💐مشق معلمی
از سال گذشته و با شیوع ویروس #کرونا در کشور بسیاری از فعالیتهای فرهنگی و آموزشی که قبلا به صورت حضوری انجام میشد به شکل غیر حضوری و مجازی تغییر وضعیت دادهاند که شاید بیش از همه #دانشآموزان و معلمان درگیر این موضوع شدهاند. مسلما آموزش از راه دور و به صورت مجازی نیازمند امکاناتی مثل در اختیار داشتن گوشیهای هوشمند و در دسترس بودن اینترنت است که درحال حاضر متاسفانه تعدادی از دانشآموزان و مناطقی از کشور از آن محرومند.
آقای برات الله آهنگرزاده، #معلم دبستان "مولوی حسین بُر " روستای بَرآباد شهرستان خواف از میان ۳۵ دانش آموز پایه چهارم دبستان، ۵ دانش آموز خود را به دلیل نداشتن امکانات ارتباطی، به صورت حضوری در منزل خود و مسجد روستا آموزش میدهد تا از سایر دانشآموزان که در شبکه "شاد" مشغول به تحصیل هستند عقب نمانند.
روستای "برآباد" در ۲۰ کیلومتری جنوب شرقی شهرستان خواف خراسان رضوی واقع شده است. Isna
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
از سال گذشته و با شیوع ویروس #کرونا در کشور بسیاری از فعالیتهای فرهنگی و آموزشی که قبلا به صورت حضوری انجام میشد به شکل غیر حضوری و مجازی تغییر وضعیت دادهاند که شاید بیش از همه #دانشآموزان و معلمان درگیر این موضوع شدهاند. مسلما آموزش از راه دور و به صورت مجازی نیازمند امکاناتی مثل در اختیار داشتن گوشیهای هوشمند و در دسترس بودن اینترنت است که درحال حاضر متاسفانه تعدادی از دانشآموزان و مناطقی از کشور از آن محرومند.
آقای برات الله آهنگرزاده، #معلم دبستان "مولوی حسین بُر " روستای بَرآباد شهرستان خواف از میان ۳۵ دانش آموز پایه چهارم دبستان، ۵ دانش آموز خود را به دلیل نداشتن امکانات ارتباطی، به صورت حضوری در منزل خود و مسجد روستا آموزش میدهد تا از سایر دانشآموزان که در شبکه "شاد" مشغول به تحصیل هستند عقب نمانند.
روستای "برآباد" در ۲۰ کیلومتری جنوب شرقی شهرستان خواف خراسان رضوی واقع شده است. Isna
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
🔸مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران: تاکنون بیش از ۲۰ نفر از همکاران آموزشی ما به علت بیماری #کرونا جان خود را از دست دادهاند
🔺پیشتر عکسی از مریم اربابی، #معلم در دبستان شاهد ریحانه در شهرستان گرمه، خراسان شمالی، در شبکههای اجتماعی دست به دست میشد.
خانم اربابی در این عکس که به دلیل ابتلا به بیماری کرونا در بیمارستان بستری شده بود، در حال آموزش آنلاین به شاگردانش بود. او در اثر بیماری کرونا در گذشت. بسیاری از کاربران با بازنشر این عکس، کار این معلم را نشانه فداکاری و عشق او به تدریس میدانند. bbc
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
🔺پیشتر عکسی از مریم اربابی، #معلم در دبستان شاهد ریحانه در شهرستان گرمه، خراسان شمالی، در شبکههای اجتماعی دست به دست میشد.
خانم اربابی در این عکس که به دلیل ابتلا به بیماری کرونا در بیمارستان بستری شده بود، در حال آموزش آنلاین به شاگردانش بود. او در اثر بیماری کرونا در گذشت. بسیاری از کاربران با بازنشر این عکس، کار این معلم را نشانه فداکاری و عشق او به تدریس میدانند. bbc
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
درگذشت معلمی که برای آموزش به تنها شاگردش به ارتفاعات میرفت
یکی از مخاطبان بیبیسی فارسی این عکسها را از محمدرضا ریاستی، #معلم درگذشته ساکن روستایی در میمند در استان فارس، برای ما فرستاده است. او گفته است محمدرضا ریاستی هفته گذشته بر اثر سکته قلبی درگذشت.
به گفته این مخاطب بیبیسی درگذشت این معلم که به خاطر 'انسانیت و فداکار بودنش' شهرت داشت، مردم منطقه را اندوهگین کرد و بسیاری در مراسم خاکسپاری او شرکت کردند.
مخاطب بیبیسی فارسی میگوید آقای ریاستی در سال آخر خدمتش برای درس دادن به تنها #دانشآموز خود که از خانواده عشایر بود به ارتفاعات در کوه میرفت. گفته میشود وقتی این دانشآموز در حادثه آسیب دید، آقای ریاستی تمام هزینه درمان این دانشآموز عشایری را هم پرداخت کرد.
💫 ✏️مقاله،ویدیو آموزشی فرهنگی
🆔 @eduarticle 💯
یکی از مخاطبان بیبیسی فارسی این عکسها را از محمدرضا ریاستی، #معلم درگذشته ساکن روستایی در میمند در استان فارس، برای ما فرستاده است. او گفته است محمدرضا ریاستی هفته گذشته بر اثر سکته قلبی درگذشت.
به گفته این مخاطب بیبیسی درگذشت این معلم که به خاطر 'انسانیت و فداکار بودنش' شهرت داشت، مردم منطقه را اندوهگین کرد و بسیاری در مراسم خاکسپاری او شرکت کردند.
مخاطب بیبیسی فارسی میگوید آقای ریاستی در سال آخر خدمتش برای درس دادن به تنها #دانشآموز خود که از خانواده عشایر بود به ارتفاعات در کوه میرفت. گفته میشود وقتی این دانشآموز در حادثه آسیب دید، آقای ریاستی تمام هزینه درمان این دانشآموز عشایری را هم پرداخت کرد.
