Forwarded from 2019-nCoV疫情实时播报🅥
#专家解读 #疫情动态 #武汉
【专家建议，武汉解封，还要谨慎防护】
状况在好转，不少人警惕性有所下降，甚至出门不戴口罩。然而，这些行为在武汉大学中南医院呼吸与危重症医学科首席专家杨炯教授看来，还是有点危险的。4月8日解封后，人口流动更大，更要谨慎。
“从近三天普查数据来看，武汉的无症状感染者占0.15%-0.3%左右，也就是说大约有一两万的无症状感染者，虽然现在看来无症状感染者的传染性比较低，但总归是有传染性的，还是需要警惕。”
不过，武汉市委政法委副书记、武汉市疫情防控指挥部社区防控组相关负责人罗平4月5日在接受央视采访时表示，“武汉城门打开，并不意味着所有的警报解除，也并不意味着疫情防控措施的放松。”
（上游新闻）（微博 @ 界面新闻）（Archive1）（Archive2）（Telegram @nCov2019）
【专家建议，武汉解封，还要谨慎防护】
状况在好转，不少人警惕性有所下降，甚至出门不戴口罩。然而，这些行为在武汉大学中南医院呼吸与危重症医学科首席专家杨炯教授看来，还是有点危险的。4月8日解封后，人口流动更大，更要谨慎。
“从近三天普查数据来看，武汉的无症状感染者占0.15%-0.3%左右，也就是说大约有一两万的无症状感染者，虽然现在看来无症状感染者的传染性比较低，但总归是有传染性的，还是需要警惕。”
不过，武汉市委政法委副书记、武汉市疫情防控指挥部社区防控组相关负责人罗平4月5日在接受央视采访时表示，“武汉城门打开，并不意味着所有的警报解除，也并不意味着疫情防控措施的放松。”
（上游新闻）（微博 @ 界面新闻）（Archive1）（Archive2）（Telegram @nCov2019）
#未成年 #预防未成年人犯罪法 #干预 #心理健康 #欺凌 #法制教育 #教育 #邪教 #封建 #迷信 #矫治教育 #专门教育 #收容教养 #歌舞厅 #电子游戏厅
【中华人民共和国预防未成年人犯罪法】
（2020年12月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修订）
摘编： Telegraph (中新社)
相关阅读：中华人民共和国预防未成年人犯罪法(修订草案)(含对照表)
【中华人民共和国预防未成年人犯罪法】
（2020年12月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修订）
摘编： Telegraph (中新社)
相关阅读：中华人民共和国预防未成年人犯罪法(修订草案)(含对照表)
Telegraph
中华人民共和国预防未成年人犯罪法 摘编
总则变动 第二条 预防未成年人犯罪，立足于教育和保护未成年人相结合，坚持预防为主、提前干预，对未成年人的不良行为和严重不良行为及时进行分级预防、干预和矫治。 第五条 各级人民政府在预防未成年人犯罪方面的工作职责是： （三）为预防未成年人犯罪工作提供政策支持和经费保障；（新增条款） 预防犯罪的教育变动 第十九条 学校应当配备专职或者兼职的心理健康教育教师，开展心理健康教育。学校可以根据实际情况与专业心理健康机构合作，建立心理健康筛查和早期干预机制，预防和解决学生心理、行为异常问题。 第二十条 教育行政部门…
Forwarded from 剧终新闻 (剧终)
#疫苗 #新冠疫苗 #疫苗公平 #美国 #知识产权 #世贸组织 #专利
【美国宣布支持豁免新冠疫苗专利】
拜登政府5月5日宣布支持全球豁免新冠疫苗的专利保护，并将在世界贸易组织谈判条款。
美国贸易代表戴琪在发表的一份声明中说，“虽然知识产权对企业重要，华盛顿支持放弃对新冠疫苗的保护。这是一场全球健康危机，新冠大流行的特殊情况需要采取非常措施。”
由于富裕国家已经获取了大部分疫苗，拜登一直受到世界领导人的强烈压力，同意放弃对疫苗制造商的保护，以便增加产量并将疫苗带到更多国家。
