#工行 #炒股 #诈骗
【工行原支行长炒股欠债近3亿人民币 诈骗千万被判11年】
中国工商银行一支行前行长孙浩兵因炒股欠债达到2.84亿元(人民币,下同,5651.41万新元),他随后因诈骗罪被判有期徒刑11年。
据澎湃新闻报道,裁判文书显示,中国工商银行江阴北国支行、长泾支行行长孙浩兵2007年至2008年间出资480万元购买股票,其中200万元系其自有资金,其余的系向他人所借,后港股大跌致其亏损人民币460余万元。
为挽回损失,孙浩兵利用其在银行工作的优势,开始以从事资金转贷、拆借生意及帮助理财等为由,承诺支付1%至3%左右不等的月息大量对外筹借资金,将所借资金一方面用于拆借给他人赚取息差,用于偿还债务本息,另一方面将资金投入国内A股市场意图通过炒股的方式“翻身”。至2012年下半年,孙浩兵在国内A股市场亏损共计达3600余万元。
在此过程中,孙浩兵对外借款须支付高额利息,所借承兑汇票须承担贴息,拆借给他人资金所获取的利息无法承担前述利息且部分资金难以收回,结合投资股票造成亏损,至2012年底,孙浩兵对外结欠债务近2亿元。
孙浩兵2013年9月初因资金链断裂被债权人催讨债务无能力偿还,向中国工商银行江阴支行申请辞职并解除劳动合同。而此时,其对外结欠债务的本金数额达2.84亿元左右。
尔后,孙浩兵2013年采用虚构事实、隐瞒真相等方法,骗取他人承兑汇票1392.39万元。
江阴市法院2019年11月15日以诈骗罪判处孙浩兵有期徒刑11年,并处罚金10万元;追缴孙浩兵违法所得1390.38916万元。孙浩兵不服,提出上诉后,无锡中院7月7日裁定:驳回上诉,维持原判。(联合早报-中港台)
【工行原支行长炒股欠债近3亿人民币 诈骗千万被判11年】
中国工商银行一支行前行长孙浩兵因炒股欠债达到2.84亿元(人民币,下同,5651.41万新元),他随后因诈骗罪被判有期徒刑11年。
据澎湃新闻报道,裁判文书显示,中国工商银行江阴北国支行、长泾支行行长孙浩兵2007年至2008年间出资480万元购买股票,其中200万元系其自有资金,其余的系向他人所借,后港股大跌致其亏损人民币460余万元。
为挽回损失,孙浩兵利用其在银行工作的优势,开始以从事资金转贷、拆借生意及帮助理财等为由,承诺支付1%至3%左右不等的月息大量对外筹借资金,将所借资金一方面用于拆借给他人赚取息差,用于偿还债务本息,另一方面将资金投入国内A股市场意图通过炒股的方式“翻身”。至2012年下半年,孙浩兵在国内A股市场亏损共计达3600余万元。
在此过程中,孙浩兵对外借款须支付高额利息,所借承兑汇票须承担贴息,拆借给他人资金所获取的利息无法承担前述利息且部分资金难以收回,结合投资股票造成亏损,至2012年底,孙浩兵对外结欠债务近2亿元。
孙浩兵2013年9月初因资金链断裂被债权人催讨债务无能力偿还,向中国工商银行江阴支行申请辞职并解除劳动合同。而此时,其对外结欠债务的本金数额达2.84亿元左右。
尔后,孙浩兵2013年采用虚构事实、隐瞒真相等方法,骗取他人承兑汇票1392.39万元。
江阴市法院2019年11月15日以诈骗罪判处孙浩兵有期徒刑11年,并处罚金10万元;追缴孙浩兵违法所得1390.38916万元。孙浩兵不服,提出上诉后,无锡中院7月7日裁定:驳回上诉,维持原判。(联合早报-中港台)
#深圳 #特色社会主义 #土地制度 #工时管理 #市场准入 #个人破产 #立法 #入籍
【中共中央办公厅 国务院办公厅印发《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》】
据新华社10月11日消息,近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》主要内容如下。
二、完善要素市场化配置体制机制
(四)支持在土地管理制度上深化探索。将国务院可以授权的永久基本农田以外的农用地转为建设用地审批事项委托深圳市政府批准。支持在符合国土空间规划要求的前提下,推进二三产业混合用地。支持盘活利用存量工业用地,探索解决规划调整、土地供应、收益分配、历史遗留用地问题。探索利用存量建设用地进行开发建设的市场化机制,完善闲置土地使用权收回机制。深化深汕特别合作区等区域农村土地制度改革。支持依托公共资源交易平台建设自然资源资产交易市场,完善一二级市场联动的土地市场服务监管体系。试点实行土地二级市场预告登记转让制度。
(五)完善适应超大城市特点的劳动力流动制度。深化户籍制度改革,调整完善积分落户政策。完善居住证制度,鼓励根据实际扩大公共服务范围、提高服务标准,稳步推进基本公共服务常住人口全覆盖。允许探索适应新技术、新业态、新产业、新模式发展需要的特殊工时管理制度。
(八)加快培育数据要素市场。率先完善数据产权制度,探索数据产权保护和利用新机制,建立数据隐私保护制度。试点推进政府数据开放共享。支持建设粤港澳大湾区数据平台,研究论证设立数据交易市场或依托现有交易场所开展数据交易。开展数据生产要素统计核算试点。
三、打造市场化法治化国际化营商环境
(十)进一步完善公平开放的市场环境。在全国统一的市场准入负面清单基础上,制定深圳放宽市场准入特别措施清单,放宽能源、电信、公用事业、交通运输、教育等领域市场准入。进一步放宽前沿技术领域的外商投资准入限制。支持完善公平竞争制度。完善经营邮政通信业务审批机制。试点能源领域许可审批告知承诺制。推进破产制度和机制的综合配套改革,试行破产预重整制度,完善自然人破产制度。
(十二)完善行政管理体制和经济特区立法。按程序赋予深圳在干部和机构管理、统筹使用各类编制资源等方面更大自主权。探索完善行政争议多元解决机制,健全行政复议与行政诉讼衔接机制。支持深圳扩宽经济特区立法空间,在新兴领域加强立法探索,依法制定经济特区法规规章。
四、完善科技创新环境制度
(十四)建立具有国际竞争力的引才用才制度。按程序赋予深圳外国高端人才确认函权限,探索优化外国人来华工作许可和工作类居留许可审批流程。支持探索制定外籍“高精尖缺”人才认定标准,为符合条件的外籍人员办理R字签证和提供出入境便利。为符合条件的外籍高层次人才申请永久居留提供便利。支持探索建立高度便利化的境外专业人才执业制度,放宽境外人员(不包括医疗卫生人员)参加各类职业资格考试的限制。
五、完善高水平开放型经济体制
(十六)扩大金融业、航运业等对外开放。支持符合条件的在深境内企业赴境外上市融资。开展本外币合一跨境资金池业务试点。支持深圳在推进人民币国际化方面先行先试,推动完善外汇管理体制。支持符合条件的外资金融机构在深圳依法发起设立证券公司、基金管理公司。支持符合条件的外资机构在深圳依法合规获取支付业务许可证。推动构建与国际接轨的金融规则体系。探索完善国际船舶登记制度。赋予深圳国际航行船舶保税加油许可权,进一步放开保税燃料油供应市场。
六、完善民生服务供给体制
(十七)创新医疗服务体系。支持在深圳开展国际前沿药品临床应用。探索完善医疗服务跨境衔接,建立与国际接轨的医学人才培养、医院评审认证标准体系。支持建设全新机制的医学科学院。支持完善重大疫情防控体制机制,健全公共卫生应急管理体系。
(十八)探索扩大办学自主权。探索扩大在深高等学校办学自主权。在符合国家相关政策规定前提下,支持深圳引进境外优质教育资源,开展高水平中外合作办学。赋予深圳对企业博士后科研工作站分站的设立和撤销权限。
内详(新华网)
【中共中央办公厅 国务院办公厅印发《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》】
据新华社10月11日消息,近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》主要内容如下。
二、完善要素市场化配置体制机制
(四)支持在土地管理制度上深化探索。将国务院可以授权的永久基本农田以外的农用地转为建设用地审批事项委托深圳市政府批准。支持在符合国土空间规划要求的前提下,推进二三产业混合用地。支持盘活利用存量工业用地,探索解决规划调整、土地供应、收益分配、历史遗留用地问题。探索利用存量建设用地进行开发建设的市场化机制,完善闲置土地使用权收回机制。深化深汕特别合作区等区域农村土地制度改革。支持依托公共资源交易平台建设自然资源资产交易市场,完善一二级市场联动的土地市场服务监管体系。试点实行土地二级市场预告登记转让制度。
(五)完善适应超大城市特点的劳动力流动制度。深化户籍制度改革,调整完善积分落户政策。完善居住证制度,鼓励根据实际扩大公共服务范围、提高服务标准,稳步推进基本公共服务常住人口全覆盖。允许探索适应新技术、新业态、新产业、新模式发展需要的特殊工时管理制度。
(八)加快培育数据要素市场。率先完善数据产权制度,探索数据产权保护和利用新机制,建立数据隐私保护制度。试点推进政府数据开放共享。支持建设粤港澳大湾区数据平台,研究论证设立数据交易市场或依托现有交易场所开展数据交易。开展数据生产要素统计核算试点。
三、打造市场化法治化国际化营商环境
(十)进一步完善公平开放的市场环境。在全国统一的市场准入负面清单基础上,制定深圳放宽市场准入特别措施清单,放宽能源、电信、公用事业、交通运输、教育等领域市场准入。进一步放宽前沿技术领域的外商投资准入限制。支持完善公平竞争制度。完善经营邮政通信业务审批机制。试点能源领域许可审批告知承诺制。推进破产制度和机制的综合配套改革,试行破产预重整制度,完善自然人破产制度。
(十二)完善行政管理体制和经济特区立法。按程序赋予深圳在干部和机构管理、统筹使用各类编制资源等方面更大自主权。探索完善行政争议多元解决机制,健全行政复议与行政诉讼衔接机制。支持深圳扩宽经济特区立法空间,在新兴领域加强立法探索,依法制定经济特区法规规章。
四、完善科技创新环境制度