💫 ✏️مقاله،ویدیو آموزشی فرهنگی
🆔 @eduarticle 💯
🔹روش تدریس مدرن، فرصتی در مقابله با بیکاری
در طول سالها، تغییرات قابلتوجهی در سبک تدریس ایجاد شده است و از سبک سنتی وارد سبک مدرن شدهایم، روش جدید آموزشی یا روش #تدریس مدرن، بیشتر مبتنی بر فعالیت است و ذهن دانشآموز را بهطور کامل درگیر فرایند یادگیری میکند.
روش تدریس مدرن بر آموزش #دانشآموزان برای بهبود رفتار عقلانی آنان با استفاده از ایدههای مختلف و بدیع تمرکز دارد و آنان را به استفاده از برنامههای درسی به سبک سنتی وادار نمیکند. در روش تدریس مدرن، آموزش و برنامهریزی درسی با هدف قرار دادن فراگیران انجام میشود. از این طریق، فراگیران بهطور فعال در فرآیند آموزش شرکت میکنند تا دانش و #مهارت کسب کنند و رویکردی سازنده در نظر گرفته میشود.
مربی یا #معلم، #دانشآموزان را راهنمایی میکند تا بر روی اهداف موضوعی تمرکز کنند. در سالهای اخیر، دامنه دانش در زمینه علم و فناوری بهطور چشمگیری افزایش داشته و توانایی انسان در انطباق با دانش جدید در علم و فناوری نیز افزایش یافته است. بنابراین نیازمند ذهن نوآور و خلاق برای کشف مناطق ناشناخته و کشف نشده در زمینههای مختلف هستیم. استفاده از روشهای مدرن، تنها راه برای سازگاری با دنیای مدرن و عصر دانشبنیان فناوری است.
🔸ادامه مطلب در سایت بانک مقاله ها 👈 اینجا
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
در طول سالها، تغییرات قابلتوجهی در سبک تدریس ایجاد شده است و از سبک سنتی وارد سبک مدرن شدهایم، روش جدید آموزشی یا روش #تدریس مدرن، بیشتر مبتنی بر فعالیت است و ذهن دانشآموز را بهطور کامل درگیر فرایند یادگیری میکند.
روش تدریس مدرن بر آموزش #دانشآموزان برای بهبود رفتار عقلانی آنان با استفاده از ایدههای مختلف و بدیع تمرکز دارد و آنان را به استفاده از برنامههای درسی به سبک سنتی وادار نمیکند. در روش تدریس مدرن، آموزش و برنامهریزی درسی با هدف قرار دادن فراگیران انجام میشود. از این طریق، فراگیران بهطور فعال در فرآیند آموزش شرکت میکنند تا دانش و #مهارت کسب کنند و رویکردی سازنده در نظر گرفته میشود.
مربی یا #معلم، #دانشآموزان را راهنمایی میکند تا بر روی اهداف موضوعی تمرکز کنند. در سالهای اخیر، دامنه دانش در زمینه علم و فناوری بهطور چشمگیری افزایش داشته و توانایی انسان در انطباق با دانش جدید در علم و فناوری نیز افزایش یافته است. بنابراین نیازمند ذهن نوآور و خلاق برای کشف مناطق ناشناخته و کشف نشده در زمینههای مختلف هستیم. استفاده از روشهای مدرن، تنها راه برای سازگاری با دنیای مدرن و عصر دانشبنیان فناوری است.
🔸ادامه مطلب در سایت بانک مقاله ها 👈 اینجا
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
بانک مقاله های آموزشی و فرهنگی
روش تدریس مدرن، فرصتی در مقابله با بیکاری
در طول سالها، تغییرات قابلتوجهی در سبک تدریس ایجاد شده است و از سبک سنتی وارد سبک مدرن شدهایم، روش جدید آموزشی یا روش تدریس مدرن، بیشتر مبتنی بر فعالیت است و ذهن دانشآموز را بهطور کامل درگیر فرای
🌺کرونا جان معلم فداکار تهرانی را گرفت
✔️فرحناز عاقل، معلمی که در پارکی در تهران به یک دانشآموز افغان تدریس میکرد بر اثر #کرونا درگذشت.
✔️فرحناز عاقل، #معلم کلاس دوم دبستان بود که پس از شیوع ویروس کرونا، به یکی از دانشآموزانش که به تلفن همراه هوشمند دسترسی نداشت، در یک پارک تدریس میکرد تا از تحصیل بازنماند.
چندی پیش تعدادی از مقامات آموزش و پرورش ایران از خانم عاقل برای این کار تجلیل کردند. /خبرگزاری آنا
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
✔️فرحناز عاقل، معلمی که در پارکی در تهران به یک دانشآموز افغان تدریس میکرد بر اثر #کرونا درگذشت.
✔️فرحناز عاقل، #معلم کلاس دوم دبستان بود که پس از شیوع ویروس کرونا، به یکی از دانشآموزانش که به تلفن همراه هوشمند دسترسی نداشت، در یک پارک تدریس میکرد تا از تحصیل بازنماند.
چندی پیش تعدادی از مقامات آموزش و پرورش ایران از خانم عاقل برای این کار تجلیل کردند. /خبرگزاری آنا
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
📊 مقایسه دستمزد سالانه معلمان در برخی کشورها
درحالی که #حقوق سالانه یک #معلم باسابقه ابتدایی در ایران با احتساب حقوق ماهانه ۱۰ میلیون تومانی ۴ هزار و ۳۰۰ دلار میشود.
یک معلم ابتدایی در لوکزامبورگ سالانه تا ۱۲۴ هزار دلار معادل ساعتی حدود ۷۰ دلار و با دلار ۲۸ هزار تومانی، ساعتی حدود ۲ میلیون تومان حقوق میگیرد./ تجارتنیوز
🆔 @eduarticle
درحالی که #حقوق سالانه یک #معلم باسابقه ابتدایی در ایران با احتساب حقوق ماهانه ۱۰ میلیون تومانی ۴ هزار و ۳۰۰ دلار میشود.
