⁠⁣💬 تعریف #واکنش_پذیری با یک مثال

✳ باب با فرزند سه ساله اش بازی می کند🤗 و او را به هوا پرتاب می کند که ناگهان فرزندش دانیل رها شده و به زمین کوبیده می شود. 😫
سارا همسر باب به سرعت می آید و با دیدن صحنه به باب می گوید: "چقدر بی مسئولیتی"😠
همین طور که دانیل را بغل کرده و نوازش می کند سر باب داد می کشد.😤

❎ باب عصبانی با خشم 😡 به سارا می کوید:" سگ توله".👎 و از اتاق خارج می شود.
⬅ رفتار این زوج نمونه بارزی از واکنش پذیری است.
🛎 #واکنش_پذیری #رابطه را تخریب می کند.⛔

📚 #برشی_از_کتاب : #عمل_عاشقانه
📘#نام_اصلی: #ACT_Of_Love
✍️ اثر: #دکتر_راس_هریس
👌 ترجمه: #دكتر_شیرعلی_خرامین و #میترا_رفیعی
📖 صفحه: 36
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan

⁠⁣💬 به جای #واکنش_پذیری چه کار کنیم؟

✳ #واکنش_پذیری یعنی پاسخ دادن بی وقفه به موقعیت. موقعیتی مثل اینکه کسی در مورد ما غیر منصفانه قضاوت می کند.
⬅ در هنگام واکنش پذیری افراد با یک هدایت خودکار پیش می روند.

❇ احساسات مان مارا مانند عروسک خیمه شب بازی به حرکت در می آورند.🤡

✅ آگاهی، باز بودن و خود کنترلی می تواند به ما کمک کند.
❎ما در هنگام واکنش پذیری به صورت تکانشی و بدون فکر و به صورت اتوماتیک وار عمل می کنیم. 😠

😶 گویا چشم بسته رانندگی می کنیم و چراغ راهنمای ما باور ها و قضاوت هایمان هستند.


📚 #برشی_از_کتاب : #عمل_عاشقانه
📘#نام_اصلی: #ACT_With_Love
✍️ اثر: #دکتر_راس_هریس
👌 ترجمه: #دكتر_شیرعلی_خرامین و #میترا_رفیعی
📖 صفحه: 37
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan

‍ 💬 چگونه یک #تیم #اثربخش داشته باشیم؟( قسمت اول)

1️⃣ #واکنش_پذیری_کاری

👈 هر یک از اعضا باید فعالانه روی اهدافشان تمرکز کنند.
👈 به طور منظم راه های رسیدن به این اهداف را مرور کنند
👈 روش هایی که تیم با آن کار می کند را مرور کنند.

✔️ به این رفتار ها، #واکنش_پذیری_کاری می گوییم.
#ادامه_دارد...

📚 #برشی_از_کتاب : #کار_تیمی_اثربخش
📘#نام_اصلی: #Practical_lessons_from_organizational_research
✍️ اثر: #مایکل_وست
👌 ترجمه: #فهیمه_حبشی_زاده
📖 صفحه: 13
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan

⁠⁣💬 چگونه یک #تیم #اثربخش داشته باشیم؟( قسمت دوم)

قسمت اول: ↙↙
https://t.me/sayehsokhan/6174

2⃣ #واکنش_پذیری_اجتماعی

✳ تیم باید برای مسائل زیر واکنش نشان دهد:
👈پشتیبانی اعضا
👈چگونگی حل تضاد ها و درگیری ها
👈فضاهای کلی تیم

✅به این شیوه سطح سلامت و شادابی تیم افزایش می یابد.

✔به این رویکرد #واکنش_پذیری_اجتماعی می گوییم.



📚 #برشی_از_کتاب : #کار_تیمی_اثربخش
📘#نام_اصلی: #Practical_lessons_from_organizational_research
✍️ اثر: #مایکل_وست
👌 ترجمه: #فهیمه_حبشی_زاده
📖 صفحه: 14
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan