(https://attach.fahares.com/Ce5B3dr6HjWeJmZ4bLYIrw==)
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی:
🔴کار در خطرناکترین صنعت جهان در ایران سخت و زیانآور نیست/رابطه مستقیم میان میدانهای مغناطیسی با بیماریهای سرطان و آلزایمر
🔹🔸🔹رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی میگوید؛ با وجود نامهنگاریهای فراوان با مسئولان وزارتخانههای نفت و نیرو؛ هنوز مشاغل مربوط به بخشهای عملیاتی صنعت نفت، تعمیرات و نگهداری از پستهای فشار قوی در ردیف کارهای سخت قرار نگرفته است.
«فرشاد کردی» رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در گفتگو با ایلنا، اظهار داشت: با وجود نامهنگاریهای فراوان با مسئولان وزارتخانههای نفت و نیرو تاکنون مشاغل مربوط به بخشهای عملیاتی صنعت نفت و تعمیرات و نگهداری از پستهای فشار قوی در ردیفهای کارهای سخت و زیانآور قرار نگرفتهاند. این در حالی است که این کارگران در فهرست مشمولان قانون کار قرار دارند و عقل و منطق حکم میکند حمایتهای موجود در آییننامه مشاغل سخت شامل حال آنها بشود.
کردی با بیان اینکه کارگران شاغل در بخشهای عملیاتی صنعت نفت مشغول انجام یکی از سختترین کارها در یکی از استرتژیکترین صنایع کشور هستند، گفت: با این حال مسئولان وزارت نفت کوچکترین زحمتی از این بابت به خود ندادهاند و شرایط را به گونهای رقم زدهاند که این کارگران که در صف مقدم حوادث کار قرار دارند، حس میکنند مدیران این صنعت شناختی از نوع مشاغل و خطرهای جانی که با آنها مواجه هستند را ندارند.
به گفته کارشناسان ایمنی و بهداشت کار؛ کارگرانی که در بخشهای عملیاتی همچون حفاری چاههای نفتی کار میکنند مستقیما در معرض گازها و بخار سمی، سقوط از ارتفاع، انفجار و نابهنجاریهای ستون فقرات هستند. از همین رو مشاغل آنها ماهیت سخت دارد و تنها میتوان با اتخاذ تدابیر مناسب؛ سختی کار آنها را کاهش داد.
کردی اضافه کرد: در دولتهای گذشته مدیران سایر وزارتخانه که الفبای صنعت نفت را نمیشناختند به صورت اتوبوسی وارد وزارت نفت شدند از این رو چندان جای تعجب ندارد که این مدیران با توجه به دانش پایین خود مشکلات و بیماریهای ناشی از کارهای سخت در صنعت نفت را نشناسند و توان کافی برای چانهزنی در این باره را نداشته باشند.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در ادامه با بیان اینکه بدن کارگران شاغل در بخشهای تعمیرات و نگهداری از پستهای فشار قوی و اپراتورهای ایستگاه برق تحت تاثیر تششعات خطرناک میدانهای مغناطیسی قرار دارد، گفت: با این حال کار آنها همانند کارگران شاغل در بخشهای عملیاتی صنعت نفت در فهرست مشاغل سخت قرار ندارد. این در شریطی است که مطالعات علمی ارتباط بین شیوع سرطان مغز یا مرگ و میرهای زودرس را با حضور میدانهای مغناطیسی ثابت کردهاند.
مطالعه و تحقیقاتی که در سال ۱۹۹۵ در فنلاند و کالیفرنیا انجام شده؛ نشان میدهد کارگرانی که در معرض میدانهای الکترومغناطیس بودند بسیار بیشتر از سایرین در معرض ابتلا به بیماری آلزایمر (بیماری فراموشی) بودهاند. همچنین مطابق این تحقیق ثابت شد افراد شاغل در صنایع برق و تلفن نسبت به افراد شاغل در دیگر صنایع بیشتر در معرض میدانهای الکترومغناطیس قرار دارند.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در پایان با بیان اینکه نتیجه این غفلت مدیران وزارتخانههای نفت و نیرو در سخت محسوب ننمودن مشاغل کارگران این صنایع موجب مهاجرت نیروهای متخصص این صنایع از کشور میشود، تصریح کرد: بازنشستگی زودتر از موعد با استفاده از قانون مشاغل سخت حق کارگران این صنایع است و کسی اجازه ندارد که این حق را از مشمولان قانون کار بگیرد و از این ناحیه به آنها ظلم کند.
#سخت_و_زیان_آور
@ettehad
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی:
🔴کار در خطرناکترین صنعت جهان در ایران سخت و زیانآور نیست/رابطه مستقیم میان میدانهای مغناطیسی با بیماریهای سرطان و آلزایمر
🔹🔸🔹رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی میگوید؛ با وجود نامهنگاریهای فراوان با مسئولان وزارتخانههای نفت و نیرو؛ هنوز مشاغل مربوط به بخشهای عملیاتی صنعت نفت، تعمیرات و نگهداری از پستهای فشار قوی در ردیف کارهای سخت قرار نگرفته است.
«فرشاد کردی» رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در گفتگو با ایلنا، اظهار داشت: با وجود نامهنگاریهای فراوان با مسئولان وزارتخانههای نفت و نیرو تاکنون مشاغل مربوط به بخشهای عملیاتی صنعت نفت و تعمیرات و نگهداری از پستهای فشار قوی در ردیفهای کارهای سخت و زیانآور قرار نگرفتهاند. این در حالی است که این کارگران در فهرست مشمولان قانون کار قرار دارند و عقل و منطق حکم میکند حمایتهای موجود در آییننامه مشاغل سخت شامل حال آنها بشود.
