{ #کلام_امیر }
از #دوستی با چهار دسته از مردم بپرهیز ...!
1️⃣ از دوستی با #احمق 🤠بپرهيز ،
چرا كه می‌خواهد به تو نفعی رساند اما دچار زيانت می‌كند ...!
2️⃣ از دوستی با #بخيل 😐بپرهيز ،
زيرا آنچه را كه سخت به آن نياز داری از تو دريغ می‌دارد ...!
3️⃣ از دوستی با #بدكار 💀بپرهيز ،
چرا كه با اندک بهایی تو را می‌فروشد ...!
4️⃣ و از دوستی با #دروغگو 🤥بپرهيز ،
كه او به #سراب ماند، دور را به تو نزديک، و نزدیک را دور می‌نماياند ...!
👤 #امام_علی (ع)
🆔 @SayehSokhan
از #دوستی با چهار دسته از مردم بپرهیز ...!
1️⃣ از دوستی با #احمق 🤠بپرهيز ،
چرا كه می‌خواهد به تو نفعی رساند اما دچار زيانت می‌كند ...!
2️⃣ از دوستی با #بخيل 😐بپرهيز ،
زيرا آنچه را كه سخت به آن نياز داری از تو دريغ می‌دارد ...!
3️⃣ از دوستی با #بدكار 💀بپرهيز ،
چرا كه با اندک بهایی تو را می‌فروشد ...!
4️⃣ و از دوستی با #دروغگو 🤥بپرهيز ،
كه او به #سراب ماند، دور را به تو نزديک، و نزدیک را دور می‌نماياند ...!
👤 #امام_علی (ع)
🆔 @SayehSokhan
💬 #دوستی؛ کلید #پیشرفت_مدیران
✳ رابطه دوستی 🤝 اولین و معمول ترین روش برای ایجاد رابطه است.
🤝 رابطه دوستی را می توان به بهترین شکل به صورت زیر #تعریف نمود:
👬 "افرادی که به واسطه داشتن علایق مشترک از مصاحبت یکدیگر لذت می برند."👫
‼ با این که مدیران اغلب به این صورت آموزش دیده اند که نباید با کارکنان دوستی کرد، 👎 زیرا ممکن است آنان از این دوستی سوء استفاده نمایند،
✔ ولی بیشتر مدیران دریافته اند اگر رفتاری دوستانه باشد راحت تر می توانند کارکنان را به سخت کوشی و انجام کار با کیفیت بهتر تشویق کنند.👏
🛎 مدیران باید بدانند دوستان خیلی بیشتر از غریبه ها به یکدیگر کمک می کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاخبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
✳ رابطه دوستی 🤝 اولین و معمول ترین روش برای ایجاد رابطه است.
🤝 رابطه دوستی را می توان به بهترین شکل به صورت زیر #تعریف نمود:
👬 "افرادی که به واسطه داشتن علایق مشترک از مصاحبت یکدیگر لذت می برند."👫
‼ با این که مدیران اغلب به این صورت آموزش دیده اند که نباید با کارکنان دوستی کرد، 👎 زیرا ممکن است آنان از این دوستی سوء استفاده نمایند،
✔ ولی بیشتر مدیران دریافته اند اگر رفتاری دوستانه باشد راحت تر می توانند کارکنان را به سخت کوشی و انجام کار با کیفیت بهتر تشویق کنند.👏
🛎 مدیران باید بدانند دوستان خیلی بیشتر از غریبه ها به یکدیگر کمک می کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاخبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
💬 راه و رسم #دوستی بین #مدیر و #کارمند
✳ برای بیشتر بزرگسالان کار بزرگترین علاقه مشترکی است که آنان را به هم پیوند می دهد.
⬅تقریبا غیر ممکن است وقتی کسی را ملاقات می کنید از او نپرسید:" شغل شما چیست؟
❇ بیشتر بزرگسالان دوستان خود را از طریق کار پیدا می کنند.🤝
💡مدیران راهبر می دانند تا زمانی که علاقه دوستانه ای به کار کارکنان نشان دهند و از آنان بخواهند فقط کار مفید و سودمند انجام دهند و همچنین از آنان بخواهند خودشان به ارزیابی کارشان بپردازند، کارکنان از این دوستی سوء استفاده نخواهند کرد.💡
🛎اگر چنین شرایطی را فراهم کنیم بسیار بیشتر از زمانی کار خواهند کرد که مدیر از آنان کناره گیری کرده و رفتار غیر دوستانه انجام دهد.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
✳ برای بیشتر بزرگسالان کار بزرگترین علاقه مشترکی است که آنان را به هم پیوند می دهد.
