💠 سقف #معافیت_مالیاتی حقوق دریافتی کارمندان در سال ۹۷ ابلاغ شد

▪️در چارچوب این بخشنامه حقوق اعضای #هیئت_علمی_دانشگاه مشمول مالیات حقوق با نرخ ۱۰ درصد خواهند بود.

▪️همچنین حقوق بگیران #دولتی با دریافتی تا ۲ میلیون و ۷۶۰ هزار تومان #معاف از پرداخت مالیات هستند.

▪️این میزان برای حقوق‌بگیران #غیردولتی ماهیانه ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
⚡️⚡️ کانال #اخبارمعلم
💎 @moalempress

💢 #حاجی_بابایی با اشاره به آمادگی دولت احتمال داد:

اجرای نظام #رتبه‌بندی_معلمان از نیمه دوم ۹۸

🔹رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس می‌گوید در صورتی که لایحه نظام رتبه‌بندی معلمان با فوریت طرح شود، مجلس هم مصوب خواهد کرد تا از نیمه دوم ۹۸ اجرایی شود.

🔰 حمیدرضا #حاجی_بابایی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درباره مصوبه شورای عالی هماهنگی #اقتصادی مبنی بر پرداخت ۱۰۰درصدی اعتبار لازم برای نظام رتبه‌بندی معلمان گفت: مصوبات مجلس در بودجه سنواتی همچون اعتبار 2 هزار میلیارد تومانی برای نظام رتبه‌بندی معلمان در صورتی قابل تخصیص است که تمام درآمدهای دولت در طول یک سال محقق شود.

🔹🔹اعتبار 2 هزار میلیاردی #رتبه‌بندی_معلمان 100درصد پرداخت می‌شود.

🔹نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی افزود: اگر درآمدهای دولت محقق نشود، از تخصیص‌ها کم می‌کند و ممکن است آن را به 40 یا 50 ، 60 درصد تقلیل دهد؛ به همین دلیل احتمال داشت اعتبار 2 هزار میلیاردی نظام رتبه‌بندی معلمان نیز کمتر پرداخت شود اما با مصوبه شورای عالی هماهنگی اقتصادی، #تخصیص این ردیف 100 درصد خواهد بود و حتما این 2 هزار میلیارد تومان پرداخت می‌شود.


🔹🔹همکاری #دولت و #مجلس برای اجرای #رتبه‌بندی_معلمان در سال 98


🔹وی همچنین به #جلسه #خود با رییس سازمان برنامه و بودجه اشاره کرد و گفت: آقای #نوبخت علاقه‌مند بود #مجلس همکاری و پیگیری کند تا دولت بتواند نظام #رتبه‌بندی_معلمان را اجرایی کند که این مطلب نشان داد دولت آمادگی برای اجرای این نظام را دارد.

🔹عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس توضیح داد: البته #رتبه‌بندی_معلمان باید به صورت لایحه فرستاده شود تا در صحن #مجلس مصوب شود.


🔹 #حاجی_بابایی افزود: لایحه نظام رتبه‌بندی #معلمان در #کمیسیون تخصصی دولت بررسی شده، لازم است در هیئت دولت هم به اتمام برسد و با فوریت به #مجلس بدهند تا تصویب شود و بتوانند آن را از نیمه دوم 98 اجرایی کنند.


🔹رییس فراکسیون فرهنگیان #مجلس تاکید کرد: اعتبار 2 هزار میلیارد تومانی کفاف رتبه‌بندی معلمان را نمی‌دهد نظام #رتبه‌بندی هم در یک سال قابل اجرا نیست؛ هدف این نظام، سوق دادن #معلمان به سمت شرایط مشابه اعضای #هیئت_علمی دانشگاه است لذا باید پرونده‌های آنها بررسی و شرایط آماده شود واین امر یک ماهه و دو ماهه اتفاق نمی‌افتد.

منبع : کانال اطلاع رسانی دکتر حمیدرضا #حاجی‌_بابایی

https://www.icana.ir/Fa/News/429312/اجرای-نظام-رتبه‌بندی-معلمان-از-نیمه-دوم-98

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#فوری

مهمترین موارد قابل ذکر در لایحه اصلاح شده توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه

✍تقی درخشان فر
✍حمید رضا رحيمی

۱_کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود

هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.

۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهايي از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد 👇

برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد

🔹کف و درصدهای قبلی
کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود 👇

آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق
مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق
استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق
دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق
استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق

۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است

۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به اموزش و پرورش برای اجراي لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود

۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندي می شوند کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه‌ بندی مشاغل معلمان

❗️نتیحه نهایی :
نسبت به متن قبلی ، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند

درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال می‌کند

با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا ، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود
در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود!!!

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1


❌ لایحه تغییر یافته پیوستی عملا
ارتباط #حقوق فرهنگیان با #هیئت علمی را #قطع کرده است
‌
و به صراحت موضوع حقوق #۸۰درصد هئیت علمی هم تراز برای معلم ایرانی نادیده گرفته شده است
که اعتراضات گسترده ای را ممکن است در پی داشته باشد
که عین اردو کشی در مواجهه با مشکل قانونی بوجود آمده است

از لج بازی دست برداشته و بودجه همان لایحه #قبلی را تامین کنید
و برای اجرای آن از اول مهرماه حسب قانون تمکین کنید

بدبختانه
همه تلاش شما
این است
که
هر چه می توانید چانه زنی کنید
تا از حقوق فرهنگیان کم کنید
و یا زمان آن را به عقب بیاندازید

شما و هر حاکم دیگر می تواند
زور بگوید
ولی به این ترتیب سرمایه اجتماعی را
آتش می زنید
وبرای آینده جامعه
کوهی از بی اعتمادی را با این شکل از حکمرانی به ارث خواهید گذاشت


آخرین سخن :
اگر واقعا نمی خواهید #۸۰درصد حقوق #هئیت علمی را به #فرهنگیان بپردازید
یک #راه هم این است
که
#وزارت آموزش،و پرورش و #وزارت علوم تحقیقات و فن آوری را با هم #ادغام کنید
تا همه آموزش دهندگان از یک #نظام واحد #حقوقی بهره مند شوند!!!
طرحی که مجلس #نهم در سال آخر خود آن را دنبال می کرد

تبریز/۳۰ بهمن ۱۴۰۰
جلیل شمس

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1