یک معلم ابتدایی در لوکزامبورگ سالانه تا ۱۲۴ هزار دلار معادل ساعتی حدود ۷۰ دلار و با دلار ۲۸ هزار تومانی، ساعتی حدود ۲ میلیون تومان حقوق میگیرد./ تجارتنیوز
🆔 @eduarticle
🔻ماجرای جایزه یک میلیون دلاری برای «ثریا مطهرنیا» #معلم فداکار ایرانی
جایزه بین المللی بنیاد وارکی هر ساله به دنبال انتخاب بهترین #معلمهای دنیا، اهدا میشود؛ ثریا مطهرنیا امسال نمایندهی منتخب ایران به عنوان معلم نمونه توسط بنیاد وارکی با همکاری یونیسف شده است.
به گزارش شهرآرانیوز، او یک مادر است، مادر بیش از هزار کودکی که این روزها یا با بیماری دست و پنجه نرم میکنند و یا فقر و تنگدستی گریبان آنها و خانواد هایشان را گرفته است.
این معلم فداکار بیجاری خودش را به آب و آتش میزند تا مشکلات فرزندانش را برطرف کند تا در کشورش دیگر کودکی بیمار وجود نداشته باشد و لبخند همیشگی روی لبان دانشآموزانش نقش ببندد.
او را به عنوان معلم فداکار میشناسند، آن هم نه فقط در شهر و دیارش شهر بیجار بلکه در کل ایران.
چند سال پیش با پیگیری روند درمانی یک دخترک خردسال پایش به دنیا کار خیر و خیرخواهی باز شد وحالا به گفته خودش هزار و صد کودک زیرنظرش هستند و پیگیر کارهای درمانی و معیشتی آنها.
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
جایزه بین المللی بنیاد وارکی هر ساله به دنبال انتخاب بهترین #معلمهای دنیا، اهدا میشود؛ ثریا مطهرنیا امسال نمایندهی منتخب ایران به عنوان معلم نمونه توسط بنیاد وارکی با همکاری یونیسف شده است.
به گزارش شهرآرانیوز، او یک مادر است، مادر بیش از هزار کودکی که این روزها یا با بیماری دست و پنجه نرم میکنند و یا فقر و تنگدستی گریبان آنها و خانواد هایشان را گرفته است.
این معلم فداکار بیجاری خودش را به آب و آتش میزند تا مشکلات فرزندانش را برطرف کند تا در کشورش دیگر کودکی بیمار وجود نداشته باشد و لبخند همیشگی روی لبان دانشآموزانش نقش ببندد.
او را به عنوان معلم فداکار میشناسند، آن هم نه فقط در شهر و دیارش شهر بیجار بلکه در کل ایران.
چند سال پیش با پیگیری روند درمانی یک دخترک خردسال پایش به دنیا کار خیر و خیرخواهی باز شد وحالا به گفته خودش هزار و صد کودک زیرنظرش هستند و پیگیر کارهای درمانی و معیشتی آنها.
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
🔻هر ۵۶۰ دانشآموز ایرانی یک معلم ورزش!
شاخص نسبت تعداد دانش آموز به #معلم ورزش در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ که معادل ۵۵۹.۷۵ نفر است، در وضعیت بسیار نامطلوبی قرار دارد!
یکی از مهمترین شاخصها در خصوص دسترسی به فرصتهای آموزش تربیت بدنی و ورزش دانش آموزی، نیروی انسانی این حوزه است و مهمترین بعد شاخص مربوطه به نسبت تعداد کل دانش آموزان به معلم ورزش مربوط میشود.
بر اساس وضعیت نیروی انسانی در حوزه #ورزش مدارس کشور در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹، نسبت تعداد کل دانش آموزان به معلم ۲۲.۰۵ نفر، نسبت تعداد کل دانش آموزان به معلم ورزش ۵۵۹.۷۵ نفر و نسبت تعداد کل دانش آموزان به مراقب سلامت ۳۵۹.۱ نفر است.
بر اساس اعلام مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی، شاخص نسبت تعداد دانش آموز به معلم ورزش که معادل ۵۵۹.۷۵ نفر است در وضعیت بسیار نامطلوبی قرار دارد و این میزان در مقایسه با نسبت کل دانش آموزان به معلم ۲۲.۰۵ نفر بیانگر وضعیت نامطلوب نیروی انسانی متخصص در حوزه ورزش مدارس است.
همچنین با توجه به اینکه در آمارهای تفصیلی وزارت آموزش و پرورش، کیفیت و وضعیت تحصیلات معلمان ورزش مدارس از دیگر معلمان و کادر آموزشی و پرورشی تفکیک نشده است، امکان بررسی شاخص سطح تحصیلات معلمان تربیت بدنی مدارس به صورت مجزا فراهم نیست. ایسنا
#آمار
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
شاخص نسبت تعداد دانش آموز به #معلم ورزش در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ که معادل ۵۵۹.۷۵ نفر است، در وضعیت بسیار نامطلوبی قرار دارد!
یکی از مهمترین شاخصها در خصوص دسترسی به فرصتهای آموزش تربیت بدنی و ورزش دانش آموزی، نیروی انسانی این حوزه است و مهمترین بعد شاخص مربوطه به نسبت تعداد کل دانش آموزان به معلم ورزش مربوط میشود.
بر اساس وضعیت نیروی انسانی در حوزه #ورزش مدارس کشور در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹، نسبت تعداد کل دانش آموزان به معلم ۲۲.۰۵ نفر، نسبت تعداد کل دانش آموزان به معلم ورزش ۵۵۹.۷۵ نفر و نسبت تعداد کل دانش آموزان به مراقب سلامت ۳۵۹.۱ نفر است.
بر اساس اعلام مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی، شاخص نسبت تعداد دانش آموز به معلم ورزش که معادل ۵۵۹.۷۵ نفر است در وضعیت بسیار نامطلوبی قرار دارد و این میزان در مقایسه با نسبت کل دانش آموزان به معلم ۲۲.۰۵ نفر بیانگر وضعیت نامطلوب نیروی انسانی متخصص در حوزه ورزش مدارس است.
