#پیشگیری_از_وقوع_جرم

✅کلاهبرداری میلیاردی از طریق ارسال پیامک با این مضمون که «جهت جلوگیری از قطع یارانه به این لینک مراجعه کنید » یا «برای جلوگیری از قطع کارت سوخت خود به لینک زیر مراجعه کنید» به ٣۵ میلیون نفر و کلاهبرداری از هر مشترکی که لینک را لمس و اطلاعات حساب خود را وارد می کرد

🔹 دستگيری کلاهبرداران فضای مجازی در خارج از کشور

#فوری
#مهم
#کاربردی

✅با تایید شورای نگهبان جرایم قابل گذشت قانون مجازات تغییر کرد

🔹جرایم کلاهبرداری،انتقال مال غیر و جرایم در حکم کلاهبرداری و سرقت نیز با شرایطی مشمول جرایم قابل گذشت شدند

🔺 به موجب ماده ١١ طرح تقلیل مجازات حبس تعزیری ،ماده ١٠۴ قانون مجازات اسلامی مصوب سال ١٣٩٢اصلاح و یک تبصره نیز به آن اضافه شد.

✅آیا می دانید مجازات شهادت دروغ چیست؟

✅هر گاه كسي در دادگاه نزد مقامات رسمي شهادت دروغ بدهد به حبس از٩٩ روز تا٢ سال يا جزاي نقدي ١٥٠ هزار تومان تا يك ميليون و دويست هزار تومان محكوم ميشود

✅نحوه پیگیری شکایات از طریق پلیس فتا در خصوص برداشت اینترنتی

✅آیا می دانید اموال همسر و فرزند بخاطر بدهی پدر یا همسر قابل مصادره نیست؟

🔹ماده ۱ قانون نحوه اجرای محکومیت‌های مالی، هر کس به موجب حکم دادگاه به دادن هر نوع مالی به دیگری محکوم شود و از اجرای حکم خودداری کند،هرگاه محکوم به عین معین باشد آن مال أخذ و به محکومٌ له تسلیم می‌شود و در صورتی که رد عین ممکن نباشد یا محکوم به عین معین نباشد،اموال محکوم علیه با رعایت مستثنیات دین و مطابق قانون اجرای احکام مدنی و سایر مقررات مربوط، توقیف و از محل آن حسب مورد محکوم به یا مثل یا قیمت آن استیفاء می‌شود.از طرفی دیگر مطابق ماده ۲ از همان قانون، مرجع اجراء کننده رأی، اعم از قسمت اجرای دادگاه صادرکننده اجرائیه یا مجری نیابت، مکلف است به تقاضای محکوم له از طرق پیش بینی شده در این قانون و نیز به هر نحو دیگر که قانوناً ممکن باشد، نسبت به شناسایی اموال محکوم علیه و توقیف آن به میزان محکوم به اقدام کند.
فلذا باید بیان داشت توقیف و برداشت از اموال دیگران امکان پذیر نمی‌باشد. اما همواره پرداخت دین از طرف ثالث و به خواست خود اشکال قانونی ندارد/منبع:مشاوره حقوقی

#مهم

✅نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه

چنانچه راهن کل مطالبات بانک شامل #اصل، #سود و #جرائم مترتبه را پرداخت کند بانک علی #الاصول باید مستند به تبصره ۲ ماده ۸ آیین‌نامه نحوه واگذاری دارایی های غیر ضرور و اماکن رفاهی بانکها مصوب ۸۶ نسبت به فک و اعاده وثیقه اقدام نماید

◀️ اما اگر در قرارداد #رهنی شرط شده باشد که فک #وثیقه منوط به #تادیه سایر #حقوق بانک و هزینه‌های اجرایی و #سایر هزینه‌های مورد توافق دیگر است در این صورت نمی‌توان بر اساس تبصره ۲ ماده ۸ آیین نامه عمل به #شرط را #منتفی دانسته و بنابراین فک رهن #مقید و منوط و #موکول به تأدیه #مبالغی است که موجب شرط مقرر شده است.../رویه قضایی بانکی

#کارگر
#کارفرما
#قانون_کار
#حداقل_حقوق_کارگر

✅کارگری که از حداقل حقوق برخوردار نیست، چگونه باید پیگیری کند تا برای او دردسر نشود؟

پاسخ👇

🔹بازرسی اداره کار اعلام کرده کارگرانی که حقوق کمتر و یا هر مشکلی در حوزه روابط کار داشته باشند، می توانند در سامانه روابط کار به صورت شخصی، بدون اینکه اسم کارگر برده شود، مشکل را اعلام کنند تا بازرسی برای حل آن ورود کند./اینستاگرام حاجی زاده/منبع: دانستنی های کارگر

#ابطال_مزایده
#مزایده
#دستور_تملیک

✅چکیده:
درصورتی‌که عملیات مزایده به پایان رسیده باشد دعوایِ ابطال آن به لحاظ غیرواقعی بودن قیمت ارزیابی‌شده توسط کارشناس‌رسمی‌دادگستری، قابل‌پذیرش نیست چراکه قانون‌گذار، فرصت اعتراض را قبل از برگزاری مزایده پیش‌بینی نموده است بنابراین ادعای مذکور در زمان بعد از انجام مزایده و صدور دستور‌تملیک قابل‌ترتیب‌اثر نیست.

