Forwarded from derakhshan
با سلام خدمت همكاران عزيز.اي كاش #سازمان براي ارج نهادن به زحمات پرسنل و #جلب رضايت انها و ايجاد انگيزه بيشتر ....موارد زير را مي بايستي مهم بداند ١-از #فارغ التصيلان ارشد و دكتري بجاي جذب نيروهاي جديد كه هيچ شناختي و سوابقي از دانشگاه ندارند استفاده نمايد .بنفع #سازمان خواهد بود . زيرا از يك طرف استفاده از تجربه انها وهمچنين احساس مسوليت بيشتر نسبت به افراد جديد دارند و از طرف ديگر از تعداد #كارمندان كاهش مي يابد چيزي كه سازمان دنبالش هست ٢- اگر قرار باشد #سازمان از اعضاي جديد براي #جذب هيات علمي استفاده نمايد #فرزندان پرسنلي كه #بازنشسته و داراي #تحصيلات عاليه هستنديا در صدد بازخريد يا بازنشستگي هستند در اولويت جذب قرار گيرند اين حق پرسنل دانشگاه ست درخشان از واحد اهواز موفق باشيد
#پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
با سلام خدمت همكاران عزيز.اي كاش #سازمان براي ارج نهادن به زحمات پرسنل و #جلب رضايت انها و ايجاد انگيزه بيشتر ....موارد زير را مي بايستي مهم بداند ١-از #فارغ التصيلان ارشد و دكتري بجاي جذب نيروهاي جديد كه هيچ شناختي و سوابقي از دانشگاه ندارند استفاده نمايد .بنفع #سازمان خواهد بود . زيرا از يك طرف استفاده از تجربه انها وهمچنين احساس مسوليت بيشتر نسبت به افراد جديد دارند و از طرف ديگر از تعداد #كارمندان كاهش مي يابد چيزي كه سازمان دنبالش هست ٢- اگر قرار باشد #سازمان از اعضاي جديد براي #جذب هيات علمي استفاده نمايد #فرزندان پرسنلي كه #بازنشسته و داراي #تحصيلات عاليه هستنديا در صدد بازخريد يا بازنشستگي هستند در اولويت جذب قرار گيرند اين حق پرسنل دانشگاه ست درخشان از واحد اهواز موفق باشيد
#پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from:گچساران پورطهماسب
خب راهکار اینه که اگه #کارمندی دکتری قبول شد و #واحد هم به #رشته اش نیاز داشت، درخواست بده رییس واحد. اونم توی #گروه آموزشی مطرح کنه و با #موافقت اونها نامه بزنه #سازمان مرکزی. مجوز لازم اخذ بشه و کارمند رو #بورس کنن یا #شهریه اش رو تخفیف بدن و قسطی از #حقوقش کم کنن تا زمانیکه #فارغ التحصیل بشه و به #استخدام هیأت علمی دربیاد و از کارمندی انصراف بده.
راحت و پاکیزه.
عین کاری که واسه خیلیای دیگه سالهای دهه هشتاد با قبولی در مقطع فوق لیسانس کردن!
😋👍
#پیشنهادات همکاران ، #تبدیل وضیعت کارکنان به هیات علمی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
خب راهکار اینه که اگه #کارمندی دکتری قبول شد و #واحد هم به #رشته اش نیاز داشت، درخواست بده رییس واحد. اونم توی #گروه آموزشی مطرح کنه و با #موافقت اونها نامه بزنه #سازمان مرکزی. مجوز لازم اخذ بشه و کارمند رو #بورس کنن یا #شهریه اش رو تخفیف بدن و قسطی از #حقوقش کم کنن تا زمانیکه #فارغ التحصیل بشه و به #استخدام هیأت علمی دربیاد و از کارمندی انصراف بده.
راحت و پاکیزه.
عین کاری که واسه خیلیای دیگه سالهای دهه هشتاد با قبولی در مقطع فوق لیسانس کردن!
😋👍
#پیشنهادات همکاران ، #تبدیل وضیعت کارکنان به هیات علمی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from: #جولایی
سلام احترام تهیه یک #فیلم #تبلیغاتی . از تمام #امکانات #دانشگاه و #وضعیت تحصیلی و #مصاحبه با چند #دانشجو #فارغ التحصیل چند استاد #هیات علمی و #کارکنان .تبلیغ #آزمایشگاهها . تبلیغ #رشته های دانشگاهی . تبلیغ #فضاهای آموزشی واحد ها از طریق #صداوسیما #استانی هم می تونه کار خوبی باشه.
