4_5900179153574954176.pdf
1.6 MB
👆🏻
نمونه #سوالات عمومی آزمون های #استخدامی سراسر کشور
مشترک برای کلیه رشته ها
ادامه سوالات دروس دیگر👇🏻🍃
🌐 @moalempress
نمونه #سوالات عمومی آزمون های #استخدامی سراسر کشور
مشترک برای کلیه رشته ها
ادامه سوالات دروس دیگر👇🏻🍃
🌐 @moalempress
💢فروشنده #سوالات_تقلبی_کنکور این بار سر مدرسان را #کلاه گذاشت
https://telegra.ph/Razavieduu-02-12-4
✍با انتخاب INSTANT VIEW متن کامل را بخوانید
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
https://telegra.ph/Razavieduu-02-12-4
✍با انتخاب INSTANT VIEW متن کامل را بخوانید
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
Telegraph
@Razavieduu
فروشنده سوالات تقلبی کنکور این بار سر مدرسان را کلاه گذاشت فردی که در پوشش جذب مدرس برای آموزشگاه های مختلف اقدام به کلاهبرداری از شهروندان کرده بود، دستگیر شد. در تاریخ ۲۵ دی ماه امسال پروندهای با موضوع کلاهبرداری از شعبه هشتم بازپرسی دادسرای ناحیه ۶ تهران…
💢انهدام باند فروش سوالات کنکور
فرمانده انتظامی تهران بزرگ:
🔹توانستیم باند بزرگ فروش #سوالات_کنکور را شناسایی و متلاشی کنیم.
🔹این باند وسیع بوده و سوالات را گرفته بودند اما قبل از آنکه توزیع کنند ، در نطفه آن را خفه کردیم.
🔷متاسفانه برخی از #مسئولین و #آقایان نیز دراین گروه بودند.
www.isna.ir/news/98072115438
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
فرمانده انتظامی تهران بزرگ:
🔹توانستیم باند بزرگ فروش #سوالات_کنکور را شناسایی و متلاشی کنیم.
🔹این باند وسیع بوده و سوالات را گرفته بودند اما قبل از آنکه توزیع کنند ، در نطفه آن را خفه کردیم.
🔷متاسفانه برخی از #مسئولین و #آقایان نیز دراین گروه بودند.
www.isna.ir/news/98072115438
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢مرکز برنامهریزی و فناوری اطلاعات به سؤالات پرتکرار در خصوص شبکه آموزش دانشآموزی (شاد) پاسخ داد.
به گزارش مرکز اطلاعرسانی و روابط عمومی وزارت آموزشوپرورش، پس از راهاندازی شبکه دانش آموزش دانشآموزی، سوالاتی از سوی معلمان، اولیا و دانش آموزان در مورد نحوه کار این شبکه ارسال شده است که اولین نسخه پاسخ به این پرسشها که در طبقهبندیهای (سؤالات عمومی، مدیران، معلمان، دانش آموزان، والدین و فعالیتهای داخل کلاسی) آماده شده است، ارائه میشود:
#سؤالات_عمومی
1 . آیا بعد از نصب پیامرسان توسط مدیر، معلم، دانشآموز یا اولیا نیاز به تعریف کلاس یا گروههای درسی است؟
جواب: بهمحض ورود و احراز هویت مدیر مدرسه، کلاسهای مدرسه بهصورت خودکار تعریف میشوند و نیازی به ساخت
گروههای کلاسی نیست.
2 . مزیت استفاده از اپلیکیشن داخلی و اختصاصی در این طرح چیست؟
جواب: فراهم آوردن محیطی جذاب، پویا، امن و متناسب با نیازهای آموزشی و اجتماعی دانشآموزان ایرانی از مهمترین دلایل راهاندازی اپلیکیشن داخلی شاد است.
3. تلفن همراهم اجازه نصب اپلیکیشن را نمیدهد. چهکار کنم؟ پیغامهایی نظیر این برنامه معتبر نیست یا ممکن است تلفن و اطلاعات شما را به خطر بیاندازد؟
جواب. تمام مسائل امنیتی در خصوص اپلیکیشن توسط تیمی فنی مورد بررسی قرارگرفته است. لذا کافی است به بخش (تنظیمات setting ) دستگاه خود مراجعه کرده و اجازه نصب اپلیکیشن را فعال کنید.
4 . آیا مخاطبین همگروهها و مخاطبین ما را میبینند؟
جواب: خیر. تمام اطلاعات شخصی کاربران محفوظ بوده و برای سایر کاربران غیرقابل دسترسی است. افراد تنها امکان مشاهده مخاطبان خود که به شاد پیوستهاند را دارد.
5 . آیا پیامرسان نسخه دسکتاپ (ویندوز/ مک/ لینوکس) دارد؟
جواب: در حال حاضر فقط نسخه اندروید قابلدسترسی است.
6 . آیا پیامرسان نسخه وب دارد؟
جواب: بله. بهزودی آدرس نسخه وب پیامرسان اعلام میشود.
7. آیا پیامرسان نسخه IOS دارد؟
جواب: خیر.
8 . آموزشهای برخط تا چه زمانی ادامه دارد؟
جواب: آموزش برخط تا رفع موانع موجود و اعلام ستاد ملی مبارزه با کرونا ادامه خواهد داشت.
9 . آیا اینترنت رایگان در اختیار ما قرار میگیرد؟
جواب: بر اساس مصوبه ستاد ملی کرونا، بهزودی امکان استفاده از اینترنت رایگان برای اپلیکیشن شاد فراهم خواهد شد.
10 . برنامه کلاسهای چندپایه/ پیشدبستانی/ نهضت سوادآموزی چگونه خواهد بود؟
جواب: فعلاً امکان حضور این افراد در سامانه شاد وجود ندارد. در اسرع وقت پس از امکانپذیر شدن ارائه خدمت اطلاع رسانی میشود.
11 . برای دانش آموزان محروم/ مناطق محروم از امکانات لازم چه باید کرد؟
جواب: موضوع در دست بررسی است و مراتب متعاقباً به اطلاع میرسد.
12 . آیا امکان گزارشگیری از فعالیت مدرسه و کلاسها در سطح منطقه و استان وجود دارد؟
جواب: بله. پنل گزارشگیری در بخش « ورود مدیر ستادی/ استانی/ شهرستانی » در اپلیکیشن شاد وجود دارد.
13 . امکان فعالیت کلاسهای پیشدبستانی وجود دارد؟
جواب: فعلاً خیر. اما بهزودی این امکان فراهم خواهد شد.
14 . آیا امکان ایجاد گروه و کانال (به هر نوعی) برای افراد وجود دارد؟
جواب: خیر. این امکان در اپلیکیشن شاد وجود ندارد.
15 . امکانات موردنیاز دستگاه هوشمند برای نصب این اپلیکیشن چیست؟
جواب: دستگاه هوشمند با سیستمعامل اندروید (نسخه 4.4 یا بالاتر) و دارای حداقل حافظه لازم برای نصب و اجرای اپلیکیشن.
#مدیران
1 . مدیران باید چهکاری انجام دهند؟ (شرح یکبهیک مراحل)
جواب: مدیران با مراجعه به کانال پشتیبانی اپلیکیشن شاد میتوانند تمامی مراحل کار را به تفکیک مشاهده کرد. (در صورت نیاز از راهنما استفاده شود).