(十四)建立具有国际竞争力的引才用才制度。按程序赋予深圳外国高端人才确认函权限,探索优化外国人来华工作许可和工作类居留许可审批流程。支持探索制定外籍“高精尖缺”人才认定标准,为符合条件的外籍人员办理R字签证和提供出入境便利。为符合条件的外籍高层次人才申请永久居留提供便利。支持探索建立高度便利化的境外专业人才执业制度,放宽境外人员(不包括医疗卫生人员)参加各类职业资格考试的限制。
五、完善高水平开放型经济体制
(十六)扩大金融业、航运业等对外开放。支持符合条件的在深境内企业赴境外上市融资。开展本外币合一跨境资金池业务试点。支持深圳在推进人民币国际化方面先行先试,推动完善外汇管理体制。支持符合条件的外资金融机构在深圳依法发起设立证券公司、基金管理公司。支持符合条件的外资机构在深圳依法合规获取支付业务许可证。推动构建与国际接轨的金融规则体系。探索完善国际船舶登记制度。赋予深圳国际航行船舶保税加油许可权,进一步放开保税燃料油供应市场。
六、完善民生服务供给体制
(十七)创新医疗服务体系。支持在深圳开展国际前沿药品临床应用。探索完善医疗服务跨境衔接,建立与国际接轨的医学人才培养、医院评审认证标准体系。支持建设全新机制的医学科学院。支持完善重大疫情防控体制机制,健全公共卫生应急管理体系。
(十八)探索扩大办学自主权。探索扩大在深高等学校办学自主权。在符合国家相关政策规定前提下,支持深圳引进境外优质教育资源,开展高水平中外合作办学。赋予深圳对企业博士后科研工作站分站的设立和撤销权限。
内详(新华网)
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中共中央办公厅 国务院办公厅印发《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》_新华网
中共中央办公厅 国务院办公厅印发《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》
---近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
---近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
#广东 #劳动法 #深圳 #工时管理 #营商环境
【0717 广东省司法厅关于省政协十二届三次会议第20200848号提案答复的函】
四、优化营商环境法治化体系
一是积极落实国务院《优化营商环境条例》,进一步加强我省营商环境建设地方立法。加快出台《广东省外商投资企业权益保护条例》和修订《广东省市场监管条例》。优化营商环境制度制定程序,健全营商环境制度文件评估清理及公布机制,健全营商环境建设领域地方性法规、地方政府规章、行政规范性文件的常态化清理工作机制,对妨碍公平竞争、束缚企业发展、违反内外资一致原则的,及时修改或废止。
二是加快推进促进就业创业立法,重点做好《广东省青年创新创业促进条例》《广东省人力资源市场条例》等立法工作,为促进我省创业和就业提供良好的法治环境。同时,指导深圳市用足用好特区立法权,指导其向全国人大常委会请示对《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》作变通规定或调整适用事宜。指导深圳市立足于构建更契合深圳实际、更具操作性和前瞻性、全国最优的劳动关系法律制度,做好《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》修订工作。(广东省司法厅)
相关新闻:
1011 试点方案:允许深圳探索适应新技术、新业态、新产业、新模式发展需要的特殊工时管理制度
source: https://t.me/NewsFW/9305
【0717 广东省司法厅关于省政协十二届三次会议第20200848号提案答复的函】
四、优化营商环境法治化体系
一是积极落实国务院《优化营商环境条例》,进一步加强我省营商环境建设地方立法。加快出台《广东省外商投资企业权益保护条例》和修订《广东省市场监管条例》。优化营商环境制度制定程序,健全营商环境制度文件评估清理及公布机制,健全营商环境建设领域地方性法规、地方政府规章、行政规范性文件的常态化清理工作机制,对妨碍公平竞争、束缚企业发展、违反内外资一致原则的,及时修改或废止。
二是加快推进促进就业创业立法,重点做好《广东省青年创新创业促进条例》《广东省人力资源市场条例》等立法工作,为促进我省创业和就业提供良好的法治环境。同时,指导深圳市用足用好特区立法权,指导其向全国人大常委会请示对《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》作变通规定或调整适用事宜。指导深圳市立足于构建更契合深圳实际、更具操作性和前瞻性、全国最优的劳动关系法律制度,做好《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》修订工作。(广东省司法厅)
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source: https://t.me/NewsFW/9305
#福建 #司机 #猝死 #工伤 #社保 #事实劳动关系 #劳动关系 #劳动者权益 #夜班 #好邻居 #北京 两则
【公交司机猝死不被认定工伤,公司曾让员工自愿放弃社保 | 福州市人社局:属于工伤认定范围】
近日,“福建公交司机猝死不被认定工伤”一事引发网络热议,涉事公司称员工签署自愿放弃社保声明书,因此只出于人道主义赔偿10万元。在福建福清市人社局介入后,认定属于工伤。
司机陈师傅的弟弟称:哥哥所在的汽运公司曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书,每月给500元补贴,因此陈师傅不能认定工伤。公司称这是自身发病,跟公司没有关系,出于人道主义只能赔偿10万元。对此汽运公司领导梁先生回应,是员工不愿意上社保,目前在和家属协商中,“要是协商不下来,那我们也没办法,也只能走法律程序了”。
28日中午,福建福清市人社局:突发心梗司机陈祖军受到的事故伤害,属于工伤认定范围,福清市交通局将确保赔偿金及时赔付到位。
另据福州新闻网消息,1月25日,车内视频还原了事情的整个过程。8点04分48秒,陈祖军在驾车途中,突感胸口不适,不断单手捶胸并剧烈咳嗽。8点05分56秒,陈祖军强忍剧痛,将公交车驾离主干道,缓缓减速,拉手刹,把车安全停靠在路边。
车停后,陈祖军下车走到路边缓解疼痛。8点16分56秒,陈祖军突然栽倒在地。乘客赶忙下车询问,并不停地帮忙拍打陈祖军的后背。过了一会儿,乘客上车将驾驶位的手机拿给陈祖军,陈祖军操作手机约40秒。
福清市华平汽车运输有限公司负责人介绍,乘客第一时间报警,公司人员也立即赶到现场把陈祖军送到当地医院抢救。不幸的是,当日9点35分,陈祖军抢救无效,再也没有醒过来。(每日经济新闻)(新华视点 @微博)(搜狐新闻 @微博)(搜狐新闻 @微博)
【北京好邻居员工连上20天大夜班猝死,三年一直未签合同】
近日,北京西城。好邻居新街口豁口店54岁员工黄静上完大夜班后,倒在单位统一组织的核酸检测现场,医院鉴定为猝死。28日,家属告诉记者,黄静生前已经连上二十多天“19点-7点”12小时大夜班,且工作3年,好邻居未与其签订劳务合同,没有上任何保险,所有工资均以现金或转账形式发放。家属认为,黄静的去世应认定为工伤。
北京京师律师事务所许浩律师表示,虽未签订劳动合同,但是可以通过按时上下班、发放工资等相关证据认定存在事实劳动关系,黄静是属于因公、在工作时间工作地点猝死,可以认定为工伤。(头条新闻 @微博)
【公交司机猝死不被认定工伤,公司曾让员工自愿放弃社保 | 福州市人社局:属于工伤认定范围】
近日,“福建公交司机猝死不被认定工伤”一事引发网络热议,涉事公司称员工签署自愿放弃社保声明书,因此只出于人道主义赔偿10万元。在福建福清市人社局介入后,认定属于工伤。
司机陈师傅的弟弟称:哥哥所在的汽运公司曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书,每月给500元补贴,因此陈师傅不能认定工伤。公司称这是自身发病,跟公司没有关系,出于人道主义只能赔偿10万元。对此汽运公司领导梁先生回应,是员工不愿意上社保,目前在和家属协商中,“要是协商不下来,那我们也没办法,也只能走法律程序了”。
28日中午,福建福清市人社局:突发心梗司机陈祖军受到的事故伤害,属于工伤认定范围,福清市交通局将确保赔偿金及时赔付到位。
另据福州新闻网消息,1月25日,车内视频还原了事情的整个过程。8点04分48秒,陈祖军在驾车途中,突感胸口不适,不断单手捶胸并剧烈咳嗽。8点05分56秒,陈祖军强忍剧痛,将公交车驾离主干道,缓缓减速,拉手刹,把车安全停靠在路边。
车停后,陈祖军下车走到路边缓解疼痛。8点16分56秒,陈祖军突然栽倒在地。乘客赶忙下车询问,并不停地帮忙拍打陈祖军的后背。过了一会儿,乘客上车将驾驶位的手机拿给陈祖军,陈祖军操作手机约40秒。
福清市华平汽车运输有限公司负责人介绍,乘客第一时间报警,公司人员也立即赶到现场把陈祖军送到当地医院抢救。不幸的是,当日9点35分,陈祖军抢救无效,再也没有醒过来。(每日经济新闻)(新华视点 @微博)(搜狐新闻 @微博)(搜狐新闻 @微博)
【北京好邻居员工连上20天大夜班猝死,三年一直未签合同】
近日,北京西城。好邻居新街口豁口店54岁员工黄静上完大夜班后,倒在单位统一组织的核酸检测现场,医院鉴定为猝死。28日,家属告诉记者,黄静生前已经连上二十多天“19点-7点”12小时大夜班,且工作3年,好邻居未与其签订劳务合同,没有上任何保险,所有工资均以现金或转账形式发放。家属认为,黄静的去世应认定为工伤。