⬅تقریبا غیر ممکن است وقتی کسی را ملاقات می کنید از او نپرسید:" شغل شما چیست؟
❇ بیشتر بزرگسالان دوستان خود را از طریق کار پیدا می کنند.🤝
💡مدیران راهبر می دانند تا زمانی که علاقه دوستانه ای به کار کارکنان نشان دهند و از آنان بخواهند فقط کار مفید و سودمند انجام دهند و همچنین از آنان بخواهند خودشان به ارزیابی کارشان بپردازند، کارکنان از این دوستی سوء استفاده نخواهند کرد.💡
🛎اگر چنین شرایطی را فراهم کنیم بسیار بیشتر از زمانی کار خواهند کرد که مدیر از آنان کناره گیری کرده و رفتار غیر دوستانه انجام دهد.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💠 روایت دوستی از زبان دو دوست قدیمی و صمیمی که هر دو در حوزه روان‌شناسی ایران به زیبایی درخشیدند.
#برنامه_حال_خوب
#دوستی_قسمت_اول
#دکتر_لادن_فتی #دکتر_فرشته_موتابی
@andiaabbasian 🍀
🆔 @sayehsokhan
#برنامه_حال_خوب
#دوستی_قسمت_اول
#دکتر_لادن_فتی #دکتر_فرشته_موتابی
@andiaabbasian 🍀
🆔 @sayehsokhan
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💠 روایت دوستی از زبان دو دوست قدیمی و صمیمی که هر دو در حوزه روان‌شناسی ایران به زیبایی درخشیدند.
#برنامه_حال_خوب
#دوستی_قسمت_دوم
#دکتر_لادن_فتی #دکتر_فرشته_موتابی
@andiaabbasian 🍀
🆔 @sayehsokhan
#برنامه_حال_خوب
#دوستی_قسمت_دوم
#دکتر_لادن_فتی #دکتر_فرشته_موتابی
@andiaabbasian 🍀
🆔 @sayehsokhan
💬 #دوستی؛ کلید #پیشرفت_مدیران
✳ رابطه دوستی 🤝 اولین و معمول ترین روش برای ایجاد رابطه است.
🤝 رابطه دوستی را می توان به بهترین شکل به صورت زیر #تعریف نمود:
👬 "افرادی که به واسطه داشتن علایق مشترک از مصاحبت یکدیگر لذت می برند."👫
‼ با این که مدیران اغلب به این صورت آموزش دیده اند که نباید با کارکنان دوستی کرد، 👎 زیرا ممکن است آنان از این دوستی سوء استفاده نمایند،
✔ ولی بیشتر مدیران دریافته اند اگر رفتاری دوستانه باشد راحت تر می توانند کارکنان را به سخت کوشی و انجام کار با کیفیت بهتر تشویق کنند.👏
🛎 مدیران باید بدانند دوستان خیلی بیشتر از غریبه ها به یکدیگر کمک می کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاخبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
✳ رابطه دوستی 🤝 اولین و معمول ترین روش برای ایجاد رابطه است.
🤝 رابطه دوستی را می توان به بهترین شکل به صورت زیر #تعریف نمود:
👬 "افرادی که به واسطه داشتن علایق مشترک از مصاحبت یکدیگر لذت می برند."👫
‼ با این که مدیران اغلب به این صورت آموزش دیده اند که نباید با کارکنان دوستی کرد، 👎 زیرا ممکن است آنان از این دوستی سوء استفاده نمایند،
✔ ولی بیشتر مدیران دریافته اند اگر رفتاری دوستانه باشد راحت تر می توانند کارکنان را به سخت کوشی و انجام کار با کیفیت بهتر تشویق کنند.👏
🛎 مدیران باید بدانند دوستان خیلی بیشتر از غریبه ها به یکدیگر کمک می کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاخبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
❣#بودا به مردم میگفت:
دوستی از #عشق عمیق تر است.
زیرا عشق می‌تواند پایان بپذیرد،
دوستی هرگز پایان نمی‌گیرد.
عشق مقید و متعهد می‌کند،
#دوستی آزادی می‌دهد.
عشق می‌تواند کسی را برده کند،
دوستی ارباب کسی نمی‌شود.
عشق محدودیت می‌شود
زیرا عشاق اصرار دارند که دیگری نباید عاشق کسی دیگر شود.