🔸تاریخ رای نهایی:
۱۳۹۳/۶/۲۴
🔹شماره رای‌نهایی: 9309970221500708

#تحصیل_مال_نامشروع

✅«استفاده از بنزین یارانه ای دیگری، مصداق جرم تحصیل مال نامشروع»

🔶چکیده:
بنزین یارانه‌ای امتیازی است که به صاحب کارت سوخت اعطاء شده است لذا استفاده دیگری بدون اجازۀ شرکت پخش فراورده های نفتی، تحصیل امتیاز و مال نامشروع مشمول مادۀ 2 قانون تشدید مجازات مرتکبین اختلاس، ارتشاء و کلاهبرداری است.

🔹شعبه:
48 دادگاه تجدید نظر استان تهران
🔹تاریخ صدور رای
:1391/03/22
🔹منبع:
پژوهشگاه قوه‌قضاییه

✅آیا کارگران با سابقه تر فقط پایه سنوات سال جاری را دریافت می کنند؟

پاسخ👇

✅ کارگران از ابتدای سال دوم اشتغال باید پایه سنوات دریافت کنند. کارگری که در ابتدای سال سوم اشتغال قراردارد، طبق بند ۲ بخشنامه مزد باید پایه سنوات سال جاری را نیز مازاد بر پایه سنوات سال دوّم دریافت کند.

🔹نه تنها پایه سنوات سال و یا سال های گذشته باید به کارگر پرداخت گردد بلکه در ابتدای هرسال پایه سنوات سال های قبل به میزان افزایش مزد (فقط قسمت درصد نه مبلغ ثابت علاوه شده) تعیین شده برای سایر سطوح مزدی باید افزایش یابند./منبع: شناسنامه

#بازنشستگی

✅سن بازنشستگی در سال ۹۹ چقدر است؟

🔶بازنشستگی از نظر سن و سابقه در حال حاضر برای مردان و زنان شرایطی دارد که در این گزارش به آن‌ها اشاره شده است.

به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، شرایط بازنشستگی از نظر سن و سابقه در حال حاضر برای مردان و زنان به شرح و شرایط ذیل است:

* به استناد تبصره ۴ ماده ۷۶قانون تأمین اجتماعی: دارا بودن ۴۲سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان کارگر مشمول قانون کار.

* به استناد تبصره ۳ماده ۷۶: داشتن ۳۵ سال سابقه پرداخت بیمه بدون شرایط سنی برای مردان و زنان.

* به استناد تبصره ۲ ماده ۷۶: داشتن ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور و بدون شرایط سنی.

* داشتن شرایط مقرر در ماده ۷۶ قانون و تبصره‌های آن

* ماده ۷۶: داشتن ۲۰ سال سابقه تمام برای مردان و زنان به ترتیب ۶۰ سال و۵۵ سال سن

* تبصره ۱ ماده ۷۶: داشتن ۵۰ سال سن و۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه برای مردان و برای زنان ۳۰ سال سابقه و۵۵ سال سن است

#پیش_فروش_ساختمان
#قرارداد_پیش_فروش
#جرم_غیر_قابل_گذشت

✅تنظیم قرارداد پیش فروش ساختمان توسط مشاوران املاک جرمی عمومی است و با رضایت شاکی، پرونده بسته نمی شود.

🛑آیا می توان بخشی از مبلغ چک را از بانک دریافت کرد



✅آیا میدانید مطابق قانون جدید صدور چک در صورتی که موجودی حساب صادرکننده چک نزد بانک کمتر از مبلغ چک باشد، به تقاضای دارنده چک بانک مکلف است مبلغ موجودی در حساب را به دارنده چک بپردازد و دارنده با قید مبلغ دریافت‌شده پشت چک ، آن را به بانک تسلیم نماید . بانک مکلف است بنابه درخواست دارنده چک فوراَ کسری مبلغ چک را در سامانه یکپارچه بانک مرکزی وارد نماید و با دریافت کد رهگیری و درج آن در گواهینامه‌ای با مشخصات مذکور در ماده قبل، آن را به متقاضی تحویل دهد . به گواهینامه فاقد کد رهگیری در مراجع قضائی و ثبتی ترتیب اثر داده نمی‌شود.