2 . چگونه اطلاعات معلمان (رسمی، حقالتدریس، نیروهای آزاد، فاقد ابلاغ سیستمی) وخرید خدمات را در سناد ثبت و اصلاح کنیم؟ مشکل عدم پذیرش اطلاعات معلم توسط اپلیکیشن را چطور حل کنیم؟
جواب: کلیه اطلاعات معلمان توسط مدیران مدارس در سامانه سناد قابل ثبت و ویرایش است. مدیر و معلم باید از صحت اطلاعات وارد شده در سناد اطمینان حاصل کنند و سپس فرآیند نصب و راهاندازی اپلیکیشن را اجرا نمایند.
3 . چگونه اطلاعات خود (مدیر) را در سناد ثبت کنم؟
جواب: این اطلاعات توسط مدیران مناطق در سامانه سناد قابل ثبت و ویرایش است.
4 . چه مقاطعی موظف هستند در سناد فرآیند ثبت اطلاعات را انجام دهند؟
جواب: تمامی مقاطع موظف به ثبت اطلاعات خود در سناد هستند. این کار برعهده مدیران مدارس و مناطق بوده و دسترسی برای سایر افراد وجود ندارد.
#سؤالات_معلمان
1 . معلمان باید چهکاری انجام دهند؟ (شرح یکبهیک مراحل)
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
به گزارش مرکز اطلاعرسانی و روابط عمومی وزارت آموزشوپرورش، پس از راهاندازی شبکه دانش آموزش دانشآموزی، سوالاتی از سوی معلمان، اولیا و دانش آموزان در مورد نحوه کار این شبکه ارسال شده است که اولین نسخه پاسخ به این پرسشها که در طبقهبندیهای (سؤالات عمومی، مدیران، معلمان، دانش آموزان، والدین و فعالیتهای داخل کلاسی) آماده شده است، ارائه میشود:
#سؤالات_عمومی
1 . آیا بعد از نصب پیامرسان توسط مدیر، معلم، دانشآموز یا اولیا نیاز به تعریف کلاس یا گروههای درسی است؟
جواب: بهمحض ورود و احراز هویت مدیر مدرسه، کلاسهای مدرسه بهصورت خودکار تعریف میشوند و نیازی به ساخت
گروههای کلاسی نیست.
2 . مزیت استفاده از اپلیکیشن داخلی و اختصاصی در این طرح چیست؟
جواب: فراهم آوردن محیطی جذاب، پویا، امن و متناسب با نیازهای آموزشی و اجتماعی دانشآموزان ایرانی از مهمترین دلایل راهاندازی اپلیکیشن داخلی شاد است.
3. تلفن همراهم اجازه نصب اپلیکیشن را نمیدهد. چهکار کنم؟ پیغامهایی نظیر این برنامه معتبر نیست یا ممکن است تلفن و اطلاعات شما را به خطر بیاندازد؟
جواب. تمام مسائل امنیتی در خصوص اپلیکیشن توسط تیمی فنی مورد بررسی قرارگرفته است. لذا کافی است به بخش (تنظیمات setting ) دستگاه خود مراجعه کرده و اجازه نصب اپلیکیشن را فعال کنید.
4 . آیا مخاطبین همگروهها و مخاطبین ما را میبینند؟
جواب: خیر. تمام اطلاعات شخصی کاربران محفوظ بوده و برای سایر کاربران غیرقابل دسترسی است. افراد تنها امکان مشاهده مخاطبان خود که به شاد پیوستهاند را دارد.
5 . آیا پیامرسان نسخه دسکتاپ (ویندوز/ مک/ لینوکس) دارد؟
جواب: در حال حاضر فقط نسخه اندروید قابلدسترسی است.
6 . آیا پیامرسان نسخه وب دارد؟
جواب: بله. بهزودی آدرس نسخه وب پیامرسان اعلام میشود.
7. آیا پیامرسان نسخه IOS دارد؟
جواب: خیر.
8 . آموزشهای برخط تا چه زمانی ادامه دارد؟
جواب: آموزش برخط تا رفع موانع موجود و اعلام ستاد ملی مبارزه با کرونا ادامه خواهد داشت.
9 . آیا اینترنت رایگان در اختیار ما قرار میگیرد؟
جواب: بر اساس مصوبه ستاد ملی کرونا، بهزودی امکان استفاده از اینترنت رایگان برای اپلیکیشن شاد فراهم خواهد شد.
10 . برنامه کلاسهای چندپایه/ پیشدبستانی/ نهضت سوادآموزی چگونه خواهد بود؟
جواب: فعلاً امکان حضور این افراد در سامانه شاد وجود ندارد. در اسرع وقت پس از امکانپذیر شدن ارائه خدمت اطلاع رسانی میشود.
11 . برای دانش آموزان محروم/ مناطق محروم از امکانات لازم چه باید کرد؟
جواب: موضوع در دست بررسی است و مراتب متعاقباً به اطلاع میرسد.
12 . آیا امکان گزارشگیری از فعالیت مدرسه و کلاسها در سطح منطقه و استان وجود دارد؟
جواب: بله. پنل گزارشگیری در بخش « ورود مدیر ستادی/ استانی/ شهرستانی » در اپلیکیشن شاد وجود دارد.
13 . امکان فعالیت کلاسهای پیشدبستانی وجود دارد؟
جواب: فعلاً خیر. اما بهزودی این امکان فراهم خواهد شد.
14 . آیا امکان ایجاد گروه و کانال (به هر نوعی) برای افراد وجود دارد؟
جواب: خیر. این امکان در اپلیکیشن شاد وجود ندارد.
15 . امکانات موردنیاز دستگاه هوشمند برای نصب این اپلیکیشن چیست؟
جواب: دستگاه هوشمند با سیستمعامل اندروید (نسخه 4.4 یا بالاتر) و دارای حداقل حافظه لازم برای نصب و اجرای اپلیکیشن.
#مدیران
1 . مدیران باید چهکاری انجام دهند؟ (شرح یکبهیک مراحل)
جواب: مدیران با مراجعه به کانال پشتیبانی اپلیکیشن شاد میتوانند تمامی مراحل کار را به تفکیک مشاهده کرد. (در صورت نیاز از راهنما استفاده شود).
2 . چگونه اطلاعات معلمان (رسمی، حقالتدریس، نیروهای آزاد، فاقد ابلاغ سیستمی) وخرید خدمات را در سناد ثبت و اصلاح کنیم؟ مشکل عدم پذیرش اطلاعات معلم توسط اپلیکیشن را چطور حل کنیم؟
جواب: کلیه اطلاعات معلمان توسط مدیران مدارس در سامانه سناد قابل ثبت و ویرایش است. مدیر و معلم باید از صحت اطلاعات وارد شده در سناد اطمینان حاصل کنند و سپس فرآیند نصب و راهاندازی اپلیکیشن را اجرا نمایند.
3 . چگونه اطلاعات خود (مدیر) را در سناد ثبت کنم؟
جواب: این اطلاعات توسط مدیران مناطق در سامانه سناد قابل ثبت و ویرایش است.
4 . چه مقاطعی موظف هستند در سناد فرآیند ثبت اطلاعات را انجام دهند؟
جواب: تمامی مقاطع موظف به ثبت اطلاعات خود در سناد هستند. این کار برعهده مدیران مدارس و مناطق بوده و دسترسی برای سایر افراد وجود ندارد.
#سؤالات_معلمان
1 . معلمان باید چهکاری انجام دهند؟ (شرح یکبهیک مراحل)
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
اخبار معلم
💢مرکز برنامهریزی و فناوری اطلاعات به سؤالات پرتکرار در خصوص شبکه آموزش دانشآموزی (شاد) پاسخ داد. به گزارش مرکز اطلاعرسانی و روابط عمومی وزارت آموزشوپرورش، پس از راهاندازی شبکه دانش آموزش دانشآموزی، سوالاتی از سوی معلمان، اولیا و دانش آموزان در مورد…
ادامه مطلب👇🏻
جواب: معلمان با مراجعه به کانال پشتیبانی اپلیکیشن شاد میتوانند تمامی مراحل کار را به تفکیک مشاهده کرد. (در صورت نیاز از راهنما استفاده شود).
2. با ورود کد ملی معلم در قسمت کلاسبندی، خطای « معتبر نیست » نمایش داده میشود. باید چهکار کنم؟
جواب: لازم است دقت کنید شماره تلفن شما با سامانه سناد مطابقت داشته باشد. همچنین شماره ملی را درست و با کیبورد انگلیسی وارد کنید. در صورت نیاز، از مدیر درخواست کنید اطلاعات شما را در سامانه سناد اصلاح کند.
3 . برخی از همکاران حقالتدریس با ابلاغ همکار دیگری در کلاس هستند. چه باید کرد؟
جواب: ابلاغ صوری خلاف است. باید اطلاعات دقیق در سناد درج شود.
4 . آیا امکان ادغام چند کلاس با محتوای مشابه توسط یک معلم وجود دارد؟
جواب: متأسفانه فعلاً این امکان وجود ندارد.
سؤالات کادر مدرسه/ سایر آموزشها
1 . معاونین مدرسه باید چه کاری انجام دهند؟
جواب: در حال حاضر، کادر مدرسه موظف به همکاری با مدیر مدرسه هستند. در مراحل بعد برای این افراد نیز نقشهای مجزا روی اپلیکیشن قابلتعریف است.
2 . مربیان پرورشی/ مشاوران باید چهکاری انجام بدهند؟
جواب: بهزودی گروه مخصوص پرورشی/مشاوره در هر مدرسه تأسیس خواهد شد.
3. برای اجرای برنامههای سلامت و تربیتبدنی/ دروس عملی/ دروس مهارتی چه کنیم؟
جواب: متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد.
#سؤالات_دانش_آموزان
1 . دانش آموزان باید چهکاری انجام دهند؟ (شرح یکبهیک مراحل)
جواب: دانش آموزان با مراجعه به کانال پشتیبانی اپلیکیشن شاد میتوانند تمامی مراحل کار را به تفکیک مشاهده کرد. (در صورت نیاز از راهنما استفاده شود).
2 . دانشآموز اتباع هستم. چگونه وارد سامانه شوم؟
جواب: در مورد اتباع سایر کشورها، کد هویتی اتباع بهجای کد ملی درج شود و نیازی به ورود اطلاعات شناسنامهای نیست. امکان ورود این عزیزان بهزودی فراهم میشود.
3. آیا امکان ورود چند دانشآموز با یک خط وجود دارد؟ والدینی که معلم یا مدیر مدرسه هستند میتوانند از همان خط برای ورود فرزندشان استفاده کنند؟
جواب: بله. فعلاً این امکان وجود دارد. اما احتمال بروز هر خطای احتمالی توسط فرزندان در این زمینه بر عهدهی والدین خواهد بود. والدین باید در صورت نیاز، خط تلفن جداگانه برای ورود هر دانشآموز تهیه کنند.
4 . دانش آموزان استثنایی چهکار کنند؟
جواب: متأسفانه در این فاز ابتدایی اجرای طرح برنامه ویژهای برای دانش آموزان استثنایی در نظر گرفته نشده است. در صورت امکان، فعلاً دانش آموزان با شرایط مشابه سایرین وارد برنامه بشوند.
5 . ورود دانش آموزان با مشکل مواجه شده است.
جواب: توجه کنید که ممکن است دلیل بروز این ایراد، نقص یا اشتباه در مشخصات ثبتشده دانشآموز در سامانه سناد باشد. از صحت اطلاعات خود اطمینان حاصل کنید.
#سؤالات_والدین
1 . والدین باید چهکاری انجام دهند؟
جواب: والدین میتوانند پس از نصب اپلیکیشن، بر حضور دانشآموزان در کلاسهای درس در ساعت مقرر نظارت داشته باشند. فعلاً امکان حضور فعال والدین در اپلیکیشن شاد وجود ندارد.
2 .آیا امکان ارسال گزارش حضوروغیاب بهصورت هفتگی برای والدین وجود دارد؟
جواب: متأسفانه فعلاً این امکان وجود ندارد. اما محتوای کلاس و فعالیتهای کلاسی در دستگاه هوشمند مورداستفاده همواره قابلدسترسی است.
فعالیتهای داخل کلاسی
1 . آیا امکان انصراف از کلاس (ترک گروه کلاسی) وجود دارد؟
جواب: در حال حاضر امکان انصراف از کلاسها وجود ندارد.
2 . آیا امکان ذخیره کلاس و محتوای ارائه شده را دارم؟
جواب: بله. اپلیکیشن شاد در این زمینه مشابه پیامرسانها عمل میکند و شما مشابه یک پیامرسان میتوانید محتوای ارائه شده در آن را ذخیره کنید.
3 . آیا امکان حذف/ ویرایش پیامهای ارسالی را دارم؟
جواب: بله. اپلیکیشن شاد در این زمینه مشابه پیامرسانها عمل میکند و شما مشابه یک پیامرسان میتوانید پیامهای خود را حذف یا ویرایش کنید.
4 . آیا ارسال فایل متنی و صوتی و یا عکس یا فیلم محدودیت دارد؟
جواب: حداکثر حجم فایل قابل ارسال 100 مگابایت است.
5. آیا امکان انتقال اطلاعات از یک گوشی به گوشی دیگر را دارم؟
جواب: بله. اطلاعات پیامرسان درون خود پیامرسان ذخیره شدهاند و وابسته به ابزار مورد استفاده شما نیست. کافی است با دستگاه دیگر در حساب کاربری خودتان وارد شوید.
6 . آیا امکان ارتباط دوسویه و تعاملی بین دانش آموزان و معلم وجود دارد؟
جواب . بله. محیط شاد قابلیت ارتباطگیری دوسویه معلم و دانش آموزان در گروههای کلاسی را فراهم آورده است. البته امکان ارتباطگیری شخصی وجود ندارد.
7 . آیا آزمونها/ امتحانات/ صدور کارنامه هم به همین روش انجام میشوند؟
جواب: در این مورد متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
جواب: معلمان با مراجعه به کانال پشتیبانی اپلیکیشن شاد میتوانند تمامی مراحل کار را به تفکیک مشاهده کرد. (در صورت نیاز از راهنما استفاده شود).
2. با ورود کد ملی معلم در قسمت کلاسبندی، خطای « معتبر نیست » نمایش داده میشود. باید چهکار کنم؟
جواب: لازم است دقت کنید شماره تلفن شما با سامانه سناد مطابقت داشته باشد. همچنین شماره ملی را درست و با کیبورد انگلیسی وارد کنید. در صورت نیاز، از مدیر درخواست کنید اطلاعات شما را در سامانه سناد اصلاح کند.
3 . برخی از همکاران حقالتدریس با ابلاغ همکار دیگری در کلاس هستند. چه باید کرد؟
جواب: ابلاغ صوری خلاف است. باید اطلاعات دقیق در سناد درج شود.
4 . آیا امکان ادغام چند کلاس با محتوای مشابه توسط یک معلم وجود دارد؟
جواب: متأسفانه فعلاً این امکان وجود ندارد.
سؤالات کادر مدرسه/ سایر آموزشها
1 . معاونین مدرسه باید چه کاری انجام دهند؟
جواب: در حال حاضر، کادر مدرسه موظف به همکاری با مدیر مدرسه هستند. در مراحل بعد برای این افراد نیز نقشهای مجزا روی اپلیکیشن قابلتعریف است.
2 . مربیان پرورشی/ مشاوران باید چهکاری انجام بدهند؟
جواب: بهزودی گروه مخصوص پرورشی/مشاوره در هر مدرسه تأسیس خواهد شد.
3. برای اجرای برنامههای سلامت و تربیتبدنی/ دروس عملی/ دروس مهارتی چه کنیم؟
جواب: متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد.
#سؤالات_دانش_آموزان
1 . دانش آموزان باید چهکاری انجام دهند؟ (شرح یکبهیک مراحل)
جواب: دانش آموزان با مراجعه به کانال پشتیبانی اپلیکیشن شاد میتوانند تمامی مراحل کار را به تفکیک مشاهده کرد. (در صورت نیاز از راهنما استفاده شود).
2 . دانشآموز اتباع هستم. چگونه وارد سامانه شوم؟
جواب: در مورد اتباع سایر کشورها، کد هویتی اتباع بهجای کد ملی درج شود و نیازی به ورود اطلاعات شناسنامهای نیست. امکان ورود این عزیزان بهزودی فراهم میشود.
3. آیا امکان ورود چند دانشآموز با یک خط وجود دارد؟ والدینی که معلم یا مدیر مدرسه هستند میتوانند از همان خط برای ورود فرزندشان استفاده کنند؟
جواب: بله. فعلاً این امکان وجود دارد. اما احتمال بروز هر خطای احتمالی توسط فرزندان در این زمینه بر عهدهی والدین خواهد بود. والدین باید در صورت نیاز، خط تلفن جداگانه برای ورود هر دانشآموز تهیه کنند.
4 . دانش آموزان استثنایی چهکار کنند؟
جواب: متأسفانه در این فاز ابتدایی اجرای طرح برنامه ویژهای برای دانش آموزان استثنایی در نظر گرفته نشده است. در صورت امکان، فعلاً دانش آموزان با شرایط مشابه سایرین وارد برنامه بشوند.
5 . ورود دانش آموزان با مشکل مواجه شده است.
جواب: توجه کنید که ممکن است دلیل بروز این ایراد، نقص یا اشتباه در مشخصات ثبتشده دانشآموز در سامانه سناد باشد. از صحت اطلاعات خود اطمینان حاصل کنید.
#سؤالات_والدین
1 . والدین باید چهکاری انجام دهند؟
جواب: والدین میتوانند پس از نصب اپلیکیشن، بر حضور دانشآموزان در کلاسهای درس در ساعت مقرر نظارت داشته باشند. فعلاً امکان حضور فعال والدین در اپلیکیشن شاد وجود ندارد.
2 .آیا امکان ارسال گزارش حضوروغیاب بهصورت هفتگی برای والدین وجود دارد؟
جواب: متأسفانه فعلاً این امکان وجود ندارد. اما محتوای کلاس و فعالیتهای کلاسی در دستگاه هوشمند مورداستفاده همواره قابلدسترسی است.
فعالیتهای داخل کلاسی
1 . آیا امکان انصراف از کلاس (ترک گروه کلاسی) وجود دارد؟
جواب: در حال حاضر امکان انصراف از کلاسها وجود ندارد.
2 . آیا امکان ذخیره کلاس و محتوای ارائه شده را دارم؟
جواب: بله. اپلیکیشن شاد در این زمینه مشابه پیامرسانها عمل میکند و شما مشابه یک پیامرسان میتوانید محتوای ارائه شده در آن را ذخیره کنید.
3 . آیا امکان حذف/ ویرایش پیامهای ارسالی را دارم؟
جواب: بله. اپلیکیشن شاد در این زمینه مشابه پیامرسانها عمل میکند و شما مشابه یک پیامرسان میتوانید پیامهای خود را حذف یا ویرایش کنید.
4 . آیا ارسال فایل متنی و صوتی و یا عکس یا فیلم محدودیت دارد؟
جواب: حداکثر حجم فایل قابل ارسال 100 مگابایت است.
5. آیا امکان انتقال اطلاعات از یک گوشی به گوشی دیگر را دارم؟
جواب: بله. اطلاعات پیامرسان درون خود پیامرسان ذخیره شدهاند و وابسته به ابزار مورد استفاده شما نیست. کافی است با دستگاه دیگر در حساب کاربری خودتان وارد شوید.
6 . آیا امکان ارتباط دوسویه و تعاملی بین دانش آموزان و معلم وجود دارد؟
جواب . بله. محیط شاد قابلیت ارتباطگیری دوسویه معلم و دانش آموزان در گروههای کلاسی را فراهم آورده است. البته امکان ارتباطگیری شخصی وجود ندارد.
7 . آیا آزمونها/ امتحانات/ صدور کارنامه هم به همین روش انجام میشوند؟
جواب: در این مورد متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢دانستنی های امور اداری
🗂 #سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:
🔹 #سوال : حقوق بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت ، بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.
🔹 #سوال : پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.
🔹 #سوال :چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
🔹 #سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کارگزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید
#حذف می شوند.
🔹 #سوال: طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۸، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی، کسر می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۸ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۸، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۸، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۸ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🗂 #سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:
🔹 #سوال : حقوق بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت ، بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.
🔹 #سوال : پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.
🔹 #سوال :چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
🔹 #سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کارگزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید
#حذف می شوند.
🔹 #سوال: طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۸، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی، کسر می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۸ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۸، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۸، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۸ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
@physickadeh_آزمون_تعیین_مرکز_تیرماه_1399.pdf
6.7 MB
#سوالات آزمون ورودی مدارس #نمونه و آزمون #تعیین_مرکز_استعدادهای_درخشان_خراسان_رضوی
زمان آزمون : 20 تیر ماه 99
#نهم
#آزمون_نمونه_دولتی
#آزمون_تعیین_مرکز_استعداد_های_درخشان
#متوسطه_دوم
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
زمان آزمون : 20 تیر ماه 99
#نهم
#آزمون_نمونه_دولتی
#آزمون_تعیین_مرکز_استعداد_های_درخشان
#متوسطه_دوم
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
@physickadeh_آزمون_تعیین_مرکز_تیرماه_1399.pdf
6.7 MB
#سوالات آزمون ورودی مدارس #نمونه و آزمون #تعیین_مرکز_استعدادهای_درخشان_خراسان_رضوی
زمان آزمون : 20 تیر ماه 99
#دهم
#آزمون_نمونه_دولتی
#آزمون_تعیین_مرکز_استعداد_های_درخشان
#متوسطه_دوم
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
زمان آزمون : 20 تیر ماه 99
#دهم
#آزمون_نمونه_دولتی
#آزمون_تعیین_مرکز_استعداد_های_درخشان
#متوسطه_دوم
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوالات_متداول
❓آیا می توان واحدهای درسی ارائه شده ی سایر ورودی ها و رشته ها را در این ترم انتخاب نمود ؟(غیر از واحدهایی که برای ورودی مدنظر ارائه می شوند)؟!
❓برای اینکه بتوان بیش از ۲۰ واحد انتخاب نمود باید معدل کل بیشتر از ۱۷ باشد یا معدل ترم گذشته؟!
❓دانشجویانی که واحدی را پاس نکرده و افتاده اند و این ترم درسی ارائه می شود که پیش نیاز دروس ارائه شده فعلی می باشد، می توانند آن درس را انتخاب نمایند؟
و اگر نه، میتوانند از درس های دیگر انتخاب کنند تا تعداد واحدهایشان برای این ترم برابر با هم ورودی هایشان شود؟!
