#缅甸 #抗议 #开枪 #日本 #记者 #联合国大使 #选举 #重新计票 #作废
【0226 仰光首度军警开枪驱离示威者】
缅甸安全部队周五首度在最大城市仰光开枪示警，以及用警棍击打盾牌逼近民众的方式来驱散持续反对军方政变的超过1000名的示威者。
示威者聚集在仰光一个人气的购物商场前，举着标语牌和高喊口号，当局在该地区不断地增加军警安全人员的部署，并出动了一辆水炮车。
大约50名防暴警察向示威者发起进攻，至少有一名示威者被警察扣押。防暴安全部队将示威者赶离主要道路，并继续在附近的小巷追捕他们，一些人躲进屋子藏身。
防暴警察周四深夜开入大城市仰光的淡汶区对付反对军方的示威者。镇压行动一直持续至周五凌晨时分。警方使用眩晕手榴弹驱散人群，有数人被捕。
在第二大城市曼德勒，周五再有示威者走上街头游行。安全部队中午封锁了曼德勒市中心的主要道路。(联合早报)
【0226 消息：缅甸军方逮捕一名日本记者】
据报道，缅甸警方在仰光的示威活动现场扣留了一名日本记者。该名记者的一个同事周五（26日）透露这个消息。
日本外交部一名官员向路透社表示，该部门还在设法核实此事。如果消息属实，这将是缅甸军方2月1日发动政变以来，首次逮捕一名外国记者。(联合早报)(路透社)
【0227 缅甸新选举委员会举行首次政党协调会 宣布2020年大选结果作废 】
经过缅甸国家管理委员会改组后的联邦选举委员会26日举行首次涉大选问题政党协调会，参加2020年大选的91个党派中，有53个政党派代表或是以观察员身份参加了此次会议。联邦选举委员会新任主席登梭26日在会上宣布，缅甸2020年大选结果作废，国家权力已经移交给国家管理委员会管理。（环球网）
【0227 缅甸政府解除该国驻联合国大使的职务】
缅甸国家电台报道，缅甸政府解除该国驻联合国大使的职务。（BBC）
此前据联合国新闻报道，缅甸常驻代表觉莫吞在会上情绪激动地表示，自己在这里代表经民主选举产生的政府和议会发言，呼吁国际社会“采取有可能采取的最强有力的行动，立即终止军事政变”，他还在发言结束时竖起三根手指，打出了缅甸街头示威者象征抗议政变的手势。 （联合国新闻）
📘缅甸军政府政变懒人包
【0226 仰光首度军警开枪驱离示威者】
缅甸安全部队周五首度在最大城市仰光开枪示警，以及用警棍击打盾牌逼近民众的方式来驱散持续反对军方政变的超过1000名的示威者。
示威者聚集在仰光一个人气的购物商场前，举着标语牌和高喊口号，当局在该地区不断地增加军警安全人员的部署，并出动了一辆水炮车。
大约50名防暴警察向示威者发起进攻，至少有一名示威者被警察扣押。防暴安全部队将示威者赶离主要道路，并继续在附近的小巷追捕他们，一些人躲进屋子藏身。
防暴警察周四深夜开入大城市仰光的淡汶区对付反对军方的示威者。镇压行动一直持续至周五凌晨时分。警方使用眩晕手榴弹驱散人群，有数人被捕。
在第二大城市曼德勒，周五再有示威者走上街头游行。安全部队中午封锁了曼德勒市中心的主要道路。(联合早报)
【0226 消息：缅甸军方逮捕一名日本记者】
据报道，缅甸警方在仰光的示威活动现场扣留了一名日本记者。该名记者的一个同事周五（26日）透露这个消息。
日本外交部一名官员向路透社表示，该部门还在设法核实此事。如果消息属实，这将是缅甸军方2月1日发动政变以来，首次逮捕一名外国记者。(联合早报)(路透社)
【0227 缅甸新选举委员会举行首次政党协调会 宣布2020年大选结果作废 】
经过缅甸国家管理委员会改组后的联邦选举委员会26日举行首次涉大选问题政党协调会，参加2020年大选的91个党派中，有53个政党派代表或是以观察员身份参加了此次会议。联邦选举委员会新任主席登梭26日在会上宣布，缅甸2020年大选结果作废，国家权力已经移交给国家管理委员会管理。（环球网）
【0227 缅甸政府解除该国驻联合国大使的职务】
缅甸国家电台报道，缅甸政府解除该国驻联合国大使的职务。（BBC）
此前据联合国新闻报道，缅甸常驻代表觉莫吞在会上情绪激动地表示，自己在这里代表经民主选举产生的政府和议会发言，呼吁国际社会“采取有可能采取的最强有力的行动，立即终止军事政变”，他还在发言结束时竖起三根手指，打出了缅甸街头示威者象征抗议政变的手势。 （联合国新闻）
📘缅甸军政府政变懒人包
#作业帮 #裁员 #K12教育 #校外培训 #教育
【作业帮回应大裁员：正常业务调整，重点业务人才招聘仍在继续】
6月7日上午消息，新浪科技从多位内部人士独家获悉，作业帮今天开启大裁员，目前正在按照部门进行面谈，“有的部门几乎一个人不留。”
针对裁员一事，作业帮对新浪科技回应称，目前个别媒体和网络所谓的裁员传闻不实。作业帮根据公司战略进行业务调整，包括正常的人员优化和流动，重点业务人才招聘仍在继续。新浪科技在多个招聘平台看到，作业帮的确有发布新的招聘岗位，包括课程运营、电商平台运营、技术开发、教研等岗位均在招聘。
自今年3月开始，有关“开展义务教育阶段减轻学生课业负担以及校外培训负担”的消息不胫而走，对此，教育部在3月底回应表示，今年教育部的工作将围绕减轻学生校外培训负担和作业负担开展。5月21日，在中央全面深化改革委员会第十九次会议上，“双减”意见正式通过了审议。会议还明确指出，未来要全面规范对校外培训机构的管理，严肃查处存在不符合资质、管理混乱、借机敛财、虚假宣传、与学校勾连牟利等问题的机构，对培训机构收费标准进行明确，加强对机构的预收费监管，严禁随意资本化运作。
“但作业帮并非如外界传言的那样没有给补偿，而是给予了N+1（入职年限+1个月的薪水）补偿。”多位被裁撤的员工告诉新浪科技，上周开始裁员就已经基本确定，只是迟迟没有官宣。周日的时候，被裁掉的员工内网权力被关闭，周一上午，正式在部门沟通裁员方案。“今天，作业帮的所有群都被禁言了。”(新浪科技)
【作业帮回应大裁员：正常业务调整，重点业务人才招聘仍在继续】
6月7日上午消息，新浪科技从多位内部人士独家获悉，作业帮今天开启大裁员，目前正在按照部门进行面谈，“有的部门几乎一个人不留。”
针对裁员一事，作业帮对新浪科技回应称，目前个别媒体和网络所谓的裁员传闻不实。作业帮根据公司战略进行业务调整，包括正常的人员优化和流动，重点业务人才招聘仍在继续。新浪科技在多个招聘平台看到，作业帮的确有发布新的招聘岗位，包括课程运营、电商平台运营、技术开发、教研等岗位均在招聘。
自今年3月开始，有关“开展义务教育阶段减轻学生课业负担以及校外培训负担”的消息不胫而走，对此，教育部在3月底回应表示，今年教育部的工作将围绕减轻学生校外培训负担和作业负担开展。5月21日，在中央全面深化改革委员会第十九次会议上，“双减”意见正式通过了审议。会议还明确指出，未来要全面规范对校外培训机构的管理，严肃查处存在不符合资质、管理混乱、借机敛财、虚假宣传、与学校勾连牟利等问题的机构，对培训机构收费标准进行明确，加强对机构的预收费监管，严禁随意资本化运作。
“但作业帮并非如外界传言的那样没有给补偿，而是给予了N+1（入职年限+1个月的薪水）补偿。”多位被裁撤的员工告诉新浪科技，上周开始裁员就已经基本确定，只是迟迟没有官宣。周日的时候，被裁掉的员工内网权力被关闭，周一上午，正式在部门沟通裁员方案。“今天，作业帮的所有群都被禁言了。”(新浪科技)
#北京 #双减 #教育 #校外培训 #学区房 #就业 #中考 #分班 #晚自习 #个性化 #作业
【北京市政府新闻办举行《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的措施》新闻发布会】
北京市教委：校外培训机构不得占用节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训
二是严格控制学科类培训时间，严格执行未成年人保护法有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。
五是严禁资本化运作，严格落实中央有关要求，学科类培训机构一律不得上市融资。
北京市新学期重点工作：更多老师跨校跨学区流动，一些初中学校开设晚自习
比如课堂教学模式，教学设计将更加真实有效有趣，针对不同学生分层次、分阶段的课堂练习等；作业将有新变化，作业量减少了，有了更多的针对不同学生特点的“个性化”作业等；课后三点半将更加丰富，不但有素质教育的课程，还有课堂延伸辅导；一些初中学校还会开设晚自习；老师们的工作量和工作时间将会有更加合理的调配等。
李奕介绍，新学期更多的老师将进行跨校、跨学区流动，辐射优质教育服务。很多区经过暑期的准备，更多的优秀校长、骨干教师、特级教师、正高级教师进行了区域内的合理的流动。可能在新学期，孩子不管是在哪个学校，都能见到更多优秀的老师，提供给孩子更优质的课程和教育服务。
北京：公共就业服务机构储备培训行业相关岗位1.03万个
