🔹🔷🔹
🔴 پول کافی برای #افزایش ۲۰ درصدی #حقوقها وجود #ندارد
🔹عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اظهار داشت: مصوبه دولت در مورد میزان افزایش حقوق کارکنان دولت هنوز #ابلاغ نشده و قطعی نیست. بنابراین باید منتظر ابلاغ نظر نهایی دولت بمانیم.
🔹عزتالله یوسفیان: باید دید آیا دولت برای اینکه میزان افزایش حقوق کارکنان دولت را ۶ تا ۱۲ درصد در نظر بگیرد مخیر بوده یا نه؟
برای ما مطلوب اینست که بیش از #سقف ۲۰ درصدی که در لایحه بودجه به دولت اجازه افزایش داده شده حقوق کارکنان دولت را بالا ببریم.
اما با توجه به درآمد دولت و عدد و رقمی که به خزانه واریز میشود باید تصمیم گرفت.
در حال حاضر منابع دولت محدود و در همین حد است و نمیتوان بودجه جاری کشور را بیش از این افزایش داد.
🔹اگر دولت تصمیم میگرفت که ۲۰ درصد به حقوقها اضافه کند، این حکم هم مثل بسیاری از مطالبات به درون دولت اضافه خواهد شد و شاید هیچ وقت هم وصول نشود.
لذا دولت مخیر بود که درباره سقف و کف افزایش حقوقها بر مبنای مصوبه مجلس در تبصره ۱۲ قانون بودجه تصمیم بگیرد و ما امیدواریم منابع دیگری در نظر گرفته شود تا بتوان اینرا افزایش داد و نظر مجلس را تأمین کرد.
ولی در حال حاضر این منابع وجود ندارد و #مصوبه_دولت خلاف قانون نیست!
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
@Peygirii
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
🔹🔷🔹
🔴 پول کافی برای #افزایش ۲۰ درصدی #حقوقها وجود #ندارد
🔹عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اظهار داشت: مصوبه دولت در مورد میزان افزایش حقوق کارکنان دولت هنوز #ابلاغ نشده و قطعی نیست. بنابراین باید منتظر ابلاغ نظر نهایی دولت بمانیم.
🔹عزتالله یوسفیان: باید دید آیا دولت برای اینکه میزان افزایش حقوق کارکنان دولت را ۶ تا ۱۲ درصد در نظر بگیرد مخیر بوده یا نه؟
برای ما مطلوب اینست که بیش از #سقف ۲۰ درصدی که در لایحه بودجه به دولت اجازه افزایش داده شده حقوق کارکنان دولت را بالا ببریم.
اما با توجه به درآمد دولت و عدد و رقمی که به خزانه واریز میشود باید تصمیم گرفت.
در حال حاضر منابع دولت محدود و در همین حد است و نمیتوان بودجه جاری کشور را بیش از این افزایش داد.
🔹اگر دولت تصمیم میگرفت که ۲۰ درصد به حقوقها اضافه کند، این حکم هم مثل بسیاری از مطالبات به درون دولت اضافه خواهد شد و شاید هیچ وقت هم وصول نشود.
لذا دولت مخیر بود که درباره سقف و کف افزایش حقوقها بر مبنای مصوبه مجلس در تبصره ۱۲ قانون بودجه تصمیم بگیرد و ما امیدواریم منابع دیگری در نظر گرفته شود تا بتوان اینرا افزایش داد و نظر مجلس را تأمین کرد.
ولی در حال حاضر این منابع وجود ندارد و #مصوبه_دولت خلاف قانون نیست!
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
@Peygirii
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
🔹🔷🔹
‼️ برگزاری کلاس #دانش_آموزان_محروم "سورگاه" زیرسقف آسمان!
۷۰ دانشآموز هستند باز هم از مناطق محروم جنوب کرمان، هشت سالی میشود منتظر تکمیل مدرسه در حال ساختشان هستند اما مدرسه #نیمه_کاره رها شده و حالا سهم آنها، برگزاری کلاس درس زیر #سقف_آسمان است!
۰۱ اسفند ۱۳۹۷ -
🔹شرح خبر را اینجا بخوانید 👇
📎https://tn.ai/1951079
✨✨کانال #اخبارمعلم را دنبال کنید
👇👇
✒️ @moalempress1
۷۰ دانشآموز هستند باز هم از مناطق محروم جنوب کرمان، هشت سالی میشود منتظر تکمیل مدرسه در حال ساختشان هستند اما مدرسه #نیمه_کاره رها شده و حالا سهم آنها، برگزاری کلاس درس زیر #سقف_آسمان است!
۰۱ اسفند ۱۳۹۷ -
🔹شرح خبر را اینجا بخوانید 👇
📎https://tn.ai/1951079
✨✨کانال #اخبارمعلم را دنبال کنید
👇👇
✒️ @moalempress1
💢تشکیل کارگروهی در مجلس برای بررسی تخلف دولت در افزایش حقوق کارمندان
👤حاجیدلیگانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی :
🔻 در اولین جلسه این کارگروه، #تخلف دولت در افزایش حقوقها محرز شد،دولت در این بخش، حقوقهای بالا را تا #سقف 18 درصد و اما حقوقهای #پایین را تا 2.3دهم درصد افزایش داده است .
🔻 کارگروه به دیوان محاسبات یک هفته فرصت داده تا #بررسیهاییمجددی درباره افزایش حقوق داشته باشد تا در جلسه بعدی که پس از تعطیلات مجلس خواهد بود، جمعبندی صورت گیرد.
https://tn.ai/2023765
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👤حاجیدلیگانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی :
🔻 در اولین جلسه این کارگروه، #تخلف دولت در افزایش حقوقها محرز شد،دولت در این بخش، حقوقهای بالا را تا #سقف 18 درصد و اما حقوقهای #پایین را تا 2.3دهم درصد افزایش داده است .
