📺 Дебати Трамп vs Харріс: ключові моменти
Вчора відбулися захоплюючі дебати між Дональдом Трампом і Камалою Харріс. Ось головне:
🇺🇸 Економіка:
Трамп: обіцяє повернути "найкращу економіку в історії" (тобто, ту економіку, яка була за його президентства)
Харріс: пропонує "економіку можливостей" для середнього класу
🏥 Охорона здоров'я:
Трамп: критикує реформу охорони здоров'я Обами (доступна медицина для всього населення), обіцяє кращий план
Харріс: підтримує розширення доступної медичної допомоги для всіх
🌍 Зовнішня політика:
Трамп: обіцяє швидко закінчити війну в Україні
Харріс: підтримує Україну і НАТО
🏠 Імміграція:
Трамп: жорстка політика, масові депортації
Харріс: комплексна реформа
🌱 Клімат:
Трамп: скептицизм, фокус на традиційній енергетиці
Харріс: називає екзистенційною загрозою, підтримує чисту енергію
Підсумок: Дебати показали глибокий розкол у баченні майбутнього США. Трамп робить ставку на сильне лідерство та традиційні цінності, Харріс - на прогресивні зміни та інклюзивність.
А що думаєте ви? Чия позиція вам ближча? 🤔
#Дебати2024 #ТрампХарріс #ВиборивСША
Вчора відбулися захоплюючі дебати між Дональдом Трампом і Камалою Харріс. Ось головне:
🇺🇸 Економіка:
Трамп: обіцяє повернути "найкращу економіку в історії" (тобто, ту економіку, яка була за його президентства)
Харріс: пропонує "економіку можливостей" для середнього класу
🏥 Охорона здоров'я:
Трамп: критикує реформу охорони здоров'я Обами (доступна медицина для всього населення), обіцяє кращий план
Харріс: підтримує розширення доступної медичної допомоги для всіх
🌍 Зовнішня політика:
Трамп: обіцяє швидко закінчити війну в Україні
Харріс: підтримує Україну і НАТО
🏠 Імміграція:
Трамп: жорстка політика, масові депортації
Харріс: комплексна реформа
🌱 Клімат:
Трамп: скептицизм, фокус на традиційній енергетиці
Харріс: називає екзистенційною загрозою, підтримує чисту енергію
Підсумок: Дебати показали глибокий розкол у баченні майбутнього США. Трамп робить ставку на сильне лідерство та традиційні цінності, Харріс - на прогресивні зміни та інклюзивність.
А що думаєте ви? Чия позиція вам ближча? 🤔
#Дебати2024 #ТрампХарріс #ВиборивСША
Податкова отримала інформацію про громадян України, які заробляють гроші продаючи нюдси на Only Fans, — Гетманцев
#Персонал
#Персонал
Закон про реформування Держпраці: що зміниться у травні 2025 року?
Друзі, 6 листопада Президент підписав Закон №3992-IX, що змінює повноваження Держпраці. Впроваджуються нові правила, які почнуть діяти з травня 2025 року. Що це означає на практиці?
Реєстрація великотоннажних та технологічних транспортних засобів — відтепер це завдання МВС, а не Держпраці.
Контроль за рекламою вакансій — тепер Держпродспоживслужба буде відповідати за зміст оголошень, щоб уникнути дискримінаційних вимог.
Скасування дублюючих функцій — Держпраця більше не займатиметься розслідуванням аварій, пов'язаних з використанням побутового газу.
Цей закон дозволяє чіткіше розмежувати повноваження, зробивши роботу ефективнішою і зменшивши дублювання функцій.
Джерело: https://news.dtkt.ua/law/inspections/93515-prezident-pidpisav-zakon-pro-reformuvannia-derzpraci
#Право
Друзі, 6 листопада Президент підписав Закон №3992-IX, що змінює повноваження Держпраці. Впроваджуються нові правила, які почнуть діяти з травня 2025 року. Що це означає на практиці?
Реєстрація великотоннажних та технологічних транспортних засобів — відтепер це завдання МВС, а не Держпраці.
Контроль за рекламою вакансій — тепер Держпродспоживслужба буде відповідати за зміст оголошень, щоб уникнути дискримінаційних вимог.
Скасування дублюючих функцій — Держпраця більше не займатиметься розслідуванням аварій, пов'язаних з використанням побутового газу.
Цей закон дозволяє чіткіше розмежувати повноваження, зробивши роботу ефективнішою і зменшивши дублювання функцій.
Джерело: https://news.dtkt.ua/law/inspections/93515-prezident-pidpisav-zakon-pro-reformuvannia-derzpraci
#Право
news.dtkt.ua
Президент підписав Закон про реформування Держпраці
Зеленський підписав Закон №3992 щодо перерозподілу функцій між центральними органами виконавчої влади, зокрема стосовно промислової безпеки, охорони праці, здійснення держнагляду та контролю за додержанням законодавства про працю
Первинні документи і реальність операцій: Як захиститися від претензій ДПС
Отож, дівчата та хлопці-бухгалтери, уявіть ситуацію: приходить податкова і починає шукати недоліки у кожному папірці. То підпис не той, то документи не надано, то акти з помилками. Одним словом — суцільні претензії! Але не поспішайте панікувати.
Суди про первинку знають своє:
Суди вже не раз підтверджували: якщо товари реально передавалися і використовувалися, а документи оформлені, то ДПС не може просто так вважати операції "несправжніми" лише через якісь формальні недоліки.
Податковій слід доводити нереальність госпоперацій, а не просто вказувати на дрібні помилки чи відсутність довіреностей на працівників контрагентів. Якщо вони сумніваються в якості чи повноті первинних документів, то це ще не привід блокувати податкові накладні чи позбавляти податкового кредиту!
Щодо санкцій РНБО: якщо контрагент потрапляє під санкції вже після укладення договору, податкова може спробувати визнати угоди з ним недійсними. Тому варто додати в договори пункт про право розірвання в разі санкцій. Так ви будете захищені.
На що звернути увагу?
