(https://attach.fahares.com/Ce5B3dr6HjWeJmZ4bLYIrw==)
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی:
🔴کار در خطرناک‌ترین صنعت جهان در ایران سخت و زیان‌آور نیست/رابطه مستقیم میان میدان‌های مغناطیسی با بیماری‌های سرطان و آلزایمر
🔹🔸🔹رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی می‌گوید؛ با وجود نامه‌نگاری‌های فراوان با مسئولان وزارتخانه‌های نفت و نیرو؛ هنوز مشاغل مربوط به بخش‌های عملیاتی صنعت نفت، تعمیرات و نگهداری از پست‌های فشار قوی در ردیف کارهای سخت قرار نگرفته است.
«فرشاد کردی» رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در گفتگو با ایلنا، اظهار داشت: با وجود نامه‌نگاری‌های فراوان با مسئولان وزارتخانه‌های نفت و نیرو تاکنون مشاغل مربوط به بخش‌های عملیاتی صنعت نفت و تعمیرات و نگهداری از پست‌های فشار قوی در ردیف‌های کارهای سخت و زیان‌آور قرار نگرفته‌اند. این در حالی است که این کارگران در فهرست مشمولان قانون کار قرار دارند و عقل و منطق حکم می‌کند حمایت‌های موجود در آیین‌نامه مشاغل سخت شامل حال آنها بشود.
کردی با بیان اینکه کارگران شاغل در بخش‌های عملیاتی صنعت نفت مشغول انجام یکی از سخت‌ترین کارها در یکی از استرتژیک‌ترین صنایع کشور هستند، گفت: با این حال مسئولان وزارت نفت کوچکترین زحمتی از این بابت به خود نداده‌اند و شرایط را به گونه‌ای رقم زده‌اند که این کارگران که در صف مقدم حوادث کار قرار دارند، حس می‌کنند مدیران این صنعت شناختی از نوع مشاغل و خطرهای جانی که با آنها مواجه هستند را ندارند.
به گفته کارشناسان ایمنی و بهداشت کار؛ کارگرانی که در بخش‌های عملیاتی همچون حفاری چاه‌های نفتی کار می‌کنند مستقیما در معرض گازها و بخار سمی، سقوط از ارتفاع، انفجار و نابهنجاری‌های ستون فقرات هستند. از همین رو مشاغل آنها ماهیت سخت دارد و تنها می‌توان با اتخاذ تدابیر مناسب؛ سختی کار آنها را کاهش داد.
کردی اضافه کرد: در دولت‌های گذشته مدیران سایر وزارتخانه که الفبای صنعت نفت را نمی‌شناختند به صورت اتوبوسی وارد وزارت نفت شدند از این رو چندان جای تعجب ندارد که این مدیران با توجه به دانش پایین خود مشکلات و بیماری‌های ناشی از کارهای سخت در صنعت نفت را نشناسند و توان کافی برای چانه‌زنی در این باره را نداشته باشند.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در ادامه با بیان اینکه بدن کارگران شاغل در بخش‌های تعمیرات و نگهداری از پست‌های فشار قوی و اپراتورهای ایستگاه برق تحت تاثیر تششعات خطرناک میدان‌های مغناطیسی قرار دارد، گفت: با این حال کار آنها همانند کارگران شاغل در بخش‌های عملیاتی صنعت نفت در فهرست مشاغل سخت قرار ندارد. این در شریطی است که مطالعات علمی ارتباط بین شیوع سرطان مغز یا مرگ و میرهای زودرس را با حضور میدان‌های مغناطیسی ثابت کرده‌اند.
مطالعه و تحقیقاتی که در سال ۱۹۹۵ در فنلاند و کالیفرنیا انجام شده؛ نشان می‌دهد کارگرانی که در معرض میدان‌های الکترومغناطیس بودند بسیار بیشتر از سایرین در معرض ابتلا به بیماری آلزایمر (بیماری فراموشی) بوده‌اند. همچنین مطابق این تحقیق ثابت شد افراد شاغل در صنایع برق و تلفن نسبت به افراد شاغل در دیگر صنایع بیشتر در معرض میدان‌های الکترومغناطیس قرار دارند.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در پایان با بیان اینکه نتیجه این غفلت مدیران وزارتخانه‌های نفت و نیرو در سخت محسوب ننمودن مشاغل کارگران این صنایع موجب مهاجرت نیروهای متخصص این صنایع از کشور می‌شود، تصریح کرد: بازنشستگی زودتر از موعد با استفاده از قانون مشاغل سخت حق کارگران این صنایع است و کسی اجازه ندارد که این حق را از مشمولان قانون کار بگیرد و از این ناحیه به آنها ظلم کند.
#سخت_و_زیان_آور
@ettehad
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی:
🔴کار در خطرناک‌ترین صنعت جهان در ایران سخت و زیان‌آور نیست/رابطه مستقیم میان میدان‌های مغناطیسی با بیماری‌های سرطان و آلزایمر
🔹🔸🔹رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی می‌گوید؛ با وجود نامه‌نگاری‌های فراوان با مسئولان وزارتخانه‌های نفت و نیرو؛ هنوز مشاغل مربوط به بخش‌های عملیاتی صنعت نفت، تعمیرات و نگهداری از پست‌های فشار قوی در ردیف کارهای سخت قرار نگرفته است.
«فرشاد کردی» رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در گفتگو با ایلنا، اظهار داشت: با وجود نامه‌نگاری‌های فراوان با مسئولان وزارتخانه‌های نفت و نیرو تاکنون مشاغل مربوط به بخش‌های عملیاتی صنعت نفت و تعمیرات و نگهداری از پست‌های فشار قوی در ردیف‌های کارهای سخت و زیان‌آور قرار نگرفته‌اند. این در حالی است که این کارگران در فهرست مشمولان قانون کار قرار دارند و عقل و منطق حکم می‌کند حمایت‌های موجود در آیین‌نامه مشاغل سخت شامل حال آنها بشود.
کردی با بیان اینکه کارگران شاغل در بخش‌های عملیاتی صنعت نفت مشغول انجام یکی از سخت‌ترین کارها در یکی از استرتژیک‌ترین صنایع کشور هستند، گفت: با این حال مسئولان وزارت نفت کوچکترین زحمتی از این بابت به خود نداده‌اند و شرایط را به گونه‌ای رقم زده‌اند که این کارگران که در صف مقدم حوادث کار قرار دارند، حس می‌کنند مدیران این صنعت شناختی از نوع مشاغل و خطرهای جانی که با آنها مواجه هستند را ندارند.
به گفته کارشناسان ایمنی و بهداشت کار؛ کارگرانی که در بخش‌های عملیاتی همچون حفاری چاه‌های نفتی کار می‌کنند مستقیما در معرض گازها و بخار سمی، سقوط از ارتفاع، انفجار و نابهنجاری‌های ستون فقرات هستند. از همین رو مشاغل آنها ماهیت سخت دارد و تنها می‌توان با اتخاذ تدابیر مناسب؛ سختی کار آنها را کاهش داد.
کردی اضافه کرد: در دولت‌های گذشته مدیران سایر وزارتخانه که الفبای صنعت نفت را نمی‌شناختند به صورت اتوبوسی وارد وزارت نفت شدند از این رو چندان جای تعجب ندارد که این مدیران با توجه به دانش پایین خود مشکلات و بیماری‌های ناشی از کارهای سخت در صنعت نفت را نشناسند و توان کافی برای چانه‌زنی در این باره را نداشته باشند.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در ادامه با بیان اینکه بدن کارگران شاغل در بخش‌های تعمیرات و نگهداری از پست‌های فشار قوی و اپراتورهای ایستگاه برق تحت تاثیر تششعات خطرناک میدان‌های مغناطیسی قرار دارد، گفت: با این حال کار آنها همانند کارگران شاغل در بخش‌های عملیاتی صنعت نفت در فهرست مشاغل سخت قرار ندارد. این در شریطی است که مطالعات علمی ارتباط بین شیوع سرطان مغز یا مرگ و میرهای زودرس را با حضور میدان‌های مغناطیسی ثابت کرده‌اند.
مطالعه و تحقیقاتی که در سال ۱۹۹۵ در فنلاند و کالیفرنیا انجام شده؛ نشان می‌دهد کارگرانی که در معرض میدان‌های الکترومغناطیس بودند بسیار بیشتر از سایرین در معرض ابتلا به بیماری آلزایمر (بیماری فراموشی) بوده‌اند. همچنین مطابق این تحقیق ثابت شد افراد شاغل در صنایع برق و تلفن نسبت به افراد شاغل در دیگر صنایع بیشتر در معرض میدان‌های الکترومغناطیس قرار دارند.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در پایان با بیان اینکه نتیجه این غفلت مدیران وزارتخانه‌های نفت و نیرو در سخت محسوب ننمودن مشاغل کارگران این صنایع موجب مهاجرت نیروهای متخصص این صنایع از کشور می‌شود، تصریح کرد: بازنشستگی زودتر از موعد با استفاده از قانون مشاغل سخت حق کارگران این صنایع است و کسی اجازه ندارد که این حق را از مشمولان قانون کار بگیرد و از این ناحیه به آنها ظلم کند.
#سخت_و_زیان_آور
@ettehad
Telegram
attach 📎
✍️شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان‌آور چیست؟
✅مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون #بازنشستگی پیش از موعد در #مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کارهای #سخت_و_زیان آور که افراد در هر مورد حق بیمه مزبور را نیز به صندوق #تأمین_اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی میتوانند درخواست خود را به ادارات کار و امور اجتماعی استان‌ها جهت طرح در کمیته‌های استانی ارائه کنند.