戴琪说，美国将与世贸组织谈判，但警告，谈判在“考虑到该机构基于共识的性质以及所涉及问题的复杂性，需要时间进行。”
世界卫生组织总干事谭德塞当天对美国支持豁免新冠疫苗专护表示赞扬，并将此称为“历史性的决定”。他发推文说，此举是迈向疫苗平等的一步，“在关键时刻优先考虑各地所有人的福祉”。
国际制药企业和协会联盟（IFPMA）当天则说，拜登此举是对一个复杂问题的“错误答案”，并呼吁达成更多技术转让协议。
IFPMA 在一份声明中说：“放弃新冠疫苗的专利不会增加产量，也不会提供对抗这场全球健康危机所需的实际解决方案。相反地，它很可能导致中断。”它说，真正的挑战是贸易障碍、供应链的瓶颈、原材料的稀缺性以及“富国开始与穷国分享疫苗的意愿”。(联合早报)(法新社)(谭德塞 @Twitter)(IFPM)
相关阅读📘
美国放弃新冠疫苗专利的作用与影响 by子陵在听歌
【美国宣布支持豁免新冠疫苗专利】
拜登政府5月5日宣布支持全球豁免新冠疫苗的专利保护，并将在世界贸易组织谈判条款。
美国贸易代表戴琪在发表的一份声明中说，“虽然知识产权对企业重要，华盛顿支持放弃对新冠疫苗的保护。这是一场全球健康危机，新冠大流行的特殊情况需要采取非常措施。”
由于富裕国家已经获取了大部分疫苗，拜登一直受到世界领导人的强烈压力，同意放弃对疫苗制造商的保护，以便增加产量并将疫苗带到更多国家。
戴琪说，美国将与世贸组织谈判，但警告，谈判在“考虑到该机构基于共识的性质以及所涉及问题的复杂性，需要时间进行。”
世界卫生组织总干事谭德塞当天对美国支持豁免新冠疫苗专护表示赞扬，并将此称为“历史性的决定”。他发推文说，此举是迈向疫苗平等的一步，“在关键时刻优先考虑各地所有人的福祉”。
国际制药企业和协会联盟（IFPMA）当天则说，拜登此举是对一个复杂问题的“错误答案”，并呼吁达成更多技术转让协议。
IFPMA 在一份声明中说：“放弃新冠疫苗的专利不会增加产量，也不会提供对抗这场全球健康危机所需的实际解决方案。相反地，它很可能导致中断。”它说，真正的挑战是贸易障碍、供应链的瓶颈、原材料的稀缺性以及“富国开始与穷国分享疫苗的意愿”。(联合早报)(法新社)(谭德塞 @Twitter)(IFPM)
相关阅读📘
美国放弃新冠疫苗专利的作用与影响 by子陵在听歌
乌鸦观察
#上诉 #阿里 #猥亵 #性侵 #长沙 #货拉拉 #劳荣枝 【0927 阿里女员工案张某王某两人妻子同日发文：控告周某】 9月27日晚间，微博认证为 " 阿里女员工案 " 张某妻子的 @上善如水 a11 账号发声，称其已正式向公安机关控告阿里女员工周某。张某妻子表示，公安机关已正式受理。(红星新闻) 9月27日晚，事件另一当事人@王某文妻子 也宣称即将启动正式控告。(九派新闻) 【0927 货拉拉司机周某春提出上诉：过程仅3秒，无法预见乘客坠亡】 9月27日，澎湃新闻从货拉拉司机周某春家属…
#大河报 #专访 #阿里 #猥亵 #性侵 #开除 #舆情 #横幅 #抑郁 #双相抑郁 #回应 #娱乐化
【阿里与女员工周某已解除劳动合同，周某接受书面采访，称案件不能被娱乐化】
2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，事件多次登上热搜榜并衍生多起相关诉讼案。大河报·豫视频记者近日获悉，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。
12月9日，周某接受采访表示，确实已在11月底收到了公司寄来的纸质"解除劳动合同通知"。
通知中称：2021年8月6日，你通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息，引发社会强烈关注，给公司造成恶劣影响。这一系列行为已经构成《阿里巴巴集团员工纪律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响”的规定。
12月10日，记者致电阿里巴巴总机，工作人员表示查询不到周某及其花名“新月”。
