乌鸦观察
#椰树集团 #房产抵押 #劳动法 #终身 【海南椰树集团招聘职业经理：以房产作抵押，承诺终身在“椰树”服务】 据海南直聘微信公众号，中国饮料十强企业椰树集团有限公司发布招聘信息，公开招生“椰树培养职业经理学校”人才，总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖。 其中招聘条件提到，应聘者需承诺终身在“椰树”服务。要写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。要求以房产作抵押，是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。 8月20日，海南直聘微信公众号显示，该内容已被发布者删除。…
#福建 #司机 #猝死 #工伤 #社保 #事实劳动关系 #劳动关系 #劳动者权益 #夜班 #好邻居 #北京 两则
【公交司机猝死不被认定工伤，公司曾让员工自愿放弃社保 | 福州市人社局：属于工伤认定范围】
近日，“福建公交司机猝死不被认定工伤”一事引发网络热议，涉事公司称员工签署自愿放弃社保声明书，因此只出于人道主义赔偿10万元。在福建福清市人社局介入后，认定属于工伤。
司机陈师傅的弟弟称：哥哥所在的汽运公司曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书，每月给500元补贴，因此陈师傅不能认定工伤。公司称这是自身发病，跟公司没有关系，出于人道主义只能赔偿10万元。对此汽运公司领导梁先生回应，是员工不愿意上社保，目前在和家属协商中，“要是协商不下来，那我们也没办法，也只能走法律程序了”。
28日中午，福建福清市人社局：突发心梗司机陈祖军受到的事故伤害，属于工伤认定范围，福清市交通局将确保赔偿金及时赔付到位。
另据福州新闻网消息，1月25日，车内视频还原了事情的整个过程。8点04分48秒，陈祖军在驾车途中，突感胸口不适，不断单手捶胸并剧烈咳嗽。8点05分56秒，陈祖军强忍剧痛，将公交车驾离主干道，缓缓减速，拉手刹，把车安全停靠在路边。
车停后，陈祖军下车走到路边缓解疼痛。8点16分56秒，陈祖军突然栽倒在地。乘客赶忙下车询问，并不停地帮忙拍打陈祖军的后背。过了一会儿，乘客上车将驾驶位的手机拿给陈祖军，陈祖军操作手机约40秒。
福清市华平汽车运输有限公司负责人介绍，乘客第一时间报警，公司人员也立即赶到现场把陈祖军送到当地医院抢救。不幸的是，当日9点35分，陈祖军抢救无效，再也没有醒过来。(每日经济新闻)(新华视点 @微博)(搜狐新闻 @微博)(搜狐新闻 @微博)
【北京好邻居员工连上20天大夜班猝死，三年一直未签合同】
近日，北京西城。好邻居新街口豁口店54岁员工黄静上完大夜班后，倒在单位统一组织的核酸检测现场，医院鉴定为猝死。28日，家属告诉记者，黄静生前已经连上二十多天“19点-7点”12小时大夜班，且工作3年，好邻居未与其签订劳务合同，没有上任何保险，所有工资均以现金或转账形式发放。家属认为，黄静的去世应认定为工伤。
北京京师律师事务所许浩律师表示，虽未签订劳动合同，但是可以通过按时上下班、发放工资等相关证据认定存在事实劳动关系，黄静是属于因公、在工作时间工作地点猝死，可以认定为工伤。(头条新闻 @微博)
【公交司机猝死不被认定工伤，公司曾让员工自愿放弃社保 | 福州市人社局：属于工伤认定范围】
近日，“福建公交司机猝死不被认定工伤”一事引发网络热议，涉事公司称员工签署自愿放弃社保声明书，因此只出于人道主义赔偿10万元。在福建福清市人社局介入后，认定属于工伤。