پاسخ کارشناس محترم آموزش👇👇
1⃣ در صورت نیاز به افزایش ظرفیت و یا بازشدن درسی برای یک رشته و ورودی می بایست ابتدا با #مدیران گروه هماهنگ و سپس کارشناس مربوطه درس را برای شما فعال کنند .
2⃣ درخصوص دروس عمومی و میان رشته ای که برای ورودی خاصی تعریف شده است پس از انتخاب واحد دانشجویان گروه اصلی ، تمام دروس در حذف و اضافه باز می شود تا سایر دانشجویان از ظرفیت باقی مانده استفاده کنند .
3⃣ استفاده از اخذ دروس با شرایط هم نیازی و عدم رعایت پیش نیاز (مثل دروس افتاده با شرط پیش نیاز دروس در ترم جاری )، پس از تنظیم صورتجلسه گروه و ذکر دلایل مربوطه و کسب تکلیف کتبی مدیرگروه از مدیریت امور استان، دروس برای دانشجو قابل اخذ خواهد بود .
4⃣ از طریق گزارش ۷۸ (قبل از حذف و اضافه) و ازطریق گزارش ۷۷ (بعد از حذف و اضافه ) انتخاب واحد و برنامه کلاس خود را می توانید دریافت نمایید .
5⃣ حداقل واحد قابل اخذ ۱۲ می باشد و درصورت اخذ واحد کمتر، در ترم ۹۹۱ دانشجو محسوب نمی شوید.
6⃣ جهت انتخاب واحد هر ترم معدل ترم #قبل می بایست در نظر گرفته شود (به غیر از ترم تابستان که ترم محسوب نمی شود)
7⃣ جهت اخذ بیش از ۲۰ واحد برای معدل بالای ۱۷ می بایست با تایید مدیرگروه مربوطه باشد که در ارائه دروس ترم آینده اخلالی ایجاد نشود .
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❓آیا می توان واحدهای درسی ارائه شده ی سایر ورودی ها و رشته ها را در این ترم انتخاب نمود ؟(غیر از واحدهایی که برای ورودی مدنظر ارائه می شوند)؟!
❓برای اینکه بتوان بیش از ۲۰ واحد انتخاب نمود باید معدل کل بیشتر از ۱۷ باشد یا معدل ترم گذشته؟!
❓دانشجویانی که واحدی را پاس نکرده و افتاده اند و این ترم درسی ارائه می شود که پیش نیاز دروس ارائه شده فعلی می باشد، می توانند آن درس را انتخاب نمایند؟
و اگر نه، میتوانند از درس های دیگر انتخاب کنند تا تعداد واحدهایشان برای این ترم برابر با هم ورودی هایشان شود؟!
پاسخ کارشناس محترم آموزش👇👇
1⃣ در صورت نیاز به افزایش ظرفیت و یا بازشدن درسی برای یک رشته و ورودی می بایست ابتدا با #مدیران گروه هماهنگ و سپس کارشناس مربوطه درس را برای شما فعال کنند .
2⃣ درخصوص دروس عمومی و میان رشته ای که برای ورودی خاصی تعریف شده است پس از انتخاب واحد دانشجویان گروه اصلی ، تمام دروس در حذف و اضافه باز می شود تا سایر دانشجویان از ظرفیت باقی مانده استفاده کنند .
3⃣ استفاده از اخذ دروس با شرایط هم نیازی و عدم رعایت پیش نیاز (مثل دروس افتاده با شرط پیش نیاز دروس در ترم جاری )، پس از تنظیم صورتجلسه گروه و ذکر دلایل مربوطه و کسب تکلیف کتبی مدیرگروه از مدیریت امور استان، دروس برای دانشجو قابل اخذ خواهد بود .
4⃣ از طریق گزارش ۷۸ (قبل از حذف و اضافه) و ازطریق گزارش ۷۷ (بعد از حذف و اضافه ) انتخاب واحد و برنامه کلاس خود را می توانید دریافت نمایید .
5⃣ حداقل واحد قابل اخذ ۱۲ می باشد و درصورت اخذ واحد کمتر، در ترم ۹۹۱ دانشجو محسوب نمی شوید.
6⃣ جهت انتخاب واحد هر ترم معدل ترم #قبل می بایست در نظر گرفته شود (به غیر از ترم تابستان که ترم محسوب نمی شود)
7⃣ جهت اخذ بیش از ۲۰ واحد برای معدل بالای ۱۷ می بایست با تایید مدیرگروه مربوطه باشد که در ارائه دروس ترم آینده اخلالی ایجاد نشود .
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
adabyat_380081_2339.zip
19 MB
جامع ادبیات_و_زبان_فارسی🎖
🔹 #آزمون_استخدامی_۹۹
1_جزوه تاریخ #ادبیات 92ص
2_کتاب #استخدامی ادبیات و #زبان_فارسی با 220 تست با پاسخ تشریحی _ 70صفحه
3_جزوه زبان وادبیات 136ص
4_جزوه #نکات_کلیدی و #سوالات طبقه بندی شده #ادبیات با1969 #تست_329ص
5_ 345 #تست _ 72ص
6_ 250 #تست _ 41ص
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹 #آزمون_استخدامی_۹۹
1_جزوه تاریخ #ادبیات 92ص
2_کتاب #استخدامی ادبیات و #زبان_فارسی با 220 تست با پاسخ تشریحی _ 70صفحه
3_جزوه زبان وادبیات 136ص
4_جزوه #نکات_کلیدی و #سوالات طبقه بندی شده #ادبیات با1969 #تست_329ص
5_ 345 #تست _ 72ص
6_ 250 #تست _ 41ص
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
@trbiyatbadanyfarhangyan.zip
22.3 MB
#بروزرسانی_شد
📂 #فایل(زیپ) ۱۱ سال #کنکور کارشناسی #ارشد ناپیوسته #تربیت_بدنی و #علوم_ورزشی
🗂 #سؤالات سال ۹۰ تا ۱۴۰۰ همراه با #پاسخنامه تستی
🗓 تاریخ #برگزاری آزمون: ۲۸،۲۹و۳۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۱
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📂 #فایل(زیپ) ۱۱ سال #کنکور کارشناسی #ارشد ناپیوسته #تربیت_بدنی و #علوم_ورزشی
🗂 #سؤالات سال ۹۰ تا ۱۴۰۰ همراه با #پاسخنامه تستی
🗓 تاریخ #برگزاری آزمون: ۲۸،۲۹و۳۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۱
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوالات_پر_تکرار
توضیحاتی راجع به پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی
طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت:
ازآخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلادرسال1400
،بندهای فوق العاده بدی آب وهوا،
فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته،
کمک هزینه عائله مندی،
کمک هزینه اولاد
و بندسایر مندرج درردیف آخرحکم کارگزینی کسر(منها) میشود،
مبلغ به دست آمده رادر عدد سی ضرب کنیدعدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
مثال:فرض کنیدجمع کل حکم یک فرهنگی درسال1400، ده میلیون تومان باشدوجمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته،کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد وبند سایر) اودرسال 1400 مبلغ2میلیون تومان باشد. باکسراین مبلغ ازجمع کل حکم سال1400،مبلغ 8 میلیون تومان باقی می ماند،که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرددرسال1400 مبلغ دویست و چهل میلیون تومان خواهدشد.
