#Лучшая_версия_себя #сверхчеловек #знание_сила
СВЕРХРАЗУМ ВЕЧНАЯ ЖИЗНЬ И ДРУГИЕ ПРОИСКИ ТРАНСГУМАНИЗМА
Впервые с фактами о трансгуманизме каждый из нас столкнулся в нежном возрасте, читая фантастику. Скажем, Роман Любена Дилова «Звездные Приключения Нуми и Ники» (1980). Конечно, инопланетянка Нуми не была человеком в полном смысле слова, но она была живой и «улучшенной» — за ухом девочки была кнопка, с помощью которой она могла активировать искусственный мозг, имплантированный добрыми соплеменниками в экспериментальных целях. Или хоть «Я, Робот» Айзека Азимова (1950).
Человечество всегда подозревало подвох с этими улучшениями и чаще придумывало идеи «от обратного»: не усовершенствовать себя, а создать совершенную машину и как-то ее очеловечить. Вот тут мы вспомним больше историй: да вот хоть вам Электроник профессора Громова или Терминатор.
Вот лично вам кто симпатичнее — улучшенный человек (с имплантированным мозгом, грудью, губами, зубами и т.п.) или очеловеченный робот (такого много сейчас)?
Наука идет семимильными шагами в обоих направлениях. До чего дойдет прогресс и какая судьба ждет тех, кто не сможет «улучшиться», вопрос уже не научной фантастики, а вполне прогнозируемой реальности. Подумайте об этом.
СВЕРХРАЗУМ ВЕЧНАЯ ЖИЗНЬ И ДРУГИЕ ПРОИСКИ ТРАНСГУМАНИЗМА
Впервые с фактами о трансгуманизме каждый из нас столкнулся в нежном возрасте, читая фантастику. Скажем, Роман Любена Дилова «Звездные Приключения Нуми и Ники» (1980). Конечно, инопланетянка Нуми не была человеком в полном смысле слова, но она была живой и «улучшенной» — за ухом девочки была кнопка, с помощью которой она могла активировать искусственный мозг, имплантированный добрыми соплеменниками в экспериментальных целях. Или хоть «Я, Робот» Айзека Азимова (1950).
Человечество всегда подозревало подвох с этими улучшениями и чаще придумывало идеи «от обратного»: не усовершенствовать себя, а создать совершенную машину и как-то ее очеловечить. Вот тут мы вспомним больше историй: да вот хоть вам Электроник профессора Громова или Терминатор.
Вот лично вам кто симпатичнее — улучшенный человек (с имплантированным мозгом, грудью, губами, зубами и т.п.) или очеловеченный робот (такого много сейчас)?
Наука идет семимильными шагами в обоих направлениях. До чего дойдет прогресс и какая судьба ждет тех, кто не сможет «улучшиться», вопрос уже не научной фантастики, а вполне прогнозируемой реальности. Подумайте об этом.
Telegraph
ЧТО ЗНАЧИТ БЫТЬ ЧЕЛОВЕКОМ. И НАДО ЛИ
Фантастика стремится воплотиться Быстрое развитие нано-, био-, информационных технологий и когнитивных наук открывает возможности, которые долгое время были областью научной фантастики. Болезни, старение и даже смерть — все это человеческие реальности, которым…
#реклама
🔥 Как использовать диджитал-инструменты, чтобы автоматизировать всю рутинную работу
🔥 Получить измеряемую пользу
🔥 Повысить свой заработок с помощью Digital-инструментов, да да, так тоже можно!
Эти вопросы мы задаём себе каждый день, ведь если мы высвободимся из операционки, мы сможем воплощать в жизнь гораздо больше дерзких идей и амбициозных планов!
🔥Digital-инструменты для HR!
Подписывайтесь 📲@digihr
С помощью Digital-инструментов вы с легкостью поднимите себе чек на услуги и сможете закрывать вакансии в 5, а то и в 10 раз быстрее, автоматизируя 50% рутинных действий.
📬На канале расскажут:
🔸Как можно снизить стоимость закрытия вакансии до 39 рублей
🔸Как использовать чат-боты в работе HR
🔸Digital-инструменты в масс-подборе
🔸Новые решения для асессмента
🔸И даже про поиск персонала в Clubhouse!
Общайтесь с коллегами, внедряйте новые инструменты, будьте диджитал🔥
🔥 Как использовать диджитал-инструменты, чтобы автоматизировать всю рутинную работу
🔥 Получить измеряемую пользу
🔥 Повысить свой заработок с помощью Digital-инструментов, да да, так тоже можно!
Эти вопросы мы задаём себе каждый день, ведь если мы высвободимся из операционки, мы сможем воплощать в жизнь гораздо больше дерзких идей и амбициозных планов!
🔥Digital-инструменты для HR!
Подписывайтесь 📲@digihr
С помощью Digital-инструментов вы с легкостью поднимите себе чек на услуги и сможете закрывать вакансии в 5, а то и в 10 раз быстрее, автоматизируя 50% рутинных действий.
📬На канале расскажут:
🔸Как можно снизить стоимость закрытия вакансии до 39 рублей
🔸Как использовать чат-боты в работе HR
🔸Digital-инструменты в масс-подборе
🔸Новые решения для асессмента
🔸И даже про поиск персонала в Clubhouse!
