‼️وعده های #بدون_عمل در مورد حقوق و معیشت #معلمان
حجت الله بنیادی پژوهشگر حوزه آموزش‌وپرورش گفت: دادن وعده‌های بدون عمل در مورد بهبود معیشت معلمان و استقرار نظام پرداخت عادلانه، #بد_آموزی دارد و موجب خدشه‌دار شدن سرمایه اجتماعی و #اعتماد_عمومی است.
معلمان از ابتدای سال تحصیلی جاری چندین بار نسبت به مسائل حقوقی و رفاهی خود #اعتراضاتی داشته‌اند. در سه روز گذشته نیز #تصاویری از اعتراضات معلمان در فضای مجازی منتشر شد که در #پلاکاردهایی مطالبات خود را مطرح کرده‌اند.
*همسان سازی حقوق بازنشستگان فرهنگی با شاغلان، *توقف سیاست پولی‌سازی مدارس و اجرای *اصل 30 قانون اساسی، *ارتقای حقوق فرهنگیان و پرداخت معوقات آنها، *بیمه تکمیلی کارآمد و اختصاص سهم کافی از بودجه به آموزش‌وپرورش و *رفع مشکلات مدارس دولتی #مهمترین_مطالبات معلمان بود که در اعتراض و تحصن‌های چند روز اخیر مشاهده شدکه با واکنش‌های مسئولان وزارت آموزش‌وپرورش به خصوص بطحایی را در پی داشته است.
#حجت_الله_بنیادی در بحث مطالبات فرهنگیان و اقداماتی که مطابق قانون، آموزش‌وپرورش و دولت باید در طول سال‌های اخیر برای آنها انجام می‌دادند اما مورد #بی‌توجهی قرار گرفته است،
اظهار کرد: در این خصوص مروری بر عملکرد وزارت آموزش و پرورش در توجه به مسائل و خواسته‌های معلمان و میزان توجه دولت و مجلس به مسائل آموزش و پرورش ضروری است. نزدیک دو سال از تصویب و ابلاغ قانون برنامه ششم می‌گذرد. در قانون #برنامه_ششم، #سه_تکلیف_عمده برای آموزش و پرورش معین شده است؛ مطابق ماده "30" دولت #مکلف شده است بررسی‌های لازم برای برقراری #عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب‌سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را انجام دهد.
🔹لینک خبر 👇
📎📎 yon.ir/SaM8y
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
حجت الله بنیادی پژوهشگر حوزه آموزش‌وپرورش گفت: دادن وعده‌های بدون عمل در مورد بهبود معیشت معلمان و استقرار نظام پرداخت عادلانه، #بد_آموزی دارد و موجب خدشه‌دار شدن سرمایه اجتماعی و #اعتماد_عمومی است.
معلمان از ابتدای سال تحصیلی جاری چندین بار نسبت به مسائل حقوقی و رفاهی خود #اعتراضاتی داشته‌اند. در سه روز گذشته نیز #تصاویری از اعتراضات معلمان در فضای مجازی منتشر شد که در #پلاکاردهایی مطالبات خود را مطرح کرده‌اند.
*همسان سازی حقوق بازنشستگان فرهنگی با شاغلان، *توقف سیاست پولی‌سازی مدارس و اجرای *اصل 30 قانون اساسی، *ارتقای حقوق فرهنگیان و پرداخت معوقات آنها، *بیمه تکمیلی کارآمد و اختصاص سهم کافی از بودجه به آموزش‌وپرورش و *رفع مشکلات مدارس دولتی #مهمترین_مطالبات معلمان بود که در اعتراض و تحصن‌های چند روز اخیر مشاهده شدکه با واکنش‌های مسئولان وزارت آموزش‌وپرورش به خصوص بطحایی را در پی داشته است.
