МЫ ВСЕ ГЛЯДИМ В НАПОЛЕОНЫ, ИЛИ КТО ТАКИЕ ГЕНИИ
Один из парадоксов жизни в том, что человек хочет верить в свою гениальность, в свой некий особый талант, в свою отдельность, уникальность. Человек отказывается ощущать себя кем-то обычным, средним, хотя вполне готов видеть «массу» и «серость» в других. Сколько рекламных или корпоративных сообщений начинаются словами: «Пока другие делали то-то, мы сделали вот это!» Формула декларации своей исключительности по отношению к общей банальности уже сама по себе стала банальностью. Тем не менее, она продолжает работать, ее используют, на нее реагируют...
Вера в свою особенность способно уживаться с пониманием, что многие когнитивные задачи ему, человеку, не доступны. Вера в свой гений иррациональна, она сродни вере в большую любовь: мы все понимаем, но все равно верим.
Но если с большой любовь все вообще не понятно, то с гениальностью люди как-то разбираются.
Среда — отличный день, чтобы понять, кто такие гении и причем тут мы.

#сила_бесполезных_знаний #думать_действовать
КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
Мы часто говорим в постах о креативном мышлении, но ведь не креативом единым. Да и креативность — это тоже мышление. А мышцу мышления — креативного или критического, или рационального — нужно прокачивать.
Критическое мышление позволяет нам быть в здравом уме, формировать свое мнение по вопросу и потому не позволять вешать себе лапшу на уши. Здоровый скепсис на основе анализа фактов. Что может быть прекраснее, не так ли. И как огорчительно для любителей громких жареных фактов и сенсаций.
Вашему вниманию простые практики критического мышления, они не займут много времени, вам не понадобится коуч или дополнительное снаряжение. Просто включайтесь)
Эти упражнения можно выполнять за считанные минуты в день и практиковать всю жизнь. Во-первых, это просто интересно, ну и да — навык критического мышления гарантирует разумный взгляд на вещи, не позволяя стереотипам вынуждать нас к глупым (нерациональным) поступкам.

#ресурс_поведенческих_моделей #действуй_эффективно #ассертивность
«ВОЛКИ И ОВЦЫ», или АССЕРТИВНОСТЬ КАК НОВАЯ ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Русский классик 19 века, описывая нравы сограждан, поделил всех людей на волков, которые «кушают овец» и, соответственно, «овец», которые все это покорно терпят, жалуясь на судьбу и начальников.
Пьесе Островского (1875) уж больше полутораста лет, казалось бы — прогресс, нравы изменились, человеческая личность выросла, в мире действуют новые отношения. Большинство компаний декларируют приверженность к новым коммуникативным тенденциям. Но, в то же время, мы продолжаем говорить о хваткости, хитрости, токсичности как о «сильных качествах» человека, которые позволят построить карьеру и достичь успеха.
Так ли это? Вопрос не риторический. Каковы на самом деле наиболее эффективные модели поведения в компании и в собственной бизнес-реализации?
Почему компании и бизнес-лидеры все чаще говорят об эмпатии и умении выстраивать горизонтальные связи, мечтая, как можно предположить, о вертикальном превосходстве?
Какие черты характера и ценности помогают процветать наиболее актуальным в 21 м веке? Какие ресурсы нужны человеку, чтобы быть функциональным и счастливым?

#ресурс_здоровье #быть_в_форме Хорошее самочувствие: будущее оздоровительного рынка, одного из самых растущих рынков на всей планете

По оценкам исследователей, мировой рынок оздоровительных услуг составляет более 1,5 триллиона долларов с ежегодным ростом от 5 до 10 процентов.
Исследования показывают, что потребители искренне и всерьез заботятся о своем благополучии и что их интерес к «качеству жизни» растет.

В опросе приняли участие примерно 7500 потребителей в шести странах. 179 процентов респондентов заявили, что считают хорошее самочувствие важным, 42 процента считают его высшим приоритетом.
Так что скептикам придется разочароваться: ЗОЖ – отнюдь не социальная «накрутка данных». Исследования потребительских интересов свидетельствуют о значительном увеличении приоритета повышения качества жизни, оздоровления за последние два-три года.