Оформляйте документи чітко, уважно перевіряйте контрагентів та захищайте свої права у суді. І пам’ятайте: навіть якщо податкова має свою думку, це ще не означає, що вони завжди праві!
Джерело: https://news.dtkt.ua/law/jurisprudence/94055-realnist-gospodarskoyi-operaciyi-vpliv-na-blokuvannia-pnrk
#Первичка
Отож, дівчата та хлопці-бухгалтери, уявіть ситуацію: приходить податкова і починає шукати недоліки у кожному папірці. То підпис не той, то документи не надано, то акти з помилками. Одним словом — суцільні претензії! Але не поспішайте панікувати.
Суди про первинку знають своє:
Суди вже не раз підтверджували: якщо товари реально передавалися і використовувалися, а документи оформлені, то ДПС не може просто так вважати операції "несправжніми" лише через якісь формальні недоліки.
Податковій слід доводити нереальність госпоперацій, а не просто вказувати на дрібні помилки чи відсутність довіреностей на працівників контрагентів. Якщо вони сумніваються в якості чи повноті первинних документів, то це ще не привід блокувати податкові накладні чи позбавляти податкового кредиту!
Щодо санкцій РНБО: якщо контрагент потрапляє під санкції вже після укладення договору, податкова може спробувати визнати угоди з ним недійсними. Тому варто додати в договори пункт про право розірвання в разі санкцій. Так ви будете захищені.
На що звернути увагу?
Оформляйте документи чітко, уважно перевіряйте контрагентів та захищайте свої права у суді. І пам’ятайте: навіть якщо податкова має свою думку, це ще не означає, що вони завжди праві!
Джерело: https://news.dtkt.ua/law/jurisprudence/94055-realnist-gospodarskoyi-operaciyi-vpliv-na-blokuvannia-pnrk
#Первичка
news.dtkt.ua
Реальність господарської операції: вплив на блокування ПН/РК
Суди і далі відновлюють реєстрацію ПН в ЄРПН після аналізу специфіки госпоперцій. Проте відсутність первинних документів чи недоліки в їх оформленні разом із санкціями РНБО є підставою для визнання договору недійсним, а ПН за ним – безпідставно складеними
Чому жінкам так складно стати лідерами? Розповідь про невидимі бар'єри
Отож, друзі, уявімо таку картину: жінка у компанії починає свій шлях нагору. Але там, де чоловік би без особливих зусиль пробився, вона наштовхується на невидимі перепони. Це не стіна, а радше тихий шепіт, який твердить: «Стій, не рипайся, не намагайся». І хоча здавалося б, світ зараз об’єктивний, цифри – це серйозно, та коли мова йде про жінок, а ще й про темношкірих жінок, з'ясовується, що оцінюють їх не так вже й об’єктивно.
Знайомтесь, Тімніт Гебру – жінка, що працювала у Google. Все було б добре, якби вона не стала критикувати свого роботодавця. Її реакція? Звільнили. Але Тімніт не здалася і створила власну організацію, щоб довести всім: можна бути лідером і без погодження із системою. Її історія нагадує про те, як у світі оцінюють жінок: хоч би що ти зробила, завжди мають сумніви, чи ти «достатньо підходиш».
Справді, вимоги до жінок часто химерні й суб’єктивні. Вони мають бути «достатньо жорсткими», але не «надто емоційними». І хоч світ говорить про рівність, насправді в багатьох офісах і далі витає той самий шепіт: «Сиди тихо і не вилазь».
Та є і хороші новини. Якщо ми почнемо визнавати ці невидимі бар'єри, є шанс, що вони поступово зникатимуть. І хтозна – може, жінки зможуть досягати вершин не завдяки, а всупереч?
Джерело: https://www.rand.org/pubs/commentary/2024/11/the-invisible-summit-why-the-mountain-is-too-high-for.html
#Персонал
Отож, друзі, уявімо таку картину: жінка у компанії починає свій шлях нагору. Але там, де чоловік би без особливих зусиль пробився, вона наштовхується на невидимі перепони. Це не стіна, а радше тихий шепіт, який твердить: «Стій, не рипайся, не намагайся». І хоча здавалося б, світ зараз об’єктивний, цифри – це серйозно, та коли мова йде про жінок, а ще й про темношкірих жінок, з'ясовується, що оцінюють їх не так вже й об’єктивно.
Знайомтесь, Тімніт Гебру – жінка, що працювала у Google. Все було б добре, якби вона не стала критикувати свого роботодавця. Її реакція? Звільнили. Але Тімніт не здалася і створила власну організацію, щоб довести всім: можна бути лідером і без погодження із системою. Її історія нагадує про те, як у світі оцінюють жінок: хоч би що ти зробила, завжди мають сумніви, чи ти «достатньо підходиш».
Справді, вимоги до жінок часто химерні й суб’єктивні. Вони мають бути «достатньо жорсткими», але не «надто емоційними». І хоч світ говорить про рівність, насправді в багатьох офісах і далі витає той самий шепіт: «Сиди тихо і не вилазь».
Та є і хороші новини. Якщо ми почнемо визнавати ці невидимі бар'єри, є шанс, що вони поступово зникатимуть. І хтозна – може, жінки зможуть досягати вершин не завдяки, а всупереч?