🔻 کارگروه به دیوان محاسبات یک هفته فرصت داده تا #بررسیهاییمجددی درباره افزایش حقوق داشته باشد تا در جلسه بعدی که پس از تعطیلات مجلس خواهد بود، جمعبندی صورت گیرد.
https://tn.ai/2023765
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 افزایش #سقف_سنی شرکت کنندگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش
👤 حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان از تهیه طرحی برای افزایش سقف سنی شرکتکنندگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد و گفت:
🔺 این طرح در انتظار امضای #رئیسجمهور است.
🔺 وی با بیان اینکه ۹۰ درصد روند تصویب این طرح انجام شده است، گفت: این طرح توسط آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی تهیه شده و در انتظار امضای رئیسجمهور است.
🔺 بر اساس این طرح، سقف سنی دارندگان مدرک #کاردانی، ۳۰ سال، سقف سنی دارندگان مدرک #کارشناسی تا ۳۵ سال، دارندگان مدرک #کارشناسی_ارشد تا ۴۰ سال و دارندگان مدرک #دکتری تا ۴۵ سال خواهد بود.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👤 حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان از تهیه طرحی برای افزایش سقف سنی شرکتکنندگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد و گفت:
🔺 این طرح در انتظار امضای #رئیسجمهور است.
🔺 وی با بیان اینکه ۹۰ درصد روند تصویب این طرح انجام شده است، گفت: این طرح توسط آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی تهیه شده و در انتظار امضای رئیسجمهور است.
🔺 بر اساس این طرح، سقف سنی دارندگان مدرک #کاردانی، ۳۰ سال، سقف سنی دارندگان مدرک #کارشناسی تا ۳۵ سال، دارندگان مدرک #کارشناسی_ارشد تا ۴۰ سال و دارندگان مدرک #دکتری تا ۴۵ سال خواهد بود.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Forwarded from 🔹کانال کمپین پیگیری خواسته های صنفی فرهنگیان کشور🔹
🔹🔷🔹
🔴 هنرمندان معاف از مالیات! چرا؟
✍️ محمدرضا حکیمالهی
🔹 1- چند روز بعد از سه برابر کردن قیمت بنزین و فشار مضاعف بر اقشار کم درآمد جامعه، هنرمندان که برخیشان ماهانه چند صدمیلیون تومان درآمد دارند، با تصمیم نوبخت، همچنان از مالیات معاف شدند!
🔹 2- دولت اعلام کرده از افزایش قیمت بنزین سالانه 30000 میلیارد تومان درآمد کسب خواهد کرد، از طرف دیگر، طبق آمارها سالانه حدود 70000 میلیارد تومان #فرار_مالیاتی و بیش از 50000 میلیارد تومان #معافیت_مالیاتی داریم، مجموع این دو رقم معادل 25% بودجه یکساله کل کشور است.
اینکه چرا دولت به دنبال نقد کردن فرار مالیاتی، و حذف یا کاهش معافیت های مالیاتی نبوده و راه دشوار کسب درآمد از افزایش قیمت بنزین را با ایجاد نارضایتی و فشار اقتصادی بر مردم و ایجاد تورم ناخواسته، در دستور کار قرار داده، سوالی است که باید دولت پاسخگو باشد.
فکر این بیعدالتیهای مالیاتی، اقشار حقوق بگیر و ضعیف جامعه که عمدتا درآمدهای زیر خط فقر داشته و مالیاتشان را هم قبل از دریافت حقوقشان میدهند، آزار میدهد.
🔹 3- چرا هنرمندان مالیات نمیدهند؟
طبق قانون بعضی اصناف از پرداخت مالیات معاف هستند.
رقم این معافیتها بیش از 50 هزار میلیارد تومان است.
انواع #فعالیتهای_فرهنگی و هنری دارای مجوز وزارت ارشاد و فرهنگ اسلامی، مشمول معافیت مالیاتی هستند!
سازمان امور مالیاتی برای اصلاح این معافیتها، خواستار حذف معافیت مالیاتی هنرمندان شده، اما صالحی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی با ابراز نگرانی از این تغییرگفته فعالیتهای فرهنگی و هنری اصولا درآمد چندانی ندارد!
نوبخت هم گفته دولت مخالف حذف معافیت مالیاتی است و ما باید به هنرمندان #یارانه بدهیم!
اصحاب فرهنگ طیف گسترده ای از افراد با درآمدهای مختلف هستند که میزان قراردادهای آنها هیچ گاه شفاف نبوده است.
🔹 4- اگر مبنای قانونگذار در معافیت مالیاتی هنرمندان، کار #فرهنگی آنها باشد، خوب در این زمینه متولی فرهنگ جامعه وزارت آموزش و پرورش بوده و بیشترین کار فرهنگی در مدارس و توسط معلمان انجام می شود، چرا معلمان که متولیان امور آموزشی و فرهنگی جامعه هستند از مالیات #معاف نیستند!؟
بر اساس آمار رسمی، میزان مالیاتی که گروه کارمندان و حقوق و دستمزد بگیرها پرداخت میکنند، 25% بیشتر از گروه مشاغل که شامل پزشکان، وکلا، طلافروشان، آهنفروشان، رستورانها، هتلها و .... میشود و درآمد بسیار بالایی نیز دارند است.
🔹 5- مطابق آمار رسمی خط فقر در سال 98 ، مبلغ چهارمیلیون و پانصدو نود و دو هزار تومان اعلام شده است، که البته خط فقر واقعی به مراتب بالاتر از این رقم اعلام است. (بالاتر از 7 میلیون تومان)
همچنین سقف معافیت مالیاتی در سال 98، دومیلیون و هفتصدو پنجاه هزار تومان اعلام شده است.
از مقایسه دو مورد #خط_فقر و #سقف_معافیت_مالیاتی به این نتیجه میرسیم که دولت از حقوق بگیران زیر خط فقر مالیات می گیرد و هنرمندان که عمدتا درآمدهای چندصد میلیونی دارند را معاف از مالیات اعلام کرده است! چرا؟
دولت در زمینه این بی عدالتی مالیاتی پاسخگو باشد.