همچنین با توجه به اینکه در آمارهای تفصیلی وزارت آموزش و پرورش، کیفیت و وضعیت تحصیلات معلمان ورزش مدارس از دیگر معلمان و کادر آموزشی و پرورشی تفکیک نشده است، امکان بررسی شاخص سطح تحصیلات معلمان تربیت بدنی مدارس به صورت مجزا فراهم نیست. ایسنا
#آمار
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
⭕️عالم بودن، معلم بودن یک شرف است ، یک افتخار است و عزت نفس خود را برای اینکه حق ام را نمی دهند نباید از دست داد و کرنش کرد .
🔹انسان یک شرف اش این است که اگر فقیر هم هست عزت نفس اش را حفظ کند. علی بن ابیطالب در نهج البلاغه جمله ای دارند که می گویند: "چقدر نیک است که ثروتمندان در برابر فقرا، تواضع و فروتنی کنند و از آن زیباتر اینکه فقرا در برابر اغنیا کبر بورزند". انسان اگر از لحاظ مادی هم افت بکند نباید عزت نفس اش را از دست بدهد. این نوع عجز و لابه ها با عزت نفس یک انسان منافات دارد. این معنایش این نیست که تو نباید بروی حق ات را بگیری، تو باید بروی از آن وزیر ، از آن کسی که رئیس اداره ات هست، از هرکس که هست باید بروی حق ات را بگیری ولی چنان بگیری که عزت نفس ات محفوظ بماند. خفیف نکن خودت را، خفیف نکن. حالا اوضاع و احوال سیاسی و اقتصادی و اجتماعی کشورم چنان شده که حق من استیفا نمی شود ، اما من هنوز معتقدم که عالم بودن، #معلم بودن یک شرف است ، یک افتخار است و عزت نفس ام را به خاطر اینکه حق ام را نمی دهند از دست نمی دهم و بنابراین کرنش نمی کنم.
🔹من خودم هم معلم ام، همسرم هم معلم است و شرف ام هم به این است که معلم ام، من هیچ چیز را بهتر از معلمی دوست ندارم، اما می گویم ما معلمان باید عزت نفس مان را حفظ کنیم. حتی صورت خودمان را با سیلی سرخ نگه داریم برای اینکه دیگران فکر نکنند که حالا چون حقوق ما کم است، عزت نفس مان را هم از دست داده ایم ؛ آن وقت با ما رفتاری بکنن که نه فقط مادیت نداشته باشیم ، معنویت مان را هم از دست بدهیم.
🔹بنابراین معلمان باید جوری رفتار کنند که کاملاً عزت نفس از حرکات و سکنات شان ببارد و کسی به طمع نیفتد که به یک معلمی بگوید آقا بعد از ظهر ها بیا در مغازه من. این برای یک معلم بد است.معلم باید فقر را تحمل بکند و البته حق اش را بگیرد.
🔹بالاخره هر چیزی در جهان هزینه هایی دارد، هیچ اشکالی ندارد.به گفته ی نیما یوشیج :" تا چیزها ندهی چیزکی به تو نمی دهند". جهان قاعده اش این است. توجه به هر چیزی، روی کردن به هر چیزی، فقط به قیمت پشت کردن به بقیه است، اگر من توجه به علم کردم یکی از چیزها که باید به آن پشت بکنم ثروت است. اگر این را بگویی و بگویی که این وضع لباس مندرس ام هم هزینه ای است که برای علم آموزی دارم می پردازم و افتخار هم می کنم؛ این اشکالی ندارد. نه اینکه برعکس برود بگوید: مردم آخر و عاقبت علم این است! بروید از اول شاگرد مغازه بشوید، چهار صباح دیگر هم یک مغازه ای و یک حجره ای و... این ها. این که اشکالی ندارد اگر لباست همان لباس مندرس است که می پوشی، اشکال ندارد اما به شرط اینکه سند افتخار خودت بدانی، نه سند و مدرک برای ذلت و خفت.
➖مصطفی ملکیان،مصاحبه ای پیرامون نیازها و وظایف معلمان،گفتگوی حمید جعفری،اردیبهشت 94
🆔 @eduarticle
🔹انسان یک شرف اش این است که اگر فقیر هم هست عزت نفس اش را حفظ کند. علی بن ابیطالب در نهج البلاغه جمله ای دارند که می گویند: "چقدر نیک است که ثروتمندان در برابر فقرا، تواضع و فروتنی کنند و از آن زیباتر اینکه فقرا در برابر اغنیا کبر بورزند". انسان اگر از لحاظ مادی هم افت بکند نباید عزت نفس اش را از دست بدهد. این نوع عجز و لابه ها با عزت نفس یک انسان منافات دارد. این معنایش این نیست که تو نباید بروی حق ات را بگیری، تو باید بروی از آن وزیر ، از آن کسی که رئیس اداره ات هست، از هرکس که هست باید بروی حق ات را بگیری ولی چنان بگیری که عزت نفس ات محفوظ بماند. خفیف نکن خودت را، خفیف نکن. حالا اوضاع و احوال سیاسی و اقتصادی و اجتماعی کشورم چنان شده که حق من استیفا نمی شود ، اما من هنوز معتقدم که عالم بودن، #معلم بودن یک شرف است ، یک افتخار است و عزت نفس ام را به خاطر اینکه حق ام را نمی دهند از دست نمی دهم و بنابراین کرنش نمی کنم.
🔹من خودم هم معلم ام، همسرم هم معلم است و شرف ام هم به این است که معلم ام، من هیچ چیز را بهتر از معلمی دوست ندارم، اما می گویم ما معلمان باید عزت نفس مان را حفظ کنیم. حتی صورت خودمان را با سیلی سرخ نگه داریم برای اینکه دیگران فکر نکنند که حالا چون حقوق ما کم است، عزت نفس مان را هم از دست داده ایم ؛ آن وقت با ما رفتاری بکنن که نه فقط مادیت نداشته باشیم ، معنویت مان را هم از دست بدهیم.
🔹بنابراین معلمان باید جوری رفتار کنند که کاملاً عزت نفس از حرکات و سکنات شان ببارد و کسی به طمع نیفتد که به یک معلمی بگوید آقا بعد از ظهر ها بیا در مغازه من. این برای یک معلم بد است.معلم باید فقر را تحمل بکند و البته حق اش را بگیرد.
