آیت‌الله لطف‌الله صافی گلپایگانی از مراجع تقلید شیعه:
انتصاب زنان به سمت #فرمانداری با #کرامت #زنان سازگاری ندارد.

آیت‌الله سبحانی:«اگر آمار #جوانان و #مردان بیکار در جامعه زیاد شده، به این سبب است که #بانوان بیشتر #مشاغل را گرفته‌اند و خانه‌ها خالی مانده و #فرزندان در #پرورشگاه و شیرخوارگاه‌ها تربیت می‌شوند، در حالی این امر خلاف حکومت و مبنای اسلامی است.» یوسف طباطبایی نژاد امام‌جمعه اصفهان: "صدها #مرد در ایران بیکار هستند و بعد برخی هنوز بر به کار گماردن زنان در برخی مناصب مهم اجرایی مانند فرمانداری اصرار می‌ورزند." این جملات نمونه‌ای از انتقاداتی است که این روزها توسط مراجع تقلید و ائمه جمعه از تریبون های مختلف و در مخالفت با اشتغال و انتصاب زنان در پست‌های کلان بیان می‌شود. دلیل این‌همه مخالفت با اشتغال زنان چیست؟

کارتون احسان گنجی
#حقوق_زنان #حقوق_بشر #برابری
@Tavaana_Tavaanatech

#نجاری پیش از رفتن سرِ کار برای عکاس ژست گرفته است

#تهران، #ایران. عکاس: نگین نصیری

از صفحه‌ی Everyday Iran

به امید روزی که حضور #زنان در جامعه در همه‌ی #مشاغل، آن‌قدر عادی بشود که عکسی این‌چنینی دیگر حیرت ما را برنیانگیزد.

شما چه فکر می‌کنید؟

#توانا

@Tavaana_TavaanaTech

.
روز جهانی آب

#آب و #مشاغل؛ شعار #روز_جهانی_آب در سال ۲۰۱۶ است.
@Tavaana_TabaanaTech
👇👇👇👇👇👇👇👇👇

.
روز جهانی آب

#آب و #مشاغل؛ شعار #روز_جهانی_آب در سال ۲۰۱۶ است.
هر سال ۲۲ مارس از سوی سازمان ملل روز جهانی آب نام‌گذاری شده است.
روز جهانی آب اولین بار در سال ۱۹۹۲ میلادی، در کنفرانس #محیط_زیست و #توسعه سازمان ملل در شهر ریودوژانیرو کشور برزیل مطرح شد. در این کنفرانس ازهمه کشورهای جهان خواسته شد تا در راستای اجرای بیانیه شماره ۲۱ سازمان ملل، این روز را به عنوان روز ترویج و آگاه سازی مردم در مورد آب اختصاص دهند.

شعار روز جهانی آب در سال ۲۰۱۶، «آب و مشاغل» نام‌گذاری شد تا یادآوری کند تامین آب با کیفیت و کمیت مناسب می تواند به ارتقای سطح درآمدهای افراد و مشاغل بهتر بیانجامد.

کارتون: #مانانیستانی
منبع کارتون: ایران‌وایر
@Tavaana_TabaanaTech

اموجی‌های جدید #گوگل برای خانم‌ها
شرکت گوگل در بیانیه‌ای به تازگی از رونمایی از اموجی‌هایی جدید خبر داده که در آن‌ها یک بعد از زندگی زنان که کمتر دیده می‌شود (یا حداقل میل به کمتر دیده شدنش وجود دارد خودنمایی می‌کند. در این اموجی‌ها زنان در کسوت و #مشاغل مختلف به نمایش درآمده‌اند و این عقیده که زنان نمی‌توانند بعضی کارها را به عهده بگیرند به چالش کشیده شده است. کما این که در دنیای واقعی نیز #زنان در مشاغل مختلف مشغول به کار هستند و کار هیچ مرز جنسیتی نمی‌شناسد.
نظر شما درباره این اموجی‌های جدید گوگل چیست؟ در عکس‌های زیر می‌توانید کد هر یک از این سیزده اموجی جدید را پیدا کرده و اگر مایل بودید، استفاده نمایید.
#جنسیت #برابری

وب‌سایت تواناتک: http://tech.tavaana.org/

@tavaanatech

برخی بر این نظرند که مشاغل زنانه و مردانه ندارد و این تقسیم‌بندی‌ها بر اساس تبعیض است. جمهوری اسلامی بر این تقسیم‌بندی اعتقاد دارد و از این‌رو برای مثال می‌گوید که شغل قضاوت زنانه نیست و یا این‌که برخی مشاغل به کار زنان نمی‌آید. زنان در ایران برای مثال به صرف زن‌بودن نمی‌توانند رئیس‌جمهوری بشوند. تفکیک جنسیتی در دانشگاه‌ها نیز از همین نگاه و نظر بیرون می‌آید.