自8月事件发酵以来，案件中曾因涉嫌强制猥亵被警方控制的王某文、张某两家亲属曾在网上多次发声，对案件细节及周某最初所写“8000字长文”提出质疑，称周某存在“诬告陷害”。不过，周某仅在8月27日发布律师声明。12月初，原阿里副总裁李永和起诉周某名誉侵权，周某首度接受媒体采访透露自己重度抑郁，对相关案件，表示相信司法机关会依据法律作出公正处理。
围绕此前为何一直较少发声？如何回应关于自己的诸多质疑？周某书面回复了大河报记者的12个问题：
对于解除劳动合同：周某表示，事情发酵后，各级高层领导争相出来发文致歉，已明确表示了公司管理层处理事情时存在问题，现如今又甩锅给身为被害者的我，要以此开除我，真是让我觉得心酸又无奈。
对于很少公开发声：周某表示，尊重并配合司法机关的调查，拒绝将刑事案件娱乐化，拒绝偷换概念变成“男女情事”。
对于被阿里副总裁起诉后发声：周某表示，对于一个我向他反馈完问题他已读不回消息，完全没有跟我有过任何沟通和交流，在公司调查后主动引咎辞职的人，选择不再沉默，勇敢发声。
对于两名犯罪嫌疑人的妻子的起诉：周某表示，可悲是面对司法机关的处理，她们仍然还不愿相信事实，试图以污蔑中伤另一个可怜的女性来为自己的丈夫来洗白。
对于长文是否有需要修正的地方：周某表示，王某文是在取消打车软件返回酒店之后才接到同事电话的，并且我当天从未电话联系过他，不存在因为接到我或者同事的电话，出于关心才返回去的；从未主动邀请张某来酒店找我，而且也不知道其在没有登记和房卡的情况下是怎么来到我酒店房间门口的，并希望酒店可以给予回复。
对于此前没有写的事情：周某表示，之前的文章发布的主要目的是向公司内部领导反馈问题，希望公司高层看到后可以出面解决问题，所以重点讲述了王某文的事情。
对于存在过激行为：周某表示，事情发生后，我第一时间报警，在配合完警方的工作后，我又顾及公司形象小范围多次向公司领导反馈。我觉得作为一个女性受害者，能够勇敢站出来，且能够如此理智客观地去处理事情，已经是很值得肯定的了。然而正是由于有关人员不作为，在一次次投诉无果后，事情才扩大发酵成现在的局面，问题出在哪里可想而知。我的诉求从来没有改变，一是坏人得到相应处罚，二是公司给一个长假好休息调养。然而目前案件还在审理中，我却等来了公司的一纸辞退书。大家不去谴责犯罪者的无耻，不去质疑相关人员的不作为，却要给受害者扣一个“过激”的帽子，真是太可笑了。
此外，12月10日，周某向记者提供了一份济南市槐荫区人民法院的"受理案件通知书"，内容显示法院已对周某诉张某强制猥亵、侮辱罪的起诉状进行审查并立案审理，通知书的落款日期是2021年12月9日。
内详👉(大河报)
相关新闻🔗
21-08-07 女员工称遭到领导强奸及商家猥亵后多次反映无果，在食堂发传单求助 | 阿里回应决不容忍，内部成立调查组
21-08-08 阿里CEO张勇道歉：”震惊/气愤/羞愧“ | 蒋芳对主管 4 人停职
21-08-09 阿里公布处理决定：业务总裁和HRG引咎辞职，辞退涉事男员工
21-08-09 济南华联超市辞退涉嫌猥亵犯罪员工
21-08-14 济南公安通报“阿里女员工被侵害”案：两嫌犯涉嫌强制猥亵罪
21-08-25 阿里女员工被侵害案一嫌疑人被捕
21-09-06 济南槐荫公安：对王某文终止侦查，治安拘留十五日
21-09-27 阿里女员工案张某王某两人妻子同日发文：控告周某
21-12-01 遭性侵阿里女员工被诉名誉侵权 ，原告系原阿里集团副总裁
【阿里与女员工周某已解除劳动合同，周某接受书面采访，称案件不能被娱乐化】
2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，事件多次登上热搜榜并衍生多起相关诉讼案。大河报·豫视频记者近日获悉，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。
12月9日，周某接受采访表示，确实已在11月底收到了公司寄来的纸质"解除劳动合同通知"。