#بیعدالتی_مالیاتی
#معافیت_مالیاتی
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
🆔 @Peygirii
🔹🔷🔹
🔴 هنرمندان معاف از مالیات! چرا؟
✍️ محمدرضا حکیمالهی
🔹 1- چند روز بعد از سه برابر کردن قیمت بنزین و فشار مضاعف بر اقشار کم درآمد جامعه، هنرمندان که برخیشان ماهانه چند صدمیلیون تومان درآمد دارند، با تصمیم نوبخت، همچنان از مالیات معاف شدند!
🔹 2- دولت اعلام کرده از افزایش قیمت بنزین سالانه 30000 میلیارد تومان درآمد کسب خواهد کرد، از طرف دیگر، طبق آمارها سالانه حدود 70000 میلیارد تومان #فرار_مالیاتی و بیش از 50000 میلیارد تومان #معافیت_مالیاتی داریم، مجموع این دو رقم معادل 25% بودجه یکساله کل کشور است.
اینکه چرا دولت به دنبال نقد کردن فرار مالیاتی، و حذف یا کاهش معافیت های مالیاتی نبوده و راه دشوار کسب درآمد از افزایش قیمت بنزین را با ایجاد نارضایتی و فشار اقتصادی بر مردم و ایجاد تورم ناخواسته، در دستور کار قرار داده، سوالی است که باید دولت پاسخگو باشد.
فکر این بیعدالتیهای مالیاتی، اقشار حقوق بگیر و ضعیف جامعه که عمدتا درآمدهای زیر خط فقر داشته و مالیاتشان را هم قبل از دریافت حقوقشان میدهند، آزار میدهد.
🔹 3- چرا هنرمندان مالیات نمیدهند؟
طبق قانون بعضی اصناف از پرداخت مالیات معاف هستند.
رقم این معافیتها بیش از 50 هزار میلیارد تومان است.
انواع #فعالیتهای_فرهنگی و هنری دارای مجوز وزارت ارشاد و فرهنگ اسلامی، مشمول معافیت مالیاتی هستند!
سازمان امور مالیاتی برای اصلاح این معافیتها، خواستار حذف معافیت مالیاتی هنرمندان شده، اما صالحی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی با ابراز نگرانی از این تغییرگفته فعالیتهای فرهنگی و هنری اصولا درآمد چندانی ندارد!
نوبخت هم گفته دولت مخالف حذف معافیت مالیاتی است و ما باید به هنرمندان #یارانه بدهیم!
اصحاب فرهنگ طیف گسترده ای از افراد با درآمدهای مختلف هستند که میزان قراردادهای آنها هیچ گاه شفاف نبوده است.
🔹 4- اگر مبنای قانونگذار در معافیت مالیاتی هنرمندان، کار #فرهنگی آنها باشد، خوب در این زمینه متولی فرهنگ جامعه وزارت آموزش و پرورش بوده و بیشترین کار فرهنگی در مدارس و توسط معلمان انجام می شود، چرا معلمان که متولیان امور آموزشی و فرهنگی جامعه هستند از مالیات #معاف نیستند!؟
بر اساس آمار رسمی، میزان مالیاتی که گروه کارمندان و حقوق و دستمزد بگیرها پرداخت میکنند، 25% بیشتر از گروه مشاغل که شامل پزشکان، وکلا، طلافروشان، آهنفروشان، رستورانها، هتلها و .... میشود و درآمد بسیار بالایی نیز دارند است.
🔹 5- مطابق آمار رسمی خط فقر در سال 98 ، مبلغ چهارمیلیون و پانصدو نود و دو هزار تومان اعلام شده است، که البته خط فقر واقعی به مراتب بالاتر از این رقم اعلام است. (بالاتر از 7 میلیون تومان)
همچنین سقف معافیت مالیاتی در سال 98، دومیلیون و هفتصدو پنجاه هزار تومان اعلام شده است.
از مقایسه دو مورد #خط_فقر و #سقف_معافیت_مالیاتی به این نتیجه میرسیم که دولت از حقوق بگیران زیر خط فقر مالیات می گیرد و هنرمندان که عمدتا درآمدهای چندصد میلیونی دارند را معاف از مالیات اعلام کرده است! چرا؟
دولت در زمینه این بی عدالتی مالیاتی پاسخگو باشد.
#بیعدالتی_مالیاتی
#معافیت_مالیاتی
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
🆔 @Peygirii
🔹🔷🔹
Forwarded from اتچ بات
💢درخواست تشکل های صنفی هیات علمی دانشگاهها از وزیر علوم برای افزایش حقوق فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری اعضای هیات علمی دانشگاهها !
و
نامه وزیر علوم به معاون اول رئیس جمهور برای افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان وزارت علوم جهت رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها با سایر کارکنان دولت !
🔹نکته :
هیات علمی ها از قانون خدمات کشوری مستثنی شده اند و هیات امنایی اداره می شوند و در بودجه سالانه بر خلاف سایر کارکنان دولت که سقف افزایش حقوق تعیین می شود ، آنها از #سقف_حقوق_معاف هستند .
اما پیگیری جدی آنها در خور توجه است !!
نامه وزیر علوم به معاون اول رئیس جمهور هم نشان از جدیت و پشتکار وزیر برای احقاق حقوق زیر مجموعه خود است !
به طور یقین در چند روز آینده شاهد افزایش حقوق آنها خواهید بود!!
قابل توجه کانون های صنفی فرهنگیان و روسای ادارات و نواحی و مدیران کل و مسئولان حوزه ستادی آموزش و پرورش !پیگیری قانونی مطالبات باید این چنین باشد!
کدام مسئول در آموزش و پرورش ، چنین نامه ای را به رئیس جمهور نوشته است !!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
و
نامه وزیر علوم به معاون اول رئیس جمهور برای افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان وزارت علوم جهت رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها با سایر کارکنان دولت !