چک مزبور نسبت به مبلغی که پرداخت نگردیده، بی‌محل محسوب و گواهینامه بانک در این مورد برای دارنده چک ، جانشین اصل چک می‌شود . در مورد این ماده نیز بانک مکلف است اعلامیه مذکور در ماده قبل را برای صاحب حساب ارسال نماید.

#قرارداد_کار

✳️برخي از شروط باطل در قرارداد كار

🔹ساعات مازاد بر ساعت قانونی (44 ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری

🔸کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد

🔹عدم استفاده كارگر از تعطیل هفتگی

🔸حقوق در قبال کارکرد 7 ساعت 20 دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد

🔹پرداخت حق بيمه به صورت نقدي به كارگر

🔸فسخ قرارداد و اخراج كارگر با تصميم کارفرما

✅دیه از بین رفتن جنین چقدر است؟

پرسش:
سلام.من از شوهرم باردار بودم و در پنج ماهگی در اثر تصادف رانندگی فرزندم سقط شد. میخواستم بدانم دیه به ما تعلق می گیرد یا خیر.

پاسخ وکیل آنلاین:
مطابق قانون سقط جنین عبارت است از اخراج عمدی و غیر طبیعی و قبل از موعد طبیعی جنین، به نحوی که حمل خارج شده از بطن مادر، زنده نباشد یا قابل زیست نباشد. 
همینطور باید بیان داشت در سقط جنین مطابق نظریه اداره حقوقی قوه قضاییه فرقی میان جنین یا حمل مشروع و نامشروع وجود ندارد. فلذا جنینی که روح در آن دمیده شده باشد اگر پسر باشد، دیه کامل و اگر دختر باشد مطابق بند ج ماده 716 قانون مجازات اسلامی، نصف آن خواهد بود. در سایر موارد دیه جنین به شرح ذیل است:
الف- نطفه ای که در رحم مستقر شده است، دوصدم دیه کامل
ب- علقه که در آن جنین به صورت خون بسته در میآید، چهارصدم دیه کامل
پ- مضغه که در آن جنین به صورت توده گوشتی در می آید، شش صدم دیه کامل
ت- عظام که در آن جنین به صورت استخوان درآمده لکن هنوز گوشت روییده نشده است، هشت صدم دیه کامل
ث- جنینی که گوشت و استخوان بندی آن تمام شده ولی روح در آن دمیده نشده است یک دهم دیه کامل./منبع: میزان

#انتقال_مال_غیر
#خیانت_در_امانت

✅چکیده:
بزه‌های انتقال مال غیر و خیانت در امانت در اموال مشاع توسط شریک، قابل تحقق نیست

🔹تاریخ رای نهایی: 
1393/02/01
🔹شماره رای نهایی:
 9309970222200094

#سفته
#سفته_سفید_امضاء

✅نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه در خصوص مطالبه سفته سفید امضاء

🔹شماره نظریه : 7/98/1300
🔹شماره پرونده : ح 0031-511-89
🔹تاریخ نظریه : 1398/12/14

☑️استعلام :

چنان‌چه در متن سفته مبلغی درج نشده باشد و سفته به همان صورت #سفید امضاء به عنوان مستند طلب به دادگاه ارائه شود آیا می‌توان صادر‌کننده را به پرداخت مبلغ #چاپی متناسب با تمبر مالیاتی ملصق به سفته محکوم کرد.

☑️پاسخ :
با عنایت به مواد 307 و 308 قانون تجارت، درج #مبلغ در سفته از شرایط شکلی #الزامی است و عدم رعایت آن، سفته را از شمول مقررات اسناد #تجاری خارج می کند و مشمول مقررات عام ناظر بر اسناد عادی است.

✅الزام به ثبت قرارداد وکالت در سامانه ثبت قرارداد الکترونیک

🔹 در نامه رئیس کل دادگاه های عمومی و‌انقلاب ارومیه به رئیس کانون‌وکلای دادگستری آذربایجان غربی در خصوص تمبر مالیاتی وکلای دادگستری آمده است: «توجها به بند ۲ بخشنامه رییس قوه قضاییه... مقامات قضایی در هریک از مراحل رسیدگی... صرفا وکلایی را می پذیرند که قرارداد مالی وکالت را در سامانه موضوع ماده ۵ این بخشنامه ثبت نموده باشند.»

✅نکاتی در خصوص بیمه مسوولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان

➖بیمه گر شخصی حقوقی است که در مقابل دریافت حق بیمه از بیمه‌گزار، جبران خسارت یا پرداخت مبلغ مشخصی را در صورت بروز حادثه تعهد می‌کند.

➖بیمه گزار شخصی حقیقی یا حقوقی است که با پرداخت حق بیمه، جان، مال یا مسوولیت خود یا دیگری را تحت پوشش بیمه قرار می‌دهد.