#جذب دانشجو #راهکارهای همکاران
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
سلام احترام تهیه یک #فیلم #تبلیغاتی . از تمام #امکانات #دانشگاه و #وضعیت تحصیلی و #مصاحبه با چند #دانشجو #فارغ التحصیل چند استاد #هیات علمی و #کارکنان .تبلیغ #آزمایشگاهها . تبلیغ #رشته های دانشگاهی . تبلیغ #فضاهای آموزشی واحد ها از طریق #صداوسیما #استانی هم می تونه کار خوبی باشه.
#جذب دانشجو #راهکارهای همکاران
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
Forwarded from جمیل #حنجری واحداهواز
بهترین #تبلیغ برای جذب #دانشجو خود اعضای #خانواده #دانشگاه است .....
#اعضای هیئت علمی و #کارکنان و #روابط عمومی واحدها و پرداخت وامهای #دانشجویی توسط بانک ملی و همچنین #صندوق رفاه میباشد ....
لذا #مدیران ارشد سازمان باید #بسترسازی جهت حضور #کارکنان و دلگرم شدن آنها در این عرصه است ...
حداقل #امتیازاتی که #کارکنان ادارات و #سازمانها دارند شامل پرسنل شود و امنیت #شغلی داشته باشند و هیچکس غیر از #مجموعه خود دانشگاه دلسوزتر نیست ....
تعامل با #وزارت علوم توسط تیم و #کارشناسان مجرب که بتوانند از حق #دانشگاه دفاع کنند و #امکانات آموزشی و #کارگاهی و #آزمایشگاهی ووووو.....که واقعا در بعضی #استانها بینظیر و #دانشگاههای جدید رشد کرده فاقد آنها هستند ....
معتبر شمردن #مدرک دانشگاه آزاد توسط وزارت علوم و دولت و تبلیغات لازم در این زمینه و #جذب #فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد در خصوص #استخدام و دادن امتیازات ویژه توسط #دولت ....
هر یک از #کارکنان و #اعضاء هیئت علمی تک تک میتوانند اهرم خوبی جهت #جذب دانشجو باشند در صورتی که مشکلات وکاستیها برطرف و همه یکدل و همراه در این خصوص گام برداریم .....
#جذب دانشجو
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
بهترین #تبلیغ برای جذب #دانشجو خود اعضای #خانواده #دانشگاه است .....
#اعضای هیئت علمی و #کارکنان و #روابط عمومی واحدها و پرداخت وامهای #دانشجویی توسط بانک ملی و همچنین #صندوق رفاه میباشد ....
لذا #مدیران ارشد سازمان باید #بسترسازی جهت حضور #کارکنان و دلگرم شدن آنها در این عرصه است ...
حداقل #امتیازاتی که #کارکنان ادارات و #سازمانها دارند شامل پرسنل شود و امنیت #شغلی داشته باشند و هیچکس غیر از #مجموعه خود دانشگاه دلسوزتر نیست ....
تعامل با #وزارت علوم توسط تیم و #کارشناسان مجرب که بتوانند از حق #دانشگاه دفاع کنند و #امکانات آموزشی و #کارگاهی و #آزمایشگاهی ووووو.....که واقعا در بعضی #استانها بینظیر و #دانشگاههای جدید رشد کرده فاقد آنها هستند ....
معتبر شمردن #مدرک دانشگاه آزاد توسط وزارت علوم و دولت و تبلیغات لازم در این زمینه و #جذب #فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد در خصوص #استخدام و دادن امتیازات ویژه توسط #دولت ....
هر یک از #کارکنان و #اعضاء هیئت علمی تک تک میتوانند اهرم خوبی جهت #جذب دانشجو باشند در صورتی که مشکلات وکاستیها برطرف و همه یکدل و همراه در این خصوص گام برداریم .....
#جذب دانشجو
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
✅ تعیین وضعیت پرسنلی نیروی انسانی و نظارت بر جذب نیروهای سما
✅ لزوم وجود چارت سازماندهی شده برای استفاده از نیروی انسانی که بعضی مراکز سما از چارت تبعیت نمیکنن.
