کانال قانون به زبان ساده
@dadarmanlf

❌پس از دستگیری هر #متهم باید « #تفهیم_اتهام » صورت گیرد، یعنی متهم باید بداند دلیل بازداشتش چیست.

قرار #تامین دستوری است که قاضی برای جلوگیری از فرار متهم و امکان دسترسی به او صادر میکند.

https://telegram.me/joinchat/AAAAADvIBCz3JhmnMUNZTw

🔹تامین، اقسامی دارد که قاضی صادر کننده رای با توجه به نوع جرم و اهمیت آن میتواند یکی از آنها را برای متهم در نظر بگیرد.

در پست های قبل درباره مراجع و #کمیسیون هایی که در خصوص قوانین #کار و #تامین‌_اجتماعی معرفی می شوند، به نکاتی اشاره شد و اما ...

👈لازم به ذکر است که فرایند #دادرسی در این هیئت ها دومرحله‌ای اســت و #رای_هیئت_بدوی یا هیئت تشخیص در ظرف پانزده روز پس از ابلاغ قابل #تجدید_نظر است.

👈رای #هیئت_حل_اختلاف یا #تجدید_نظر قطعی است و #کارفرما و #کارگر ملزم به اجرای آن هستند. در صورتی که هریک از کارفرما یا کارگر نسبت به رای قطعی هیئت‌های حل اختلاف معترض باشند، می توانند به دیوان عدالت اداری شکایت کنند، در غیر این صورت آرای قطعی هیئت های حل اختلاف برای کارفرما و کارگر الزامی است.

🔹️۲. #دیوان_عدالت_اداری:
یکی از وظایــف و اختیارات این دیوان رسیدگی به شکایات و اعتراضات مردم نسبت به آرا و تصمیمات قطعی هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار و کمیسیون‌های تشخیص مطالبات سازمان تامین‌اجتماعی، کمیسیون های پزشکی و… است. در حال حاضر رسیدگی در دیوان عدالت اداری دو مرحله‌ای است.
آرای دیوان برای دستگاه های اداری و ازجمله هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار و سازمان تامین‌اجتماعی لازم الاجراست.
@dadarmanlf

در پست های قبل درباره مراجع و #کمیسیون هایی که در خصوص #قوانین_کار و #تامین‌_اجتماعی معرفی می شوند، به نکاتی اشاره شد و اما ...

🔹️۳. #کمیســیون‌_های تشــخیص #مطالبــات_ســازمان_تامین‌_اجتماعی:
این کمیسیون ها وظیفه رسیدگی به اعتراضات کارفرمایان نسبت به بدهی‌های بیمه‌ای، جرائم و خساراتی را بر عهده دارند که از طرف شــعب ســازمان تامین‌اجتماعی ابلاغ می شوند.
👈کمیسیون های تشخیص مطالبات ادارای دو مرحله #بدوی و #تجدید_نظر هســتند. به آرای تجدیدنظر و رای‌های کمیســیون بدوی در صورتی کــه در مهلت زمانی مقرر یعنی۲۰ روز #اعتراض نشــود قطعی هستند.
کارفرمایانی که نسبت به آرای قطعی کمیسیون ها معترض هستند می توانند به دیوان #عدالت_اداری شکایت کنند.
@dadarmanlf

در پست های قبل درباره مراجع و #کمیسیون هایی که در خصوص #قوانین_کار و #تامین‌_اجتماعی معرفی می شوند، به نکاتی اشاره شد و اما ...

🔹️۴. #کمیسیون‌_های_پزشــکی:
وظیفه کمیسیون های پزشکی رسیدگی به درخواست های پزشکی #بیمه‌_شدگان از قبیل تشخیص #از_کار_افتادگی_های_کلی، جزئی و #نقص_عضو، تعیین درصد #از_کار_افتادگی، تشــخیص حوادث ناشی از #کار، و بررســی استراحت های پزشکی طولانی‌مدت است.
👈شکایت از آرای قطعی کمیسیون های پزشکی در دیوان عدالت اداری میسر است، ولی به لحاظ اینکه این کمیسیون ها تخصصی است فقط از نظر شکلی امکان درخواست رسیدگی در دیوان وجود دارد و دیوان به موضوعات تخصصی پزشکی ورود نخواهد کرد.