🔹مطابق قانون تفسیر جز (۱) بند (ب) سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد، در این خصوص شرط سنی لحاظ می‌شود.
💢منبع: باشگاه خبرنگاران
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
✅مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون #بازنشستگی پیش از موعد در #مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کارهای #سخت_و_زیان آور که افراد در هر مورد حق بیمه مزبور را نیز به صندوق #تأمین_اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی میتوانند درخواست خود را به ادارات کار و امور اجتماعی استان‌ها جهت طرح در کمیته‌های استانی ارائه کنند.
🔹مطابق قانون تفسیر جز (۱) بند (ب) سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد، در این خصوص شرط سنی لحاظ می‌شود.
💢منبع: باشگاه خبرنگاران
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
🔴پیام پرستاران به اتحادیه آزاد کارگران ایران
سلام گرامیان .
بنده پرستارم .
با ۲۷/۶ سال سابقه کار .
با وجود اینکه پرستاری جز #مشاغل #سخت_و_زیان_آور است و طبق قانون استخدام کشوری پرستاران میتوانند بعد از ۲۵ سال با ۳۰ روز #حقوق بازنشسته شوند ،مسئولین ما هر روز به یک بهانه:
یک روز به بهانه نداشتن نیرو ،
روز دیگر به بهانه نداشتن بودجه برای استخدام #پرستاران تازه فارغ التحصیل و پرستاران #بیکار ،
روز دیگر به بهانه #کرونا
از قبول درخواست اینجانب برای بازنشستگی سر باز می زنند .
بنده از نظر روحی و جسمی توان ادامه کار ندارم .
#پرستاربالین هستم یعنی به مدت بیست وهفت سال بر بالین بیمار کار کرده و دویده‌ام .
مسئول نبوده ام که بنشینم .
اکنون دیگر فرسوده شده ام و دیگر توان کار کردن ندارم .
متاسفانه با درخواست اینجانب علی رغم قانون مشاغل سخت و زیان آور مخالفت می کنند .
لازم به تذکر است که #مسئولین ما باسایر پرستاران که متقاضی بازنشستگی و استفاده از قانون مشاغل سخت وزیان آور هستند نیزبه بهانه های مختلف نیز مخالفت می کنند .
ظاهرا خودشان که قانون نوشته اند فقط روی کاغذ است واجرا نمیشود و ما از مزایای شغل سخت و زیان آور محروم هستیم .
یا قانون را اجرا کنند یا آن را لغو کنند . قانون زینت پشت ویترین نیست .
واین یکی از معضلات جدی ما پرستاران است . سلام گرامیان .
بنده پرستارم . با ۲۷/۶ سال سابقه کار .
با وجود اینکه پرستاری جز مشاغل سخت و زیان آور است و طبق قانون استخدام کشوری پرستاران میتوانند بعد از ۲۵ سال با ۳۰ روز حقوق بازنشست شوند ،مسئولین ما هر روز به یک بهانه:
یک روز به بهانه نداشتن نیرو ،
روز دیگر به بهانه نداشتن بودجه برای استخدام پرستاران تازه فارغ التحصیل و پرستاران بیکار ،
روز دیگر به بهانه کرونا
از قبول درخواست اینجانب برای بازنشستگی سر باز می زنند . بنده از نظر روحی و جسمی توان ادامه کار ندارم . پرستاربالین هستم یعنی به مدت بیست وهفت سال بر بالین بیمار کار کرده و دویده‌ام . مسئول نبوده ام که بنشینم .اکنون دیگر فرسوده شده ام و دیگر توان کار کردن ندارم .متاسفانه با درخواست اینجانب علی رغم قانون مشاغل سخت و زیان آور مخالفت می کنند .
لازم به تذکر است که مسئولین ما باسایر پرستاران که متقاضی بازنشستگی و استفاده از قانون مشاغل سخت وزیان آور هستند نیزبه بهانه های مختلف نیز مخالفت می کنند .
ضاهرا خودشان که قانون نوشتهاند فقط دوی کاغذ است واجرا نمیشود و ما از مزایای َغل سخت و زیان آور محروم هستیم . یا قانون را اجرا کنند یا آن را لغو کنند . قانون زینت پشت ویترین نیست .
واین یکی از معضلات جدی ما پرستاران است .
@ettehad
سلام گرامیان .
بنده پرستارم .
با ۲۷/۶ سال سابقه کار .