#сила_бесполезных_знаний #есть_мнение #большой_вопрос

СИЛА БЕСПОЛЕЗНЫХ ЗНАНИЙ: 5 ФАКТОВ О РАБОТЕ В БУДУЩЕМ

Спойлер: кое-что уже почти реально Сколько компаний уже опубликовали списки новых профессий? Сколько компаний опубликовали списки новых профессиональных навыков и уже провели по ним семинары? Много. Мы читаем об этом каждый день и где-то удивляемся, где-то усмехаемся...

Но факт остается фактом: пандемия и цифровизация приближают реальности Четвертой промышленной революции с нарастающей скоростью

Значит, карьера претерпевает быстрые изменения. Может, не такие радикальные, как об этом пишут, а, возможно, и еще более радикальные, чем мы способны представить.

Но пока давайте без паники. Без вот этого вот «забудьте все, чему вас учили» .... Нет, нет, напротив — чем острее вы помните, чему вас учили, чем выше ваш навык анализировать факты и здраво оценивать ситуацию, тем лучше.
И нет, роботы не планируют захватить власть, если верить отчету, разработанному Open Universities Australia (OUA). Хотя приток интеллектуальных технологий весьма впечатляет. Читаем

#новый_опыт #ресурс_комфорт #новое_время
ПРОЩАЙ, ОПЕНСПЕЙС И если навсегда, то навсегда прощай
Архитектурное бюро **Clive Wilkinson Architects**, до пандемии продвигавшее концепцию опенспейса, отказалось от этой идеи.
А был ли у них выбор? Пандемия, универсальный катализатор всех изменений, заставила каждого из нас пересмотреть приоритеты, не так ли?
Чем нам запомнится опенспейс? Он очень напоминал по своей структуре классную комнату. Все сидим, за нами присматривает кто-то административно уполномоченный, а «активисты» подмечают, кто в каком чате сидит в рабочее время, кто «в галагу играет».
Конечно, офисы побогаче и с возможностями пытались применять зонирование. Там ширма, там разделитель, там купе-переговорная, там рекреативный бокс, да хоть телефонная будка Тардис, лишь бы был хоть какой-то шанс на иллюзию «отдельности».
А тут локдаун, удаленка, новые форматы безопасности ... Стоят опенспейсы, пустуют. Ни в аренду сдать, ни танцы утроить.
И как раз в это время административные менеджеры пришли к заключению: офисы с открытой планировкой, призванные оптимизировать пространство и демократизировать рабочее место, оказались не такими уж удобными. Удивительно, как экономические факторы влияют на «слышимость» человеческих голосов. Теперь уж все услышали и голоса психологов, и голоса сотрудников, вынужденных в наушниках сидеть по 8 часов, чтобы концентрироваться на своей задаче в общем перекрикивании. Давайте зададимся вопросом: что придет на смену опенспейса?

#Лучшая_версия_себя #сверхчеловек #знание_сила
СВЕРХРАЗУМ ВЕЧНАЯ ЖИЗНЬ И ДРУГИЕ ПРОИСКИ ТРАНСГУМАНИЗМА
Впервые с фактами о трансгуманизме каждый из нас столкнулся в нежном возрасте, читая фантастику. Скажем, Роман Любена Дилова «Звездные Приключения Нуми и Ники» (1980). Конечно, инопланетянка Нуми не была человеком в полном смысле слова, но она была живой и «улучшенной» — за ухом девочки была кнопка, с помощью которой она могла активировать искусственный мозг, имплантированный добрыми соплеменниками в экспериментальных целях. Или хоть «Я, Робот» Айзека Азимова (1950).
Человечество всегда подозревало подвох с этими улучшениями и чаще придумывало идеи «от обратного»: не усовершенствовать себя, а создать совершенную машину и как-то ее очеловечить. Вот тут мы вспомним больше историй: да вот хоть вам Электроник профессора Громова или Терминатор.
Вот лично вам кто симпатичнее — улучшенный человек (с имплантированным мозгом, грудью, губами, зубами и т.п.) или очеловеченный робот (такого много сейчас)?
Наука идет семимильными шагами в обоих направлениях. До чего дойдет прогресс и какая судьба ждет тех, кто не сможет «улучшиться», вопрос уже не научной фантастики, а вполне прогнозируемой реальности. Подумайте об этом.