Джерело: https://www.rand.org/pubs/commentary/2024/11/the-invisible-summit-why-the-mountain-is-too-high-for.html
#Персонал
www.rand.org
The Invisible Summit: Why the Mountain is Too High for Women in the Quest for Leadership
Women face invisible barriers to leadership, with biases affecting their advancement. Black women encounter dual biases of race and gender, leading to higher turnover and fewer promotions. Overcoming these requires recognizing and addressing these systemic…
Домашнє насильство: юридичний захист та допомога жертвам
Законодавча база
В Україні діє комплексне законодавство щодо запобігання та протидії домашньому насильству:
Закон України "Про запобігання та протидію домашньому насильству"
Кримінальний кодекс України (стаття 126-1)
Кодекс України про адміністративні правопорушення (стаття 173-2)
Форми захисту прав жертв
Термінoвий заборонний припис
Виноситься поліцією терміном до 10 діб
Може містити заборону перебувати в місці проживання жертви
Заборону наближатися до жертви на визначену відстань
Заборону контактувати з жертвою
Обмежувальний припис
Видається судом на термін від 1 до 6 місяців
Може бути продовжений судом на строк не більше 6 місяців
Кримінальна відповідальність
Передбачає покарання у вигляді громадських робіт, арешту або обмеження волі
Максимальне покарання - до 2 років позбавлення волі
Статистика звернень
За даними Національної поліції України:
Щороку фіксується понад 200 000 звернень щодо домашнього насильства
90% постраждалих - жінки
Лише 10% випадків доходять до суду
Під час карантину кількість звернень зросла на 30%
Куди звертатися за допомогою
Екстрені служби:
102 - Національна поліція
15-47 - Урядова гаряча лінія з протидії домашньому насильству
116 123 - Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства
Організації підтримки:
Центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді
Притулки для постраждалих від домашнього насильства
Центри надання безоплатної правової допомоги
Громадські організації, що спеціалізуються на протидії домашньому насильству
Як обрати юриста
При виборі фахівця варто звернути увагу на:
Спеціалізація та досвід
Наявність досвіду ведення справ про домашнє насильство
Знання специфіки законодавства у цій сфері
Успішні кейси
Професійні якості
Конфіденційність
Емпатія та розуміння специфіки роботи з жертвами насильства
Готовність надати екстрену консультацію
Практичні моменти
Територіальна доступність
Вартість послуг
Можливість отримання безоплатної правової допомоги
Алгоритм дій для жертви
Забезпечити власну безпеку та безпеку дітей
Звернутися до поліції та зафіксувати факт насильства
Отримати медичну допомогу та зафіксувати тілесні ушкодження
Зібрати докази (фото, відео, аудіо, показання свідків)
Звернутися до центру безоплатної правової допомоги
Подати заяву про видачу обмежувального припису
За необхідності звернутися до притулку для постраждалих
Важливі рекомендації
Не замовчуйте факти насильства
Ведіть щоденник подій
Зберігайте всі докази
Повідомте про ситуацію довірених осіб
Підготуйте "тривожну валізу" з необхідними речами та документами
Майте план екстреної евакуації
#Право
Законодавча база
В Україні діє комплексне законодавство щодо запобігання та протидії домашньому насильству:
Закон України "Про запобігання та протидію домашньому насильству"
Кримінальний кодекс України (стаття 126-1)
Кодекс України про адміністративні правопорушення (стаття 173-2)
Форми захисту прав жертв
Термінoвий заборонний припис
Виноситься поліцією терміном до 10 діб
Може містити заборону перебувати в місці проживання жертви
Заборону наближатися до жертви на визначену відстань
Заборону контактувати з жертвою
Обмежувальний припис
Видається судом на термін від 1 до 6 місяців
Може бути продовжений судом на строк не більше 6 місяців
Кримінальна відповідальність
Передбачає покарання у вигляді громадських робіт, арешту або обмеження волі
Максимальне покарання - до 2 років позбавлення волі
Статистика звернень
За даними Національної поліції України:
Щороку фіксується понад 200 000 звернень щодо домашнього насильства
90% постраждалих - жінки
Лише 10% випадків доходять до суду
Під час карантину кількість звернень зросла на 30%
Куди звертатися за допомогою
Екстрені служби:
102 - Національна поліція
15-47 - Урядова гаряча лінія з протидії домашньому насильству
116 123 - Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства
Організації підтримки:
Центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді
Притулки для постраждалих від домашнього насильства
Центри надання безоплатної правової допомоги
Громадські організації, що спеціалізуються на протидії домашньому насильству
Як обрати юриста
При виборі фахівця варто звернути увагу на:
Спеціалізація та досвід
Наявність досвіду ведення справ про домашнє насильство
Знання специфіки законодавства у цій сфері
Успішні кейси
Професійні якості
Конфіденційність
Емпатія та розуміння специфіки роботи з жертвами насильства
Готовність надати екстрену консультацію
Практичні моменти
Територіальна доступність
Вартість послуг
Можливість отримання безоплатної правової допомоги
Алгоритм дій для жертви
Забезпечити власну безпеку та безпеку дітей
Звернутися до поліції та зафіксувати факт насильства
Отримати медичну допомогу та зафіксувати тілесні ушкодження
Зібрати докази (фото, відео, аудіо, показання свідків)
Звернутися до центру безоплатної правової допомоги
Подати заяву про видачу обмежувального припису
За необхідності звернутися до притулку для постраждалих
Важливі рекомендації
Не замовчуйте факти насильства
Ведіть щоденник подій
Зберігайте всі докази
Повідомте про ситуацію довірених осіб
Підготуйте "тривожну валізу" з необхідними речами та документами
Майте план екстреної евакуації
#Право
📊 Іноземні доходи: які документи подавати в податкову?
Дорогі колеги! Знаю, як непросто розібратися з оподаткуванням закордонних доходів. Особливо, коли документи іноземною, а податкова хоче все "по полочках".
▪️ Нагадую: всі іноземні доходи включаються до річної декларації ▪️ Ставка податку - стандартні 18% ПДФО + 1,5% військовий збір ▪️ Доходи в валюті перераховуємо в гривню за курсом НБУ на день отримання
💡 Порада від практика: Подбайте заздалегідь про документи-підтвердження. Підійдуть:
Виписки з банку
Трудові договори з іноземною компанією
Довідки про зарплату від роботодавця
Інвойси та договори купівлі-продажу
Закордонні податкові декларації (з перекладом)
P.S. Пам'ятайте, що документи іноземною (крім англійської) потребують перекладу українською.
#бухоблік #податки #іноземні_доходи #декларація_2024
Джерело: https://news.dtkt.ua/taxation/pdfo/94143-iakii-dokument-nadaje-fizosoba-rezident-pri-otrimanni-inozemnix-doxodiv-ta-nesplati-za-nix-podatkiv
Дорогі колеги! Знаю, як непросто розібратися з оподаткуванням закордонних доходів. Особливо, коли документи іноземною, а податкова хоче все "по полочках".
