#消息人士 #大麻 #白宫 #每日野兽 #停职 #毒品
【每日野兽：白宫要求有吸大麻史的员工辞职或降职】
Biden White House Sandbags Staffers, Sidelines Dozens for Pot Use
据三位知情人士透露，数十名年轻的白宫工作人员因过去使用大麻被要求辞职或降职，不管他们是否曾在“大麻合法化”的14个美国地方州中的任意一州工作过。
据报道，白宫管理和行政主管安妮•菲利皮克（Anne Filipic）本月牵头与员工进行了一对一电话交谈，要求那些承认曾吸食大麻的人辞职，或被安排到远程工作项目中。被要求离职的公务员补充说，政策从未得到解释，什么是可以原谅的，什么是不可原谅的门槛从未得到解释。
内详👉(thedailybeast)
【每日野兽：白宫要求有吸大麻史的员工辞职或降职】
Biden White House Sandbags Staffers, Sidelines Dozens for Pot Use
据三位知情人士透露，数十名年轻的白宫工作人员因过去使用大麻被要求辞职或降职，不管他们是否曾在“大麻合法化”的14个美国地方州中的任意一州工作过。
据报道，白宫管理和行政主管安妮•菲利皮克（Anne Filipic）本月牵头与员工进行了一对一电话交谈，要求那些承认曾吸食大麻的人辞职，或被安排到远程工作项目中。被要求离职的公务员补充说，政策从未得到解释，什么是可以原谅的，什么是不可原谅的门槛从未得到解释。
内详👉(thedailybeast)
#西安 #地铁 #批评教育 #保安 #停职 #部分暴露
【西安市公安局通报“地铁保安拖拽女乘客”事件调查处理】
西安市公安局通报：8月30日16时55分，郭某（女）乘地铁三号线行至青龙寺站时，因其接打电话声音较大，对面乘客陈某提醒其注意言行，随即两人发生口角，并引发轻微肢体冲突。期间，地铁公司保安员陈某某到场制止双方冲突，并要求两人下车进行处理，郭某拒绝下车。因郭某持续大声吵闹，影响了地铁公共秩序，在车辆到达大雁塔站后，保安员陈某某强行拉拽郭某下车，造成郭某部分身体暴露。随后，郭某再次返回车厢，自行整理好衣服，未再与他人发生争执，于18时05分从丈八北路站自行离开。
经查，郭某在地铁车厢内大声吵闹，并与乘客陈某有轻微肢体冲突，扰乱地铁公共秩序；保安员陈某某在处置突发事件过程中不冷静，方法简单粗暴，存在拖拽行为，造成恶劣影响。
根据目前调查掌握证据，乘客郭某、陈某扰乱地铁公共秩序的行为，情节轻微，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条第（一）项之规定，对郭某、陈某不予治安处罚，由公安机关给予批评教育；保安员陈某某工作方法简单粗暴，但尚不构成违法犯罪，责令其所属保安公司对其予以停职并依规调查处理；根据《保安服务管理条例》等有关规定，公安机关对保安公司岗位责任制度、保安员管理制度落实不到位等问题责令限期整改，市地铁运营分公司依据合同约定做进一步处理。
西安市纪委监委通报：经西安市纪委监委调查，西安市轨道交通集团及其运营分公司在工作中服务群众意识不强；对相关人员教育培训不经常，日常监管存在漏洞，保安人员履行职责不文明不规范；事件发生后调查核实情况不深入不全面，工作作风不严不实，反思反省不深刻。给予西安市轨道交通集团及其运营分公司3名相关负责人党内警告处分，1名相关负责人调离工作岗位，2名相关负责人诫勉谈话，1名相关负责人谈话提醒。(央视新闻客户端)
据报道，8月30日，当事女乘客郭某乘坐地铁过程中因为打电话声音过大，引发乘客陈某不满，双方争执中，郭某被扇耳光、雨伞受损。随后地铁保安人员介入，郭某情绪激动不肯下车接受处理，保安陈某强行拉拽郭某下车，造成郭某身体大面积暴露。视频传到网络后，舆论哗然。地铁方调查核实情况不深入不全面，又引发舆论更多质疑。(北京日报 @微博)
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【央视评西安通报引发舆论争议：不能“各打五十大板”了事】- 央视新闻
【西安市公安局通报“地铁保安拖拽女乘客”事件调查处理】
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经查，郭某在地铁车厢内大声吵闹，并与乘客陈某有轻微肢体冲突，扰乱地铁公共秩序；保安员陈某某在处置突发事件过程中不冷静，方法简单粗暴，存在拖拽行为，造成恶劣影响。
根据目前调查掌握证据，乘客郭某、陈某扰乱地铁公共秩序的行为，情节轻微，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条第（一）项之规定，对郭某、陈某不予治安处罚，由公安机关给予批评教育；保安员陈某某工作方法简单粗暴，但尚不构成违法犯罪，责令其所属保安公司对其予以停职并依规调查处理；根据《保安服务管理条例》等有关规定，公安机关对保安公司岗位责任制度、保安员管理制度落实不到位等问题责令限期整改，市地铁运营分公司依据合同约定做进一步处理。
西安市纪委监委通报：经西安市纪委监委调查，西安市轨道交通集团及其运营分公司在工作中服务群众意识不强；对相关人员教育培训不经常，日常监管存在漏洞，保安人员履行职责不文明不规范；事件发生后调查核实情况不深入不全面，工作作风不严不实，反思反省不深刻。给予西安市轨道交通集团及其运营分公司3名相关负责人党内警告处分，1名相关负责人调离工作岗位，2名相关负责人诫勉谈话，1名相关负责人谈话提醒。(央视新闻客户端)
据报道，8月30日，当事女乘客郭某乘坐地铁过程中因为打电话声音过大，引发乘客陈某不满，双方争执中，郭某被扇耳光、雨伞受损。随后地铁保安人员介入，郭某情绪激动不肯下车接受处理，保安陈某强行拉拽郭某下车，造成郭某身体大面积暴露。视频传到网络后，舆论哗然。地铁方调查核实情况不深入不全面，又引发舆论更多质疑。(北京日报 @微博)
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#重庆 #民警 #投诉 #辣椒水 #停职 #传唤证
【女子投诉民警当晚被铐走、父母被喷辣椒水，警方被判违法后上诉】
重庆的王女士通过110投诉派出所民警，约半小时后，就被该民警以传唤为由从家中铐走。在此过程中，其父母还被警方以妨碍公务为由，用辣椒水喷、用警棍打。王女士一家人就此起诉警方。
今年7月，法院一审判决警方传唤王女士行为违法，对其父母使用催泪喷射器、警棍等警械的行为违法。
法院认为，本案中，望龙门派出所民警对王女士父母使用驱逐性、制服性警械的前提条件是两人对民警存在“暴力方法抗拒或者阻碍”的行为，即需达到“暴力”的程度或袭击人民警察。在案视频资料显示，在民警传唤王女士、欲控制并带王女士离开时，刘女士对民警的传唤行为提出质疑并伸出双手反复要求民警对其使用手铐，情绪激动；王先生对民警执法行为提出质疑、抢夺民警手中的催泪喷射器，二人的前述行为虽存在一定的挑衅性质，但尚未达到需要民警对其使用催泪喷射器、警棍等警械的程度，二人亦未实施袭击人民警察的行为，故该院认定民警先后对两人使用催泪喷射器、警棍等警械的行为不符合前述规定的使用警械的条件，其行为违法。
今年7月23日，法院对王女士起诉望龙门派出所传唤行为违法也进行了一审判决。法院认为，首先，2020年6月18日晚8时许，被告望龙门派出所出警民警着制式警服抵达王女士住所后表明其身份，告知因王女士与他人打架事宜需口头传唤，并未向王女士等人提及处理“110电话”报警投诉事宜，故被告望龙门派出所辩称出警是为了处理 “110电话”报警投诉事宜没有事实依据，该院认定被告望龙门派出所出警的目的系对王女士就所涉治安案件进行传唤。
