♨️پس لرزه های #افزایش امتیازات شغلی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور !
#زنگ اعتراض ؛ خطر بازگشت دومینووار حقوق های #نجومی ؟!
افزایش امتیازات شغلی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور، بدون توجه به دیگر کارکنان زیر مجموعه وزارت امور اقتصادی و دارایی نشان داد که رویه این دولت نیز همچون دولتهای گذشته است و تفکر حاکم تفاوتی با گذشته ندارد/ محمود حجتی، وزیر جهادکشاورزی از معاون اول رئیس‌جمهوری درخواست افزایش امتیازات حقوق کارکنان این وزارتخانه به میزان ۵۰ درصد را کرده است. این درخواست به‌دنبال مجوز هیات‌دولت برای افزایش ۵۰ درصدی امتیازات حقوق کارکنان سازمان امور مالیاتی صورت گرفته است/ به این ترتیب به‌نظر می‌رسد دومینوی افزایش حقوق در حال شکل‌گیری باشد. دومینویی که بیش از هر چیز ناشی از خطای دید در نظام تصمیم‌گیری برای افزایش حقوق است، چراکه افزایش حقوق به جای اینکه متمرکز بر مشاغل سخت و خاص باشد، به چتری گسترده برای کل کارکنان یک دستگاه بدل شده است/ در دو سال پایانی دولت دهم، مصوباتی برای افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری برخی دستگاهها به تصویب هیات‌وزیران رسید. این مصوبات که به نقل از حجتی بعضا محرمانه به تصویب رسیده‌اند، افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری کارکنان قوه قضائیه و سازمان‌های وابسته، وزارت دادگستری و افزایش ۳۵ درصدی امتیازات برای کارکنان وزارت کشور را روایت می‌کرد/ وزیر جهاد کشاورزی در نامه‌ای به اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس‌جمهوری درخصوص نابرابری حقوق در دستگاه‌های دولتی اشاره کرد/ در بین بحث‌های افزایش حقوق، یک سوتفاهم بزرگ قابل رصد است. در نظام حقوق و دستمزد، افزایش مزایا برای مشاغل خاص، متعارف و معقول است، اما برای کل یک دستگاه چنین رویکردی چندان در دایره منطق نمی‌گنجد/ این تصمیم تنها یک مسابقه برای افزایش حقوق را کلید می‌زند، کمااینکه در نمونه اخیر نیز چنین اتفاقی رخ داده است و وزیران برای کسب رضایت و محبوبیت بین کارکنان خود، درخواست افزایش حقوق را راهی هیات‌دولت خواهند کرد/ به نظر می رسد در سایه کم رنگ شدن حساسیت های عمومی از بحث حقوقهای نجومی امکان بازگشت این پدیده در آینده دور از ذهن نباشد. بر این اساس لازم است هیئت دولت و سازمان اداری و استخدامی به وعده خود در خصوص عمل به حکم ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه و رونمایی از سامانه حقوق و دستمزد مدیران در فروردین ۹۷ پایبند باشد/ وقتی به متغیرهای پیش روی یک تصمیم توجه نمی شود، وقتی برنامه و چارچوبی در نظر گرفته نمی شود، وقتی به گروهی توجه می شود و به گروههای دیگر خیر، وقتی عملکرد و تخصص افراد مورد توجه قرار نمی گیرد، وقتی فله ای تصمیم گیری می شود، وقتی …. خوب معلوم است عده اندکی راضی و عده بی شماری ناراضی خواهند بود...
sedayemoallem.ir/خبر/item/12035-/زنگ-اعتراض-؛-خطر-بازگشت-دومینووار-
حقوق-های-نجومی-؟
👉🏻🆔 @moalempress
#زنگ اعتراض ؛ خطر بازگشت دومینووار حقوق های #نجومی ؟!
افزایش امتیازات شغلی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور، بدون توجه به دیگر کارکنان زیر مجموعه وزارت امور اقتصادی و دارایی نشان داد که رویه این دولت نیز همچون دولتهای گذشته است و تفکر حاکم تفاوتی با گذشته ندارد/ محمود حجتی، وزیر جهادکشاورزی از معاون اول رئیس‌جمهوری درخواست افزایش امتیازات حقوق کارکنان این وزارتخانه به میزان ۵۰ درصد را کرده است. این درخواست به‌دنبال مجوز هیات‌دولت برای افزایش ۵۰ درصدی امتیازات حقوق کارکنان سازمان امور مالیاتی صورت گرفته است/ به این ترتیب به‌نظر می‌رسد دومینوی افزایش حقوق در حال شکل‌گیری باشد. دومینویی که بیش از هر چیز ناشی از خطای دید در نظام تصمیم‌گیری برای افزایش حقوق است، چراکه افزایش حقوق به جای اینکه متمرکز بر مشاغل سخت و خاص باشد، به چتری گسترده برای کل کارکنان یک دستگاه بدل شده است/ در دو سال پایانی دولت دهم، مصوباتی برای افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری برخی دستگاهها به تصویب هیات‌وزیران رسید. این مصوبات که به نقل از حجتی بعضا محرمانه به تصویب رسیده‌اند، افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری کارکنان قوه قضائیه و سازمان‌های وابسته، وزارت دادگستری و افزایش ۳۵ درصدی امتیازات برای کارکنان وزارت کشور را روایت می‌کرد/ وزیر جهاد کشاورزی در نامه‌ای به اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس‌جمهوری درخصوص نابرابری حقوق در دستگاه‌های دولتی اشاره کرد/ در بین بحث‌های افزایش حقوق، یک سوتفاهم بزرگ قابل رصد است. در نظام حقوق و دستمزد، افزایش مزایا برای مشاغل خاص، متعارف و معقول است، اما برای کل یک دستگاه چنین رویکردی چندان در دایره منطق نمی‌گنجد/ این تصمیم تنها یک مسابقه برای افزایش حقوق را کلید می‌زند، کمااینکه در نمونه اخیر نیز چنین اتفاقی رخ داده است و وزیران برای کسب رضایت و محبوبیت بین کارکنان خود، درخواست افزایش حقوق را راهی هیات‌دولت خواهند کرد/ به نظر می رسد در سایه کم رنگ شدن حساسیت های عمومی از بحث حقوقهای نجومی امکان بازگشت این پدیده در آینده دور از ذهن نباشد. بر این اساس لازم است هیئت دولت و سازمان اداری و استخدامی به وعده خود در خصوص عمل به حکم ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه و رونمایی از سامانه حقوق و دستمزد مدیران در فروردین ۹۷ پایبند باشد/ وقتی به متغیرهای پیش روی یک تصمیم توجه نمی شود، وقتی برنامه و چارچوبی در نظر گرفته نمی شود، وقتی به گروهی توجه می شود و به گروههای دیگر خیر، وقتی عملکرد و تخصص افراد مورد توجه قرار نمی گیرد، وقتی فله ای تصمیم گیری می شود، وقتی …. خوب معلوم است عده اندکی راضی و عده بی شماری ناراضی خواهند بود...
sedayemoallem.ir/خبر/item/12035-/زنگ-اعتراض-؛-خطر-بازگشت-دومینووار-
حقوق-های-نجومی-؟
👉🏻🆔 @moalempress
www.sedayemoallem.ir
زنگ اعتراض ؛ خطر بازگشت دومینووار حقوق های نجومی ؟!