▪️ Нагадую: всі іноземні доходи включаються до річної декларації ▪️ Ставка податку - стандартні 18% ПДФО + 1,5% військовий збір ▪️ Доходи в валюті перераховуємо в гривню за курсом НБУ на день отримання
💡 Порада від практика: Подбайте заздалегідь про документи-підтвердження. Підійдуть:
Виписки з банку
Трудові договори з іноземною компанією
Довідки про зарплату від роботодавця
Інвойси та договори купівлі-продажу
Закордонні податкові декларації (з перекладом)
P.S. Пам'ятайте, що документи іноземною (крім англійської) потребують перекладу українською.
#бухоблік #податки #іноземні_доходи #декларація_2024
Джерело: https://news.dtkt.ua/taxation/pdfo/94143-iakii-dokument-nadaje-fizosoba-rezident-pri-otrimanni-inozemnix-doxodiv-ta-nesplati-za-nix-podatkiv
news.dtkt.ua
Який документ надає фізособа-резидент при отриманні іноземних доходів та несплаті за них податків?
Серед документів, що має надати фізособа-резидент, яка отримала іноземні доходи, можуть бути, зокрема, перекладені на українську мову (крім англійської) податкова декларація з відміткою контролюючого органу іноземної держави про отримання доходів, інвойси…
📋 Списки допризовників-2024: що подавати в ТЦК до 1 грудня?
Дорогі колеги! Знаю, що питання військового обліку зараз турбує кожного кадровика та бухгалтера. Розберемо головні моменти щодо списків допризовників.
▪️ Хто подає: підприємства, установи, організації (крім ФОПів) ▪️ Кого включати:
працівників 2008 р.н. (кому в 2025 році виповниться 17 років)
працівників старшого призовного віку, які не перебувають на військовому обліку ▪️ Термін подання: до 1 грудня 2024 року
💡 Важливі нюанси:
Не включаємо працівників за договорами ЦПХ
Якщо допризовників немає - подавати "пустий" список не потрібно
Штраф за неподання - від 34000 до 59500 грн
Список можна подати особисто або поштою
P.S. Не забудьте: у 2024 році діє нова форма списку. І навіть якщо у вас немає 17-річних працівників, але є старші, які не перебувають на обліку - список все одно подаємо.
Джерело: https://news.dtkt.ua/accounting/reposts/94193-do-1-grudnia-slid-podati-do-tck-novi-spiski-doprizovnikiv-za-2024-rik
#кадри #військовий_облік #ТЦК #звітність_2024 #персонал
Дорогі колеги! Знаю, що питання військового обліку зараз турбує кожного кадровика та бухгалтера. Розберемо головні моменти щодо списків допризовників.
▪️ Хто подає: підприємства, установи, організації (крім ФОПів) ▪️ Кого включати:
працівників 2008 р.н. (кому в 2025 році виповниться 17 років)
працівників старшого призовного віку, які не перебувають на військовому обліку ▪️ Термін подання: до 1 грудня 2024 року
💡 Важливі нюанси:
Не включаємо працівників за договорами ЦПХ
Якщо допризовників немає - подавати "пустий" список не потрібно
Штраф за неподання - від 34000 до 59500 грн
Список можна подати особисто або поштою
P.S. Не забудьте: у 2024 році діє нова форма списку. І навіть якщо у вас немає 17-річних працівників, але є старші, які не перебувають на обліку - список все одно подаємо.
Джерело: https://news.dtkt.ua/accounting/reposts/94193-do-1-grudnia-slid-podati-do-tck-novi-spiski-doprizovnikiv-za-2024-rik
#кадри #військовий_облік #ТЦК #звітність_2024 #персонал
news.dtkt.ua
До 1 грудня слід подати до ТЦК нові списки допризовників за 2024 рік
Про допризовників (юнаків до 17 років) роботодавці повинні подавати списки до ТЦК до 1 грудня. Чи на всіх роботодавців поширюється обов'язок? За якою формою потрібно подавати список у 2024 році?
💰 Держбюджет-2025: мінімалка 8000 грн і без змін протягом року
Дорогі колеги! Верховна Рада прийняла бюджет на 2025 рік. Розберемо головні цифри, які вплинуть на нашу роботу.
▪️ Мінімальна зарплата на весь 2025 рік:
Місячна - 8000 грн
Погодинна - 48 грн
Для судових рішень - 1600 грн
▪️ Прожитковий мінімум для працездатних - 3028 грн ▪️ Спеціальні розміри прожиткового мінімуму:
Для суддів - 2102 грн
Для держслужбовців - 2102 грн
Для прокурорів - 1600 грн
💡 Важливо: всі показники залишаються незмінними протягом року, підвищень не планується. Це спрощує планування фонду оплати праці на 2025 рік.
P.S. Закон ще мають підписати Голова ВРУ та Президент, тож слідкуємо за остаточною публікацією.
Джерело: https://news.dtkt.ua/state/laws-and-regulations/94304-derzbiudzet-2025-priiniato-v-cilomu-osnovni-pokazniki-ta-minimumi
#бюджет_2025 #мінімалка #прожитковий_мінімум #зарплата
Дорогі колеги! Верховна Рада прийняла бюджет на 2025 рік. Розберемо головні цифри, які вплинуть на нашу роботу.
▪️ Мінімальна зарплата на весь 2025 рік:
Місячна - 8000 грн
Погодинна - 48 грн
Для судових рішень - 1600 грн
▪️ Прожитковий мінімум для працездатних - 3028 грн ▪️ Спеціальні розміри прожиткового мінімуму:
Для суддів - 2102 грн
Для держслужбовців - 2102 грн
Для прокурорів - 1600 грн
💡 Важливо: всі показники залишаються незмінними протягом року, підвищень не планується. Це спрощує планування фонду оплати праці на 2025 рік.
P.S. Закон ще мають підписати Голова ВРУ та Президент, тож слідкуємо за остаточною публікацією.