北京京师律师事务所许浩律师表示,虽未签订劳动合同,但是可以通过按时上下班、发放工资等相关证据认定存在事实劳动关系,黄静是属于因公、在工作时间工作地点猝死,可以认定为工伤。(头条新闻 @微博)
Forwarded from 剧终新闻 (剧终)
#贵州 #茅台 #工程院 #院士 #王莉 #白酒 #地方保护主义 #科协
【茅台总工程师入围工程院增选院士名单引争议 | 贵州科协:完全有条件入围,中国科协:已经关注】
2月8日,茅台集团总工程师、首席质量官王莉,由贵州省科协推荐入围中国工程院增选院士名单。
2月16日,该消息在晚被澎湃新闻报道,报道后引起了极大争议,网友将其联系到多年前的“烟草院士”争议,调侃其为“白酒院士”。
2月18日,贵州科协工作人员回应,王莉是由贵州轻工业协会推荐,根据她的获奖的情况、论文著作、发明专利、科技奖项等方面,作为她的评审资格条件,由贵州科协组织的评审专家委员会,评审后同意推荐。
贵州科协工作人员表示,“她完全有这个条件。”同时,其认为王莉被推荐事件引发网友质疑,“主要是因为‘茅台’是热点,因此该事件成为热点。”
关于2021年中国工程院院士推选,现阶段由贵州科协推荐上报中国科协,是否能够被评为院士,还需要由中国科协进行经一步评定。
中国科协对此回复,已经关注到这个事情了,目前只是知道地方科协上报了名单。关于入围人具体情况都还不清楚,要做一个调查以后,将通过地方科协发布具体情况。
据茅台集团官网过往的消息,王莉是茅台集团总工程师、首席质量官,主持并参与了多项重要科研项目,获得了多项国家级、行业和贵州省级奖项。2019年3月,以其名命名的“王莉技能大师工作室”还在茅台集团总部揭牌,这是贵州省迄今为止、唯一一家白酒品评勾调方面的国家级技能大师工作室。(联合早报)(澎湃新闻)(贵州科协)(界面新闻)
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21-02-17 央广网:茅台女总工入围院士候选人?当慎之又慎!
【茅台总工程师入围工程院增选院士名单引争议 | 贵州科协:完全有条件入围,中国科协:已经关注】
2月8日,茅台集团总工程师、首席质量官王莉,由贵州省科协推荐入围中国工程院增选院士名单。
2月16日,该消息在晚被澎湃新闻报道,报道后引起了极大争议,网友将其联系到多年前的“烟草院士”争议,调侃其为“白酒院士”。
2月18日,贵州科协工作人员回应,王莉是由贵州轻工业协会推荐,根据她的获奖的情况、论文著作、发明专利、科技奖项等方面,作为她的评审资格条件,由贵州科协组织的评审专家委员会,评审后同意推荐。
贵州科协工作人员表示,“她完全有这个条件。”同时,其认为王莉被推荐事件引发网友质疑,“主要是因为‘茅台’是热点,因此该事件成为热点。”
关于2021年中国工程院院士推选,现阶段由贵州科协推荐上报中国科协,是否能够被评为院士,还需要由中国科协进行经一步评定。
中国科协对此回复,已经关注到这个事情了,目前只是知道地方科协上报了名单。关于入围人具体情况都还不清楚,要做一个调查以后,将通过地方科协发布具体情况。
据茅台集团官网过往的消息,王莉是茅台集团总工程师、首席质量官,主持并参与了多项重要科研项目,获得了多项国家级、行业和贵州省级奖项。2019年3月,以其名命名的“王莉技能大师工作室”还在茅台集团总部揭牌,这是贵州省迄今为止、唯一一家白酒品评勾调方面的国家级技能大师工作室。(联合早报)(澎湃新闻)(贵州科协)(界面新闻)
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21-02-17 央广网:茅台女总工入围院士候选人?当慎之又慎!
Forwarded from 剧终新闻 (剧终)
#英国 #优步 #劳动者权益 #临时工 #Uber #驾驶员 #正式员工 #工会 #司机 #零工经济 #平台
【英最高法院裁定优步司机为正式员工】
19日,优步在英国最高法院有关驾驶员权利的裁决中败诉,法院裁定优步司机归为正式员工。这是一个具有里程碑意义的裁决,威胁到该公司在英国的业务模式。
英国最高法院法官称,优步司机是有权享有最低工资、假日薪资和休息时间等权利的“工作者”。法院称,合同条款由优步设定,而且工作环境由该公司掌控。
优步表示,英国最高法院对将优步司机归为正式员工的判决,只涉及一小部分司机,现在将就必要的改革展开咨询。
2016年10月28日,英国劳动法庭就优步司机与优步之间的劳动纠纷作出裁判,解决了优步司机是否为公司的员工问题。但是优步当时不接受裁判,并向最高法院提出上诉。
截至北京时间18:28,优步跌2.98%。(联合早报)(BBC)(路透社)(东方财富网)
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20-08-11 美国加州法官裁决Uber和Lyft须将驾驶员列为正式员工
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20-11-06 加州22号法案通过此前法院判决
【英最高法院裁定优步司机为正式员工】
19日,优步在英国最高法院有关驾驶员权利的裁决中败诉,法院裁定优步司机归为正式员工。这是一个具有里程碑意义的裁决,威胁到该公司在英国的业务模式。
英国最高法院法官称,优步司机是有权享有最低工资、假日薪资和休息时间等权利的“工作者”。法院称,合同条款由优步设定,而且工作环境由该公司掌控。
优步表示,英国最高法院对将优步司机归为正式员工的判决,只涉及一小部分司机,现在将就必要的改革展开咨询。
2016年10月28日,英国劳动法庭就优步司机与优步之间的劳动纠纷作出裁判,解决了优步司机是否为公司的员工问题。但是优步当时不接受裁判,并向最高法院提出上诉。
截至北京时间18:28,优步跌2.98%。(联合早报)(BBC)(路透社)(东方财富网)
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#贵州 #茅台 #工程院 #院士 #王莉 #白酒 #地方保护主义 #科协
【知识分子:如何看待茅台总工程师获提名院士?】
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原中国预防医学科学院副院长、原新探健康发展研究中心常务副主任吴宜群表示,《柳叶刀》曾明确表示,任何剂量的酒精都对健康有害。“2020年,世界卫生组织敦促各国政府采取限制酒精的措施。在这样的背景下,酒企业的总工入选院士显得很滑稽。”
中国社会科学院哲学所科技哲学研究室主任段伟文也向《知识分子》表示,该项提名并不妥当。段伟文提出,院士评选两个标准,第一要看学术标准;第二,院士作为一种荣誉制度,要起到对主流价值的、公众利益和社会发展方向的倡导性作用。而茅台总工程师的提名,在他看来显然不符合这两个标准。
“能不能做院士当然要综合学术研究水平、工程技术工艺创新和对社会的贡献来看,同时也要考虑社会观感。而白酒行业并非科技自立自强的标杆和国家高质量发展的努力方向。” 他说。
01 酿酒技术是否属于重大创造性成就?
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其中最高被引的论文为《茅台酒生产过程中的微生物研究进展》,2006年发表于中国酿酒信息中心和贵州省轻工科研所联合主办的期刊《酿酒科技》。根据摘要,其从茅台制作环境中的329种微生物中发现了数10株与酿酒有关的功能菌株,并探索这些菌株在酱香型白酒新生产场地中的使用,以提高基酒质量并 “完善其风格特征”,此外为了理解“茅台酒主体香气香味成分的形成过程”,该研究还探索了茅台酒的微生物发酵机理。
有质疑称,酱香型白酒的技术成果对于人民的生活质量的提高和社会的发展进步能有多少作用?
...
02 烟酒行业研究是否该进入院士评选范围?
对此,段伟文认为,喝酒本身有害健康,茅台背后暗含的高消费等意涵也并不值得提倡。“就现在的科学研究来看,烟酒对人体健康有很多危害。烟酒这样的特许行业,他们的价值目标本身不是我们社会所提倡的。”
他认为,院士的评审是非常严肃的事,采取这样的做法,满足了特定的企业在地方的影响力,却罔顾了在社会公义上所造成的负面影响,造成公众怀疑院士评审这一重大事项的严肃性。“公众已经对于中国学术界和科技界的诚信与责任(感)不是很满意,这对于提升他们的满意度或者是这种信任,实际上是有害无益的。”
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内详👉(telegraph)(知识分子 @知乎)
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21-02-18 茅台总工程师入围工程院增选院士名单引争议 | 贵州科协:完全有条件入围,中国科协:已经关注
【知识分子:如何看待茅台总工程师获提名院士?】
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原中国预防医学科学院副院长、原新探健康发展研究中心常务副主任吴宜群表示,《柳叶刀》曾明确表示,任何剂量的酒精都对健康有害。“2020年,世界卫生组织敦促各国政府采取限制酒精的措施。在这样的背景下,酒企业的总工入选院士显得很滑稽。”
中国社会科学院哲学所科技哲学研究室主任段伟文也向《知识分子》表示,该项提名并不妥当。段伟文提出,院士评选两个标准,第一要看学术标准;第二,院士作为一种荣誉制度,要起到对主流价值的、公众利益和社会发展方向的倡导性作用。而茅台总工程师的提名,在他看来显然不符合这两个标准。
“能不能做院士当然要综合学术研究水平、工程技术工艺创新和对社会的贡献来看,同时也要考虑社会观感。而白酒行业并非科技自立自强的标杆和国家高质量发展的努力方向。” 他说。
01 酿酒技术是否属于重大创造性成就?