اخبار معلمان، فرهنگیان و آموزش پرورش
محاسب ، گر برد سودی #نجومی ؛
که صاحب علم ها در خوشه چینی
✍ولی اله بایبوردی/ دبیر بازنشسته زبان و ادبیات فارسی - آذربایجان شرقی
به دور از معرفت نفسی حقیقی
به جانب نفس خاطی میل جویی
به نقصانی جمالی افتخاری
چنان جانا که خود را انتحاری
به سیمایی نگاهی جلوه آرا
به تقوا جامه ای پوشش چه زیبا
بسی ابله دلانی جلوه در ناز
لباس عاریتی را دور انداز
به ظاهر ننگری گویم تو را هان
به باطن کن نگاهی جلوه ایمان
به معنا صورتی اندیشه هر حال
تو را به توشه ها باشد به اعمال
خوشا آن بنده ای در راه ایمان
فدا خود را که ایثاری مسلمان
به نو آن کیسه هایی کن نگاهی
که صد لعنت به مردانی که نانی
ترقی پله را آن گونه طرحی
محاسب گر چسان گویم به شرحی......👇
sedayemoallem.ir/%DB%8C%D8%A7%D8%AF%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA/item/12045
🔹#اخبارمعلم
🆔@moalempress
که صاحب علم ها در خوشه چینی
✍ولی اله بایبوردی/ دبیر بازنشسته زبان و ادبیات فارسی - آذربایجان شرقی
به دور از معرفت نفسی حقیقی
به جانب نفس خاطی میل جویی
به نقصانی جمالی افتخاری
چنان جانا که خود را انتحاری
به سیمایی نگاهی جلوه آرا
به تقوا جامه ای پوشش چه زیبا
بسی ابله دلانی جلوه در ناز
لباس عاریتی را دور انداز
به ظاهر ننگری گویم تو را هان
به باطن کن نگاهی جلوه ایمان
به معنا صورتی اندیشه هر حال
تو را به توشه ها باشد به اعمال
خوشا آن بنده ای در راه ایمان
فدا خود را که ایثاری مسلمان
به نو آن کیسه هایی کن نگاهی
که صد لعنت به مردانی که نانی
ترقی پله را آن گونه طرحی
محاسب گر چسان گویم به شرحی......👇
sedayemoallem.ir/%DB%8C%D8%A7%D8%AF%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA/item/12045
🔹#اخبارمعلم
🆔@moalempress
www.sedayemoallem.ir
محاسب گر برد سودی نجومی ؛ که صاحب علم ها در خوشه چینی
یادداشت و تحلیل هایی در زمینه آموزش و پرورش، تعلیم و تربیت، معلمان و فرهنگیان
🔴 چرا دانش‌آموزان‌مان #ساسی_مانکن را به #حامد_زمانی ترجیح می‌دهند؟
تهران (پانا) - برای ورزشگاه و آهنگ تیم‌ملی‌تان می‌روید سراغ سالار عقیلی و حماسه سرایی و بعد مردم در آن فضا ناچارند «ما فرزندان ایرانیم» بخوانند و برای کودکان‌تان هم که هیچ گزینه‌ای ندارید و می‌گویید مثلا چرا بچه‌ها با حامد زمانی ، علی افتخاری و محمد اصفهانی‌تان شور نمی‌گیرند و می‌روند سراغ ساسی مانکن.
#فرهاد_عشوندی در یادداشتی در خبرآنلاین نوشت:
✍ این روزها شبکه‌های اجتماعی پر شدند از ویدئوهای روز معلم که در آنها دختر و پسرهای خردسال مدرسه‌ای با هیجان و قشنگی خاصی دارند #ترانه_های_خواننده_زیرزمینی که چند سالی است از ایران رفته را #بازخوانی می کنند.
همان که در بخش‌هایی از آن خوانده می‌شود:«آقامون جنتلمنه ، جنتلمنه ، جنتلمنه...»
گروهی نگرانند که شعر #محتوایی_سخیف دارد. گروهی گیر دادند که وزیر آموزش و پرورش را اگر #دارش نمی زنیم، اقلا دیگر باید #استیضاحش که بکنیم و احتمالا آن معلم‌ها و دانش آموزان هم باید حسابی فلک شون.
شعر #سخیف است، خواننده #مجوز ندارد و این فضا مناسب کودکان نیست، همه این‌ها را به عنوان گذاره‌های منطقی با توجه به فضا و قوانین رسمی کشور می پذیریم و حرفی نمی‌توان در ردشان زد اما #چرا بچه‌ها اینگونه با #هیجان و تا $ته_شعر را حفظند و با همان ریتم می‌خوانند؟
این را همه دوستان عزیزی که دغدغه دارند و اصلا مایی که نگرانیم ، از خود پرسیدیم؟
شمایی که #حامدزمانی گزینه ایده آل‌تان است و متر موسیقی ارزشمندتان.شمایی که سالانه #چندصد_میلیاردی بودجه می‌گیرید تا موسیقی #فرهنگی بسازید و دغدغه‌تان اعتلا و گسترش موسیقی #وزین است و مثلا در هر استیج به حامد زمانی ، #نجومی می پردازید، برای موزیک ویدئوی خلیج فارس چنان هزینه می کنید که تا #گاردین به رقم نجومی هزینه کردتان می پردازند، شمایی که محسن چاوشی را می‌خواهید تا برای‌تان #تیزرهای برنامه‌های‌تان را بسازد و #تتلو را به وقت #انتخابات می پسندند، هیچ وقت در زمان تماشای این ویدئوها و #دلسردی از اینکه چه بر سر #فرهنگ‌مان، آ#موزش‌مان و #کودکان و نهاد خانواده و نهاد آموزش‌مان آمده که خروجی اش شده این، از خود پرسیدند چه #محصول_فرهنگی_مناسبی برای کودکان‌مان ساخته اند که قابل رقابت با نمونه سخیف ساسی باشد؟
آنچه شما برای این روزهای جامعه به کلی فراموش کرده اید و به طور اخص برای #رنج_سنی زیر ۱۵ سال به آن اصلا توجهی ندارید، #نیاز_به_شادی است. به امید. به بازی و هیجان. به ریتمی که شادشان کند. پیامی که مناسب با #روحیات و اقتضای #سن‌شان باشد.
برای ورزشگاه و آهنگ تیم‌ملی‌تان می‌روید سراغ سالار عقیلی و حماسه سرایی و بعد مردم در آن فضا ناچارند «ما فرزندان ایرانیم» بخوانند و برای کودکان‌تان هم که هیچ گزینه‌ای ندارید و می‌گویید مثلا چرا بچه‌ها با حامد زمانی ، علی افتخاری و محمد اصفهانی‌تان شور نمی‌گیرند و می‌روند سراغ ساسی مانکن.
شما که حتی در مترتان ، شادی این کودکان با «جان پدر برقصا»ی چاوشی آن سوی #خط_قرمز قرار می‌گیرد و احتمالا باید فقط عاشقانه‌های پر از #اشک و سوز و آه مرحوم پاشایی را بخوانند، چه محصولی برای ایجاد شادی این گروه سنی داشته اید که امروز هم آنها و هم #سیستم_آموزشی را #شماتت می‌کنید؟
🔹لینک خبر 👇
📎http://pana.ir/news/913201
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
تهران (پانا) - برای ورزشگاه و آهنگ تیم‌ملی‌تان می‌روید سراغ سالار عقیلی و حماسه سرایی و بعد مردم در آن فضا ناچارند «ما فرزندان ایرانیم» بخوانند و برای کودکان‌تان هم که هیچ گزینه‌ای ندارید و می‌گویید مثلا چرا بچه‌ها با حامد زمانی ، علی افتخاری و محمد اصفهانی‌تان شور نمی‌گیرند و می‌روند سراغ ساسی مانکن.
#فرهاد_عشوندی در یادداشتی در خبرآنلاین نوشت:
✍ این روزها شبکه‌های اجتماعی پر شدند از ویدئوهای روز معلم که در آنها دختر و پسرهای خردسال مدرسه‌ای با هیجان و قشنگی خاصی دارند #ترانه_های_خواننده_زیرزمینی که چند سالی است از ایران رفته را #بازخوانی می کنند.
همان که در بخش‌هایی از آن خوانده می‌شود:«آقامون جنتلمنه ، جنتلمنه ، جنتلمنه...»
گروهی نگرانند که شعر #محتوایی_سخیف دارد. گروهی گیر دادند که وزیر آموزش و پرورش را اگر #دارش نمی زنیم، اقلا دیگر باید #استیضاحش که بکنیم و احتمالا آن معلم‌ها و دانش آموزان هم باید حسابی فلک شون.
شعر #سخیف است، خواننده #مجوز ندارد و این فضا مناسب کودکان نیست، همه این‌ها را به عنوان گذاره‌های منطقی با توجه به فضا و قوانین رسمی کشور می پذیریم و حرفی نمی‌توان در ردشان زد اما #چرا بچه‌ها اینگونه با #هیجان و تا $ته_شعر را حفظند و با همان ریتم می‌خوانند؟
این را همه دوستان عزیزی که دغدغه دارند و اصلا مایی که نگرانیم ، از خود پرسیدیم؟
شمایی که #حامدزمانی گزینه ایده آل‌تان است و متر موسیقی ارزشمندتان.شمایی که سالانه #چندصد_میلیاردی بودجه می‌گیرید تا موسیقی #فرهنگی بسازید و دغدغه‌تان اعتلا و گسترش موسیقی #وزین است و مثلا در هر استیج به حامد زمانی ، #نجومی می پردازید، برای موزیک ویدئوی خلیج فارس چنان هزینه می کنید که تا #گاردین به رقم نجومی هزینه کردتان می پردازند، شمایی که محسن چاوشی را می‌خواهید تا برای‌تان #تیزرهای برنامه‌های‌تان را بسازد و #تتلو را به وقت #انتخابات می پسندند، هیچ وقت در زمان تماشای این ویدئوها و #دلسردی از اینکه چه بر سر #فرهنگ‌مان، آ#موزش‌مان و #کودکان و نهاد خانواده و نهاد آموزش‌مان آمده که خروجی اش شده این، از خود پرسیدند چه #محصول_فرهنگی_مناسبی برای کودکان‌مان ساخته اند که قابل رقابت با نمونه سخیف ساسی باشد؟
آنچه شما برای این روزهای جامعه به کلی فراموش کرده اید و به طور اخص برای #رنج_سنی زیر ۱۵ سال به آن اصلا توجهی ندارید، #نیاز_به_شادی است. به امید. به بازی و هیجان. به ریتمی که شادشان کند. پیامی که مناسب با #روحیات و اقتضای #سن‌شان باشد.
برای ورزشگاه و آهنگ تیم‌ملی‌تان می‌روید سراغ سالار عقیلی و حماسه سرایی و بعد مردم در آن فضا ناچارند «ما فرزندان ایرانیم» بخوانند و برای کودکان‌تان هم که هیچ گزینه‌ای ندارید و می‌گویید مثلا چرا بچه‌ها با حامد زمانی ، علی افتخاری و محمد اصفهانی‌تان شور نمی‌گیرند و می‌روند سراغ ساسی مانکن.
شما که حتی در مترتان ، شادی این کودکان با «جان پدر برقصا»ی چاوشی آن سوی #خط_قرمز قرار می‌گیرد و احتمالا باید فقط عاشقانه‌های پر از #اشک و سوز و آه مرحوم پاشایی را بخوانند، چه محصولی برای ایجاد شادی این گروه سنی داشته اید که امروز هم آنها و هم #سیستم_آموزشی را #شماتت می‌کنید؟
🔹لینک خبر 👇
📎http://pana.ir/news/913201
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
PANA.IR
چرا دانش‌آموزان‌مان ساسی مانکن را به حامد زمانی ترجیح می‌دهند؟
تهران (پانا) - برای ورزشگاه و آهنگ تیم‌ملی‌تان می‌روید سراغ سالار عقیلی و حماسه سرایی و بعد مردم در آن فضا ناچارند «ما فرزندان ایرانیم» بخوانند و برای کودکان‌تان هم که هیچ گزینه‌ای ندارید و می‌گویید مثلا چرا بچه‌ها با حامد زمانی ، علی افتخاری و محمد اصفهانی‌تان…
💢سخنان معاون نخبه!ی آموزش و پرورش درباره ی حقوق #نجومی و #بورس آموزش و پرورش برای تحصیل!
#مجید_قدمی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری #تسنیم در پاسخ به این پرسش که "برقراری فوق‌العاده مدیریت هیئت علمی آن هم به میزان 9 میلیون تومان برای معاون وزیر آموزش‌وپرورش از این جهت که پست معاون وزیر در آموزش‌وپرورش هیئت علمی نیست، چگونه قابل پذیرش است؟" گفت: مطابق تبصره 5 ماده 59 آیین نامه مربوط به اعضای هیئت علمی وزارت علوم، معیار محاسبه فوق‌العاده مدیریت به این شکل است که معاونین وزیر و نماینده‌های مجلس 130 درصد رئیس دانشگاه تهران، وزرا 160 درصد، معاونین رئیس جمهور 180 درصد و رئیس جمهور 200 درصد رئیس دانشگاه تهران باید حق مدیریت دریافت کنند و به جایی که مأمور می‌شوند مبلغ در حکم آنها می‌آید و مقصد باید پرداخت کند؛ همچنین این افراد نمی‌توانند اضافه کار دریافت کنند.
وی افزود: ماده 79 همین آیین‌نامه، تعریف و مشخص کرده است زمانی که مقامات سیاسی که اعضای هیئت علمی هستند، مأمور می‌شوند، مأموریت آنها باید به چه شکلی انجام شود، حقوق آنها را مبدأ پرداخت کند یا مقصد البته حق مأموریت آنها را مبدأ یا مقصد می‌تواند پرداخت کند.
قدمی بیان‌کرد: هم اکنون فوق العاده مدیریت هیئت علمی بنده را چون از پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش به سازمان آموزش و پرورش استثنایی مأمور هستم، سازمان پژوهش پرداخت می‌کند.
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی درباره اینکه چرا فوق‌العاده مدیریت شما 1.5 میلیون تومان بیشتر از رئیس دانشگاه تهران است، عنوان کرد: هر سال 10 درصد به رقم سال قبل اضافه می‌شود یعنی نامه‌ای داده‌اند که عدد تعیین نمی‌کند و هرسال 10 درصد به مبلغ سال قبل اضافه می‌شود.
قدمی درباره بحث بورسیه خود عنوان کرد: بنده بورسیه دستگاهی بودم و سال 68 در آزمون اعزام به خارج پذیرفته شدم براین اساس وزارت آموزش و پرورش موظف به تأمین هزینه‌ها بود، وزارت علوم و دانشگاه با این وزارتخانه هماهنگ کردند و چون کارمند سازمان پژوهش بودم از محل اعتبارات سازمان پول به دانشگاه تربیت معلم پرداخت شده است.
وی گفت: بنده برای رشته علوم تربیتی بورسیه شدم اما در داخل کشور آن را به رشته فلسفه تعلیم و تربیت تبدیل کردم. درباره بورسیه بنده وزارت آموزش و پرورش موظف به تأمین هزینه بود چون به عنوان بورسیه دستگاهی قبول شده بودم.
منبع ؛ حرف حساب
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#مجید_قدمی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری #تسنیم در پاسخ به این پرسش که "برقراری فوق‌العاده مدیریت هیئت علمی آن هم به میزان 9 میلیون تومان برای معاون وزیر آموزش‌وپرورش از این جهت که پست معاون وزیر در آموزش‌وپرورش هیئت علمی نیست، چگونه قابل پذیرش است؟" گفت: مطابق تبصره 5 ماده 59 آیین نامه مربوط به اعضای هیئت علمی وزارت علوم، معیار محاسبه فوق‌العاده مدیریت به این شکل است که معاونین وزیر و نماینده‌های مجلس 130 درصد رئیس دانشگاه تهران، وزرا 160 درصد، معاونین رئیس جمهور 180 درصد و رئیس جمهور 200 درصد رئیس دانشگاه تهران باید حق مدیریت دریافت کنند و به جایی که مأمور می‌شوند مبلغ در حکم آنها می‌آید و مقصد باید پرداخت کند؛ همچنین این افراد نمی‌توانند اضافه کار دریافت کنند.
وی افزود: ماده 79 همین آیین‌نامه، تعریف و مشخص کرده است زمانی که مقامات سیاسی که اعضای هیئت علمی هستند، مأمور می‌شوند، مأموریت آنها باید به چه شکلی انجام شود، حقوق آنها را مبدأ پرداخت کند یا مقصد البته حق مأموریت آنها را مبدأ یا مقصد می‌تواند پرداخت کند.
قدمی بیان‌کرد: هم اکنون فوق العاده مدیریت هیئت علمی بنده را چون از پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش به سازمان آموزش و پرورش استثنایی مأمور هستم، سازمان پژوهش پرداخت می‌کند.
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی درباره اینکه چرا فوق‌العاده مدیریت شما 1.5 میلیون تومان بیشتر از رئیس دانشگاه تهران است، عنوان کرد: هر سال 10 درصد به رقم سال قبل اضافه می‌شود یعنی نامه‌ای داده‌اند که عدد تعیین نمی‌کند و هرسال 10 درصد به مبلغ سال قبل اضافه می‌شود.
قدمی درباره بحث بورسیه خود عنوان کرد: بنده بورسیه دستگاهی بودم و سال 68 در آزمون اعزام به خارج پذیرفته شدم براین اساس وزارت آموزش و پرورش موظف به تأمین هزینه‌ها بود، وزارت علوم و دانشگاه با این وزارتخانه هماهنگ کردند و چون کارمند سازمان پژوهش بودم از محل اعتبارات سازمان پول به دانشگاه تربیت معلم پرداخت شده است.
وی گفت: بنده برای رشته علوم تربیتی بورسیه شدم اما در داخل کشور آن را به رشته فلسفه تعلیم و تربیت تبدیل کردم. درباره بورسیه بنده وزارت آموزش و پرورش موظف به تأمین هزینه بود چون به عنوان بورسیه دستگاهی قبول شده بودم.
منبع ؛ حرف حساب
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢سخنان معاون نخبه! ی آموزش و پرورش درباره ی حقوق #نجومی و #بورس آموزش و پرورش برای تحصیلش!
#مجید_قدمی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری #تسنیم در پاسخ به این پرسش که "برقراری فوق‌العاده مدیریت هیئت علمی آن هم به میزان 9 میلیون تومان برای معاون وزیر آموزش‌وپرورش از این جهت که پست معاون وزیر در آموزش‌وپرورش هیئت علمی نیست، چگونه قابل پذیرش است؟" گفت: مطابق تبصره 5 ماده 59 آیین نامه مربوط به اعضای هیئت علمی وزارت علوم، معیار محاسبه فوق‌العاده مدیریت به این شکل است که معاونین وزیر و نماینده‌های مجلس 130 درصد رئیس دانشگاه تهران، وزرا 160 درصد، معاونین رئیس جمهور 180 درصد و رئیس جمهور 200 درصد رئیس دانشگاه تهران باید حق مدیریت دریافت کنند و به جایی که مأمور می‌شوند مبلغ در حکم آنها می‌آید و مقصد باید پرداخت کند؛ همچنین این افراد نمی‌توانند اضافه کار دریافت کنند.
وی افزود: ماده 79 همین آیین‌نامه، تعریف و مشخص کرده است زمانی که مقامات سیاسی که اعضای هیئت علمی هستند، مأمور می‌شوند، مأموریت آنها باید به چه شکلی انجام شود، حقوق آنها را مبدأ پرداخت کند یا مقصد البته حق مأموریت آنها را مبدأ یا مقصد می‌تواند پرداخت کند.
قدمی بیان‌کرد: هم اکنون فوق العاده مدیریت هیئت علمی بنده را چون از پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش به سازمان آموزش و پرورش استثنایی مأمور هستم، سازمان پژوهش پرداخت می‌کند.
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی درباره اینکه چرا فوق‌العاده مدیریت شما 1.5 میلیون تومان بیشتر از رئیس دانشگاه تهران است، عنوان کرد: هر سال 10 درصد به رقم سال قبل اضافه می‌شود یعنی نامه‌ای داده‌اند که عدد تعیین نمی‌کند و هرسال 10 درصد به مبلغ سال قبل اضافه می‌شود.
قدمی درباره بحث بورسیه خود عنوان کرد: بنده بورسیه دستگاهی بودم و سال 68 در آزمون اعزام به خارج پذیرفته شدم براین اساس وزارت آموزش و پرورش موظف به تأمین هزینه‌ها بود، وزارت علوم و دانشگاه با این وزارتخانه هماهنگ کردند و چون کارمند سازمان پژوهش بودم از محل اعتبارات سازمان پول به دانشگاه تربیت معلم پرداخت شده است.
وی گفت: بنده برای رشته علوم تربیتی بورسیه شدم اما در داخل کشور آن را به رشته فلسفه تعلیم و تربیت تبدیل کردم. درباره بورسیه بنده وزارت آموزش و پرورش موظف به تأمین هزینه بود چون به عنوان بورسیه دستگاهی قبول شده بودم.
منبع ؛ حرف حساب
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#مجید_قدمی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری #تسنیم در پاسخ به این پرسش که "برقراری فوق‌العاده مدیریت هیئت علمی آن هم به میزان 9 میلیون تومان برای معاون وزیر آموزش‌وپرورش از این جهت که پست معاون وزیر در آموزش‌وپرورش هیئت علمی نیست، چگونه قابل پذیرش است؟" گفت: مطابق تبصره 5 ماده 59 آیین نامه مربوط به اعضای هیئت علمی وزارت علوم، معیار محاسبه فوق‌العاده مدیریت به این شکل است که معاونین وزیر و نماینده‌های مجلس 130 درصد رئیس دانشگاه تهران، وزرا 160 درصد، معاونین رئیس جمهور 180 درصد و رئیس جمهور 200 درصد رئیس دانشگاه تهران باید حق مدیریت دریافت کنند و به جایی که مأمور می‌شوند مبلغ در حکم آنها می‌آید و مقصد باید پرداخت کند؛ همچنین این افراد نمی‌توانند اضافه کار دریافت کنند.
وی افزود: ماده 79 همین آیین‌نامه، تعریف و مشخص کرده است زمانی که مقامات سیاسی که اعضای هیئت علمی هستند، مأمور می‌شوند، مأموریت آنها باید به چه شکلی انجام شود، حقوق آنها را مبدأ پرداخت کند یا مقصد البته حق مأموریت آنها را مبدأ یا مقصد می‌تواند پرداخت کند.
قدمی بیان‌کرد: هم اکنون فوق العاده مدیریت هیئت علمی بنده را چون از پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش به سازمان آموزش و پرورش استثنایی مأمور هستم، سازمان پژوهش پرداخت می‌کند.
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی درباره اینکه چرا فوق‌العاده مدیریت شما 1.5 میلیون تومان بیشتر از رئیس دانشگاه تهران است، عنوان کرد: هر سال 10 درصد به رقم سال قبل اضافه می‌شود یعنی نامه‌ای داده‌اند که عدد تعیین نمی‌کند و هرسال 10 درصد به مبلغ سال قبل اضافه می‌شود.
قدمی درباره بحث بورسیه خود عنوان کرد: بنده بورسیه دستگاهی بودم و سال 68 در آزمون اعزام به خارج پذیرفته شدم براین اساس وزارت آموزش و پرورش موظف به تأمین هزینه‌ها بود، وزارت علوم و دانشگاه با این وزارتخانه هماهنگ کردند و چون کارمند سازمان پژوهش بودم از محل اعتبارات سازمان پول به دانشگاه تربیت معلم پرداخت شده است.
وی گفت: بنده برای رشته علوم تربیتی بورسیه شدم اما در داخل کشور آن را به رشته فلسفه تعلیم و تربیت تبدیل کردم. درباره بورسیه بنده وزارت آموزش و پرورش موظف به تأمین هزینه بود چون به عنوان بورسیه دستگاهی قبول شده بودم.
منبع ؛ حرف حساب
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
‼️ یک #نجومی_بگیر دیگر در آموزش و پرورش؛
ماهی کمتر از ۳۰ میلیون تومان!
✍ #امضاء_محفوظ
📎يكى ديگر از معاونان #نجومى_بگير و دائم المعاون وزير را بهتر بشناسيم؛ همو كه بيش از ٤٠ سال است با انعطاف پذيرى مثال زدنى در عرصه هاى مختلف و با انواع و اقسام وزرا بطور كاملا صادقانه كار كرده و اكنون نيز براى ٥٠ سال آينده در حال برنامه ريزى است. او همزمان با تلاش هاى صادقانه اش در دو سازمان(همزمان در شوراى عالى و مجمع تشخيص مصلحت) از دانشگاه آزاد اسلامى موفق به اخذ مدرك دكترى شد و بلافاصله كاملا در شرايط عادلانه و بدون بهرمندى از هيچگونه رانت و سفارش در ٦٠ سالگى عضو هيات علمى دانشگاه شد و باز براى خدمت صادقانه ترى به آن دانشگاه منتقل گرديد و بدون فوت وقت براى ارائه صادقانه ترين خدمات در طول تاريخ، به...... مامور شد.
📎وى سه سال است كه در سومين دوره از مسووليش در دولت تدبير و اميد و در زمان رييس جمهور حقوق دان، بدون تمديد ماموريت و امضاى حكمش، جا خوش كرده است و براى رضاى خدا با حقوق ناچيز معلمى و رياضتى مثال زدنى روزگار مى گذراند!
📎ايشان حدود ١٥ ميليون تومان حقوق ناقابل از دانشگاه، حدود ٤ ميليون تومان حق الجلسه... ، حدود ١٠ ميليون تومان(ساليانه) هزينه بنزين براى رفت و آمد خود و خانواده اش به لواسان، حدود ٣ ميليون تومان كارانه، به علاوه ١٧٥ ساعت اضافه كارى ماهانه و مبلغ ناچيزى حق تلفن ناقابل، البته همه اش با اصرار دوستان و به صورت كاملا قانونى دريافت مى كنند كه مجموع آن به ٣٠ ميليون تومان نمى رسد!
📎جناب ايشان البته ويژگى خوب ديگرى هم دارد. وى بسيار دست و دل باز است و حاتم بخشى هايش مشهور عام و خاص است. مثلا سال گذشته براى یک معاون نجومى بگير ديگر، يك پژوهش ٥٠ ميليونى ناقابل جور كرد و يا همواره ايشان را از حق الجلسات خوب بهرمند مى نمايند. يا جلسات و گعده هايى به صورت ماهانه يا هر ماه دوبار به صرف ديزى محلى و تريد و ترشى و ماست ترتيب مي دهند تا دكتر ص و دكتر م هم، از حق الجلسه ٤ ميليونى بى بهره نباشند.
📎كاملا بى انصافى است كه ويژگى مثبت ديگر ايشان ذكر نشود؛ ايشان هرجور كه دلش بخواهد مى تواند اعتبارات و بودجه آن را هزينه كند و به كسى هم پاسخگو نباشد چون.. حياط خلوت و در حقيقت حيات طيبه ملك طلق اوست.
📎به عنوان نمونه با مهرورزى در مناسبت ها و اعياد، يك بسته ناقابل هديه حدود ٤٠٠، ٥٠٠ هزار تومانى با هزاران زحمت و مشقت و دلهره از اندوخته هاى كاملا قانونى عاملش تهيه مى كند و به منزل ١٠، ١٢ تن از رفقاى يارغارش ارسال مى كند تا آنها هم متقابلا عوض آن را با شرمندگى براى ايشان بفرستند. به همين راحتى. تحول بنيادين و تحقق حيات طيبه يعنى همين.
📎پيشنهاد مى شود براى پاسخ دادن به اين شبهات يك گزارش تحقيق و تفحص از سوى مراجع نظارتى درون يا برون سازمانى از وضعيت مصوبات و تخلفات مالى ذكر شده و موارد مشابه ديگر براى شفاف سازى ارائه گردد.
📎در اين خصوص آقاى حاجى بابايى كه مدعى دفاع از حقوق فرهنگيان هستند و حقوق آقاى قدمى منصوب دوره وزارت خود را افشا كردند، با اين افشاى حقوق نجومى آقاى..... يار غار خود، بعنوان رييس فراكسيون ولايى و فرهنگيان و نماينده منتخب مردم در خصوص مطلب فوق چه اقدامى به عمل خواهيد آورد؟ لطفا خود را پاسخگو كنيد.
♦️ منبع: کانال حرف حساب
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
ماهی کمتر از ۳۰ میلیون تومان!
✍ #امضاء_محفوظ
📎يكى ديگر از معاونان #نجومى_بگير و دائم المعاون وزير را بهتر بشناسيم؛ همو كه بيش از ٤٠ سال است با انعطاف پذيرى مثال زدنى در عرصه هاى مختلف و با انواع و اقسام وزرا بطور كاملا صادقانه كار كرده و اكنون نيز براى ٥٠ سال آينده در حال برنامه ريزى است. او همزمان با تلاش هاى صادقانه اش در دو سازمان(همزمان در شوراى عالى و مجمع تشخيص مصلحت) از دانشگاه آزاد اسلامى موفق به اخذ مدرك دكترى شد و بلافاصله كاملا در شرايط عادلانه و بدون بهرمندى از هيچگونه رانت و سفارش در ٦٠ سالگى عضو هيات علمى دانشگاه شد و باز براى خدمت صادقانه ترى به آن دانشگاه منتقل گرديد و بدون فوت وقت براى ارائه صادقانه ترين خدمات در طول تاريخ، به...... مامور شد.
📎وى سه سال است كه در سومين دوره از مسووليش در دولت تدبير و اميد و در زمان رييس جمهور حقوق دان، بدون تمديد ماموريت و امضاى حكمش، جا خوش كرده است و براى رضاى خدا با حقوق ناچيز معلمى و رياضتى مثال زدنى روزگار مى گذراند!
📎ايشان حدود ١٥ ميليون تومان حقوق ناقابل از دانشگاه، حدود ٤ ميليون تومان حق الجلسه... ، حدود ١٠ ميليون تومان(ساليانه) هزينه بنزين براى رفت و آمد خود و خانواده اش به لواسان، حدود ٣ ميليون تومان كارانه، به علاوه ١٧٥ ساعت اضافه كارى ماهانه و مبلغ ناچيزى حق تلفن ناقابل، البته همه اش با اصرار دوستان و به صورت كاملا قانونى دريافت مى كنند كه مجموع آن به ٣٠ ميليون تومان نمى رسد!
📎جناب ايشان البته ويژگى خوب ديگرى هم دارد. وى بسيار دست و دل باز است و حاتم بخشى هايش مشهور عام و خاص است. مثلا سال گذشته براى یک معاون نجومى بگير ديگر، يك پژوهش ٥٠ ميليونى ناقابل جور كرد و يا همواره ايشان را از حق الجلسات خوب بهرمند مى نمايند. يا جلسات و گعده هايى به صورت ماهانه يا هر ماه دوبار به صرف ديزى محلى و تريد و ترشى و ماست ترتيب مي دهند تا دكتر ص و دكتر م هم، از حق الجلسه ٤ ميليونى بى بهره نباشند.
📎كاملا بى انصافى است كه ويژگى مثبت ديگر ايشان ذكر نشود؛ ايشان هرجور كه دلش بخواهد مى تواند اعتبارات و بودجه آن را هزينه كند و به كسى هم پاسخگو نباشد چون.. حياط خلوت و در حقيقت حيات طيبه ملك طلق اوست.
📎به عنوان نمونه با مهرورزى در مناسبت ها و اعياد، يك بسته ناقابل هديه حدود ٤٠٠، ٥٠٠ هزار تومانى با هزاران زحمت و مشقت و دلهره از اندوخته هاى كاملا قانونى عاملش تهيه مى كند و به منزل ١٠، ١٢ تن از رفقاى يارغارش ارسال مى كند تا آنها هم متقابلا عوض آن را با شرمندگى براى ايشان بفرستند. به همين راحتى. تحول بنيادين و تحقق حيات طيبه يعنى همين.
📎پيشنهاد مى شود براى پاسخ دادن به اين شبهات يك گزارش تحقيق و تفحص از سوى مراجع نظارتى درون يا برون سازمانى از وضعيت مصوبات و تخلفات مالى ذكر شده و موارد مشابه ديگر براى شفاف سازى ارائه گردد.
📎در اين خصوص آقاى حاجى بابايى كه مدعى دفاع از حقوق فرهنگيان هستند و حقوق آقاى قدمى منصوب دوره وزارت خود را افشا كردند، با اين افشاى حقوق نجومى آقاى..... يار غار خود، بعنوان رييس فراكسيون ولايى و فرهنگيان و نماينده منتخب مردم در خصوص مطلب فوق چه اقدامى به عمل خواهيد آورد؟ لطفا خود را پاسخگو كنيد.
♦️ منبع: کانال حرف حساب
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
#اختصاصی 🇮🇷 🇮🇷
💥 یکی از نجومی بگیران آموزش و پرورش، رفتنی شد
▪️#حرف_حساب: مطابق اخبار دریافتی حرف حساب، مجید #قدمی معاون استثنایی آموزش و پرورش، کاشف تست هوش #ریون در سال ۹۷ و #نجومی_بگیر آموزش و پرورش، اگر ابر و باد و مه خورشید و فلک یاری کنند، قرار است به کسوت بازنشستگی نایل شوند و به جای وی سید جواد #حسینی، سرپرست سابق آموزش و پرورش بنشیند.
▪️ چنان که قابل پیش بینی بود، علی #باقرزاده به سمت مشاور وزیر و مدیر کل دفتر وزارتی، و عبدالرسول #عمادی، که پیش از این با آموزش و پرورش خداحافظی کرده بود، به سمت #مشاور_عالی وزیر منصوب خواهد گردید. معلوم نیست این تاخیر بلند مدت در این دو انتصاب از سوی محسن حاجی #میرزایی، برای چه بوده است؟
▪️جلال #دلقندی، سرپرست فعلی حراست نیز، به عنوان رییس مرکز #حراست منصوب خواهد شد.
▪️مسعود #ثقفی، که به عنوان نامزد اصلی مدیر روابط عمومی مطرح و انتخابش تقریبا قطعی شده بود، به عللی نامعلوم، از نامزدی روابط عمومی کنار رفت و مریم #جمشیدی، مدیر عامل پانا، که با حمایت سبحان #بطحایی به آموزش و پرورش آمده بود، نامزد اصلی این پست است.
▪️ گفته می شود بر خلاف پیش بینی ها، غلامرضا #کریمی معاون امور بین الملل آموزش و پرورش، هم چنان در این سمت باقی خواهد ماند و مزد حمایت از حاجی #میرازیی را دریافت خواهد کرد. به آموزش و پرورش و وزیر امیدی نیست، امیدواریم که قوه محترم #قضاییه هر چه زودتر به بررسی عملکرد مرکز امور بین الملل آموزش و پرورش بپردازد.
▪️قرار است مراسم معارفه مدیران جدید، روز چهارشنبه هفته جاری، انجام گیرد.
منبع ؛ کانال حرف حساب
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💥 یکی از نجومی بگیران آموزش و پرورش، رفتنی شد
▪️#حرف_حساب: مطابق اخبار دریافتی حرف حساب، مجید #قدمی معاون استثنایی آموزش و پرورش، کاشف تست هوش #ریون در سال ۹۷ و #نجومی_بگیر آموزش و پرورش، اگر ابر و باد و مه خورشید و فلک یاری کنند، قرار است به کسوت بازنشستگی نایل شوند و به جای وی سید جواد #حسینی، سرپرست سابق آموزش و پرورش بنشیند.
▪️ چنان که قابل پیش بینی بود، علی #باقرزاده به سمت مشاور وزیر و مدیر کل دفتر وزارتی، و عبدالرسول #عمادی، که پیش از این با آموزش و پرورش خداحافظی کرده بود، به سمت #مشاور_عالی وزیر منصوب خواهد گردید. معلوم نیست این تاخیر بلند مدت در این دو انتصاب از سوی محسن حاجی #میرزایی، برای چه بوده است؟
▪️جلال #دلقندی، سرپرست فعلی حراست نیز، به عنوان رییس مرکز #حراست منصوب خواهد شد.
▪️مسعود #ثقفی، که به عنوان نامزد اصلی مدیر روابط عمومی مطرح و انتخابش تقریبا قطعی شده بود، به عللی نامعلوم، از نامزدی روابط عمومی کنار رفت و مریم #جمشیدی، مدیر عامل پانا، که با حمایت سبحان #بطحایی به آموزش و پرورش آمده بود، نامزد اصلی این پست است.
▪️ گفته می شود بر خلاف پیش بینی ها، غلامرضا #کریمی معاون امور بین الملل آموزش و پرورش، هم چنان در این سمت باقی خواهد ماند و مزد حمایت از حاجی #میرازیی را دریافت خواهد کرد. به آموزش و پرورش و وزیر امیدی نیست، امیدواریم که قوه محترم #قضاییه هر چه زودتر به بررسی عملکرد مرکز امور بین الملل آموزش و پرورش بپردازد.
▪️قرار است مراسم معارفه مدیران جدید، روز چهارشنبه هفته جاری، انجام گیرد.
منبع ؛ کانال حرف حساب
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Forwarded from کانال اختصاصی دکتر جلیل شمس (جلیل شمس)
❌ سخنی چند با #رئیس جمهور خودم
به مناسبت غدیر ۱۴۰۱
آقای رئیس اینکه در جلسه ۲۶ تیر هیئت محترم دولت #۱۳ فرمودید
اجرای #عدالت از #ارمان های اصلی #انقلاب بوده و
امام #خمینی و
#رهبری نیز
بر آن اصرار دارند
بیان نظری درستی هست
و
همه شاهد اظهارات فوق طی این همه سال بوده و هستیم
حضرتعالی از ابتدای انقلاب در هرم #قدرت بودید و...