Джерело: https://news.dtkt.ua/state/laws-and-regulations/94304-derzbiudzet-2025-priiniato-v-cilomu-osnovni-pokazniki-ta-minimumi
#бюджет_2025 #мінімалка #прожитковий_мінімум #зарплата
news.dtkt.ua
Держбюджет-2025 підписано та офіційно опубліковано: які основні показники і мінімуми?
28 листопада Президент підписав Закон про Держбюджет на 2025 рік. Його офіційно опубліковано в "Голосі України" від 28.11.2024. За ним розмір МЗП з 1 січня становитиме 8000 грн, а розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб - 3028 грн
Вплив штучного інтелекту на закон про авторське право.
Ключові висновки
Авторське право захищає лише оригінальні твори, створені людиною, у тому числі створені за допомогою ШІ , але не поширюється на роботи, створені виключно ШІ .
Навчання моделей штучного інтелекту є потенційно добросовісним використанням, що зачіпає інтереси правовласників і творчої індустрії.
Зберігається правова невизначеність, особливо щодо того, чи допустимо навчання нових генеративних моделей ШІ .
Деякі юрисдикції, такі як Європейський Союз, прийняли спеціальне законодавство щодо навчання моделям ШІ , що значно дозволяє правовласникам заперечувати проти використання їхніх робіт для комерційного навчання ШІ .
Ключовим питанням є баланс між інтересами правовласників і оплатою праці з цілями сприяння інноваціям, заохочення свободи вираження думок і підтримки глобальної конкурентоспроможності.
Джерело: https://www.rand.org/pubs/perspectives/PEA3243-1.html
#Автоматизация #Право
Ключові висновки
Авторське право захищає лише оригінальні твори, створені людиною, у тому числі створені за допомогою ШІ , але не поширюється на роботи, створені виключно ШІ .
Навчання моделей штучного інтелекту є потенційно добросовісним використанням, що зачіпає інтереси правовласників і творчої індустрії.
Зберігається правова невизначеність, особливо щодо того, чи допустимо навчання нових генеративних моделей ШІ .
Деякі юрисдикції, такі як Європейський Союз, прийняли спеціальне законодавство щодо навчання моделям ШІ , що значно дозволяє правовласникам заперечувати проти використання їхніх робіт для комерційного навчання ШІ .
Ключовим питанням є баланс між інтересами правовласників і оплатою праці з цілями сприяння інноваціям, заохочення свободи вираження думок і підтримки глобальної конкурентоспроможності.
Джерело: https://www.rand.org/pubs/perspectives/PEA3243-1.html
#Автоматизация #Право
www.rand.org
Artificial Intelligence Impacts on Copyright Law
Researchers examine whether works created with the use of AI are protectable under copyright law, if the training of AI models on copyrighted works is allowed under U.S. law and in other jurisdictions, and whether recent developments in generative AI technology…
Дбаємо про психічне здоров'я на роботі: нові вимоги до роботодавців 🧠
Шановні бухгалтери! Поділюсь важливими новинами про психологічну підтримку на роботі. Верховна Рада зробила перший крок до впровадження системи охорони психічного здоров'я на підприємствах (законопроєкт №12030).
🔍 Що чекає на роботодавців:
50+ працівників — створення окремої служби
20-49 працівників — призначення відповідальної особи за сумісництвом
До 20 працівників — можливість залучати зовнішніх фахівців
📋 Кожен роботодавець має розробити політику захисту психічного здоров'я, а працівники проходитимуть відповідне навчання коштом підприємства.
⏳ Коли чекати змін? Закон запрацює через рік після публікації. На сертифікацію фахівців дається 6 років перехідного періоду.
P.S. Яка Ваша думка з цього питання? Підтримуєте таку ініціативу?
Джерело: https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/94378-robotodavciv-zoboviazut-zaprovaditi-sluzbi-oxoroni-psixicnogo-zdorovia-priiniato-za-osnovu-zakonoprojekt
#бухоблік #законодавство #охоронапраці #персонал
Шановні бухгалтери! Поділюсь важливими новинами про психологічну підтримку на роботі. Верховна Рада зробила перший крок до впровадження системи охорони психічного здоров'я на підприємствах (законопроєкт №12030).
🔍 Що чекає на роботодавців:
50+ працівників — створення окремої служби
20-49 працівників — призначення відповідальної особи за сумісництвом
До 20 працівників — можливість залучати зовнішніх фахівців
📋 Кожен роботодавець має розробити політику захисту психічного здоров'я, а працівники проходитимуть відповідне навчання коштом підприємства.
⏳ Коли чекати змін? Закон запрацює через рік після публікації. На сертифікацію фахівців дається 6 років перехідного періоду.
P.S. Яка Ваша думка з цього питання? Підтримуєте таку ініціативу?
Джерело: https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/94378-robotodavciv-zoboviazut-zaprovaditi-sluzbi-oxoroni-psixicnogo-zdorovia-priiniato-za-osnovu-zakonoprojekt
#бухоблік #законодавство #охоронапраці #персонал
news.dtkt.ua
Роботодавців зобов’яжуть запровадити служби охорони психічного здоров’я: прийнято за основу законопроєкт
Законопроєктом №12030 пропонується зобов’язати роботодавців запроваджувати служби охорони психічного здоров’я. Крім того, кожен роботодавець має розробити та затвердити політику або план захисту та зміцнення психічного здоров'я на робочому місці
🎯 Прожитковий мінімум-2025: що варто знати бухгалтеруДрузі, маю для вас важливу інформацію про прожитковий мінімум на 2025 рік. Цей показник впливає на багато розрахунків, тож давайте розберемо найголовніше.