کردی با بیان اینکه کارگران شاغل در بخشهای عملیاتی صنعت نفت مشغول انجام یکی از سختترین کارها در یکی از استرتژیکترین صنایع کشور هستند، گفت: با این حال مسئولان وزارت نفت کوچکترین زحمتی از این بابت به خود ندادهاند و شرایط را به گونهای رقم زدهاند که این کارگران که در صف مقدم حوادث کار قرار دارند، حس میکنند مدیران این صنعت شناختی از نوع مشاغل و خطرهای جانی که با آنها مواجه هستند را ندارند.
به گفته کارشناسان ایمنی و بهداشت کار؛ کارگرانی که در بخشهای عملیاتی همچون حفاری چاههای نفتی کار میکنند مستقیما در معرض گازها و بخار سمی، سقوط از ارتفاع، انفجار و نابهنجاریهای ستون فقرات هستند. از همین رو مشاغل آنها ماهیت سخت دارد و تنها میتوان با اتخاذ تدابیر مناسب؛ سختی کار آنها را کاهش داد.
کردی اضافه کرد: در دولتهای گذشته مدیران سایر وزارتخانه که الفبای صنعت نفت را نمیشناختند به صورت اتوبوسی وارد وزارت نفت شدند از این رو چندان جای تعجب ندارد که این مدیران با توجه به دانش پایین خود مشکلات و بیماریهای ناشی از کارهای سخت در صنعت نفت را نشناسند و توان کافی برای چانهزنی در این باره را نداشته باشند.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در ادامه با بیان اینکه بدن کارگران شاغل در بخشهای تعمیرات و نگهداری از پستهای فشار قوی و اپراتورهای ایستگاه برق تحت تاثیر تششعات خطرناک میدانهای مغناطیسی قرار دارد، گفت: با این حال کار آنها همانند کارگران شاغل در بخشهای عملیاتی صنعت نفت در فهرست مشاغل سخت قرار ندارد. این در شریطی است که مطالعات علمی ارتباط بین شیوع سرطان مغز یا مرگ و میرهای زودرس را با حضور میدانهای مغناطیسی ثابت کردهاند.
مطالعه و تحقیقاتی که در سال ۱۹۹۵ در فنلاند و کالیفرنیا انجام شده؛ نشان میدهد کارگرانی که در معرض میدانهای الکترومغناطیس بودند بسیار بیشتر از سایرین در معرض ابتلا به بیماری آلزایمر (بیماری فراموشی) بودهاند. همچنین مطابق این تحقیق ثابت شد افراد شاغل در صنایع برق و تلفن نسبت به افراد شاغل در دیگر صنایع بیشتر در معرض میدانهای الکترومغناطیس قرار دارند.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی در پایان با بیان اینکه نتیجه این غفلت مدیران وزارتخانههای نفت و نیرو در سخت محسوب ننمودن مشاغل کارگران این صنایع موجب مهاجرت نیروهای متخصص این صنایع از کشور میشود، تصریح کرد: بازنشستگی زودتر از موعد با استفاده از قانون مشاغل سخت حق کارگران این صنایع است و کسی اجازه ندارد که این حق را از مشمولان قانون کار بگیرد و از این ناحیه به آنها ظلم کند.
#سخت_و_زیان_آور
@ettehad
Telegram
attach 📎
☑️روزهای #سخت برای کارکنان اقماری شاغل در #عسلویه
✔️طرح #خروج کارکنان صنعت نفت از طرح #اقماری و اسکان #اجباری کارکنان به همراه خانوادههایشان در شهرهای #عسلویه، #کنگان، #دیر و #جم، دو بار #تمدید شده بود و حالا در آستانه اجرائیشدن آن ، در رگبار #انتقادها از سوی کارکنان مخالف قرار گرفته است.
✔️به گزارش #نفت_آنلاین ، شکوفه حبیبزاده در شرق نوشت: کارکنان اقماری شاغل در عسلویه میگویند:اجرای این طرح، نهتنها به آنها بلکه به #خانوادههایشان آسیب میزند. زیرساختی نیست، امکاناتی نیست و البته از همه مهمتر، #هوای_سالم برای زندگی وجود ندارد. از اواخر سال گذشته که اجرای این طرح در قالب یک دستورالعمل مطرح شد، قیمت زمینها و املاک آن اطراف بهسرعت روند #صعودی گرفت و حتی در برخی از این شهرها، قیمتها با #تهران و #شیراز بهعنوان ابرشهرهای ایران برابری میکند.
✔️مخالفان میگویند #سوداگران پشت این طرح هستند تا زمین بخرند و #گران بفروشند؛ ادعایی که البته مورد تأیید وزارت نفت نیست و مشاور اجتماعی وزیر نفت هم در مقابل آن #سکوت میکند. حتی مخالفان معتقدند که وزارت نفت برای کاهش هزینههای خود دست به انجام این عمل زده که به گفته طالبان، «طرحی تاریخی» است.
✔️با وجود این، مخالفتهای گسترده، موافقان طرح که عمدتا از مدیران نفتی #محسوب میشوند، بر این باورند که بر مبنای تحقیقات صورتگرفته، ضرورت دارد که کارکنان نفت در کنار مردم بومی و خارج از شهرکها #سکونت پیدا کنند تا هم ارتباط محلی #تقویت شود و هم بنیان خانوادهها که بهواسطه اجرای طرح اقماری (۱۴روز کار عملیاتی/ ۱۴روز استراحت) #آسیب دیده بود، #ترمیم شود.
✔️بنا بر ممنوعیت کار #اقماری در صنعت نفت، بیش از سه هزار نفر به همراه خانوادههایشان باید در شهرهای اطراف #اسکان بیابند. با درنظرگرفتن میانگین ۳٫۲ نفری خانوار در ایران، تعدادی فراتر از ۱۲ هزار نفر باید به شهرهای کوچکی بروند که هنوز امکانات لازم #زیربنایی هم ندارد؛ شرایطی که البته مشاور وزیر نفت هم اذعان میکند که روی تهدید خود را نشان داده است، اما باید آن را به فرصت تبدیل کرد!
✔️یک کارشناس از #عوارضی که برای اجرای این طرح اجباری از آن یاد میکند، چنین است: «کمترین عارضه این فشار عدم تمکین خانوادهها به اسکان در منطقه و شروع اختلافات خانوادگی، #متارکههای ناخواسته و بدتر از آن با تشدید اجبار ایجاد خانههای #مجردی را که از هماکنون زمزمه آن در بین #کارکنان در حال شکلگیری است، حتما به وجود میآورد و آرامش نسبی شهرهای همجوار و فضای آبرومند مردمان خوب و متدین این مناطق را با دغدغه روبهرو خواهد کرد»
https://telegram.me/ettehad
ارتباط با ادمین :@ette2018
✔️طرح #خروج کارکنان صنعت نفت از طرح #اقماری و اسکان #اجباری کارکنان به همراه خانوادههایشان در شهرهای #عسلویه، #کنگان، #دیر و #جم، دو بار #تمدید شده بود و حالا در آستانه اجرائیشدن آن ، در رگبار #انتقادها از سوی کارکنان مخالف قرار گرفته است.
✔️به گزارش #نفت_آنلاین ، شکوفه حبیبزاده در شرق نوشت: کارکنان اقماری شاغل در عسلویه میگویند:اجرای این طرح، نهتنها به آنها بلکه به #خانوادههایشان آسیب میزند. زیرساختی نیست، امکاناتی نیست و البته از همه مهمتر، #هوای_سالم برای زندگی وجود ندارد. از اواخر سال گذشته که اجرای این طرح در قالب یک دستورالعمل مطرح شد، قیمت زمینها و املاک آن اطراف بهسرعت روند #صعودی گرفت و حتی در برخی از این شهرها، قیمتها با #تهران و #شیراز بهعنوان ابرشهرهای ایران برابری میکند.
✔️مخالفان میگویند #سوداگران پشت این طرح هستند تا زمین بخرند و #گران بفروشند؛ ادعایی که البته مورد تأیید وزارت نفت نیست و مشاور اجتماعی وزیر نفت هم در مقابل آن #سکوت میکند. حتی مخالفان معتقدند که وزارت نفت برای کاهش هزینههای خود دست به انجام این عمل زده که به گفته طالبان، «طرحی تاریخی» است.
✔️با وجود این، مخالفتهای گسترده، موافقان طرح که عمدتا از مدیران نفتی #محسوب میشوند، بر این باورند که بر مبنای تحقیقات صورتگرفته، ضرورت دارد که کارکنان نفت در کنار مردم بومی و خارج از شهرکها #سکونت پیدا کنند تا هم ارتباط محلی #تقویت شود و هم بنیان خانوادهها که بهواسطه اجرای طرح اقماری (۱۴روز کار عملیاتی/ ۱۴روز استراحت) #آسیب دیده بود، #ترمیم شود.
✔️بنا بر ممنوعیت کار #اقماری در صنعت نفت، بیش از سه هزار نفر به همراه خانوادههایشان باید در شهرهای اطراف #اسکان بیابند. با درنظرگرفتن میانگین ۳٫۲ نفری خانوار در ایران، تعدادی فراتر از ۱۲ هزار نفر باید به شهرهای کوچکی بروند که هنوز امکانات لازم #زیربنایی هم ندارد؛ شرایطی که البته مشاور وزیر نفت هم اذعان میکند که روی تهدید خود را نشان داده است، اما باید آن را به فرصت تبدیل کرد!
✔️یک کارشناس از #عوارضی که برای اجرای این طرح اجباری از آن یاد میکند، چنین است: «کمترین عارضه این فشار عدم تمکین خانوادهها به اسکان در منطقه و شروع اختلافات خانوادگی، #متارکههای ناخواسته و بدتر از آن با تشدید اجبار ایجاد خانههای #مجردی را که از هماکنون زمزمه آن در بین #کارکنان در حال شکلگیری است، حتما به وجود میآورد و آرامش نسبی شهرهای همجوار و فضای آبرومند مردمان خوب و متدین این مناطق را با دغدغه روبهرو خواهد کرد»
https://telegram.me/ettehad
ارتباط با ادمین :@ette2018
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.me/Ettehadyeh20
✍️شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیانآور چیست؟
✅مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون #بازنشستگی پیش از موعد در #مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کارهای #سخت_و_زیان آور که افراد در هر مورد حق بیمه مزبور را نیز به صندوق #تأمین_اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی میتوانند درخواست خود را به ادارات کار و امور اجتماعی استانها جهت طرح در کمیتههای استانی ارائه کنند.
🔹مطابق قانون تفسیر جز (۱) بند (ب) سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد، در این خصوص شرط سنی لحاظ میشود.
💢منبع: باشگاه خبرنگاران
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
✅مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون #بازنشستگی پیش از موعد در #مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کارهای #سخت_و_زیان آور که افراد در هر مورد حق بیمه مزبور را نیز به صندوق #تأمین_اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی میتوانند درخواست خود را به ادارات کار و امور اجتماعی استانها جهت طرح در کمیتههای استانی ارائه کنند.
🔹مطابق قانون تفسیر جز (۱) بند (ب) سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد، در این خصوص شرط سنی لحاظ میشود.
💢منبع: باشگاه خبرنگاران
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
🔴پیام پرستاران به اتحادیه آزاد کارگران ایران
سلام گرامیان .
بنده پرستارم .
با ۲۷/۶ سال سابقه کار .
با وجود اینکه پرستاری جز #مشاغل #سخت_و_زیان_آور است و طبق قانون استخدام کشوری پرستاران میتوانند بعد از ۲۵ سال با ۳۰ روز #حقوق بازنشسته شوند ،مسئولین ما هر روز به یک بهانه:
یک روز به بهانه نداشتن نیرو ،
روز دیگر به بهانه نداشتن بودجه برای استخدام #پرستاران تازه فارغ التحصیل و پرستاران #بیکار ،
روز دیگر به بهانه #کرونا
از قبول درخواست اینجانب برای بازنشستگی سر باز می زنند .
بنده از نظر روحی و جسمی توان ادامه کار ندارم .
#پرستاربالین هستم یعنی به مدت بیست وهفت سال بر بالین بیمار کار کرده و دویدهام .
مسئول نبوده ام که بنشینم .
اکنون دیگر فرسوده شده ام و دیگر توان کار کردن ندارم .
متاسفانه با درخواست اینجانب علی رغم قانون مشاغل سخت و زیان آور مخالفت می کنند .
لازم به تذکر است که #مسئولین ما باسایر پرستاران که متقاضی بازنشستگی و استفاده از قانون مشاغل سخت وزیان آور هستند نیزبه بهانه های مختلف نیز مخالفت می کنند .
ظاهرا خودشان که قانون نوشته اند فقط روی کاغذ است واجرا نمیشود و ما از مزایای شغل سخت و زیان آور محروم هستیم .
یا قانون را اجرا کنند یا آن را لغو کنند . قانون زینت پشت ویترین نیست .
واین یکی از معضلات جدی ما پرستاران است . سلام گرامیان .
بنده پرستارم . با ۲۷/۶ سال سابقه کار .
با وجود اینکه پرستاری جز مشاغل سخت و زیان آور است و طبق قانون استخدام کشوری پرستاران میتوانند بعد از ۲۵ سال با ۳۰ روز حقوق بازنشست شوند ،مسئولین ما هر روز به یک بهانه:
یک روز به بهانه نداشتن نیرو ،
روز دیگر به بهانه نداشتن بودجه برای استخدام پرستاران تازه فارغ التحصیل و پرستاران بیکار ،
روز دیگر به بهانه کرونا
از قبول درخواست اینجانب برای بازنشستگی سر باز می زنند . بنده از نظر روحی و جسمی توان ادامه کار ندارم . پرستاربالین هستم یعنی به مدت بیست وهفت سال بر بالین بیمار کار کرده و دویدهام . مسئول نبوده ام که بنشینم .اکنون دیگر فرسوده شده ام و دیگر توان کار کردن ندارم .متاسفانه با درخواست اینجانب علی رغم قانون مشاغل سخت و زیان آور مخالفت می کنند .
لازم به تذکر است که مسئولین ما باسایر پرستاران که متقاضی بازنشستگی و استفاده از قانون مشاغل سخت وزیان آور هستند نیزبه بهانه های مختلف نیز مخالفت می کنند .
ضاهرا خودشان که قانون نوشتهاند فقط دوی کاغذ است واجرا نمیشود و ما از مزایای َغل سخت و زیان آور محروم هستیم . یا قانون را اجرا کنند یا آن را لغو کنند . قانون زینت پشت ویترین نیست .
واین یکی از معضلات جدی ما پرستاران است .
@ettehad
سلام گرامیان .
بنده پرستارم .
با ۲۷/۶ سال سابقه کار .
با وجود اینکه پرستاری جز #مشاغل #سخت_و_زیان_آور است و طبق قانون استخدام کشوری پرستاران میتوانند بعد از ۲۵ سال با ۳۰ روز #حقوق بازنشسته شوند ،مسئولین ما هر روز به یک بهانه:
یک روز به بهانه نداشتن نیرو ،
روز دیگر به بهانه نداشتن بودجه برای استخدام #پرستاران تازه فارغ التحصیل و پرستاران #بیکار ،
روز دیگر به بهانه #کرونا
از قبول درخواست اینجانب برای بازنشستگی سر باز می زنند .
بنده از نظر روحی و جسمی توان ادامه کار ندارم .
#پرستاربالین هستم یعنی به مدت بیست وهفت سال بر بالین بیمار کار کرده و دویدهام .
مسئول نبوده ام که بنشینم .
اکنون دیگر فرسوده شده ام و دیگر توان کار کردن ندارم .
متاسفانه با درخواست اینجانب علی رغم قانون مشاغل سخت و زیان آور مخالفت می کنند .
لازم به تذکر است که #مسئولین ما باسایر پرستاران که متقاضی بازنشستگی و استفاده از قانون مشاغل سخت وزیان آور هستند نیزبه بهانه های مختلف نیز مخالفت می کنند .
ظاهرا خودشان که قانون نوشته اند فقط روی کاغذ است واجرا نمیشود و ما از مزایای شغل سخت و زیان آور محروم هستیم .
یا قانون را اجرا کنند یا آن را لغو کنند . قانون زینت پشت ویترین نیست .
واین یکی از معضلات جدی ما پرستاران است . سلام گرامیان .
بنده پرستارم . با ۲۷/۶ سال سابقه کار .
با وجود اینکه پرستاری جز مشاغل سخت و زیان آور است و طبق قانون استخدام کشوری پرستاران میتوانند بعد از ۲۵ سال با ۳۰ روز حقوق بازنشست شوند ،مسئولین ما هر روز به یک بهانه:
یک روز به بهانه نداشتن نیرو ،
روز دیگر به بهانه نداشتن بودجه برای استخدام پرستاران تازه فارغ التحصیل و پرستاران بیکار ،
روز دیگر به بهانه کرونا
از قبول درخواست اینجانب برای بازنشستگی سر باز می زنند . بنده از نظر روحی و جسمی توان ادامه کار ندارم . پرستاربالین هستم یعنی به مدت بیست وهفت سال بر بالین بیمار کار کرده و دویدهام . مسئول نبوده ام که بنشینم .اکنون دیگر فرسوده شده ام و دیگر توان کار کردن ندارم .متاسفانه با درخواست اینجانب علی رغم قانون مشاغل سخت و زیان آور مخالفت می کنند .
لازم به تذکر است که مسئولین ما باسایر پرستاران که متقاضی بازنشستگی و استفاده از قانون مشاغل سخت وزیان آور هستند نیزبه بهانه های مختلف نیز مخالفت می کنند .
ضاهرا خودشان که قانون نوشتهاند فقط دوی کاغذ است واجرا نمیشود و ما از مزایای َغل سخت و زیان آور محروم هستیم . یا قانون را اجرا کنند یا آن را لغو کنند . قانون زینت پشت ویترین نیست .
واین یکی از معضلات جدی ما پرستاران است .
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴 درخواست #رانندگان و #کارگران شرکت واحد در مورد کاهش قدرت خرید کارگران، #تبعیض در پرداختها بین کارکنان شهرداری و کارگران شرکت واحد، معوق شدن پرداخت چهارصد حق بیمه در هنگام #بازنشستگی در مشاغل #سخت_و_زیان_آور و معوق شدن انواع مزایای مستمر، با بیش از ششصد امضاء امروز ۲۴ آذر توسط چند تن از اعضای سندیکا در دبیرخانه شهرداری تهران و شورای شهر تهران ثبت شد.
@ettehad
@ettehad
🔴اعتراض کارگران یک شرکت خودروساز به افزایش شیفت کاری
منابع کارگری در مشهد در تماس با خبرنگار ایلنا، از توقف کار #کارگران سالن #مونتاژ کارخانه خودروسازی ایران خودرو در روزهای گذشته خبر دادند. آنها اظهار داشتند که به دلیل آنکه مذاکره برای کاهش ساعات کار به نتیجه نرسیده است، در روزهای گذشته (پنجشنبه۲۷ آذر) برای ساعاتی کار در کارخانه را متوقف کردهاند.
کارگران با اشاره به بیتوجهی کارفرما در افزایش ساعت کاری خود گفتند: کارفرما برای بالا بردن تولید محصولات کارخانه برای کارگرانی که در مشاغل سخت و زیانآور هستند هر سه نوبت کاری؛ دو ساعت اضافهکاری تعریف کرده است.
به گفته کارگران معترض این شرکت خودروساز ایرانی؛ #شاغلان در مشاغل سخت و زیانآور به جای ۴۴ ساعت کار هفتگی باید ۳۶ ساعت کار کنند این در حالیست که ما کارگران سالن مونتاژ به جای ۶ ساعت کار روزانه ۸ ساعت کار میکنیم.
آنها بیان اینکه قانونگذار برای مشاغل سخت و زیانآور استثنائات و معافیتهایی در نظر گرفته است و کارفرما نیز نمیتواند آنها را مجبور به اضافه کاری کند، در ادامه گفتند: همچنین ما کارگران مشاغل #سخت_و_زیانآور به جای ۳۰ روز مرخصی، ۳۵ روز مرخصی داریم.
کارگران این شرکت خودروسازی واقع در شهرک صنعتی بینآلود با بیان اینکه در ماهها گذشته این شرکت برای افزایش تولید به کارگران فشار مضاعف وارد کرده است، در ادامه افزودند: کار ممتد میتواند خطرات وقوع حوادث کار را در کارگاهها افزایش دهد و توجه کارگران به مسائل بهداشتی کارگاه را کم کند.
حداقل انتظار این بود که در پی شیوع کرونا، کارفرما از زمان ساعاتِ کاری کارگاهها بکاهد. مدیران و سرپرستان داخلی نیز بدون الزامات قانونی حاضر به انجام چنین کاری نیستند.
سرنوشت این واحد تولیدکننده خودرو به اندازهای برایمان مهم است که نمیخواهیم هیچ لطمهای به محل کارمان وارد شود. به همین دلیل کارفرما مجاب به رعایت حقوق کارگران است.
در حال حاضر همه کارگران برای توسعه این واحد خودروسازی در منطقه صنعتی بینآلود مشغول کار هستند و برخی مسئولان نیز مشغول رایزنی برای حل اختلافات موجود با کارگران هستند.
https://t.me/ettehad/86689
منابع کارگری در مشهد در تماس با خبرنگار ایلنا، از توقف کار #کارگران سالن #مونتاژ کارخانه خودروسازی ایران خودرو در روزهای گذشته خبر دادند. آنها اظهار داشتند که به دلیل آنکه مذاکره برای کاهش ساعات کار به نتیجه نرسیده است، در روزهای گذشته (پنجشنبه۲۷ آذر) برای ساعاتی کار در کارخانه را متوقف کردهاند.
کارگران با اشاره به بیتوجهی کارفرما در افزایش ساعت کاری خود گفتند: کارفرما برای بالا بردن تولید محصولات کارخانه برای کارگرانی که در مشاغل سخت و زیانآور هستند هر سه نوبت کاری؛ دو ساعت اضافهکاری تعریف کرده است.
به گفته کارگران معترض این شرکت خودروساز ایرانی؛ #شاغلان در مشاغل سخت و زیانآور به جای ۴۴ ساعت کار هفتگی باید ۳۶ ساعت کار کنند این در حالیست که ما کارگران سالن مونتاژ به جای ۶ ساعت کار روزانه ۸ ساعت کار میکنیم.
آنها بیان اینکه قانونگذار برای مشاغل سخت و زیانآور استثنائات و معافیتهایی در نظر گرفته است و کارفرما نیز نمیتواند آنها را مجبور به اضافه کاری کند، در ادامه گفتند: همچنین ما کارگران مشاغل #سخت_و_زیانآور به جای ۳۰ روز مرخصی، ۳۵ روز مرخصی داریم.
کارگران این شرکت خودروسازی واقع در شهرک صنعتی بینآلود با بیان اینکه در ماهها گذشته این شرکت برای افزایش تولید به کارگران فشار مضاعف وارد کرده است، در ادامه افزودند: کار ممتد میتواند خطرات وقوع حوادث کار را در کارگاهها افزایش دهد و توجه کارگران به مسائل بهداشتی کارگاه را کم کند.
حداقل انتظار این بود که در پی شیوع کرونا، کارفرما از زمان ساعاتِ کاری کارگاهها بکاهد. مدیران و سرپرستان داخلی نیز بدون الزامات قانونی حاضر به انجام چنین کاری نیستند.
سرنوشت این واحد تولیدکننده خودرو به اندازهای برایمان مهم است که نمیخواهیم هیچ لطمهای به محل کارمان وارد شود. به همین دلیل کارفرما مجاب به رعایت حقوق کارگران است.
در حال حاضر همه کارگران برای توسعه این واحد خودروسازی در منطقه صنعتی بینآلود مشغول کار هستند و برخی مسئولان نیز مشغول رایزنی برای حل اختلافات موجود با کارگران هستند.
https://t.me/ettehad/86689
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
🔴پیام کارگران ایران خودرو خراسان ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران
با عرض سلام و خسته نباشید
شرکت #ایرانخودرو خراسان با افزایش بدون برنامه تولید و نیز نبودن نیروی کافی فشار فوق العاده زیادی رو به نیروها میاره
همکاران سالن مونتاژ دیروز (پنجشنبه ۲۷…
با عرض سلام و خسته نباشید
شرکت #ایرانخودرو خراسان با افزایش بدون برنامه تولید و نیز نبودن نیروی کافی فشار فوق العاده زیادی رو به نیروها میاره
همکاران سالن مونتاژ دیروز (پنجشنبه ۲۷…
🔴#کارگران کارخانه تولید #بتن_اندیمشک سه ماه است #حقوق نگرفتهاند و حق بیمهشان نیز پرداخت نشده است. #کارگران گفتهاند برای گذران زندگی به قرض گرفتن از اقوام و آشنایان خود روی آوردهاند و قادر به پرداخت اجاره خانه نیستند. #کارگران همچنین گفتهاند در شرایط کاری دشواری مشغول به کار هستند. کارشان در زمره کارهای #سخت و زیان آور است، ولی لباس کار و کفش ایمنی در اختیار آنها گذاشته نمیشود و کارگرا ناچار هستند هزینه وسایل ایمنی را خود بپردازند. مسئولان به خواستهای کارگران توجهی ندارند و کارگران از ترس #اخراج در این زمینه سکوت کردهاند. مدیریت #کارخانه، علت سه ماه تاخیر در پرداخت مزد کارگران را کمبود نقدینگی اعلام کرده است.
#عدم_پرداخت_دستمزدها
@ettehad
#عدم_پرداخت_دستمزدها
@ettehad
🔴متوسط قیمت خوراکیها در سه سال اخیر سه برابر شده است
بررسی آمارهای #مرکز آمار ایران نشان میدهد #متوسط #قیمت خوراکیها در سه سال اخیر #سه برابر شده است، این درحالی است که در سه سال قبل از آن تنها ۲۸ درصد به قیمت خوراکیها افزوده شده است. این موضوع #هزینههای زندگی را برای #خانوارهای کمدرآمد #سخت کرده است.
از سوی دیگر، در نیم #دهه گذشته #اقتصاد ایران دو موج #تورمی را پشتسر گذاشته است. این دو موج، #وضعیت خانوارهای کمدرآمد را تحتتاثیر قرار داده و بسیاری از این #خانوارها در #مقابل فشارهای تورمی، #ناتوان شدهاند.
#تورم_گرانی_دشمن_جان_مردم
@ettehad
بررسی آمارهای #مرکز آمار ایران نشان میدهد #متوسط #قیمت خوراکیها در سه سال اخیر #سه برابر شده است، این درحالی است که در سه سال قبل از آن تنها ۲۸ درصد به قیمت خوراکیها افزوده شده است. این موضوع #هزینههای زندگی را برای #خانوارهای کمدرآمد #سخت کرده است.
از سوی دیگر، در نیم #دهه گذشته #اقتصاد ایران دو موج #تورمی را پشتسر گذاشته است. این دو موج، #وضعیت خانوارهای کمدرآمد را تحتتاثیر قرار داده و بسیاری از این #خانوارها در #مقابل فشارهای تورمی، #ناتوان شدهاند.
#تورم_گرانی_دشمن_جان_مردم
@ettehad
🔴سرتیتر وقایع اجتماعی و کارگری در 24ساعت گذشته
🔹گزارش سالانه وضعیت کارگران در سال ۲۰۲۰:
۳۰ #کارگر و #فعال کارگری در #تجمعات کارگری #بازداشت شدند.
۴۵ #فعال کارگری و #کارگر به ۱۸۳ ماه #حبس #تعزیری و ۴۲ تن به ۳۱۰۸ #ضربه #شلاق محکوم شدند.
۴۲ تن به #مراجع قضایی #احضار شدند.
۱۱۹۵ تن در #سوانح کاری #کشته و ۳۲۵۸ مورد دچار #صدمات جسمی شدند.
در سال ۲۰۲۰ دستکم ۴۷۳ تجمع کارگری و ۹۹ #اعتصاب کارگری به وقوع پیوست.
🔸آنتونی هاپکینز بازیگر سرشناس بریتانیایی در صفحه اینستاگرام خود به مناسبت پایان این «سال سخت»، و شروع #سال_جدید در یک پیام ویدیویی خطاب به جوانان از تجربه زندگی خود گفت: «امروز همان فردایی است که شما دیروز نگران آن بودید. تسلیم نشوید. به جنگیدن ادامه بدهید. شجاع باشید. امسال بهترین سال خواهد شد».
🔹جمعی از #کارگران طرف قرارداد با یک شرکت مادر بزرگ، از جابجایی خود میان #شرکتهای مختلف #پیمانکار انتقاد کردند.
🔸عدهای از اهالی دربندسر وشمشک در مقابل #شورای شهر شمشک در#بندسر نسبت به بازگشایی پیست دربندسر در بحران #بیماری کرونا #اعتراض داشتند
🔹تجمع اعتراضی باغداران شرق #اصفهان در #اعتراض به #تخریب خانه باغ ها مقابل دفتر #نمایندگان مجلس
🔸مشاهدات #بازار #خودرو نشان می دهد، مصوبه اخیر #شورای رقابت با برهم زدن #آرامش بازار #موجب #افزایش ۵ تا ۱۰ #میلیون تومانی قیمت #انواع خودروها شد.
🔹بررسی آمارهای #مرکز آمار ایران نشان میدهد #متوسط #قیمت خوراکیها در سه سال اخیر #سه برابر شده است، این درحالی است که در سه سال قبل از آن تنها ۲۸ درصد به قیمت خوراکیها افزوده شده است. این موضوع #هزینههای زندگی را برای #خانوارهای کمدرآمد #سخت کرده است.
🔸یک دختر ۱۳ ساله در گچساران با پریدن از بالای یک پل زیرگذر دست به خودکشی زده و جان خود را از دست داد
🔹 ۱۲ کالایی که قیمت آنها طی یک سال بیش از #دو برابر شده شامل برخی #صیفیجات، #میوه، #حبوبات و برنج است؛ بهطوری که در آبان امسال قیمت #پیاز ۱۱۴.۹ درصد، #گوجه فرنگی ۱۶۷.۱، پرتقال ۱۰۳.۳ و همچنین قیمت حبوبات شامل #نخود، #لپه، #عدس، #لوبیا قرمز، #لوبیا چیتی، به ترتیب ۱۰۶.۵، ۱۸۸.۳، ۱۹۱.۶، ۱۱۵.۹، ۱۰۴.۶ و قیمت برنج هندی و #برنج پاکستانی باسماتی نیز ۱۰۷.۴ و ۱۷۴.۹ درصد نسبت به آبان سال قبل #افزایش یافته است.
🔸افزایش چشمگیر #قیمت #مصالح ساختمانی در چند روز گذشته/ باز هم #گرانی مسکن در راه است؟
🔹شهرستان ماهشهر با فعالیت بیش از #۲۰ #شرکت پتروشیمی و وجود #دومین #بندر بزرگ کشور، #آمار عجیبی در #بیکاری دارد؛ وجود #منطقه #ویژه #پتروشیمی و دومین بندر بزرگ کشور در محدوده شهرستان #ماهشهر نه تنها #مشکلات این شهرستان را کاهش نداده که به گفته نماینده این شهرستان در #مجلس، #بیکاری ۲۵ درصدی به شدت #خانوادههای #ماهشهری را #آزار میدهد
🔸اعتراض مردم کرمان (ترمینال جدید،شهرک ۱۴ معصوم) به #قطعی ۵ روزه آب و #برق جاده را بستند و مانع عبور ماشینها شدند.
🔹معاون خدمات درمانی #تامین اجتماعی استان قزوین: براساس آخرین آمارها ۳۳۷ نفر از کادر درمانی در #بیمارستانها و #درمانگاههای سطح استان مبتلا به کرونا شدند.
🔸کارکنان بیمارستان کوثر شیراز در #اعتراض به بی حقوقی شان دست به #تجمع اعتراضی زدند انها روی #پلاکاردهایی که در دست داشتند #مطالباتشان را درج کرده وخواهان پاسخگویی #مسئولین شدند
🔹جانشین فرمانده نیروی #انتظامی خطاب به #ماموران ناجا: اگر در #درگیری [متهم را] گرفتید من ببینم اینجا #سالم وایساده باید پاسخ بدید که چرا؟! اگر #قمه دستش بوده باید #دستشکسته ببینمش! باید ببینم که #نیمتنهش دیگه افتاده!
#قاسم رضایی در #پاسخ #خبرنگاری که در خصوص #حقوق #متهم میپرسد، میگوید: حقوق متهم این است که زنده بماند!
