبندی را به صورت کاملا صحیح تکمیل نمایید چرا که امکان ویرایش و اصلاح آن پس از اتمام مهلت ثبت‌نام وجود ندارد.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#دانستنی_ها

💢آنچه که نیاز است فرهنگیان متقاضی انتقال « #درون_استانی » باید بدانند / بخش ششم

موارد مهم:

1-انتقال نیروهای آموزش و پرورش استثنایی با رعایت شرایط و ضوابط نقل وانتقال موقت و دائم موضوع این شیوه نامه، در اختیار اداره آموزش و پرورش استثنایی استان و با تأیید کارگروه توسعه مدیریت این اداره کل می باشد.

2-افرادی که در سنوات گذشته بر اساس بخشنامه اداره کل تبدیل وضعیت(تغییر سمت) یافته اند، تا 3 سال حق شرکت در فرایند نقل و انتقالات را نداشته و در صورت مشاهده انتقال آنان لغو و با افراد خاطی برخورد قانونی خواهد شد.

3-در شرایط بسیار ضروری و اجتناب ناپذیر، انصراف از انتقال پس از اعلام نتایج مرحله اول نقل و انتقالات حداکثر تا تاریخ 1400/06/01 و انصراف از مرحله اضطراری حداکثر تا تاریخ 1400/06/25 در صورت موافقت ادارات مبدأ ومقصد و پس از طرح در کارگروه توسعه مدیریت این ادارهکل به نحوی که موجب اختلال در ساماندهی نیروی انسانی نشود، قابل بررسی و اقدام خواهد بود. ضمناً در صورت موافقت با انصراف، اين افراد تا 2 سال مجاز به شرکت در فرآيند نقل و انتقال نمی باشند.

4- در صورت تصویب وتأیید کارگروه توسعه مدیریت استان، نقل و انتقالات اضطراری در بازه زمانی 1400/05/16 لغایت 1400/06/11 انجام خواهد شد.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#دانستنی_ها

💢آنچه که نیاز است فرهنگیان متقاضی انتقال « #درون_استانی » بدانند؛ / بخش هفتم


🔺زمانبندی نقل و انتقالات برون استانی

۱- ثبت درخواست توسط متقاضیان
۲/۱۵ الی ۲/۳۱

۲- بررسی درخواست توسط اداره مبدا
۳/۱ الی ۳/۷

۳-بررسی درخواست توسط اداره مقصد
۳/۸ الی ۳/۱۱

۵-بررسی اداره‌کل آموزش و پرورش استان و نتایج
۳/۱۲ الی ۳/۱۸

♦️نکته مهم ؛
درصورتی که در مردادماه واجد شرایط انتقال نبودید میتوانید در نقل و انتقالات اضطراری درون استانی که ۱۴۰۰/۰۵/۱۶ الی ۱۴۰۰/۰۶/۱۱ انجام میگیرد؛ درخواست انتقال دهید.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#دانستنی_ها


ملکه الیزابت دوم، پادشاه کنونی انگلستان مشاغل گوناگونی را تجربه کرده است. او در جنگ جهانی دوم به عنوان مکانیک و راننده خدمت می کرده است!


✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

🔖 #دانستنی_ها
نخستین باغ وحش مدرن ایران

🔷 نگهداری حیوانات همیشه بین مردم ایران وجود داشته ولی ساخت باغ‌وحش به شیوه مدرن رو باید مربوط به دوران ناصرالدین شاه دونست که بعد سفر فرنگ خود، دستور داد که تو باغ لاله‌زار، تعدادی حیوان زنده وحشی رو نگهداری کنند.

🔶 ناصرالدین‌شاه به بعضی از وابستگان خاندان قاجار تو هند، نامه نوشت و خواست تا حیواناتی مانند فیل و مار کبری و ... برای ایران بفرستند.

🔷 اونا هم با زحمت، چند زنجیر فیل به تهران فرستادند.