🔹نکته :
هیات علمی ها از قانون خدمات کشوری مستثنی شده اند و هیات امنایی اداره می شوند و در بودجه سالانه بر خلاف سایر کارکنان دولت که سقف افزایش حقوق تعیین می شود ، آنها از #سقف_حقوق_معاف هستند .
اما پیگیری جدی آنها در خور توجه است !!
نامه وزیر علوم به معاون اول رئیس جمهور هم نشان از جدیت و پشتکار وزیر برای احقاق حقوق زیر مجموعه خود است !
به طور یقین در چند روز آینده شاهد افزایش حقوق آنها خواهید بود!!
قابل توجه کانون های صنفی فرهنگیان و روسای ادارات و نواحی و مدیران کل و مسئولان حوزه ستادی آموزش و پرورش !پیگیری قانونی مطالبات باید این چنین باشد!
کدام مسئول در آموزش و پرورش ، چنین نامه ای را به رئیس جمهور نوشته است !!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
💶قابل توجه سرمایه گزاران بیمه عمر، سود قطعی سال ۹۸ صندوق رشد بیمه سامان ۴۵ درصد اعلام شد
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
💶قابل توجه سرمایه گزاران بیمه عمر، سود قطعی سال ۹۸ صندوق رشد بیمه سامان ۴۵ درصد اعلام شد
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
💶قابل توجه سرمایه گزاران بیمه عمر، سود قطعی سال ۹۸ صندوق رشد بیمه سامان ۴۵ درصد اعلام شد
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
💶قابل توجه سرمایه گزاران بیمه عمر، سود قطعی سال ۹۸ صندوق رشد بیمه سامان ۴۵ درصد اعلام شد
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
💶قابل توجه سرمایه گزاران بیمه عمر، سود قطعی سال ۹۸ صندوق رشد بیمه سامان ۴۵ درصد اعلام شد
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
لینک گروه بیمه سامان
https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مزایای سرمایه گزاری بیمه عمروزندگی سامان چیست؟؟؟
💰💰 %45 سوددهی #تضمینی + #سود مشارکت بیمه زندگی سامان
📊بالاترین سقف پوششهای بیمه ای
در بین تمام شرکت های بیمه ای
♨️حمایت از #خانواده هنگام فوت
+ تا 4 میلیارد تومان
+ فعالسازی پس از واریز اولین حق بیمه (ساعت 24روز صدور)
+ سن پوشش تا 80سالگی
❗️#امراض_خاص
+ پوشش بیش از 31 بیماری
+ پرداخت بدون توجه به فاکتور
+ سقف پوشش 1.5 میلیارد تومان
+پوشش #کرونا بعنوان امراض خاص
+شروع از ماه سوم قرارداد
+ سن پوشش 2سالگی تا60سالگی
🔅#ازکارافتادگی تا 1میلیارد تومان
+ #مستمری ازکارافتادگی 3برابری
+ #معافیت ازپرداخت حق بیمه
⏪حذف ضرر زیان هنگام #بازخرید
⏪حق #برداشت 100% از حساب
⏪حق #وام 90% بدون ضامن
⏪حق #مستمری ازسال10هم
⏪حذف محدودیت #مدت_قرارداد
⏪مدت قرارداد #سقف_باز تا80سالگی (یک عـمـر آرامش)
⏪امکان دریافت #سود بمدت 80سال
⏪پوشش #سال_آخر_حیات ...
#ازدواج #جهیزیه #تامین مسکن حمایت خانواده هنگام #فوت #ازکارافتادگی #بیماری
💶معاف از قانون پرداخت مالیات
🔅برای کسب اطلاعات بیشتر پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻
@tabilkhas
09166047284
لینک گروه بیمه سامان
https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Telegram
attach 📎
این رتبه بندی ، #تیری_زهر_آگین بر پیکر نیمه جان آموزش و پرورش است
#ارسالی_همکار
✍ : سید اسماعیل قاضی
اجرای درست رتبه بندی آنطور که مد نظر سند تحول بنیادین آموزش و پرورش بوده است ؛ می توانست با ایجاد رقابت سالم و سازنده تا حد زیادی باعث ایجاد انگیزه و ارتقای شایستگی ها و صلاحیت های معلمی شود .
اما همانگونه که همگی مطلعیم پس از یک دهه تآخیر لایحه رتبه بندی تقدیم مجلس شورای اسلامی شد و تا مدت ها پاندول وار بین این کمیسیون و آن کمیسیون در رفت برگشت بود . در هر بار بررسی و رفت و برگشت لایحه بین کمیسیونهای مختلف و صحن علنی مجلس شاهد چکش کاری ( بخوانید #سلاخی و لاغرسازی) لایحه بودیم .
تا اینکه نهایتا مجلس لایحه رتبه بندی را که به " #شیری بی یال و دم و اشکم " شبیه شده بود تصویب کرد .
نکته جالب ماجرا اینجاست که مجلس بدون ایفای #نقش_نظارتی خود دست دولت را کاملا باز گذاشت تا در تهیه آیین نامه و شیوه نامه بتواند کاملا لایحه را از محتوا تهی کرده و شَبه و پوستی از آن باقی بگذارد . . .
با وجود اینکه لایجه رتبه بندی ارتباط مستقیم به معلمان دارد اما متأسفانه در عمده ی مراحل اعم از تدوین لایحه ، تصویب و بررسی در مجلس و تهیه و تدوین آیین نامه ها و شیوه نامه مربوطه #معلمان به #مشارکت و #مشورت گرفته نشدند و نظرات آنها اِعمال نشد ...
عمده ی مراحل فوق بدست عده ایی " نا معلم " که هیچ درک درستی از #رسالت_معلمی و تعلیم و تربیت ندارند انجام شد .
از ابتدا تا انتها پروسه ( بخوانید پروژه ) رتبه بندی بدست چند نفر #چرتکه_انداز که همه چیز از جمله حوزه ظریف و حساس تعلیم و تربیت را با #ترازوی_پول ارزش گذاری می کنند ؛ انجام شد .