司机陈师傅的弟弟称：哥哥所在的汽运公司曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书，每月给500元补贴，因此陈师傅不能认定工伤。公司称这是自身发病，跟公司没有关系，出于人道主义只能赔偿10万元。对此汽运公司领导梁先生回应，是员工不愿意上社保，目前在和家属协商中，“要是协商不下来，那我们也没办法，也只能走法律程序了”。
28日中午，福建福清市人社局：突发心梗司机陈祖军受到的事故伤害，属于工伤认定范围，福清市交通局将确保赔偿金及时赔付到位。
另据福州新闻网消息，1月25日，车内视频还原了事情的整个过程。8点04分48秒，陈祖军在驾车途中，突感胸口不适，不断单手捶胸并剧烈咳嗽。8点05分56秒，陈祖军强忍剧痛，将公交车驾离主干道，缓缓减速，拉手刹，把车安全停靠在路边。
车停后，陈祖军下车走到路边缓解疼痛。8点16分56秒，陈祖军突然栽倒在地。乘客赶忙下车询问，并不停地帮忙拍打陈祖军的后背。过了一会儿，乘客上车将驾驶位的手机拿给陈祖军，陈祖军操作手机约40秒。
福清市华平汽车运输有限公司负责人介绍，乘客第一时间报警，公司人员也立即赶到现场把陈祖军送到当地医院抢救。不幸的是，当日9点35分，陈祖军抢救无效，再也没有醒过来。(每日经济新闻)(新华视点 @微博)(搜狐新闻 @微博)(搜狐新闻 @微博)
【北京好邻居员工连上20天大夜班猝死，三年一直未签合同】
近日，北京西城。好邻居新街口豁口店54岁员工黄静上完大夜班后，倒在单位统一组织的核酸检测现场，医院鉴定为猝死。28日，家属告诉记者，黄静生前已经连上二十多天“19点-7点”12小时大夜班，且工作3年，好邻居未与其签订劳务合同，没有上任何保险，所有工资均以现金或转账形式发放。家属认为，黄静的去世应认定为工伤。
北京京师律师事务所许浩律师表示，虽未签订劳动合同，但是可以通过按时上下班、发放工资等相关证据认定存在事实劳动关系，黄静是属于因公、在工作时间工作地点猝死，可以认定为工伤。(头条新闻 @微博)
#河南 #新密 #开胸验肺 #受贿 #劳动者权益 #尘肺
【起诉书：开胸验肺事件曝光后，时任新密市委书记收了企业40万】
12309中国检察网近日发布河南落马厅官王铁良受贿案起诉书。其中介绍，2009年张海超“开胸验肺”事件被媒体曝光后，时任新密市委书记王铁良曾收涉事企业董事长给予的40万元。
根据检方指控，2002年至2015年，王铁良利用职务便利为他人谋取利益，收受、索取他人财物价值总额超4100万元。
...
值得一提的是，根据检方指控，王铁良其中一笔受贿款与曾经备受关注的“开胸验肺”当事人张海超相关。
据《东方今报》、新华社等媒体2009年7月报道，时年28岁的张海超是新密市刘寨镇老寨村村民，从事破碎、开压力机等工种工作3年多，他感觉身体不适，被多家医院诊断为尘肺，但企业拒绝为其提供相关资料。
向上级主管部门多次投诉后，张海超取得了去做正式鉴定的机会，郑州市职业病防治所做出了“肺结核”的诊断。多方求助无门后，他不顾医生劝阻，坚持“开胸验肺”以求真相。
上述事件经媒体报道后，引起广泛关注，时任河南省委省政府主要领导作出重要批示。郑州市职业病防治所推翻先前诊断，明确张海超为“尘肺病Ⅲ期”，新密市劳动局也对张海超工伤予以认定。
当月，河南省卫生厅、郑州市委分别对“开胸验肺”事件相关单位和人员进行责任追究，其中包括对郑州市职业病防治所给予通报批评，停止郑州市职业病防治所所长李磊工作、接受调查等。
...
起诉书披露，2009年，王铁良利用其担任新密市委书记职务上的便利，为郑州某公司在“张海超开胸验肺”事件被媒体曝光后避免停产整顿提供帮助。2009年7月、2010年春节前，王铁良在其父亲家中先后2次收受该公司董事长侯某某给予的现金人民币共计40万元。
...