▪️این بیمه نامه معمولاً برای ۵ نفر بدون نام صادر می شود و توصیه می گردد که حتی المقدور کلوزها و پوشش های زیر برای آن تهیه شود.

👈توجه: به شماره کلوزهای زیر توجه شود. این مطلب در برگیرنده کلیه کلوزها نمی باشد.

▪️کلوز شماره (۱) یا اصطلاحاْ تعدد دیات: این کلوز اغلب در زمانی مفید است که شخصی سقوط کرده و بجای اینکه فوت شود، قطع نخاع می شود؛ آنگاه بجای یک دیه ی کامل، دو دیه یک فرد بالغ به او تعلق می گیرد و درصورتی که این کلوز تحت پوشش نباشد خسارت کامل پرداخت نمی گردد و باقی مانده را باید کارفرما شخصاً پرداخت کند.

▪️کلوز شماره (۲) که از کلوزهای بسیار مهم محسوب می گردد و به موجب آن صدمات جانی که در ماموریت خارج از کارگاه و یا خارج از ساعات اداری به کارگران وارد می شوند جبران می گردند.

▪️کلوز شماره (۴) صدمات جسمانی وارد شده به کارکنان بیمه گزار ناشی از مسوولیت مهندس مجری صلاحیت دار را تحت پوشش قرار می دهد.

▪️بر اساس کلوز شماره (۵) صدمات جسمانی وارده به کارکنان بیمه گزار و پیمانکاران فرعی ناشی وسايل نقليه موتوري تحت پوشش قرار می گیرد.

▪️کلوز شماره (۷) صدمات جسمانی وارده به کارکنان بیمه گزار ناشی از مسئولیت مهندسان ناظر و مشاور (محاسب) را تحت پوشش قرار می دهد.

▪️طبق کلوز شماره (۸) مسوولیت بیمه گزار ناشی از صدمات جسمانی وارده به کارکنان بدون رای دادگاه و با احراز مسوولیت بیمه گزار جبران می گردد. (درصد نقص عضو زیان دیده توسط پزشک معتمد بیمه گر تعیین می گردد.)

▪️کلوز شماره (۹) هزینه های پزشکی ناشی از صدمات جسمانی وارده به کارکنان را بدون اعمال تعرفه دولتی و با ارائه صورتحساب مراجع درمانی جبران می کند.

▪️بر اساس کلوز شماره (۱۰) مطالبات تامین اجتماعی که بر اساس ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی به بیمه گزار وارد می شود، پرداخت می گردد.

👈طبق تبصره ۱ماده ۶۶ بیمه تامین اجتماعی چنانچه کارگری طی حادثه ای در کارگاه ساختمانی فوت کند و یا نقص عضو گردد و از کار افتاده شود، بیمه تامین اجتماعی حقوق مستمری ده سال نامبرده را از صاحب کار و مقصرین حادثه بطور یکجا مطالبه کرده و ماهیانه به زیان دیده و یا وراث او پرداخت می کند.

▪️کلوز شماره (۱۱) صدمات جسمانی وارده به شخص بیمه گزار، کارفرما و پیمانکار، مهندسان ناظر، طراح و مشاور را تحت پوشش قرار می گیرد.

▪️کلوز شماره (۱۲) صدمات جسمانی وارده به اشخاص ثالث را جبران می کند.

▪️کلوز شماره (۱۳) در صورتی که پس از پایان بیمه نامه افزایش نرخ دیات اتفاق بیافتد، دیات به نرخ روز (حداکثر به ميزان يک بار افزايش ديه در يک سال) پرداخت می شود. (مبنای محاسبه نرخ دیات زمان ارجاع پرونده به اجرای احکام است)

▪️کلوز شماره (۱۵) صدمات جسمانی وارده به کارکنان در محل مورد بیمه ناشی از حوادثی که ارتباطی با نوع فعالیت بیمه شده ندارد تحت پوشش بیمه نامه قرار می گیرد. منظور از فعالیت غیرمرتبط، کلیه امور اعم از جزئی یا کلی که خارج از فرآیند شرح کار مورد بیمه است می باشد. مثلاْ حادثه ای که به دلیل جابجایی میلگرد در کوچه اتفاق می یافتد.

💢منبع: کتاب چک لیست ساختمان، فصل دوم، چک لیست بیمه های ضروری ساختمان/منبع:همراه ناظر

#کارگر
#کارفرما
#قرارداد_کار
#حق_بیمه
#بیمه_کارگر

✅آیا توافق کارگر و کارفرما در مورد سهم حق بیمه قانونی است؟

پاسخ👇

✅با توجه نص صریح قانون تامین اجتماعی در مورد حق بیمه سهم کارگر و کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر و امره بودن آن توافق طرفین در کم و زیاد کردن سهم هر یک جایگاهی ندارد /منبع: بیدبرگ