❌معلم آزاده
اصفهانی
بعد از دو سال نوبت
برای ملاقات با
سلطان اداره کل تهران
ناگزیر
موارد ملاقات  خود با
مدیر قدر قدرت تهران را
با یادداشتی سر گشاده
منتشر 
کرد



دکتر  اکبر زارعین
در رنج نامه  خود
به فراز هایی
از مدیریت عشیره ای مدارس
و نقش شاخص همسر در انتخاب  مدیران
مدارس تهران  پرداخته
و
لیستی
از همسران مدیران و وزیران و وکیلان
قله فتح شده
مدیریت مدارس
پرداخته
و
‌ نوشت




✍ دکتراکبر زارعین ریزی

مدتها قبل تلاشی ازجنس مذبوحانه برای دیداربامدیر کل شهرتهران داشتم و متاسفانه یا خوشبختانه ریس دفتر ایشان فرمودند شش ماه بعد نوبت بهتون میرسه وحتی مشاوراجرایی ایشان نیز نامه و حتی شماره تلفن همراه گرفتند تا تماس بگیرند و هنوز بعداز دوسال منتظرتماس ؛اشکالی نداره شاید قسمت بوده آنچه در دیدار حضوری قراربودگفته شودبانامه ای سرگشاده مطرح شود .
جناب مدیر کل محترم شهر تهران ؛ضمن سلام و عرض خدا قوت و قبولی طاعات می‌توان گفت #توانایی لازم برای مدیریت و #وفاداری به نظام اسلامی دوشرط اساسی برای انتصابات هست.چنانچه قطعا میدانید قدیم الایام مدیران سعی می‌کردند افرادلایق وکسانی که دوویژگی فوق ودغدغه کشور و نظام جمهوری اسلامی را دارند شکار کنند و به مدیریت منصوب کنند اینگونه به مدارس هویت بیشتر می‌دادند چون افراد با هویت قوی را به مدیریت مدرسه انتخاب میکردندتا به مدارس هویت دهند نه اینکه افزاد ضعیف را مدیر مدرسه کنند تا از مدرسه هویت بگیرند و کیفیت آموزش را کاهش دهند؛اکنون اما فلسفه فرایند انتصاب مدیران وبرگزاری آزمون مدیریت ها راایجاد گردند برای کیفیت بخشی به اداره مدارس وکشف استعداد های برتر برای مدیر شدن.
متاسفانه از آنجا که در سیستم فعلی برای انتخاب مدیر کل کلان شهری بزرگ چون تهران فرایندی نیست و کمیته انتصاباتی وجودنداردوشخصی چون وزیر نوری که بیشترین آسیب را به دولتی که قرار بود گام دوم انقلاب را محکم و صحیح بردارد زد و شما رااز مدیریت بر ضعیف ترین استان کشور بلحاظ آموزشی صرفا روی رابطه دوستی برگزیدو شما هم بدون فرایند  آزمون مدیران همسر وزیر نوری رابه مدیریت بهترین و برخوردار ترین مدرسه تیز هوشان کشور برگزیدید تا وفاداری خود را اعلام کنیدگویند از کوزه همان تراود که دراوست ؛بدون اینکه بتوانید تبیین کنید و..

کار قوه قضائیه بسیارسخت شده وبا این شعار خوب آمدند ریس جمهور شدند ولی متاسفانه جنابعالی که نه شرط وفاداری به شعار های دولت را دارید نه توانایی لازم برای مدیریت آموزش و پرورش شهرتهران ؛ با اینگونه انتصابات مدیران ؛کارکرد گروههای درسی و بازرسی های مختلف از مدارس را از خاصیت انداختید و بدین صورت بیشترین نارضایتی مردم تهران ازثبت نام فرزندان در مدارس وعدم کیفیت آموزشی درمدارس ؛ چون که مدیران انتصابی شما پاسخگویی لازم را ندارند و اصولا درب اکثر مدارس شهرتهران به روی بازرسی ها بسته است که دلیل اصلی آن #تعارض_منافع هست
مدارس شهر تهران چندین دسته هستند؛
مدارس دولتی شهر تهران که در مناطق مرفه و برخوردار است را اکثرا اگر دخترانه هستند به همسر و یاخواهران مدیران ارشد دادیدوکیفیت مدارس را بسیار پایین آوردید که این مدارس زیاد هستندچنانچه دررسانه ها خواندیم دبیرستان تیز هوشان منطقه یک که همسر جناب نوری وزیر اسبق؛ سرکار خانم جولایی مدیرش شده یا جلایی پوردرمرزداران که همسر ریس منطقه دو و عضو کمیته انتصابات اداره کل جناب خالدی؛ سرکار خانم پهلوانی مدیریت آن منصوب شده.یا دبیرستان با کیفیت نیکان منطقه دو را با مدیریت سرکار خانم مدبری همسر نماینده مجلس با افت شدید روبرو کردید.
آینگونه انتصابات بسیار زیاد شده در دوره شما وبا بیانات ریس محترم جمهورواهداف دولت هماهنگ نیست. اینها فقط ذکر چندموردبودواگر درخواست کردید نمونه های بیشتری ذکرخواهد شدومتاسفانه هم شرط وفاداری به نظام هم توانایی لازم در این افراد بچشم نمیخورد خصوصا که بارها شکایات مختلف مردم و معلمان از اینگونه مدیران را با وجود پسر عموی خوددرهیات تخلفات ماست مالی کرده و مردم و معلمان را ازنظام اسلامی مایوس نموده آیدوحتی در فرایند انتخابات انجمن اولیا مدارس ورود کرده و ریاست انجمن ها را با مدیریت مدارس هماهنگ کردید این انتصابات اکثرا ازجنس #تعارض_منافع هست ودر بحث توسعه پایدار و هم امنیت پایدار آینده یک کشور راتهدیدمی‌کند

شما نه به مبانی فکری دولت قبل در دوران مدیر کلی چهار محال بختیاری وفادار بودید نه به مبانی فکری این دولت دربرداشتن صحیح گام دوم انقلاب .
امیدوارم دغدغه مندان نظام اسلامی  بخصوص نمایندگان جدیدمجلس شورای اسلامی فکری بکنند وهم خود شمارانجات دهندازناتوانی دراداره وضع موجود؛هم مدارس شهر تهران رانجات دهند؛مدارس تهران حال خوبی ندارندو


https://t.me/azgan2

تبریز
۲۷اسفند ۰۲
جلیل شمس
❌