#реклама
🔥 Как использовать диджитал-инструменты, чтобы автоматизировать всю рутинную работу
🔥 Получить измеряемую пользу
🔥 Повысить свой заработок с помощью Digital-инструментов, да да, так тоже можно!

Эти вопросы мы задаём себе каждый день, ведь если мы высвободимся из операционки, мы сможем воплощать в жизнь гораздо больше дерзких идей и амбициозных планов!

🔥Digital-инструменты для HR!

Подписывайтесь 📲@digihr

С помощью Digital-инструментов вы с легкостью поднимите себе чек на услуги и сможете закрывать вакансии в 5, а то и в 10 раз быстрее, автоматизируя 50% рутинных действий.

📬На канале расскажут:
🔸Как можно снизить стоимость закрытия вакансии до 39 рублей
🔸Как использовать чат-боты в работе HR
🔸Digital-инструменты в масс-подборе
🔸Новые решения для асессмента
🔸И даже про поиск персонала в Clubhouse!

Общайтесь с коллегами, внедряйте новые инструменты, будьте диджитал🔥

#сила_бесполезных_знаний #пасхальный_кролик #что_празднуем
ВЕСНА И ПАСХА
В это воскресенье многие наши сограждане будут отмечать Пасху, один из важнейших праздников в христианском мире, причем не только в религиозном смысле. Пасхальные перезвоны колоколов много веков напоминают не только о библейских событиях, но и о традициях житейских, какими они были для людей в разных странах. Вот о таких житейских пасхальных традициях мы и поговорим сегодня.

#сила_бесполезных_знаний #ресурс_знание #энергия_гения
МЫ ВСЕ ГЛЯДИМ В НАПОЛЕОНЫ

200 лет назад, 5 мая в 1821 года на Острове Святой Елены в Атлантическим океане, в деревне Лонгвуд умер Наполеон Бонапарт.
И как часто бывает с легендарными личностями, в этот же день родилась его слава. Не историческая — такую забывают быстрее всего, а мифологическая.
Такая, которая делает из живого человека миф.
Наполеон стал частью культурного мифа. Есть пирожные наполеон, есть фильмы, в которых Наполеон является не действующим персонажем, а обладателем некоего мифического сверхсильного артефакта.
Мы не будем рассуждать, почему Наполеону выпала такая честь (или участь).
Но тот, кто родился в бедной семье, тот, кого называли «корсиканским выскочкой», тот, кто одним словом собирал под свои знамена полки и целые страны, тот, за которым шли тысячи, если не миллионы... Вот этот человек практически самостоятельно отдает себя на милость английским офицерам и спокойно отправляется на пустынный остров, чтобы после всех бурь и взлетов пить чай в красном халате и тапочках и потихоньку умирать от маленьких и ежедневных доз ртути (согласно легенде, безусловно).
Мог он бежать? Мог собрать новую армию и вновь, и опять... ? На Св. Елену он приехал в 1815 году, ему было 46 лет. Но нет. И это, пожалуй, одна из его главных загадок: он ушел со сцены по своей воле.

#Трансгуманизм #витальные ресурсы #кто_будет_бессмертным
И ЖИЛИ ОНИ ДОЛГО И СЧАСТЛИВО
По оценкам ООН, в 1950 году ожидаемая продолжительность жизни при рождении для населения мира в целом составляла 45,7 года, а к 2019 году возросла до 72,6 года, увеличившись почти на 27 лет менее чем за век.
Только за период с 1990 года она увеличилась на 8,4 года.
Человечество стареет и дольше пребывает именно в зрелом возрасте, а, стало быть, стремится повысить качество зрелой жизни, повысить свою функциональность и продуктивность.
Каких успехов нам ждать на этом пути? Сможем ли мы продлить количество жизни и при этом улучшить ее качество?
NY Times опубликовала материал-«ДОРОЖНУЮ КАРТУ» вероятных направлений на пути к долгой и функциональной жизни
— Через 5 лет человечество победит ожирение и примет новые нормы здорового отношения к своему организму
— Через 10 лет наступит время тотального медицинского контроля, появится ЗОЖ- полиция и Агенты Гигено-безопасности
— Через 20-50 лет: Генетический дизайн. Станет ли это платной медицинской услугой?
— Через 50 — 100 лет: Эпоха победившей киберфармы
На первый взгляд, кажется, что все это фантастика: смешались в кучу все идеи фильмов про будущее. Тут и роботы-хирурги, и таблетки молодости, и биохакерские гаджеты, и вакцины.
Но, во-первых, как сказал один умный человек, в живой природе все держится на «божественной случайности», а, во-вторых, в реальности оно так и бывает: маленькие шаги в самых разных направлениях и с надеждой на лучшее.