با وجود اینکه پرستاری جز #مشاغل #سخت_و_زیان_آور است و طبق قانون استخدام کشوری پرستاران میتوانند بعد از ۲۵ سال با ۳۰ روز #حقوق بازنشسته شوند ،مسئولین ما هر روز به یک بهانه:
یک روز به بهانه نداشتن نیرو ،
روز دیگر به بهانه نداشتن بودجه برای استخدام #پرستاران تازه فارغ التحصیل و پرستاران #بیکار ،
روز دیگر به بهانه #کرونا
از قبول درخواست اینجانب برای بازنشستگی سر باز می زنند .
بنده از نظر روحی و جسمی توان ادامه کار ندارم .
#پرستاربالین هستم یعنی به مدت بیست وهفت سال بر بالین بیمار کار کرده و دویده‌ام .
مسئول نبوده ام که بنشینم .
اکنون دیگر فرسوده شده ام و دیگر توان کار کردن ندارم .
متاسفانه با درخواست اینجانب علی رغم قانون مشاغل سخت و زیان آور مخالفت می کنند .
لازم به تذکر است که #مسئولین ما باسایر پرستاران که متقاضی بازنشستگی و استفاده از قانون مشاغل سخت وزیان آور هستند نیزبه بهانه های مختلف نیز مخالفت می کنند .
ظاهرا خودشان که قانون نوشته اند فقط روی کاغذ است واجرا نمیشود و ما از مزایای شغل سخت و زیان آور محروم هستیم .
یا قانون را اجرا کنند یا آن را لغو کنند . قانون زینت پشت ویترین نیست .
واین یکی از معضلات جدی ما پرستاران است . سلام گرامیان .
بنده پرستارم . با ۲۷/۶ سال سابقه کار .
با وجود اینکه پرستاری جز مشاغل سخت و زیان آور است و طبق قانون استخدام کشوری پرستاران میتوانند بعد از ۲۵ سال با ۳۰ روز حقوق بازنشست شوند ،مسئولین ما هر روز به یک بهانه:
یک روز به بهانه نداشتن نیرو ،
روز دیگر به بهانه نداشتن بودجه برای استخدام پرستاران تازه فارغ التحصیل و پرستاران بیکار ،
روز دیگر به بهانه کرونا
از قبول درخواست اینجانب برای بازنشستگی سر باز می زنند . بنده از نظر روحی و جسمی توان ادامه کار ندارم . پرستاربالین هستم یعنی به مدت بیست وهفت سال بر بالین بیمار کار کرده و دویده‌ام . مسئول نبوده ام که بنشینم .اکنون دیگر فرسوده شده ام و دیگر توان کار کردن ندارم .متاسفانه با درخواست اینجانب علی رغم قانون مشاغل سخت و زیان آور مخالفت می کنند .
لازم به تذکر است که مسئولین ما باسایر پرستاران که متقاضی بازنشستگی و استفاده از قانون مشاغل سخت وزیان آور هستند نیزبه بهانه های مختلف نیز مخالفت می کنند .
ضاهرا خودشان که قانون نوشتهاند فقط دوی کاغذ است واجرا نمیشود و ما از مزایای َغل سخت و زیان آور محروم هستیم . یا قانون را اجرا کنند یا آن را لغو کنند . قانون زینت پشت ویترین نیست .
واین یکی از معضلات جدی ما پرستاران است .
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴 درخواست #رانندگان و #کارگران شرکت واحد در مورد کاهش قدرت خرید کارگران، #تبعیض در پرداخت‌ها بین کارکنان شهرداری و کارگران شرکت واحد، معوق شدن پرداخت چهارصد حق بیمه در هنگام #بازنشستگی در مشاغل #سخت_و_زیان_آور و معوق شدن انواع مزایای مستمر، با بیش از ششصد امضاء امروز ۲۴ آذر توسط چند تن از اعضای سندیکا در دبیرخانه شهرداری تهران و شورای شهر تهران ثبت شد.
@ettehad
@ettehad
🔴#کارگران کارخانه تولید #بتن_اندیمشک سه ماه است #حقوق نگرفته‌اند و حق بیمه‌شان نیز پرداخت نشده است. #کارگران گفته‌اند برای گذران زندگی به قرض گرفتن از اقوام و آشنایان خود روی آورده‌اند و قادر به پرداخت اجاره خانه نیستند. #کارگران همچنین گفته‌اند در شرایط کاری دشواری مشغول به کار هستند. کارشان در زمره کارهای #سخت و زیان آور است، ولی لباس کار و کفش ایمنی در اختیار آنها گذاشته نمیشود و کارگرا ناچار هستند هزینه وسایل ایمنی را خود بپردازند. مسئولان به خواست‌های کارگران توجهی ندارند و کارگران از ترس #اخراج در این زمینه سکوت کرده‌اند. مدیریت #کارخانه، علت سه ماه تاخیر در پرداخت مزد کارگران را کمبود نقدینگی اعلام کرده است.
#عدم_پرداخت_دستمزدها
@ettehad
#عدم_پرداخت_دستمزدها
@ettehad