💥مژده 💥مژده
همشهریان عزیز فروشگاه همیشه تخفیف #نوین به یاری خدا امروز قوی تر از قبل و با تخفیفات رویایی با #مدیریت_جدید درخدمت شما عزیزان می باشد

📍چهارراه معلم روبروی مسجد چهاریار نبی

🍎کمک ۱۳۵۰میلیاردی به‌صندوق #بیمه_کشاورزی برای جبران خسارت‌ سرمازدگی

رئیس سازمان #مدیریت_بحران کشور از کمک سالانه ۱۳۵۰ میلیارد تومانی دولت به صندوق بیمه کشاورزی خبر داد و گفت: این صندوق خسارت‌های ناشی از سرمازدگی که ۲۲ استان کشور را تحت‌تاثیر قرار داده است را براساس ضوابط قانونی جبران می‌کند.
#کشاورزی

✅پیرانشهر رووداو
🆔: @piranshahrrudaw

پیرانشهر ۱۴۰۰؛ متفاوت تر از آنچه تاکنون دیده اید


☑️آشنایی با سابقه تاریخی شهر
☑️ارائه برنامه های #فرهنگ_سازی
☑️معرفی ظرفیتهای اقتصادی
☑️ #مدیریت_شهری
☑️نقش زنان و کودکان در شهر
☑️معرفی شخصیتهای برجسته
☑️آشنایی با #حقوق_شهری
☑️حمل و نقل شهری


دانستی هایی جالب از گذشته و حال پیرانشهر که تاکنون نشنیده اید.

👇👇👇👇👇👇

🆔: https://t.me/joinchat/AAAAAEqg7sH2Xh2RxY_rBQ

#شما هم شنیده‌اید؟

🔺اگر فقط چند ثروتمند #پیرانشهری بخواهند، تمام مشکلات پیرانشهر حل خواهد شد!

شاید کمتر #پیرانشهری باشد که در محافل، شب‌نشینی‌ها و دورهمی‌ها این عبارت را نشنیده باشد. اما واقعا چرا پیرانشهر با #ثروت هنگفتش شهری عقب‌مانده از توسعه است؟

--قطعا #توسعه هر شهری با تعامل و همراهی #نخبگان و #مسئولین رقم خواهد خورد. ثروت و سامان مردم #پیرانشهر اکنون پراکنده و در مسیری غیرمنطقی در حال گردش است. عمده ثروت مردم پیرانشهر در شغل‌های غیرتولیدی و عمدتا در #دلالی (بازار دلار و معاملات پول با پول)، معاملات ملکی و خودرو و یا تجارت دلالی (خرید و فروش در مرز برای دیگران) است که هیچکدام از این شغل‌ها نمی‌توانند به عنوان موتور محرک جامعه عمل کنند.

--هر شهری برای توسعه نیازمند #مدیریت است. می‌توان مدیریت #نیروهای_انسانی و #مدیریت_سرمایه را دو بخش اصلی و شاخص در مدیریت شهری توصیف کرد. که متاسفانه هر دو رکن اساسی مدیریت برای توسعه در #پیرانشهر مغفول مانده‌اند.

--ما شاهد آن هستیم هرساله نیروهای متخصص و #تحصیلکرده پیرانشهری به دلیل عدم توجه به توانایی‌هایشان از #پیرانشهر به شهرهای دیگر و حتی خارج از کشور #مهاجرت می‌کنند و مدیریت شهری پیرانشهر در دستان نیروهای قدیمی دست به دست می‌شود.

--همچنین به دلیل عدم حمایت کافی از کسب و کارهای #تولیدی، عدم برنامه‌ریزی اصولی و مناسب برای هدایت #سرمایه‌های مردم پیرانشهر به سمت کسب و کارهای مدرن، #توسعه‌ساز و پول ساز، درک‌نامناسب #مسوولین از بازار و نبود مشاورین اقتصادی در بدنه #مدیریت شهری، عدم شناخت کافی مسوولین از سرمایه‌داران نوظهور پیرانشهر، فاصله گرفتن مسوولین از تجار و #سرمایه‌داران و نبود نشست‌های منظم بین طرفین، عدم اطلاع رسانی مناسب #ظرفیت‌های اقتصادی شهرستان و ... باعث شده تا نقش تجار و سرمایه‌داران‌ پیرانشهری تنها در حد #دلالی بماند و همواره کسب و کار پیرانشهر وابسته به تصمیمات سرمایه‌داران مراکز اقتصادی در داخل و یا خارج کشور باشد و از #میلیاردها تومان سرمایه پیرانشهر تنها عده‌ای محدود متنفع شوند.

--به هرحال آنچه مشهود است عدم‌باور مسوولین شهرستان به #مشاوره و حاکم بودن جو مدیر همه‌چیزدان بر فضای مدیریت شهرستان است. نشان به اینکه کمتر مدیری در پیرانشهر پیدا می‌شود که در بخش‌های مختلف #مشاور داشته باشد. البته این موضوع در سطح کشور به صورت یک‌ ویروس واگیردار منتشر شده و ضعف مدیریت را در ارکان مختلف موجب گشته است. اما بسیاری از شهرها با مدیریت صحیح از این وضعیت خارج شده و اکنون در سطح کشور شناخته شده‌اند. پیرانشهر نیز برای #تحول نیاز به #تغییر دارد که شاید تغییر تفکر مدیران شهرستان، بتواند #جرقه‌ای برای روشن شدن موتور محرکه #پیرانشهر باشد.