目前，公共就业服务机构已有针对性储备上述岗位1.03万个，经营性人力资源机构中，仅前程无忧一家就储备上述岗位8万余个。
北京：提高校内教育教学质量，不得进行分班考试
包括扩大优质资源覆盖面，缩小城乡、区域、学校间教育水平差距，促进义务教育优质均衡发展，促进干部教师区域内流动；规范教育教学秩序，小学一年级坚持“起点"教学，学校不得组织任何形式的招生、分班考试，严禁划分重点班、实验班；提高课堂教学质量，提升学生在校学习效率；不断深化高中招生考试方式改革，依据不同科目特点，完善考试和成绩呈现形式，进一步提升中考命题质量，逐步提高优质普通高中招生指标分配到区域内初中的比例等。（澎湃新闻）
【北京市政府新闻办举行《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的措施》新闻发布会】
北京市教委：校外培训机构不得占用节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训
二是严格控制学科类培训时间，严格执行未成年人保护法有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。
五是严禁资本化运作，严格落实中央有关要求，学科类培训机构一律不得上市融资。
北京市新学期重点工作：更多老师跨校跨学区流动，一些初中学校开设晚自习
比如课堂教学模式，教学设计将更加真实有效有趣，针对不同学生分层次、分阶段的课堂练习等；作业将有新变化，作业量减少了，有了更多的针对不同学生特点的“个性化”作业等；课后三点半将更加丰富，不但有素质教育的课程，还有课堂延伸辅导；一些初中学校还会开设晚自习；老师们的工作量和工作时间将会有更加合理的调配等。
李奕介绍，新学期更多的老师将进行跨校、跨学区流动，辐射优质教育服务。很多区经过暑期的准备，更多的优秀校长、骨干教师、特级教师、正高级教师进行了区域内的合理的流动。可能在新学期，孩子不管是在哪个学校，都能见到更多优秀的老师，提供给孩子更优质的课程和教育服务。
北京：公共就业服务机构储备培训行业相关岗位1.03万个
目前，公共就业服务机构已有针对性储备上述岗位1.03万个，经营性人力资源机构中，仅前程无忧一家就储备上述岗位8万余个。
北京：提高校内教育教学质量，不得进行分班考试
包括扩大优质资源覆盖面，缩小城乡、区域、学校间教育水平差距，促进义务教育优质均衡发展，促进干部教师区域内流动；规范教育教学秩序，小学一年级坚持“起点"教学，学校不得组织任何形式的招生、分班考试，严禁划分重点班、实验班；提高课堂教学质量，提升学生在校学习效率；不断深化高中招生考试方式改革，依据不同科目特点，完善考试和成绩呈现形式，进一步提升中考命题质量，逐步提高优质普通高中招生指标分配到区域内初中的比例等。（澎湃新闻）
#教育 #双减 #托管 #课后服务 #社团 #教师 #弹性上下班 #幼儿园 #考试 #重点班 #作业 #睡眠 #手机 #体育 #课外读物 #家长 #抚养 #一对一家教
【0830 教育部介绍秋季学期中小学教育教学工作及“双减”“五项管理”督导有关情况】
第四，推进课后服务全面覆盖。
推进课后服务是支撑实现“双减”工作目标的重要举措，是彰显学校办学特色、促进学生全面发展的重要途径。近两年来，课后服务工作取得积极进展，有效缓解了家长接孩子难的问题，受到群众普遍欢迎。今年6月，教育部发出进一步做好课后服务工作的通知，暑假期间，据我们了解，各地对课后服务工作做了精心准备，新学期课后服务工作要实现校校开展全覆盖、保障时间“5+2”、丰富内容上水平、吸引学生广参与。这四句话是课后服务工作的重要目标。
学校课后服务要体现办学特色，充分挖掘教师潜力，既要为学习有困难的学生答疑辅导、指导完成作业，又要开展丰富多彩的文艺、体育、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动，拓展学生学习空间，努力满足学生不同学习需求，切实增强课后服务的吸引力和有效性。学校要加强对家长和学生的宣传引导，促进学生更好地自愿选择回归校园参加课后服务。
要关心爱护教师，可统筹安排教师实行“弹性上下班”，对参加课后服务的教师给予相应的补助。课后服务也可以聘任退休教师、具有资质的社会专业人士或志愿者参与，并充分利用好少年宫、青少年活动中心等社会资源。
第五，有效降低学生考试压力。
...