#حجت_الله_بنیادی در بحث مطالبات فرهنگیان و اقداماتی که مطابق قانون، آموزش‌وپرورش و دولت باید در طول سال‌های اخیر برای آنها انجام می‌دادند اما مورد #بی‌توجهی قرار گرفته است،
اظهار کرد: در این خصوص مروری بر عملکرد وزارت آموزش و پرورش در توجه به مسائل و خواسته‌های معلمان و میزان توجه دولت و مجلس به مسائل آموزش و پرورش ضروری است. نزدیک دو سال از تصویب و ابلاغ قانون برنامه ششم می‌گذرد. در قانون #برنامه_ششم، #سه_تکلیف_عمده برای آموزش و پرورش معین شده است؛ مطابق ماده "30" دولت #مکلف شده است بررسی‌های لازم برای برقراری #عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب‌سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را انجام دهد.
🔹لینک خبر 👇
📎📎 yon.ir/SaM8y
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
مرجع خبری تحلیلی خودرو
وعده های بدون عمل در مورد حقوق و معیشت معلمان
یک پژوهشگر حوزه آموزش‌وپرورش گفت: دادن وعده‌های بدون عمل در مورد بهبود معیشت معلمان و استقرار نظام پرداخت عادلانه، بد آموزی دارد و موجب خدشه‌دار شدن سرمایه اجتماعی و اعتماد عمومی است.
❌ قابل توجه معلمان کشور ❌
عمده اختلاف حقوق معلمان نسبت به دیگر پرسنل دولت حتی در وزارت آپ
به همین ردیف حوزه خدمات رفاهی
در بودجه کشور بر می گردد
معلمان گفتم نه #همه فرهنگیان ،ستاد وزارتخانه خدمات رفاهی ۱۳الی ۳۴ درصد را از بودجه برخوردارست
معلمان کشور #فقط ۵درصد بودجه
توجه کنید
#سرانه دانش آموزی و مسائل
#فوق برنامه و ...نیز روی این #۵ درصد است
یعنی #چه ؟
#هیچی
عملا بودجه رفاهی معلم #صفر است فقط معلم از ردیف خدمات حقوق بر خوددار است و رفاهی #ندارد
در گزارشی که دکتر #حجت الله بنیادی .. استاد دانشگاه فرهنگیان هفته گذشته حتی در سیمای ملی طی پژوهش خود از بودجه ۱۴۰۰پرده بر داشت
ارقامی بود که بیان گردید
باید توجه تشکل ها و گروهها را به این نکته جلب کنم که
وزارتخانه عملا #مدافع حقوق معلم در بودجه رفاهی نیست
و
فقط برای وزارتخانه بودجه رفاهی دارد
ضمنا تاکید می کنم
عمده علت اختلاف# فاحش حقوق معلم با دیگر پرسنل دولت در همین ردیف حوزه رفاهی بودجه است
به سرعت #نمایند گان محترم مجلس را از این #ناعدالتی آگاه سازیم
✍🏻 تبریز /۲۸اذر / جلیل شمس
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
عمده اختلاف حقوق معلمان نسبت به دیگر پرسنل دولت حتی در وزارت آپ
به همین ردیف حوزه خدمات رفاهی
در بودجه کشور بر می گردد
معلمان گفتم نه #همه فرهنگیان ،ستاد وزارتخانه خدمات رفاهی ۱۳الی ۳۴ درصد را از بودجه برخوردارست
معلمان کشور #فقط ۵درصد بودجه
توجه کنید
#سرانه دانش آموزی و مسائل
#فوق برنامه و ...نیز روی این #۵ درصد است
یعنی #چه ؟
#هیچی
عملا بودجه رفاهی معلم #صفر است فقط معلم از ردیف خدمات حقوق بر خوددار است و رفاهی #ندارد
در گزارشی که دکتر #حجت الله بنیادی .. استاد دانشگاه فرهنگیان هفته گذشته حتی در سیمای ملی طی پژوهش خود از بودجه ۱۴۰۰پرده بر داشت
ارقامی بود که بیان گردید
باید توجه تشکل ها و گروهها را به این نکته جلب کنم که
وزارتخانه عملا #مدافع حقوق معلم در بودجه رفاهی نیست
و
فقط برای وزارتخانه بودجه رفاهی دارد
ضمنا تاکید می کنم
عمده علت اختلاف# فاحش حقوق معلم با دیگر پرسنل دولت در همین ردیف حوزه رفاهی بودجه است
به سرعت #نمایند گان محترم مجلس را از این #ناعدالتی آگاه سازیم
✍🏻 تبریز /۲۸اذر / جلیل شمس
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢از کوزه همان تراود که در اوست...