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
13 دی 99
https://telegram.me/ettehad
🔹گزارش سالانه وضعیت کارگران در سال ۲۰۲۰:
۳۰ #کارگر و #فعال کارگری در #تجمعات کارگری #بازداشت شدند.
۴۵ #فعال کارگری و #کارگر به ۱۸۳ ماه #حبس #تعزیری و ۴۲ تن به ۳۱۰۸ #ضربه #شلاق محکوم شدند.
۴۲ تن به #مراجع قضایی #احضار شدند.
۱۱۹۵ تن در #سوانح کاری #کشته و ۳۲۵۸ مورد دچار #صدمات جسمی شدند.
در سال ۲۰۲۰ دستکم ۴۷۳ تجمع کارگری و ۹۹ #اعتصاب کارگری به وقوع پیوست.
🔸آنتونی هاپکینز بازیگر سرشناس بریتانیایی در صفحه اینستاگرام خود به مناسبت پایان این «سال سخت»، و شروع #سال_جدید در یک پیام ویدیویی خطاب به جوانان از تجربه زندگی خود گفت: «امروز همان فردایی است که شما دیروز نگران آن بودید. تسلیم نشوید. به جنگیدن ادامه بدهید. شجاع باشید. امسال بهترین سال خواهد شد».
🔹جمعی از #کارگران طرف قرارداد با یک شرکت مادر بزرگ، از جابجایی خود میان #شرکتهای مختلف #پیمانکار انتقاد کردند.
🔸عدهای از اهالی دربندسر وشمشک در مقابل #شورای شهر شمشک در#بندسر نسبت به بازگشایی پیست دربندسر در بحران #بیماری کرونا #اعتراض داشتند
🔹تجمع اعتراضی باغداران شرق #اصفهان در #اعتراض به #تخریب خانه باغ ها مقابل دفتر #نمایندگان مجلس
🔸مشاهدات #بازار #خودرو نشان می دهد، مصوبه اخیر #شورای رقابت با برهم زدن #آرامش بازار #موجب #افزایش ۵ تا ۱۰ #میلیون تومانی قیمت #انواع خودروها شد.
🔹بررسی آمارهای #مرکز آمار ایران نشان میدهد #متوسط #قیمت خوراکیها در سه سال اخیر #سه برابر شده است، این درحالی است که در سه سال قبل از آن تنها ۲۸ درصد به قیمت خوراکیها افزوده شده است. این موضوع #هزینههای زندگی را برای #خانوارهای کمدرآمد #سخت کرده است.
🔸یک دختر ۱۳ ساله در گچساران با پریدن از بالای یک پل زیرگذر دست به خودکشی زده و جان خود را از دست داد
🔹 ۱۲ کالایی که قیمت آنها طی یک سال بیش از #دو برابر شده شامل برخی #صیفیجات، #میوه، #حبوبات و برنج است؛ بهطوری که در آبان امسال قیمت #پیاز ۱۱۴.۹ درصد، #گوجه فرنگی ۱۶۷.۱، پرتقال ۱۰۳.۳ و همچنین قیمت حبوبات شامل #نخود، #لپه، #عدس، #لوبیا قرمز، #لوبیا چیتی، به ترتیب ۱۰۶.۵، ۱۸۸.۳، ۱۹۱.۶، ۱۱۵.۹، ۱۰۴.۶ و قیمت برنج هندی و #برنج پاکستانی باسماتی نیز ۱۰۷.۴ و ۱۷۴.۹ درصد نسبت به آبان سال قبل #افزایش یافته است.
🔸افزایش چشمگیر #قیمت #مصالح ساختمانی در چند روز گذشته/ باز هم #گرانی مسکن در راه است؟
🔹شهرستان ماهشهر با فعالیت بیش از #۲۰ #شرکت پتروشیمی و وجود #دومین #بندر بزرگ کشور، #آمار عجیبی در #بیکاری دارد؛ وجود #منطقه #ویژه #پتروشیمی و دومین بندر بزرگ کشور در محدوده شهرستان #ماهشهر نه تنها #مشکلات این شهرستان را کاهش نداده که به گفته نماینده این شهرستان در #مجلس، #بیکاری ۲۵ درصدی به شدت #خانوادههای #ماهشهری را #آزار میدهد
🔸اعتراض مردم کرمان (ترمینال جدید،شهرک ۱۴ معصوم) به #قطعی ۵ روزه آب و #برق جاده را بستند و مانع عبور ماشینها شدند.
🔹معاون خدمات درمانی #تامین اجتماعی استان قزوین: براساس آخرین آمارها ۳۳۷ نفر از کادر درمانی در #بیمارستانها و #درمانگاههای سطح استان مبتلا به کرونا شدند.
🔸کارکنان بیمارستان کوثر شیراز در #اعتراض به بی حقوقی شان دست به #تجمع اعتراضی زدند انها روی #پلاکاردهایی که در دست داشتند #مطالباتشان را درج کرده وخواهان پاسخگویی #مسئولین شدند
🔹جانشین فرمانده نیروی #انتظامی خطاب به #ماموران ناجا: اگر در #درگیری [متهم را] گرفتید من ببینم اینجا #سالم وایساده باید پاسخ بدید که چرا؟! اگر #قمه دستش بوده باید #دستشکسته ببینمش! باید ببینم که #نیمتنهش دیگه افتاده!
#قاسم رضایی در #پاسخ #خبرنگاری که در خصوص #حقوق #متهم میپرسد، میگوید: حقوق متهم این است که زنده بماند!
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
13 دی 99
https://telegram.me/ettehad
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.me/Ettehadyeh20