💬 راه و رسم #دوستی بین #مدیر و #کارمند
✳ برای بیشتر بزرگسالان کار بزرگترین علاقه مشترکی است که آنان را به هم پیوند می دهد.
⬅تقریبا غیر ممکن است وقتی کسی را ملاقات می کنید از او نپرسید:" شغل شما چیست؟
❇ بیشتر بزرگسالان دوستان خود را از طریق کار پیدا می کنند.🤝
💡مدیران راهبر می دانند تا زمانی که علاقه دوستانه ای به کار کارکنان نشان دهند و از آنان بخواهند فقط کار مفید و سودمند انجام دهند و همچنین از آنان بخواهند خودشان به ارزیابی کارشان بپردازند، کارکنان از این دوستی سوء استفاده نخواهند کرد.💡
🛎اگر چنین شرایطی را فراهم کنیم بسیار بیشتر از زمانی کار خواهند کرد که مدیر از آنان کناره گیری کرده و رفتار غیر دوستانه انجام دهد.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
✳ برای بیشتر بزرگسالان کار بزرگترین علاقه مشترکی است که آنان را به هم پیوند می دهد.
⬅تقریبا غیر ممکن است وقتی کسی را ملاقات می کنید از او نپرسید:" شغل شما چیست؟
❇ بیشتر بزرگسالان دوستان خود را از طریق کار پیدا می کنند.🤝
💡مدیران راهبر می دانند تا زمانی که علاقه دوستانه ای به کار کارکنان نشان دهند و از آنان بخواهند فقط کار مفید و سودمند انجام دهند و همچنین از آنان بخواهند خودشان به ارزیابی کارشان بپردازند، کارکنان از این دوستی سوء استفاده نخواهند کرد.💡
🛎اگر چنین شرایطی را فراهم کنیم بسیار بیشتر از زمانی کار خواهند کرد که مدیر از آنان کناره گیری کرده و رفتار غیر دوستانه انجام دهد.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدیریت_بدون_زور_و_اجبار
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 56
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