مصطفی احمدی اقبال

🆔: @piranshahrrudaw

⭕️مردم منتظر تغییر هستند

-- #مدیران بی‌برنامه همواره در #جلسه هستند. هر مساله ای که پیش بیاید، موضوع باید در کمیته های مربوط مورد بررسی قرار گیرد. مشاوران آن را تحلیل کنند، کمیسیون ها درباره اش گزارش دهند، در گروه های تجدیدنظر مورد بررسی قرار گیرند و کمیته های اجرایی آن را تایید کنند. با این روش مسوولیت تصمیم گیری کاملا محو می شود. هیچ کس مسوول پاسخگویی عواقب نیست و در آینده هم یقیه کسی را نمی توان گرفت. "خاویر کرمنت"

--تاکنون #جلسات فراوانی برای رفع مشکلات #پیرانشهر برگزار شده و هر روز در صفحات مجازی مسوولان شهری تصاویر این جلسات را می توان مشاهده کرد. بدون اینکه خروجی قابل ذکری داشته باشد و یا حداقل ما نتیجه ای مشاهده نکرده‌ایم. برای نمونه کارگروه های ستاد تنظیم بازار و ساماندهی بازار و ...! که هرکدام شامل چندین مسوول شهری به عنوان اعضای کارگروه است. وضعیت نابسامان بازار شهرستان، میوه فروشان سیاری که مشخص نیست از کجا آمده اند و رو چه حسابی اجناس خود را می فروشند، #بازارچه رو به مرگ و ... هرکدام از بی‌نتیجه بودن این جلسات حکایت دارد. جالب اینکه با هرکدام از اعضای کارگروه ها مصاحبه یا سخن گفته می‌شود، مسوولیت را مطابق آنچه گفته شد بر عهده دیگری می‌اندازد. مشخص نیست به طور مثال در خصوص ساماندهی میوه فروشان سیار، کدام اداره مسوول است. فرمانداری، شهرداری، اتاق اصناف، جهاد کشاورزی، اتاق بازرگانی و اداره صمت، راهنمایی و رانندگی، بهداشت و ... هرکدام به طور واضع مسوولیتی در این رابطه دارند ولی هیچ کدام مسوولیت پذیر در این رابطه نیستند. تاکنون در #جلسات متعددی که برگزار شده است هیچ تغییر محسوسی ایجاد نشده است بلکه وضعیت رو به وخامت است.

-- #مدیریت یعنی توانایی تصمیم گیری و ایجاد #تغییر در راستای توسعه و بهبود وضعیت. اما در #پیرانشهر هیچ مدیریتی مشاهده نمی شود. صرفا رفع تکلیف با برگزاری جلسات و پاس دادن مسوولیت بین یکدیگر است.

-- تعدادی از مسوولان #پیرانشهر دیگر مسوول نیستند، صرفا پشت میز نشینند و این روند پیرانشهر را به قهقرا خواهد برد. #مدیران کلان شهری چنانچه نسبت به تغییر این نحوه مدیریت پشت میز نشین‌ها اقدام نکنند، خود نیز همرنگ آنان خواهند شد و تبدیل به مسوولان بی فایده خواهند شد.

--مردم منتظر خروجی #جلسات هستند. جلساتی که خروجی نداشته باشند، همان بهتر که برگزار نشوند. مردم نیاز به #تغییر در نحوه مدیریت برخی ادارت را احساس می کنند. تغییری که باید همراه با تغییر باشد نه صرفا یک جابجایی...

✅پیرانشهر رووداو
🆔: @piranshahrrudaw

🔴 #فرصت_شغلی

فروشگاه بزرگ استوک #جزیره جهت تکمیل کادر فروشندگی، به یک خانم جهت #فروش_اینترنتی نیاز دارد.

از متقاضیانی که مایل به انجام این کار هستند دعوت می‌شود به شماره‌های ذیل تماس حاصل فرمایند.
#مدیریت_استوک_جزیره

📲 09141689341
📲 09144870930

🔍یک سال فعالیت مهندس حسین‌پور زیر ذره‌بین

یک سال از انتخابات مجلس و انتخاب #مهندس_کمال_حسین‌پور به عنوان نماینده شهرستان‌های پیرانشهر و سردشت گذشت. به همین مناسبت نگاهی داریم به یک سال فعالیت مهندس حسین‌پور در مجلس.

انتخاب مهندس حسین‌پور جوان با اکثریت قاطع آرا در دو شهر #پیرانشهر و #سردشت در همان ابتدا موجب شگفتی کنشگران و فعالان سیاسی دو شهرستان شد چراکه قبل از انتخابات بسیاری معتقد بودند مهندس حسین‌پور نمی‌تواند آرای #فراطایفه‌ای را جذب کند و محدوده آرای وی با کمی تغییر، همانی خواهد بود که در دوره قبل کسب کرده است. ولی برنامه‌ریزی و کمپین انتخاباتی و رسانه‌ای این کاندیدای جوان فراتر از انتظارات عمل کرد و توانست با ارائه‌ی برنامه‌ای #جامع و #فراگیر، آرای بیش از نیمی از جمعیت رای دهنده دو شهرستان را به خود اختصاص دهد.

آرای بالای مهندس حسین‌پور و جَو ایجاد شده در انتخابات و ارایه‌ی برنامه‌ها و وعده‌های انتخاباتی نماینده منتخب، انتظارات را از نماینده جوان در عرض یک هفته تبلیغات انتخاباتی بسیار بالا برد و همه منتظر #تغییرات اساسی در روند #مدیریت شهرستان بودند.