《通知》明确小学一二年级不进行纸笔考试，其他年级由学校每学期进行一次期末考试。初中年级从不同学科实际出发，可适当安排一次期中考试。要合理控制考试难度，严禁超课标超教学进度命题。要合理运用考试结果，学校期中期末考试实行等级评价。要处理好考试、作业、日常评价、质量监测等方面的关系，注重学生的综合素质、学习习惯与学习表现、学习能力与创新精神等方面的综合评价。各地各校要认真按照这个《通知》的要求，切实规范考试管理工作。
第六，全面提高课堂教学质量。
...
各地各校要认真落实教育部今年3月印发的《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》，全面落实入学准备和入学适应指导要点，幼儿园要帮助做好入学准备，小学一年级要严格按照课程标准“零起点”教学，积极探索实施入学适应期过渡性的活动课程。
第七，严明教育教学工作纪律
落实学校承担的“双减”工作任务，必须强化教学管理工作，严格落实教育教学工作纪律。新学期，义务教育学校要严格执行均衡编班的法律规定，不得以任何名义设置重点班，切实做到均衡配置师资。严格执行教学计划，不得随意增减课时、改变难度、调整进度，不得利用课后服务时间讲新课。严格执行作业管理规定，严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长检查、批改作业，杜绝重复性、惩罚性作业，不得要求学生自批自改作业。严格执行考试管理规定，不得违规组织考试，考试结果不排名、不公布并以适当方式告知家长和学生，不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。
督查发现的问题，从三个层面来看，有这么几项：
二是学校落实不到位。手机管理还不严，有少数学校没有设立手机管理装置和明确手机管理责任人。睡眠时间还不达标，38%的中小学生就寝时间晚于规定要求，67%的中小学生睡眠时间不达标。读物管理欠规范。少数学校存在教师强制或者变相强制学生购买指定读物的问题。作业负担仍然偏重，22%的小学一二年级学生反映有书面家庭作业，17%的中小学生书面作业总量超标，也还有部分学校的少数教师在用手机布置作业。体质管理还有漏洞。22%的中小学生反映体育与健康课程开设的课时不达标，体育课被挤占的问题比较突出，特别是初三、高三年级，体育课被挤占的问题尤为严重。
三是家校协同不到位。应该说，各地普遍存在学校“一头热”现象。家长虽然认同“五项管理”政策初衷，但也担心孩子掉队，输起跑线上，除学校作业外，不少家长还要额外给孩子布置作业，结果是“老师减负、家长增负”。还有少数家长不履行监护责任，把管理孩子的责任全部推给学校。
新华社记者：教育部出台了支持各地探索暑期托管服务的举措，请问一下司长，这次的暑期托管，您认为达到了预期的效果和目的吗？
一是覆盖范围广泛。从我们了解的情况来看，全国绝大多数省份开展了暑期托管服务工作，有几个省份是在全省域开展的，包括北京、上海、浙江、江苏、江西、海南等一些地方，是面向全省做了部署推动。
二是师生参与踊跃。我们做了初步统计，今年参与暑期托管服务的学生约有302.6万人，我们在了解过程当中也注意到，在暑假期间，一些家长可能事先已经安排了暑期带孩子出游的活动，所以有的地方参与比例高一些，有的地方参与比例低一些。有33.9万名教师和志愿者参加了暑期托管服务工作，其中教师有24.2万名。
中国网记者：吕司长，现在很多中小学教师非常关注基础教育精品课的遴选工作，麻烦您介绍一下具体是如何开展的？谢谢。
四是促进义务教育优质均衡发展。遴选这些精品课程的资源放在平台上，让更多的地方共享共用，加快缩小区域城乡的教育差距。
中国日报记者：“双减”政策明确校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日和寒暑假组织学科类培训，有人担心“一对一”家教会因此盛行起来，学科培训会因此转向家庭、地下、网上，对此教育部怎么看？如何打消家长顾虑，让“双减”政策真正落实好？
对于这种问题，教育部正在研究制定指导意见。下一步将出台针对性举措，来指导各地进行科学鉴别，对发现的违规问题会进行认真查处。另外对于线上的学科类培训，教育部会进行常态化的网上巡查工作，一旦发现有违规的行为，也会进行认真查处，来确保“双减”政策能够落到实处。
内详👉（教育部）
【中国首个教育督导问责文件出炉】
9月1日，教育部召开发布会，国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫表示，让督导“长牙齿”真正落地，必须制定专门的问责办法。国务院教育督导委员会研究制定的《教育督导问责办法》，已于今年7月正式印发，9月1日起实施。《问责办法》有三大创新点：第一，这是新中国历史上首次出台的教育督导问责文件，督导权威性、有效性从制度上真正确立起来。第二，对约谈整改、资源调整、组织处理等作出规定，有利于实现教育督导与教育执法、纪检监察的联动。第三，明确了督导问责的对象、内容、方式和程序，实现督导问责的规范化。(中新社)
【0830 教育部介绍秋季学期中小学教育教学工作及“双减”“五项管理”督导有关情况】
第四，推进课后服务全面覆盖。
推进课后服务是支撑实现“双减”工作目标的重要举措，是彰显学校办学特色、促进学生全面发展的重要途径。近两年来，课后服务工作取得积极进展，有效缓解了家长接孩子难的问题，受到群众普遍欢迎。今年6月，教育部发出进一步做好课后服务工作的通知，暑假期间，据我们了解，各地对课后服务工作做了精心准备，新学期课后服务工作要实现校校开展全覆盖、保障时间“5+2”、丰富内容上水平、吸引学生广参与。这四句话是课后服务工作的重要目标。
学校课后服务要体现办学特色，充分挖掘教师潜力，既要为学习有困难的学生答疑辅导、指导完成作业，又要开展丰富多彩的文艺、体育、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动，拓展学生学习空间，努力满足学生不同学习需求，切实增强课后服务的吸引力和有效性。学校要加强对家长和学生的宣传引导，促进学生更好地自愿选择回归校园参加课后服务。
要关心爱护教师，可统筹安排教师实行“弹性上下班”，对参加课后服务的教师给予相应的补助。课后服务也可以聘任退休教师、具有资质的社会专业人士或志愿者参与，并充分利用好少年宫、青少年活动中心等社会资源。
第五，有效降低学生考试压力。
...