#صفحه_اول
✍ فرهاد مدبریان
🔹️موفقیت در سازمان امری نیست که تصادفی بدست آید ؛ بلکه یکی از راه های رسیدن به موفقیت سازمانی انتخاب های کاملاً آگاهانه و هوشمندانه می‌باشد، که عوامل انسانی و مدیران ارشد ،نقش بسیار موثر و پررنگی در تحقق آن خواهند داشت .در این نوشته سعی شده انتصابات آقای نوری در معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع مورد بررسی قرار گیرد.
🔷️آقای نوری ۷ آذر وزیرآموزش و پرورش شد.او پس از تعلل بسیار سرانجام در اسفند ۱۴۰۰ #سعید_عسگری را به معاونت برنامه ربزی و توسعه منابع منصوب کرد. عسگری بعد از پایان ماموریت #الهیار_ترکمن سرپرست معاونت بود.شخصا نمی دانم شاخص انتصاب آقای نوری برای این پست حساس چه بود ولی تقریبا تمام افرادی که سعید عسگری را از نزدیک می شناختند همان ابتدا از یکی از مهمترین معاونتهای وزارت آموزش و پرورش که محل پیگیری ، وصول مطالبات و به ثمر نشاندن قانون رتبه بندی و تامین اعتبار لازم برای اجرای این امر مهم بود قطع امید نمودند.
🔸نیمه دوم سال ۱۴۰۰ با سردرگمی و بلاتکلیفی در دفتر برنامه و بودجه بودجه و معاونت برنامه ریزی و اداره کل رفاه و پشتیبانی سپری شد.اوضاع در این ایام در مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی هم بهم ریخته بود.سعید عسگری هم زمان سرپرست معاون برنامه ریزی و سرپرست دفتربرنامه و بودجه بود.اما اوضاع و شرایط هر چه زمان جلوتر می رفت به زیان فرهنگیان بدتر می شد.مهر۱۴۰۱ ناگهان نوری ، سعید عسگری را برکنار کرد و در کمال ناباوری #صادق_ستاری_فرد معاون تربیت بدنی با دکتری تربیت بدنی را با حفظ سمت، به عنوان معاون برنامه ریزی منصوب کرد.وی هیچگونه سابقه اجرایی و تجربی و تخصصی در حوزه معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع را ندارد. اگر انتصاب عسگری بد بود بدون شک انتصاب ستاری فرد بدتر بود.
🔸️یک سال از روی کار آمدن دولت رئیسی گذشت... فرهنگیانی که دل در گرو بهبود اوضاع داشتند هر روز ناامیدتر می شدند.سرانجام پس از گذشت یک سال طی حکمی از سوی وزیر آموزش‌وپرورش؛ #صمد_برزویان به‌عنوان «سرپرست دفتر برنامه ، بودجه و مدیریت منابع» منصوب شد.فردی درون گرا ، خارج از بدنه آموزش و پرورش بدون سابقه مدیریتی و اجرایی که هیچ کدام از مولفه های یک مدیر چانه زن قوی و پیگیر و مطالبه گر را دارا نبوده و نیست.دفتر برنامه و بودجه که باید قلب تپنده وزارت آموزش و پرورش باشد. به انفعال کامل کشیده شد.اکنون پس از گذشت ۱۸ ماه از دولت آقای رئیسی دفتر برنامه و بودجه وزارت آموزش و پرورش هنوز هم با سرپرست اداره می شود.امری که تا کنون سابقه نداشته است. واین یعنی فاجعه مدیریتی .دفتری که باید شاخص نظم و جهت دهی برنامه ها و اعتبارات وزارتخانه باشد خودش اندر خم یک کوچه است.
