уЖаленная работа и zoom
Я стал замечать, что #наУдаленке работа стала занимать все рабочее время 👷♀️ и время, которое как бы экономится за счёт поездки на работу 🏃🚍 и обратно 🚄🚃(спасибо корона вирусу) и даже больше.
Действительно, все время (лично у меня) уходит на встречи, после которых мне надо сесть и сделать какие-то осмысленные манипуляции: нарисовать презу, подготовить встречу, собрать тренинг, посмотреть в jira, написать письма и проч.
Более того, сами встречи меня сильно выносят энергетически (уже меньше, но сначала «самоизоляции» прям до лежания на полу 💀).
Сегодня обсуждал с коллегой и родилась мысль 💡, что ранее информация получалась невербально, через позы, жесть, движение бровей и проч. А сейчас в маленьком окошке #zoom это все недоступно, но эмпатия проявлять как-то надо и мозг 🧠 судорожно ищет другие способы зацепиться, чтобы «почувствовать» собеседника 🤗
На выстраивание новых связей нужны ресурсы и время.
Есть надежда, если у вас есть такое же, то это может быть скоро пройдёт, но это не точно 🤞
Кстати, по ссылке есть статья про zoom fatigue (усталость от видео-конференций), которая не столь оптимистична как я;)
Я стал замечать, что #наУдаленке работа стала занимать все рабочее время 👷♀️ и время, которое как бы экономится за счёт поездки на работу 🏃🚍 и обратно 🚄🚃(спасибо корона вирусу) и даже больше.
Действительно, все время (лично у меня) уходит на встречи, после которых мне надо сесть и сделать какие-то осмысленные манипуляции: нарисовать презу, подготовить встречу, собрать тренинг, посмотреть в jira, написать письма и проч.
Более того, сами встречи меня сильно выносят энергетически (уже меньше, но сначала «самоизоляции» прям до лежания на полу 💀).
Сегодня обсуждал с коллегой и родилась мысль 💡, что ранее информация получалась невербально, через позы, жесть, движение бровей и проч. А сейчас в маленьком окошке #zoom это все недоступно, но эмпатия проявлять как-то надо и мозг 🧠 судорожно ищет другие способы зацепиться, чтобы «почувствовать» собеседника 🤗
На выстраивание новых связей нужны ресурсы и время.
Есть надежда, если у вас есть такое же, то это может быть скоро пройдёт, но это не точно 🤞
Кстати, по ссылке есть статья про zoom fatigue (усталость от видео-конференций), которая не столь оптимистична как я;)
Science
‘Zoom fatigue’ is taxing the brain. Here's why that happens.
Video calls seemed an elegant solution to remote work, but they wear on the psyche in complicated ways.
IT-стартапы едят завтрак классических компаний. А может это просто мир слегка того🤪?
#zoom, от которого у многих уже болит голова, стоит больше, чем 7️⃣ ТОПовых авиакомпаний.
Почему вторые стоят так мало понятно ✈️ , а почему первый так много — не до конца 🤑.
Впереди выход из карантина #️⃣, будем посмотреть на молодой и очень гордый и местами дырявый стартап, основанный товарищем из Cisco (тот самый Webex).
Visual Capitalist
Zoom is Now Worth More Than the World's 7 Biggest Airlines
Zoom benefits from the COVID-19 virtual transition—but other industries aren't as lucky. The app is more valuable than the world's seven largest airlines.
Рубрика "зарисовки про product managers в кино".
Недавно пересмотрел фильм Up in the air. Отличный фильм, про необычную профессию (про людей, которых нанимают, чтобы увольнять других🤦♂️).
Его можно смотреть с разных точек зрения, но если смотреть через призму рабочего контекста, то можно увидеть
🔶 как молодой продакт хочет задизраптить старую сложившуюся индустрию через внедрение современных технологий (кстати, #zoom)
🔶 новый тех.процесс может принести до 85% снижения затрат (минут полеты🛩 , отели 🏨, командировочные 💵)
🔶 у продукта есть платящий клиент, но пока отсутствует ряд фичей, что ставит под вопрос гипотезу ценности
🔶 продукту сопротивляются аксакалы и старожилы из индустрии, которые “знают, как оно в полях”
🔶 чтобы продакт не автоматизировал внутри своей головы 🧟♀️ его берут в field trip (физически сажают на самолет с опытным товарищем)
🔶 только через опыт взаимодействия с живыми (а не воображаемыми) клиентами, через проверку гипотез на серии #mvp, продакт доводит решение до состояния, когда его можно масштабировать
Всем хороших фильмов.
Недавно пересмотрел фильм Up in the air. Отличный фильм, про необычную профессию (про людей, которых нанимают, чтобы увольнять других🤦♂️).
Его можно смотреть с разных точек зрения, но если смотреть через призму рабочего контекста, то можно увидеть
🔶 как молодой продакт хочет задизраптить старую сложившуюся индустрию через внедрение современных технологий (кстати, #zoom)
🔶 новый тех.процесс может принести до 85% снижения затрат (минут полеты🛩 , отели 🏨, командировочные 💵)
🔶 у продукта есть платящий клиент, но пока отсутствует ряд фичей, что ставит под вопрос гипотезу ценности
🔶 продукту сопротивляются аксакалы и старожилы из индустрии, которые “знают, как оно в полях”
🔶 чтобы продакт не автоматизировал внутри своей головы 🧟♀️ его берут в field trip (физически сажают на самолет с опытным товарищем)
🔶 только через опыт взаимодействия с живыми (а не воображаемыми) клиентами, через проверку гипотез на серии #mvp, продакт доводит решение до состояния, когда его можно масштабировать
Всем хороших фильмов.
IMDb
Up in the Air (2009) ⭐ 7.4 | Comedy, Drama, Romance
1h 49m | R
Еще немного про #remote-work
Два оч клевых дедушки (а это между прочим Дядюшка Боб и Ален Холуб) хорошо и весело поболтали по Zoom. Видно, что они давно знакомы, подкалывают друг друга, шутят смешные (зачастую только им) шутки (например, про язык clojure, который лично мне оч нравится😡).
И в целом в их беседе много того, что можно ожидать от дедушек: «молодежь не понимает этого», и «в наши-то время вот эдак». С другой стороны, дедушки в программировании не сосчитать сколько, в Agile-консультировании 20+ лет (я со своими 5+ годами и еще 1м годом опыта скрам-мастерства и рядом не стоял), поэтому стоит как минимум послушать и прислушаться.
Хочу поделиться только 1 инсайтом из их общения, а именно про remote-work и то, что наблюдаемое ими обоюдное движение, с одной стороны, разработчиков, которые не хотят находиться среди людей (не все, это понятно, но можно посмотреть на протесты гугловцев, чтобы понять, что таких очень много), и с другой стороны, (со слов дедушек) «недальновидных» менеджеров, которые хотят сэкономить на офисах, а всех перевести на работу из дома.
Дедушки сравнивают текущий момент с идей аутсорса разработки в другие страны (это когда не просто «работа в колодцах», но и еще колодцы эти были в разных странах, с разными часовыми поясами) – на осознание того, что это была, мягко говоря, не самая лучшая идея, у менеджмента (американского) ушло 10-15 лет (и то не до всех дошло). Возможно, текущий тренд на «стерилизацию» общения приведет к очередному «потерянному десятилетию».
Ближе к концу услышал от Bob C Martin такую фразу:
«У общения через экран в #zoom есть интересный эффект, похожий на ощущение за рулем автомобиля: когда смотришь через лобовое стекло, намного проще другого назвать идиотом» 👀🤯👉
YouTube
A Path to Better Programming • Robert "Uncle Bob" Martin & Allen Holub • GOTO 2021
This interview was recorded for the GOTO Book Club. #GOTOcon #GOTOBookClub
http://gotopia.tech/bookclub
Robert C. Martin (Uncle Bob) - Author of "Clean Code" & "The Clean Coder", Co-author of the Agile Manifesto
Allen Holub - Author of "Holub on Patterns"…
http://gotopia.tech/bookclub
Robert C. Martin (Uncle Bob) - Author of "Clean Code" & "The Clean Coder", Co-author of the Agile Manifesto
Allen Holub - Author of "Holub on Patterns"…