همه می دانیم که در تعیین رتبه ها آنطور که مسئولین آموزش و پرورش به دفعات اعلام کردند نگاهشان معطوف به رعایت " #سقف_بودجه " تعیین شده بود نه #شایستگی و #صلاحیت معلمان و رعایت قانون و عدالت . !!!!!! مسئولین آموزش و پرورش در تعیین رتبه ها حتی به همان آیین نامه ها و شیوه نامه های تنگ نظرانه خود هم مقید نبودند ...
اکنون احکام رتبه بندی صادر شد ؛ اما چه صادر شدنی ؟؟؟
جا دارد مسئولان دولتی ذی مدخل در امر رتبه بندی و نمایندگان مجلس سرشان را از زیر برف ببرون بیاورند حداقل یکبار هم که شده صادقانه از خود بپرسند با ابن روش اجرای رتبه بندی کدامیک از اهداف مترتب بر نظام رتبه بندی مورد نظر سند تحول بنیادین حاصل می شود ؟؟؟
نگارنده بعنوان یک معلمی که قریب 30 سال در این دستگاه خدمت کرده ام و از نزدیک با فضای حاکم بر مدارس و کلاس ها آشنایم معتقدم :
اجرای نادرست و ناقص رتبه بندی به این صورت همچون #تیری_زهر_آگین است که بر #پیکر_نهاد_رسمی تعلیم و تربیت فرود آمد که تا سالیان سال زخم آن ترمیم نخواهد شد و #خونابه آن خشک نخواهد گردید .
اجرای رتبه بندی به این شکل #تیر_چند_شعبه ای است که #اعتماد ، #صداقت ، #انگیزه و سایر مؤلفه های مؤثر در حرفه معلمی را هدف قرار داده و از بین خواهد برد ...
از همه این ها که بگذریم تاوان این حجم عظیم #استرس ، اضطراب و #فرسایش روانی و روحی که بر اثر اجرای نادرست رتبه بندی بر چند صد هزار معلم وارد می شود را چه کسی قرار است بپردازد ؟
وزیر و مسئولین آموزش و پرورش ؟
سازمان برنامه و بودجه؟
نمایندگان مجلس ؟
و یا هیچکدام ؟
بله ، درست حدس زدید . هیچکدام از این ها نه پاسخگویند و نه قرار است تاوان عملکرد نادرستشان را بدهند .
تاوان و هزینه ناکارآمدی مسئولین آموزش و پرورش را در درجه نخست #معلمان و خانواده هایشان باید بپردازند و در درجه دوم #دانش_آموزان معصوم و بیگناه . زیرا خواه ناخواه آثار نارضایتی و بی انگیزگی معلمان به اشکال مختلف به دانش آموز منتقل خواهد شد ...
به هر ترتیب نظام رتبه بندی پیش بینی شده در سند تحول ظرفیت خوبی بود که متاسفانه با اجرای ناقص و اشتباه به فنا رفت ....
شایسته است اکنون که ایرادات فراوان اجرای رتبه بندی در عمل نمایان شده است ؛ جمعی از دلسوزان و کارشناسان واقعی در صدد یافتن راهکاری برای رفع و رجوع ایرادات آن باشند ...
و نهایتا اینکه تجربه گذشته ثابت کرده که گوش شنوایی برای شنیدن صدای بحق معلمان وجود ندارد ؛ اما بنده این مطالب را عرض کردم که به #مسئولیت_اجتماعی و #حرفه ای خود عمل کرده باشم ...
" . . . أِن الله يري "
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#ارسالی_همکار
✍ : سید اسماعیل قاضی
اجرای درست رتبه بندی آنطور که مد نظر سند تحول بنیادین آموزش و پرورش بوده است ؛ می توانست با ایجاد رقابت سالم و سازنده تا حد زیادی باعث ایجاد انگیزه و ارتقای شایستگی ها و صلاحیت های معلمی شود .
اما همانگونه که همگی مطلعیم پس از یک دهه تآخیر لایحه رتبه بندی تقدیم مجلس شورای اسلامی شد و تا مدت ها پاندول وار بین این کمیسیون و آن کمیسیون در رفت برگشت بود . در هر بار بررسی و رفت و برگشت لایحه بین کمیسیونهای مختلف و صحن علنی مجلس شاهد چکش کاری ( بخوانید #سلاخی و لاغرسازی) لایحه بودیم .
تا اینکه نهایتا مجلس لایحه رتبه بندی را که به " #شیری بی یال و دم و اشکم " شبیه شده بود تصویب کرد .
نکته جالب ماجرا اینجاست که مجلس بدون ایفای #نقش_نظارتی خود دست دولت را کاملا باز گذاشت تا در تهیه آیین نامه و شیوه نامه بتواند کاملا لایحه را از محتوا تهی کرده و شَبه و پوستی از آن باقی بگذارد . . .
با وجود اینکه لایجه رتبه بندی ارتباط مستقیم به معلمان دارد اما متأسفانه در عمده ی مراحل اعم از تدوین لایحه ، تصویب و بررسی در مجلس و تهیه و تدوین آیین نامه ها و شیوه نامه مربوطه #معلمان به #مشارکت و #مشورت گرفته نشدند و نظرات آنها اِعمال نشد ...
عمده ی مراحل فوق بدست عده ایی " نا معلم " که هیچ درک درستی از #رسالت_معلمی و تعلیم و تربیت ندارند انجام شد .
از ابتدا تا انتها پروسه ( بخوانید پروژه ) رتبه بندی بدست چند نفر #چرتکه_انداز که همه چیز از جمله حوزه ظریف و حساس تعلیم و تربیت را با #ترازوی_پول ارزش گذاری می کنند ؛ انجام شد .