🔸️در ۱۶ مهر ۱۴۰۱ وزیر آموزش و پرورش، #سید_سعید_مقدم_زاده» را به عنوان «مدیرکل رفاه و پشتیبانی» منصوب کرد.از مقدم زاده تنها خبری که در رسانه ها منتشر شده است همین خبر انتصابش بوده است و بس....متاسفانه مقدم زاده نیز سابقه و تجربه و فعالیت مدیریتی و اجرایی در این حوزه مهم را ندارد.فعلا هیچگونه اقدام مثبت و یا حتی منفی از این اداره کل خارج نشده است.ظاهرا برنامه ریزی و تلاش آقای مقدم زاده و تیم او حفظ همین روند تا پایان دولت است.به نظر می رسد اگر اتفاق خاصی رخ ندهد، ایشان بتوانند روند کنونی را ادامه دهند.کار مقدم زاده بسیار دشوار است.زیرا اگر مدیری هدفمندانه هم نخواهد اقدامی نکند بازهم ممکن است نتواند ولی او به طرز شگفت انگیزی از ابتدای انتصابش هیچگونه طرح و برنامه ای نداشته است که در نوبه خود رکوردی جالب است!!!مقدم زاده هم از اردیبهشت ۱۴۰۱ تا مهر ماه سرپرست اداره کل رفاه و پشتیبانی بود.
🔸اما اوج هنر آقای یوسف نوری در انتصاباتش را می توان در مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی و امور اداری مشاهده کرد.آقای نوری#عباس_نجار با مدرک «دکتری جغرافیای سیاسی » را در بهمن سال گذشته به عنوان مدیر مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی منصوب کرد.و نتیجه آن شد که همه در رتبه بندی و ساماندهی و نقل و انتقالات امسال دیدند.#عباس_نجار پر مدعا فقط اوضاع را بهم ریخت .چاره نوری این بار هم مانند سعید عسگری برکناری او و انتصاب #حجت_الله_بنیادی بود.اما #بنیادی نیز فقط دوماه در این پست دوام آورد و خیلی زود خداحافظی کرد.
🔸نوری این بار در در سیزدهم بهمن ۱۴۰۱#سید _مجتبی_هاشمی» را به‌عنوان «سرپرست مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری» منصوب کرد.هاشمی با حفظ سمت هم زمان پست مدیر کلی ارزیابی عملکرد وزارتخانه را هم در اختیار دارد.دلیل این انتصابات آقای نوری را حتی خودش هم نمی داند!
ادامه دارد ...
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#صفحه_اول
✍ فرهاد مدبریان
🔹️موفقیت در سازمان امری نیست که تصادفی بدست آید ؛ بلکه یکی از راه های رسیدن به موفقیت سازمانی انتخاب های کاملاً آگاهانه و هوشمندانه می‌باشد، که عوامل انسانی و مدیران ارشد ،نقش بسیار موثر و پررنگی در تحقق آن خواهند داشت .در این نوشته سعی شده انتصابات آقای نوری در معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع مورد بررسی قرار گیرد.
🔷️آقای نوری ۷ آذر وزیرآموزش و پرورش شد.او پس از تعلل بسیار سرانجام در اسفند ۱۴۰۰ #سعید_عسگری را به معاونت برنامه ربزی و توسعه منابع منصوب کرد. عسگری بعد از پایان ماموریت #الهیار_ترکمن سرپرست معاونت بود.شخصا نمی دانم شاخص انتصاب آقای نوری برای این پست حساس چه بود ولی تقریبا تمام افرادی که سعید عسگری را از نزدیک می شناختند همان ابتدا از یکی از مهمترین معاونتهای وزارت آموزش و پرورش که محل پیگیری ، وصول مطالبات و به ثمر نشاندن قانون رتبه بندی و تامین اعتبار لازم برای اجرای این امر مهم بود قطع امید نمودند.
🔸نیمه دوم سال ۱۴۰۰ با سردرگمی و بلاتکلیفی در دفتر برنامه و بودجه بودجه و معاونت برنامه ریزی و اداره کل رفاه و پشتیبانی سپری شد.اوضاع در این ایام در مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی هم بهم ریخته بود.سعید عسگری هم زمان سرپرست معاون برنامه ریزی و سرپرست دفتربرنامه و بودجه بود.اما اوضاع و شرایط هر چه زمان جلوتر می رفت به زیان فرهنگیان بدتر می شد.مهر۱۴۰۱ ناگهان نوری ، سعید عسگری را برکنار کرد و در کمال ناباوری #صادق_ستاری_فرد معاون تربیت بدنی با دکتری تربیت بدنی را با حفظ سمت، به عنوان معاون برنامه ریزی منصوب کرد.وی هیچگونه سابقه اجرایی و تجربی و تخصصی در حوزه معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع را ندارد. اگر انتصاب عسگری بد بود بدون شک انتصاب ستاری فرد بدتر بود.
🔸️یک سال از روی کار آمدن دولت رئیسی گذشت... فرهنگیانی که دل در گرو بهبود اوضاع داشتند هر روز ناامیدتر می شدند.سرانجام پس از گذشت یک سال طی حکمی از سوی وزیر آموزش‌وپرورش؛ #صمد_برزویان به‌عنوان «سرپرست دفتر برنامه ، بودجه و مدیریت منابع» منصوب شد.فردی درون گرا ، خارج از بدنه آموزش و پرورش بدون سابقه مدیریتی و اجرایی که هیچ کدام از مولفه های یک مدیر چانه زن قوی و پیگیر و مطالبه گر را دارا نبوده و نیست.دفتر برنامه و بودجه که باید قلب تپنده وزارت آموزش و پرورش باشد. به انفعال کامل کشیده شد.اکنون پس از گذشت ۱۸ ماه از دولت آقای رئیسی دفتر برنامه و بودجه وزارت آموزش و پرورش هنوز هم با سرپرست اداره می شود.امری که تا کنون سابقه نداشته است. واین یعنی فاجعه مدیریتی .دفتری که باید شاخص نظم و جهت دهی برنامه ها و اعتبارات وزارتخانه باشد خودش اندر خم یک کوچه است.
🔸️در ۱۶ مهر ۱۴۰۱ وزیر آموزش و پرورش، #سید_سعید_مقدم_زاده» را به عنوان «مدیرکل رفاه و پشتیبانی» منصوب کرد.از مقدم زاده تنها خبری که در رسانه ها منتشر شده است همین خبر انتصابش بوده است و بس....متاسفانه مقدم زاده نیز سابقه و تجربه و فعالیت مدیریتی و اجرایی در این حوزه مهم را ندارد.فعلا هیچگونه اقدام مثبت و یا حتی منفی از این اداره کل خارج نشده است.ظاهرا برنامه ریزی و تلاش آقای مقدم زاده و تیم او حفظ همین روند تا پایان دولت است.به نظر می رسد اگر اتفاق خاصی رخ ندهد، ایشان بتوانند روند کنونی را ادامه دهند.کار مقدم زاده بسیار دشوار است.زیرا اگر مدیری هدفمندانه هم نخواهد اقدامی نکند بازهم ممکن است نتواند ولی او به طرز شگفت انگیزی از ابتدای انتصابش هیچگونه طرح و برنامه ای نداشته است که در نوبه خود رکوردی جالب است!!!مقدم زاده هم از اردیبهشت ۱۴۰۱ تا مهر ماه سرپرست اداره کل رفاه و پشتیبانی بود.
🔸اما اوج هنر آقای یوسف نوری در انتصاباتش را می توان در مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی و امور اداری مشاهده کرد.آقای نوری#عباس_نجار با مدرک «دکتری جغرافیای سیاسی » را در بهمن سال گذشته به عنوان مدیر مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی منصوب کرد.و نتیجه آن شد که همه در رتبه بندی و ساماندهی و نقل و انتقالات امسال دیدند.#عباس_نجار پر مدعا فقط اوضاع را بهم ریخت .چاره نوری این بار هم مانند سعید عسگری برکناری او و انتصاب #حجت_الله_بنیادی بود.اما #بنیادی نیز فقط دوماه در این پست دوام آورد و خیلی زود خداحافظی کرد.
🔸نوری این بار در در سیزدهم بهمن ۱۴۰۱#سید _مجتبی_هاشمی» را به‌عنوان «سرپرست مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری» منصوب کرد.هاشمی با حفظ سمت هم زمان پست مدیر کلی ارزیابی عملکرد وزارتخانه را هم در اختیار دارد.دلیل این انتصابات آقای نوری را حتی خودش هم نمی داند!
ادامه دارد ...
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1