✅ با توجه به اساسنامه سازمان سما و مقررات آموزش و پرورش و لزوم استفاده از همکار وابسته به آموزش و پرورش جهت اخذ مجوز و مدیریت مدارس، می توان از همکاری اساتید حق التدریس یا نیمه وقت که همکار آموزش و پرورش هستند و در امور آموزشی واحدهای دانشگاهی مشارکت می نمایند، بهره گرفت تا ضمن نیل به هدف سازمان( #تسویه با #بازنشستگان عزیز آموزش و پرورش)، از ادامه همکاری با این عزیزان در لوای تغییر نوع قرارداد ممانعت شده و امکان #بکارگیری همکاران واحدهای دانشگاه( بویژه در واحدهای دارای #نیروهای #مازاد و یا نیروهای قراردادی فاقد تبدیل وضعیت) وجود داشته باشد.
✅شاید با توجه به اعضای شورای سازمان سما که از بدنه اصلی دانشگاه آزاد می باشند، و بالاخص برای هماهنگی و یکسان سازی وضعیت نیروهای انسانی و قوانین اداری و پرداخت های حقوق و بیمه نیروهای شاغل، و ساماندهی بیشتر امور مالی واحدهای مادر و مداس سما، امکان #ادغام سازمان سما در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد قابل بررسی باشد و نهایتا عضو مدعو از آموزش و پرورش در جلسات حضور یابد.
☸ برخی سیاست های تشویقی جهت ترغیب بیشتر اذهان عمومی به استفاده از مدارس سما به شرح زیر است:
✅ در نظر گرفتن #سهمیه ثبت نام برای #همکاران دانشگاهی و در نظر گرفتن اولویت دهی ثبت نام برای همکاران مجموعه دانشگاه آزاد و سایر دانشگاهیان( به نظر می آید هر مدرسه ای که اولویت های ثبت نام و نام سهمیه بندی را یدک می کشد، از اقبال عمومی بیشتری برای جذب مخاطب برخوردار بوده است، ضمن اینکه این امر بازدهی و کیفیت آموزشی را به خاطر مطالبه مخاطب ارتقا می بخشد).
✅در این راستا در شهرستان های کوچک تر و به علت تعدد مدارس، برخی #سیاست های #تشویقی برای استفاده همکاران واحدها از امکانات مدارس سما را می توان در نظر گرفت که در این بین به امکان بهره گیری دانش آموزان خانواده های همکاران از امکانات واحدهای دانشگاهی نظیر سرویس ایاب و ذهاب و ... می توان اشاره کرد.
✅بازنگری آیین نامه تخفیفات دانش آموزان سما و نظارت بر یکسان سازی آن در اجرا در مناطق مختلف کشور و سیاست های #تشویقی دانش آموزی که طبیعتا جلب حداکثری در قشر خانواده فرهنگیان و دانشگاهیان برای استفاده از مدارس سما را به دنبال دارد.
✅در مقابل همیاری مدارس با واحد مادر، امکان استفاده از #خدمات دانشگاه #مادر نظیر امکانات آزمایشگاهی، ورزشی، کارگاهی و... برای دانش آموزان میسر باشد. در این رابطه
✅در این رابطه قویا پیشنهاد می گردد: بر ایجاد محیط مناسب برای مدارس اهتمام ورزیده شود و در صورت امکان از #ساختمان های بلااستفاده در دانشگاه ها استفاده شود. قطعا کیفیت و امکانات رفاهی در جذب دانش آموز موثر خواهد بود.
✅امکان ایجاد بند #تخفیف شهریه ویژه #فارغ التحصیلان مدارس سما در آیین نامه تخفیف دانشجویی دانشگاه آزاد برای جذب حداکثری در واحد ها.
✅امکان برنامه ریزی در سایر مقاطع #پیش از دبستان که علاوه بر درامدزایی برای واحد در صورت استفاده همکاران ایجاد آرامش خاطر ایشان را در پی خواهد داشت و قطعا مورد توجه همکاران قرار خواهد گرفت.
✅ورود مدارس سما به تشکیل آموزشگاه زبان های #خارجه باتوجه به استقبال مردم
✅ لزوم وجود چارت سازماندهی شده برای استفاده از نیروی انسانی که بعضی مراکز سما از چارت تبعیت نمیکنن.
✅ با توجه به اساسنامه سازمان سما و مقررات آموزش و پرورش و لزوم استفاده از همکار وابسته به آموزش و پرورش جهت اخذ مجوز و مدیریت مدارس، می توان از همکاری اساتید حق التدریس یا نیمه وقت که همکار آموزش و پرورش هستند و در امور آموزشی واحدهای دانشگاهی مشارکت می نمایند، بهره گرفت تا ضمن نیل به هدف سازمان( #تسویه با #بازنشستگان عزیز آموزش و پرورش)، از ادامه همکاری با این عزیزان در لوای تغییر نوع قرارداد ممانعت شده و امکان #بکارگیری همکاران واحدهای دانشگاه( بویژه در واحدهای دارای #نیروهای #مازاد و یا نیروهای قراردادی فاقد تبدیل وضعیت) وجود داشته باشد.