通知中称：2021年8月6日，你通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息，引发社会强烈关注，给公司造成恶劣影响。这一系列行为已经构成《阿里巴巴集团员工纪律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响”的规定。
12月10日，记者致电阿里巴巴总机，工作人员表示查询不到周某及其花名“新月”。
自8月事件发酵以来，案件中曾因涉嫌强制猥亵被警方控制的王某文、张某两家亲属曾在网上多次发声，对案件细节及周某最初所写“8000字长文”提出质疑，称周某存在“诬告陷害”。不过，周某仅在8月27日发布律师声明。12月初，原阿里副总裁李永和起诉周某名誉侵权，周某首度接受媒体采访透露自己重度抑郁，对相关案件，表示相信司法机关会依据法律作出公正处理。
围绕此前为何一直较少发声？如何回应关于自己的诸多质疑？周某书面回复了大河报记者的12个问题：
对于解除劳动合同：周某表示，事情发酵后，各级高层领导争相出来发文致歉，已明确表示了公司管理层处理事情时存在问题，现如今又甩锅给身为被害者的我，要以此开除我，真是让我觉得心酸又无奈。
对于很少公开发声：周某表示，尊重并配合司法机关的调查，拒绝将刑事案件娱乐化，拒绝偷换概念变成“男女情事”。
对于被阿里副总裁起诉后发声：周某表示，对于一个我向他反馈完问题他已读不回消息，完全没有跟我有过任何沟通和交流，在公司调查后主动引咎辞职的人，选择不再沉默，勇敢发声。
对于两名犯罪嫌疑人的妻子的起诉：周某表示，可悲是面对司法机关的处理，她们仍然还不愿相信事实，试图以污蔑中伤另一个可怜的女性来为自己的丈夫来洗白。
对于长文是否有需要修正的地方：周某表示，王某文是在取消打车软件返回酒店之后才接到同事电话的，并且我当天从未电话联系过他，不存在因为接到我或者同事的电话，出于关心才返回去的；从未主动邀请张某来酒店找我，而且也不知道其在没有登记和房卡的情况下是怎么来到我酒店房间门口的，并希望酒店可以给予回复。
对于此前没有写的事情：周某表示，之前的文章发布的主要目的是向公司内部领导反馈问题，希望公司高层看到后可以出面解决问题，所以重点讲述了王某文的事情。
对于存在过激行为：周某表示，事情发生后，我第一时间报警，在配合完警方的工作后，我又顾及公司形象小范围多次向公司领导反馈。我觉得作为一个女性受害者，能够勇敢站出来，且能够如此理智客观地去处理事情，已经是很值得肯定的了。然而正是由于有关人员不作为，在一次次投诉无果后，事情才扩大发酵成现在的局面，问题出在哪里可想而知。我的诉求从来没有改变，一是坏人得到相应处罚，二是公司给一个长假好休息调养。然而目前案件还在审理中，我却等来了公司的一纸辞退书。大家不去谴责犯罪者的无耻，不去质疑相关人员的不作为，却要给受害者扣一个“过激”的帽子，真是太可笑了。
此外，12月10日，周某向记者提供了一份济南市槐荫区人民法院的"受理案件通知书"，内容显示法院已对周某诉张某强制猥亵、侮辱罪的起诉状进行审查并立案审理，通知书的落款日期是2021年12月9日。
内详👉(大河报)
相关新闻🔗
21-08-07 女员工称遭到领导强奸及商家猥亵后多次反映无果，在食堂发传单求助 | 阿里回应决不容忍，内部成立调查组
21-08-08 阿里CEO张勇道歉：”震惊/气愤/羞愧“ | 蒋芳对主管 4 人停职
21-08-09 阿里公布处理决定：业务总裁和HRG引咎辞职，辞退涉事男员工
21-08-09 济南华联超市辞退涉嫌猥亵犯罪员工
21-08-14 济南公安通报“阿里女员工被侵害”案：两嫌犯涉嫌强制猥亵罪
21-08-25 阿里女员工被侵害案一嫌疑人被捕
21-09-06 济南槐荫公安：对王某文终止侦查，治安拘留十五日
21-09-27 阿里女员工案张某王某两人妻子同日发文：控告周某
21-12-01 遭性侵阿里女员工被诉名誉侵权 ，原告系原阿里集团副总裁