Forwarded from: مجتبی
با سلام در خصوص #سامانه نقل و انتقال به نظرم بهتره یک سامانه #طراحی بشه که در #مرحله اول از #واحدها خواسته بشه که #نیازشون رو تو سایت وارد کنن در #مرحله بعد #کارکنان وارد شده و بتوانند مثلا ۵ انتخاب داشته باشند و در #مرحله بعد #استان یا سازمان یک گزینه رو تعیین کنه این سامانه که #سازمان داره کارساز نیست چون فرد نقشی تو #سایت نداره ضمن اینکه تو مرحله اول اگه واحدی نیاز بده بعد نمی تونه زیر حرفش بزنه باید بگیره چون تپ #جابجایی فعلی مشکل اکثر روسا اینه که واحدها #نیروهای کلیدیشونو نمیزارن برن جای دیگه و با اینکار مشکل این رویا نیز حل میشه و #انتقالی سهل تر میشه
#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from : اردلان پورطهماسب

واسه #ارتقای #کیفیت #خدمات دهی #واحدها و #تشویق و #ایجاد انگیزه در #نیروهای ستاد #اسکان، میشه #سازمان مرکزی یه #نظرسنجی #سراسری انجام بده و با توجه به نظرات #جمع آوری شده #کارکنان و #اساتید بر #اساس #پارامترهای تعیین شده، #واحدهای برتر معرفی و مورد #تشویق #مادی و #معنوی قرار بگیرن.

تا جاییکه میدونم در #حوزه های دیگری مثل #ستادهای #اقامه نماز و ... نیز چنین کاری قبل انجام شده

#اسکان #پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from:#mazyar_kaveh
#برنامه_های_فرهنگی
به نظر حقیر بهترین #برنامه_فرهنگی در مرزهای مورد تردد $زائران اربعین این بود که تمام #واحدهایی (استانهایی) که از سوی وزارت امور خارجه معرفی شده بود که از کدام مرز عبور نمایند چند نفر را به عنوان #نیروهای مسقر در این #مکان ها به صورت #برنامه_ریزی شده و بدون حق #ماموریت به این مکان ها اعزام و #تکیه_ای با آرم #دانشگاه_آزاد (که تمام امکانات #عزاداری و #سخنرانی و #سینه زنی و تقدیم #بسته های_فرهنگی شامل معرفی دانشگاه آزاد هر استان) اسقرار پیدا میکردند و تاثیر #فرهنگی بسزایی بر زائرین میگذاشتند ضمن آنکه هر شب بعد از مراسم نیز این مکان ها برای اسقرار #دانشجویان مورد استفاده قرار میگرفت .در زمینه #تجهیزنیز واحد مسقر از #واحدهایی که #هماهنگ خواهند شد کمک بگیرد.

#برنامه_های_فرهنگی #پیشنهادات_همکاران
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

#قسمت_سوم👇👇

11- #نیمه_وقت شدن برخی #همکاران به اختیار خودشان
12- الف: #راههایی درخصوص #جذب_دانشجو و #درآمدهای #غیرشهریه ای #دانشگاه داشته باشیم چون تمام #پیشنهادات زمانی قابل اجرا می باشد که #منابع_مالی دانشگاه رو به رشد باشد وگرنه با جیب خالی کاری نمی شود انجام داد و مطمئنا #مسئولین رده بالا هم چنین ریسکی رو انجام نمی دهند
ب: یافتن #راههایی برای #ارتقا #کمی_وکیفی #دانشگاه_آزاد جهت رقابت با سایر #دانشگاهها به منظور #جذب بیشتر #دانشجو
13- #تعیین_تکلیف #نیروهای_بدون_مجوز که چند سال مشغول کار در مجموعه #دانشگاه هستند
14- وقتی که واحدی داره #زیانده میشه #سازمان #تحصیلات_تکمیلی رو در اون #واحدها فعال تر کنه و بحث #اقتصاد_دانش_بنیان که الان حسابی تو #بورس هست، فعال کنن
15- خدا راشکر از عمر #خانواده #دانشگاه_آزاد سالهای زیادی میگذرد و تقریبا اکثر #کارکنان دارا #فرزند بزرگ میباشند که در آستانه #ازدواج میباشد.چه زیبا و #شایسته بود اگر #وام_ازدواج #فرزندان #همکاران نیز به #وامهای دانشگاه اضافه میگردید تا باری از دوش این #جامعه زحمت کش بردارد.


#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈

Forwarded from #Ali_mohammady
باتوجه به فرمایشات جناب #دکترنوریان سرپرست محترم #دانشکاه مبنی بر #شایسته_سالاری پیشنهاد میکنم بجای استفاده از نیروهای #بازنشسته وبا سن بالا در سطوح #مدیریتی ،#مناطق ، #معاونین واحدهای دانشگاهی اولا :از #نیروهای جوانتر موجود در #دانشگاههای آزاد سراسر #کشور استفاده گردد.ثانیا باتوجه به وضعیت #زیان_دهی واحدهای دانشگاهی بجای استفاده از نیروهای سایر #سازمانها ، #نهادها ، #ادارات و #دانشگاهای_دولتی از نیروهای #کارآمد موجوددر #دانشگاه_آزاداستفاده شود تاازاین طریق بار #مالی جدیدی بر دانشگاه وارد نشود.ضمنا فکری هم بحال نیروهای #بازنشسته سایر #دانشگاهها که دردانشگاه مشغول خدمتند بشود تا بتوان نیروهای جوان وبانشاط راجایگزین نمود.