其次法院还认为，事发当日，被告望龙门派出所民警电话通知原告女士到所就所涉治安案件再次接受询问，遭到原告王女士拒绝，在此情况下，被告望龙门派出所具有传唤原告王女士的法定权利。被告望龙门派出所民警此次传唤需依法对王女士使用传唤证，民警未使用传唤证的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条的规定。综上，本案中被告望龙门派出所民警对原告王女士未使用传唤证而进行口头传唤的行为违反法定程序，依法应当确定为违法。
目前，作为被告的重庆市公安局渝中区分局望龙门派出所不服一审判决，已经上诉。内详👉（极目新闻）
【重庆渝中公安分局就“民警违法传唤”致歉，责令派出所撤回上诉】
针对渝中区法院判决望龙门派出所民警口头传唤王某违法，派出所提起上诉一事，渝中区公安分局认为，处警民警对王某进行口头传唤的行为违反法定程序，对王某父母使用警械的行为不符合相关规定。
决定对傅某、陈某等处警民警停止执行职务，接受纪检、督察部门调查处理。责令派出所撤回上诉。分局对王某及其父母深表歉意，衷心感谢社会各界监督。(澎湃新闻)
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法院认为，本案中，望龙门派出所民警对王女士父母使用驱逐性、制服性警械的前提条件是两人对民警存在“暴力方法抗拒或者阻碍”的行为，即需达到“暴力”的程度或袭击人民警察。在案视频资料显示，在民警传唤王女士、欲控制并带王女士离开时，刘女士对民警的传唤行为提出质疑并伸出双手反复要求民警对其使用手铐，情绪激动；王先生对民警执法行为提出质疑、抢夺民警手中的催泪喷射器，二人的前述行为虽存在一定的挑衅性质，但尚未达到需要民警对其使用催泪喷射器、警棍等警械的程度，二人亦未实施袭击人民警察的行为，故该院认定民警先后对两人使用催泪喷射器、警棍等警械的行为不符合前述规定的使用警械的条件，其行为违法。
今年7月23日，法院对王女士起诉望龙门派出所传唤行为违法也进行了一审判决。法院认为，首先，2020年6月18日晚8时许，被告望龙门派出所出警民警着制式警服抵达王女士住所后表明其身份，告知因王女士与他人打架事宜需口头传唤，并未向王女士等人提及处理“110电话”报警投诉事宜，故被告望龙门派出所辩称出警是为了处理 “110电话”报警投诉事宜没有事实依据，该院认定被告望龙门派出所出警的目的系对王女士就所涉治安案件进行传唤。
其次法院还认为，事发当日，被告望龙门派出所民警电话通知原告女士到所就所涉治安案件再次接受询问，遭到原告王女士拒绝，在此情况下，被告望龙门派出所具有传唤原告王女士的法定权利。被告望龙门派出所民警此次传唤需依法对王女士使用传唤证，民警未使用传唤证的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条的规定。综上，本案中被告望龙门派出所民警对原告王女士未使用传唤证而进行口头传唤的行为违反法定程序，依法应当确定为违法。
目前，作为被告的重庆市公安局渝中区分局望龙门派出所不服一审判决，已经上诉。内详👉（极目新闻）
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针对渝中区法院判决望龙门派出所民警口头传唤王某违法，派出所提起上诉一事，渝中区公安分局认为，处警民警对王某进行口头传唤的行为违反法定程序，对王某父母使用警械的行为不符合相关规定。
决定对傅某、陈某等处警民警停止执行职务，接受纪检、督察部门调查处理。责令派出所撤回上诉。分局对王某及其父母深表歉意，衷心感谢社会各界监督。(澎湃新闻)