در همین راستا در مجموعه‌ای از نوشته‌ها سعی خواهیم‌ کرد، یک سال نمایندگی مهندس حسین‌پور را مورد بررسی قرار دهیم. در دو نوشته ابتدایی بخش انتظارات مردم از نماینده را بررسی می‌کنیم و در ادامه فعالیت مهندس حسین‌پور در طول یک سال گذشته را مورد ارزیابی قرار خواهیم داد.

انتظارات اصلی ایجاد شده از نماینده را می‌توان در دو حوزه #سیاسی و #اجتماعی طبقه بندی کرد‌.

در بخش #سیاسی (که هنوز هم بزرگترین چالش نماینده بشمار می‌رود) بخش عمده‌ای از کنشگران سیاسی و فعالین مدنی دو شهرستان انتظار تغییر در مدیران، بویژه #فرمانداران دو شهرستان را داشتند. اما نماینده منتخب برخلاف دوره‌های قبل که شاهد ایجاد تنش میان نماینده جدید و فرمانداران قبلی بودیم، تصمیم به تعامل با مدیران قبلی از جمله فرمانداران دو شهرستان گرفت که این تصمیم را می‌توان تصمیمی صحیح برای شروع فعالیت و پرهیز از ایجاد تنش در شروع کار نمایندگی توصیف کرد. تصمیمی که مانع ورود نماینده منتخب به حاشیه‌های ابتدایی شد که بسیاری از نمایندگان تازه‌ وارد را گرفتار می‌کند.

با گذشت زمان و آشنایی مهندس حسین‌پور با جو سیاسی مجلس و دولت و با افزایش فشار کنشگران سیاسی دو شهرستان، تغییرات در رده‌‌های پایین مدیریت شهرستان با تغییر برخی مدیران ادارات شروع شد و این روند کماکان ادامه دارد. تغییراتی که فراز و نشیب‌های فراوانی داشت. برخی انتخاب‌ها بسیار امیدوارکننده بودند و برخی دیگر حواشی با خود به همراه داشت. عمده ایراد گرفته شده به انتخاب مدیران، عدم بهره‌گیری حداکثری از نیروهای متخصص #بومی است که موجب شده تاکنون انتظارات نخبگان محلی ارضا نشود و در کنار آن، عدم تغییر فرمانداران دو شهرستان، مهندس حسین‌پور را بیشتر تحت فشار کنشگران سیاسی قرار داده است (چراکه غیر از پیرانشهر و سردشت، تقریبا تمامی فرمانداران استان پس از انتخابات تغییر کرده‌اند).

--اما باوجود برخی ایرادات وارد به نحوه گزینش مدیران بومی برخی تابوشکنی‌ها در انتخاب مدیران دو شهرستان امیدوارکننده بود که می‌توان به انتخاب مهندس علیپور اصلی ترین رقیب انتخاباتی نماینده منتخب در #سردشت اشاره کرد. در #پیرانشهر نیز شاهد آن بودیم برخی از مدیران جدید از جبهه انتخاباتی #دکتر_خلیلی کاندید رقیب انتخاب شدند که نشان می‌دهد مهندس حسین‌پور برخلاف نمایندگان پیشین توانسته تاحدودی خود را از باتلاق انتخابات و تفکر منفی و ضدتوسعه حذف رقبای انتخاباتی بیرون بکشد.

اما با نگاهی واقع نگرانه می‌توان گفت برای شروع کار یک نماینده، شیوه چینش مدیران دو شهرستان به مراتب بهتر از دوره‌های قبل بوده است. گرچه این میزان رضایت #تنها برای شروع قابل قبول بوده و قطعا با گذشت زمان انتظارات از نماینده به مراتب بالاتر خواهد رفت و انتظار می‌رود مهندس حسین‌پور با بهره‌گیری بیشتر از نیروهای بومی در پُست‌های مدیریتی دو شهرستان، وعده انتخاباتی خود در زمینه بهره‌گیری از نیروهای بومی، جامه عمل بپوشاند.

ادامه دارد...

✅پیرانشهر رووداو
🆔: @piranshahrrudaw

🔍یک سال فعالیت مهندس حسین‌پور زیر ذره‌بین

یک سال از انتخابات مجلس و انتخاب #مهندس_کمال_حسین‌پور به عنوان نماینده شهرستان‌های پیرانشهر و سردشت گذشت. به همین مناسبت نگاهی داریم به یک سال فعالیت مهندس حسین‌پور در مجلس.

انتخاب مهندس حسین‌پور جوان با اکثریت قاطع آرا در دو شهر #پیرانشهر و #سردشت در همان ابتدا موجب شگفتی کنشگران و فعالان سیاسی دو شهرستان شد چراکه قبل از انتخابات بسیاری معتقد بودند مهندس حسین‌پور نمی‌تواند آرای #فراطایفه‌ای را جذب کند و محدوده آرای وی با کمی تغییر، همانی خواهد بود که در دوره قبل کسب کرده است. ولی برنامه‌ریزی و کمپین انتخاباتی و رسانه‌ای این کاندیدای جوان فراتر از انتظارات عمل کرد و توانست با ارائه‌ی برنامه‌ای #جامع و #فراگیر، آرای بیش از نیمی از جمعیت رای دهنده دو شهرستان را به خود اختصاص دهد.

آرای بالای مهندس حسین‌پور و جَو ایجاد شده در انتخابات و ارایه‌ی برنامه‌ها و وعده‌های انتخاباتی نماینده منتخب، انتظارات را از نماینده جوان در عرض یک هفته تبلیغات انتخاباتی بسیار بالا برد و همه منتظر #تغییرات اساسی در روند #مدیریت شهرستان بودند.