截至澎湃新闻发稿前，王铁良获刑情况未公开发布。
另据中工网消息，2013年6月28日，经过近10小时的手术，无锡市人民医院肺移植专家陈静瑜和他的团队为张海超成功移植了双肺。(澎湃新闻)
【起诉书：开胸验肺事件曝光后，时任新密市委书记收了企业40万】
12309中国检察网近日发布河南落马厅官王铁良受贿案起诉书。其中介绍，2009年张海超“开胸验肺”事件被媒体曝光后，时任新密市委书记王铁良曾收涉事企业董事长给予的40万元。
根据检方指控，2002年至2015年，王铁良利用职务便利为他人谋取利益，收受、索取他人财物价值总额超4100万元。
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值得一提的是，根据检方指控，王铁良其中一笔受贿款与曾经备受关注的“开胸验肺”当事人张海超相关。
据《东方今报》、新华社等媒体2009年7月报道，时年28岁的张海超是新密市刘寨镇老寨村村民，从事破碎、开压力机等工种工作3年多，他感觉身体不适，被多家医院诊断为尘肺，但企业拒绝为其提供相关资料。
向上级主管部门多次投诉后，张海超取得了去做正式鉴定的机会，郑州市职业病防治所做出了“肺结核”的诊断。多方求助无门后，他不顾医生劝阻，坚持“开胸验肺”以求真相。
上述事件经媒体报道后，引起广泛关注，时任河南省委省政府主要领导作出重要批示。郑州市职业病防治所推翻先前诊断，明确张海超为“尘肺病Ⅲ期”，新密市劳动局也对张海超工伤予以认定。
当月，河南省卫生厅、郑州市委分别对“开胸验肺”事件相关单位和人员进行责任追究，其中包括对郑州市职业病防治所给予通报批评，停止郑州市职业病防治所所长李磊工作、接受调查等。
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起诉书披露，2009年，王铁良利用其担任新密市委书记职务上的便利，为郑州某公司在“张海超开胸验肺”事件被媒体曝光后避免停产整顿提供帮助。2009年7月、2010年春节前，王铁良在其父亲家中先后2次收受该公司董事长侯某某给予的现金人民币共计40万元。
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截至澎湃新闻发稿前，王铁良获刑情况未公开发布。
另据中工网消息，2013年6月28日，经过近10小时的手术，无锡市人民医院肺移植专家陈静瑜和他的团队为张海超成功移植了双肺。(澎湃新闻)
#江苏 #盐城 #职业教育 #实习 #维信电子 #劳动者权益 #劳务中介
【强迫学生到指定工厂“实习”，否则不给毕业证，江苏盐城技师学院被指赚取“人头费” | 报道后江苏人社厅表示将严肃处理 】
近日，江苏盐城技师学院的学生向媒体反映，学校强迫学生到指定工厂实习，否则就不给发毕业证。记者调查发现，这所全国首批国家级重点技工学校存在多项教育部、人社部等五部委联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明令禁止的问题，甚至涉嫌赚取实习学生的“人头费”。
学生南柯（化名）告诉记者，他被学校安排到当地一家叫维信电子的工厂实习，每天从早上八点工作到晚上八点，超负荷劳动令他无法忍受。南柯说：“如果不实习或实习期没满是没有毕业证的。”虽然有驻厂老师，但南柯平时看不到他人，更谈不上学校老师全程指导了。此外，盐城技师学院安排的实习岗位经常和所学专业没有任何关系。学生杨清正（化名）说：“我们学的是电工，但学校把我们送去做那种像汽车配件（的工作）。”
多位学生透露，他们二年级的时候已经实习过一次，那次叫“工学交替”，而到了三年级，学校又让去工厂实习，每次都在工厂里“工学交替”至少三个月。他们曾和实习工厂签过合同，但签完后就被收走了。在学校和实习工厂之间，还有一个劳务中介的角色。杨清正说，劳务中介时常监督着他们的工作情况，“中介有时候会给我们洗脑，让我们尽量留在厂里。” 作为学生工，他们被强制加班和上夜班，且周末不能双休。一位工厂的工人亲眼目睹实习生们的工作，很是不忍，“累呀，我们都受不了。他一站站十几个小时，不让你坐还不让你靠，不是就站在那不动的，是要来回走的。”
一位工厂员工向记者透露，劳务中介和学校都会从实习学生的身上抽取“人头费”，“学校安排中介，然后联系到我们厂里面来。工资是学校抽一部分，中介抽一部分，抽的太厉害了，正常的话学生工拿4200元左右。两边一抽，抽出去1000块钱。”
记者网络检索发现，今年4月，还有网友在人民网《领导留言板》留言反映此类问题。该留言下方的动态反馈显示，4月16日，有关部门已对该留言认领交办，目前仍在办理中。