همه می دانیم که در تعیین رتبه ها آنطور که مسئولین آموزش و پرورش به دفعات اعلام کردند نگاهشان معطوف به رعایت " #سقف_بودجه " تعیین شده بود نه #شایستگی و #صلاحیت معلمان و رعایت قانون و عدالت . !!!!!! مسئولین آموزش و پرورش در تعیین رتبه ها حتی به همان آیین نامه ها و شیوه نامه های تنگ نظرانه خود هم مقید نبودند ...
اکنون احکام رتبه بندی صادر شد ؛ اما چه صادر شدنی ؟؟؟
جا دارد مسئولان دولتی ذی مدخل در امر رتبه بندی و نمایندگان مجلس سرشان را از زیر برف ببرون بیاورند حداقل یکبار هم که شده صادقانه از خود بپرسند با ابن روش اجرای رتبه بندی کدامیک از اهداف مترتب بر نظام رتبه بندی مورد نظر سند تحول بنیادین حاصل می شود ؟؟؟
نگارنده بعنوان یک معلمی که قریب 30 سال در این دستگاه خدمت کرده ام و از نزدیک با فضای حاکم بر مدارس و کلاس ها آشنایم معتقدم :
اجرای نادرست و ناقص رتبه بندی به این صورت همچون #تیری_زهر_آگین است که بر #پیکر_نهاد_رسمی تعلیم و تربیت فرود آمد که تا سالیان سال زخم آن ترمیم نخواهد شد و #خونابه آن خشک نخواهد گردید .
اجرای رتبه بندی به این شکل #تیر_چند_شعبه ای است که #اعتماد ، #صداقت ، #انگیزه و سایر مؤلفه های مؤثر در حرفه معلمی را هدف قرار داده و از بین خواهد برد ...
از همه این ها که بگذریم تاوان این حجم عظیم #استرس ، اضطراب و #فرسایش روانی و روحی که بر اثر اجرای نادرست رتبه بندی بر چند صد هزار معلم وارد می شود را چه کسی قرار است بپردازد ؟
وزیر و مسئولین آموزش و پرورش ؟
سازمان برنامه و بودجه؟
نمایندگان مجلس ؟
و یا هیچکدام ؟
بله ، درست حدس زدید . هیچکدام از این ها نه پاسخگویند و نه قرار است تاوان عملکرد نادرستشان را بدهند .
تاوان و هزینه ناکارآمدی مسئولین آموزش و پرورش را در درجه نخست #معلمان و خانواده هایشان باید بپردازند و در درجه دوم #دانش_آموزان معصوم و بیگناه . زیرا خواه ناخواه آثار نارضایتی و بی انگیزگی معلمان به اشکال مختلف به دانش آموز منتقل خواهد شد ...
به هر ترتیب نظام رتبه بندی پیش بینی شده در سند تحول ظرفیت خوبی بود که متاسفانه با اجرای ناقص و اشتباه به فنا رفت ....
شایسته است اکنون که ایرادات فراوان اجرای رتبه بندی در عمل نمایان شده است ؛ جمعی از دلسوزان و کارشناسان واقعی در صدد یافتن راهکاری برای رفع و رجوع ایرادات آن باشند ...
و نهایتا اینکه تجربه گذشته ثابت کرده که گوش شنوایی برای شنیدن صدای بحق معلمان وجود ندارد ؛ اما بنده این مطالب را عرض کردم که به #مسئولیت_اجتماعی و #حرفه ای خود عمل کرده باشم ...
" . . . أِن الله يري "
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👍28
Forwarded from کانال اختصاصی دکتر جلیل شمس
این رتبه بندی ، #تیری_زهر_آگین بر پیکر نیمه جان آموزش و پرورش است
در هر بار بررسی و رفت و برگشت لایحه بین کمیسیونهای مختلف و صحن علنی مجلس شاهد چکش کاری ( بخوانید #سلاخی و لاغرسازی) لایحه بودیم .
تا اینکه نهایتا مجلس لایحه رتبه بندی را که به " #شیری بی یال و دم و اشکم " شبیه شده بود تصویب کرد .
نکته جالب ماجرا اینجاست که مجلس بدون ایفای #نقش_نظارتی خود دست دولت را کاملا باز گذاشت تا در تهیه آیین نامه و شیوه نامه بتواند کاملا لایحه را از محتوا تهی کرده و شَبه و پوستی از آن باقی بگذارد . . .
با وجود اینکه لایجه رتبه بندی ارتباط مستقیم به معلمان دارد اما متأسفانه در عمده ی مراحل اعم از تدوین لایحه ، تصویب و بررسی در مجلس و تهیه و تدوین آیین نامه ها و شیوه نامه مربوطه #معلمان به #مشارکت و #مشورت گرفته نشدند و نظرات آنها اِعمال نشد ...
عمده ی مراحل فوق بدست عده ایی " نا معلم " که هیچ درک درستی از #رسالت_معلمی و تعلیم و تربیت ندارند انجام شد .
از ابتدا تا انتها پروسه ( بخوانید پروژه ) رتبه بندی بدست چند نفر #چرتکه_انداز که همه چیز از جمله حوزه ظریف و حساس تعلیم و تربیت را با #ترازوی_پول ارزش گذاری می کنند ؛ انجام شد .
همه می دانیم که در تعیین رتبه ها آنطور که مسئولین آموزش و پرورش به دفعات اعلام کردند نگاهشان معطوف به رعایت " #سقف_بودجه " تعیین شده بود نه #شایستگی و #صلاحیت معلمان و رعایت قانون و عدالت . !!!!!! مسئولین آموزش و پرورش در تعیین رتبه ها حتی به همان آیین نامه ها و شیوه نامه های تنگ نظرانه خود هم مقید نبودند ...
اکنون احکام رتبه بندی صادر شد ؛ اما چه صادر شدنی ؟؟؟
جا دارد مسئولان دولتی ذی مدخل در ...
حداقل یکبار هم که شده صادقانه از خود بپرسند با ابن روش اجرای رتبه بندی کدامیک از اهداف مترتب بر نظام رتبه بندی مورد نظر سند تحول بنیادین حاصل می شود ؟؟؟
نگارنده بعنوان یک معلمی که قریب 30 سال در این دستگاه خدمت کرده ام و از نزدیک با فضای حاکم بر مدارس و کلاس ها آشنایم معتقدم :.