...
其中最高被引的论文为《茅台酒生产过程中的微生物研究进展》,2006年发表于中国酿酒信息中心和贵州省轻工科研所联合主办的期刊《酿酒科技》。根据摘要,其从茅台制作环境中的329种微生物中发现了数10株与酿酒有关的功能菌株,并探索这些菌株在酱香型白酒新生产场地中的使用,以提高基酒质量并 “完善其风格特征”,此外为了理解“茅台酒主体香气香味成分的形成过程”,该研究还探索了茅台酒的微生物发酵机理。
有质疑称,酱香型白酒的技术成果对于人民的生活质量的提高和社会的发展进步能有多少作用?
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02 烟酒行业研究是否该进入院士评选范围?
对此,段伟文认为,喝酒本身有害健康,茅台背后暗含的高消费等意涵也并不值得提倡。“就现在的科学研究来看,烟酒对人体健康有很多危害。烟酒这样的特许行业,他们的价值目标本身不是我们社会所提倡的。”
他认为,院士的评审是非常严肃的事,采取这样的做法,满足了特定的企业在地方的影响力,却罔顾了在社会公义上所造成的负面影响,造成公众怀疑院士评审这一重大事项的严肃性。“公众已经对于中国学术界和科技界的诚信与责任(感)不是很满意,这对于提升他们的满意度或者是这种信任,实际上是有害无益的。”
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内详👉(telegraph)(知识分子 @知乎)
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21-02-18 茅台总工程师入围工程院增选院士名单引争议 | 贵州科协:完全有条件入围,中国科协:已经关注
Telegraph
如何看待茅台总工程师获提名院士?
今年1月1日,两年一轮的院士评选再次启动,而茅台总工程师王莉获提名中国工程院院士的消息引起热议 [1]。 2月9日,贵州省科学技术学会发布中国工程院院士贵州候选人公示,四名候选人中,出生于1972年的王莉是中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司的总工程师、首席质量官和研究员。其研究方向为 “发酵与轻工生物技术” [2]。 消息一出,舆论哗然。央广网评论认为,酿酒行业性质特殊,鉴于酒精对健康有害,推荐 “酿酒” 技术研究人员评选院士难以代表科技战略方向,且会引起民众对社会科研方向和院士推荐、评选标准的质疑。…
#贵州 #茅台 #工程院 #院士 #王莉 #白酒 #地方保护主义 #科协 #奇文共赏
【贵州日报:“茅台院士”的参选资格不该被轻慢】
这几天,舆论对贵州省科协拟推荐茅台集团总工程师王莉女士增选中国工程院院士的讨论已趋于理性,拨开纷繁芜杂的言论云雾,绝大部分网友认为只要公开、公平、公正推选,只要具备过硬的科研水平,就不应贴身份标签。其实,不论哪个技术领域有实力的科研人员,都有权利通过正常渠道在高水准平台上进行“高手过招”,这种自信与勇气本就不应该被轻慢评判,让科技的归科技,王莉女士最终是否能入围或入选,都需要更为细致和专业、更高层次的评价筛选,那些不分青红皂白的轻慢嘲讽之论,不是理性与科学的监督、讨论态度。
组织机构对拟推荐人员进行公示,其目的无非就是告诉大家,已经初步遴选出了在业内受认可的科研工作者,并愿意接受社会监督。就王莉女士的提名而言,贵州省科协也没有回避部分网友的尖刻质疑,通过媒体表达了推选过程的问心无愧。就科研工作而言,很明显的一点是,如果不去关注科技成果本身的价值,抑或忽视“院士”增选提名程序的正当性,而一味进行科研以外的极端情绪化评论,对科研工作者而言是十分不公平的。理性质疑、讨论都是有价值的,对促进、改进科研工作和遴选程序都是有益无害,而那种非正常“围观”心态和行为,迟早会被扫入舆论垃圾堆。
每一届“两院院士”增选工作,都是舆论关注的热点,大家关注的不仅仅是哪些科研工作者位列其中,其实在更深层次上关心的是中国科技创新的新成就、新方向、新趋势。创造美好生活,科技创新很关键,只有不断强化各领域科技创新的智慧力量,通往美好生活的途径才有更多选择。对于科技创新、科学研究,一定是“上管天下管地”,因此,人民群众吃穿住行这些“接地气”的事情,也需要科学家们注入大量心血,这个道理很明了,所以不能把研究白酒生产的科研工作者排斥在“院士”增选的台阶之下。
公平公正是全社会共同的价值坚守,院士增选工作之纪律严肃绝不可放松。这是一个信息获取、观点交流相对便捷的时代,也是监督信息化程度、监督效率都比较高的时代,公众力量促进科技工作更好开展的渠道并不缺乏。完善科研体制、改革创新机制,是全社会共同的追求,弥补一些“两院院士”增选中的遗憾也是全社会的广泛共识,但不管是改革还是弥补遗憾,在这个过程中,对关心支持科技创新的网友、社会公众而言,都需要注入理性态度,而不能把躲在屏幕后进行谩骂嘲讽、戾气释放当成个人之能事儿。(贵州政研 @微信)
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21-02-19 知识分子:如何看待茅台总工程师获提名院士?
【贵州日报:“茅台院士”的参选资格不该被轻慢】
这几天,舆论对贵州省科协拟推荐茅台集团总工程师王莉女士增选中国工程院院士的讨论已趋于理性,拨开纷繁芜杂的言论云雾,绝大部分网友认为只要公开、公平、公正推选,只要具备过硬的科研水平,就不应贴身份标签。其实,不论哪个技术领域有实力的科研人员,都有权利通过正常渠道在高水准平台上进行“高手过招”,这种自信与勇气本就不应该被轻慢评判,让科技的归科技,王莉女士最终是否能入围或入选,都需要更为细致和专业、更高层次的评价筛选,那些不分青红皂白的轻慢嘲讽之论,不是理性与科学的监督、讨论态度。
组织机构对拟推荐人员进行公示,其目的无非就是告诉大家,已经初步遴选出了在业内受认可的科研工作者,并愿意接受社会监督。就王莉女士的提名而言,贵州省科协也没有回避部分网友的尖刻质疑,通过媒体表达了推选过程的问心无愧。就科研工作而言,很明显的一点是,如果不去关注科技成果本身的价值,抑或忽视“院士”增选提名程序的正当性,而一味进行科研以外的极端情绪化评论,对科研工作者而言是十分不公平的。理性质疑、讨论都是有价值的,对促进、改进科研工作和遴选程序都是有益无害,而那种非正常“围观”心态和行为,迟早会被扫入舆论垃圾堆。
每一届“两院院士”增选工作,都是舆论关注的热点,大家关注的不仅仅是哪些科研工作者位列其中,其实在更深层次上关心的是中国科技创新的新成就、新方向、新趋势。创造美好生活,科技创新很关键,只有不断强化各领域科技创新的智慧力量,通往美好生活的途径才有更多选择。对于科技创新、科学研究,一定是“上管天下管地”,因此,人民群众吃穿住行这些“接地气”的事情,也需要科学家们注入大量心血,这个道理很明了,所以不能把研究白酒生产的科研工作者排斥在“院士”增选的台阶之下。
公平公正是全社会共同的价值坚守,院士增选工作之纪律严肃绝不可放松。这是一个信息获取、观点交流相对便捷的时代,也是监督信息化程度、监督效率都比较高的时代,公众力量促进科技工作更好开展的渠道并不缺乏。完善科研体制、改革创新机制,是全社会共同的追求,弥补一些“两院院士”增选中的遗憾也是全社会的广泛共识,但不管是改革还是弥补遗憾,在这个过程中,对关心支持科技创新的网友、社会公众而言,都需要注入理性态度,而不能把躲在屏幕后进行谩骂嘲讽、戾气释放当成个人之能事儿。(贵州政研 @微信)
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21-02-18 茅台总工程师入围工程院增选院士名单引争议 | 贵州科协:完全有条件入围,中国科协:已经关注
21-02-19 知识分子:如何看待茅台总工程师获提名院士?
#贵州 #茅台 #工程院 #院士 #王莉 #白酒
【中国工程院院士增选有效候选人公布,茅台总工王莉落选】
茅台总工王莉最终未能成为中国工程院院士增选有效候选人。
据中国工程院官网消息,4月23日,中国工程院2021年院士增选有效候选人名单公布。经中国工程院主席团审议,确定2021年院士增选有效候选人577位,根据《中国工程院院士增选工作实施办法》,现予公布。
557位有效候选人中,曾引发舆论广泛关注的茅台总工王莉并不在列。(澎湃新闻)
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21-02-21 贵州日报:“茅台院士”的参选资格不该被轻慢
21-02-21 知识分子:如何看待茅台总工程师获提名院士?