لطفا بفرمائید
که
چرا حاکمیت ظرف ۴۳ سال از اهداف ارمانی خود این همه #فاصله گرفته
و عملا #اعتنایی بر آن نداشته و فقط در
مناسبت ها ،#عدالت آذین صحبت های شما عزیزان است ؟
فکر می کنید مردم بعد از این همه سال گفتار #بدون عمل مبتنی بر عدالت اظهارات شما را #بها می دهند ؟؟
آقای رئیس
اینکه دولت شما نیز در اجرای قانون مربوط به معلمان و بازنشستگان ،#کارشکنی می کند آیا #سیمای عدالت شما همین است ؟
آقای رئیس
حقوق و مزایای نهادها و دستگاهها ی #خاص اغلب غیر #شفاف و #نجومی و بسیار با اقشار بی دفاع مانند فرهنگیان
متفاوت است
شما #عدالت را در کجای #مدیریت جاری خود می بینید ؟
ممکن است
عدالت را در سیمای مدیریت خود برای مردم #شفاف و کوتاه تعریف کنید؟
آقای رئیس
چرا آموزش و‌پرورش را به سمت #طبقاتی
برده و دولت شما نیز بر آن #اصرار دارد؟
آیا عدم معلم #مناسب و عدم #مدرسه و عدم #امکانات آموزشی و حتی #فضای آموزشی برای طبقات #محروم و #روستاها
و #حاشیه شهرها و استفاده از معلمآن #شرکتی و دوره گرد ،همان نمای سیمای عدالت #اندیشه شما است؟
آیا اطلاع دارید
۹۸درصد قبولی دانشگاه رشته های مطرح کشور اختصاص به مدارس #طبقاتی که کمتر از،#ده درصد دانش آموزان کشور بوده و از خانواده #مسئولان و #ثروتمندان هستند را تشکیل می دهند ؟
آقای رئیس
به نظر شما
چرا #مهاجرت نخبگان شتاب گرفته است ؟
آیا فکر نمی کنید
عملا تحصیل ۸۵درصد کودکان کشور چیزی شبیه #سرکاری است ؟
آقای رئیس
بسیاری از نهادهای خاص دارای بودجه #رفاهی هستند
آیا فرهنگیان و بازنشستگان به برکت نفس شما #نور می خورند ؟
شما این تدبیر را در کجای تعریف عدالت خود ترسیم کرده اید ؟
که فرهنگیان و بازنشستگان فرزندان #ناتنی سفره انعام حاکمیت شما شده اند ؟
آقای رئیس
چرا لایحه #همسان سازی حقوق بازنشستگان که در راستای عدالت و بر مبنای قوانین بالادستی کشور بود را
#سراسیمه
از مجلس #پس گرفتید
و ۶ ماه است هیچ اقدامی در بازگرداندن آن انجام نمی دهید؟
اینک
فکر می کنید
باز نشستگان عدالت را در سیمای دولت کریمه شما چگونه تفسیر می کنند؟
آقای رئیس
راستش و بخواهید
وقتی آمدید فکر می کردیم با الهام از سیمای #جد خود عدالت را پیشه کنید
که متاسفیم
آقای رئیس
واقعا در گرو این همه گرانی و تورم
که در سایه تصمیم و تدبیر شما جریان دارد
هنوز #باور دارید
که
افزایش #ده درصد حقوق بازنشستگان. قسمتی از عدالت اندیشه شما است ؟
آقای رئیس با این همه #کم لطفی دولت شما
باز معلم بازنشسته ایرانی آرزوی توفیق برای دولت دارد
تبریز/ غدیر ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌
به مناسبت غدیر ۱۴۰۱
آقای رئیس اینکه در جلسه ۲۶ تیر هیئت محترم دولت #۱۳ فرمودید
اجرای #عدالت از #ارمان های اصلی #انقلاب بوده و
امام #خمینی و
#رهبری نیز
بر آن اصرار دارند
بیان نظری درستی هست
و
همه شاهد اظهارات فوق طی این همه سال بوده و هستیم
حضرتعالی از ابتدای انقلاب در هرم #قدرت بودید و...
لطفا بفرمائید
که
چرا حاکمیت ظرف ۴۳ سال از اهداف ارمانی خود این همه #فاصله گرفته
و عملا #اعتنایی بر آن نداشته و فقط در
مناسبت ها ،#عدالت آذین صحبت های شما عزیزان است ؟
فکر می کنید مردم بعد از این همه سال گفتار #بدون عمل مبتنی بر عدالت اظهارات شما را #بها می دهند ؟؟
آقای رئیس
اینکه دولت شما نیز در اجرای قانون مربوط به معلمان و بازنشستگان ،#کارشکنی می کند آیا #سیمای عدالت شما همین است ؟
آقای رئیس
حقوق و مزایای نهادها و دستگاهها ی #خاص اغلب غیر #شفاف و #نجومی و بسیار با اقشار بی دفاع مانند فرهنگیان
متفاوت است
شما #عدالت را در کجای #مدیریت جاری خود می بینید ؟
ممکن است
عدالت را در سیمای مدیریت خود برای مردم #شفاف و کوتاه تعریف کنید؟
آقای رئیس
چرا آموزش و‌پرورش را به سمت #طبقاتی
برده و دولت شما نیز بر آن #اصرار دارد؟
آیا عدم معلم #مناسب و عدم #مدرسه و عدم #امکانات آموزشی و حتی #فضای آموزشی برای طبقات #محروم و #روستاها
و #حاشیه شهرها و استفاده از معلمآن #شرکتی و دوره گرد ،همان نمای سیمای عدالت #اندیشه شما است؟
آیا اطلاع دارید
۹۸درصد قبولی دانشگاه رشته های مطرح کشور اختصاص به مدارس #طبقاتی که کمتر از،#ده درصد دانش آموزان کشور بوده و از خانواده #مسئولان و #ثروتمندان هستند را تشکیل می دهند ؟
آقای رئیس
به نظر شما
چرا #مهاجرت نخبگان شتاب گرفته است ؟
آیا فکر نمی کنید
عملا تحصیل ۸۵درصد کودکان کشور چیزی شبیه #سرکاری است ؟
آقای رئیس
بسیاری از نهادهای خاص دارای بودجه #رفاهی هستند
آیا فرهنگیان و بازنشستگان به برکت نفس شما #نور می خورند ؟
شما این تدبیر را در کجای تعریف عدالت خود ترسیم کرده اید ؟
که فرهنگیان و بازنشستگان فرزندان #ناتنی سفره انعام حاکمیت شما شده اند ؟
آقای رئیس
چرا لایحه #همسان سازی حقوق بازنشستگان که در راستای عدالت و بر مبنای قوانین بالادستی کشور بود را
#سراسیمه
از مجلس #پس گرفتید
و ۶ ماه است هیچ اقدامی در بازگرداندن آن انجام نمی دهید؟
اینک
فکر می کنید
باز نشستگان عدالت را در سیمای دولت کریمه شما چگونه تفسیر می کنند؟
آقای رئیس
راستش و بخواهید
وقتی آمدید فکر می کردیم با الهام از سیمای #جد خود عدالت را پیشه کنید
که متاسفیم
آقای رئیس
واقعا در گرو این همه گرانی و تورم
که در سایه تصمیم و تدبیر شما جریان دارد
هنوز #باور دارید
که
افزایش #ده درصد حقوق بازنشستگان. قسمتی از عدالت اندیشه شما است ؟
آقای رئیس با این همه #کم لطفی دولت شما
باز معلم بازنشسته ایرانی آرزوی توفیق برای دولت دارد
تبریز/ غدیر ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