Общайтесь с коллегами, внедряйте новые инструменты, будьте диджитал🔥
#сила_бесполезных_знаний #пасхальный_кролик #что_празднуем
ВЕСНА И ПАСХА
В это воскресенье многие наши сограждане будут отмечать Пасху, один из важнейших праздников в христианском мире, причем не только в религиозном смысле. Пасхальные перезвоны колоколов много веков напоминают не только о библейских событиях, но и о традициях житейских, какими они были для людей в разных странах. Вот о таких житейских пасхальных традициях мы и поговорим сегодня.
ВЕСНА И ПАСХА
В это воскресенье многие наши сограждане будут отмечать Пасху, один из важнейших праздников в христианском мире, причем не только в религиозном смысле. Пасхальные перезвоны колоколов много веков напоминают не только о библейских событиях, но и о традициях житейских, какими они были для людей в разных странах. Вот о таких житейских пасхальных традициях мы и поговорим сегодня.
Telegraph
ПАСХАЛЬНЫЙ ПЕРЕЗВОН: НА РАДОСТЬ МИРУ!
8 забавных пасхальных традиций со всего мира 1. Воздушные змеи Жители Бермудских островов стремятся к Пасхе: запуск воздушных змеев — всеобщее любимое времяпрепровождение во время праздников. Жители Бермудских островов делают воздушных змеев из деревянных…
#сила_бесполезных_знаний #ресурс_знание #энергия_гения
МЫ ВСЕ ГЛЯДИМ В НАПОЛЕОНЫ
200 лет назад, 5 мая в 1821 года на Острове Святой Елены в Атлантическим океане, в деревне Лонгвуд умер Наполеон Бонапарт.
И как часто бывает с легендарными личностями, в этот же день родилась его слава. Не историческая — такую забывают быстрее всего, а мифологическая.
Такая, которая делает из живого человека миф.
Наполеон стал частью культурного мифа. Есть пирожные наполеон, есть фильмы, в которых Наполеон является не действующим персонажем, а обладателем некоего мифического сверхсильного артефакта.
Мы не будем рассуждать, почему Наполеону выпала такая честь (или участь).
Но тот, кто родился в бедной семье, тот, кого называли «корсиканским выскочкой», тот, кто одним словом собирал под свои знамена полки и целые страны, тот, за которым шли тысячи, если не миллионы... Вот этот человек практически самостоятельно отдает себя на милость английским офицерам и спокойно отправляется на пустынный остров, чтобы после всех бурь и взлетов пить чай в красном халате и тапочках и потихоньку умирать от маленьких и ежедневных доз ртути (согласно легенде, безусловно).
Мог он бежать? Мог собрать новую армию и вновь, и опять... ? На Св. Елену он приехал в 1815 году, ему было 46 лет. Но нет. И это, пожалуй, одна из его главных загадок: он ушел со сцены по своей воле.
МЫ ВСЕ ГЛЯДИМ В НАПОЛЕОНЫ
200 лет назад, 5 мая в 1821 года на Острове Святой Елены в Атлантическим океане, в деревне Лонгвуд умер Наполеон Бонапарт.
И как часто бывает с легендарными личностями, в этот же день родилась его слава. Не историческая — такую забывают быстрее всего, а мифологическая.
Такая, которая делает из живого человека миф.
Наполеон стал частью культурного мифа. Есть пирожные наполеон, есть фильмы, в которых Наполеон является не действующим персонажем, а обладателем некоего мифического сверхсильного артефакта.
Мы не будем рассуждать, почему Наполеону выпала такая честь (или участь).
Но тот, кто родился в бедной семье, тот, кого называли «корсиканским выскочкой», тот, кто одним словом собирал под свои знамена полки и целые страны, тот, за которым шли тысячи, если не миллионы... Вот этот человек практически самостоятельно отдает себя на милость английским офицерам и спокойно отправляется на пустынный остров, чтобы после всех бурь и взлетов пить чай в красном халате и тапочках и потихоньку умирать от маленьких и ежедневных доз ртути (согласно легенде, безусловно).
Мог он бежать? Мог собрать новую армию и вновь, и опять... ? На Св. Елену он приехал в 1815 году, ему было 46 лет. Но нет. И это, пожалуй, одна из его главных загадок: он ушел со сцены по своей воле.
Telegraph
НАПОЛЕОН: 200 ЛЕТ СЛАВЫ
... Каждый день в Лонгвуд-Хаусе не сильно отличался от предыдущего. Человек, живущий — или заключенный, — просыпался рано, пил чашку чая или кофе в своем белом халате и тапочках, а затем умывался из серебряного тазика. По утрам можно было совершить поездку…
#Трансгуманизм #витальные ресурсы #кто_будет_бессмертным
И ЖИЛИ ОНИ ДОЛГО И СЧАСТЛИВО
По оценкам ООН, в 1950 году ожидаемая продолжительность жизни при рождении для населения мира в целом составляла 45,7 года, а к 2019 году возросла до 72,6 года, увеличившись почти на 27 лет менее чем за век.
Только за период с 1990 года она увеличилась на 8,4 года.
Человечество стареет и дольше пребывает именно в зрелом возрасте, а, стало быть, стремится повысить качество зрелой жизни, повысить свою функциональность и продуктивность.
Каких успехов нам ждать на этом пути? Сможем ли мы продлить количество жизни и при этом улучшить ее качество?
NY Times опубликовала материал-«ДОРОЖНУЮ КАРТУ» вероятных направлений на пути к долгой и функциональной жизни
— Через 5 лет человечество победит ожирение и примет новые нормы здорового отношения к своему организму
— Через 10 лет наступит время тотального медицинского контроля, появится ЗОЖ- полиция и Агенты Гигено-безопасности
— Через 20-50 лет: Генетический дизайн. Станет ли это платной медицинской услугой?