🔶 این باغ‌وحش تو روزهای مختلف بازدیدکنندگان زیادی از بین مردم تهران داشت.

بندر شهید رجایی کجاست؟ چرا انفجار آن حمله به اقتصاد کشور است؟

بندر شهید رجایی سال ۱۳۴۹ با هدف توسعه تجارت و نقش ایران در حمل و نقل دریایی و بر اساس تصویب‌نامه شورای عالی وقت احداث شد که نام پیشین آن‌ شه‌بندر بود. این بندر، یک منطقه ویژه اقتصادی است که در ۲۳ کیلومتری غرب بندرعباس  و شمال جزیره قشم و تنگه هرمز واقع شده.

منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی در مرکز کریدور ترانزیتی جنوب به شمال قرار دارد که یکی از مهم‌ترین کریدورهای ترانزیتی بین‌المللی در دنیاست. این کریدور اقیانوس هند و خلیج فارس را از طریق ایران به دریای خزر و سپس از طریق روسیه به سن پترزبورگ و شمال اروپا متصل می‌کند.

دسترسی به آب‌های آزاد جهان از طریق خلیج فارس، اتصال به شبکه بین‌المللی راه آهن و جاده ابریشم، برخورداری از تجهیزات و امکانات مدرن، نزدیکی به مناطق آزاد کیش و قشم و بنادر حوزه خلیج فارس موقعیت ممتاز جغرافیایی ایجاد و این مجتمع بندری را به پایگاه راهبردی و منحصر به فرد تبدیل کرده است.

مشروح این گزاش را در سایت فراز بخوانید.

#دانستنی #اجتماعی #اقتصاد

❎ #دانستنی های امور اداری

🔸توصیه می شود همکارانی که دارای فرزند ذکور بالای ۲۰ سال و محجور می باشند در زمان حیات برای برقراری کمک هزینه اولاد و مهم تر از هر چیز برای تعلق گرفتن مستمری بعد از فوت به فرزند محجور، مدارک لازم را جمع آوری نمایند :
1- صفحه اول بیمه خدمات درمانی
2- نامه یا کارت معافیت سربازی
3- کپی تمام صفحات شناسنامه وکارت ملی
4-قیم نامه (نامه دادگاه )
5-نامه کمیسیون پزشکی که درمتن آن باید عبارت (این فرد......به کدملی ......ازکارافتاده کلی میباشد واین بیماری متصل به صغر میباشد )حتما قید گردیده باشد.

❓سوال : محجور به چه فردی اطلاق می شود؟
✍️ پاسخ : محجور، به شخصی گفته می شود که از تصرف در اموال و حقوق مالی و غیر مالی خود منع و ممنوع شده است.
محجورین به سه گروه اصلی صغار، افراد غیر رشید و مجانین تقسیم می شوند.

1️⃣ دسته اول ( صغار) : به طور کلی شخص صغیر، به کسی گفته می شود، که هنوز به سن بلوغ نرسیده است و به همین دلیل، قادر به تشخیص امور خود نیست .

2️⃣ دسته دوم ( اشخاص غیر رشید): به موجب ماده 1208قانون مدنی : "غیر رشید، کسی است، که تصرفات او در اموال و حقوق مالی خود، عقلایی نباشد." اشخاص غیر رشید یا سفیه، به کسانی گفته می شود، که علی رغم آن که به سن قانونی رسیده اند، توانایی درک، تشخیص و تمییز خوب و بد مسائل مالی را ندارند.

3️⃣ دسته سوم (مجانین): به موجب ماده 1211 قانون مدنی: "جنون به هر درجه که باشد، موجب حجر است." منظور از مجانین، اشخاص دیوانه هست، اشخاص دیوانه یا مجانین نیز فاقد قوه عقل هستند و با اختلالات قوای عقلی خود، نمی توانند امور مالی و غیر مالی خود را انجام بدهند. به موجب ماده 1213 قانون مدنی، مجانین، به دو گروه دائمی و ادواری تقسیم می شوند. "مجنون دائمی، مطلقا و مجنون ادواری، در حال جنون، نمی تواند هیچ تصرفی، در اموال و حقوق مالی خود بنماید.


