Forwarded from: پارس آباد یوسفی
💡در مورد #نقل و انتقال دائم #همکاران باید #بخشنامه ای با #قابلیت اجرایی و بدون #تفاسیر خاص برخی رؤسا #صادر بشه که همکاران بتونن #منتقل بشن.
💡جلسات #توجیهی برای رأسای #واحدهای تمامی #استانهای کشور در نظر گرفته بشه تا سنگ اندازی نکنن و جلوی #بخشنامه رو با تفاسیر خودشون نگیرند.
⛔️ممکنه بعضی از #مسئولین دانشگاهها از #همکارانی که از دیگر شهرها و استانها برای همکاری میان میل و رغبتی نشون ندن و جلوی #انتقال رو بیگیرن یا عدم نیاز بزنن.
در حالیکه اگه بگین از #شهر خودت نیرو نیاز داری جذب کنی راغب تر جذب میکنند البته با هماهنگی نماینده نه دانشگاه استان!!!
👈 طراحی سایت مخصوص نقل و انتقال و مشاهده نیازهای دانشگاهها به نیروها در پست های مشخص نیز از ضروریات این امر هست

#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from : sh ahmadi
با سلام
با عنایت به اینکه #موضوع هفته در خصوص #اسکان می باشد از #مسئولین محترم موارد زیر درخواست می شود
#تشکیل #کمیته ای جهت #بازرسی محل های #اسکان و #سامان دهی به محل های اسکان
#تجهیز #محل های اسکان به غیر از #خوابگاههای دانشجویی در #شهرهای #توریستی کشور و #رزرو کارکنان در طول سال به صورت #الکترنیکی (نیازی به تجهیز همه محل های اسکان شاید نباشد )

#اسکان #پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from جمیل حنجری واحداهواز
سلام ....
نمیشه این قضیه رو تعمیم داد ...
متاسفانه بعضی از #همکاران از #برخوردهای #واحد خودشان دلگیر هستن و ممکنه باعث بروز چنین رفتارهایی شود که اینم #صحیح نیست ......
یکی از #کارکردهای این گروه آشنایی و #دوستی بین #همکاران سراسر #کشور است که تا #حدودی هم موفق بوده است ....
#عزیزان با توجه به #شرایط و برخوردهای بعضا ناصحیح #مسئولین واحدها حداقل ما همکاران باهم رفتار #مناسب و #دوستانه داشته باشیم و اینکه میگوییم یک #خانواده بزرگ دانشگاهی هستیم در شعار نباشد و در عمل ثابت کنیم که #خاطرات تلخ و شیرین سالها به یادگار میماند ....
هر کس به اندازه توانش در #خصوص تکریم #مسافران همکار وقت و تلاش کند ....
حداقل خودمان نسبت به همدیگر مهربان و احترام و #عشق بورزیم ....
ان شاءالله هیچ همکاری در هیچ شهری #احساس غربت نکند ....🙏🙏

#اسکان #دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from: #Sahar:
#پیشنهاد به آقای دکتر #میرزاده
بنده سال گذشته #هزینه #دندانپزشکی بمبلغ یک میلیون پرداخت و به #واحد ارایه کردم هنوز بعد از گذشت یکسال بمن #پرداخت نکردند به بهانه های واهی که #مسئول محترم ذیربط در #سازمان مرکزی عوض شده و ... و... و.... و قرارشده #شهریور ماه پرداخت کنند و حالا شما #انتظار دارید که بدون پرداخت ، ویزیت یا #بستری انجام بگیره ؟!!!!! البته انشاا...
درسته که مسئولین محترم و درراس همه بزرگواران جناب آقای دکتر #میرزاده #بخشنامه ها و #دستور العملهایی صادر میفرمایند و #صلاح ما #کارکنان را در نظر میگیرند اما #تفسیر و #عدم اجرای صحیح این دستورالعملها توسط ریاست و #معاونین واحدها که از نگاه تیز بین #مسئولین به دور مانده باعث #نارضایتی شدید کارکنان می شود

#پیشنهاد همکاران به آقای دکتر #میرزاده
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from: #a z
#روزکارمند

سلام بر تمامی #همکاران عزیز و #مسئولین بزرگوار #دانشگاه آزاد اسلامی خواهشمند از شما دوستان #خانواده ها را فراموش نکنید زیرا قسمتی از برخوردها در محل کار و دانشگاه بر می گردد به #همکاری خانواده ها با #همکاران گرامی زیرا در این هفته و روز #مبارک روز #کارمند بیاید به احترام #خانواده #همکاران و جهت خوشحالی آنان کاری مفید انجام دهید

#دلنوشته همکاران #روزکارمند
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from: #Mohammad Reza #Ghotbi Ravandi
سلام خدمت دوستان گرامی، اینکه همه ما منتظر باشیم تا دیگران برای ما کاری بکنند اشتباه است به نظر من باید همه اعضای #هیات علمی و #کارکنان #دانشگاه آزاد هر استان، #طوماری اعتراضی نسبت به #وضعیت موجود و همچنین تبعیض بین #دانشگاه آزاد و دانشگاههای غیر انتفاعی و علمی و کاربردی تهیه کنند و به #مسئولین مربوطه و همچنین بیت #رهبری ارسال کنند. تا زمانی که ما فقط به اعتراض در این #گروهها ادامه میدهیم و مشکلات خودمان را در بین خودمان عنوان میکنیم کسی در بیرون از #سیستم به فکر ما نیست باید این #اعتراضات را به بیرون از سیستم دانشگاه آزاد نیز #منتقل کنیم.