— Через 50 — 100 лет: Эпоха победившей киберфармы
На первый взгляд, кажется, что все это фантастика: смешались в кучу все идеи фильмов про будущее. Тут и роботы-хирурги, и таблетки молодости, и биохакерские гаджеты, и вакцины.
Но, во-первых, как сказал один умный человек, в живой природе все держится на «божественной случайности», а, во-вторых, в реальности оно так и бывает: маленькие шаги в самых разных направлениях и с надеждой на лучшее.
И ЖИЛИ ОНИ ДОЛГО И СЧАСТЛИВО
По оценкам ООН, в 1950 году ожидаемая продолжительность жизни при рождении для населения мира в целом составляла 45,7 года, а к 2019 году возросла до 72,6 года, увеличившись почти на 27 лет менее чем за век.
Только за период с 1990 года она увеличилась на 8,4 года.
Человечество стареет и дольше пребывает именно в зрелом возрасте, а, стало быть, стремится повысить качество зрелой жизни, повысить свою функциональность и продуктивность.
Каких успехов нам ждать на этом пути? Сможем ли мы продлить количество жизни и при этом улучшить ее качество?
NY Times опубликовала материал-«ДОРОЖНУЮ КАРТУ» вероятных направлений на пути к долгой и функциональной жизни
— Через 5 лет человечество победит ожирение и примет новые нормы здорового отношения к своему организму
— Через 10 лет наступит время тотального медицинского контроля, появится ЗОЖ- полиция и Агенты Гигено-безопасности
— Через 20-50 лет: Генетический дизайн. Станет ли это платной медицинской услугой?
— Через 50 — 100 лет: Эпоха победившей киберфармы
На первый взгляд, кажется, что все это фантастика: смешались в кучу все идеи фильмов про будущее. Тут и роботы-хирурги, и таблетки молодости, и биохакерские гаджеты, и вакцины.
Но, во-первых, как сказал один умный человек, в живой природе все держится на «божественной случайности», а, во-вторых, в реальности оно так и бывает: маленькие шаги в самых разных направлениях и с надеждой на лучшее.
Telegraph
КАК ДОЛГО МЫ СМОЖЕМ ЖИТЬ?
Кадр из фильма "Книжный клуб" (2018). Новые законы витальности: так выглядят героини в поисках "секса в большом городе". Им за 60, они следят за модой и декларируют принципы "нового либидо". Фильмы, как известно, отличные маркетинговые маркеры. Целевая аудитория…
#сила_бесполезных_знаний #печатному_слову_верь #так напечатано
КАК ПЕЧАТНЫЙ СТАНОК СТАЛ ГЛАВНОЙ МАШИНОЙ ЗАПАДНОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ
Английский философ Фрэнсис Бэкон, которому приписывают разработку научного метода, писал в 1620 году, что три изобретения, навсегда изменившие мир, — это порох, морской компас и печатный станок.
Порох — это война. Морской компас — это великие географические открытия. Но что такого в печатном станке, почему он так важен?
Типография создала первый массовый товар и стала предтечей Генри Форда с его первым конвейером и массовым производством.
Печатный станок был прототипом всего последующего индустриального развития.
Без грамотности и доступной печатной продукции современная индустриализация была бы невозможна.
Грамотность и печатная технология — вот родители современного маркетинга, производства, государственности... Честно сказать, это основа современной цивилизации.
КАК ПЕЧАТНЫЙ СТАНОК СТАЛ ГЛАВНОЙ МАШИНОЙ ЗАПАДНОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ
Английский философ Фрэнсис Бэкон, которому приписывают разработку научного метода, писал в 1620 году, что три изобретения, навсегда изменившие мир, — это порох, морской компас и печатный станок.
Порох — это война. Морской компас — это великие географические открытия. Но что такого в печатном станке, почему он так важен?
Типография создала первый массовый товар и стала предтечей Генри Форда с его первым конвейером и массовым производством.
Печатный станок был прототипом всего последующего индустриального развития.
Без грамотности и доступной печатной продукции современная индустриализация была бы невозможна.
Грамотность и печатная технология — вот родители современного маркетинга, производства, государственности... Честно сказать, это основа современной цивилизации.
Telegraph
ЦИВИЛИЗАЦИЯ СЛОВ
Как печатный станок создал и национальные государства Печатный станок, распространяя копии книг и печатных материалов по всей Европе, превратил местные диалекты в единую закрытую систему национальных языков — вариант того, что мы называем масс-медиа, породившего…
#ресурс_человечность #магия_лидерства #магия_возможностей
ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ: НОВОЕ ЛИДЕРСКОЕ КАЧЕСТВО
Все только и говорят, что о лидерах нового типа, о новом способе поведения людей в компании.
Но что имеется в виду и что значит быть лидером нового типа?
Бывший председатель и главный исполнительный директор Best Buy (крупная ритейл компания на рынке США и Канады) описывает принципы лидерства, необходимые для процветания в следующую эпоху «нового капитализма».
Мир явно сталкивается с многогранным кризисом, будь то кризис здравоохранения, экономический кризис, кризис социальной справедливости, окружающая среда и так далее.
Что привело нас к такому положению вещей? Вероятно, комплекс наших действий. Продолжать действовать в том же духе — значит только усугублять свое положение внутри кризисной ситуации.
ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ: НОВОЕ ЛИДЕРСКОЕ КАЧЕСТВО
Все только и говорят, что о лидерах нового типа, о новом способе поведения людей в компании.
Но что имеется в виду и что значит быть лидером нового типа?
Бывший председатель и главный исполнительный директор Best Buy (крупная ритейл компания на рынке США и Канады) описывает принципы лидерства, необходимые для процветания в следующую эпоху «нового капитализма».
Мир явно сталкивается с многогранным кризисом, будь то кризис здравоохранения, экономический кризис, кризис социальной справедливости, окружающая среда и так далее.
Что привело нас к такому положению вещей? Вероятно, комплекс наших действий. Продолжать действовать в том же духе — значит только усугублять свое положение внутри кризисной ситуации.
Telegraph
ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ. ЛИДЕР СКИЛ.
Старая модель экономики: в центре внимания "рынки", — больше не работает В течение несколько десятков лет мир бизнеса следовал модели, основанной на двух источниках вдохновения: в компании всегда есть компетентный лидер, «гуру», который видит дальше, может…
#ESG #устойчивое_развитие #ресурс_ответственность
ЭРА ОТВЕСТВЕННОГО РИТЕЙЛА
На сайтах компаний крупного бизнеса появилась новая вкладка: принципы устойчивого развития. Что это, модная тема, хороший бизнес-тон, или компании на самом деле пришли к пониманию необходимости менять подход к бизнесу?
Похоже, в отношении ритейла как наиболее близкого к потребителю сектора это действительно рабочие принципы.
И да, это еще один фактор той самой человечности в бизнесе, о которой мы часто говорим.
По данным Forbes с отсылкой на опрос Центра экспертиз и интегральных моделей, об устойчивом развитии россияне знают не так уж много: 56% не слышали о термине в принципе, 32% слышали, но не интересовались и только 2,8% активно интересуются темой.
Давайте разбираться, что такое ESG и почему это важно.
ЭРА ОТВЕСТВЕННОГО РИТЕЙЛА
На сайтах компаний крупного бизнеса появилась новая вкладка: принципы устойчивого развития. Что это, модная тема, хороший бизнес-тон, или компании на самом деле пришли к пониманию необходимости менять подход к бизнесу?
Похоже, в отношении ритейла как наиболее близкого к потребителю сектора это действительно рабочие принципы.
И да, это еще один фактор той самой человечности в бизнесе, о которой мы часто говорим.
По данным Forbes с отсылкой на опрос Центра экспертиз и интегральных моделей, об устойчивом развитии россияне знают не так уж много: 56% не слышали о термине в принципе, 32% слышали, но не интересовались и только 2,8% активно интересуются темой.
Давайте разбираться, что такое ESG и почему это важно.
Telegraph
ESG: КАК ВАЖНО БЫТЬ ОТВЕТСТВЕННЫМ
Движение в сторону устойчивости и растущее внимание к политике и практике экологической, социальной и управленческой деятельности (ESG) заметно изменило отрасль розничной торговли. Примеры изменений на российском рынке можно проследить в маркетинговых активностях…
#сила бесполезных знаний #ресурс_возможности
ЧТО МОГУТ КОРОЛИ
Ресурсность человека, его потенциал определяется его возможностями.
Мы все привыкли считать, что люди, которые довольствуются малым, живут «как все» без взлетов и порывов, — люди ограниченные.
Поэтому у общества есть запрос на эмоциональный всплеск. Как будто внутри есть некая пружина: она заставляет нас думать «а что, если»... И дальше — нечто неожиданное.
Что если... полететь в небо к звездам, обойти землю, переплыть все океаны и покорить все вершины.
Это пружина прогресса, благодаря таким челленджам человечество развивается.
Но ведь есть и другие возможности. Человек хочет проявить себя, делая что-то необычное, что другим просто не придут в голову или покажется слишком эпатажным. Но почему некоторые люди позволяют себе слишком много? В чем сила этого ресурса?
ЧТО МОГУТ КОРОЛИ
Ресурсность человека, его потенциал определяется его возможностями.
Мы все привыкли считать, что люди, которые довольствуются малым, живут «как все» без взлетов и порывов, — люди ограниченные.
Поэтому у общества есть запрос на эмоциональный всплеск. Как будто внутри есть некая пружина: она заставляет нас думать «а что, если»... И дальше — нечто неожиданное.
Что если... полететь в небо к звездам, обойти землю, переплыть все океаны и покорить все вершины.
Это пружина прогресса, благодаря таким челленджам человечество развивается.
Но ведь есть и другие возможности. Человек хочет проявить себя, делая что-то необычное, что другим просто не придут в голову или покажется слишком эпатажным. Но почему некоторые люди позволяют себе слишком много? В чем сила этого ресурса?
Telegraph
СИЛА МНЕНИЯ
Возможности, привилегии... раньше считалось, что только избранные, высокорожденные персоны могут себе позволить что-то действительно замечательное: носить огромные гульфики и воротники, шляпы с невероятно высокими тульями или широкими полями, кафтаны с длинными…
#самомнение #я_сила #ресурс_уверенность
БУДЬТЕ САМОУВЕРЕНЫ
Мы все знаем о пользе «прокачивать навыки». Знаем и практикуем. Но вот вопрос: сколько скилов нужно прокачать, чтобы почувствовать себя уверенно, чтобы понять: я могу! Почему одни люди уверенно приступают к работе, берут и делают, а другие с синдромом Гамлета, мол, быть или не быть. Гамлету хорошо, он литературный персонаж, его играют самые талантливые актеры.