🌸🌸🌸🌸
حقوق بازنشستگی :
برای محاسبه حقوق بازنشستگی تمام بازنشستگان میانگین حقوق دوسال آخر خدمت فرد(بندهای مشمول کسور ) رامحاسبه می کنند،قطعا حقوق بازنشستگی حساب شده توسط کارگزینی ازمیزان حقوق زمان اشتغال فرد کمترخواهدبود،مثلا حکم فردی درزمان اشتغال نه میلیون تومان باشد،فرض کنیدمیانگین حقوق بازنشستگی فرد هفت میلیون تومان شود.این هفت میلیون تومان برای حقوق سی ساله می باشد، یعنی اگر کسی زیر سی سال سابقه خدمت داشته وبازنشسته شودو سنوات ارفاقی نداشته باشد،به اندازه هرسال کسری خدمت،به میزان یک روز ازمیانگین حقوق بازنشستگی او کاسته خواهدشد.اون هفت میلیون تومانی که به طور مثال میانگین حقوق دوسال برای سی سال خدمت وسی روز حقوق عرض شد،میزان حقوق تقریبی یک روز بازنشستگی 233 هزار تومان خواهدبود، بازنشسته ای که بیست وشش سال سابقه داره براش حقوق بیست وشش روز منظور میشه،یعنی بعداز محاسبه میانگین دوسال آخرخدمت ،کارگزینی چهار روز دیگه ازحقوقش کسر میکنه : یعنی چهارتا 233 هزارتومان یعنی 932 هزارتومان ازمیانگین هفت میلیون کم میشه وحقوق نهایی بازنشستگی این فردبازنشسته مبلغ شش میلیون و شصت و هشت هزارتومان خواهدشد.
با توجه به مصوبه ی مجلس پاداش فرد نباید از هفت برابر حداقل حقوق بیشتر شود یعنی هیچ کارمندی نباید از 377 میلیون تومان بیشتر شود
با توجه به اینکه پاداش همکاران محترم فرهنگی به این مبلغ نمی رسد لذا جای هیچگونه نگرانی نیست و در پاداش پایان خدمت همکاران تغییری حاصل نمی شود
♦️بندهای مشمول کسور بازنشستگی که برای حقوق و پاداش محاسبه میشوند عبارتند از
1ّ.حق شغل
2ّ.حق شاغل
3.فوق العاده مدیریت
4.فوق العاده شغل
5.فوق العاده سختی کار
7. فوق العاده ایثارگری
8.فوق العاده ویژه
9ّ.تفاوت بندی تبصره 12ق ب سال 98
10.تفاوت جزئ 1 بند الف ق ب سال 97
11ّ.تفاوت تطبیق
توجه :حق عائله مندی و اولاد در حکم بازنشستگی نمیاد اما جداگانه پرداخت میشه
#حقوق_بازنشستگی
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
توضیحاتی راجع به پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی
طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت:
ازآخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلادرسال1400
،بندهای فوق العاده بدی آب وهوا،
فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته،
کمک هزینه عائله مندی،
کمک هزینه اولاد
و بندسایر مندرج درردیف آخرحکم کارگزینی کسر(منها) میشود،
مبلغ به دست آمده رادر عدد سی ضرب کنیدعدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
مثال:فرض کنیدجمع کل حکم یک فرهنگی درسال1400، ده میلیون تومان باشدوجمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته،کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد وبند سایر) اودرسال 1400 مبلغ2میلیون تومان باشد. باکسراین مبلغ ازجمع کل حکم سال1400،مبلغ 8 میلیون تومان باقی می ماند،که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرددرسال1400 مبلغ دویست و چهل میلیون تومان خواهدشد.
🌸🌸🌸🌸
حقوق بازنشستگی :
برای محاسبه حقوق بازنشستگی تمام بازنشستگان میانگین حقوق دوسال آخر خدمت فرد(بندهای مشمول کسور ) رامحاسبه می کنند،قطعا حقوق بازنشستگی حساب شده توسط کارگزینی ازمیزان حقوق زمان اشتغال فرد کمترخواهدبود،مثلا حکم فردی درزمان اشتغال نه میلیون تومان باشد،فرض کنیدمیانگین حقوق بازنشستگی فرد هفت میلیون تومان شود.این هفت میلیون تومان برای حقوق سی ساله می باشد، یعنی اگر کسی زیر سی سال سابقه خدمت داشته وبازنشسته شودو سنوات ارفاقی نداشته باشد،به اندازه هرسال کسری خدمت،به میزان یک روز ازمیانگین حقوق بازنشستگی او کاسته خواهدشد.اون هفت میلیون تومانی که به طور مثال میانگین حقوق دوسال برای سی سال خدمت وسی روز حقوق عرض شد،میزان حقوق تقریبی یک روز بازنشستگی 233 هزار تومان خواهدبود، بازنشسته ای که بیست وشش سال سابقه داره براش حقوق بیست وشش روز منظور میشه،یعنی بعداز محاسبه میانگین دوسال آخرخدمت ،کارگزینی چهار روز دیگه ازحقوقش کسر میکنه : یعنی چهارتا 233 هزارتومان یعنی 932 هزارتومان ازمیانگین هفت میلیون کم میشه وحقوق نهایی بازنشستگی این فردبازنشسته مبلغ شش میلیون و شصت و هشت هزارتومان خواهدشد.
با توجه به مصوبه ی مجلس پاداش فرد نباید از هفت برابر حداقل حقوق بیشتر شود یعنی هیچ کارمندی نباید از 377 میلیون تومان بیشتر شود
با توجه به اینکه پاداش همکاران محترم فرهنگی به این مبلغ نمی رسد لذا جای هیچگونه نگرانی نیست و در پاداش پایان خدمت همکاران تغییری حاصل نمی شود
♦️بندهای مشمول کسور بازنشستگی که برای حقوق و پاداش محاسبه میشوند عبارتند از
1ّ.حق شغل
2ّ.حق شاغل
3.فوق العاده مدیریت
4.فوق العاده شغل
5.فوق العاده سختی کار
7. فوق العاده ایثارگری
8.فوق العاده ویژه
9ّ.تفاوت بندی تبصره 12ق ب سال 98
10.تفاوت جزئ 1 بند الف ق ب سال 97
11ّ.تفاوت تطبیق
توجه :حق عائله مندی و اولاد در حکم بازنشستگی نمیاد اما جداگانه پرداخت میشه
#حقوق_بازنشستگی
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوالات_پر_تکرار
♦️سوال :
با عرض سلام و وقت بخیر در رابطه به کسیکه امسال بازنشسته می شود بهتر است استمرار بگیرد یا بازنشسته شود؟ بسیار سپاسگزار می شوم راهنمایی بفرمایید
سلام پاسخ کارگزینی مزایای بازنشستگی👇
1_همسان سازی طبق بودجه 1401-احتمالا فقط امسال اجرا می شود
2_ پاداش بر اساس تورم هر روز کم اززش تر می شود این دلایل بازنشستگی است
راه برای ورود واستخدام افراد جدید باز می شود
مزایای استمرار
استمرار بالای 30 سال سالی2/5 درصد به حقوق بازنشستگی اضافه می شود
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️سوال :
با عرض سلام و وقت بخیر در رابطه به کسیکه امسال بازنشسته می شود بهتر است استمرار بگیرد یا بازنشسته شود؟ بسیار سپاسگزار می شوم راهنمایی بفرمایید
سلام پاسخ کارگزینی مزایای بازنشستگی👇
1_همسان سازی طبق بودجه 1401-احتمالا فقط امسال اجرا می شود
2_ پاداش بر اساس تورم هر روز کم اززش تر می شود این دلایل بازنشستگی است
راه برای ورود واستخدام افراد جدید باز می شود
مزایای استمرار
استمرار بالای 30 سال سالی2/5 درصد به حقوق بازنشستگی اضافه می شود
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوالات_پر_تکرار
♨️چه کسانی کد مستخدم ندارند؟؟؟
🔅همکارانی که از ، سال 88 تا کنون استخدام شدند ( به جز آزمونی های 88) اکثرا کد مستخدم ندارند
این موضوع در حال پیگیری است و ان شاءالله انجام میشود
لذا همکاران گرامی نگران نباشند
👈🏻در مورد رتبه بندی هم هیچ بخشنامه ای تا این لحظه ابلاغ نشده است
👈🏻در مورد بارگزاری مدارک هم تا کنون هیچ بخشنامه ای به امور اداری ابلاغ نشده است
منبع : کارگزینی جناب کارگر
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♨️چه کسانی کد مستخدم ندارند؟؟؟
🔅همکارانی که از ، سال 88 تا کنون استخدام شدند ( به جز آزمونی های 88) اکثرا کد مستخدم ندارند
این موضوع در حال پیگیری است و ان شاءالله انجام میشود
لذا همکاران گرامی نگران نباشند
👈🏻در مورد رتبه بندی هم هیچ بخشنامه ای تا این لحظه ابلاغ نشده است
👈🏻در مورد بارگزاری مدارک هم تا کنون هیچ بخشنامه ای به امور اداری ابلاغ نشده است
منبع : کارگزینی جناب کارگر
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوالات_متداول
رتبه بندی فرهنگیان چیست؟
قانون رتبهبندی فرهنگیان بر اساس سند تحول بنیادین نظام آموزشی یکی از موضوعات مهمی است که در جهت بهبود سطح معیشتی معلمان و هم در راستای ارتقای شایستگی حرفهای معلمان بسیار مهم است.