در همین راستا در مجموعه‌ای از نوشته‌ها سعی خواهیم‌ کرد، یک سال نمایندگی مهندس حسین‌پور را مورد بررسی قرار دهیم. در دو نوشته ابتدایی بخش انتظارات مردم از نماینده را بررسی می‌کنیم و در ادامه فعالیت مهندس حسین‌پور در طول یک سال گذشته را مورد ارزیابی قرار خواهیم داد.

انتظارات اصلی ایجاد شده از نماینده را می‌توان در دو حوزه #سیاسی و #اجتماعی طبقه بندی کرد‌.

در بخش #سیاسی (که هنوز هم بزرگترین چالش نماینده بشمار می‌رود) بخش عمده‌ای از کنشگران سیاسی و فعالین مدنی دو شهرستان انتظار تغییر در مدیران، بویژه #فرمانداران دو شهرستان را داشتند. اما نماینده منتخب برخلاف دوره‌های قبل که شاهد ایجاد تنش میان نماینده جدید و فرمانداران قبلی بودیم، تصمیم به تعامل با مدیران قبلی از جمله فرمانداران دو شهرستان گرفت که این تصمیم را می‌توان تصمیمی صحیح برای شروع فعالیت و پرهیز از ایجاد تنش در شروع کار نمایندگی توصیف کرد. تصمیمی که مانع ورود نماینده منتخب به حاشیه‌های ابتدایی شد که بسیاری از نمایندگان تازه‌ وارد را گرفتار می‌کند.

با گذشت زمان و آشنایی مهندس حسین‌پور با جو سیاسی مجلس و دولت و با افزایش فشار کنشگران سیاسی دو شهرستان، تغییرات در رده‌‌های پایین مدیریت شهرستان با تغییر برخی مدیران ادارات شروع شد و این روند کماکان ادامه دارد. تغییراتی که فراز و نشیب‌های فراوانی داشت. برخی انتخاب‌ها بسیار امیدوارکننده بودند و برخی دیگر حواشی با خود به همراه داشت. عمده ایراد گرفته شده به انتخاب مدیران، عدم بهره‌گیری حداکثری از نیروهای متخصص #بومی است که موجب شده تاکنون انتظارات نخبگان محلی ارضا نشود و در کنار آن، عدم تغییر فرمانداران دو شهرستان، مهندس حسین‌پور را بیشتر تحت فشار کنشگران سیاسی قرار داده است (چراکه غیر از پیرانشهر و سردشت، تقریبا تمامی فرمانداران استان پس از انتخابات تغییر کرده‌اند).

--اما باوجود برخی ایرادات وارد به نحوه گزینش مدیران بومی برخی تابوشکنی‌ها در انتخاب مدیران دو شهرستان امیدوارکننده بود که می‌توان به انتخاب مهندس علیپور اصلی ترین رقیب انتخاباتی نماینده منتخب در #سردشت اشاره کرد. در #پیرانشهر نیز شاهد آن بودیم برخی از مدیران جدید از جبهه انتخاباتی #دکتر_خلیلی کاندید رقیب انتخاب شدند که نشان می‌دهد مهندس حسین‌پور برخلاف نمایندگان پیشین توانسته تاحدودی خود را از باتلاق انتخابات و تفکر منفی و ضدتوسعه حذف رقبای انتخاباتی بیرون بکشد.

اما با نگاهی واقع نگرانه می‌توان گفت برای شروع کار یک نماینده، شیوه چینش مدیران دو شهرستان به مراتب بهتر از دوره‌های قبل بوده است. گرچه این میزان رضایت #تنها برای شروع قابل قبول بوده و قطعا با گذشت زمان انتظارات از نماینده به مراتب بالاتر خواهد رفت و انتظار می‌رود مهندس حسین‌پور با بهره‌گیری بیشتر از نیروهای بومی در پُست‌های مدیریتی دو شهرستان، وعده انتخاباتی خود در زمینه بهره‌گیری از نیروهای بومی، جامه عمل بپوشاند.

ادامه دارد...

✅پیرانشهر رووداو
🆔: @piranshahrrudaw

🔴 #سریال استخدامی های #بدون_مجوز در پیرانشهر ادامه دارد...
این قسمت؛ استخدامی در بدنه شهرداری

➖ هر چقدر به روزهای آخر مدیریت شورای شهر در دوره پنجم نزدیک می شویم شاهد #ضعف بیشتری در #مدیریت این مجموعه هستیم، ضعفی که با رها کردن امورات شهری طی چند ماه اخیر و یک استخدامی بدون مجوز حتی در واپسین لحظات به اصطلاح مدیریت خود، سعی در #سیاه_تر_کردن #کارنامه_دوره خود دارند

➖هر چند این نوع استخدامی در پیرانشهر تازگی ندارد و طی یک ماه اخیر اخباری در رابطه با استخدامی چندین شخص در مجموعه شبکه بهداشت درمان و ورزش و جوانان شهرستان به گوش می رسید ولی با #هوشیاری #رسانه ها از آنها #جلوگیری_بعمل_آمد اما این استخدامی ( کارمندی دارای مدرک مکانیک از یک شهر داخل استان که به واسطه و رانت بازی یکی از معاونان استانداری در واحد فضای سبز شهرداری پیرانشهر مشغول به کار است) در بدنه شهرداری نیز چند ماه قبل رسانه ای شد ولی علاوه بر اینکه از آن جلوگیری به عمل نیامد حتی بر انجام آن از سوی مدیریت شهرداری در واپسین روزهای دوره پنجم شورا #پافشاری به عمل آمده است

اما در پایان دوره پنجم شورای پیرانشهر؛
➖جا دارد از مجموعه شورا و شهرداری سوال شود که آیا در #پلان #چهار_ساله خود (البته اگر پلانی وجود داشته باشد) می توانند به اجرای هیچ #پروژه_زیرساختی در سطح شهرستان اشاره کنند؟