А как быть нам? Ведь мы живем в сюжете собственной реальности, и все ходы нам самим отыгрывать приходится. Поэтому «не быть» не рабочий вариант.
Что каждый из нас может сделать, чтобы укрепить уверенность в своих способностях?
Без уверенности в себе не попасть на вершину; чтобы достигать чего бы то ни было, мы должны верить в себя, ведь за нас никто не проживет нашу жизнь. Только мы сами решаем, из каких эпизодов она будет состоять. Все, что нужно, — смело делать все, что возможно. Вот и все в двух словах.
БУДЬТЕ САМОУВЕРЕНЫ
Мы все знаем о пользе «прокачивать навыки». Знаем и практикуем. Но вот вопрос: сколько скилов нужно прокачать, чтобы почувствовать себя уверенно, чтобы понять: я могу! Почему одни люди уверенно приступают к работе, берут и делают, а другие с синдромом Гамлета, мол, быть или не быть. Гамлету хорошо, он литературный персонаж, его играют самые талантливые актеры.
А как быть нам? Ведь мы живем в сюжете собственной реальности, и все ходы нам самим отыгрывать приходится. Поэтому «не быть» не рабочий вариант.
Что каждый из нас может сделать, чтобы укрепить уверенность в своих способностях?
Без уверенности в себе не попасть на вершину; чтобы достигать чего бы то ни было, мы должны верить в себя, ведь за нас никто не проживет нашу жизнь. Только мы сами решаем, из каких эпизодов она будет состоять. Все, что нужно, — смело делать все, что возможно. Вот и все в двух словах.
Telegraph
КАК ВЕРИТЬ В СЕБЯ
#самомнение #я_сила #ресурс_уверенность Но если бы все было так легко! Кто испытывал муки неуверенности в себе, знает, как трудно быть в этом состоянии. Поэтому о необходимости решать проблемы уверенности в себе мы обратимся к мнению Маршалла Голдсмита, топ…
#ПСИХОЛОГИЯ_КОГНИТИВНАЯ #ПСИХОЛОГИЯ_ПОВЕДЕНИЕ_ЧЕЛОВЕКА #МОТИВАЦИЯ #КОГНИТИВНЫЕ НАУКИ #ПРОФЕССОР ЛЕОНТЬЕВ
ЧТО ТАКОЕ ВЫУЧЕННАЯ БЕСПОМОЩНОСТЬ Мы говорили о важных ресурсах — эмпатии, ассертивности, взрослой самооценке.
И все это, имея в виду, что человек — осознанная личность, которая стремится действовать и повышать свою эффективность.
Но будем честны: нередко встречаем людей, как бы идущих по течению. Они надеются на авось, у них нет своего мнения и они верят, что есть те, кто знает лучше, как им действовать, потому что сами они ничего не могут, а все, что могут, не имеет никакого значения, потому что победит тот, «у кого штопор», кому «на роду написано» или так «в вышнем суждено совете».
Доктор психологических наук, профессор Дмитрий Леонтьев об эксперименте с выученной беспомощностью, а также о том, почему мы не пытаемся добиться результата и как с этим бороться
ЧТО ТАКОЕ ВЫУЧЕННАЯ БЕСПОМОЩНОСТЬ Мы говорили о важных ресурсах — эмпатии, ассертивности, взрослой самооценке.
И все это, имея в виду, что человек — осознанная личность, которая стремится действовать и повышать свою эффективность.
Но будем честны: нередко встречаем людей, как бы идущих по течению. Они надеются на авось, у них нет своего мнения и они верят, что есть те, кто знает лучше, как им действовать, потому что сами они ничего не могут, а все, что могут, не имеет никакого значения, потому что победит тот, «у кого штопор», кому «на роду написано» или так «в вышнем суждено совете».
Доктор психологических наук, профессор Дмитрий Леонтьев об эксперименте с выученной беспомощностью, а также о том, почему мы не пытаемся добиться результата и как с этим бороться
Telegraph
ЧТО ВОЛЯ, ЧТО НЕВОЛЯ, — ВСЕ ОДНО
Дмитрий Леонтьев, доктор психологических наук, профессор, заведующий Международной лабораторией позитивной психологии личности и мотивации НИУ ВШЭ *** Выученная беспомощность — психическое состояние, при котором живое существо не ощущает связи между усилиями…
Друзья, отличная новость!🔥🔥🔥
Ежегодная конференция про IT-подбор, TechRec 2021, пройдет 18 июня в онлайн и офлайн форматах. 🥁
На конференции поговорим о полном цикле найма в IT. Среди спикеров HR, руководители подбора, тимлиды и devrel! 💯
Будет 4 крутых трека:
- Рекрутмент
- HR
- DevRel
- Тимлидство
TechRec 🌟 - это:
- Спикеры с современными кейсами
- Уникальные темы докладов
- Нетворкинг: закрытый чат и живые встречи
- Гибридный формат участия: онлайн и офлайн
- Выгодные тарифы
- Сертификат об участии!