#پیشنهادات #همکاران
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

#قسمت_دوم👇👇

6- #پرداخت_حقوق #کارکنان از #سازمان_مرکزی یا #استان (#یکسان_سازی در #پرداخت_حقوق)
چراخودما ازجنس خودمون نمی خواهیم دست هم نوع رابگیریم مگربقیه #ارگانها حقوقشان #متمرکز نیست آیا #کارکنانش کارخودراانجام نمی دهند.همیشه بادیدمثبت بنگریدوخواستارآن باشیدکه به دیگران کمک کنیدودیگران نیزبخورندچون وقتی خداوندببینداینگونه هستیدخودش نیزیاری می کند.
7- الف: #کاهش #ساعت_کاری به ویژه در فصل #تابستان به منظور ایجاد انگیزه بیشتر در #کارکنان، استفاده بهینه از #امکانات و جلوگیری از اتلاف انرژی
ب: مصوب نمودن #تعطیلات_تابستان و نهادینه کردن آن در #دانشگاه با مشخص کردن تاریخ دقیق
8- الف: اجرا نکردن صحیح بخشنامه #اسکان هر واحدی هر جور دلش خواست پول دریافت کرده و #سازمان تصمیمی در این مورد بگیرد
ب: یکسان سازی واجرا نمودن #بخشنامه #حق_مهارت و #تخصص در مورد واحدهایی که اجرا نکردند
ج: #تخصیص #حق_فنی و #حق_تخصص اداری به #فناوری_اطلاعات و #کارگاه ها
9- الف: احتساب #مدرک #کارشناسی_ارشد برای کارکنانی که پست #کارشناسی داشته ودارای پست مدیریتی نیستن ، باعنایت به اینکه همکاران دارای مدرک #کارشناسی_ارشد در #واحدها رو به افزایش هست واین در حالیست که اینها با حمایت #مالی_اداری #مسئولین #دانشگاه تحصیل نموده اند، لذا وقت آن رسیده است که مسئولین محترم #دانشگاه فکری به حال این #همکاران نمایند،لذا درج شرایط احراز #فوق_لیسانس برای پستهای #کارشناسی علاوه بر لیسانس در طرح #طبقه_بندی_مشاغل ،پیشنهاد مطلوبی خواهد بود.
ب: ارائه و حمایت های ویژه ( #بورس ، #ماموربه_تحصیل ) برای تمام #کارکنانی که مقطع #دکتری مشغول به #تحصیل هستند و از هیچ حمایتی برخوردار نیستند
ج: #تبدیل_وضعیت #کارکنان دارای مدرک #ارشد و #دکترا به #هیئت علمی
10- طرحهای #رفاهی دولت برای #کارکنان که در سایر ادارات دولتی انجام می شوند در #دانشگاه_آزاد نیز اجرا گردند

#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈

#قسمت_سوم👇👇

11- #نیمه_وقت شدن برخی #همکاران به اختیار خودشان
12- الف: #راههایی درخصوص #جذب_دانشجو و #درآمدهای #غیرشهریه ای #دانشگاه داشته باشیم چون تمام #پیشنهادات زمانی قابل اجرا می باشد که #منابع_مالی دانشگاه رو به رشد باشد وگرنه با جیب خالی کاری نمی شود انجام داد و مطمئنا #مسئولین رده بالا هم چنین ریسکی رو انجام نمی دهند
ب: یافتن #راههایی برای #ارتقا #کمی_وکیفی #دانشگاه_آزاد جهت رقابت با سایر #دانشگاهها به منظور #جذب بیشتر #دانشجو
13- #تعیین_تکلیف #نیروهای_بدون_مجوز که چند سال مشغول کار در مجموعه #دانشگاه هستند
14- وقتی که واحدی داره #زیانده میشه #سازمان #تحصیلات_تکمیلی رو در اون #واحدها فعال تر کنه و بحث #اقتصاد_دانش_بنیان که الان حسابی تو #بورس هست، فعال کنن
15- خدا راشکر از عمر #خانواده #دانشگاه_آزاد سالهای زیادی میگذرد و تقریبا اکثر #کارکنان دارا #فرزند بزرگ میباشند که در آستانه #ازدواج میباشد.چه زیبا و #شایسته بود اگر #وام_ازدواج #فرزندان #همکاران نیز به #وامهای دانشگاه اضافه میگردید تا باری از دوش این #جامعه زحمت کش بردارد.


#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈

"پویش حمایت از هم وطنان آسیب دیده از سیل "
رئیس #بسیج_اساتید و دفتر هماهنگی کانون های #دانشگاه_آزاد_اسلامی از
اختصاص داوطلبانه یک روز از #حقوق #مسئولین کانون های بسیج اساتید دانشگاه آزاد اسلامی سراسر کشور به آسیب دیدگان سیل اخیر خبر داد .

با ما باشید
@IAzadUn

#بسیج_اساتید_دانشگاه_آزاد_اسلامی:
◾️ بسیج اساتید و دفتر هماهنگی کانون های دانشگاه آزاد اسلامی برگزار میکند:
🔻"دومین اجلاس سراسری #مسئولین_کانونهای_بسیج_اساتید_دانشگاه_آزاد_اسلامی"

🔻 زمان:
5 لغایت 8 شهریور ماه 1398

🔻 محل برگزاری اجلاس:
مشهد مقدس

"روابط عمومی بسیج اساتید دانشگاه آزاد اسلامی"

با ما باشید
@IAzadUn