اما دوستی چنین اصراری ندارد.
یک انسان می‌تواند هزاران دوست داشته باشد.
به همین دلیل دوستی در نهایت برترین راه برای بردن ما به سوی معنویت می‌شود.
کسی که با همه دوست است دیر یا زود به خدا خواهد رسید.
👤 اُشو
🆔 @sayehsokhan
دوستی از #عشق عمیق تر است.
زیرا عشق می‌تواند پایان بپذیرد،
دوستی هرگز پایان نمی‌گیرد.
عشق مقید و متعهد می‌کند،
#دوستی آزادی می‌دهد.
عشق می‌تواند کسی را برده کند،
دوستی ارباب کسی نمی‌شود.
عشق محدودیت می‌شود
زیرا عشاق اصرار دارند که دیگری نباید عاشق کسی دیگر شود.
اما دوستی چنین اصراری ندارد.
یک انسان می‌تواند هزاران دوست داشته باشد.
به همین دلیل دوستی در نهایت برترین راه برای بردن ما به سوی معنویت می‌شود.
کسی که با همه دوست است دیر یا زود به خدا خواهد رسید.
👤 اُشو
🆔 @sayehsokhan
💬 #دوستی؛ کلید #پیشرفت_مدیران
✳ رابطه دوستی 🤝 اولین و معمول ترین روش برای ایجاد رابطه است.
🤝 رابطه دوستی را می توان به بهترین شکل به صورت زیر #تعریف نمود:
👬 "افرادی که به واسطه داشتن علایق مشترک از مصاحبت یکدیگر لذت می برند."👫
‼ با این که مدیران اغلب به این صورت آموزش دیده اند که نباید با کارکنان دوستی کرد، 👎 زیرا ممکن است آنان از این دوستی سوء استفاده نمایند،
✔ ولی بیشتر مدیران دریافته اند اگر رفتاری دوستانه باشد راحت تر می توانند کارکنان را به سخت کوشی و انجام کار با کیفیت بهتر تشویق کنند.👏
🛎 مدیران باید بدانند دوستان خیلی بیشتر از غریبه ها به یکدیگر کمک می کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاخبی
📖 چاپ: ششم
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
✳ رابطه دوستی 🤝 اولین و معمول ترین روش برای ایجاد رابطه است.
🤝 رابطه دوستی را می توان به بهترین شکل به صورت زیر #تعریف نمود:
👬 "افرادی که به واسطه داشتن علایق مشترک از مصاحبت یکدیگر لذت می برند."👫
‼ با این که مدیران اغلب به این صورت آموزش دیده اند که نباید با کارکنان دوستی کرد، 👎 زیرا ممکن است آنان از این دوستی سوء استفاده نمایند،
✔ ولی بیشتر مدیران دریافته اند اگر رفتاری دوستانه باشد راحت تر می توانند کارکنان را به سخت کوشی و انجام کار با کیفیت بهتر تشویق کنند.👏
🛎 مدیران باید بدانند دوستان خیلی بیشتر از غریبه ها به یکدیگر کمک می کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاخبی
📖 چاپ: ششم
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
#بیست_یکم_رمضان
🏴سالروز شهادت حضرت علی علیه السلام را خدمت شما همراهان گرامی تسلیت می گوییم.
{ #کلام_امیر }
از #دوستی با چهار دسته از مردم بپرهیز ...!
1️⃣ از دوستی با #احمق 🤠بپرهيز ،
چرا كه می‌خواهد به تو نفعی رساند اما دچار زيانت می‌كند ...!
2️⃣ از دوستی با #بخيل 😐بپرهيز ،
زيرا آنچه را كه سخت به آن نياز داری از تو دريغ می‌دارد ...!
3️⃣ از دوستی با #بدكار 💀بپرهيز ،
چرا كه با اندک بهایی تو را می‌فروشد ...!
4️⃣ و از دوستی با #دروغگو 🤥بپرهيز ،
كه او به #سراب ماند، دور را به تو نزديک، و نزدیک را دور می‌نماياند ...!
👤 #امام_علی (ع)
🆔 @SayehSokhan
🏴سالروز شهادت حضرت علی علیه السلام را خدمت شما همراهان گرامی تسلیت می گوییم.
{ #کلام_امیر }
از #دوستی با چهار دسته از مردم بپرهیز ...!
1️⃣ از دوستی با #احمق 🤠بپرهيز ،
چرا كه می‌خواهد به تو نفعی رساند اما دچار زيانت می‌كند ...!