➖آیا بهتر نبود دغدغه شورا و شهردار پنجم پروژه هایی همچون ( پارک_فرهنگ- زمین_های پشت تامین اجتماعی - کارخانه چند منظوره شهرداری - قراردادهای پیمانکاری - قرارداد بیلبوردهای تبلیغاتی و صدها مورد دیگر در شهرداری باشد) نه استخدامی فردی آن هم به صورت رانت و حذف نیروی بومی؟

➖مجموعه استانداری چه ضعف و یا چه #شیوه‌ی_مدیریتی را در پیرانشهر احساس کرده که چنین سفارشی برای استخدامی در بدنه شهرداری داده‌اند و چنین لطفی را به #شهرداری_بوکان و یا شهر دیگری نکرده‌اند و پس از چند ماه نیز با #تهدید اقدام به پافشاری برای این استخدامی می کنند؟

➖اگر هدف استخدامی و #برطرف_کردن_مشکلات_شهری است چرا به صورت #فرصت_برابر استخدامی با #اولویت_نیروهای_بومی برگزار نشده است و بدون آزمون این فرصت دو دستی تقدیم یک فرد غیربومی و با مدرک غیرمرتبط داده شده است؟

و چندین سوال بی جواب دیگر..

ولی با همه این اوصاف گویا اصل ماجرا #ضعف_مدیریت_شهری، #سانسور_رسانه ها و #عدم_نظارت #فرماندار #ضعف_نظارت #ارگان_های_نظارتی در امورات و مدیریت شهری است که شهرداری پیرانشهر و سایر مدیران بعضی از مجموعه ها به این شکل و به دلخواه خود حتی در پایان دوره خود و با خواهش و سفارش بالادستی‌ها تن به هر کاری می‌دهند که اکنون شاهد این #افتضاح_مدیریت_شهری در پیرانشهر هستیم؟!

منتظر پاسخگویی شهردار و شورای دوره پنجم حداقل برای این یک مورد هستیم

🆔: @piranshahrrudaw
✅پیرانشهر رووداو
https://telegram.me/joinchat/CRH1TDvO_pgtEpS31yhRpw

🔴 نتیجه نظرسنجی « دلیل اصلی معضل ترافیک در سطح شهر پیرانشهر»؟ #مدیریت_شهری

شب گذشته تحلیلی کوتاه در رابطه وضعیت و علل های تشدید ترافیک شهری پیرانشهر در پایگاه خبری تحلیلی پیرانشهر رووداو منتشر و سپس نظر سنجی در همین خصوص در کانال قرار داده شد.

نظرسنجی در خصوص دلیل اصلی معضل ترافیک در شهر پیرانشهر در ۳ مورد:

🔹 غیر اصولی بودن بافت و معابر شهری
🔹 رفتار رانندگان و عدم کنترل رفتار رانندگان
🔹مدیریت شهری

از مخاطبین گرامی پرسیده شد که نتیجه به ترتیب آراء ۲۶ و ۲۸ و ۴۶ درصد از ۴۱۸۱ رآی به دست آمد.

بدین ترتیب #مدیریت_شهری دلیل اصلی وضعیت کنونی ترافیک در سطح پیرانشهر است و شهروندان انتظار دارند تا مسئولان دخیل در امر ترافیک و شورای ترافیک شهرستان تدابیر لازم را برای کنترل و روانسازی ترافیک اتخاذ نمایند.

حال باید منتظر ماند و دید که آیا مدیریت شهری تا چه اندازه به مطالبات مردم توجه می‌کند!

🆔: @piranshahrrudaw
✅پیرانشهر رووداو
https://telegram.me/joinchat/CRH1TDvO_pgtEpS31yhRpw

♨️آشنایی با برخی از #عواض_شهرداریها که باید سالیانه پرداخت شوند.

1️⃣عوارض #نوسازی

➖عوارض نوسازی و عمران شهری، یکی از منابع درآمدی پایدار شهرداری هاست که به موجب قانون نوسازی و عمران شهری از سال 1348 تاکنون در تمام شهرها و بصورت سالیانه باید دریافت شود و متفاوت از هزینه های اخذ پروانه ساختمانی است.

👈محل هزینه کرد این عوارض براساس قانون :
✅تامین نیازمندی‌های شهری
✅اصلاح و توسعه معابر
✅ایجاد پارک‌ها
✅ایجاد پارکینگ‌ها
✅ایجاد توقفگاه‌ها
✅ایجاد میدان‌ها و حفظ و نگهداری آنها می باشد.

2️⃣عوارض #کسب_و_پیشه (مشاغل)

➖عوارض کسب و پیشه (مشاغل) نیز به عنوان یکی دیگر از منابع درآمدی پایدار شهرداری ها تعریف شده و شامل کلیه موسسات، شرکت ها، واحدهای صنفی و واحدهای شغلی دارای مقررات خاص از قبیل، پزشکان، موسسات درمانی، بهداشتی، وکلای دادگستری، روزنامه نگاران، دفاتر اسناد رسمی و … می گردد.

3️⃣بهای خدمات #مدیریت_پسماند (مسکونی، غیر مسکونی)

➖بهای خدمات مدیریت پسماند ( رفت و روب، جمع آوری، حمل و دفع زباله) توسط شورای اسلامی شهر تصویب و پس از طی مراحل قانونی، برای اجرا به شهرداری  ابلاغ خواهد شد. پرداخت بهای خدمات مدیریت پسماند در واحدهای مختلف اعم از مسکونی و غیر مسکونی، به عهده بهره بردار آن می باشد.

