Блиц-опрос с прекрасной
Laylo🧡

Спасибо, что стали частью этого выпуска. Это был очень искренний, глубокий и вдохновляющий разговор. Желаем вам больших успехов в творчестве, прекрасная Лайло!

❗️Полный выпуск по ссылке на YouTube канале.

Продакшн: MEZARCHILD

#НеМолчиУз #героини_немолчи

Счастье редко поддается универсальным определениям. Для одних людей оно связано с семьей и родительством, для других — с самореализацией, творчеством, карьерой или возможностью самостоятельно выбирать свой жизненный путь. Однако Илон Маск считает, что существуют факторы, без которых общество не может быть по-настоящему счастливым.

В конце июня 2026 года предприниматель написал в социальной сети X, что «феминизм и отсутствие детей убили счастье многих женщин». Позже это высказывание процитировали мировые СМИ.

Подобные заявления соответствуют позиции, которую Маск занимает уже несколько лет. Он неоднократно называл снижение рождаемости одной из главных угроз человечеству, считая демографический кризис более серьезной проблемой, чем изменение климата или развитие искусственного интеллекта. В своих выступлениях Маск также обращается к истории Римской империи, утверждая, что крупные цивилизации могут приходить в упадок из-за сокращения населения.

Личная жизнь предпринимателя во многом отражает его взгляды. Сегодня Илон Маск является отцом 14 детей.

Однако возникает другой вопрос: можно ли говорить о счастье как об универсальной формуле?

Для одних людей семья и дети действительно становятся важной частью счастливой жизни. Для других таким источником оказываются профессиональная самореализация, творчество, близкие отношения, общественная деятельность или осознанный отказ от родительства.

Исследования благополучия показывают, что ощущение счастья зависит от множества факторов: состояния здоровья, финансовой стабильности, качества социальных связей, чувства безопасности, возможности самостоятельно принимать жизненные решения и соответствия собственной жизни личным ценностям. Родительство может быть одной из составляющих благополучия, но не универсальным условием счастья.

Поэтому высказывание Маска скорее отражает его личные убеждения и взгляд на демографическое будущее общества, чем универсальную закономерность. Оно вновь поднимает вопрос о том, вправе ли кто-либо определять, какой жизненный выбор должен считаться единственно правильным для миллионов людей.

Подготовила Милена

#НеМолчиУз

На протяжении очень долгого периода времени, директор нашей организации регулярно домогается и склоняет меня к интимной близости, пользуясь тем, что у нас нет своего жилья и мы с семьей вынуждены жить в общежитии нашей организации.
⠀
По этому поводу я обращалась во все возможные вышестоящие органы, где я просила разобраться и привлечь к ответственности директора. За пользование должностным полномочием и издевательством над социально уязвимой женщиной. Но, к сожалению, органы до сих пор никак не отреагировали, а вышестоящая организация вообще умудрилась "замять" дело одной объяснительной со стороны директора. В результате всего, я теперь боюсь что меня уволят и выгонят на улицу. У меня маленькие дети.
⠀
Прошу вас помочь и взять под контроль моё дело и под защиту меня и мою семью...
⠀
===
От редакции: пожалуйста, свяжитесь с нашими юристками через бот бесплатной юридической помощи @Nemolchilaw_bot
⠀
========================
Из писем в NeMolchi.uz. Вы можете отправить свою историю анонимно: https://goo.gl/forms/3nVmQXAFLb5dq5B92
⠀
#НеМолчиУз

С Днём Рождения, Немолчи.уз! Нам 9 лет! 🎉

Девять лет мы рядом с теми, кто столкнулся с насилием, несправедливостью и молчанием.
Девять лет мы находим силы говорить там, где молчать легче.
Мы - волонтёрский проект, некоммерческий и независимый. У нас нет филиалов по республике и большого бюджета, зато есть удивительная команда волонтёрок - те, кто верит, поддерживает, пишет, помогает, переводит, модерирует, консультирует, выслушивает и просто остаётся рядом. И это наше главное достижение за 9 лет!

За эти годы мы провели десятки мероприятий, поддержали сотни женщин и детей, подняли важные темы для обсуждения и собрали вокруг себя живое сообщество неравнодушных людей.