今天上午，江苏省人社厅已派出工作组赶赴盐城调查，如查实将严肃处理，并将及时回应社会关注。(中国之声 @微博)
内详👉(央广网)(搜狐新闻)
【强迫学生到指定工厂“实习”，否则不给毕业证，江苏盐城技师学院被指赚取“人头费” | 报道后江苏人社厅表示将严肃处理 】
近日，江苏盐城技师学院的学生向媒体反映，学校强迫学生到指定工厂实习，否则就不给发毕业证。记者调查发现，这所全国首批国家级重点技工学校存在多项教育部、人社部等五部委联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明令禁止的问题，甚至涉嫌赚取实习学生的“人头费”。
学生南柯（化名）告诉记者，他被学校安排到当地一家叫维信电子的工厂实习，每天从早上八点工作到晚上八点，超负荷劳动令他无法忍受。南柯说：“如果不实习或实习期没满是没有毕业证的。”虽然有驻厂老师，但南柯平时看不到他人，更谈不上学校老师全程指导了。此外，盐城技师学院安排的实习岗位经常和所学专业没有任何关系。学生杨清正（化名）说：“我们学的是电工，但学校把我们送去做那种像汽车配件（的工作）。”
多位学生透露，他们二年级的时候已经实习过一次，那次叫“工学交替”，而到了三年级，学校又让去工厂实习，每次都在工厂里“工学交替”至少三个月。他们曾和实习工厂签过合同，但签完后就被收走了。在学校和实习工厂之间，还有一个劳务中介的角色。杨清正说，劳务中介时常监督着他们的工作情况，“中介有时候会给我们洗脑，让我们尽量留在厂里。” 作为学生工，他们被强制加班和上夜班，且周末不能双休。一位工厂的工人亲眼目睹实习生们的工作，很是不忍，“累呀，我们都受不了。他一站站十几个小时，不让你坐还不让你靠，不是就站在那不动的，是要来回走的。”
一位工厂员工向记者透露，劳务中介和学校都会从实习学生的身上抽取“人头费”，“学校安排中介，然后联系到我们厂里面来。工资是学校抽一部分，中介抽一部分，抽的太厉害了，正常的话学生工拿4200元左右。两边一抽，抽出去1000块钱。”
记者网络检索发现，今年4月，还有网友在人民网《领导留言板》留言反映此类问题。该留言下方的动态反馈显示，4月16日，有关部门已对该留言认领交办，目前仍在办理中。
今天上午，江苏省人社厅已派出工作组赶赴盐城调查，如查实将严肃处理，并将及时回应社会关注。(中国之声 @微博)
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#西安 #环卫 #社保 #辞退 #派遣工 #劳动者权益
【西安多名老环卫工被辞退无社保，街道回应：政策遗留问题，正向上反映】
近日，有西安网友反映称，当地多名环卫工因年龄大被辞退。
据了解，这些环卫工来自西安市新城区长乐西路街道，他们在当地保洁岗位都工作了十年以上。不过，十多年来，他们没有社保、没有养老保险，且都在这几年被辞退。这也导致部分人年过七旬，却无法享受养老待遇。
10月14日，当地街道相关负责人回应，此问题是政策遗留问题，目前正在向上级反映，积极协调。
街道保洁公司负责人介绍，在2014年之前，西安市没有给保洁员缴社保的政策。“当时做保洁员，是没有提到有任何福利保障的，基本是你愿意干就干，我们正常发工资。”
2014年起，西安市开始推进环卫工人、出租车司机参加社会保险的政策。这位负责人称，当时，也对相关人员信息进行了统计，准备办理。但是看了资料后，发现有些人超龄了。不少有60多岁，已经超过了法定退休年龄。
对于该辖区7人因超龄被辞退的问题，这位负责人称，“2017年我并不在这个岗位，据了解是王艺芹老两口因为丈夫受伤协商不干了。”而另外五个人，是第三方公司的行为。
2019年，当地将保洁业务统一外包给了第三方公司，保洁人员也都进行了移交。之后因为第三方公司认为他们超龄，就让他们辞职。“企业觉得有风险，那就只有劝退，跟街道没关系。”“我们已经把这个情况向上级部门汇报了，这不是街道能够解决的问题。”
湖北易圣律师事务所合伙人律师袁三慧分析，从全国范围来看，对于给员工购买社保的问题，有些企事业单位并没有执行到位，譬如一些私营的小厂，个体工商户，以及劳务派遣工、环卫工人、保安等工种。这些岗位大多呈现待遇低，流动性强等特点，现实中很多人是没有社保的。（极目新闻）
【西安多名老环卫工被辞退无社保，街道回应：政策遗留问题，正向上反映】
近日，有西安网友反映称，当地多名环卫工因年龄大被辞退。
据了解，这些环卫工来自西安市新城区长乐西路街道，他们在当地保洁岗位都工作了十年以上。不过，十多年来，他们没有社保、没有养老保险，且都在这几年被辞退。这也导致部分人年过七旬，却无法享受养老待遇。
10月14日，当地街道相关负责人回应，此问题是政策遗留问题，目前正在向上级反映，积极协调。