Присоединяйтесь и будьте в курсе последних трендов в IT-подборе! 🔥
Посмотреть программу и оформить билеты можно по ссылке: ↩️
Ежегодная конференция про IT-подбор, TechRec 2021, пройдет 18 июня в онлайн и офлайн форматах. 🥁
На конференции поговорим о полном цикле найма в IT. Среди спикеров HR, руководители подбора, тимлиды и devrel! 💯
Будет 4 крутых трека:
- Рекрутмент
- HR
- DevRel
- Тимлидство
TechRec 🌟 - это:
- Спикеры с современными кейсами
- Уникальные темы докладов
- Нетворкинг: закрытый чат и живые встречи
- Гибридный формат участия: онлайн и офлайн
- Выгодные тарифы
- Сертификат об участии!
Присоединяйтесь и будьте в курсе последних трендов в IT-подборе! 🔥
Посмотреть программу и оформить билеты можно по ссылке: ↩️
#сила_бесполезных_знаний #знаток_эстет_интеллектуал #архитектура_брутализм
Б — БРУТАЛИЗМ. Архитектурный термин. Не путайте с брутальностью.
Как-то во время стратсессии, работая с символами и смыслами на карточках, одна юная и прекрасная девушка выбрала среди предложенных фактур бетонную стену.
Понятно, что большинству понравились картинки с травой и деревом. Но личностям с концептуальным взглядом на реальность близка эстетика альтернативной красоты, их пониманию доступна страстная пластика бетона.
Попытаемся и мы поговорить о БРУТАЛИЗМЕ и о том, почему концептуальное мышление неизменно влечет манифест новой или альтернативной эстетики, заставляет бросать вызов традиционному, обывательскому и вдохновляет на бесстрашный поиск новых идей и смыслов
Б — БРУТАЛИЗМ. Архитектурный термин. Не путайте с брутальностью.
Как-то во время стратсессии, работая с символами и смыслами на карточках, одна юная и прекрасная девушка выбрала среди предложенных фактур бетонную стену.
Понятно, что большинству понравились картинки с травой и деревом. Но личностям с концептуальным взглядом на реальность близка эстетика альтернативной красоты, их пониманию доступна страстная пластика бетона.
Попытаемся и мы поговорить о БРУТАЛИЗМЕ и о том, почему концептуальное мышление неизменно влечет манифест новой или альтернативной эстетики, заставляет бросать вызов традиционному, обывательскому и вдохновляет на бесстрашный поиск новых идей и смыслов
Telegraph
БРУТАЛИЗМ: ВО-ПЕРВЫХ, ЭТО КРАСИВО
Брутализм — это стиль с упором на материалы, текстуры и конструкцию, создающий очень выразительные формы. Упомянутый в работе архитектора Ле Корбюзье с конца 1940-х годов с Unité d’Habitation в Марселе, этот термин впервые был использован Элисон Смитсон в 1953…
#edtech #знание-сила #образование_всю_жизнь
КАК ДЕЛАТЬ КОНТЕНТ В 2021-М
Мы находимся на стадии формирования нового рынка потребления контента. Меняется запрос, меняются характеристики аудитории, в связи с этим, меняется подход к созданию образовательных продуктов.
Если вы работаете с в сфере корпоративного образования или занимаетесь онлайн-проектами, вам будет полезно узнать,
КАКИЕ ТРЕНДЫ АКТУАЛЬНЫ ДЛЯ РОССИЙСКОГО ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ В 2021 ГОДУ
Кстати, данные методики будут полезны всем авторам любого контента.
КАК ДЕЛАТЬ КОНТЕНТ В 2021-М
Мы находимся на стадии формирования нового рынка потребления контента. Меняется запрос, меняются характеристики аудитории, в связи с этим, меняется подход к созданию образовательных продуктов.
Если вы работаете с в сфере корпоративного образования или занимаетесь онлайн-проектами, вам будет полезно узнать,
КАКИЕ ТРЕНДЫ АКТУАЛЬНЫ ДЛЯ РОССИЙСКОГО ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ В 2021 ГОДУ
Кстати, данные методики будут полезны всем авторам любого контента.
Telegraph
КОНТЕНТ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ
С нами делится мнением Антон Сажин, основатель образовательной LMS-платформы CORE, автор проекта «Образовательная LMS-платформа CORE» Микрообучение Идея lifelong learning актуальна как никогда. Для всех, кто занимается саморазвитием и хочет добиваться новых…
#ресурс_взаимодействие #друзья или коллеги #эффективное_взаимодействие
ЛИЧНЫЕ РАБОЧИЕ. ВРЕМЯ, СВЯЗИ, ОТНОШЕНИЯ
Каких-то пару десятков лет назад все было упорядочено и просто. Вся жизнь четко укладывалась в понятную и логичную структуру.
Рабочее время 5 на 2, с 9 утра до 6 вечера плюс перекуры и обеденный перерыв. Остальное — личное время.
Профессия отдельно — Хобби отдельно.
Профессиональные отношения — личные отношения.
Личные друзья и друзья с работы — эти группы никогда не пересекались, а чаще всего вымещались категорией «нужные люди».
Причем людей с нужными знакомствами очень уважали, но за глаза осуждали, мол, души у них нет, все для дела.
Как будто душа и деловые качества — взаимоисключающие понятия. Вот друзья для души — с ними пить, петь, ходить на рыбалку / в театр по склонностям.
Вот друзья для дела — с ними делать все то же самое, но они для дела, так что с ними душевно пить, петь и театралить не получится.
Как сегодня, во времена победившего нетворкинга, личного брендинга и бесконечного онлайн общения, которое благодаря гаджетам накладывается вообще поверх всего, расставлять приоритеты, чтобы сохранять высокую личную эффективность?