🔹بالاخره هر چیزی در جهان هزینه هایی دارد، هیچ اشکالی ندارد.به گفته ی نیما یوشیج :" تا چیزها ندهی چیزکی به تو نمی دهند". جهان قاعده اش این است. توجه به هر چیزی، روی کردن به هر چیزی، فقط به قیمت پشت کردن به بقیه است، اگر من توجه به علم کردم یکی از چیزها که باید به آن پشت بکنم ثروت است. اگر این را بگویی و بگویی که این وضع لباس مندرس ام هم هزینه ای است که برای علم آموزی دارم می پردازم و افتخار هم می کنم؛ این اشکالی ندارد. نه اینکه برعکس برود بگوید: مردم آخر و عاقبت علم این است! بروید از اول شاگرد مغازه بشوید، چهار صباح دیگر هم یک مغازه ای و یک حجره ای و... این ها. این که اشکالی ندارد اگر لباست همان لباس مندرس است که می پوشی، اشکال ندارد اما به شرط اینکه سند افتخار خودت بدانی، نه سند و مدرک برای ذلت و خفت.
➖مصطفی ملکیان،مصاحبه ای پیرامون نیازها و وظایف معلمان،گفتگوی حمید جعفری،اردیبهشت 94
🆔 @eduarticle
Telegraph
دیدگاه کاربران
👤 ۰ دیدگاه ثبت شده است. 💬 Send Comment | ثبت دیدگاه 💬
🍃روش تعلیم و تربیت #دانش_آموز از منظر افلاطون
🔹شک نیست [معلم]هر سخنی که برای متعلم می گوید،باید همراه با استدلال باشد،یعنی برای هر مدعایی که بر دانش آموزان خویش عرضه می کند،باید اقامه دلیل کند.معلم کارش القا و تلقین نیست که مدعایی را بدون دلیلی دائم تکرار کند تا کم کم در روح طرف راسخ شود،بلکه کار معلم این است که هر مدعایی را که ارائه میدهد،دلیل آنرا هم همراهش بیاورد؛اما چه کنیم که اولا انسانها در برهه ای از زندگی خود قدرت فهم استدلال عقلانی ندارند.ثانیا انسانهایی هم هستند که اساسا قدرت فهم استدلال عقلی را تا آخر عمر پیدا نمی کنند.با این دو مشکل چه باید کرد؟وی می گفت در اینجا معلم باید چنان منشی از خود نشان دهد که متعلم ولو ببیند که سخن معلم همراه با دلیل نیست،اما به سخن معلم اعتماد کند.پس اعتماد میتواند جایگزین استدلال شود؛اما برای این دو گروه.اما اگر دانشجو بخواهد به #معلم خود اعتماد کند،کجا باید دنبال آن بگردیم؟افلاطون میگفت تمام این مطالب،بستگی به شخصیت و منش معلم دارد که وی در مجموع رفتاری از خود نشان دهد که نه تنها احترام برانگیز،بلکه مهمتر از آن اعتمادبر انگیز باشد،یعنی متعلم بداند که معلم سخن بی ربط نمی گوید.لذا می گفت معلمان دو وظیفه دارند:یک وظیفه در درون خود و یک وظیفه در بیرون.
🔹وظیفه ای که در درون دارند این است که دلیل سخنی را معلم در خاطر و ضمیر خود داشته باشد و بنابراین،معلم چنان باشد که تا سخنی را خود دلیل بر آن ندارد،لب بر آن سخن نگشاید،این یک نوع تعهد درونی است؛تعهد معلم با خودش.اما یک وظیفه دیگر هم دارد و آن وظیفه بیرونی است،یعنی در ارتباط با متعلم،باید رفتار وی اعتماد بر انگیز باشد.وی می گفت رفتار ترس برانگیز و یا احترام برانگیز در این جهت سودی ندارد،بلکه تنها رفتار اعتماد برانگیز است که مفید است.اگر بخواهیم بچه هایمان را بگذاریم به سنی برسند که بتوانند استدلال بفهمند،آن وقت دیگر دیر شده است و تعلیم و تربیت های غلط آنها را از راه صحیح منحرف کرده اند.پس نمی توان گفت باید صبر پیشه کرد تا وقتی بچه ها قادر به فهم استدلال باشند،بلکه ما باید از همان اوایل کودکی تعلیم و تربیت را شروع کرده باشیم.
🔹مشکلی که در اینجا وجود دارد این است که آیا با چنین تربیتی بچه ها آدم های غیرمنطقی بار نمی آیند؟افلاطون در پاسخ میگوید:این،تمام جوابش در همان تعهد درونی معلم است.اگر معلم آن تعهد درونی را داشته باشد،یعنی برای هر سخنی که می گوید در پیش خود دلیل داشته باشد،درست است که برای کودک دلیل نمی آورد ولی بچه ها بعدها می بینند که معلم سخن خود را بدون دلیل برای آنها نگفته است.افلاطون میگفت:اینکه می بینید بعضی آدمها وقتی بزرگ می شوند آدمهای فاسدی از کار در می آیند به خاطر این است که آرا و عقایدی در کودکی به آنها گفته شده است که هیچ دلیلی نداشته است و معلمان آنها این تعهد درونی را هم نداشته اند.بدی تعلیم و تربیت ما در این است که آرایی که خود بر آن دلیلی نداریم به زبان می آوریم،و این اثر بدی در متعلم دارد.افلاطون معتقد بود ما انسانها تا به حال چنین تعلیم و تربیتی نداشته ایم(افلاطون میگفته تا حالا،یعنی زمان خودش ولی باید دوهزار و هشتصد سال دیگر هم به آن اضافه نمود!)
🔹وقتی چنین باشد که آرای بی دلیل برای ما بگویند،از لحاظ روانی ما یک نوع انکسار روحی پیدا می کنیم،احساس می کنیم که یک عمر در حال فریب خوردن بوده ایم و از این به بعد می گوییم چون ما توسط دیگران فریب خورده ایم،ما هم دیگران را فریب می دهیم،و این روحیه سبب انحطاط تعلیم و تربیت شده است.بر اساس این مبنا، #افلاطون رکن مهم #تعلیم_تربیت را معلم میداند نه متعلم.