《通知》明确小学一二年级不进行纸笔考试，其他年级由学校每学期进行一次期末考试。初中年级从不同学科实际出发，可适当安排一次期中考试。要合理控制考试难度，严禁超课标超教学进度命题。要合理运用考试结果，学校期中期末考试实行等级评价。要处理好考试、作业、日常评价、质量监测等方面的关系，注重学生的综合素质、学习习惯与学习表现、学习能力与创新精神等方面的综合评价。各地各校要认真按照这个《通知》的要求，切实规范考试管理工作。
第六，全面提高课堂教学质量。
...
各地各校要认真落实教育部今年3月印发的《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》，全面落实入学准备和入学适应指导要点，幼儿园要帮助做好入学准备，小学一年级要严格按照课程标准“零起点”教学，积极探索实施入学适应期过渡性的活动课程。
第七，严明教育教学工作纪律
落实学校承担的“双减”工作任务，必须强化教学管理工作，严格落实教育教学工作纪律。新学期，义务教育学校要严格执行均衡编班的法律规定，不得以任何名义设置重点班，切实做到均衡配置师资。严格执行教学计划，不得随意增减课时、改变难度、调整进度，不得利用课后服务时间讲新课。严格执行作业管理规定，严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长检查、批改作业，杜绝重复性、惩罚性作业，不得要求学生自批自改作业。严格执行考试管理规定，不得违规组织考试，考试结果不排名、不公布并以适当方式告知家长和学生，不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。
督查发现的问题，从三个层面来看，有这么几项：
二是学校落实不到位。手机管理还不严，有少数学校没有设立手机管理装置和明确手机管理责任人。睡眠时间还不达标，38%的中小学生就寝时间晚于规定要求，67%的中小学生睡眠时间不达标。读物管理欠规范。少数学校存在教师强制或者变相强制学生购买指定读物的问题。作业负担仍然偏重，22%的小学一二年级学生反映有书面家庭作业，17%的中小学生书面作业总量超标，也还有部分学校的少数教师在用手机布置作业。体质管理还有漏洞。22%的中小学生反映体育与健康课程开设的课时不达标，体育课被挤占的问题比较突出，特别是初三、高三年级，体育课被挤占的问题尤为严重。
三是家校协同不到位。应该说，各地普遍存在学校“一头热”现象。家长虽然认同“五项管理”政策初衷，但也担心孩子掉队，输起跑线上，除学校作业外，不少家长还要额外给孩子布置作业，结果是“老师减负、家长增负”。还有少数家长不履行监护责任，把管理孩子的责任全部推给学校。
新华社记者：教育部出台了支持各地探索暑期托管服务的举措，请问一下司长，这次的暑期托管，您认为达到了预期的效果和目的吗？
一是覆盖范围广泛。从我们了解的情况来看，全国绝大多数省份开展了暑期托管服务工作，有几个省份是在全省域开展的，包括北京、上海、浙江、江苏、江西、海南等一些地方，是面向全省做了部署推动。
二是师生参与踊跃。我们做了初步统计，今年参与暑期托管服务的学生约有302.6万人，我们在了解过程当中也注意到，在暑假期间，一些家长可能事先已经安排了暑期带孩子出游的活动，所以有的地方参与比例高一些，有的地方参与比例低一些。有33.9万名教师和志愿者参加了暑期托管服务工作，其中教师有24.2万名。
中国网记者：吕司长，现在很多中小学教师非常关注基础教育精品课的遴选工作，麻烦您介绍一下具体是如何开展的？谢谢。
四是促进义务教育优质均衡发展。遴选这些精品课程的资源放在平台上，让更多的地方共享共用，加快缩小区域城乡的教育差距。
中国日报记者：“双减”政策明确校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日和寒暑假组织学科类培训，有人担心“一对一”家教会因此盛行起来，学科培训会因此转向家庭、地下、网上，对此教育部怎么看？如何打消家长顾虑，让“双减”政策真正落实好？
对于这种问题，教育部正在研究制定指导意见。下一步将出台针对性举措，来指导各地进行科学鉴别，对发现的违规问题会进行认真查处。另外对于线上的学科类培训，教育部会进行常态化的网上巡查工作，一旦发现有违规的行为，也会进行认真查处，来确保“双减”政策能够落到实处。
