Forwarded from: mazyar kaveh
در جهت #مامور به خدمت و #انتقال کارکنان ، ریاست عالیه دانشگاه دستور فرمائید تا این امور تسهیل گردد و #واحدهایی که #چارت خالی و #نیاز به نیرو دارند بصورت #فراخوان کشوری اعلام و #کارکنان #متقاضی نیز پس از رویت این #فراخوان ضمن کسب #مجوز از واحد خود ( به جهت فراخوان بودن از سوی سازمان مبنی بر نیاز به نیرو از سوی واحدهای #متقاضی یعنی موافقت واحد و منطقه اعلام نیاز کننده فراخوان )و همچنین #موافقت #منطقه مبدا به واحد متقاضی مراجعه و درمحل #پست جدید #سازمانی ( #بلاتصدی)خود شروع به #خدمت بنمایند تا دیگر وقت #شورای محترم #اداری و مالی برای یک همچنین کار روتین و مشخصی #اتلاف نگردد و هم امور واحد #متقاضی و به تبع آن #ارباب رجوع #تسریع گردد.

#پیشنهادات همکاران، #انتقال همکار
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from:گچساران پورطهماسب
خب راهکار اینه که اگه #کارمندی دکتری قبول شد و #واحد هم به #رشته اش نیاز داشت، درخواست بده رییس واحد. اونم توی #گروه آموزشی مطرح کنه و با #موافقت اونها نامه بزنه #سازمان مرکزی. مجوز لازم اخذ بشه و کارمند رو #بورس کنن یا #شهریه اش رو تخفیف بدن و قسطی از #حقوقش کم کنن تا زمانیکه #فارغ التحصیل بشه و به #استخدام هیأت علمی دربیاد و از کارمندی انصراف بده.
راحت و پاکیزه.
عین کاری که واسه خیلیای دیگه سالهای دهه هشتاد با قبولی در مقطع فوق لیسانس کردن!
😋👍
#پیشنهادات همکاران ، #تبدیل وضیعت کارکنان به هیات علمی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید