乌鸦观察
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——地狱乌鸦
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#广西 #陆川 #统计 #男性 #未婚青年 #女性 #结婚率

【网传广西陆川要求统计中青年未娶媳妇人数 县委证实:系内部通知】

网传一份通知显示,广西玉林市陆川县委要求各镇以及县民政局等单位统计中青年未娶媳妇人数,并剖析原因,提出对策。

9月18日上午,澎湃新闻从陆川县委办公室获悉,该通知材料属实,是一份内部通知。该县委办公室的工作人员未透露发布该通知的原因。

网川的《关于报送有关材料的通知》(以下简称“《通知》”)显示:各镇,县民政局、县总工会、团县委、县妇联、县残联要围绕“陆川县基层反映农村中青年找不到媳妇的困难问题及对策建议”报送信息。

《通知》要求:各镇详细调查统计中青年未娶媳妇人数、剖析原因,提出对策等,县民政局、县总工会、团县委、县妇联、县残联根据单位实际工作详细剖析问题所在,提出切实有效对策建议。残联统计残疾人中青年人数以及未娶妻人数多少等。要求问题内容详实,层次清晰,有具体数据和例子支撑。

《通知》还要求有关材料于9月22日12:00前报送。该《通知》落款为“陆川县委办公室”,时间为9月17日。(澎湃新闻 @搜狐新闻)
乌鸦观察
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#湖南 #湘阴 #未婚青年 #女性 #结婚率 #婚俗 #就业 #相亲 #户籍

【湖南湘阴回应“农村大龄男青年择偶难”:鼓励女青年留在家乡】

“目前农村大龄青年择偶难问题比较普遍和突出,农村大龄未婚男性的婚姻问题正在逐步由个人问题转化为社会问题。”

近日,湖南湘阴县政府网站公布了县民政局就政协委员《关于重视农村大龄青年择偶难的建议》所作答复。湘阴县民政局提到了4项工作:

一、加强宣传引导,做好移风易俗。...自觉抵制请客送礼、大操大办等陈规陋习。并且每个行政村均成立了红白理事会,建立了红白理事会台账,将婚丧办事标准、服务流程等纳入村规民约。通过大力推进婚育新风进万家宣传活动,引导人们移风易俗,逐步摒弃农村结婚的繁杂仪式和昂贵的彩礼聘金,树立节俭的婚姻观。同时教育和引导农村女青年进行热爱家乡、建设家乡,鼓励她们留在家乡,改变家乡的面貌,努力降低农村男女青年失调的比例。

二、简化投靠手续,方便投靠落户。...
三、搭建相亲平台,创造交流机会。...
四、做好就业工作,提高收入水平。...对农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员,要重点开展初级技能培训,使其掌握就业的一技之长。...

广西社科院一名研究农村发展的学者表示,这与女性婚恋价值观的进步密切相关。在城市化进程中,农村地区的年轻女性与男性一样,更多地进入城市寻找工作机会。城市社会让女性的社会性别意识觉醒,她们在增长见识、开阔视野的同时也提高了自己的择偶标准。低学历男性在城市中从事的一般是与体力劳动相关的工作,低学历女性则更多从事服务业,接触人群的素质相对更高,这是女性审美标准提升的一个重要原因。(澎湃新闻 @搜狐新闻)

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#人口 #城市化 #兵库 #枥木 #爱知 #就业 #就业歧视

【日本地方城市“看不到年轻女性了”】

日本的未婚率持续上升,年轻男女人口比例严重失衡,年轻女性从地方流向了城市,尤其是东京周边地区。

日本的2020年人口普查结果显示,15岁以上人群未婚率为29.5%,比上次普查增加了1.0个百分点。男女均高于上次普查,男性为34.6%,女性为24.8%;对于30岁时的未婚率,男性为64.1%,女性为52.1%,25~34岁的单身男性是单身女性的1.25倍。

“等反应过来的时候,发现大街上已经看不到年轻女性了”,兵库县丰冈市3月发布的《消除性别差距战略》以这样的一句话作为开头。在20多岁的群体中,男性平均每两个人中就有1人回乡,而女性平均每4个人中只有1人回乡。该市认为,年轻女性的减少造成未婚率上升,少子化和人口减少,并对此抱有强烈的危机感。

排名倒数第四的爱知县于2018年搭建了会员制网络平台“TOKYO爱知女子会”。目的是为生活在东京圈、出身于爱知县的女性介绍本地的生活和企业,以吸引她们返乡。

为什么不在本地工作呢?第一大原因是“在老家找不到理想的工作或者有意义的工作”,在受访者中占比达到58.9%。其次是“和东京圈相比,收入低”,占比为56.1%,均为职业发展方面的不满。

东北活性化研究中心地区与产业振兴部长藤原功三指出,“并非只要有工作机会就万事大吉了,如果缺乏有意义的工作,她们是不会愿意回老家的”。

丰冈市新设了性别差距对策室的室长上田笃表示,“如果仅仅因为是女性,就被要求担任辅助性工作,那么女性不会愿意在这样的职场环境中工作。

内详👉(日本经济新闻)

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#江西 #抚州 #宜黄 #人口 #未婚青年 #就业 #房地产 #抚养 #育儿

【宜黄县鼓励大龄女青年干部职工择偶成家:可申请3万购房补贴、每胎1万育儿补贴,对口调动工作

近日,一份题为《宜黄县鼓励大龄女青年干部职工择偶成家的若干政策》(简称《若干政策》)的文件在网上流传,受到当地舆论关注。12月30日,澎湃新闻从江西省宜黄县委值班工作人员处确认了该文件属实。

《若干政策》称,“为推进民生幸福工程深入实施,鼓励我县26周岁以上大龄女青年干部职工择偶成家,特制定如下政策。”

《若干政策》提出了“搭建婚恋服务平台”、“就业政策保障”、“安居政策保障”、“困难帮扶保障”等举措。

“就业政策保障”方面明确,“对与本县大龄女青年干部职工办理结婚登记手续的,若夫妻双方均在本县偏远乡村工作并且工作时间满5年及以上,根据本人申请,一方可优先安排至县城或县城附近乡镇对口单位。对在外县机关事业单位工作的单身男青年与本县大龄女青年干部职工办理结婚登记手续的,符合条件的按照相关程序申请,可对口调入本县机关事业单位工作;本县大龄女青年干部职工在外县办理结婚登记手续需要调出的,符合条件的可按照相关程序办理调出手续。”

“安居政策保障”方面规定,“对在本县落户结婚成家的大龄女青年干部职工,若双方在县城均没有住房的,经本人向县住房保障部门提出申请,县住房保障服务中心应当优先安排入住公租房,直至其购房后再予以收回;对直接选择购房,并在我县购买首套商品房的,可凭结婚证和购房合同及发票申请一次性购房补贴,补助标准按每对夫妇3万元一次性领取。”

“困难帮扶保障”方面提出,“对于在本县成家的困难大龄女青年干部职工,婚后生育有小孩的,除去其他的困难补助政策外,经本人提交申请,可获得政府给予的每胎1万元的一次性育婴补贴。”

此外,《若干政策》还列举了两种须全额退还其所享受购房补贴并取消所获各种优惠政策的情况:男女双方以获得和享受相关优惠待遇为目的,互相串通办理结婚登记,且在婚后1年内办理离婚手续或另择偶结婚成家的。(澎湃新闻)

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