🖋#مصطفی_ملکیان،تاریخ فلسفه،جلد 1،صفحات 189 و 190
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
🔹شک نیست [معلم]هر سخنی که برای متعلم می گوید،باید همراه با استدلال باشد،یعنی برای هر مدعایی که بر دانش آموزان خویش عرضه می کند،باید اقامه دلیل کند.معلم کارش القا و تلقین نیست که مدعایی را بدون دلیلی دائم تکرار کند تا کم کم در روح طرف راسخ شود،بلکه کار معلم این است که هر مدعایی را که ارائه میدهد،دلیل آنرا هم همراهش بیاورد؛اما چه کنیم که اولا انسانها در برهه ای از زندگی خود قدرت فهم استدلال عقلانی ندارند.ثانیا انسانهایی هم هستند که اساسا قدرت فهم استدلال عقلی را تا آخر عمر پیدا نمی کنند.با این دو مشکل چه باید کرد؟وی می گفت در اینجا معلم باید چنان منشی از خود نشان دهد که متعلم ولو ببیند که سخن معلم همراه با دلیل نیست،اما به سخن معلم اعتماد کند.پس اعتماد میتواند جایگزین استدلال شود؛اما برای این دو گروه.اما اگر دانشجو بخواهد به #معلم خود اعتماد کند،کجا باید دنبال آن بگردیم؟افلاطون میگفت تمام این مطالب،بستگی به شخصیت و منش معلم دارد که وی در مجموع رفتاری از خود نشان دهد که نه تنها احترام برانگیز،بلکه مهمتر از آن اعتمادبر انگیز باشد،یعنی متعلم بداند که معلم سخن بی ربط نمی گوید.لذا می گفت معلمان دو وظیفه دارند:یک وظیفه در درون خود و یک وظیفه در بیرون.
🔹وظیفه ای که در درون دارند این است که دلیل سخنی را معلم در خاطر و ضمیر خود داشته باشد و بنابراین،معلم چنان باشد که تا سخنی را خود دلیل بر آن ندارد،لب بر آن سخن نگشاید،این یک نوع تعهد درونی است؛تعهد معلم با خودش.اما یک وظیفه دیگر هم دارد و آن وظیفه بیرونی است،یعنی در ارتباط با متعلم،باید رفتار وی اعتماد بر انگیز باشد.وی می گفت رفتار ترس برانگیز و یا احترام برانگیز در این جهت سودی ندارد،بلکه تنها رفتار اعتماد برانگیز است که مفید است.اگر بخواهیم بچه هایمان را بگذاریم به سنی برسند که بتوانند استدلال بفهمند،آن وقت دیگر دیر شده است و تعلیم و تربیت های غلط آنها را از راه صحیح منحرف کرده اند.پس نمی توان گفت باید صبر پیشه کرد تا وقتی بچه ها قادر به فهم استدلال باشند،بلکه ما باید از همان اوایل کودکی تعلیم و تربیت را شروع کرده باشیم.
🔹مشکلی که در اینجا وجود دارد این است که آیا با چنین تربیتی بچه ها آدم های غیرمنطقی بار نمی آیند؟افلاطون در پاسخ میگوید:این،تمام جوابش در همان تعهد درونی معلم است.اگر معلم آن تعهد درونی را داشته باشد،یعنی برای هر سخنی که می گوید در پیش خود دلیل داشته باشد،درست است که برای کودک دلیل نمی آورد ولی بچه ها بعدها می بینند که معلم سخن خود را بدون دلیل برای آنها نگفته است.افلاطون میگفت:اینکه می بینید بعضی آدمها وقتی بزرگ می شوند آدمهای فاسدی از کار در می آیند به خاطر این است که آرا و عقایدی در کودکی به آنها گفته شده است که هیچ دلیلی نداشته است و معلمان آنها این تعهد درونی را هم نداشته اند.بدی تعلیم و تربیت ما در این است که آرایی که خود بر آن دلیلی نداریم به زبان می آوریم،و این اثر بدی در متعلم دارد.افلاطون معتقد بود ما انسانها تا به حال چنین تعلیم و تربیتی نداشته ایم(افلاطون میگفته تا حالا،یعنی زمان خودش ولی باید دوهزار و هشتصد سال دیگر هم به آن اضافه نمود!)
🔹وقتی چنین باشد که آرای بی دلیل برای ما بگویند،از لحاظ روانی ما یک نوع انکسار روحی پیدا می کنیم،احساس می کنیم که یک عمر در حال فریب خوردن بوده ایم و از این به بعد می گوییم چون ما توسط دیگران فریب خورده ایم،ما هم دیگران را فریب می دهیم،و این روحیه سبب انحطاط تعلیم و تربیت شده است.بر اساس این مبنا، #افلاطون رکن مهم #تعلیم_تربیت را معلم میداند نه متعلم.
🖋#مصطفی_ملکیان،تاریخ فلسفه،جلد 1،صفحات 189 و 190
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
⚠️آينده شغلي و بيانگيزگي تحصيلي
شکسپير ميگويد داشتن علم بهتر از داشتن ثروت است ولي نداشتن ثروت بدتر از نداشتن علم است. همين جمله مصداق #جواناني است که در سوداي ثروت، بيخيال علم و دانش شدهاند؛ وصف حالي که پژوهشگران از آن با عنوان بيانگيزگي تحصيلي ياد ميکنند.
به گفته اميرکبير هيچ جامعهاي فراتر از انديشه معلمانش رشد نخواهد کرد. در همين جمله اهميت نقش #استاد و #معلم و آموزش جواناني که آيندهساز يک کشور هستند، بهخوبي احساس ميشود. اما اين روزها به جاي شوق به تحصيل و #آموزش و سواد، بيانگيزگي تحصيلي گريبانگير قشر نوجوان و جوان کشور شدهاست. وضعيت اقتصادي خانوادهها، کيفيت پايين آموزش و عدم جايگاه شغلي مناسب و حقوقهاي پايين، بخشي از عواملي هستند که باعث ميشود دانشجويان و حتي دانشآموزان از تحصيل و فراگيري علم دلسرد شوند.