Сегодня хотим сказать спасибо:
❤️ Ирине Матвиенко — за то, что девять лет назад решилась заговорить первой, и её голос стал голосом многих, кто раньше молчал. Спасибо за то, что каждый день вдохновляешь нас продолжать.
❤️ Нашей команде волонтёрок - за неравнодушие, стойкость, человечность и свет.
❤️ Всем, кто поддерживает делом, словом, временем, репостом и экспертизой - без вас «Немолчи» бы не было.
❤️ Подписчи:цам за каждый лайк, комментарий и сообщение в директ: именно вы напоминаете нам, зачем всё это.
❤️ Тем, кто рядом и разделяет нашу идею - вы создаёте безопасное пространство самим своим присутствием.

Мы верим в Узбекистан без насилия и идём к нему вместе с вами.

Хотите сделать нам подарок на день рождения? Поддержите проект. Каждый донат помогает нам продолжать дело, которое важно для многих.

📌 https://tirikchilik.uz/nemolchiuz — ссылка для доната и поддержки.
🥂 Присоединяйтесь к поздравлениям в комментариях и сторис!

#НемолчиУз #НеМолчиУз9лет

Нам 9 лет! 🎉

По традиции, в наш день рождения делимся статистикой за прошедший год.
Ничто не расскажет о проделанной работе так убедительно, как цифры!

Спасибо вам, что остаётесь неравнодушными к чужой беде. Вместе мы продолжаем бороться против насилия и дискриминации в Узбекистане.

#НемолчиУз #НеМолчиУз9лет

Мы решили поделиться с вами и нашим особенным календарём за прошедший год.
Хорошие новости на фоне плохих часто теряются, поэтому в этот раз мы решили подсветить их сильнее обычного - собрали свой календарь «хороших новостей» за год.
Спасибо, что были с нами этот год!

Именно благодаря вам, нашим читателям, эти хорошие новости стали возможны.

#НемолчиУз #НеМолчиУз9лет

Спасибо за ваше тепло!

Когда мы начали готовиться к 9-летию, захотелось сделать что-то особенное не только для подписчиков, но и для себя.
Мы попросили вас поделиться тёплыми словами о «Немолчи.уз»: что для вас значит проект, когда вы впервые о нас узнали, чем мы стали для вас за эти годы.

Вы написали много трогательных сообщений. Мы читали, радовались, смущались, сохраняли в заметки. Потому что иногда именно это и нужно: остановиться и услышать, что всё, что ты делаешь, заметно и важно.

Спасибо вам за каждое сообщение. Мы читаем их, храним и передаём друг другу как письма силы и солидарности.

#НемолчиУз #НеМолчиУз9лет

Хорошая новость для всех, кому нужна юридическая консультация, но нет возможности обратиться к платному юристу.

В Академии правосудия Республики Узбекистан начала работу юридическая клиника “Pro Bono”, где граждане могут бесплатно получить квалифицированную юридическую помощь.

Сегодня далеко не каждый человек знает, как правильно защитить свои права. Многие сталкиваются с отказами государственных органов, семейными спорами, наследственными вопросами, трудовыми конфликтами, проблемами с жильем, социальными выплатами или оформлением документов. Иногда человеку достаточно одного грамотного юридического совета, чтобы избежать длительных разбирательств.
Именно для этого и создана клиника “Pro Bono”.

Здесь под научным руководством опытных преподавателей Академии граждан принимают докторанты и будущие специалисты в области права. Такой формат позволяет одновременно решать две важные задачи: делать юридическую помощь доступнее для населения и готовить новое поколение юристов и будущих судей, умеющих работать с реальными жизненными ситуациями, слышать людей и профессионально защищать их права.

Что можно получить в юридической клинике?

Посетителям бесплатно помогут:
▶️разобраться в своей правовой ситуации;
▶️ получить устную или письменную юридическую консультацию;
▶️ подготовить проекты заявлений, жалоб, обращений и других документов;
▶️ определить, в какой государственный орган необходимо обратиться;
▶️ получить рекомендации по дальнейшей защите своих прав;
▶️ при необходимости — направление в компетентные государственные органы, адвокатуру или другие профильные организации.

Важно понимать, что клиника не заменяет адвоката и не представляет интересы граждан в суде. Однако во многих случаях именно своевременная консультация помогает человеку правильно выбрать дальнейший путь и избежать ошибок.

Особое внимание в работе клиники уделяется людям, которым сложнее всего получить профессиональную юридическую помощь: пенсионерам, молодежи, студентам, людям с ограниченными возможностями, семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, а также всем, кто нуждается в правовой поддержке.