اما کسانی نیز شغل را زنانه و مردانه نمی‌دانند.
سهیلا عبدالکریمی،راننده ترانزیت است. شاید در باور بسیاری این کار، شغلی مردانه باشد اما چنین نیست و خانم عبدالکریمی راننده ترانزیت است. او می‌گوید:

از کودکی به جای عروسک با ماشین شاسی بلند بازی می‌کردم.

سیمون دوبوار می‌گفت:زن‌ها زن به دنیا نمی‌آیند بلکه زن می‌شوند. یعنی این شرایط تربیتی و محیط است که زنان را زن می‌کند. امروزه روز بسیاری از روانشناسان تربیتی در مورد اسباب‌بازی‌ها #کودکان از رشد شخصیتی و آینده افراد سخن می‌گویند و معتقد هستند اسباب‌بازی‌ها پسرانه و دخترانه ندارد. زمانی بود که زن‌ها نقش‌شان تنها خانه‌داری بود و مردان نقش‌های اجتماعی داشتند و در آن زمان اسباب‌بازی دخترانه عروسک بود و کاسه و بشقاب و وسایل آشپزی و پسران نیز ماشین و تفنگ و لوازم پزشکی و مانند این و این نقش‌‌آفرینی‌های کودکانه در بزرگ‌سالی آنان نیز تاثیر مهمی داشت اما امروز بسیاری از روانشناسان تربیتی معتقد هستند که زنان و مردان هر دو در خانه و اجتماع نقش‌آفرینی می‌کنند از این‌رو تفکیک اسباب‌بازی‌ها به دخترانه و پسرانه بی‌معنا است.

سهیلا عبدالکریمی در گفت‌وگو با پایگاه خبری لاهیجان می‌گوید:
پدرم راننده اتوبوس بود و از سن نوجوانی در کنار پدرم در اتوبوس می‌نشستم و وی کلاج، ترمز و .. را به من آموخت.
من عاشق اتوبوس و ماشین هستم به خاطر همین به شغل رانندگی روآوردم و خیلی از کارم خوشحال و احساس رضایت می‌کنم.
وی با بیان اینکه دارای سه فرزند، ۲ دختر و یک پسر هستم تصریح کرد: موفقیت خود را مدیون مادرم هستم چراکه در این شغل مشوق و همراه من است در زمان‌هایی که مشغول مسافربری هستم از خانواده‌ام نگهداری می‌کند وازهمه زحمات مادرم، سپاسگزارم و دستان پرمهرش را می‌بوسم.
این بانوی راننده گیلانی با اشاره به اینکه نخستین زن گیلانی بود که خارج از استان با اتوبوس رانندگی می‌کرد، اذعان کرد: هشت سال است که گواهینامه #پایه_یک را دریافت کرده‌ام وهفت سال است که به این شغل مشغول هستم.
وی با بیان اینکه مجوز ترانزیت خارج از کشور را دارم افزود: حتی با اتوبوس به خارج از کشور از جمله سوریه و استانبول سفر کرده‌ام.

عبدالکریمی با بیان خاطره‌ایی از اولین روز رانندگی با اتوبوس افزود: در نخستین روز رانندگی با #اتوبوس، دانش آموزان انجمن دانش آموزی که دخترم در آنجا عضو بود را به زیارت امام زاده ابراهیم ومناطق #گردشگری شهرستان #رشت بردم که برای #دانش‌آموزان بسیار تعجب برانگیز بود و من هم بسیار خوشحال بودم و ساعات خوبی را با دخترم و سایر دوستانش سپری کردم.

این بانوی خوش ذوق #گیلانی با اشاره به خاطره‌ایی از سرویس زیارتی قم و جمکران تصریح کرد: این سروس مربوط به #بانوان زائر شهرستان لاهیجان بود که نمی‌دانستند #راننده ماشین یک #زن است و هنگام سوار شدن متوجه شدند و با تعجب به طرف من آمدند و با خوشحالی مرا در آغوش گرفتند و گفتند ما به همچین زنی که گیلانی است افتخار می‌کنیم.»

(آیا در نظر شما #مشاغل به #زنانه و #مردانه تقسیم می‌شود؟)

@Tavaana_TavaanaTech

آخرین روزهای فصل برداشتبرنج در گیلان
http://ow.ly/cNrl304xLJQ
در این عکس‌ها می‌بینیم زنان دوش به دوش مردان کار می‌کنند. آن‌‌هایی که تلاش می‌کنند به بهانه‌ی قوی‌بودن جسمی مردان، زنان را از #حقوق_اساسی خود محروم کنند در واقع سخنانی می‌گویند که در دوره و زمانه‌ی کنونی محلی از اعراب ندارد. امروز در سراسر جهان زنان در همه‌ی مشاغل و کارها پا به پای مردان کار می‌کنند و هر جا محدودیت‌های اعمال‌شده علیه زنان کم‌تر شده است زنان بیش‌تر و بیش‌تر وارد عرصه‌های مختلف شده‌اند و خوش درخشیده‌اند.

برای دانستن بیش‌تر در مورد حقوق زنان لینک زیر حاوی مطالب سودمندی است:
http://bit.ly/2db4G4C

عکس ها از تسنیم

در ویدئو از ترانه فولکلوریک بیجارکاره با صدای مینو جوان استفاده شده است.

