📵 Бос написав у суботу — чи треба відповідати?
Коротко: ні. Ось що каже адвокат та КЗпП.
Працівник не зобов'язаний відповідати на робочі чати у вихідні, свята, відпустку та поза робочими годинами
Контроль чату + прийняття рішень поза графіком = виконання трудової функції, тобто надурочна робота
Надурочна робота має бути оформлена та оплачена — це не "культура компанії"
Відсутність відповіді у неробочий час не може бути підставою для догани, звільнення чи позбавлення премії
Незабаром новий ЦКУ закріпить «право на інформаційний спокій» — але воно вже фактично діє через чинний КЗпП.
Роботодавці, хочете, щоб працівник був на зв'язку 24/7? Пропишіть це в договорі та оплатіть.
А у вас на роботі є межа між робочим і особистим часом? 👇
#трудовіправа #КЗпП #бухгалтер #HR #роботаУкраїна #правонаінформаційнийспокій
Джерело: https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/108343-ci-povinen-pracivnik-vidpovidati-na-povidomlennia-vid-kerivnika-abo-koleg-u-nerobocii-cas-poziciia-advokata