内详👉（教育部）
【中国首个教育督导问责文件出炉】
9月1日，教育部召开发布会，国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫表示，让督导“长牙齿”真正落地，必须制定专门的问责办法。国务院教育督导委员会研究制定的《教育督导问责办法》，已于今年7月正式印发，9月1日起实施。《问责办法》有三大创新点：第一，这是新中国历史上首次出台的教育督导问责文件，督导权威性、有效性从制度上真正确立起来。第二，对约谈整改、资源调整、组织处理等作出规定，有利于实现教育督导与教育执法、纪检监察的联动。第三，明确了督导问责的对象、内容、方式和程序，实现督导问责的规范化。(中新社)
#教育 #囤积 #教辅 #教材 #校外培训 #焦虑 #双减 #作业 #家长 #抚养 #课后
【教育部回应家长大量囤积教辅教材：没必要】
9月23日，教育部召开通气会。针对有家长担心买不到教辅教材，从而选择囤积辅导材料的现象，教育部校外教育培训监管司相关负责人表示，家长现在没有必要担心。
根据刚刚出台的管理办法，学科类培训材料实行的是严格的双审核制度，在培训机构自行审查的基础上，教育部门进行审查。只有审核之后的材料才是适用材料，其科学性，思想性，适宜性才有保障。(澎湃新闻)
【七成以上家长表示教育焦虑有所缓解】
通气会上介绍，根据共青团中央和中国青年报对511043名家长的调查，“双减”政策实施后，72.7%的受访家长表示教育焦虑有所缓解，中等收入群体缓解比例更高。(中国新闻网)
【超九成家长称本学期老师未给家长布置作业】
通气会介绍，根据基础教育“双减”工作监测平台直报信息，截至9月22日，有16万所义务教育学校填报了有关信息，其中92.1%的学校建立了校内作业公示制度，64.3%的学校绝大部分学生能在规定时间内完成作业。
监测平台以二维码形式邀请家长无记名通过网络直接填写调查问卷，共收到5737.7万份家长问卷，99.6%的学生家长反映，本学期老师没有给家长布置作业或要求家长批改作业。基础教育“双减工作”监测平台显示，97.5%的家长对学校新学期减负提质的各项措施和成效表示满意，其中六成以上家长表示非常满意。(中国新闻网)
【教育部：96.3%的学校提供了课后服务】
通气会介绍，据基础教育“双减”工作监测平台数据显示，截至9月22日，全国有10.8万义务教育学校已填报课后服务信息，其中96.3%的学校提供了课后服务；有7743.1万名学生参加了课后服务，学生参加率85%，其中有71.2%的学生每周5天全程参加；534.5万名教师参与课后服务工作，占这些学校教师数的86.2%，另聘请了20.6万名校外专业人员参与课后服务。(中国日报)
【教育部回应家长大量囤积教辅教材：没必要】
9月23日，教育部召开通气会。针对有家长担心买不到教辅教材，从而选择囤积辅导材料的现象，教育部校外教育培训监管司相关负责人表示，家长现在没有必要担心。
根据刚刚出台的管理办法，学科类培训材料实行的是严格的双审核制度，在培训机构自行审查的基础上，教育部门进行审查。只有审核之后的材料才是适用材料，其科学性，思想性，适宜性才有保障。(澎湃新闻)
【七成以上家长表示教育焦虑有所缓解】
通气会上介绍，根据共青团中央和中国青年报对511043名家长的调查，“双减”政策实施后，72.7%的受访家长表示教育焦虑有所缓解，中等收入群体缓解比例更高。(中国新闻网)
【超九成家长称本学期老师未给家长布置作业】
通气会介绍，根据基础教育“双减”工作监测平台直报信息，截至9月22日，有16万所义务教育学校填报了有关信息，其中92.1%的学校建立了校内作业公示制度，64.3%的学校绝大部分学生能在规定时间内完成作业。
监测平台以二维码形式邀请家长无记名通过网络直接填写调查问卷，共收到5737.7万份家长问卷，99.6%的学生家长反映，本学期老师没有给家长布置作业或要求家长批改作业。基础教育“双减工作”监测平台显示，97.5%的家长对学校新学期减负提质的各项措施和成效表示满意，其中六成以上家长表示非常满意。(中国新闻网)
【教育部：96.3%的学校提供了课后服务】