街道保洁公司负责人介绍，在2014年之前，西安市没有给保洁员缴社保的政策。“当时做保洁员，是没有提到有任何福利保障的，基本是你愿意干就干，我们正常发工资。”
2014年起，西安市开始推进环卫工人、出租车司机参加社会保险的政策。这位负责人称，当时，也对相关人员信息进行了统计，准备办理。但是看了资料后，发现有些人超龄了。不少有60多岁，已经超过了法定退休年龄。
对于该辖区7人因超龄被辞退的问题，这位负责人称，“2017年我并不在这个岗位，据了解是王艺芹老两口因为丈夫受伤协商不干了。”而另外五个人，是第三方公司的行为。
2019年，当地将保洁业务统一外包给了第三方公司，保洁人员也都进行了移交。之后因为第三方公司认为他们超龄，就让他们辞职。“企业觉得有风险，那就只有劝退，跟街道没关系。”“我们已经把这个情况向上级部门汇报了，这不是街道能够解决的问题。”
湖北易圣律师事务所合伙人律师袁三慧分析，从全国范围来看，对于给员工购买社保的问题，有些企事业单位并没有执行到位，譬如一些私营的小厂，个体工商户，以及劳务派遣工、环卫工人、保安等工种。这些岗位大多呈现待遇低，流动性强等特点，现实中很多人是没有社保的。（极目新闻）
#济南 #浪潮 #加班 #标语 #劳动者权益
【网曝浪潮集团现花式加班标语，济南劳动部门回应：将前往调查】
据网传图片显示，山东浪潮集团办公室内多处挂上了花式加班语：“有空就去‘加班’吧，去完成那些我们还未完成的事！”“白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。”“大家加，才是真的加，加班真好”“他加我也加，想跑也跑不了。”
11月15日，极目新闻记者致电浪潮集团总部，客服人员表示，自己不负责此事，请记者联系相关部门。记者多次拨打其提供的电话，一直无人接听。
15日下午，济南市劳动保障监察支队工作人员告诉极目新闻记者，他们已经在网上看到关于浪潮加班标语一事，将前往浪潮集团调查此事，具体情况等调查结束后才能知晓。该工作人员介绍，如果企业把这些标语落实到规章制度里，则违反现行的劳动保障法律法规，会纠正这样的行为。
据浪潮集团官网介绍，浪潮集团作为云计算、大数据服务商，旗下拥有三家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业等业务板块，已为全球一百二十多个国家和地区提供IT产品和服务。(极目新闻)
【网曝浪潮集团现花式加班标语，济南劳动部门回应：将前往调查】
据网传图片显示，山东浪潮集团办公室内多处挂上了花式加班语：“有空就去‘加班’吧，去完成那些我们还未完成的事！”“白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。”“大家加，才是真的加，加班真好”“他加我也加，想跑也跑不了。”
11月15日，极目新闻记者致电浪潮集团总部，客服人员表示，自己不负责此事，请记者联系相关部门。记者多次拨打其提供的电话，一直无人接听。
15日下午，济南市劳动保障监察支队工作人员告诉极目新闻记者，他们已经在网上看到关于浪潮加班标语一事，将前往浪潮集团调查此事，具体情况等调查结束后才能知晓。该工作人员介绍，如果企业把这些标语落实到规章制度里，则违反现行的劳动保障法律法规，会纠正这样的行为。
据浪潮集团官网介绍，浪潮集团作为云计算、大数据服务商，旗下拥有三家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业等业务板块，已为全球一百二十多个国家和地区提供IT产品和服务。(极目新闻)
#中国 #海外劳工 #印尼 #苏拉威西 #劳动者权益 #护照 #合同 #签证 #机票 #偷渡
【澎湃特稿：困在印尼苏拉威西岛的中国工人】
说起在印尼的工作，黄郭蒙满是无奈。
他来自河南省，目前正在印尼苏拉威西岛莫罗瓦利县上的镍矿园区工作。与他一样，许多中国劳工因回国机票“一票难求”而滞留海外。黄郭蒙还面临一个更大的问题，他的护照自来到印尼起便被扣押在外包公司手中，这让他无法掌握人身的主动权。
“我们来印尼的签证是（不符合实际状况的）商务签，而不是工作签，所以得不到法律保障；合同也属于不正规的‘单一合同’，我们工人拿到一张写着‘需要服从安排’的纸张，签了字就交上去了（手里没有副本）。扣押护照则是普遍现象。”黄郭蒙告诉澎湃新闻，他被“丰厚条件”吸引到印尼，已在苏拉威西岛上工作约半年，渐渐厘清此次出国务工的种种不合规之处。