Основні показники
Загальний показник: 2 920 грн
Для працездатних осіб: 3 028 грн
Для дітей до 6 років: 2 563 грн
Для дітей 6-18 років: 3 196 грн
Для непрацездатних: 2 361 грн
Що це означає для бухгалтера
Мінімальний посадовий оклад
Не може бути меншим за 3 028 грн з 1 січня 2025 року.Податкова соціальна пільга
Базовий розмір: 1 514 грн
Граничний дохід для застосування: 4 240 грн
Індексація зарплати
Важлива новація: базовим місяцем для розрахунку індексу споживчих цін буде січень 2025 року. Індексувати потрібно в межах 3 028 грн.Аліменти (мінімальний розмір)
На дитину до 6 років: 1 281,50 грн
На дитину 6-18 років: 1 598 грн
Декретні для незастрахованих
Мінімальний розмір на місяць - 757 грн (25% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб).💡 Важливо: Показники залишаються незмінними протягом усього 2025 року, що спрощує планування та розрахунки.Бережіть себе та слідкуйте за оновленнями! 🤓
Джерело: https://news.dtkt.ua/society/community/94662-prozitkovii-minimum-2025-vidi-ta-vpliv-na-insi-pokazniki
#Зарплата #Персонал
Основні показники
Загальний показник: 2 920 грн
Для працездатних осіб: 3 028 грн
Для дітей до 6 років: 2 563 грн
Для дітей 6-18 років: 3 196 грн
Для непрацездатних: 2 361 грн
Що це означає для бухгалтера
Мінімальний посадовий оклад
Не може бути меншим за 3 028 грн з 1 січня 2025 року.Податкова соціальна пільга
Базовий розмір: 1 514 грн
Граничний дохід для застосування: 4 240 грн
Індексація зарплати
Важлива новація: базовим місяцем для розрахунку індексу споживчих цін буде січень 2025 року. Індексувати потрібно в межах 3 028 грн.Аліменти (мінімальний розмір)
На дитину до 6 років: 1 281,50 грн
На дитину 6-18 років: 1 598 грн
Декретні для незастрахованих
Мінімальний розмір на місяць - 757 грн (25% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб).💡 Важливо: Показники залишаються незмінними протягом усього 2025 року, що спрощує планування та розрахунки.Бережіть себе та слідкуйте за оновленнями! 🤓
Джерело: https://news.dtkt.ua/society/community/94662-prozitkovii-minimum-2025-vidi-ta-vpliv-na-insi-pokazniki
#Зарплата #Персонал
news.dtkt.ua
Прожитковий мінімум-2025: види та вплив на інші показники
Традиційно Закон про Держбюджет на 2025 рік затвердив декілька розмірів прожиткових мінімумів. Вони є різними, бо застосовуватимуться для різних категорій населення. На що впливають ці показники?
🏦 Важливо для бухгалтерів: нові карткові ліміти НБУ – кого це стосується насправді?
Друзі-бухгалтери, маю для вас гарні новини щодо нових карткових лімітів! Не хвилюйтеся, якщо ви отримуєте "білу" зарплату – вас це не торкнеться.
Ключові моменти
Для кого запроваджуються ліміти:
Виключно для клієнтів без документального підтвердження доходів
Особливо для "високоризикових" клієнтів (лише 1% від усієї клієнтської бази)
Розмір лімітів з 1 лютого 2025:
До 50 тис. грн/міс для клієнтів "високого" ризику
До 150 тис. грн/міс для інших клієнтів (з подальшим зменшенням до 100 тис. грн/міс з 1 червня 2025)
Що важливо знати
Не потрібно додатково подавати довідки чи оновлювати дані
Ліміти не стосуються переказів між власними рахунками в одному банку
За наявності підтверджених доходів, що перевищують ліміт, перекази здійснюватимуться в межах підтвердженого доходу
Усміхаємось, мої чарівні бухгалтери! Якщо ви ведете облік "по-білому" – можете спати спокійно. А якщо у вас є додаткові запитання – завжди готовий допомогти розібратися!
Джерело: https://news.dtkt.ua/finance/bank-system/94766-iak-novi-kartkovi-limiti-vplinut-na-ukrayinciv-roziasnennia-golovi-nbu
#Банк
Друзі-бухгалтери, маю для вас гарні новини щодо нових карткових лімітів! Не хвилюйтеся, якщо ви отримуєте "білу" зарплату – вас це не торкнеться.
Ключові моменти
Для кого запроваджуються ліміти:
Виключно для клієнтів без документального підтвердження доходів
Особливо для "високоризикових" клієнтів (лише 1% від усієї клієнтської бази)
Розмір лімітів з 1 лютого 2025:
До 50 тис. грн/міс для клієнтів "високого" ризику
До 150 тис. грн/міс для інших клієнтів (з подальшим зменшенням до 100 тис. грн/міс з 1 червня 2025)
Що важливо знати
Не потрібно додатково подавати довідки чи оновлювати дані
Ліміти не стосуються переказів між власними рахунками в одному банку
За наявності підтверджених доходів, що перевищують ліміт, перекази здійснюватимуться в межах підтвердженого доходу
Усміхаємось, мої чарівні бухгалтери! Якщо ви ведете облік "по-білому" – можете спати спокійно. А якщо у вас є додаткові запитання – завжди готовий допомогти розібратися!
Джерело: https://news.dtkt.ua/finance/bank-system/94766-iak-novi-kartkovi-limiti-vplinut-na-ukrayinciv-roziasnennia-golovi-nbu
#Банк
news.dtkt.ua
Як нові карткові ліміти вплинуть на українців: розʼяснення голови НБУ
За словами голови НБУ, зазначені у Меморандумі карткові ліміти стосуються тільки тих клієнтів банків, які не надали документів на підтвердження своїх доходів (особливо тих, хто визначений "високоризиковими")
🌐 Революція ШІ в бухгалтерії: Великі гравці роблять мільярдні ставки на майбутнє
Бухгалтерський світ переживає справжнє цифрове цунамі! 🌊 Провідні компанії "Великої четвірки" вражають своїми інвестиціями в штучний інтелект. Тільки уявіть: PwC US та EY US разом вкладають понад 2.4 мільярда доларів, а KPMG готує 2-мільярдний пакет інвестицій у ШІ та хмарні технології. Не відстає і "Делойт" з їхніми 2 мільярдами на інновації.
Що це означає для нас?