@Tavaana_TavaanaTech

حقوق سالانه مادر بودن، ۱۲۶ هزار دلار است

ارزش مالی سالانه کارهایی که یک مادر در خانواده انجام می دهد٬ معادل ۱۲۶ هزار و ۸۶۶ دلار است.

از سال ۲۰۱۰ نخستین سه‌شنبه ماه آوریل هرسال “روز کار پنهان” نام‌گذاری شده است و تم امسال این روز٬ ارزش مالی فعالیت سالانه یک مادر تعیین شده است. هدف از تعیین “روز کار پنهان” ایجاد حساسیت بیشتر و جلب توجه عمومی نسبت به اهمیت شغل‌هایی است که ارزش مالی برای آنها مشخص نشده است.

مشاغل پنهان از جمله هرشکل کار داوطلبانه و کارهایی است که کسی برای رفع نیازهای موقتی یا دائم یکی از نزدیکانش انجام می دهد.

به گزارش سایت رادیو کانادا٬ “انجمن آموزش و کنش اجتماعی زنان” (AFEAS)٬ که مرکز آن در شهر مونترآل قرار دارد٬ از سال‌ها پیش جهت برسمیت شناختن ارزش مالی و تعیین ضابطه برای شغل‌های پنهان فعالیت می‌کند.

به نظر Helene Cornellier یکی از مسئولان “انجمن آموزش و کنش‌های اجتماعی زنان”٬ با اینکه مردهای بیشتری نسبت به گذشته وظیفه انجام کارهای پنهان را بعهده می‌گیرند٬ اما همچنان زنان٬ بار بیشتر مشاغل پنهان را بعهده دارند. به گفته وی: “همه کارهای داوطلبانه و فعالیت‌هایی که در یک خانواده صورت می‌گیرد هیچ ارزش مالی ندارد و در محاسبات تولید ناخالص ملی کانادا منظور نمی شود.”

به گفته خانم Cornellier فقط با تعیین حقوق نباید مشاغل پنهان را برسمیت شناخت. بلکه ارزش کارهای پنهان باید در قوانین مالی و مالیاتی افراد هم در نظر گرفته شود.

در گزارش فعالیت‌های “انجمن آموزش و کنش اجتماعی زنان” ٬ برای سال ۲۰۱۷-۲۰۱۶ با اشاره به برخی از آمارهای یک پژوهش آمریکایی آمده است که متوسط فعالیت‌هایی که یک مادر در خانواده انجام می‌دهد ۹۶ ساعت در هفته است و باید برای کارهایی که انجام می‌دهد سالانه ۱۲۶ هزار و ۸۶۶ دلار٬ یعنی ساعتی ۲۶ دلار حقوق دریافت کند.

در سال جهانی زن٬ در ۱۹۷۵ سازمان ملل خواسته بود ضوابطی برای شناسایی و ارزش‌گذاری شغل‌های پنهان تعیین شود. در کانادا٬ “انجمن آموزش و واکنش اجتماعی زنان” ٬ موفق شده بود در سال ۱۹۹۶ در فرم‌های عمومی سرشماری یک پرسش در مورد کارهای پنهان در یک خانواده بگنجاند. این پرسش تا سال ۲۰۱۱ در فرم‌های سرشماری عمومی کانادا وجود داشت. اما دولت محافظه‌کار استفان هارپر٬ با تغییر فرم‌های سرشماری مفصل به فرم‌های خلاصه و کوتاه٬ این پرسش را حذف کرد.
.
به نظر Helene Cornellier بی‌جهت نیست که به بسیاری از مشاغلی که عمدتا توسط زنان انجام می شود٬ در مقایسه٬ درآمد کمتری پرداخت می شود. مثلا آموزگاران مهد کودک‌ها٬ حقوق کمتری می‌گیرند٬ چون تصور می شود شغل‌های آنان کارهای زنانه است. درحالیکه آشکار کردن ارزش شغل‌های پنهان نه فقط اهمیت آن فعالیت‌ها را مشخص می‌کند٬ بلکه امکان ایجاد پست‌ها و مقام‌های با ارزش را فراهم می‌کند.

شناسایی شغل‌های پنهان و بدون مزد٬ که توسط زنان٬ بعنوان مادر یا هرعنوان دیگری انجام می‌شود٬ یکی از اولویت‌های اصلی “انجمن آموزش و کنش اجتماعی زنان” از چهل سال پیش تاکنون است.

برسمیت شناختن شغل‌های پنهان نه فقط دارای ارزش‌های اجتماعی٬ سیاسی و اقتصادری است٬ بلکه عدالت میان افراد را افزایش می دهد و موجب کاهش فقر نزد زنان خواهد شد.

شما چه فکر می‌کنید؟

برگرفته از وب‌سایت persianmirror

goo.gl/fpeIAT

https://t.me/joinchat/B5XELjvByQFyPHYQMdMTiQ