多项事例说明，在黄郭蒙工作的地方，扣押护照、不合规签证入境、合同不合规或不签、克扣工资等等都是较为普遍的现象。黄郭蒙的“老乡”、同样来自河南省的五位工人张强、张振杰、魏朋杰、郭陪阳、田明鑫今年3月经人介绍，以“211商务签证”来到印尼工作。与黄郭蒙一样，他们在苏拉威西岛上的镍矿项目中工作，一开始在莫罗瓦利县，后来辗转去到肯达里市。在印尼工作后，他们发现实际待遇远不如承诺所言，还在工地上看到许多不合规的现象。张强等五人因此于6月决定辞职回国，却因拿不回被扣押的护照寸步难行。
今年9月2日，张强等五人通过微信公众号发出求助信，试图让其所在公司交还护照。9月19日，上述五人家属分别收到短信，发现五人经由印尼、马来西亚的“蛇头”运送，已偷渡至马来西亚，并很快在马柔佛州海岸被当地军队逮捕。“他们听信了当地蛇头的话，以为可以在蛇头的帮助下以偷渡的方式从马来西亚回国。”张强的妻子王兰告诉澎湃新闻。
经由五人家属的四处求助、马来西亚人权律师刘毅龙的协助，10月6日，马来西亚方面决定不起诉偷渡入境的五人，直接启动遣返程序。王兰等家属强调，五人是因回国无望、几乎精神崩溃才铤而走险，选择偷渡。
张强等五人因偷渡被扣押在柔佛州北干那那移民局扣留营，目前仍在等待厦门航空和中国驻马大使馆协调遣返程序，其中一人最快将于12月24日登上回国飞机，其余四人则需要在24日之后再等待3或6周。与黄郭蒙等滞留在印尼的中国工人相比，张强等五人遭遇了“不幸”，但他们有望通过大使馆批发的一次性证件回国，某种程度上仍算得上“幸运”。
内详👉(澎湃新闻)
【澎湃特稿：困在印尼苏拉威西岛的中国工人】
说起在印尼的工作，黄郭蒙满是无奈。
他来自河南省，目前正在印尼苏拉威西岛莫罗瓦利县上的镍矿园区工作。与他一样，许多中国劳工因回国机票“一票难求”而滞留海外。黄郭蒙还面临一个更大的问题，他的护照自来到印尼起便被扣押在外包公司手中，这让他无法掌握人身的主动权。
“我们来印尼的签证是（不符合实际状况的）商务签，而不是工作签，所以得不到法律保障；合同也属于不正规的‘单一合同’，我们工人拿到一张写着‘需要服从安排’的纸张，签了字就交上去了（手里没有副本）。扣押护照则是普遍现象。”黄郭蒙告诉澎湃新闻，他被“丰厚条件”吸引到印尼，已在苏拉威西岛上工作约半年，渐渐厘清此次出国务工的种种不合规之处。
多项事例说明，在黄郭蒙工作的地方，扣押护照、不合规签证入境、合同不合规或不签、克扣工资等等都是较为普遍的现象。黄郭蒙的“老乡”、同样来自河南省的五位工人张强、张振杰、魏朋杰、郭陪阳、田明鑫今年3月经人介绍，以“211商务签证”来到印尼工作。与黄郭蒙一样，他们在苏拉威西岛上的镍矿项目中工作，一开始在莫罗瓦利县，后来辗转去到肯达里市。在印尼工作后，他们发现实际待遇远不如承诺所言，还在工地上看到许多不合规的现象。张强等五人因此于6月决定辞职回国，却因拿不回被扣押的护照寸步难行。
今年9月2日，张强等五人通过微信公众号发出求助信，试图让其所在公司交还护照。9月19日，上述五人家属分别收到短信，发现五人经由印尼、马来西亚的“蛇头”运送，已偷渡至马来西亚，并很快在马柔佛州海岸被当地军队逮捕。“他们听信了当地蛇头的话，以为可以在蛇头的帮助下以偷渡的方式从马来西亚回国。”张强的妻子王兰告诉澎湃新闻。
经由五人家属的四处求助、马来西亚人权律师刘毅龙的协助，10月6日，马来西亚方面决定不起诉偷渡入境的五人，直接启动遣返程序。王兰等家属强调，五人是因回国无望、几乎精神崩溃才铤而走险，选择偷渡。
张强等五人因偷渡被扣押在柔佛州北干那那移民局扣留营，目前仍在等待厦门航空和中国驻马大使馆协调遣返程序，其中一人最快将于12月24日登上回国飞机，其余四人则需要在24日之后再等待3或6周。与黄郭蒙等滞留在印尼的中国工人相比，张强等五人遭遇了“不幸”，但他们有望通过大使馆批发的一次性证件回国，某种程度上仍算得上“幸运”。
内详👉(澎湃新闻)
乌鸦观察
#比亚迪 #猝死 #加班 #劳动者权益 #舆情 【比亚迪员工连续值夜猝死出租屋，舆论发酵后企业补偿家属增至20万元】 11月17日，澎湃新闻报道了比亚迪汽车有限公司36岁员工王江龙（化名）猝死在出租屋一事，引发舆论关注。王江龙家属告诉澎湃新闻，17日当晚，企业方再次联系王江龙家属，协商善后事宜，双方在辖区派出所协商三个多小时后达成一致：除退还公积金社保等之外，企业一次性支付王江龙家属20万元。警方出具的调查意见告知书，已排除刑案。 澎湃新闻此前报道，工牌显示，王江龙生前系比亚迪汽…
#哔哩哔哩 #猝死 #加班 #劳动者权益 #舆情
【B站回应员工过年期间猝死：事发前一周未存在加班等情况，已成立专项小组】
2月7日，一位认证为职场博主的微博用户“王落北”表示，据多名网友向其爆料，B站武汉AI审核组组长因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。