🤔Штучний інтелект відкриває двері до демократизації професійних знань. Тепер кожен співробітник може стати експертом завдяки розширеному доступу до інформації. Межі між бухгалтером та консультантом стираються, а послуги аудиту стають доступнішими навіть для компаній, які раніше про це могли тільки мріяти.
Схоже, майбутнє бухгалтерії вже настало. І воно говорить мовою штучного інтелекту! 🚀
Джерело: https://www.accountant.nl/discussie/columns/2024/12/de-professie-op-zijn-kop/
#Автоматизация
Бухгалтерський світ переживає справжнє цифрове цунамі! 🌊 Провідні компанії "Великої четвірки" вражають своїми інвестиціями в штучний інтелект. Тільки уявіть: PwC US та EY US разом вкладають понад 2.4 мільярда доларів, а KPMG готує 2-мільярдний пакет інвестицій у ШІ та хмарні технології. Не відстає і "Делойт" з їхніми 2 мільярдами на інновації.
Що це означає для нас?
🤔Штучний інтелект відкриває двері до демократизації професійних знань. Тепер кожен співробітник може стати експертом завдяки розширеному доступу до інформації. Межі між бухгалтером та консультантом стираються, а послуги аудиту стають доступнішими навіть для компаній, які раніше про це могли тільки мріяти.
Схоже, майбутнє бухгалтерії вже настало. І воно говорить мовою штучного інтелекту! 🚀
Джерело: https://www.accountant.nl/discussie/columns/2024/12/de-professie-op-zijn-kop/
#Автоматизация
Accountant.nl
De professie op zijn kop
Op dit moment ondergaat de accountancyprofessie een reeks transformaties die worden aangestuurd door technologie, regelgeving en marktomstandigheden. De vraag is of NBA, AFM en de wetgever voldoende focus hebben op deze ontwikkelingen, aldus Jan Bouwens.
🔍 Інвентаризація через веб-камеру: що каже закон?
Шановні бухгалтери! Сьогодні розберемо цікаве питання про можливість проведення інвентаризації за допомогою веб-камери, коли майно знаходиться в іншій області.
МоЯ позиція
Коротка відповідь: НІ, не можна!
Ось чому.
Положення про інвентаризацію № 879 чітко встановлює:
інвентаризація проводиться виключно в місцях фізичного зберігання майна
обов'язкова особиста присутність членів інвентаризаційної комісії
необхідна присутність матеріально відповідальної особи
Що робити?
Варіанти вирішення питання:
Направити членів комісії у відрядження
Створити локальну інвентаризаційну комісію на місці зберігання майна
За потреби уточнення - звернутися за роз'ясненням до Мінфіну
💡 Порада від досвідченого бухгалтера: Не намагайтеся "оптимізувати" процес інвентаризації через відеозв'язок - це може призвести до невизнання результатів перевірки контролюючими органами.
#бухоблік #інвентаризація #перевірки #документообіг
Шановні бухгалтери! Сьогодні розберемо цікаве питання про можливість проведення інвентаризації за допомогою веб-камери, коли майно знаходиться в іншій області.
МоЯ позиція
Коротка відповідь: НІ, не можна!
Ось чому.
Положення про інвентаризацію № 879 чітко встановлює:
інвентаризація проводиться виключно в місцях фізичного зберігання майна
обов'язкова особиста присутність членів інвентаризаційної комісії
необхідна присутність матеріально відповідальної особи
Що робити?
Варіанти вирішення питання:
Направити членів комісії у відрядження
Створити локальну інвентаризаційну комісію на місці зберігання майна
За потреби уточнення - звернутися за роз'ясненням до Мінфіну
💡 Порада від досвідченого бухгалтера: Не намагайтеся "оптимізувати" процес інвентаризації через відеозв'язок - це може призвести до невизнання результатів перевірки контролюючими органами.
#бухоблік #інвентаризація #перевірки #документообіг
Про самодопомогу на спрощенці та хитрі схеми
Дорогі бухгалтери! Верховний Суд розглянув цікаву справу про "фінансову самодопомогу" на єдиному податку.
ФОП на 3 групі ЄП уклала 71 договір сама з собою як фізособою на поворотну фіндопомогу на 3,87 млн грн. Гроші внесла на підприємницькі рахунки.
Податкова не визнала такі операції фіндопомогою, адже:
не можна укласти договір самій з собою
внесені кошти = дохід платника ЄП
перевищено ліміт доходу для 3 групи
Суди всіх інстанцій підтримали податківців:
ФОП не втрачає статусу фізособи
власником коштів залишається та сама особа
такі договори не мають юридичних наслідків
внесені кошти = дохід, який треба оподатковувати
🎯 Моя думка: ФОП звісно не може укладати договір з самим собою. Але ж і кошти, внесені на власний підприємницький рахунок, немає підстав вважати підприємницьким доходом. Хоча суд присудив інакше - визнав такі кошти доходом, що є просто нісенітницею.
Рішення суду тут: https://reyestr.court.gov.ua/Review/117767597
#бухоблік #податки #ФОП #єдинийподаток #ВерховнийСуд
Дорогі бухгалтери! Верховний Суд розглянув цікаву справу про "фінансову самодопомогу" на єдиному податку.
ФОП на 3 групі ЄП уклала 71 договір сама з собою як фізособою на поворотну фіндопомогу на 3,87 млн грн. Гроші внесла на підприємницькі рахунки.
Податкова не визнала такі операції фіндопомогою, адже:
не можна укласти договір самій з собою
внесені кошти = дохід платника ЄП
перевищено ліміт доходу для 3 групи
Суди всіх інстанцій підтримали податківців:
ФОП не втрачає статусу фізособи
власником коштів залишається та сама особа
такі договори не мають юридичних наслідків
внесені кошти = дохід, який треба оподатковувати
🎯 Моя думка: ФОП звісно не може укладати договір з самим собою. Але ж і кошти, внесені на власний підприємницький рахунок, немає підстав вважати підприємницьким доходом. Хоча суд присудив інакше - визнав такі кошти доходом, що є просто нісенітницею.