#сила_бесполезных_знаний #печатному_слову_верь #так напечатано
КАК ПЕЧАТНЫЙ СТАНОК СТАЛ ГЛАВНОЙ МАШИНОЙ ЗАПАДНОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ
Английский философ Фрэнсис Бэкон, которому приписывают разработку научного метода, писал в 1620 году, что три изобретения, навсегда изменившие мир, — это порох, морской компас и печатный станок.
Порох — это война. Морской компас — это великие географические открытия. Но что такого в печатном станке, почему он так важен?
Типография создала первый массовый товар и стала предтечей Генри Форда с его первым конвейером и массовым производством.
Печатный станок был прототипом всего последующего индустриального развития.
Без грамотности и доступной печатной продукции современная индустриализация была бы невозможна.
Грамотность и печатная технология — вот родители современного маркетинга, производства, государственности... Честно сказать, это основа современной цивилизации.

#ресурс_человечность #магия_лидерства #магия_возможностей
ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ: НОВОЕ ЛИДЕРСКОЕ КАЧЕСТВО
Все только и говорят, что о лидерах нового типа, о новом способе поведения людей в компании.
Но что имеется в виду и что значит быть лидером нового типа?
Бывший председатель и главный исполнительный директор Best Buy (крупная ритейл компания на рынке США и Канады) описывает принципы лидерства, необходимые для процветания в следующую эпоху «нового капитализма».
Мир явно сталкивается с многогранным кризисом, будь то кризис здравоохранения, экономический кризис, кризис социальной справедливости, окружающая среда и так далее.
Что привело нас к такому положению вещей? Вероятно, комплекс наших действий. Продолжать действовать в том же духе — значит только усугублять свое положение внутри кризисной ситуации.

#ESG #устойчивое_развитие #ресурс_ответственность

ЭРА ОТВЕСТВЕННОГО РИТЕЙЛА

На сайтах компаний крупного бизнеса появилась новая вкладка: принципы устойчивого развития. Что это, модная тема, хороший бизнес-тон, или компании на самом деле пришли к пониманию необходимости менять подход к бизнесу?

Похоже, в отношении ритейла как наиболее близкого к потребителю сектора это действительно рабочие принципы.

И да, это еще один фактор той самой человечности в бизнесе, о которой мы часто говорим.

По данным Forbes с отсылкой на опрос Центра экспертиз и интегральных моделей, об устойчивом развитии россияне знают не так уж много: 56% не слышали о термине в принципе, 32% слышали, но не интересовались и только 2,8% активно интересуются темой.

Давайте разбираться, что такое ESG и почему это важно.

#сила бесполезных знаний #ресурс_возможности
ЧТО МОГУТ КОРОЛИ
Ресурсность человека, его потенциал определяется его возможностями.
Мы все привыкли считать, что люди, которые довольствуются малым, живут «как все» без взлетов и порывов, — люди ограниченные.
Поэтому у общества есть запрос на эмоциональный всплеск. Как будто внутри есть некая пружина: она заставляет нас думать «а что, если»... И дальше — нечто неожиданное.
Что если... полететь в небо к звездам, обойти землю, переплыть все океаны и покорить все вершины.
Это пружина прогресса, благодаря таким челленджам человечество развивается.
Но ведь есть и другие возможности. Человек хочет проявить себя, делая что-то необычное, что другим просто не придут в голову или покажется слишком эпатажным. Но почему некоторые люди позволяют себе слишком много? В чем сила этого ресурса?