Создание таких юридических клиник — это распространенная международная практика. Они успешно работают при университетах во многих странах мира, одновременно повышая доступность правосудия и качество юридического образования.

Юридическая клиника Академии правосудия открыта для всех жителей.

Адрес: г. Ташкент, Чиланзарский район, ул. Чупон-ота, 6, Академия правосудия Республики Узбекистан.
Режим работы: понедельник – пятница, с 10:00 до 16:00.
Телефон для записи и консультаций: +998 55 501-12-54.
 
"Pro Bono" Бот юридической клиники: @PRO_BONO_LC_BOT
          Мы в телеграмм: https://telegram.me/PROBONO_YURIDIKXIZMAT
 
Каждый человек имеет право знать свои права. А возможность получить профессиональную юридическую помощь бесплатно — важный шаг к более справедливому и открытому обществу.

#НеМолчиУз

Узбекистанские боксёрши до 23 лет - сильнейшие в Азии

В Джакарте завершился чемпионат Азии по боксу среди спортсменок до 23 лет. Представительницы Узбекистана уверенно выступили на континентальном первенстве, завоевав 6 золотых, 1 серебряную и 2 бронзовые медали, что принесло нашей сборной первое место в общекомандном зачёте.

🥇 Золото:
-51 кг : Гулсевар Ганиева
-57 кг : Хуморабону Мамажонова
-60 кг : Муштарийбону Иброхимжонова
-65 кг : Севинч Хуррамова
-80 кг : Рухшона Парпиева
+80 кг : Собирахон Шахобиддинова

🥈 Серебро:
-70 кг: Райхона Курбонбоева

🥉 Бронза:
-54 кг: Узукжамол Юнусова
-75 кг: Ойша Тоирова

Эта победа, результат таланта, дисциплины и упорной работы наших спортсменок. Всё больше девушек из Узбекистана становятся лидерами на международной арене и показывают, что женский спорт заслуживает не меньшего внимания и признания.

Источник: https://t.me/OlympicUz/45998

#НеМолчиУз #ЖенщиныВСпорте

…Абдул говорит, что готов продать своих дочерей замуж или для работы по дому. «Если я продам одну дочь, я смогу прокормить остальных своих детей как минимум четыре года», — говорит он.

Он обнимает Рохилу, целует её и плачет. «У меня разрывается сердце, но это единственный выход»,-

BBC.com

Сегодня в Афганистане три из четырех человек не могут удовлетворить свои базовые потребности. Для некоторых семей, особенно в сельских районах, продажа дочерей становится одной из крайних мер, к которым они прибегают, чтобы выжить.

Каждое утро мужчины собираются на площадях в надежде найти работу, однако многие возвращаются домой ни с чем. После продажи девочек могут принуждать к раннему браку, использовать как домашнюю прислугу или подвергать другим формам эксплуатации, включая сексуальную.

Абдул Рашид Азими, отец из провинции Гор, говорит, что готов продать своих семилетних дочерей-близнецов, потому что больше не может их прокормить. Это не единичный случай. Саид Ахмад рассказал, что согласился отдать свою пятилетнюю дочь родственнику в обмен на деньги, необходимые для оплаты операции после того, как девочка тяжело заболела. «Если бы у меня были деньги, я бы никогда не принял такое решение», — говорит он.

Практика продажи девочек существовала в Афганистане и раньше, особенно в бедных районах страны. Однако в последние годы гуманитарные организации сообщают о росте подобных случаев на фоне углубляющегося экономического кризиса. Ситуация особенно ухудшилась после сокращения международной гуманитарной помощи. США, которые долгое время оставались крупнейшим донором Афганистана, существенно сократили поддержку страны. Другие крупные доноры, включая Великобританию, также уменьшили объемы помощи. Это произошло на фоне прихода к власти «Талибана» и введения масштабных ограничений прав женщин и девочек, включая запрет на получение среднего и высшего образования, а также ограничения на трудоустройство.

Система здравоохранения Афганистана также переживает тяжелый кризис. Больницы испытывают нехватку лекарств, оборудования и финансирования, а число детей с тяжелым недоеданием продолжает расти. По данным ООН, от недоедания уже страдают почти пять миллионов матерей и детей. Врачи рассказывают, что некоторые семьи забирают тяжелобольных младенцев домой, потому что больше не могут оплачивать лечение.

Экономический кризис, ограничения прав женщин и сокращение международной помощи усиливают уже существовавшее гендерное неравенство.

При этом многие публикации рассказывают эту историю прежде всего через призму мужского отчаяния. Акцент делается на отцах, которые якобы вынуждены принимать «невозможный выбор» между голодом семьи и продажей дочери. Такая оптика вызывает сочувствие к мужчинам как к главным жертвам кризиса, но почти полностью стирает самих девочек. Более того, продажа девочек не является исключительно следствием нынешнего экономического коллапса. Она опирается на существовавшую задолго до него систему гендерного неравенства, в которой девочки и женщины рассматривались как объект обмена, источник семейного дохода или средство решения социальных и экономических проблем.

Нынешний кризис не создал эту практику, а лишь сделал более заметной и массовой систему, в которой женская субъектность последовательно отрицается.

Подготовила Фарида Алиева

#НеМолчиУз #дети

Мы уже рассказали, как Конвенция МОТ № 190 определяет насилие и домогательства, на кого распространяется ее защита и какие формы могут принимать нарушения в сфере труда. Теперь разберем, как эта тема обсуждается в Узбекистане и что необходимо для реальных изменений на практике. 

В материалах МОТ о гендерном равенстве и достойном труде в Узбекистане говорится о подготовке к дальнейшей ратификации и реализации конвенций МОТ, связанных с гендерным равенством в сфере труда. В дорожной карте Страновой программы достойного труда на 2021–2025 годы среди запланированных мер указана ратификация Конвенции № 190 о насилии и домогательствах.
Среди связанных направлений также называются развитие социальной защиты, расширение экономических возможностей женщин, предупреждение насилия и притеснений, совершенствование гендерной статистики и сбор данных о нарушениях.

Тема постепенно выходит и в публичное поле. В декабре 2025 года глава Сената Олий Мажлиса Танзила Нарбаева заявила о необходимости подготовки к ратификации Конвенции № 190 и отметила, что случаи харассмента встречаются в отдельных организациях.
При этом единого подхода к теме пока нет. В феврале 2025 года законопроект о поправках в Трудовой кодекс, связанных с домогательствами, дискриминацией и охранными ордерами, был направлен на доработку. Обсуждение затронуло не только формулировки документа, но и более широкий круг вопросов: кого должны охватывать меры защиты, какие обязанности следует возлагать на работодателей и какие механизмы действительно помогают пострадавшим.

Именно поэтому разговор о Конвенции № 190 важен не только для юристов, работодателей или законодателей. Он касается всех, кто работает, ищет работу, проходит стажировку или только начинает профессиональный путь. 

Ратификация Конвенции № 190 сама по себе не решит проблему насилия и домогательств в сфере труда. Международные стандарты задают общие принципы, однако их реализация требует понятных процедур, профилактических мер, обучения, механизмов защиты и готовности работодателей реагировать на нарушения.

Одно из важных положений Конвенции заключается в том, что она уделяет внимание не только последствиям, но и предотвращению насилия и домогательств. Такой подход предполагает ответственность не только конкретного нарушителя, но и работодателей, а также государственных институтов, которые участвуют в создании безопасной рабочей среды. 

Поэтому обсуждение Конвенции важно уже сегодня. Оно помогает говорить о том, какие условия труда считаются безопасными и какие механизмы защиты необходимы работникам. Это особенно важно потому, что многие случаи насилия и домогательств остаются незамеченными.
Однако страх, унижение, давление, нежелательное сексуализированное внимание или злоупотребление зависимым положением человека не должны восприниматься как часть рабочей среды. Конвенция № 190 предлагает рассматривать такие ситуации через призму трудовых прав, безопасности и человеческого достоинства.

Если в рабочей среде есть страх, давление, унижение, нежелательное сексуализированное внимание или злоупотребление служебным положением, это нельзя считать нормой.
Конвенция МОТ № 190 рассматривает такие ситуации как вопрос трудовых прав, безопасности и человеческого достоинства. Ее подход основан на том, что безопасная рабочая среда является одним из условий достойного труда.

Безопасная рабочая среда является частью трудовых прав. Насилие и домогательства не должны восприниматься как неизбежная часть работы или цена, которую приходится платить за возможность оставаться в профессии.

Ангалышева Р.

#НеМолчиУз #мот190