✅شاید با توجه به اعضای شورای سازمان سما که از بدنه اصلی دانشگاه آزاد می باشند، و بالاخص برای هماهنگی و یکسان سازی وضعیت نیروهای انسانی و قوانین اداری و پرداخت های حقوق و بیمه نیروهای شاغل، و ساماندهی بیشتر امور مالی واحدهای مادر و مداس سما، امکان #ادغام سازمان سما در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد قابل بررسی باشد و نهایتا عضو مدعو از آموزش و پرورش در جلسات حضور یابد.
☸ برخی سیاست های تشویقی جهت ترغیب بیشتر اذهان عمومی به استفاده از مدارس سما به شرح زیر است:
✅ در نظر گرفتن #سهمیه ثبت نام برای #همکاران دانشگاهی و در نظر گرفتن اولویت دهی ثبت نام برای همکاران مجموعه دانشگاه آزاد و سایر دانشگاهیان( به نظر می آید هر مدرسه ای که اولویت های ثبت نام و نام سهمیه بندی را یدک می کشد، از اقبال عمومی بیشتری برای جذب مخاطب برخوردار بوده است، ضمن اینکه این امر بازدهی و کیفیت آموزشی را به خاطر مطالبه مخاطب ارتقا می بخشد).
✅در این راستا در شهرستان های کوچک تر و به علت تعدد مدارس، برخی #سیاست های #تشویقی برای استفاده همکاران واحدها از امکانات مدارس سما را می توان در نظر گرفت که در این بین به امکان بهره گیری دانش آموزان خانواده های همکاران از امکانات واحدهای دانشگاهی نظیر سرویس ایاب و ذهاب و ... می توان اشاره کرد.
✅بازنگری آیین نامه تخفیفات دانش آموزان سما و نظارت بر یکسان سازی آن در اجرا در مناطق مختلف کشور و سیاست های #تشویقی دانش آموزی که طبیعتا جلب حداکثری در قشر خانواده فرهنگیان و دانشگاهیان برای استفاده از مدارس سما را به دنبال دارد.
✅در مقابل همیاری مدارس با واحد مادر، امکان استفاده از #خدمات دانشگاه #مادر نظیر امکانات آزمایشگاهی، ورزشی، کارگاهی و... برای دانش آموزان میسر باشد. در این رابطه
✅در این رابطه قویا پیشنهاد می گردد: بر ایجاد محیط مناسب برای مدارس اهتمام ورزیده شود و در صورت امکان از #ساختمان های بلااستفاده در دانشگاه ها استفاده شود. قطعا کیفیت و امکانات رفاهی در جذب دانش آموز موثر خواهد بود.
✅امکان ایجاد بند #تخفیف شهریه ویژه #فارغ التحصیلان مدارس سما در آیین نامه تخفیف دانشجویی دانشگاه آزاد برای جذب حداکثری در واحد ها.
✅امکان برنامه ریزی در سایر مقاطع #پیش از دبستان که علاوه بر درامدزایی برای واحد در صورت استفاده همکاران ایجاد آرامش خاطر ایشان را در پی خواهد داشت و قطعا مورد توجه همکاران قرار خواهد گرفت.
✅ورود مدارس سما به تشکیل آموزشگاه زبان های #خارجه باتوجه به استقبال مردم
به مناسبت بزرگداشت حكيم جرجاني، آیین گرامیداشت روز #علوم_آزمایشگاهی و جشن #فارغ_التحصيلي #دانشجويان ورودي 95 اين رشته، عصر روز پنجشنبه 12 ارديبهشت ماه، در سالن اجتماعات علامه شهيدي #دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد #بروجرد برگزار شد.