#самомнение #я_сила #ресурс_уверенность
БУДЬТЕ САМОУВЕРЕНЫ
Мы все знаем о пользе «прокачивать навыки». Знаем и практикуем. Но вот вопрос: сколько скилов нужно прокачать, чтобы почувствовать себя уверенно, чтобы понять: я могу! Почему одни люди уверенно приступают к работе, берут и делают, а другие с синдромом Гамлета, мол, быть или не быть. Гамлету хорошо, он литературный персонаж, его играют самые талантливые актеры.
А как быть нам? Ведь мы живем в сюжете собственной реальности, и все ходы нам самим отыгрывать приходится. Поэтому «не быть» не рабочий вариант.
Что каждый из нас может сделать, чтобы укрепить уверенность в своих способностях?
Без уверенности в себе не попасть на вершину; чтобы достигать чего бы то ни было, мы должны верить в себя, ведь за нас никто не проживет нашу жизнь. Только мы сами решаем, из каких эпизодов она будет состоять. Все, что нужно, — смело делать все, что возможно. Вот и все в двух словах.

#ПСИХОЛОГИЯ_КОГНИТИВНАЯ #ПСИХОЛОГИЯ_ПОВЕДЕНИЕ_ЧЕЛОВЕКА #МОТИВАЦИЯ #КОГНИТИВНЫЕ НАУКИ #ПРОФЕССОР ЛЕОНТЬЕВ
ЧТО ТАКОЕ ВЫУЧЕННАЯ БЕСПОМОЩНОСТЬ Мы говорили о важных ресурсах — эмпатии, ассертивности, взрослой самооценке.
И все это, имея в виду, что человек — осознанная личность, которая стремится действовать и повышать свою эффективность.
Но будем честны: нередко встречаем людей, как бы идущих по течению. Они надеются на авось, у них нет своего мнения и они верят, что есть те, кто знает лучше, как им действовать, потому что сами они ничего не могут, а все, что могут, не имеет никакого значения, потому что победит тот, «у кого штопор», кому «на роду написано» или так «в вышнем суждено совете».
Доктор психологических наук, профессор Дмитрий Леонтьев об эксперименте с выученной беспомощностью, а также о том, почему мы не пытаемся добиться результата и как с этим бороться

Друзья, отличная новость!🔥🔥🔥
Ежегодная конференция про IT-подбор, TechRec 2021, пройдет 18 июня в онлайн и офлайн форматах. 🥁

На конференции поговорим о полном цикле найма в IT. Среди спикеров HR, руководители подбора, тимлиды и devrel! 💯

Будет 4 крутых трека:
- Рекрутмент
- HR
- DevRel
- Тимлидство

TechRec 🌟 - это:
- Спикеры с современными кейсами
- Уникальные темы докладов
- Нетворкинг: закрытый чат и живые встречи
- Гибридный формат участия: онлайн и офлайн
- Выгодные тарифы
- Сертификат об участии!

Присоединяйтесь и будьте в курсе последних трендов в IT-подборе! 🔥
Посмотреть программу и оформить билеты можно по ссылке: ↩️

#сила_бесполезных_знаний #знаток_эстет_интеллектуал #архитектура_брутализм
Б — БРУТАЛИЗМ. Архитектурный термин. Не путайте с брутальностью.
Как-то во время стратсессии, работая с символами и смыслами на карточках, одна юная и прекрасная девушка выбрала среди предложенных фактур бетонную стену.
Понятно, что большинству понравились картинки с травой и деревом. Но личностям с концептуальным взглядом на реальность близка эстетика альтернативной красоты, их пониманию доступна страстная пластика бетона.
Попытаемся и мы поговорить о БРУТАЛИЗМЕ и о том, почему концептуальное мышление неизменно влечет манифест новой или альтернативной эстетики, заставляет бросать вызов традиционному, обывательскому и вдохновляет на бесстрашный поиск новых идей и смыслов

#edtech #знание-сила #образование_всю_жизнь
КАК ДЕЛАТЬ КОНТЕНТ В 2021-М
Мы находимся на стадии формирования нового рынка потребления контента. Меняется запрос, меняются характеристики аудитории, в связи с этим, меняется подход к созданию образовательных продуктов.
Если вы работаете с в сфере корпоративного образования или занимаетесь онлайн-проектами, вам будет полезно узнать,
КАКИЕ ТРЕНДЫ АКТУАЛЬНЫ ДЛЯ РОССИЙСКОГО ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ В 2021 ГОДУ
Кстати, данные методики будут полезны всем авторам любого контента.