ЛИЧНЫЕ РАБОЧИЕ. ВРЕМЯ, СВЯЗИ, ОТНОШЕНИЯ
Каких-то пару десятков лет назад все было упорядочено и просто. Вся жизнь четко укладывалась в понятную и логичную структуру.
Рабочее время 5 на 2, с 9 утра до 6 вечера плюс перекуры и обеденный перерыв. Остальное — личное время.
Профессия отдельно — Хобби отдельно.
Профессиональные отношения — личные отношения.
Личные друзья и друзья с работы — эти группы никогда не пересекались, а чаще всего вымещались категорией «нужные люди».
Причем людей с нужными знакомствами очень уважали, но за глаза осуждали, мол, души у них нет, все для дела.
Как будто душа и деловые качества — взаимоисключающие понятия. Вот друзья для души — с ними пить, петь, ходить на рыбалку / в театр по склонностям.
Вот друзья для дела — с ними делать все то же самое, но они для дела, так что с ними душевно пить, петь и театралить не получится.
Как сегодня, во времена победившего нетворкинга, личного брендинга и бесконечного онлайн общения, которое благодаря гаджетам накладывается вообще поверх всего, расставлять приоритеты, чтобы сохранять высокую личную эффективность?
Telegraph
ЛИЧНОЕ ИЛИ РАБОЧЕЕ
По данным организации Gallup, у людей, у которых есть лучший друг на работе, вероятность того, что они будут заняты своей работой, в семь раз выше. Но это не обязательно должна быть лучшая подруга. Gallup обнаружил, что люди, у которых просто есть хороший…
#сила бесполезных знаний #лето_отпуск #история_отпусков
ЛЕТНИЙ ОТПУСК. МЕЧТА, КОТОРАЯ ВОЗМОЖНА, НО НЕ ВСЕГДА РЕАЛЬНА. До сих пор.
Вы планируете летний отпуск?
Или, возможно, вы планируете поработать на природе — сменить обстановку и выдать эту деятельность за отдых.
А, возможно, вы просто слышали о том, что у кого-то бывает отпуск.
Если у вас ситуация ближе к третьему варианту, не огорчайтесь.
Во-первых, будем надеяться на лучшее. Во-вторых, мы должны понимать, что отпуск как социальное явление, буквально, новинка.
На протяжении всей истории, вплоть до новейшего времени работающие и служащие люди работали или служили, чтобы жить, постоянно, исключая лишь церковные праздники.
Как развивалась история отпусков и чего ждать в эпоху пандемии, удаленки и фриланса?
ЛЕТНИЙ ОТПУСК. МЕЧТА, КОТОРАЯ ВОЗМОЖНА, НО НЕ ВСЕГДА РЕАЛЬНА. До сих пор.
Вы планируете летний отпуск?
Или, возможно, вы планируете поработать на природе — сменить обстановку и выдать эту деятельность за отдых.
А, возможно, вы просто слышали о том, что у кого-то бывает отпуск.
Если у вас ситуация ближе к третьему варианту, не огорчайтесь.
Во-первых, будем надеяться на лучшее. Во-вторых, мы должны понимать, что отпуск как социальное явление, буквально, новинка.
На протяжении всей истории, вплоть до новейшего времени работающие и служащие люди работали или служили, чтобы жить, постоянно, исключая лишь церковные праздники.
Как развивалась история отпусков и чего ждать в эпоху пандемии, удаленки и фриланса?
Telegraph
А НЕ СХОДИТЬ ЛИ В ОТПУСК
СЕГОДНЯ ТОЧНО ЛУЧШЕ Социальное явление «оплачиваемый отпуск» — новинка в трудовой мировой практике. Мы не говорим сейчас о крепостных крестьянах в России, в капиталистической Англии сотрудникам фабрик не давали даже одной недели отдыха, могло не быть и выходных…
#ресурс_ цели #вовлеченность #отношения_в_бизнесе
СТРОИТЬ ПЛАНЫ, ХОТЕТЬ БОЛЬШЕГО, ИЛИ СИДЕТЬ ТИХО, ДЕЛАТЬ, ЧТО СКАЖУТ
Каждый из нас слышал о мотивации. Если вы работаете в крупных компаниях, вы проходите тесты и интервью, которые измеряют, насколько вы вовлечены и как хорошо мотивированы.
Если ваши показатели недостаточно высоки, что сделает команда HR?
Возможно, возьмет вас на карандаш, или поговорит с вами, или придумает план, как с вами поработать.
СТРОИТЬ ПЛАНЫ, ХОТЕТЬ БОЛЬШЕГО, ИЛИ СИДЕТЬ ТИХО, ДЕЛАТЬ, ЧТО СКАЖУТ
Каждый из нас слышал о мотивации. Если вы работаете в крупных компаниях, вы проходите тесты и интервью, которые измеряют, насколько вы вовлечены и как хорошо мотивированы.
Если ваши показатели недостаточно высоки, что сделает команда HR?
Возможно, возьмет вас на карандаш, или поговорит с вами, или придумает план, как с вами поработать.
Telegraph
О ЧЕМ ТЫ ДУМАЕШЬ НА РАБОТЕ
Согласно опросу Левада, в нашей стране индекс ожидаемой безработицы на 2021 й год 67 из 100. Да тут еще и суматоха 2020 года ... Если эти процессы подтолкнули вашу организацию или руководство к пересмотру человеческих приоритетов, таких как благополучие,…
В последние 3-5 лет все больше людей работает на стыке профессий: маркетинг и HR, HR и корпоративный психолог. Где заканчивается одна и начинается другая профессия? И этот тренд продолжает свое развитие. Подход и отношение людей к карьере продолжает заметно меняться.