همچنین، این قانون متضمن بهبود کیفیت آموزشی دانش آموزان نیز میباشد، این طرح معلمان را در پنج دسته رتبهبندی میکند.
قانون رتبه بندی فرهنگیان از چه تاریخی اجرایی خواهد شد؟
قانون رتبه بندی معلمان در تاریخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۵ به تصویب مجلس، در تاریخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۶ به تصویب شورای نگهبان رسیده و در تاریخ ۱۴۰۰/۱۲/۲۳ توسط رئیس جمهور جهت اجرا ابلاغ شده است.
تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق چقدر است؟
پایه معلمان رتبه یک، پنج میلیون و ششصد هزار تومان بعلاوه ۴۵ درصد (هشت میلیون و یکصد و بیست هزار تومان) است. این میزان حداقل افزایش حقوق برای سال ۱۴۰۱ است.
پس از چند سال میتوان در طرح رتبه بندی فرهنگیان وارد شد؟
معلمان از بدو ورود به شغل خود میتوانند وارد این طرح شوند.
معیارهای رتبه بندی فرهنگیان چه موردی است؟
رسیدن به میزان سابقه کاری لازم بعلاوه کسب امتیازات از آزمون و دورههای عملی شرط ورود به هر رتبه برای معلمان است.
افزایش حقوق رتبه بندی فرهنگیان بازنشسته به چه صورت است؟
افزایش حقوق رتبه بندی فرهنگیان بازنشسته هنوز به تصویب نرسیده و به محض تصویب نهایی در این صفحه قرار داده خواهد شد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
رتبه بندی فرهنگیان چیست؟
قانون رتبهبندی فرهنگیان بر اساس سند تحول بنیادین نظام آموزشی یکی از موضوعات مهمی است که در جهت بهبود سطح معیشتی معلمان و هم در راستای ارتقای شایستگی حرفهای معلمان بسیار مهم است.
همچنین، این قانون متضمن بهبود کیفیت آموزشی دانش آموزان نیز میباشد، این طرح معلمان را در پنج دسته رتبهبندی میکند.
قانون رتبه بندی فرهنگیان از چه تاریخی اجرایی خواهد شد؟
قانون رتبه بندی معلمان در تاریخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۵ به تصویب مجلس، در تاریخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۶ به تصویب شورای نگهبان رسیده و در تاریخ ۱۴۰۰/۱۲/۲۳ توسط رئیس جمهور جهت اجرا ابلاغ شده است.
تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق چقدر است؟
پایه معلمان رتبه یک، پنج میلیون و ششصد هزار تومان بعلاوه ۴۵ درصد (هشت میلیون و یکصد و بیست هزار تومان) است. این میزان حداقل افزایش حقوق برای سال ۱۴۰۱ است.
پس از چند سال میتوان در طرح رتبه بندی فرهنگیان وارد شد؟
معلمان از بدو ورود به شغل خود میتوانند وارد این طرح شوند.
معیارهای رتبه بندی فرهنگیان چه موردی است؟
رسیدن به میزان سابقه کاری لازم بعلاوه کسب امتیازات از آزمون و دورههای عملی شرط ورود به هر رتبه برای معلمان است.
افزایش حقوق رتبه بندی فرهنگیان بازنشسته به چه صورت است؟
افزایش حقوق رتبه بندی فرهنگیان بازنشسته هنوز به تصویب نرسیده و به محض تصویب نهایی در این صفحه قرار داده خواهد شد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوالات_پرتکرار
حقوق و پاداش کارمند بعد از فوت
🔹حقوق👇
خدای ناخواسته درصورت فوت همسر(مرد)حقوق به وراث او یعنی (همسروفرزندان وکسانی که رای دادگاه(کفالت دارند) میرسد همسروی(خانم)درهرصورت(شاغل وغیرشاغل) ازحقوق وی برخوردار میشود وفرزندان هم بارعایت سن و…نیزبرخوردارمیشوند
ولی اگرخدای ناخواسته همسرکارمند(خانم)فوت نماید مردکارمندازحقوق وی برخوردارنمیشودمگرمرد(همسرقبلا مدرکی ویارای ازکارافتادگی و…)ازاین همسرداشته باشدو فرزندان هم تا رعایت شرایط سنی و…باوجودحقوق پدرازحقوق مادرمتوفی برخوردار می شوند.
🔹اگر کارمند زن شاغل یا بازنشسته فوت بکند حقوق وظیفه برای فرزندانش که شرایط ذیل را داشته باشد بر قرار می شود.
چنانچه دخترش ازدواج نکرده و شاغل نباشد .
فرزند پسر هم تا سن بیست سالگی واگر دانشجو باشد تا سقف ۲۵ سالگی می تواند حقوق مادر را دریافت کند منوط به این که جایی شاغل وبیمه پرداز نباشد.پسرها اگر این شرایط را داشته باشند حتی اگر ازدواج هم بکنند حقوقشان قطع نمی شود. دختر اگر ازدواج بکند حقوقش قطع می شود ، اگر متارکه کند مجدد حقوق مستمری برقرار می شود.
!حقوق کارمندزن مجرد👇
اگرپدرومادرش تحت تکفلش بوده باشن(اون خانم برای پدرومادرش دفترچه بیمه گرفته باشه) به پدرومادرش هم حقوق وراث تعلق میگیره.
🔹پاداش بازنشستگی بعد از فوت
در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد پاداش پایان خدمت همکاران بعد از فوت👇
در تبصره ۲ قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت
مصوب ۱۳۷۵/۰۲/۲۶ مجلس شورای اسلامی آمده که :
تبصره ۲ – در صورت فوت مستخدم، پاداش موضوع این ماده به وراث قانونی مستخدم متوفی، موضوع ماده (۸۶) قانون استخدام کشوری تعلق می گیرد.