[عنوانهای مطالبی که در این گفتگو آمده]👇
🔻اميد به آينده
🔻آينده شغلي
🔻بيانگيزگي تحصيلي
🔻کيفيت آموزش
🔻خطر جامعه بيسواد
🔸متن کامل مطلب 👈اینجا
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
شکسپير ميگويد داشتن علم بهتر از داشتن ثروت است ولي نداشتن ثروت بدتر از نداشتن علم است. همين جمله مصداق #جواناني است که در سوداي ثروت، بيخيال علم و دانش شدهاند؛ وصف حالي که پژوهشگران از آن با عنوان بيانگيزگي تحصيلي ياد ميکنند.
به گفته اميرکبير هيچ جامعهاي فراتر از انديشه معلمانش رشد نخواهد کرد. در همين جمله اهميت نقش #استاد و #معلم و آموزش جواناني که آيندهساز يک کشور هستند، بهخوبي احساس ميشود. اما اين روزها به جاي شوق به تحصيل و #آموزش و سواد، بيانگيزگي تحصيلي گريبانگير قشر نوجوان و جوان کشور شدهاست. وضعيت اقتصادي خانوادهها، کيفيت پايين آموزش و عدم جايگاه شغلي مناسب و حقوقهاي پايين، بخشي از عواملي هستند که باعث ميشود دانشجويان و حتي دانشآموزان از تحصيل و فراگيري علم دلسرد شوند.
[عنوانهای مطالبی که در این گفتگو آمده]👇
🔻اميد به آينده
🔻آينده شغلي
🔻بيانگيزگي تحصيلي
🔻کيفيت آموزش
🔻خطر جامعه بيسواد
🔸متن کامل مطلب 👈اینجا
مقاله،ویدیو آموزشی 🌺 @eduarticle
بانک مقاله های آموزشی و فرهنگی
آینده شغلی و بیانگیزگی تحصیلی
شکسپیر میگوید داشتن علم بهتر از داشتن ثروت است ولی نداشتن ثروت بدتر از نداشتن علم است. همین جمله مصداق جوانانی است که در سودای ثروت، بیخیال علم و دانش شدهاند؛ وصف حالی که پژوهشگران از آن با عنوان
#گفتگوی_زنده_آموزشی
به مناسبت روز #معلم مفهوم دیرین معلمی را بازخوانی کنیم.
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
به مناسبت روز #معلم مفهوم دیرین معلمی را بازخوانی کنیم.
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
🔺 كمبود معلم چالش جدى آموزش و پرورش
فردا اول مهر است و شنبه سال تحصيلي جديد آغاز ميشود. يكى از نگرانى هاى اصلى اين سال تحصيلى كمبود معلم است. گرچه موضوع كمبود #معلم مسئله تازهاي نيست و در سالهاي اخير مسئولان و كارشناسان زيادي در اين رابطه هشدار دادهاند.
منبع روزنامه شرق
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
فردا اول مهر است و شنبه سال تحصيلي جديد آغاز ميشود. يكى از نگرانى هاى اصلى اين سال تحصيلى كمبود معلم است. گرچه موضوع كمبود #معلم مسئله تازهاي نيست و در سالهاي اخير مسئولان و كارشناسان زيادي در اين رابطه هشدار دادهاند.
منبع روزنامه شرق
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
⚠️اعداد گویا از کمبود معلم در ایران
بررسیهای مرکز پژوهشهای مجلس نشان میدهد که سال تحصیلی گذشته1401-1400 در 30استان کشور به جز ایلام با کمبود #معلم سپری شد و این کمبودها به سال تحصیلی جدید هم منتقل خواهد شد
براساس مصوبه886 شورایعالی آموزش و پرورش «نسبت دانشآموزان به کل کارکنان آموزشی» شاخصی برای ارزشیابی نظام آموزش و پرورش در حوزه نیاز نیروی انسانی و کمتر بودن آن مطلوب است چرا که موجب میشود هر یک از کارکنان آموزشی زمان بیشتری برای تعامل با تکتک دانشآموزان داشته باشند. استاندارد درنظر گرفته شده برای این شاخص در دوره ابتدایی ۲۰، در دوره متوسطه اول ۱۸، برای دوره متوسطه دوم ۱۷ و برای کل دورهها ۱۸ است. بررسی این شاخص در سال تحصیلی نشان میدهد که این عدد برای مقطع ابتدایی 26.85، متوسطه اول 19.31، متوسطه دوم 12.92 و کل دورهها 20.72 بوده است. تقریبا در همه پایهها بهجز متوسطه دوم شاخص بیش از حد استاندارد است و در مقطع ابتدایی هم وضعیت نگرانکنندهتر و اختلاف فاحشی با حد استاندارد (20) وجود دارد. یعنی بهطور تقریبی هر 27دانشآموز به یکی از کارکنان آموزشی دسترسی داشتهاند. این در حالی است که بهگفته مسئولان آموزش و پرورش میزان کمبود #نیروی_انسانی در 1400 به ۲۰۰هزار نفر رسیده و آن را با توجه به افزایش جمعیت بازنشستگان به سونامی بزرگ در دل وزارتخانه آموزش و پرورش تعبیر کردهاند. همشهری
متن کامل در سایت بانک مقاله ها 👈اینجا
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
بررسیهای مرکز پژوهشهای مجلس نشان میدهد که سال تحصیلی گذشته1401-1400 در 30استان کشور به جز ایلام با کمبود #معلم سپری شد و این کمبودها به سال تحصیلی جدید هم منتقل خواهد شد