🔹️۵. #کمیته_تشخیص_مشاغل_سخت_و_زیان‌آور:
این کمیته در ادارات کار #استان ها تشکیل می شود و وظیفه انطباق مشاغل مشمول #قانون_کار را با مقررات و ضوابط ســخت و زیان‌آور دارد. این کمیته با توجه به نوع #شغل و شرایط خاص آن به صورت مصداقی هر شغل را مورد بررسی قرار می دهد.
@dadarmanlf

#تأمین در لغت به معنای #ایمن_کردن و حفظ کردن است ، دلیل عبارت از امری است که اصحاب دعوا برای اثبات یا دفاع از دعوا به آن استناد می‌نمایند و
در اصطلاح حقوقی، تأمین دلیل عبارت است از محافظت دلایل موجود برای امکان استفاده از آن در آینده .
🔴مصادیق استفاده از #تامین_دلیل :
مثلا اتومبیلی با اتومبیل شما تصادف کرده و خسارت وارد شده است و طرف شما حاضر به پرداخت خسارت نیست. در این موقع می‌خواهید از ماشین تان استفاده کنید و مجبور به تعمیر آن می باشید اما مکان خسارت دیده برطرف می شود و در حال حاضر می خواهید خسارت وارده برآورد شود تا اگر خواستید بعداً از طریق طرح دعوا ، خسارت را وصول کنید، در موقع محاکمه ، خسارت‏ معلوم باشد و یا اینکه مثلاً شما #مستاجر ملکی هستید و پس از انقضاء مدت اجاره جهت عدم تعلق خسارت و اجرت‌_المثل و مطالبه مبلغ ودیعه خود، تخلیه و خالی بودن عین مستاجره را صورتمجلس و تامین دلیل می کنید.
🔴مرجع صالح برای رسیدگی به درخواست تأمین دلیل:
درخواست تأمین دلیل در صلاحیت #شورای_حل_اختلاف است، مگر در نقاطی که شورای حل اختلاف تشکیل نشده باشد که در این صورت باید به دادگاه مزبور داده شود.
@dadarmanlf

⚖تفاوت ها و شباهت‌های #دستور_موقت با #تامین_خواسته

🚫تفاوت‌ها

1️⃣موضوع دستور موقت می‌تواند #توقیف_مال، انجام عمل و منع از انجام عمل باشد اما موضوع تامین خواسته فقط توقیف مال است.

2️⃣ به دستور موقت نمی توان مستقلا اعتراض کرد اما در تامین خواسته می‌توان مستقلا اعتراض کرد!

3️⃣ توقیف اموال در دستور موقت نیازمند تایید رییس حوزه قضایی است اما در تامین خواسته نیاز به تایید نیست!

4️⃣ از تاریخ صدور دستور موقت خواهان 20 روز جهت اقامه دعوای اصلی زمان دارد اما در تامین خواسته 10 روز زمان دارد.

5️⃣ در دستور موقت اصل بر دعوت خوانده جهت رسیدگی است اما در تامین خواسته باید بدون دعوت خوانده رسیدگی نماید.
6️⃣ صدور دستور موقت منوط به سپردن تامین است اما در تامین خواسته ممکن است نیاز به سپردن تامین نباشد.

7️⃣ نوع تامین در دستور موقت می‌تواند وجه نقد، ضمانتنامه بانکی، مال منقول یا مال غیرمنقول باشد اما در تامین خواسته حتما باید وجه نقد باشد.

🔴در پست بعد درباره شباهت‌های دستور موقت و تامین خواسته خواهیم پرداخت....
@dadarmanlf

⚖ #تامین_خواسته چیست؟

📚 ماده 108 قانون آیین دادرسی مدنی:
خواهان می‌تواند قبل از تقدیم دادخواست یا ضمن دادخواست راجع به اصل دعوا یا درجریان دادرسی تا وقتی که حکم قطعی صادر نشده است درموارد زیر از دادگاه درخواست تامین خواسته نماید و دادگاه مکلف به قبول آن است:

1️⃣ دعوا مستند به #سند رسمی باشد.

2️⃣ خواسته در معرض تضییع یا تفریط باشد.

3️⃣ در مواردی از قبیل اوراق تجاری واخواست شده که به موجب قانون، دادگاه مکلف به قبول درخواست تامین باشد.

4️⃣ خواهان، خساراتی را که ممکن است به طرف مقابل وارد آید نقدا به صندوق دادگستری بپردازد

⭕ تعیین میزان خسارت احتمالی، با درنظر گرفتن میزان خواسته به نظر دادگاهی است که درخواست تامین را می پذیرد. صدور قرار تامین موکول به ایداع خسارت خواهد بود.
➖ اگر دعوای حقوقی ما مستند به موارد بالا نباشد مثل (مطالبه وجه رسید عادی ) باید برای تامین خواسته به صندوق دادگاه پول بدهیم برای جبران خسارت و اگر زمانی دعوای ما صحیح نبود از این پول جبران خسارت شود.
➖ در دعای کیفری هم امکان تامین خواسته کیفری هم هست مثلا توقیف حساب کلاهبردار ‌و در دعاوی کیفری نیازی به پرداخت پول نیست.
#جرم
@dadarmanlf