اجرای رتبه بندی به این شکل #تیر_چند_شعبه ای است که #اعتماد ، #صداقت ، #انگیزه و سایر مؤلفه های مؤثر در حرفه معلمی را هدف قرار داده و از بین خواهد برد ...
از همه این ها که بگذریم تاوان این حجم عظیم #استرس ، اضطراب و #فرسایش روانی و روحی که بر اثر اجرای نادرست رتبه بندی بر چند صد هزار معلم وارد می شود را چه کسی قرار است بپردازد ؟
وزیر و مسئولین آموزش و پرورش ؟
سازمان برنامه و بودجه؟
نمایندگان مجلس ؟
و یا هیچکدام ؟
بله ، درست حدس زدید . هیچکدام از این ها نه پاسخگویند و نه قرار است تاوان عملکرد نادرستشان را بدهند .
تاوان و هزینه ناکارآمدی مسئولین آموزش و پرورش را در درجه نخست #معلمان و خانواده هایشان باید بپردازند و در درجه دوم #دانش_آموزان معصوم و بیگناه . زیرا خواه ناخواه آثار نارضایتی و بی انگیزگی معلمان به اشکال مختلف به دانش آموز منتقل خواهد شد ...
به هر ترتیب نظام رتبه بندی پیش بینی شده در سند تحول ظرفیت خوبی بود که متاسفانه با اجرای ناقص و اشتباه به فنا رفت ....
شایسته است اکنون که ایرادات فراوان اجرای رتبه بندی در عمل نمایان شده است ؛ جمعی از دلسوزان و کارشناسان واقعی در صدد یافتن راهکاری برای رفع و رجوع ایرادات آن باشند ...
و نهایتا اینکه تجربه گذشته ثابت کرده که گوش شنوایی برای شنیدن صدای بحق معلمان وجود ندارد ؛ اما بنده این مطالب را عرض کردم که به #مسئولیت_اجتماعی و #حرفه ای خود عمل کرده باشم ...
" . . . أِن الله يري "
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ فوری
و
خلاصه
هدف :
به سبب عدم انسجام و یکپارچگی فرهنگیان در مطالبات ، آپ به تجاوزات خود در تجاوزگری به حقوق فرهنگیان و دانش آموزان
جری تر شده است
در شکل مطالبات خودتجدید نظر باید
فرهنگیان گرامی
آنچه بی تردید است
۱.از همان ابتدای طرح رتبه بندی که
۳ بار در مجلس سر و ته کردند
و
۲۵ بار آیین نامه را وصله زدند
و
در خلوتگاه خدعه ،خودشان شیوه نامه نوشتند
اصل اصل اصل
هدف دولت
صرف صرف صرف ....بازی دادن فرهنگیان بود
که اینک
ثمره این خیانت ریشه دار را در عمل همه دیدیم
۲.بیش از یکسال است
که
روشنگران ،تشکل ها و همکاران مختلف
فاجعه را واکاوی کرده و ابعاد پنهان خیانت را نشان دادند
که
بدنه آموزش و پرورش
واکنش مناسبی در حمایت ،از روشنگری ها نمی کنند
مادامیکه
همین روند ،عدم حمایت از مطالبات ادامه داشته باشد
این دولت
به حق شما ز این که با خدعه سهم داده
نخواهد داد
اینک
تجاوزات ظالمانه وزارت آپ در حق شما می طلبد که
با انسجام
وارد فاز مطالبه حقوقخود باشید
تبعیض و تجاوز و تخریب
در همه جلوه های عملکرد آموزش و پرورش
افسار گسیخته خودنمایی می کند
یادمان باشد
انسجام و یکپارچگی در مطالبات را ....
تیریز/۲۰ اسفند ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌
در هر بار بررسی و رفت و برگشت لایحه بین کمیسیونهای مختلف و صحن علنی مجلس شاهد چکش کاری ( بخوانید #سلاخی و لاغرسازی) لایحه بودیم .
تا اینکه نهایتا مجلس لایحه رتبه بندی را که به " #شیری بی یال و دم و اشکم " شبیه شده بود تصویب کرد .
نکته جالب ماجرا اینجاست که مجلس بدون ایفای #نقش_نظارتی خود دست دولت را کاملا باز گذاشت تا در تهیه آیین نامه و شیوه نامه بتواند کاملا لایحه را از محتوا تهی کرده و شَبه و پوستی از آن باقی بگذارد . . .
با وجود اینکه لایجه رتبه بندی ارتباط مستقیم به معلمان دارد اما متأسفانه در عمده ی مراحل اعم از تدوین لایحه ، تصویب و بررسی در مجلس و تهیه و تدوین آیین نامه ها و شیوه نامه مربوطه #معلمان به #مشارکت و #مشورت گرفته نشدند و نظرات آنها اِعمال نشد ...
عمده ی مراحل فوق بدست عده ایی " نا معلم " که هیچ درک درستی از #رسالت_معلمی و تعلیم و تربیت ندارند انجام شد .
از ابتدا تا انتها پروسه ( بخوانید پروژه ) رتبه بندی بدست چند نفر #چرتکه_انداز که همه چیز از جمله حوزه ظریف و حساس تعلیم و تربیت را با #ترازوی_پول ارزش گذاری می کنند ؛ انجام شد .
همه می دانیم که در تعیین رتبه ها آنطور که مسئولین آموزش و پرورش به دفعات اعلام کردند نگاهشان معطوف به رعایت " #سقف_بودجه " تعیین شده بود نه #شایستگی و #صلاحیت معلمان و رعایت قانون و عدالت . !!!!!! مسئولین آموزش و پرورش در تعیین رتبه ها حتی به همان آیین نامه ها و شیوه نامه های تنگ نظرانه خود هم مقید نبودند ...