براساس مصوبه886 شورایعالی آموزش و پرورش «نسبت دانشآموزان به کل کارکنان آموزشی» شاخصی برای ارزشیابی نظام آموزش و پرورش در حوزه نیاز نیروی انسانی و کمتر بودن آن مطلوب است چرا که موجب میشود هر یک از کارکنان آموزشی زمان بیشتری برای تعامل با تکتک دانشآموزان داشته باشند. استاندارد درنظر گرفته شده برای این شاخص در دوره ابتدایی ۲۰، در دوره متوسطه اول ۱۸، برای دوره متوسطه دوم ۱۷ و برای کل دورهها ۱۸ است. بررسی این شاخص در سال تحصیلی نشان میدهد که این عدد برای مقطع ابتدایی 26.85، متوسطه اول 19.31، متوسطه دوم 12.92 و کل دورهها 20.72 بوده است. تقریبا در همه پایهها بهجز متوسطه دوم شاخص بیش از حد استاندارد است و در مقطع ابتدایی هم وضعیت نگرانکنندهتر و اختلاف فاحشی با حد استاندارد (20) وجود دارد. یعنی بهطور تقریبی هر 27دانشآموز به یکی از کارکنان آموزشی دسترسی داشتهاند. این در حالی است که بهگفته مسئولان آموزش و پرورش میزان کمبود #نیروی_انسانی در 1400 به ۲۰۰هزار نفر رسیده و آن را با توجه به افزایش جمعیت بازنشستگان به سونامی بزرگ در دل وزارتخانه آموزش و پرورش تعبیر کردهاند. همشهری
متن کامل در سایت بانک مقاله ها 👈اینجا
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
بانک مقاله های آموزشی و فرهنگی
اعداد گویا از کمبود معلم در ایران
بررسیهای مرکز پژوهشهای مجلس نشان میدهد که سال تحصیلی گذشته۱۴۰۱-۱۴۰۰ در ۳۰استان کشور به جز ایلام با کمبود معلم سپری شد و این کمبودها به سال تحصیلی جدید هم منتقل خواهد شد مسئله کمبود نیروی انسانی معل
🔻«کاروشی» در ژاپن؛ معلمهایی که در اثر کار زیاد جان خود را از دست میدهند
یوشیو کودو #معلم ژاپنی، در یکی از آخرین یادداشتهای روزانهاش از روزهای کاری که زود شروع میشد و گاهی تا نزدیک به نیمهشب ادامه داشت، ابراز تاسف کرده بود. دو ماه بعد، او دچار «کاروشی» یا همان مرگ بر اثر کار زیاد شد.
یک نظرسنجی در سال ۲۰۱۸ نشان داد که معلمان مدارس راهنمایی #ژاپنی ۵۶ ساعت در هفته کار میکنند، این در حالیست که این عدد در بیشتر کشورهای در حال توسعه حدود ۳۸ ساعت است. این آمار همچنین نشان داد معلمان ژاپنی چه کار دشوار و طاقت فرسایی دارند آنهم درحالیکه نمیتوانند از اضافه کاری خود سودی به دست بیاورند.
متن کامل مطلب👈 اینجا
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
یوشیو کودو #معلم ژاپنی، در یکی از آخرین یادداشتهای روزانهاش از روزهای کاری که زود شروع میشد و گاهی تا نزدیک به نیمهشب ادامه داشت، ابراز تاسف کرده بود. دو ماه بعد، او دچار «کاروشی» یا همان مرگ بر اثر کار زیاد شد.
یک نظرسنجی در سال ۲۰۱۸ نشان داد که معلمان مدارس راهنمایی #ژاپنی ۵۶ ساعت در هفته کار میکنند، این در حالیست که این عدد در بیشتر کشورهای در حال توسعه حدود ۳۸ ساعت است. این آمار همچنین نشان داد معلمان ژاپنی چه کار دشوار و طاقت فرسایی دارند آنهم درحالیکه نمیتوانند از اضافه کاری خود سودی به دست بیاورند.
متن کامل مطلب👈 اینجا
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ویدیو_خبری
بسیاری از معلمان نسبت به طرح رتبه بندی و اجرای آن اعتراض دارند.از ۹۰۰ هزار #معلم کشور نزدیک صفر درصد رتبه بالا یعنی رتبه ۵ گرفتهاند.
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
بسیاری از معلمان نسبت به طرح رتبه بندی و اجرای آن اعتراض دارند.از ۹۰۰ هزار #معلم کشور نزدیک صفر درصد رتبه بالا یعنی رتبه ۵ گرفتهاند.
کانال مقاله ها 🌺 @eduarticle
اغلب معلمان تازهكار، توجه خود را بر آمادهسازي موضوعي كه ميخواهند تدريس كنند متمركز ميسازند. آنها درباره چگونگي مديريت كلاس درس، وقت اندكي صرف ميكنند و همين مسأله باعث ميشود كه در جريان تدريس با بعضي برخوردهاي نادرست برخي دانشآموزان روبهرو شوند. البته اين به اين معنا نيست كه معلمان باتجربه با از اين دست مشكلات مواجه نميشوند. مراد اين است كه معلمان تازهكار به ميزان بيشتري نسبت به معلمان باتجربه با اين نوع برخوردها درگير ميشوند. بعضي از رفتارهاي نامناسب از نوع «كماهميت» هستند. مثلاً صحبت كردن، يادداشت نوشتن براي يك همكلاسي به هنگام تدريس، تأخير در ارائه تكليف درسي، مخصوصاً اگر چنين رفتارهايي به ندرت اتفاق بيفتد، بدرفتاري به حساب نميآيد. برخي از رفتارها به قدري شديد و نامناسب هستند كه جريان تدريس و تربيت را به طور كلي مختل ميكنند. مثلاً داد كشيدن بر سر #معلم، كتككاري كردن با شاگردان ديگر، امتناع از شركت در فعاليتهاي درسي در شمار رفتارهاي كاملاً نامناسب به حساب ميآيند. معلم ميتواند برحسب شرايطي كه پيش ميآيد، از راهبردهاي متفاوتي براي رفع اين مشكلات استفاده كند. در ادامه به چند راهبرد اساسي برخورد با رفتارهاي نامناسب دانشآموزان ميپردازيم:
🔸ادامه مطلب در سایت بانک مقاله ها👈 اینجا
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
بانک مقاله های آموزشی و فرهنگی
راههای برخورد با رفتارهای نامناسب دانشآموزان
اغلب معلمان تازهکار، توجه خود را بر آمادهسازی موضوعی که میخواهند تدریس کنند متمرکز میسازند. آنها درباره چگونگی مدیریت کلاس درس، وقت اندکی صرف میکنند و همین مسأله باعث میشود که در جریان تدریس با