Рішення суду тут: https://reyestr.court.gov.ua/Review/117767597
#бухоблік #податки #ФОП #єдинийподаток #ВерховнийСуд
🪑 Втомилися від одноманітного сидіння?
У цьому відео я ділюся власним досвідом створення ергономічного робочого простору, який дозволяє залишатися продуктивним та здоровим протягом усього робочого дня:
https://youtu.be/PA9C_OIDTCU
Як бухгалтер, я проводжу багато часу за комп'ютером, тому розробив систему чергування різних варіантів сидіння:
Стіл з регульованою висотою для роботи стоячи
Ергономічне геймерське крісло
Колінний стілець для правильної постави
Класичний офісний стілець
Така різноманітність допомагає:
✓ Зменшити навантаження на спину
✓ Покращити кровообіг
✓ Підтримувати високу концентрацію
✓ Уникнути втоми від тривалого сидінняДіліться в коментарях своїм досвідом організації робочого місця!
#ЕргономікаРобочогоМісця #ЗдоровийОфіс #ProductivityTips #ОфіснеЖиття #Персонал
У цьому відео я ділюся власним досвідом створення ергономічного робочого простору, який дозволяє залишатися продуктивним та здоровим протягом усього робочого дня:
https://youtu.be/PA9C_OIDTCU
Як бухгалтер, я проводжу багато часу за комп'ютером, тому розробив систему чергування різних варіантів сидіння:
Стіл з регульованою висотою для роботи стоячи
Ергономічне геймерське крісло
Колінний стілець для правильної постави
Класичний офісний стілець
Така різноманітність допомагає:
✓ Зменшити навантаження на спину
✓ Покращити кровообіг
✓ Підтримувати високу концентрацію
✓ Уникнути втоми від тривалого сидінняДіліться в коментарях своїм досвідом організації робочого місця!
#ЕргономікаРобочогоМісця #ЗдоровийОфіс #ProductivityTips #ОфіснеЖиття #Персонал
YouTube
Повний посібник із ергономічного робочого простору: змініть свій досвід сидіння!
🪑 Втомилися від одноманітного сидіння? У цьому відео я ділюся власним досвідом створення ергономічного робочого простору, який дозволяє залишатися продуктивним та здоровим протягом усього робочого дня.
Як бухгалтер, я проводжу багато часу за комп'ютером,…
Як бухгалтер, я проводжу багато часу за комп'ютером,…
🎯 Як знайти баланс між роботою та особистим життям: досвід успішного IT-спеціаліста
https://youtu.be/pVMXYHYLY0I
У цьому відео я розповідаю реальну історію мого друга з IT-сфери, який зміг кардинально змінити своє життя, відмовившись від традиційного офісного формату роботи. Ви дізнаєтесь про:
✅ 5 головних проблем трудоголізму
✅ 6 практичних рішень для досягнення work-life balance
✅ 7 дієвих лайфхаків для гармонійного життя
Поділюся конкретними порадами, як:
- Перейти на гнучкий графік
- Ефективно працювати віддалено
- Правильно делегувати задачі
- Встановлювати здорові межі
- Інвестувати в саморозвиток
Корисно для всіх, хто хоче перестати жити на роботі і почати жити повноцінним життям!
#WorkLifeBalance #Продуктивність #Саморозвиток #МотиваціяУспіху #ЗдоровийСпосібЖиття #Персонал
https://youtu.be/pVMXYHYLY0I
У цьому відео я розповідаю реальну історію мого друга з IT-сфери, який зміг кардинально змінити своє життя, відмовившись від традиційного офісного формату роботи. Ви дізнаєтесь про:
✅ 5 головних проблем трудоголізму
✅ 6 практичних рішень для досягнення work-life balance
✅ 7 дієвих лайфхаків для гармонійного життя
Поділюся конкретними порадами, як:
- Перейти на гнучкий графік
- Ефективно працювати віддалено
- Правильно делегувати задачі
- Встановлювати здорові межі
- Інвестувати в саморозвиток
Корисно для всіх, хто хоче перестати жити на роботі і почати жити повноцінним життям!
#WorkLifeBalance #Продуктивність #Саморозвиток #МотиваціяУспіху #ЗдоровийСпосібЖиття #Персонал
YouTube
Як Знайти Баланс Історія Айтішника, Що Змінив Своє Життя
🎯 Як знайти баланс між роботою та особистим життям: досвід успішного IT-спеціаліста
У цьому відео я розповідаю реальну історію мого друга з IT-сфери, який зміг кардинально змінити своє життя, відмовившись від традиційного офісного формату роботи. Ви дізнаєтесь…
У цьому відео я розповідаю реальну історію мого друга з IT-сфери, який зміг кардинально змінити своє життя, відмовившись від традиційного офісного формату роботи. Ви дізнаєтесь…
👍1
Типове кадрове запитання середньостатистичного підприємства:
В 2024 році з підприємства звільнилися всі військовозобов'язані. Про факт звільнення ТЦК повідомлено. Чи потрібно тепер підприємству подавати якусь інформацію ТЦК?
#Персонал #Мобилизация
В 2024 році з підприємства звільнилися всі військовозобов'язані. Про факт звільнення ТЦК повідомлено. Чи потрібно тепер підприємству подавати якусь інформацію ТЦК?
#Персонал #Мобилизация
Облік програмного забезпечення: бухгалтерський, податок на прибуток, ПДВ.
Наведено три основні варіанти обліку - у складі нематеріальних активів, у складі витрат як отримані послуги і у складі основного засобу.
Відео: https://youtu.be/i7SvejQssVo
#Автоматизация #Бухучет
Наведено три основні варіанти обліку - у складі нематеріальних активів, у складі витрат як отримані послуги і у складі основного засобу.
Відео: https://youtu.be/i7SvejQssVo
#Автоматизация #Бухучет
YouTube
Облік програмного забезпечення: бухгалтерський, ПДВ, прибуток
Особливості бухгалтерського і податкового обліку програмного забезпечення. Три найпоширеніші варіанти. Облік примірника. Облік користування. Облік у складі основного засобу.