با ما باشید
https://t.me/joinchat/AAAAAD87grD9_3ocM7-e9A
با ما باشید
https://t.me/joinchat/AAAAAD87grD9_3ocM7-e9A
#پیام_مخاطب #دانشجو
باسلام
اینجانب در بهمن ماه 99 مقطع ارشد فارغ التحصیل شده ، گواهینامه موقت خودم رو دریافت کردم و منتظر صدور دانشنامه هستم تا کنون دوبار پیامکی برای خودم و والدینم با مضمون بالا اومده،به دانشگاه مراجعه کردم اونا هم اظهار بی اطلاعی کردن و گفتن اطلاعات تون کامله و از طرف دانشگاه نبوده، حالا باعث استرس و نگرانی خانواده شده است خواهشمندم راهنمایی کنید که باید چکار کنیم و پیگیری کنید این پیامک از کجا میاد و اطلاعات ما و خانواده را از کجا آوردن
ممنون
پی نوشت تحریریه:
تاکنون چندین #دانشجو و #فارغ_التحصیل پیام دادن که پیامک فوق براشون ارسال شده و دانشگاهها خبری ندارن
باتوجه باینکه تا اطلاعات و مدارک دانشجو کامل نباشد واحدهای دانشگاهی نمیتوانند پرونده فارغالتحصیلی را به سازمان ارسال کنند و اصولا در صورت نقص پرونده طرف سازمان، واحد دانشگاهی می باشد نه دانشجو، به نظر می رسد این پیامک فقط جنبه تبلیغاتی داشته و با توجه به لینک آخر پیامک مربوط به #آی_گپ می باشد که به اطلاعات دانشجویان وخانواده ها دسترسی پیدا کرده،تا کنون از طرف دانشگاه آزاد اسلامی در این باره اظهار نظری نشده است
با ما باشید
@IAzadUN
باسلام
اینجانب در بهمن ماه 99 مقطع ارشد فارغ التحصیل شده ، گواهینامه موقت خودم رو دریافت کردم و منتظر صدور دانشنامه هستم تا کنون دوبار پیامکی برای خودم و والدینم با مضمون بالا اومده،به دانشگاه مراجعه کردم اونا هم اظهار بی اطلاعی کردن و گفتن اطلاعات تون کامله و از طرف دانشگاه نبوده، حالا باعث استرس و نگرانی خانواده شده است خواهشمندم راهنمایی کنید که باید چکار کنیم و پیگیری کنید این پیامک از کجا میاد و اطلاعات ما و خانواده را از کجا آوردن
ممنون
پی نوشت تحریریه:
تاکنون چندین #دانشجو و #فارغ_التحصیل پیام دادن که پیامک فوق براشون ارسال شده و دانشگاهها خبری ندارن
باتوجه باینکه تا اطلاعات و مدارک دانشجو کامل نباشد واحدهای دانشگاهی نمیتوانند پرونده فارغالتحصیلی را به سازمان ارسال کنند و اصولا در صورت نقص پرونده طرف سازمان، واحد دانشگاهی می باشد نه دانشجو، به نظر می رسد این پیامک فقط جنبه تبلیغاتی داشته و با توجه به لینک آخر پیامک مربوط به #آی_گپ می باشد که به اطلاعات دانشجویان وخانواده ها دسترسی پیدا کرده،تا کنون از طرف دانشگاه آزاد اسلامی در این باره اظهار نظری نشده است
با ما باشید
@IAzadUN
اخبار IAU (دانشگاه آزاد اسلامی )
#پیام_مخاطب #دانشجو باسلام اینجانب در بهمن ماه 99 مقطع ارشد فارغ التحصیل شده ، گواهینامه موقت خودم رو دریافت کردم و منتظر صدور دانشنامه هستم تا کنون دوبار پیامکی برای خودم و والدینم با مضمون بالا اومده،به دانشگاه مراجعه کردم اونا هم اظهار بی اطلاعی کردن…
#پیام_مخاطب مادر #دانشجو 😉
بازم پیامک #آی_گپ
جامعه هدف تبلیغات اینبار #والدین #دانشجویان #فارغ_التحصیل 😊😊😊😊
سلام فکر مبکنم این یکمشکل نرم افزاریه با اینکه من #مادر #دانشجو هستم و دخترم هم #مدرک اصلیش راگرفته باز هم از این پیامکها میاد
خب همون اول بگین آیگپ نصب کنین و گرنه چرا به بنده خداها که فارغالتحصیل شدن رفتن استرس وارد می کنین
با ما باشید
@IAzadUN
بازم پیامک #آی_گپ
جامعه هدف تبلیغات اینبار #والدین #دانشجویان #فارغ_التحصیل 😊😊😊😊
سلام فکر مبکنم این یکمشکل نرم افزاریه با اینکه من #مادر #دانشجو هستم و دخترم هم #مدرک اصلیش راگرفته باز هم از این پیامکها میاد
خب همون اول بگین آیگپ نصب کنین و گرنه چرا به بنده خداها که فارغالتحصیل شدن رفتن استرس وارد می کنین
با ما باشید
@IAzadUN