该博主公布的爆料截图显示，有B站员工表示，审核人员的夜班工作为晚上9点到早上9点，过年期间每天工作12小时。
事件发酵后，B站于2月7日下午通过内部邮件做出回应。
B站内容安全中心在通告中表示，2月4日下午，内容安全图文审核部的“暮色木心”于家中突发身体不适紧急求医，当晚20时左右因大面积脑出血不幸去世。
B站称，该员工于2020年5月加入B站。对于网传他因加班猝死一事，经内部考勤核查，他按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。
此外，B站在邮件中表示，事发后，相关业务主管、经理和HR在得知情况后赶往医院配合相关手续办理，家属随后赶往医院。
目前，B站已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜。
事件发生后，多位网友向“王落北”爆料称，B站审核岗位工作强度较大，且过年期间无法休假。
实际上，近年来B站一直在大量招聘审核人员。界面新闻在招聘平台发现，B站在其发布的“内容审核”职位描述中称，该岗位“有夜班、通宵班、每天工作十二个小时，做一休一，介意勿投递。”该岗位设在武汉，薪资为4k-6k（14薪）。(界面新闻)
【B站回应员工过年期间猝死：事发前一周未存在加班等情况，已成立专项小组】
2月7日，一位认证为职场博主的微博用户“王落北”表示，据多名网友向其爆料，B站武汉AI审核组组长因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。
该博主公布的爆料截图显示，有B站员工表示，审核人员的夜班工作为晚上9点到早上9点，过年期间每天工作12小时。
事件发酵后，B站于2月7日下午通过内部邮件做出回应。
B站内容安全中心在通告中表示，2月4日下午，内容安全图文审核部的“暮色木心”于家中突发身体不适紧急求医，当晚20时左右因大面积脑出血不幸去世。
B站称，该员工于2020年5月加入B站。对于网传他因加班猝死一事，经内部考勤核查，他按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。
此外，B站在邮件中表示，事发后，相关业务主管、经理和HR在得知情况后赶往医院配合相关手续办理，家属随后赶往医院。
目前，B站已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜。
事件发生后，多位网友向“王落北”爆料称，B站审核岗位工作强度较大，且过年期间无法休假。
实际上，近年来B站一直在大量招聘审核人员。界面新闻在招聘平台发现，B站在其发布的“内容审核”职位描述中称，该岗位“有夜班、通宵班、每天工作十二个小时，做一休一，介意勿投递。”该岗位设在武汉，薪资为4k-6k（14薪）。(界面新闻)
#浙江 #天台 #未成年 #抚养 #童工 #蜜雪冰城 #劳动法
【蜜雪冰城天台县雇佣15岁辍学童工遭罚1.25万元】
近日，浙江政务服务网公布行政处罚决定书（台天综执罚决字〔2022〕第03-0026号）。当事人天台县蜜雪冰城饮品店的行为违反《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》第二条第一款的规定，已构成违法使用童工。根据《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》第十四条第一款规定，依法予以行政处罚：处罚款人民币壹万贰仟伍佰元整（￥12500）。
据中国新闻周刊报道，涉事门店负责人表示，该童工为15岁女孩，辍学，“因为我的错误决定，我应该承担这个问题。”蜜雪冰城工作人员表示，已反馈相关部门，待处理。
《劳动法》、《未成年人保护法》均有禁止使用童工的相关规定，《禁止使用童工规定》明确规定童工年龄标准为不满16周岁，使用童工罚款标准为每使用一名童工每月处5000元罚款。
蜜雪冰城是郑州两岸企业管理有限公司旗下，以新鲜冰淇淋·茶饮为主的全国知名饮品连锁品牌。(中国新闻周刊 @微博)(中国经济网)
截至发稿，未有报道提及劳动保障和民政部门介入。
【蜜雪冰城天台县雇佣15岁辍学童工遭罚1.25万元】
近日，浙江政务服务网公布行政处罚决定书（台天综执罚决字〔2022〕第03-0026号）。当事人天台县蜜雪冰城饮品店的行为违反《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》第二条第一款的规定，已构成违法使用童工。根据《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》第十四条第一款规定，依法予以行政处罚：处罚款人民币壹万贰仟伍佰元整（￥12500）。