【中国工程院院士增选有效候选人公布,茅台总工王莉落选】
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据中国工程院官网消息,4月23日,中国工程院2021年院士增选有效候选人名单公布。经中国工程院主席团审议,确定2021年院士增选有效候选人577位,根据《中国工程院院士增选工作实施办法》,现予公布。
557位有效候选人中,曾引发舆论广泛关注的茅台总工王莉并不在列。(澎湃新闻)
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21-02-21 知识分子:如何看待茅台总工程师获提名院士?
#内蒙古 #呼和浩特 #贪污 #腐败 #李建平 #工商银行 #顾国明
【呼和浩特经济开区党工委会原书记李建平涉案金额30亿 超赖小民与赵正永之和】
李建平案被称为“内蒙古反腐败斗争史上迄今第一大案”,其涉案金额高达30亿余元。这个数字远高于华融原董事长赖小民(17亿余元)和陕西省委原书记赵正永(7.17亿元)的涉案金额之和。内蒙古自治区党委常委,自治区纪委书记、监委主任刘奇凡,将李建平案存在的问题概括为乱设公司、乱设职位、乱进人员等“十乱”问题,要求呼和浩特市及经开区以此为重点开展以案促改专项行动。
...
自治区纪委监委相关办案人员透露,李建平案危害突出表现在三个方面:经济建设方面,给经开区造成巨额损失,就在被留置前夕,还妄想将2亿多元资金转走;政治生态方面,涉嫌违规招聘862人,“劣币驱逐良币”现象在经开区大行其道,其本人虽被查处,但“遗毒”仍在;营商环境方面,公平竞争荡然无存,李建平看准的项目一路绿灯,没看准的项目即使明显有收益也不许上马。
...(中国新闻周刊)
【受贿1.36亿,工商银行上海分行原行长顾国明一审被判无期徒刑】
2021年8月12日上午,上海市第一中级人民法院(以下简称上海一中院)对上海市人民检察院第一分院起诉指控被告人顾国明受贿一案公开宣判,对顾国明以受贿罪判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;受贿违法所得予以追缴,上缴国库。
...
经审理查明:被告人顾国明于2002年6月至2019年6月间,先后担任中国工商银行股份有限公司上海市分行副行长、行长、党委书记等职务,分管授信审批部、信贷管理部、主持全行工作等。2005年至2019年间,顾国明利用上述职务便利,为相关单位和个人在办理融资贷款、项目配资、承揽工程等事项上提供帮助,谋取利益,共计收受贿赂折合人民币1.36亿余元。(央视新闻)
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李建平案被称为“内蒙古反腐败斗争史上迄今第一大案”,其涉案金额高达30亿余元。这个数字远高于华融原董事长赖小民(17亿余元)和陕西省委原书记赵正永(7.17亿元)的涉案金额之和。内蒙古自治区党委常委,自治区纪委书记、监委主任刘奇凡,将李建平案存在的问题概括为乱设公司、乱设职位、乱进人员等“十乱”问题,要求呼和浩特市及经开区以此为重点开展以案促改专项行动。
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自治区纪委监委相关办案人员透露,李建平案危害突出表现在三个方面:经济建设方面,给经开区造成巨额损失,就在被留置前夕,还妄想将2亿多元资金转走;政治生态方面,涉嫌违规招聘862人,“劣币驱逐良币”现象在经开区大行其道,其本人虽被查处,但“遗毒”仍在;营商环境方面,公平竞争荡然无存,李建平看准的项目一路绿灯,没看准的项目即使明显有收益也不许上马。
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【受贿1.36亿,工商银行上海分行原行长顾国明一审被判无期徒刑】
2021年8月12日上午,上海市第一中级人民法院(以下简称上海一中院)对上海市人民检察院第一分院起诉指控被告人顾国明受贿一案公开宣判,对顾国明以受贿罪判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;受贿违法所得予以追缴,上缴国库。
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经审理查明:被告人顾国明于2002年6月至2019年6月间,先后担任中国工商银行股份有限公司上海市分行副行长、行长、党委书记等职务,分管授信审批部、信贷管理部、主持全行工作等。2005年至2019年间,顾国明利用上述职务便利,为相关单位和个人在办理融资贷款、项目配资、承揽工程等事项上提供帮助,谋取利益,共计收受贿赂折合人民币1.36亿余元。(央视新闻)
#劳动者权益 #加班 #996 #加班费 #奋斗者计划 #包薪制 #最低工资标准 #劳动保障监察机构 #工伤 #猝死 #仲裁委员会
【人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布超时加班劳动人事争议典型案例】
案例1.劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同
...某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排,某快递公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。...
仲裁委员会裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金8000元(裁决为终局裁决)。仲裁委员会将案件情况通报劳动保障监察机构,劳动保障监察机构对某快递公司规章制度违反法律、法规规定的情形责令其改正,给予警告。...
案例2.劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费
....某科技公司在与张某订立劳动合同时,要求其订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费。”半年后,张某因个人原因提出解除劳动合同,并要求支付加班费。某科技公司认可张某加班事实,但以其自愿订立放弃加班费协议为由拒绝支付。...
仲裁委员会裁决某科技公司支付张某2020年6月至12月加班费24000元。...约定放弃加班费的协议免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者权利,显失公平,应认定无效。
案例3.用人单位未按规章制度履行加班审批手续,能否认定劳动者加班事实
...某医药公司加班管理制度规定:“加班需提交加班申请单,按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。”吴某入职后,按照某医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时,每周工作6天的工作制度。其按照某医药公司加班管理制度提交了加班申请单,但某医药公司未实际履行审批手续。2020年11月,吴某与某医药公司协商解除劳动合同,要求某医药公司支付加班费,并出具了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工作会议纪要等。某医药公司虽认可上述证据的真实性但以无公司审批手续为由拒绝支付。....
仲裁委员会裁决某医药公司支付吴某2019年12月至2020年11月加班费50000元。...
案例4.用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否需要依法支付加班费
周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费)。2021年2月,周某因个人原因提出解除劳动合同,并认为即使按照当地最低工资标准认定其法定标准工作时间工资,某汽车服务公司亦未足额支付加班费,要求支付差额。某汽车服务公司认可周某加班事实,但以劳动合同中约定的月工资中已含加班费为由拒绝支付。...
根据周某实际工作时间折算,即使按照当地最低工资标准认定周某法定标准工作时间工资,并以此为基数核算加班费,也超出了4000元的约定工资,表明某汽车服务公司未依法足额支付周某加班费。故仲裁委员会依法裁决某汽车服务公司支付周某加班费差额。
案例5.用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务,劳动者是否有权拒绝
张某于2018年9月入职某报刊公司从事投递员工作,每天工作6小时,每周工作6天,月工资3500元。2020年6月,因同区域另外一名投递员离职,某报刊公司在未与张某协商的情况下,安排其在第三季度承担该投递员的工作任务。张某认为,要完成加倍的工作量,其每天工作时间至少需延长4小时以上,故拒绝上述安排。某报刊公司依据员工奖惩制度,以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同。...
仲裁委员会裁决某报刊公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金14000元(裁决为终局裁决)。...
案例6.处理加班费争议,如何分配举证责任
....林某主张其工作期间每周工作6天,并提交了某打卡APP打卡记录(显示林某及某教育咨询公司均实名认证,林某每周一至周六打卡;每天打卡两次,第一次打卡时间为早9时左右,第二次打卡时间为下午6时左右;打卡地点均为某教育咨询公司所在位置,存在个别日期未打卡情形)、工资支付记录打印件(显示曾因事假扣发工资,扣发日期及天数与打卡记录一致,未显示加班费支付情况)。某教育咨询公司不认可上述证据的真实性,主张林某每周工作5天,但未提交考勤记录、工资支付记录。...
仲裁委员会裁决某教育咨询公司支付林某加班费10000元(裁决为终局裁决)。...
案例7.劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任
2017年8月,某服务公司(已依法取得劳务派遣行政许可)与某传媒公司签订劳务派遣协议,约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员,每天工作11小时,每人每月最低保底工时286小时。2017年9月,某服务公司招用李某并派遣至某传媒公司工作,未为李某缴纳工伤保险。2018年8月、9月、11月,李某月工时分别为319小时、293小时、322.5小时,每月休息日不超过3日。2018年11月30日,李某工作时间为当日晚8时30分至12月1日上午8时30分。李某于12月1日凌晨5时30分晕倒在单位卫生间,经抢救无效于当日死亡,死亡原因为心肌梗死等。2018年12月,某传媒公司与李某近亲属惠某等签订赔偿协议,约定某传媒公司支付惠某等工亡待遇42万元,惠某等不得再就李某工亡赔偿事宜或在派遣工作期间享有的权利,向某传媒公司提出任何形式的赔偿要求。上述协议签订后,某传媒公司实际支付惠某等各项费用计423497.80元。此后,李某所受伤害被社会保险行政部门认定为工伤。某服务公司、惠某等不服仲裁裁决,诉至人民法院。...