2️⃣ از دوستی با #بخيل 😐بپرهيز ،
زيرا آنچه را كه سخت به آن نياز داری از تو دريغ می‌دارد ...!
3️⃣ از دوستی با #بدكار 💀بپرهيز ،
چرا كه با اندک بهایی تو را می‌فروشد ...!
4️⃣ و از دوستی با #دروغگو 🤥بپرهيز ،
كه او به #سراب ماند، دور را به تو نزديک، و نزدیک را دور می‌نماياند ...!
👤 #امام_علی (ع)
🆔 @SayehSokhan
Forwarded from نشر سایه سخن (Hassan Malekian)
💬 #دوستی؛ کلید #پیشرفت_مدیران
✳ رابطه دوستی 🤝 اولین و معمول ترین روش برای ایجاد رابطه است.
🤝 رابطه دوستی را می توان به بهترین شکل به صورت زیر #تعریف نمود:
👬 "افرادی که به واسطه داشتن علایق مشترک از مصاحبت یکدیگر لذت می برند."👫
‼ با این که مدیران اغلب به این صورت آموزش دیده اند که نباید با کارکنان دوستی کرد، 👎 زیرا ممکن است آنان از این دوستی سوء استفاده نمایند،
✔ ولی بیشتر مدیران دریافته اند اگر رفتاری دوستانه باشد راحت تر می توانند کارکنان را به سخت کوشی و انجام کار با کیفیت بهتر تشویق کنند.👏
🛎 مدیران باید بدانند دوستان خیلی بیشتر از غریبه ها به یکدیگر کمک می کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاخبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
✳ رابطه دوستی 🤝 اولین و معمول ترین روش برای ایجاد رابطه است.
🤝 رابطه دوستی را می توان به بهترین شکل به صورت زیر #تعریف نمود:
👬 "افرادی که به واسطه داشتن علایق مشترک از مصاحبت یکدیگر لذت می برند."👫
‼ با این که مدیران اغلب به این صورت آموزش دیده اند که نباید با کارکنان دوستی کرد، 👎 زیرا ممکن است آنان از این دوستی سوء استفاده نمایند،
✔ ولی بیشتر مدیران دریافته اند اگر رفتاری دوستانه باشد راحت تر می توانند کارکنان را به سخت کوشی و انجام کار با کیفیت بهتر تشویق کنند.👏
🛎 مدیران باید بدانند دوستان خیلی بیشتر از غریبه ها به یکدیگر کمک می کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاخبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
#بیست_یکم_رمضان
🏴سالروز شهادت حضرت علی علیه السلام را خدمت شما همراهان گرامی تسلیت می‌گوییم.
{ #کلام_امیر }
از #دوستی با چهار دسته از مردم بپرهیز ...!
1️⃣ از دوستی با #احمق 🤠بپرهيز ،
چرا كه می‌خواهد به تو نفعی رساند اما دچار زيانت می‌كند ...!
2️⃣ از دوستی با #بخيل 😐بپرهيز ،
زيرا آنچه را كه سخت به آن نياز داری از تو دريغ می‌دارد ...!
3️⃣ از دوستی با #بدكار 💀بپرهيز ،
چرا كه با اندک بهایی تو را می‌فروشد ...!
4️⃣ و از دوستی با #دروغگو 🤥بپرهيز ،
كه او به #سراب ماند، دور را به تو نزديک، و نزدیک را دور می‌نماياند ...!
👤 #امام_علی (ع)
🆔 @SayehSokhan
🏴سالروز شهادت حضرت علی علیه السلام را خدمت شما همراهان گرامی تسلیت می‌گوییم.
{ #کلام_امیر }
از #دوستی با چهار دسته از مردم بپرهیز ...!
1️⃣ از دوستی با #احمق 🤠بپرهيز ،
چرا كه می‌خواهد به تو نفعی رساند اما دچار زيانت می‌كند ...!
2️⃣ از دوستی با #بخيل 😐بپرهيز ،
زيرا آنچه را كه سخت به آن نياز داری از تو دريغ می‌دارد ...!
3️⃣ از دوستی با #بدكار 💀بپرهيز ،
چرا كه با اندک بهایی تو را می‌فروشد ...!
4️⃣ و از دوستی با #دروغگو 🤥بپرهيز ،
كه او به #سراب ماند، دور را به تو نزديک، و نزدیک را دور می‌نماياند ...!
👤 #امام_علی (ع)
🆔 @SayehSokhan