#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#دانستنی_امور_اداری
#بیشتر_بدانیم
#شرایط_ادامه_دریافت_حق_اولاد
❎ راهنمای کاربردی دریافت حق اولاد و بیمه فرزندان کارکنان و بازنشستگان

🔰جزئیات کامل شرایط بهره‌مندی از کمک‌هزینه اولاد و بیمه فرزندان برای کارکنان شاغل و بازنشستگان، بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات مربوطه:

🔻۱) شرایط دریافت حق اولاد برای کارکنان (شاغل):
بر اساس بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔻فرزند پسر: پرداخت حق اولاد تا ۲۰ سالگی انجام می‌شود و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی قابل تمدید است. پس از ۲۰ سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم الزامی است. 
🔻فرزند دختر: پرداخت حق اولاد تا زمان ازدواج ادامه دارد و از تاریخ ازدواج یا استخدام در دستگاه‌های دولتی، قطع می‌شود. 
🔺اگر فرزند (پسر یا دختر) در دانشگاه فرهنگیان پذیرفته و استخدام شود، حق اولاد والد کارمند از تاریخ استخدام فرزند قطع خواهد شد.

🔸۲) شرایط دریافت حق اولاد برای بازنشستگان:
بر اساس بند ۲ ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔹فرزند پسر: حق اولاد تا ۲۰ سالگی برقرار است و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می‌شود. اشتغال فرزند تا ۲۰ سالگی مانع دریافت نیست. 
🔹فرزند دختر: حق اولاد از تاریخ ازدواج یا استخدام فرزند قطع می‌شود. 
🔺در صورت اشتغال یا تحصیل فرزند در دانشگاه فرهنگیان و استخدام رسمی، پرداخت حق اولاد برای بازنشسته طبق همین ماده متوقف خواهد شد.

🔸۳) شرایط بیمه و تحت‌تکفل بودن فرزندان (شاغل و بازنشسته):
🔹فرزند پسر: تا ۲۲ سالگی در صورت عدم اشتغال تحت‌تکفل والدین بوده و از مزایای دفترچه بیمه درمانی برخوردار است. 

🔹فرزند دختر: تا پیش از ازدواج و مشروط به عدم اشتغال، تحت‌تکفل والدین محسوب می‌شود
. 
🔺نکته مهم: شرکت در طرح پیراپزشکان وزارت بهداشت و دریافت حقوق، به‌منزله اشتغال تلقی شده و ادامه بیمه‌پردازی از والدین امکان‌پذیر نخواهد بود.


‌‌‌‌‌‌‌✨‌✨به کانال#اخبارمعلم بپیوندید
  ✒️@moalempress1

قنات قصبه گناباد

قنات قصبه گناباد یا کاریز کیخسرو عمیق ترین قنات ساخته دست بشر است.هخامنشی ها با دست خالی تونلی کندن که ۳۰۰متر زیر زمین جایی که حتی امروز هم خیلی ها جرات پایین رفتن ندارند
مادرچاه این قنات با عمق نزدیک به ۳۰۰ متر و طولی فراتر از ۳۳ کیلومتر نشان از نبوغ ایرانیان باستان دارد
امروز این اثر بی همتا نه تنها در فهرست آثار ملی ثبت شده که به عنوان گوهر بی بدیل در میراث جهانی یونسکو نیز می درخشد

#قنات_قصبه_گناباد_#دانستنی-جالب#فکت

#دانستنی_امور_اداری_۲
#بیشتر_بدانیم
#مرخصی_بدون_حقوق
#موادی_از_آئین_نامه

❇️ شرایط استفاده از مرخصی بدون حقوق:

1️⃣ تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)
2️⃣ از یک سال تا سه سال (با ارائه دلیل موجه)
3️⃣ حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار )
4️⃣ حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)
5⃣درخواست مرخصی بدون حقوق برای بیشتر از دو ماه ، فقط برای یک سال قابل پذیرش است(یعنی کارمند مجبوراست مرخصی بدون حقوق یک ساله بگیرد).
6⃣درمدت مرخصی بدون حقوق یک ساله ،عیدی وپاداش پایان سال به کارمند پرداخت نخواهدشدوبرای مرخصی بدون حقوق دوماهه و کمتر ازدوماه،بابت مرخصی بدون حقوق بسته به مدت مرخصی بدون حقوق از مبلغ عیدی وپاداش پایان سال کارمند مبلغی کسرخواهدشد.
▫️تبصره 1 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان دستگاههای اجرایی می‌توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذی‌ربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.

▫️تبصره 4 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت بسر می‌برند می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند.

ماده ۳۴– «استفاده از مرخصی بدون حقوق [موقوف به اختتام ‌دوره آزمايشی است] و فقط در موارد زير ممكن خواهد بود :

۱. کارمند استحقاق مرخصی را نداشته باشد و احتیاجش به استفاده از مرخصی مسلم شود.

۲. کارمند پس از استفاده از چهارماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلا به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری او هم صعب‌العلاج تشخیص داده نشود.

۳.کارمند ناگزیر باشد به اتفاق همسرش به خارج از محل خدمت خود مسافرت کند.

۴.کارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد و مدارک لازم را ارائه نماید.
تبصره – اعطای مرخصی بدون حقوق به کارمندان آزمایشی با ارایه مدرک و به تشخیص مؤسسه متبوع خود که نیاز به استفاده از مرخصی بدون حقوق داشته باشند حداکثر تا دو ماه با رعایت سایر مقررات این فصل امکان‌پذیر می‌باشد.

ماده ۳۵– کارمند باید تقاضانامه استفاده از مرخصی بدون حقوق را با ذکر علت و مدت آن توسط مدیر واحد به وزارتخانه یا مؤسسه دولتی متبوع ارسال نماید . وزارتخانه یا مؤسسه دولتی تصمیم لازم را در این باره اتخاذ و در صورت موافقت حکم مرخصی بدون استفاده از حقوق را با رعایت تبصره (۱) ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری صادر خواهد کرد . در مورد کارمندان موضوع بند (۲) ماده (۳۴) این آیین‌نامه چنانچه بیماری به تأیید پزشک معتمد برسد موافقت با مرخصی بدون حقوق الزامی خواهد بود.

ماده ۳۶ – مرخصی بدون حقوق کارمند پیمانی متناسب با مدت قرارداد حداکثر تا پایان قرارداد و با رعایت سقف مقرر در قانون امکان‌پذیر می‌باشد.

ماده ۳۹ – مدت مرخصي بدون حقوق جز سابقه خدمت كارمند محسوب نمي‌شود، مگر اينكه در طي اين مدت حق بيمه و كسور بازنشستگي سهم خود و كارفرما را از طريق دستگاه متبوع پرداخت كرده باشد كه در اين صورت مدت مزبور به‌عنوان سابقه خدمت قابل‌قبول از لحاظ بازنشستگي و وظيفه دوره بازنشستگي قابل‌محاسبه مي‌باشد.

ماده ۴۰ – کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت به سر می‌برند، می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. در این مدت حفظ پست سازمانی این گروه از کارکنان الزامی نمی‌باشد.

تبصره ۱ – کارمندان زن که از این ماده استفاده می‌نمایند در طول دوران خدمت رسمی خود می‌توانند به صورت متناوب و یا متوالی از این ماده استفاده نمایند.

ماده ۴۱ – کارمندانی که در حال مرخصی بدون حقوق هستند، می‌توانند از مزایای بیمه عمر طبق ضوابط استفاده نمایند.

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1