“Я хотела работать, но не смогла” — как эндометриоз влияет на карьеру
В прошлом посте мы писали, что такое эндометриоз и почему его почти не лечат. Сегодня — о том, как это заболевание влияет на работу, деньги и уверенность в будущем.
Женщины с эндометриозом нередко сталкиваются с тем, что теряют работу, карьеру или возможности для роста. Боль, постоянные больничные, сложности с фокусом, операции — всё это влияет на продуктивность, а значит, и на восприятие сотрудницы работодателем.
Цифры говорят сами за себя:
– 40% женщин с эндометриозом сокращают рабочее время или уходят с работы совсем.
– Они зарабатывают в среднем на 11% меньше, чем женщины без диагноза.
– Женщины чаще вынуждены отказываться от повышения, не могут участвовать в конкурсах или проектах из-за госпитализаций.
– Без диагноза — а его ставят в среднем через 7 лет — трудно доказать необходимость гибкого графика или больничного.
«Это была работа мечты. Работодатель сначала поддерживал меня, но потом всё рухнуло», — рассказывает BBC Стеф Банц. Она страдала от сильнейших болей и госпитализаций. В итоге — увольнение.
Потеря таких сотрудниц — это не только личная трагедия. Это ущерб для рынка труда и экономики.
Большинство из них — высококвалифицированные специалисты, которые хотят и могут работать, но не получают нужной поддержки.
Что с этим делать? Об этом — в следующем посте: как диагностировать эндометриоз и что предлагают врачи.
Материал подготовила: Ольга Любомирова
#НеМолчиУз #эндометриоз #карьера #равенство #праваженщин #работа #феминизм #экономика
В прошлом посте мы писали, что такое эндометриоз и почему его почти не лечат. Сегодня — о том, как это заболевание влияет на работу, деньги и уверенность в будущем.
Женщины с эндометриозом нередко сталкиваются с тем, что теряют работу, карьеру или возможности для роста. Боль, постоянные больничные, сложности с фокусом, операции — всё это влияет на продуктивность, а значит, и на восприятие сотрудницы работодателем.
Цифры говорят сами за себя:
– 40% женщин с эндометриозом сокращают рабочее время или уходят с работы совсем.
– Они зарабатывают в среднем на 11% меньше, чем женщины без диагноза.
– Женщины чаще вынуждены отказываться от повышения, не могут участвовать в конкурсах или проектах из-за госпитализаций.
– Без диагноза — а его ставят в среднем через 7 лет — трудно доказать необходимость гибкого графика или больничного.
«Это была работа мечты. Работодатель сначала поддерживал меня, но потом всё рухнуло», — рассказывает BBC Стеф Банц. Она страдала от сильнейших болей и госпитализаций. В итоге — увольнение.
Потеря таких сотрудниц — это не только личная трагедия. Это ущерб для рынка труда и экономики.
Большинство из них — высококвалифицированные специалисты, которые хотят и могут работать, но не получают нужной поддержки.
Что с этим делать? Об этом — в следующем посте: как диагностировать эндометриоз и что предлагают врачи.
Материал подготовила: Ольга Любомирова
#НеМолчиУз #эндометриоз #карьера #равенство #праваженщин #работа #феминизм #экономика