一审法院判决:按照《工伤保险条例》,因用人单位未为李某参加工伤保险,其工亡待遇由用人单位全部赔偿。某服务公司和某传媒公司连带赔偿惠某等医疗费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金合计766911.55元。某传媒公司不服,提起上诉。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。
案例8.用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效
常某于2016年4月入职某网络公司。入职之初,某网络公司通过电子邮件告知常某,公司采取指纹打卡考勤。员工手册规定:“21:00之后起算加班时间;加班需由员工提出申请,部门负责人审批。”常某于2016年5月至2017年1月期间,通过工作系统累计申请加班126小时。某网络公司以公司规章制度中明确21:00之后方起算加班时间,21:00之前的不应计入加班时间为由,拒绝支付常某加班费差额。...
一审法院判决:某网络公司支付常某加班费差额32000元。双方不服,均提起上诉。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。
案例9.劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清,是否有权请求支付欠付的加班费
....该工资表显示,2017年7月至2019年10月期间肖某存在不同程度的双休日加班及法定节假日加班,但仅获得少则46.15元、多则115.40元的出勤补款或节假日补助。2019年11月,肖某向某科技公司提出离职,当日双方签署离职申请交接表。该表“员工离职原因”一栏显示:“公司未上社会保险,工作压力大、没给加班费。”“员工确认”一栏显示:“经说明,我已知悉《劳动合同法》上的权利和义务,现单位已经将我的工资、加班费、经济补偿结清,我与单位无其他任何争议。本人承诺不再以任何理由向某科技公司及用工单位主张权利。”员工签名处有肖某本人签名。肖某对离职申请交接表的真实性认可,但认为表中“员工确认”一栏虽系其本人签字,但并非其真实意思,若不签字,某科技公司就不让其办理工作交接,该栏内容系某科技公司逃避法律责任的一种方法。
原告诉讼请求:请求判决某科技公司与某快递公司支付加班费82261元。一审法院判决:驳回肖某加班费的诉讼请求。肖某不服,提起上诉。二审法院改判:某科技公司与某快递公司连带支付肖某加班费24404.89元。
案例10.加班费的仲裁时效应当如何认定
张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作,2019年2月离职。工作期间,张某存在加班情形,但某建筑公司未支付其加班费。2019年12月,张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某建筑公司依法支付其加班费,某建筑公司以张某的请求超过仲裁时效为由抗辩。张某不服仲裁裁决,诉至人民法院。
原告诉讼请求:请求判决某建筑公司支付加班费46293元。一审法院判决:某建筑公司支付张某加班费18120元。张某与某建筑公司均未提起上诉,一审判决已生效。
内详👉(最高人民法院)
【人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布超时加班劳动人事争议典型案例】
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...某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排,某快递公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。...
仲裁委员会裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金8000元(裁决为终局裁决)。仲裁委员会将案件情况通报劳动保障监察机构,劳动保障监察机构对某快递公司规章制度违反法律、法规规定的情形责令其改正,给予警告。...
案例2.劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费
....某科技公司在与张某订立劳动合同时,要求其订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费。”半年后,张某因个人原因提出解除劳动合同,并要求支付加班费。某科技公司认可张某加班事实,但以其自愿订立放弃加班费协议为由拒绝支付。...
仲裁委员会裁决某科技公司支付张某2020年6月至12月加班费24000元。...约定放弃加班费的协议免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者权利,显失公平,应认定无效。
案例3.用人单位未按规章制度履行加班审批手续,能否认定劳动者加班事实
...某医药公司加班管理制度规定:“加班需提交加班申请单,按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。”吴某入职后,按照某医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时,每周工作6天的工作制度。其按照某医药公司加班管理制度提交了加班申请单,但某医药公司未实际履行审批手续。2020年11月,吴某与某医药公司协商解除劳动合同,要求某医药公司支付加班费,并出具了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工作会议纪要等。某医药公司虽认可上述证据的真实性但以无公司审批手续为由拒绝支付。....
仲裁委员会裁决某医药公司支付吴某2019年12月至2020年11月加班费50000元。...
案例4.用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否需要依法支付加班费
周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费)。2021年2月,周某因个人原因提出解除劳动合同,并认为即使按照当地最低工资标准认定其法定标准工作时间工资,某汽车服务公司亦未足额支付加班费,要求支付差额。某汽车服务公司认可周某加班事实,但以劳动合同中约定的月工资中已含加班费为由拒绝支付。...
根据周某实际工作时间折算,即使按照当地最低工资标准认定周某法定标准工作时间工资,并以此为基数核算加班费,也超出了4000元的约定工资,表明某汽车服务公司未依法足额支付周某加班费。故仲裁委员会依法裁决某汽车服务公司支付周某加班费差额。
案例5.用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务,劳动者是否有权拒绝
张某于2018年9月入职某报刊公司从事投递员工作,每天工作6小时,每周工作6天,月工资3500元。2020年6月,因同区域另外一名投递员离职,某报刊公司在未与张某协商的情况下,安排其在第三季度承担该投递员的工作任务。张某认为,要完成加倍的工作量,其每天工作时间至少需延长4小时以上,故拒绝上述安排。某报刊公司依据员工奖惩制度,以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同。...
仲裁委员会裁决某报刊公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金14000元(裁决为终局裁决)。...
案例6.处理加班费争议,如何分配举证责任
....林某主张其工作期间每周工作6天,并提交了某打卡APP打卡记录(显示林某及某教育咨询公司均实名认证,林某每周一至周六打卡;每天打卡两次,第一次打卡时间为早9时左右,第二次打卡时间为下午6时左右;打卡地点均为某教育咨询公司所在位置,存在个别日期未打卡情形)、工资支付记录打印件(显示曾因事假扣发工资,扣发日期及天数与打卡记录一致,未显示加班费支付情况)。某教育咨询公司不认可上述证据的真实性,主张林某每周工作5天,但未提交考勤记录、工资支付记录。...
仲裁委员会裁决某教育咨询公司支付林某加班费10000元(裁决为终局裁决)。...
案例7.劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任
2017年8月,某服务公司(已依法取得劳务派遣行政许可)与某传媒公司签订劳务派遣协议,约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员,每天工作11小时,每人每月最低保底工时286小时。2017年9月,某服务公司招用李某并派遣至某传媒公司工作,未为李某缴纳工伤保险。2018年8月、9月、11月,李某月工时分别为319小时、293小时、322.5小时,每月休息日不超过3日。2018年11月30日,李某工作时间为当日晚8时30分至12月1日上午8时30分。李某于12月1日凌晨5时30分晕倒在单位卫生间,经抢救无效于当日死亡,死亡原因为心肌梗死等。2018年12月,某传媒公司与李某近亲属惠某等签订赔偿协议,约定某传媒公司支付惠某等工亡待遇42万元,惠某等不得再就李某工亡赔偿事宜或在派遣工作期间享有的权利,向某传媒公司提出任何形式的赔偿要求。上述协议签订后,某传媒公司实际支付惠某等各项费用计423497.80元。此后,李某所受伤害被社会保险行政部门认定为工伤。某服务公司、惠某等不服仲裁裁决,诉至人民法院。...
一审法院判决:按照《工伤保险条例》,因用人单位未为李某参加工伤保险,其工亡待遇由用人单位全部赔偿。某服务公司和某传媒公司连带赔偿惠某等医疗费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金合计766911.55元。某传媒公司不服,提起上诉。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。
案例8.用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效
常某于2016年4月入职某网络公司。入职之初,某网络公司通过电子邮件告知常某,公司采取指纹打卡考勤。员工手册规定:“21:00之后起算加班时间;加班需由员工提出申请,部门负责人审批。”常某于2016年5月至2017年1月期间,通过工作系统累计申请加班126小时。某网络公司以公司规章制度中明确21:00之后方起算加班时间,21:00之前的不应计入加班时间为由,拒绝支付常某加班费差额。...