通气会介绍，据基础教育“双减”工作监测平台数据显示，截至9月22日，全国有10.8万义务教育学校已填报课后服务信息，其中96.3%的学校提供了课后服务；有7743.1万名学生参加了课后服务，学生参加率85%，其中有71.2%的学生每周5天全程参加；534.5万名教师参与课后服务工作，占这些学校教师数的86.2%，另聘请了20.6万名校外专业人员参与课后服务。(中国日报)
#996 #作息 #加班 #统计 #劳动者权益 #WorkingTime
【为抵制996，四位应届生创建“公司作息表”，涉及百度腾讯等大厂】
近期，一份名为“公司作息Working Time”的在线协作文档在网络上广为流传。
这个文档目前已汇集到约1300条不同公司的作息情况，并且细分到了岗位和部门。具体内容包括了上下班时间、午餐晚餐时间、一周工作天数、周三周五是否特殊以及新人是否要写周报等。
文档中涉及的公司大多集中在互联网或科技领域，从百度、腾讯、阿里等大厂到初创企业都包含在内。岗位上以技术研发类居多，如前端、后端、测试以及开发等。
从表格中的数据可以看到，不只是大厂，互联网/科技企业的技术岗大多都需要从早上九十点工作到晚上八九点。
但具体来看，即便是在同一家公司的同一个部门，大家的下班时间也有差异，例如文档里有关腾讯CDG-FIT部门的信息共有四条，有人说需要工作到晚上十点，还有人说八点就可以下班。
在周三/周五是否特殊的那一栏中，字节跳动的员工填写到“逢双数周，周三是活动日，常备桌游局”。
百度、快手、阿里、腾讯、美团和字节的员工在周五都可以提前离开，比平时早一小时下班。
由于是匿名填写，最后的备注栏看起来像一个职场树洞，有人夸赞自己所在的部门氛围好，并留下自己的联系方式帮助内推；有人在这一栏吐槽下午茶过于抠抠搜搜、工作量太大，甚至直白地填下“不建议来”。
除此之外，与金融以及其他行业相关的信息大约有200条，外企普遍六点左右下班，金融（包括银行）行业则会推迟两小时，八点半左右结束。
表格里还包括了职场Q&A以及建议反馈的部分，可以自行提问等待别人来回答。
文档内容截图这份作息表的曾用名是“公司作息表WorkerLivesMatter”，发起人是四名正在参加秋招的应届生。目前，四名发起人均已拿到大厂的意向书，正处在选offer的状态。
关于创建这个表单的原因，其中一位发起人在知乎回答称，“考虑到国内企业加班盛行且工作时间不透明，作为校招生，工作时间是选择offer非常重要的一个因素。所以我们创建了这个表来分享信息，希望对抵制996，普及955做出一定贡献。”
截至10月12日晚上七点，该表的浏览量已经突破十万。根据自媒体“量子位”报道，该表单一度被举报下线，对此，发起人称将继续进行调研并调整项目规划，争取让这个项目存活得更长久一点，在合规合法的前提下为打工人们服务。(界面新闻)
【为抵制996，四位应届生创建“公司作息表”，涉及百度腾讯等大厂】
近期，一份名为“公司作息Working Time”的在线协作文档在网络上广为流传。
这个文档目前已汇集到约1300条不同公司的作息情况，并且细分到了岗位和部门。具体内容包括了上下班时间、午餐晚餐时间、一周工作天数、周三周五是否特殊以及新人是否要写周报等。
文档中涉及的公司大多集中在互联网或科技领域，从百度、腾讯、阿里等大厂到初创企业都包含在内。岗位上以技术研发类居多，如前端、后端、测试以及开发等。
从表格中的数据可以看到，不只是大厂，互联网/科技企业的技术岗大多都需要从早上九十点工作到晚上八九点。
但具体来看，即便是在同一家公司的同一个部门，大家的下班时间也有差异，例如文档里有关腾讯CDG-FIT部门的信息共有四条，有人说需要工作到晚上十点，还有人说八点就可以下班。
在周三/周五是否特殊的那一栏中，字节跳动的员工填写到“逢双数周，周三是活动日，常备桌游局”。
百度、快手、阿里、腾讯、美团和字节的员工在周五都可以提前离开，比平时早一小时下班。
由于是匿名填写，最后的备注栏看起来像一个职场树洞，有人夸赞自己所在的部门氛围好，并留下自己的联系方式帮助内推；有人在这一栏吐槽下午茶过于抠抠搜搜、工作量太大，甚至直白地填下“不建议来”。
除此之外，与金融以及其他行业相关的信息大约有200条，外企普遍六点左右下班，金融（包括银行）行业则会推迟两小时，八点半左右结束。
表格里还包括了职场Q&A以及建议反馈的部分，可以自行提问等待别人来回答。
文档内容截图这份作息表的曾用名是“公司作息表WorkerLivesMatter”，发起人是四名正在参加秋招的应届生。目前，四名发起人均已拿到大厂的意向书，正处在选offer的状态。