اکنون احکام رتبه بندی صادر شد ؛ اما چه صادر شدنی ؟؟؟
جا دارد مسئولان دولتی ذی مدخل در ...
حداقل یکبار هم که شده صادقانه از خود بپرسند با ابن روش اجرای رتبه بندی کدامیک از اهداف مترتب بر نظام رتبه بندی مورد نظر سند تحول بنیادین حاصل می شود ؟؟؟
نگارنده بعنوان یک معلمی که قریب 30 سال در این دستگاه خدمت کرده ام و از نزدیک با فضای حاکم بر مدارس و کلاس ها آشنایم معتقدم :.
اجرای رتبه بندی به این شکل #تیر_چند_شعبه ای است که #اعتماد ، #صداقت ، #انگیزه و سایر مؤلفه های مؤثر در حرفه معلمی را هدف قرار داده و از بین خواهد برد ...
از همه این ها که بگذریم تاوان این حجم عظیم #استرس ، اضطراب و #فرسایش روانی و روحی که بر اثر اجرای نادرست رتبه بندی بر چند صد هزار معلم وارد می شود را چه کسی قرار است بپردازد ؟
وزیر و مسئولین آموزش و پرورش ؟
سازمان برنامه و بودجه؟
نمایندگان مجلس ؟
و یا هیچکدام ؟
بله ، درست حدس زدید . هیچکدام از این ها نه پاسخگویند و نه قرار است تاوان عملکرد نادرستشان را بدهند .
تاوان و هزینه ناکارآمدی مسئولین آموزش و پرورش را در درجه نخست #معلمان و خانواده هایشان باید بپردازند و در درجه دوم #دانش_آموزان معصوم و بیگناه . زیرا خواه ناخواه آثار نارضایتی و بی انگیزگی معلمان به اشکال مختلف به دانش آموز منتقل خواهد شد ...
به هر ترتیب نظام رتبه بندی پیش بینی شده در سند تحول ظرفیت خوبی بود که متاسفانه با اجرای ناقص و اشتباه به فنا رفت ....
شایسته است اکنون که ایرادات فراوان اجرای رتبه بندی در عمل نمایان شده است ؛ جمعی از دلسوزان و کارشناسان واقعی در صدد یافتن راهکاری برای رفع و رجوع ایرادات آن باشند ...
و نهایتا اینکه تجربه گذشته ثابت کرده که گوش شنوایی برای شنیدن صدای بحق معلمان وجود ندارد ؛ اما بنده این مطالب را عرض کردم که به #مسئولیت_اجتماعی و #حرفه ای خود عمل کرده باشم ...
" . . . أِن الله يري "
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ فوری
و
خلاصه
هدف :
به سبب عدم انسجام و یکپارچگی فرهنگیان در مطالبات ، آپ به تجاوزات خود در تجاوزگری به حقوق فرهنگیان و دانش آموزان
جری تر شده است
در شکل مطالبات خودتجدید نظر باید
فرهنگیان گرامی
آنچه بی تردید است
۱.از همان ابتدای طرح رتبه بندی که
۳ بار در مجلس سر و ته کردند
و
۲۵ بار آیین نامه را وصله زدند
و
در خلوتگاه خدعه ،خودشان شیوه نامه نوشتند
اصل اصل اصل
هدف دولت
صرف صرف صرف ....بازی دادن فرهنگیان بود
که اینک
ثمره این خیانت ریشه دار را در عمل همه دیدیم
۲.بیش از یکسال است
که
روشنگران ،تشکل ها و همکاران مختلف
فاجعه را واکاوی کرده و ابعاد پنهان خیانت را نشان دادند
که
بدنه آموزش و پرورش
واکنش مناسبی در حمایت ،از روشنگری ها نمی کنند
مادامیکه
همین روند ،عدم حمایت از مطالبات ادامه داشته باشد
این دولت
به حق شما ز این که با خدعه سهم داده
نخواهد داد
اینک
تجاوزات ظالمانه وزارت آپ در حق شما می طلبد که
با انسجام
وارد فاز مطالبه حقوقخود باشید
تبعیض و تجاوز و تخریب
در همه جلوه های عملکرد آموزش و پرورش
افسار گسیخته خودنمایی می کند
یادمان باشد
انسجام و یکپارچگی در مطالبات را ....
تیریز/۲۰ اسفند ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌
👍24😁1
فرآیند بعدی فوق العاده خاص چیست؟
بر اساس مصوبه ابلاغی هیات وزیران، برای برقراری فوق العاده خاص برنامه هفتم، رعایت سه شرط اساسی زیر الزامی است.
🔻تا ابلاغ دستورالعمل اجرایی نحوه پرداخت فوق العاده خاص، هیچکدام از دستگاههای اجرایی امکان پرداخت این فوق العاده به پرسنل خود را نخواهند داشت.
🔻 پس از ابلاغ دستورالعمل اجرایی (موضوع بند فوق)، در هر حال، پرداخت فوق العاده خاص در #سقف_اعتبار دستگاه اجرایی مجاز خواهد بود.
🔻 #اخذ_تاییدیه سازمان برنامه و بودجه کشور و تبادل و یا اصلاح موافقتنامه هزینهای با آن سازمان الزامی است.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
بر اساس مصوبه ابلاغی هیات وزیران، برای برقراری فوق العاده خاص برنامه هفتم، رعایت سه شرط اساسی زیر الزامی است.
🔻تا ابلاغ دستورالعمل اجرایی نحوه پرداخت فوق العاده خاص، هیچکدام از دستگاههای اجرایی امکان پرداخت این فوق العاده به پرسنل خود را نخواهند داشت.
🔻 پس از ابلاغ دستورالعمل اجرایی (موضوع بند فوق)، در هر حال، پرداخت فوق العاده خاص در #سقف_اعتبار دستگاه اجرایی مجاز خواهد بود.
🔻 #اخذ_تاییدیه سازمان برنامه و بودجه کشور و تبادل و یا اصلاح موافقتنامه هزینهای با آن سازمان الزامی است.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🤮30❤4