据中国新闻周刊报道，涉事门店负责人表示，该童工为15岁女孩，辍学，“因为我的错误决定，我应该承担这个问题。”蜜雪冰城工作人员表示，已反馈相关部门，待处理。
《劳动法》、《未成年人保护法》均有禁止使用童工的相关规定，《禁止使用童工规定》明确规定童工年龄标准为不满16周岁，使用童工罚款标准为每使用一名童工每月处5000元罚款。
蜜雪冰城是郑州两岸企业管理有限公司旗下，以新鲜冰淇淋·茶饮为主的全国知名饮品连锁品牌。(中国新闻周刊 @微博)(中国经济网)
截至发稿，未有报道提及劳动保障和民政部门介入。
#河南 #商丘 #睢县 #拖欠工资 #合同 #劳动者权益
【女子朋友圈发“羡慕按时发工资”被开除，公司称拖欠属正常 | 劳动保障部门：限期整改赔偿】
4月21日，河南商丘一网友爆料称，自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”，同事评论一句“我也羡慕”竟被一起开除，在网络引发热议。
4月22日，当地劳动保障部门向荔枝新闻回应，4月21日下午已向涉事公司下发调查询问通知书，要求该公司在4月28号16时前提交所有员工的劳动合同以及社保缴纳情况，责令该公司限期整改赔偿，并予以行政处罚。
4月22日，河南睢县人力资源和社会保障局通报：4月21日，针对网上反映“睢县康梦园医养保健服务有限公司（原康宁医养中心）开除员工”一事，睢县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队已展开调查，将按照有关法律法规办理，切实维护劳动者合法权益。
4月23日，睢县人力资源和社会保障局发布通报称，21日15时，张某、彭某到睢县劳动保障监察大队投诉被睢县康梦园医养保健服务有限公司开除，睢县劳动保障监察大队立即介入调查。
经查，张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职，该公司未依法与张某、彭某订立书面劳动合同。该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。
在调查取证后，22日13时，睢县劳动保障监察大队依照《中华人民共和国劳动合同法》对该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其依法限期支付张某、彭某自入职起的经济赔偿金。该公司已于22日15时将两人经济赔偿金支付到位，监察大队将对该公司整改情况进行全程监督。(华商报)(荔枝新闻)(中国网)
【女子朋友圈发“羡慕按时发工资”被开除，公司称拖欠属正常 | 劳动保障部门：限期整改赔偿】
4月21日，河南商丘一网友爆料称，自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”，同事评论一句“我也羡慕”竟被一起开除，在网络引发热议。
4月22日，当地劳动保障部门向荔枝新闻回应，4月21日下午已向涉事公司下发调查询问通知书，要求该公司在4月28号16时前提交所有员工的劳动合同以及社保缴纳情况，责令该公司限期整改赔偿，并予以行政处罚。
4月22日，河南睢县人力资源和社会保障局通报：4月21日，针对网上反映“睢县康梦园医养保健服务有限公司（原康宁医养中心）开除员工”一事，睢县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队已展开调查，将按照有关法律法规办理，切实维护劳动者合法权益。
4月23日，睢县人力资源和社会保障局发布通报称，21日15时，张某、彭某到睢县劳动保障监察大队投诉被睢县康梦园医养保健服务有限公司开除，睢县劳动保障监察大队立即介入调查。
经查，张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职，该公司未依法与张某、彭某订立书面劳动合同。该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。
在调查取证后，22日13时，睢县劳动保障监察大队依照《中华人民共和国劳动合同法》对该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其依法限期支付张某、彭某自入职起的经济赔偿金。该公司已于22日15时将两人经济赔偿金支付到位，监察大队将对该公司整改情况进行全程监督。(华商报)(荔枝新闻)(中国网)