一审法院判决:某网络公司支付常某加班费差额32000元。双方不服,均提起上诉。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。
案例9.劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清,是否有权请求支付欠付的加班费
....该工资表显示,2017年7月至2019年10月期间肖某存在不同程度的双休日加班及法定节假日加班,但仅获得少则46.15元、多则115.40元的出勤补款或节假日补助。2019年11月,肖某向某科技公司提出离职,当日双方签署离职申请交接表。该表“员工离职原因”一栏显示:“公司未上社会保险,工作压力大、没给加班费。”“员工确认”一栏显示:“经说明,我已知悉《劳动合同法》上的权利和义务,现单位已经将我的工资、加班费、经济补偿结清,我与单位无其他任何争议。本人承诺不再以任何理由向某科技公司及用工单位主张权利。”员工签名处有肖某本人签名。肖某对离职申请交接表的真实性认可,但认为表中“员工确认”一栏虽系其本人签字,但并非其真实意思,若不签字,某科技公司就不让其办理工作交接,该栏内容系某科技公司逃避法律责任的一种方法。
原告诉讼请求:请求判决某科技公司与某快递公司支付加班费82261元。一审法院判决:驳回肖某加班费的诉讼请求。肖某不服,提起上诉。二审法院改判:某科技公司与某快递公司连带支付肖某加班费24404.89元。
案例10.加班费的仲裁时效应当如何认定
张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作,2019年2月离职。工作期间,张某存在加班情形,但某建筑公司未支付其加班费。2019年12月,张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某建筑公司依法支付其加班费,某建筑公司以张某的请求超过仲裁时效为由抗辩。张某不服仲裁裁决,诉至人民法院。
原告诉讼请求:请求判决某建筑公司支付加班费46293元。一审法院判决:某建筑公司支付张某加班费18120元。张某与某建筑公司均未提起上诉,一审判决已生效。
内详👉(最高人民法院)
乌鸦观察
#成都 #轨道交通 #工地 #垮塌 【成都轨道交通一在建工地发生垮塌 现场有人员伤亡】 由中国铁建承建的成都轨道交通17号线建设北路站附近,今天(9月10日)发生垮塌事故,现场有人员伤亡,受伤人员送往医院,事故原因正在进一步调查。(央视新闻客户端)
Forwarded from 剧终新闻 (剧终)
#科研 #淀粉 #二氧化碳 #农业 #工业化 #耕地 #化肥 #农药 #碳中和
【科学家首次在实验室中实现人工合成淀粉技术】
9月24日,中科院的研究人员在《科学》期刊上发表研究论文,研究在实验室中首次以二氧化碳为原料,不依赖植物光合作用,直接人工合成淀粉。
这条新路线使淀粉生产模式从传统的农业种植转向工业制造成为可能,并为从二氧化碳中合成复杂分子开辟了一条新的技术路线。
淀粉是粮食最主要的成分,通常由农作物通过自然光合作用固定二氧化碳生产。自然界的淀粉合成与积累,涉及60余步生化反应以及复杂的生理调控,该生产方式的能量转换效率仅2%左右。
研究人员采用一种类似“搭积木”的方式,从头设计、构建了11步反应的非自然固碳与淀粉合成途径,在实验室中首次实现从二氧化碳到淀粉分子的全合成。
实验室初步测试显示,人工合成淀粉的效率约为传统农业生产淀粉的8.5倍。
该研究的通讯作者马延和说:如果该过程的总体成本能够降低到未来在经济上与农业种植相当的水平,预计将节省90%以上的耕地和淡水资源。
此外,它还有助于避免使用农药和化肥对环境的负面影响,提高人类的食品安全,促进碳中和生物经济的发展,并最终促进可持续生物社会的形成。
不过,这一成果目前尚处于实验室阶段,离实际应用还有距离。(新华社 @微博)(物理学家网)
【科学家首次在实验室中实现人工合成淀粉技术】
9月24日,中科院的研究人员在《科学》期刊上发表研究论文,研究在实验室中首次以二氧化碳为原料,不依赖植物光合作用,直接人工合成淀粉。
这条新路线使淀粉生产模式从传统的农业种植转向工业制造成为可能,并为从二氧化碳中合成复杂分子开辟了一条新的技术路线。
淀粉是粮食最主要的成分,通常由农作物通过自然光合作用固定二氧化碳生产。自然界的淀粉合成与积累,涉及60余步生化反应以及复杂的生理调控,该生产方式的能量转换效率仅2%左右。
研究人员采用一种类似“搭积木”的方式,从头设计、构建了11步反应的非自然固碳与淀粉合成途径,在实验室中首次实现从二氧化碳到淀粉分子的全合成。
实验室初步测试显示,人工合成淀粉的效率约为传统农业生产淀粉的8.5倍。
该研究的通讯作者马延和说:如果该过程的总体成本能够降低到未来在经济上与农业种植相当的水平,预计将节省90%以上的耕地和淡水资源。
此外,它还有助于避免使用农药和化肥对环境的负面影响,提高人类的食品安全,促进碳中和生物经济的发展,并最终促进可持续生物社会的形成。
不过,这一成果目前尚处于实验室阶段,离实际应用还有距离。(新华社 @微博)(物理学家网)
#工信部 #软件 #内核 #开放框架 #工业软件 #开源 #开源社区 #科技园
【工信部:“十四五”软件和信息技术服务业发展规划】
发展目标:
软件内核、开发框架等基础组件供给取得突破。
基础软件、工业软件等关键软件供给能力显著提升,对船舶、电子、机械等制造业数字化转型带动作用凸显。到 2025 年,工业 APP 突破 100 万个.
建设 2-3 个有国际影响力的开源社区,培育超过 10 个优质开源项目。
标准引领作用显著增强,“十四五”期间制定 125项重点领域国家标准。
高水平建成 20 家中国软件名园。
到 2025 年,主营业务收入达百亿级企业过百家,千亿级企业超过 15 家;规模以上企业软件业务收入突破 14 万亿元,年均增长 12%以上。
主要任务:
关键基础软件补短板:
#操作系统。加强操作系统总体架构设计和技术路径规划,推动芯片设计、操作系统、系统集成企业与科研院所、高校开展操作系统关键技术联合攻关,提升操作系统与底层硬件的兼容性、与上层应用的互操作性。
#数据库。突破全内存高速数据引擎、高可靠数据存储引擎、分布式数据处理与任务调度架构、大规模并行图数据处理等关键技术。推动高性能数据库在金融、电信、能源等重点行业关键业务系统应用。
#开发支撑软件。提升软件开发工具集成性、稳定性,突破代码资源复用与推荐、大规模跨语言分析等关键技术。加速程序静态分析、动态测试、仿真测试、自动化测试平台等测试工具研发。
#设计仿真系统软件。突破三维几何建模引擎、约束求解引擎等关键技术,探索开放式工业软件架构、系统级设计与仿真等技术路径。重点支持三维计算机辅助设计、结构/流体等多物理场计算机辅助计算、基于模型的系统工程等产品研发。
#电子设计自动化软件(EDA)。建立 EDA 开发商、芯片设计企业、代工厂商等上下游企业联合技术攻关机制,突破针对数字、模拟及数模混合电路设计、验证、物理实现、制造测试全流程的关键技术,完善先进工艺工具包。
#工业控制软件。聚焦可编程逻辑控制器(PLC)、分布式控制系统(DCS)、安全仪表系统(SIS)等工业控制系统,开展多点位、低延时、高可靠、低能耗软件产品的联合攻关和适配迁移,推动制造企业侧安全监测与管理系统等安全功能开发,加快产品在重点行业的集成应用。
新兴平台软件锻长板:
#云计算。加快超大规模分布式存储、弹性计算、虚拟隔离、异构资源调度等技术研发,加速云操作系统迭代升级,布局下一代云计算软件体系。鼓励企业构建高性能云平台,优化公有云、行业专有云、区域混合云平台布局。提升云安全水平和智能云服务能力。
#大数据。支持高性能采集、高容量存储、海量信息处理、异构数据管理、敏感信息实时监测、存算一体芯片、平台安全管控等关键技术创新。在工业、通信、金融、医疗、应急、农业、公安、交通、电力等重点领域,研发一批技术领先软件产品和解决方案。
#人工智能。支持人工智能算法库、工具集等研发。加快发展新型机器学习、生物特征识别、自然语言理解、新型人机交互、智能控制与决策等产品和服务。推动人工智能开放平台建设。
#区块链。加快区块链共识算法、加密算法、高效安全智能合约、分布式系统等关键技术研发。支持区块链底层技术平台、区块链服务平台等建设。加强金融科技、供应链管理、政府服务等重点领域应用。
#虚拟现实 #增强现实。推动三维图形生产、动态环境建模、实时动作捕捉、快速渲染处理等技术创新,发展虚拟现实相关开发工具软件和行业解决方案。
内详👉(工信部)
【工信部:“十四五”软件和信息技术服务业发展规划】
发展目标:
软件内核、开发框架等基础组件供给取得突破。
基础软件、工业软件等关键软件供给能力显著提升,对船舶、电子、机械等制造业数字化转型带动作用凸显。到 2025 年,工业 APP 突破 100 万个.