4️⃣عوارض سالیانه #خودرو

➖به منظور تامین درآمدهای پایدار شهرداریها، عوارض خودروهای سواری بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی دریافت می شود. مبنای محاسبه عوارض سالیانه خودروهای سواری تولید داخل 1/5 در هزار قیمت فروش کارخانه و برای خودروهای وارداتی 1/5 در هزار ارزش گمرکی و حقوق ورودی می باشد.

➖روابط عمومی شورای اسلامی شهر و شهرداری پیرانشهر

✅ پیرانشهر رووداو
🆔: @piranshahrrudaw

‍ ‍ 🔴مدیرمسئول پیرانشهر رووداو تغییر کرد؛
برگ جدیدی از تاریخ پیرانشهر رووداو را با هم ورق زدیم

➖پس از گذشت ۹ سال از فعالیت این پایگاه خبری مجموعه حاضر با فراز و نشیب های فراوانی همراه بود که همیشه همراهی شما مخاطبان بزرگوار این سختی ها را برای ما سهل و انتقادات و پیشنهادات شما چراغ راهی برای حرکت در این مسیر پرخطر بود

➖پیرانشهر رووداو همیشه برای من و سایر اعضای گروه به مانند یک کودک بوده که پس از زمین خوردن های زیاد و زخم های فراوان اکنون در آستانه ۱۰ ساله شدن و با پختگی کامل به یکی از #پرنفوذترین و #جریان_سازترین کانال های خبری منطقه تبدیل شده و اگر دلگرمی شما مخاطبان عزیز و احساس تعلق و تعهد نبود شاید تک تک اعضای مجموعه هر روز هزار بار استعفا داده و دیگر نایی برای حرکت به جلو نداشتند

➖اما #امید_به_تغییر، #عشق_به_کار و #تعهد در ادای این #امانت_مهم قدم های تک تک خبرنگاران را در این مسیر پر فراز و نشیب هر روز #محکمتر کرد

➖یکی از سیاست های اصلی پایگاه خبری پیرانشهر رووداو طی چند سال اخیر ایجاد و تقویت #حس_مطالبه گری در بین همشهریان عزیز بوده و این رسانه با پیگیری این مطالبات بخشی از معضلات شهر را به چالش کشید و توانست این #مسئولیت_خطیر را نیز به نحو احسن انجام دهد

➖در طی این چند سال پیرانشهر رووداو سعی داشته از ظرفیت حداکثری رسانه برای حل #مشکلات و #معضلات_مردم استفاده کند و در این راستا نیز طی همکاری با #موسسات_خیریه و #انجمن_های_فعال در منطقه توانسته بخش اعظم #کمپین ها را مدیریت و با همراهی و #اعتماد_شما به سرانجام برساند

➖در امر #فرهنگ_سازی نیز با تمرکز بر #اصلاح_آداب_و_رسوم غلط و رفع نواقص برای پیشرفت و ترویج آداب و رسوم فولکلور و همچنین آموزش و ترویج زبان شیرین کوردی و لباس کوردی گام بردارد که با قاطعیت می توان گفت اکنون این اقدام یکی از اقدامات مهم و تاثیرگذار مجموعه حاضر بوده است

➖اما همانطور که همه به آن واقف هستیم فعالیت رسانه‌ای در دنیای امروز از پرمخاطره‌ترین فعالیت‌های بشری است و این مخاطرات در خاورمیانه و منطقه ما بویژه در شهر مرزی پیرانشهر با حساسیت‌ها و فشارهای دوچندانی همراه است

➖شاید در اکثر موارد که موضوعات شهری مطرح بوده بیشتر بنده پیرانشهر را با پیشوند #ایالت نام برده باشم و احساس کرده ام #قوانین_نانوشتەای در این شهر هست که مانعی برای رفع برخی مشکلات بوده و همچنین مخاطراتی را برای فعالیت خبری بیشتر کرده که کار ما را سخت تر کرده است

➖ #فشار برخی مسئولین و اقدام به #شکایت در #دستگاه_قضایی به نسبت این پایگاه خبری به جای رسیدگی به مشکلات مردم از اهرم های فشاری بوده که همیشه مدیریت این پایگاه خبری طی چند سال اخیر با آن دست و پنجه نرم کرده و اکنون به دلیل این وضعیت بنده با بیش از ده ها پرونده قضایی در راهروهای دادگاه سیر می کنم

➖وضعیتی که بیشتر کار #مدیریت را #فرسایشی کرده و اکنون پیرانشهر رووداو بیش از هر زمان دیگری برای #پیشرفت بیشتر نیازمند #تزریق #تفکرات_نو است تا به مانند روحی تازه به کالبد این مجموعه بدمد

➖شاید مدیریت چنین مجموعه خبری آن هم زمانی که طی چند سال اخیر شاهد #حوادث و #اتفاقات_زیادی شده برای هر کسی #سخت باشد اما یقینا همراهی تک تک اعضای این پایگاه خبری سختی آن را به آرامش و لذتی تبدیل کرد که #بهترین_خاطرات زندگیم را رقم زد

➖باتوجه به اینکه بنا به #دستور_مقام_قضایی از کلیه فعالیت های خبری منع شدم و از اول اردیبهشت ۱۴۰۳ این منع فعالیت اجرا شد لذا با انتخاب تیم مدیریت این #مسئولیت_خطیر را به #برادر بزرگوارم آقای یاسر محمدزاده اقدم یکی از خبرنگاران حرفه ای مجموعه حاضر واگذار کردم و پس از #استراحتی_کوتاه فعالیت اینجانب در این رسانه به عنوان یک #خبرنگار و #فعال_رسانه‌ای ادامه خواهد داشت