关于创建这个表单的原因，其中一位发起人在知乎回答称，“考虑到国内企业加班盛行且工作时间不透明，作为校招生，工作时间是选择offer非常重要的一个因素。所以我们创建了这个表来分享信息，希望对抵制996，普及955做出一定贡献。”
截至10月12日晚上七点，该表的浏览量已经突破十万。根据自媒体“量子位”报道，该表单一度被举报下线，对此，发起人称将继续进行调研并调整项目规划，争取让这个项目存活得更长久一点，在合规合法的前提下为打工人们服务。(界面新闻)
乌鸦观察
#996 #作息 #加班 #统计 #劳动者权益 #WorkingTime 【为抵制996，四位应届生创建“公司作息表”，涉及百度腾讯等大厂】 近期，一份名为“公司作息Working Time”的在线协作文档在网络上广为流传。 这个文档目前已汇集到约1300条不同公司的作息情况，并且细分到了岗位和部门。具体内容包括了上下班时间、午餐晚餐时间、一周工作天数、周三周五是否特殊以及新人是否要写周报等。 文档中涉及的公司大多集中在互联网或科技领域，从百度、腾讯、阿里等大厂到初创企业都包含在内。岗位上以…
#996 #作息 #加班 #统计 #劳动者权益 #WorkingTime
【公司作息文档 WorkingTime 停止运营，遭多平台屏蔽删除】
公司作息文档 WorkingTime 近日已停止运营，因为遭到 #知乎、#微信、#金山、#百度 等多平台的屏蔽或删除。
据此前报道，这份名为“公司作息Working Time”的在线协作文档收集了数千条不同公司的作息情况，并且细分到了岗位和部门。具体内容包括了上下班时间、午餐晚餐时间、一周工作天数、周三周五是否特殊以及新人是否要写周报等。
但是10月13日起这份表格就遭到不同平台的封禁，比如10月15日腾讯封禁 GitHub 地址、10月19日相关的知乎问题被删除、10月24日QQ、百度、夸克、UC、微信屏蔽了官网和 GitHub 的链接，而到了10月28日，该项目的小程序和公众号被永久封禁。
据该项目官网介绍，”由于本项目的公众号，共享文档，小程序均遭到永久封禁，本项目已暂停运营“。
该团队还表示，”目前，团队已将最新的数据上传至 Github，供大家下载查看“，”官网有可能被封禁，我们能保证的唯一永久地址是 GitHub“。
截至发稿前，该文档已收集到6649条作息情况。(乌鸦观察)
#更新 11月1日20时18分，该项目一度删除了几乎所有信息，并将项目标记为已终止。
11月1日23时29分，该项目数据恢复。
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公司作息文档 WorkingTime 近日已停止运营，因为遭到 #知乎、#微信、#金山、#百度 等多平台的屏蔽或删除。
据此前报道，这份名为“公司作息Working Time”的在线协作文档收集了数千条不同公司的作息情况，并且细分到了岗位和部门。具体内容包括了上下班时间、午餐晚餐时间、一周工作天数、周三周五是否特殊以及新人是否要写周报等。
但是10月13日起这份表格就遭到不同平台的封禁，比如10月15日腾讯封禁 GitHub 地址、10月19日相关的知乎问题被删除、10月24日QQ、百度、夸克、UC、微信屏蔽了官网和 GitHub 的链接，而到了10月28日，该项目的小程序和公众号被永久封禁。
据该项目官网介绍，”由于本项目的公众号，共享文档，小程序均遭到永久封禁，本项目已暂停运营“。
该团队还表示，”目前，团队已将最新的数据上传至 Github，供大家下载查看“，”官网有可能被封禁，我们能保证的唯一永久地址是 GitHub“。
截至发稿前，该文档已收集到6649条作息情况。(乌鸦观察)
#更新 11月1日20时18分，该项目一度删除了几乎所有信息，并将项目标记为已终止。
11月1日23时29分，该项目数据恢复。
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workingtime.rar
2.8 MB
#996 #作息 #加班 #统计 #劳动者权益 #WorkingTime #存档
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