♦️پاداش پایان خدمت در صورت فوت
، طبق قانون پاداش پایان خدمت ربطی به جنسیت کارمند متوفی نداشته ، به اندازه سنوات خدمت به وراث قانونی کارمندپرداخت خواهدشد
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
حقوق و پاداش کارمند بعد از فوت
🔹حقوق👇
خدای ناخواسته درصورت فوت همسر(مرد)حقوق به وراث او یعنی (همسروفرزندان وکسانی که رای دادگاه(کفالت دارند) میرسد همسروی(خانم)درهرصورت(شاغل وغیرشاغل) ازحقوق وی برخوردار میشود وفرزندان هم بارعایت سن و…نیزبرخوردارمیشوند
ولی اگرخدای ناخواسته همسرکارمند(خانم)فوت نماید مردکارمندازحقوق وی برخوردارنمیشودمگرمرد(همسرقبلا مدرکی ویارای ازکارافتادگی و…)ازاین همسرداشته باشدو فرزندان هم تا رعایت شرایط سنی و…باوجودحقوق پدرازحقوق مادرمتوفی برخوردار می شوند.
🔹اگر کارمند زن شاغل یا بازنشسته فوت بکند حقوق وظیفه برای فرزندانش که شرایط ذیل را داشته باشد بر قرار می شود.
چنانچه دخترش ازدواج نکرده و شاغل نباشد .
فرزند پسر هم تا سن بیست سالگی واگر دانشجو باشد تا سقف ۲۵ سالگی می تواند حقوق مادر را دریافت کند منوط به این که جایی شاغل وبیمه پرداز نباشد.پسرها اگر این شرایط را داشته باشند حتی اگر ازدواج هم بکنند حقوقشان قطع نمی شود. دختر اگر ازدواج بکند حقوقش قطع می شود ، اگر متارکه کند مجدد حقوق مستمری برقرار می شود.
!حقوق کارمندزن مجرد👇
اگرپدرومادرش تحت تکفلش بوده باشن(اون خانم برای پدرومادرش دفترچه بیمه گرفته باشه) به پدرومادرش هم حقوق وراث تعلق میگیره.
🔹پاداش بازنشستگی بعد از فوت
در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد پاداش پایان خدمت همکاران بعد از فوت👇
در تبصره ۲ قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت
مصوب ۱۳۷۵/۰۲/۲۶ مجلس شورای اسلامی آمده که :
تبصره ۲ – در صورت فوت مستخدم، پاداش موضوع این ماده به وراث قانونی مستخدم متوفی، موضوع ماده (۸۶) قانون استخدام کشوری تعلق می گیرد.
♦️پاداش پایان خدمت در صورت فوت
، طبق قانون پاداش پایان خدمت ربطی به جنسیت کارمند متوفی نداشته ، به اندازه سنوات خدمت به وراث قانونی کارمندپرداخت خواهدشد
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👍2
#سوالات_پرتکرار
حقوق و پاداش کارمند بعد از فوت
🔹حقوق👇
خدای ناخواسته درصورت فوت همسر(مرد)حقوق به وراث او یعنی (همسروفرزندان وکسانی که رای دادگاه(کفالت دارند) میرسد همسروی(خانم)درهرصورت(شاغل وغیرشاغل) ازحقوق وی برخوردار میشود وفرزندان هم بارعایت سن و…نیزبرخوردارمیشوند
ولی اگرخدای ناخواسته همسرکارمند(خانم)فوت نماید مردکارمندازحقوق وی برخوردارنمیشودمگرمرد(همسرقبلا مدرکی ویارای ازکارافتادگی و…)ازاین همسرداشته باشدو فرزندان هم تا رعایت شرایط سنی و…باوجودحقوق پدرازحقوق مادرمتوفی برخوردار می شوند.
🔹اگر کارمند زن شاغل یا بازنشسته فوت بکند حقوق وظیفه برای فرزندانش که شرایط ذیل را داشته باشد بر قرار می شود.
چنانچه دخترش ازدواج نکرده و شاغل نباشد .
فرزند پسر هم تا سن بیست سالگی واگر دانشجو باشد تا سقف ۲۵ سالگی می تواند حقوق مادر را دریافت کند منوط به این که جایی شاغل وبیمه پرداز نباشد.پسرها اگر این شرایط را داشته باشند حتی اگر ازدواج هم بکنند حقوقشان قطع نمی شود. دختر اگر ازدواج بکند حقوقش قطع می شود ، اگر متارکه کند مجدد حقوق مستمری برقرار می شود.
!حقوق کارمندزن مجرد👇
اگرپدرومادرش تحت تکفلش بوده باشن(اون خانم برای پدرومادرش دفترچه بیمه گرفته باشه) به پدرومادرش هم حقوق وراث تعلق میگیره.
🔹پاداش بازنشستگی بعد از فوت
در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد پاداش پایان خدمت همکاران بعد از فوت👇
در تبصره ۲ قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت
مصوب ۱۳۷۵/۰۲/۲۶ مجلس شورای اسلامی آمده که :
تبصره ۲ – در صورت فوت مستخدم، پاداش موضوع این ماده به وراث قانونی مستخدم متوفی، موضوع ماده (۸۶) قانون استخدام کشوری تعلق می گیرد.
♦️پاداش پایان خدمت در صورت فوت
، طبق قانون پاداش پایان خدمت ربطی به جنسیت کارمند متوفی نداشته ، به اندازه سنوات خدمت به وراث قانونی کارمندپرداخت خواهدشد
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
حقوق و پاداش کارمند بعد از فوت
🔹حقوق👇
خدای ناخواسته درصورت فوت همسر(مرد)حقوق به وراث او یعنی (همسروفرزندان وکسانی که رای دادگاه(کفالت دارند) میرسد همسروی(خانم)درهرصورت(شاغل وغیرشاغل) ازحقوق وی برخوردار میشود وفرزندان هم بارعایت سن و…نیزبرخوردارمیشوند
ولی اگرخدای ناخواسته همسرکارمند(خانم)فوت نماید مردکارمندازحقوق وی برخوردارنمیشودمگرمرد(همسرقبلا مدرکی ویارای ازکارافتادگی و…)ازاین همسرداشته باشدو فرزندان هم تا رعایت شرایط سنی و…باوجودحقوق پدرازحقوق مادرمتوفی برخوردار می شوند.
🔹اگر کارمند زن شاغل یا بازنشسته فوت بکند حقوق وظیفه برای فرزندانش که شرایط ذیل را داشته باشد بر قرار می شود.
چنانچه دخترش ازدواج نکرده و شاغل نباشد .
فرزند پسر هم تا سن بیست سالگی واگر دانشجو باشد تا سقف ۲۵ سالگی می تواند حقوق مادر را دریافت کند منوط به این که جایی شاغل وبیمه پرداز نباشد.پسرها اگر این شرایط را داشته باشند حتی اگر ازدواج هم بکنند حقوقشان قطع نمی شود. دختر اگر ازدواج بکند حقوقش قطع می شود ، اگر متارکه کند مجدد حقوق مستمری برقرار می شود.
!حقوق کارمندزن مجرد👇
اگرپدرومادرش تحت تکفلش بوده باشن(اون خانم برای پدرومادرش دفترچه بیمه گرفته باشه) به پدرومادرش هم حقوق وراث تعلق میگیره.
🔹پاداش بازنشستگی بعد از فوت
در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد پاداش پایان خدمت همکاران بعد از فوت👇
در تبصره ۲ قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت
مصوب ۱۳۷۵/۰۲/۲۶ مجلس شورای اسلامی آمده که :
تبصره ۲ – در صورت فوت مستخدم، پاداش موضوع این ماده به وراث قانونی مستخدم متوفی، موضوع ماده (۸۶) قانون استخدام کشوری تعلق می گیرد.
♦️پاداش پایان خدمت در صورت فوت
، طبق قانون پاداش پایان خدمت ربطی به جنسیت کارمند متوفی نداشته ، به اندازه سنوات خدمت به وراث قانونی کارمندپرداخت خواهدشد
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👍20❤1