➖در پایان از تیم خبری پیرانشهر رووداو آقایان (محمدامین پادگانه، مصطفی اقبال، یاسر محمدزاده‌اقدم، سهراب احمدپاک و هژار محمودی) که با #نکته_نظرات و #دلسوزی_برادرانه همیشه در پیمودن این مسیر همراه و #پشتیبان بنده بوده اند و همچنین تمامی شما همراهان و مخاطبان‌ گرامی که در این چند سال بنده را همراهی کردید، #تشکر می‌کنم

➖ضمن تبریک عید سعید قربان بنده تمامی دلخوری و ناملایمات برخی دوستان را در ذهن خود قربانی کردم و چنانچه کسی حقی بر گردن بنده دارد و فعالیت این رسانه در زمان مدیریت اینجانب به نحوی حق کسی را ضایع کرده طلب حلالیت می‌کنم و آماده جبران خسارت هستم

با تشکر جلال معلومی
۲۷ خرداد ۱۴۰۳

🆔: @piranshahrrudaw
✅پیرانشهر رووداو
https://telegram.me/joinchat/CRH1TDvO_pgtEpS31yhRpw

‍ ‍ 🔴مدیرمسئول پیرانشهر رووداو تغییر کرد؛
برگ جدیدی از تاریخ پیرانشهر رووداو را با هم ورق زدیم

➖پس از گذشت ۹ سال از فعالیت این پایگاه خبری مجموعه حاضر با فراز و نشیب های فراوانی همراه بود که همیشه همراهی شما مخاطبان بزرگوار این سختی ها را برای ما سهل و انتقادات و پیشنهادات شما چراغ راهی برای حرکت در این مسیر پرخطر بود

➖پیرانشهر رووداو همیشه برای من و سایر اعضای گروه به مانند یک کودک بوده که پس از زمین خوردن های زیاد و زخم های فراوان اکنون در آستانه ۱۰ ساله شدن و با پختگی کامل به یکی از #پرنفوذترین و #جریان_سازترین کانال های خبری منطقه تبدیل شده و اگر دلگرمی شما مخاطبان عزیز و احساس تعلق و تعهد نبود شاید تک تک اعضای مجموعه هر روز هزار بار استعفا داده و دیگر نایی برای حرکت به جلو نداشتند

➖اما #امید_به_تغییر، #عشق_به_کار و #تعهد در ادای این #امانت_مهم قدم های تک تک خبرنگاران را در این مسیر پر فراز و نشیب هر روز #محکمتر کرد

➖یکی از سیاست های اصلی پایگاه خبری پیرانشهر رووداو طی چند سال اخیر ایجاد و تقویت #حس_مطالبه گری در بین همشهریان عزیز بوده و این رسانه با پیگیری این مطالبات بخشی از معضلات شهر را به چالش کشید و توانست این #مسئولیت_خطیر را نیز به نحو احسن انجام دهد

➖در طی این چند سال پیرانشهر رووداو سعی داشته از ظرفیت حداکثری رسانه برای حل #مشکلات و #معضلات_مردم استفاده کند و در این راستا نیز طی همکاری با #موسسات_خیریه و #انجمن_های_فعال در منطقه توانسته بخش اعظم #کمپین ها را مدیریت و با همراهی و #اعتماد_شما به سرانجام برساند

➖در امر #فرهنگ_سازی نیز با تمرکز بر #اصلاح_آداب_و_رسوم غلط و رفع نواقص برای پیشرفت و ترویج آداب و رسوم فولکلور و همچنین آموزش و ترویج زبان شیرین کوردی و لباس کوردی گام بردارد که با قاطعیت می توان گفت اکنون این اقدام یکی از اقدامات مهم و تاثیرگذار مجموعه حاضر بوده است

➖اما همانطور که همه به آن واقف هستیم فعالیت رسانه‌ای در دنیای امروز از پرمخاطره‌ترین فعالیت‌های بشری است و این مخاطرات در خاورمیانه و منطقه ما بویژه در شهر مرزی پیرانشهر با حساسیت‌ها و فشارهای دوچندانی همراه است

➖شاید در اکثر موارد که موضوعات شهری مطرح بوده بیشتر بنده پیرانشهر را با پیشوند #ایالت نام برده باشم و احساس کرده ام #قوانین_نانوشتەای در این شهر هست که مانعی برای رفع برخی مشکلات بوده و همچنین مخاطراتی را برای فعالیت خبری بیشتر کرده که کار ما را سخت تر کرده است

➖ #فشار برخی مسئولین و اقدام به #شکایت در #دستگاه_قضایی به نسبت این پایگاه خبری به جای رسیدگی به مشکلات مردم از اهرم های فشاری بوده که همیشه مدیریت این پایگاه خبری طی چند سال اخیر با آن دست و پنجه نرم کرده و اکنون به دلیل این وضعیت بنده با بیش از ده ها پرونده قضایی در راهروهای دادگاه سیر می کنم

➖وضعیتی که بیشتر کار #مدیریت را #فرسایشی کرده و اکنون پیرانشهر رووداو بیش از هر زمان دیگری برای #پیشرفت بیشتر نیازمند #تزریق #تفکرات_نو است تا به مانند روحی تازه به کالبد این مجموعه بدمد

➖شاید مدیریت چنین مجموعه خبری آن هم زمانی که طی چند سال اخیر شاهد #حوادث و #اتفاقات_زیادی شده برای هر کسی #سخت باشد اما یقینا همراهی تک تک اعضای این پایگاه خبری سختی آن را به آرامش و لذتی تبدیل کرد که #بهترین_خاطرات زندگیم را رقم زد