建设 2-3 个有国际影响力的开源社区,培育超过 10 个优质开源项目。
标准引领作用显著增强,“十四五”期间制定 125项重点领域国家标准。
高水平建成 20 家中国软件名园。
到 2025 年,主营业务收入达百亿级企业过百家,千亿级企业超过 15 家;规模以上企业软件业务收入突破 14 万亿元,年均增长 12%以上。
主要任务:
关键基础软件补短板:
#操作系统。加强操作系统总体架构设计和技术路径规划,推动芯片设计、操作系统、系统集成企业与科研院所、高校开展操作系统关键技术联合攻关,提升操作系统与底层硬件的兼容性、与上层应用的互操作性。
#数据库。突破全内存高速数据引擎、高可靠数据存储引擎、分布式数据处理与任务调度架构、大规模并行图数据处理等关键技术。推动高性能数据库在金融、电信、能源等重点行业关键业务系统应用。
#开发支撑软件。提升软件开发工具集成性、稳定性,突破代码资源复用与推荐、大规模跨语言分析等关键技术。加速程序静态分析、动态测试、仿真测试、自动化测试平台等测试工具研发。
#设计仿真系统软件。突破三维几何建模引擎、约束求解引擎等关键技术,探索开放式工业软件架构、系统级设计与仿真等技术路径。重点支持三维计算机辅助设计、结构/流体等多物理场计算机辅助计算、基于模型的系统工程等产品研发。
#电子设计自动化软件(EDA)。建立 EDA 开发商、芯片设计企业、代工厂商等上下游企业联合技术攻关机制,突破针对数字、模拟及数模混合电路设计、验证、物理实现、制造测试全流程的关键技术,完善先进工艺工具包。
#工业控制软件。聚焦可编程逻辑控制器(PLC)、分布式控制系统(DCS)、安全仪表系统(SIS)等工业控制系统,开展多点位、低延时、高可靠、低能耗软件产品的联合攻关和适配迁移,推动制造企业侧安全监测与管理系统等安全功能开发,加快产品在重点行业的集成应用。
新兴平台软件锻长板:
#云计算。加快超大规模分布式存储、弹性计算、虚拟隔离、异构资源调度等技术研发,加速云操作系统迭代升级,布局下一代云计算软件体系。鼓励企业构建高性能云平台,优化公有云、行业专有云、区域混合云平台布局。提升云安全水平和智能云服务能力。
#大数据。支持高性能采集、高容量存储、海量信息处理、异构数据管理、敏感信息实时监测、存算一体芯片、平台安全管控等关键技术创新。在工业、通信、金融、医疗、应急、农业、公安、交通、电力等重点领域,研发一批技术领先软件产品和解决方案。
#人工智能。支持人工智能算法库、工具集等研发。加快发展新型机器学习、生物特征识别、自然语言理解、新型人机交互、智能控制与决策等产品和服务。推动人工智能开放平台建设。
#区块链。加快区块链共识算法、加密算法、高效安全智能合约、分布式系统等关键技术研发。支持区块链底层技术平台、区块链服务平台等建设。加强金融科技、供应链管理、政府服务等重点领域应用。
#虚拟现实 #增强现实。推动三维图形生产、动态环境建模、实时动作捕捉、快速渲染处理等技术创新,发展虚拟现实相关开发工具软件和行业解决方案。
内详👉(工信部)
乌鸦观察
#浙江 #杭州 #蚂蚁金服 #IPO #胡敏春 #周江勇 【网传落马官员入股 蚂蚁集团:谣言】 蚂蚁集团昨天(22日)在微信发表声明,驳斥关于“相关人员”入股蚂蚁的网上信息是不实谣言。 蚂蚁集团称,公司在IPO(首次公开售股)发行过程中,“严格遵守两地法律法规”,过程公开透明,不存在谣言中提及的相关人员入股情况,更不存在突击入股及退款相关情况。 集团也声称,他们从未与谣言中提及的律师事务所及律师开展任何形式的业务合作,并将通过法律程序维护自身合法权益。 早前有传言称,宁波海曙区…
#浙江 #杭州 #周江勇 #双开 #土地 #工程 #蚂蚁金服
【浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇严重违纪违法被开除党籍和公职】
经查,周江勇丧失理想信念,背离“两个维护”,政治意识淡漠,对党中央决策部署阳奉阴违,与资本勾连,支持资本无序扩张,搞迷信活动,处心积虑对抗组织审查;无视中央八项规定精神,工作中搞形式主义,违规配备警卫人员、公务用车,接受可能影响公正执行公务的宴请,违规收受礼品礼金;组织原则缺失,应私营企业主请托违规选拔任用干部,不按规定报告个人有关事项;违规干预插手市场经济、执法司法活动;毫无纪法底线,大搞权钱交易,利用职务便利为他人在工程承揽、土地转让、税收返还等方面谋利,伙同亲属非法收受巨额财物,搞家族式腐败。
决定给予周江勇开除党籍处分和开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。(中央纪委国家监委)
中国反腐专题片《零容忍》早前披露,周江勇和弟弟周健勇一个从政、一个经商,利用公权力为弟弟经商提供帮助。
专题片披露,周江勇兄弟攫取的第一桶金就建立在权钱交易的基础上。一家民营企业在周江勇授意下,和周健勇“合作”开办宁波翔润石化科技有限公司,但很快该公司就变成周健勇独立承包,却仍长期免费使用这家民营企业的土地、厂房和设备。通过免除租赁使用费的方式,这家民营企业向周江勇兄弟输送利益达700多万元,周江勇则利用职权为该公司在获取土地等方面提供帮助。
专题片披露,周健勇投身商海给了各路商人利用他围猎周江勇的机会,建筑公司老板史时红就是其中之一。从2013年到2017年期间,周江勇先后在涉及舟山、温州的多个项目中,按照周健勇传达的请托,为史时红提供帮助,周健勇则先后八次以“借款”为名收受史时红所送的钱财,总计金额达9000多万元。据悉,在收受贿赂过程中,周健勇本人和史时红从不接触,都是通过弟弟作为桥梁。史时红的公司也不是直接拿项目,而是先和周健勇找到一些大型央企、国企,承诺帮他们找周江勇拿项目,事成后将部分工程交给史时红的公司做。
专题片指出,进入数字经济时代,周健勇也希望搭上这班车。2017年,他在宁波和人合资创办优城联合信息技术发展有限公司,对外宣称是一家聚焦“地铁互联网+”的高新科技公司,其实核心资源还是周江勇的权力。
根据启信宝公开资料显示,优城联合的企业股东就只有蚂蚁旗下的上海云鑫创投,除周健勇持有的公司外,其他股东都是个人名义入股。《金融时报》引述公开资料及消息人士指,蚂蚁在创立“杭铁优城科技”后未够一年,即以每平方米5194元夺杭州一块地皮,更是唯一有资格的竞标者。
一些企业也希望通过周健勇绑定周江勇,于是采取“低值高投”的方式,以明显不合理的高价购入周健勇公司的部分股权,周江勇则为这些企业在获取低价土地、优惠政策等方面提供帮助。
人民日报社主管的《中国经济周刊》在周江勇落马后披露其家族的商业版图和所涉经济问题时曾提到,周江勇的妻子在宁波一家农商行挂职党委副书记、监事长,银行内部职工一直联名举报,“举报信就像雪花片一样”。
报道也指出,除了周江勇的妻子外,弟弟周健勇也是周江勇案的关键人物。周健勇是上海理工大学管理学院的副教授,但同时也是四家宁波企业的股东,涉及石油化工、地铁支付、大数据等。
另外,与周江勇家族关系密切的亲友周文勇,共参股、控股13家企业,涉猎机电、能源、石油化工、汽车销售、投资、担保、管理咨询等领域,其商业版图追随周江勇的仕途足迹,主要集中在宁波鄞州区和海曙区。(联合早报)(中国经济周刊)(明报)
【浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇严重违纪违法被开除党籍和公职】
经查,周江勇丧失理想信念,背离“两个维护”,政治意识淡漠,对党中央决策部署阳奉阴违,与资本勾连,支持资本无序扩张,搞迷信活动,处心积虑对抗组织审查;无视中央八项规定精神,工作中搞形式主义,违规配备警卫人员、公务用车,接受可能影响公正执行公务的宴请,违规收受礼品礼金;组织原则缺失,应私营企业主请托违规选拔任用干部,不按规定报告个人有关事项;违规干预插手市场经济、执法司法活动;毫无纪法底线,大搞权钱交易,利用职务便利为他人在工程承揽、土地转让、税收返还等方面谋利,伙同亲属非法收受巨额财物,搞家族式腐败。
决定给予周江勇开除党籍处分和开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。(中央纪委国家监委)
中国反腐专题片《零容忍》早前披露,周江勇和弟弟周健勇一个从政、一个经商,利用公权力为弟弟经商提供帮助。
专题片披露,周江勇兄弟攫取的第一桶金就建立在权钱交易的基础上。一家民营企业在周江勇授意下,和周健勇“合作”开办宁波翔润石化科技有限公司,但很快该公司就变成周健勇独立承包,却仍长期免费使用这家民营企业的土地、厂房和设备。通过免除租赁使用费的方式,这家民营企业向周江勇兄弟输送利益达700多万元,周江勇则利用职权为该公司在获取土地等方面提供帮助。
专题片披露,周健勇投身商海给了各路商人利用他围猎周江勇的机会,建筑公司老板史时红就是其中之一。从2013年到2017年期间,周江勇先后在涉及舟山、温州的多个项目中,按照周健勇传达的请托,为史时红提供帮助,周健勇则先后八次以“借款”为名收受史时红所送的钱财,总计金额达9000多万元。据悉,在收受贿赂过程中,周健勇本人和史时红从不接触,都是通过弟弟作为桥梁。史时红的公司也不是直接拿项目,而是先和周健勇找到一些大型央企、国企,承诺帮他们找周江勇拿项目,事成后将部分工程交给史时红的公司做。
专题片指出,进入数字经济时代,周健勇也希望搭上这班车。2017年,他在宁波和人合资创办优城联合信息技术发展有限公司,对外宣称是一家聚焦“地铁互联网+”的高新科技公司,其实核心资源还是周江勇的权力。
根据启信宝公开资料显示,优城联合的企业股东就只有蚂蚁旗下的上海云鑫创投,除周健勇持有的公司外,其他股东都是个人名义入股。《金融时报》引述公开资料及消息人士指,蚂蚁在创立“杭铁优城科技”后未够一年,即以每平方米5194元夺杭州一块地皮,更是唯一有资格的竞标者。
一些企业也希望通过周健勇绑定周江勇,于是采取“低值高投”的方式,以明显不合理的高价购入周健勇公司的部分股权,周江勇则为这些企业在获取低价土地、优惠政策等方面提供帮助。
人民日报社主管的《中国经济周刊》在周江勇落马后披露其家族的商业版图和所涉经济问题时曾提到,周江勇的妻子在宁波一家农商行挂职党委副书记、监事长,银行内部职工一直联名举报,“举报信就像雪花片一样”。
报道也指出,除了周江勇的妻子外,弟弟周健勇也是周江勇案的关键人物。周健勇是上海理工大学管理学院的副教授,但同时也是四家宁波企业的股东,涉及石油化工、地铁支付、大数据等。
另外,与周江勇家族关系密切的亲友周文勇,共参股、控股13家企业,涉猎机电、能源、石油化工、汽车销售、投资、担保、管理咨询等领域,其商业版图追随周江勇的仕途足迹,主要集中在宁波鄞州区和海曙区。(联合早报)(中国经济周刊)(明报)