Именно поэтому хотим поделиться с вами telegram каналом про карьеру @akks_career: авторы делятся свежими материалами, экспертными статьями, трендами рынка карьерного консультирования.
О чём канал АККСиомы Карьеры?
🍊 о профессии специалиста по развитию карьеры — с интересными кейсами и материалами
🍊 о новостях, вебинарах и других образовательных мероприятиях сферы карьерного консультирования
🍊 и просто о карьере в нашей жизни - какая она разная и как помочь клиенту, сотруднику вашей компании (себе, в конце концов!) выбрать свой путь
🍊 о приятном: бывают розыгрыши бесплатных промокодов на различные образовательные мероприятия.
Если вас интересует широкое экспертное поле вокруг ключевого слова "карьера", подпишитесь, чтобы быть в курсе новостей:
https://t.me/akks_career
Именно поэтому хотим поделиться с вами telegram каналом про карьеру @akks_career: авторы делятся свежими материалами, экспертными статьями, трендами рынка карьерного консультирования.
О чём канал АККСиомы Карьеры?
🍊 о профессии специалиста по развитию карьеры — с интересными кейсами и материалами
🍊 о новостях, вебинарах и других образовательных мероприятиях сферы карьерного консультирования
🍊 и просто о карьере в нашей жизни - какая она разная и как помочь клиенту, сотруднику вашей компании (себе, в конце концов!) выбрать свой путь
🍊 о приятном: бывают розыгрыши бесплатных промокодов на различные образовательные мероприятия.
Если вас интересует широкое экспертное поле вокруг ключевого слова "карьера", подпишитесь, чтобы быть в курсе новостей:
https://t.me/akks_career
Telegram
АККСиомы Карьеры
О карьере. Системно и занимательно. Глазами рекрутера, бизнес-тренера и карьерного консультанта, сооснователя Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения. Лайфхаки и Рефлексия. Для связи: @lanakataeva
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FmHDV
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FmHDV
#ресурс_навыки #ямогу #кейс_возможностей
КАК РЕШАТЬ НОВЫЕ ЗАДАЧИ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ
По разным причинам, которые настолько очевидны, что лишний раз напоминать – только раздражаться, – люди оказываются в условиях новых компаний, новых направлений деятельности, отраслей.
Как подойти к решениям новых задач?
Конечно, заманчиво начать паниковать и драматизировать. Но этот метод, внешне эффектный, оказывается весьма затратным в плане нервов и не особо действенным в плане результата.
Предлагаем вашему вниманию кейс, в котором решающими оказываются здравый смысл и трезвая оценка ситуации.
Кейс Наталии Пасько, PRD, Omnicomm
КАК РЕШАТЬ НОВЫЕ ЗАДАЧИ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ
По разным причинам, которые настолько очевидны, что лишний раз напоминать – только раздражаться, – люди оказываются в условиях новых компаний, новых направлений деятельности, отраслей.
Как подойти к решениям новых задач?
Конечно, заманчиво начать паниковать и драматизировать. Но этот метод, внешне эффектный, оказывается весьма затратным в плане нервов и не особо действенным в плане результата.
Предлагаем вашему вниманию кейс, в котором решающими оказываются здравый смысл и трезвая оценка ситуации.
Кейс Наталии Пасько, PRD, Omnicomm
Telegraph
СДЕЛАНО ВПЕРВЫЕ. СДЕЛАНО, КАК НАДО
От первого лица Я работаю в компании Omnicomm — разработчике системы мониторинга транспорта на базе технологий ГЛОНАСС/GPS, производителе датчиков уровня топлива и сопутствующего оборудования.
# сила бесполезных знаний #времена_и_нравы #удивительное_в_прошлом
ОЧЕНЬ СТРАННЫЕ ДЕЛА В СРЕДНЕВЕКОВЬЕ
Если вы подписаны на паблик «Страдающее средневековье», вам, возможно, будет интересно узнать, что это достаточно прибыльный для авторов проект: Forbes не поленился, посчитал и заявил, что это сотни тысяч рублей в месяц. Но сейчас не об этом. Источником вдохновения и самого паблика, и связанного с ним многочисленного разнообразного мерча стали действительно очень интересные времена.
Мы все учились понемногу, так что легко вспомним странные картины, с которых на нас смотрят не менее странные люди. Предлагаем топ наиболее странных вещей, с нашей точки зрения, из жизни средневековых граждан.
ОЧЕНЬ СТРАННЫЕ ДЕЛА В СРЕДНЕВЕКОВЬЕ
Если вы подписаны на паблик «Страдающее средневековье», вам, возможно, будет интересно узнать, что это достаточно прибыльный для авторов проект: Forbes не поленился, посчитал и заявил, что это сотни тысяч рублей в месяц. Но сейчас не об этом. Источником вдохновения и самого паблика, и связанного с ним многочисленного разнообразного мерча стали действительно очень интересные времена.
Мы все учились понемногу, так что легко вспомним странные картины, с которых на нас смотрят не менее странные люди. Предлагаем топ наиболее странных вещей, с нашей точки зрения, из жизни средневековых граждан.
ВКонтакте
Страдающее Средневековье
Боль, страдания и унижения в Средневековом мире № 4971708239 сори... по рекламе: medieval@avtormedia.ru