➖باتوجه به اینکه بنا به #دستور_مقام_قضایی از کلیه فعالیت های خبری منع شدم و از اول اردیبهشت ۱۴۰۳ این منع فعالیت اجرا شد لذا با انتخاب تیم مدیریت این #مسئولیت_خطیر را به #برادر بزرگوارم آقای یاسر محمدزاده اقدم یکی از خبرنگاران حرفه ای مجموعه حاضر واگذار کردم و پس از #استراحتی_کوتاه فعالیت اینجانب در این رسانه به عنوان یک #خبرنگار و #فعال_رسانه‌ای ادامه خواهد داشت

➖در پایان از تیم خبری پیرانشهر رووداو آقایان (محمدامین پادگانه، مصطفی اقبال، یاسر محمدزاده‌اقدم، سهراب احمدپاک و هژار محمودی) که با #نکته_نظرات و #دلسوزی_برادرانه همیشه در پیمودن این مسیر همراه و #پشتیبان بنده بوده اند و همچنین تمامی شما همراهان و مخاطبان‌ گرامی که در این چند سال بنده را همراهی کردید، #تشکر می‌کنم

➖ضمن تبریک عید سعید قربان بنده تمامی دلخوری و ناملایمات برخی دوستان را در ذهن خود قربانی کردم و چنانچه کسی حقی بر گردن بنده دارد و فعالیت این رسانه در زمان مدیریت اینجانب به نحوی حق کسی را ضایع کرده طلب حلالیت می‌کنم و آماده جبران خسارت هستم

با تشکر جلال معلومی
۲۷ خرداد ۱۴۰۳

🆔: @piranshahrrudaw
✅پیرانشهر رووداو
https://telegram.me/joinchat/CRH1TDvO_pgtEpS31yhRpw

#جوابیە_مدیریت_توزیع_برق_شهرستان_پیرانشهر

پیرو خبر منتشر شده‌ در پایگاه‌ خبری پیرانشهر رووداو؛ به‌ اطلاع عموم مردم، علی الخصوص روستاییان‌، دهیاری ها، شورایان اسلامی ، ماموستایان عزیز می رساند هیچ اکیپی از اداره مذکور بدون #فرم_قطعی_برق و #اجازە_کار حتی برای جابەجای تیر برق در سطح‌ شهرستان مبادرت به کار نخواهند کرد

لذا از احاد مردم درخواست می شود در صورت مشاهده و خودداری افراد سودجو از نشان‌ دادن‌ کسب اجازه، از مدیرت برق شهرستان انتظار می رود در اولین فرصت‌ به مدیریت توزیع برق شهرستان‌ اطلاع دهتد و از کار کردن و جا به جایی کابل یا هر نوع کار کردن این قبیل افراد بر روی تیر برق جلوگیری بە عمل آورند

➖#مدیریت_توزیع_برق_شهرستان_پیرانشهر

🆔: @piranshahrrudaw
✅پیرانشهر رووداو
https://telegram.me/joinchat/CRH1TDvO_pgtEpS31yhRpw

#صدای_مردم

➖پیشنهاد به همشهریان گرامی

با توجه به دنیای پرشتاب و پر از مشکلات امروزی گاهی اوقات ممکن است نتوانیم در مراسم های مهمی مانند #عروسی شرکت کنیم . اگر به هر دلیلی قادر به حضور در مراسم عروسی نیستیم ، می توانیم به شیوه ای مودبانه و محترمانه این موضوع را به اطلاع میزبان برسانیم . این کار هم به نفع #میزبان است ، چرا که می تواند تعداد مهمان ها را به طور دقیق #مدیریت کند ، هم برای #مهمان دعوت شده مفید است ، زیرا در صورت #عدم_شرکت در مراسم بی احترامی به صاحب عروسی محسوب نمی شود .
لذا پیشنهاد می کنم که این گزینه به #کارت_دعوت_عروسی اضافه شود :
لطفا در صورت عدم تشریف فرمایی ۲ روز قبل از شروع مراسم به صورت #تلفنی یا ارسال #پیام_کوتاه به شماره .......... اطلاع دهید

🆔: @piranshahrrudaw
✅پیرانشهر رووداو
https://t.me/+O87-mN-n0JiCPBBL

#اطلاعیه//

#مدیریت_محترم_پایگاه_خبری_پیرانشهر_رووداو

با سلام: با توجه به پخش کلیپی در چند روز گذشته به عنوان کارگران و‌استادکاران ساختمانی در رابطه با تعیین دستمزد این صنف به اطلا ع می رساند که نظر به اینکه هنوز توسط شورای عالی کار دستمزد کارگران تعیین نگردیده اقدام این افراد در خصوص تعیین دستمزد قبل از اعلام دولت وجاهت قانونی نداشته واین مهم بایستی بعد از اعلام بخشنامه دستمزد کارگران در سال 1404 توسط انجمن صنفی کارگران ساختمانی و تایید ادارات و یا کمیسیون مرتبط انجام پذیرد.

➖روابط عمومی اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی پیرانشهر

🆔: @piranshahrrudaw
✅پیرانشهر رووداو
https://t.me/+O87-mN-n0JiCPBBL

➖آیا می‌دانید منافع حاصل از مصرف بهینه برق چیست؟

#برق_پایدار
#مدیریت_مصرف
#پیرانشهر_روشن

🆔: @piranshahrrudaw
✅پیرانشهر رووداو
https://t.me/+O87-mN-n0JiCPBBL