#پیشنهادات_همکاران
کانال جمع بندی مطالب IAU
🆔: @IAzadUn 👈👈

✅ تعیین وضعیت پرسنلی نیروی انسانی و نظارت بر جذب نیروهای سما
✅ لزوم وجود چارت سازماندهی شده برای استفاده از نیروی انسانی که بعضی مراکز سما از چارت تبعیت نمیکنن.
✅ با توجه به اساسنامه سازمان سما و مقررات آموزش و پرورش و لزوم استفاده از همکار وابسته به آموزش و پرورش جهت اخذ مجوز و مدیریت مدارس، می توان از همکاری اساتید حق التدریس یا نیمه وقت که همکار آموزش و پرورش هستند و در امور آموزشی واحدهای دانشگاهی مشارکت می نمایند، بهره گرفت تا ضمن نیل به هدف سازمان( #تسویه با #بازنشستگان عزیز آموزش و پرورش)، از ادامه همکاری با این عزیزان در لوای تغییر نوع قرارداد ممانعت شده و امکان #بکارگیری همکاران واحدهای دانشگاه( بویژه در واحدهای دارای #نیروهای #مازاد و یا نیروهای قراردادی فاقد تبدیل وضعیت) وجود داشته باشد.
✅شاید با توجه به اعضای شورای سازمان سما که از بدنه اصلی دانشگاه آزاد می باشند، و بالاخص برای هماهنگی و یکسان سازی وضعیت نیروهای انسانی و قوانین اداری و پرداخت های حقوق و بیمه نیروهای شاغل، و ساماندهی بیشتر امور مالی واحدهای مادر و مداس سما، امکان #ادغام سازمان سما در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد قابل بررسی باشد و نهایتا عضو مدعو از آموزش و پرورش در جلسات حضور یابد.

☸ برخی سیاست های تشویقی جهت ترغیب بیشتر اذهان عمومی به استفاده از مدارس سما به شرح زیر است:

✅ در نظر گرفتن #سهمیه ثبت نام برای #همکاران دانشگاهی و در نظر گرفتن اولویت دهی ثبت نام برای همکاران مجموعه دانشگاه آزاد و سایر دانشگاهیان( به نظر می آید هر مدرسه ای که اولویت های ثبت نام و نام سهمیه بندی را یدک می کشد، از اقبال عمومی بیشتری برای جذب مخاطب برخوردار بوده است، ضمن اینکه این امر بازدهی و کیفیت آموزشی را به خاطر مطالبه مخاطب ارتقا می بخشد).
✅در این راستا در شهرستان های کوچک تر و به علت تعدد مدارس، برخی #سیاست های #تشویقی برای استفاده همکاران واحدها از امکانات مدارس سما را می توان در نظر گرفت که در این بین به امکان بهره گیری دانش آموزان خانواده های همکاران از امکانات واحدهای دانشگاهی نظیر سرویس ایاب و ذهاب و ... می توان اشاره کرد.
✅بازنگری آیین نامه تخفیفات دانش آموزان سما و نظارت بر یکسان سازی آن در اجرا در مناطق مختلف کشور و سیاست های #تشویقی دانش آموزی که طبیعتا جلب حداکثری در قشر خانواده فرهنگیان و دانشگاهیان برای استفاده از مدارس سما را به دنبال دارد.
✅در مقابل همیاری مدارس با واحد مادر، امکان استفاده از #خدمات دانشگاه #مادر نظیر امکانات آزمایشگاهی، ورزشی، کارگاهی و... برای دانش آموزان میسر باشد. در این رابطه
✅در این رابطه قویا پیشنهاد می گردد: بر ایجاد محیط مناسب برای مدارس اهتمام ورزیده شود و در صورت امکان از #ساختمان های بلااستفاده در دانشگاه ها استفاده شود. قطعا کیفیت و امکانات رفاهی در جذب دانش آموز موثر خواهد بود.
✅امکان ایجاد بند #تخفیف شهریه ویژه #فارغ التحصیلان مدارس سما در آیین نامه تخفیف دانشجویی دانشگاه آزاد برای جذب حداکثری در واحد ها.
✅امکان برنامه ریزی در سایر مقاطع #پیش از دبستان که علاوه بر درامدزایی برای واحد در صورت استفاده همکاران ایجاد آرامش خاطر ایشان را در پی خواهد داشت و قطعا مورد توجه همکاران قرار خواهد گرفت.
✅ورود مدارس سما به تشکیل آموزشگاه زبان های #خارجه باتوجه به استقبال مردم