#河北 #衡水 #12345 #停职
【衡水通报居民打政务热线反被训斥：涉事者说话不负责，已停职】
河北衡水高新区11月25日发布关于保利拉菲公馆小区某业主反映物业费问题的情况通报：
经查，11月23日上午，保利拉菲公馆小区一购房业主电话向区建设局反映其在办理收房手续时物业公司收取物业费问题。区建设局物业科工作人员白某沟通方法简单，说话不负责任，影响恶劣。
通报称，已采取如下处理措施：一是对当事人白某停职检查，由区纪工委进一步调查处理。二是由区建设局立即和该业主进行沟通，进一步了解业主具体诉求，依法依规解决问题。三是以此为戒，举一反三，汲取教训，改进作风，及时回应群众诉求，热情帮助群众解决问题。
目前已和该业主取得联系，正在沟通对接。(澎湃新闻)
据此前报道，河北省衡水市居民李恒打了3次12345政务热线和20多次政府部门值班电话咨询的问题没得到答案，反而听到了一段让他难以置信的答复。
在电话里，衡水市高新区建设局一位工作人员对他说，“只要打12345的人，基本上这个人都是废了”，并称“打12345的这些人没有一个办成（事）的”。(中国青年报)
【衡水通报居民打政务热线反被训斥：涉事者说话不负责，已停职】
河北衡水高新区11月25日发布关于保利拉菲公馆小区某业主反映物业费问题的情况通报：
经查，11月23日上午，保利拉菲公馆小区一购房业主电话向区建设局反映其在办理收房手续时物业公司收取物业费问题。区建设局物业科工作人员白某沟通方法简单，说话不负责任，影响恶劣。
通报称，已采取如下处理措施：一是对当事人白某停职检查，由区纪工委进一步调查处理。二是由区建设局立即和该业主进行沟通，进一步了解业主具体诉求，依法依规解决问题。三是以此为戒，举一反三，汲取教训，改进作风，及时回应群众诉求，热情帮助群众解决问题。
目前已和该业主取得联系，正在沟通对接。(澎湃新闻)
据此前报道，河北省衡水市居民李恒打了3次12345政务热线和20多次政府部门值班电话咨询的问题没得到答案，反而听到了一段让他难以置信的答复。
在电话里，衡水市高新区建设局一位工作人员对他说，“只要打12345的人，基本上这个人都是废了”，并称“打12345的这些人没有一个办成（事）的”。(中国青年报)
乌鸦观察
#陕西 #西安 #孕妇 #医院 #人间百态 #次生灾害 #错题本 【西安要求不得以防疫为由影响患者就诊：对孕产妇等开通绿色通道 | 西安有小区开始统计孕妇信息】 今天下午，西安市召开疫情防控新闻发布会：针对群众关心的医疗服务保障问题，为防止就医过程中交叉感染，对隔离点、封控区、管控区需要紧急就医的人员，安排专车“点对点”送至定点医院就医，并闭环接回。其他人员持48 小时核酸阴性证明，自行前往全市正常开诊的医院就诊，任何医院不得以疫情防控为由影响患者就诊。对于急危重症、血液透析、肿瘤放化疗…
#陕西 #西安 #孕妇 #医院 #人间百态 #次生灾害 #人事任免 #停职 #免职 #党内警告处分
【西安市“孕妇流产”事件相关责任人被处理】
据“西安发布”1月6日消息：近日 #西安高新医院 发生一起孕产妇流产事件引起社会广泛关注，造成恶劣社会影响。1月5日，经陕西省、西安市卫生健康委组织专家进行调查，认定该事件是一起责任事故。
西安市卫生健康委责成西安高新医院主动与患者沟通，做好患者术后康复治疗、安抚补偿等工作；责成医院向社会公开道歉，积极反思和梳理工作流程中存在的隐患，要进一步加强医院管理，优化就诊流程。
据悉，西安高新医院已对相关责任人作出处理：总经理范郁会被停职，门诊部、医务部相关责任人被免职。
另悉，西安市纪委对省市有关疫情防控期间急救工作要求落实不到位、履职不力的西安市急救中心党总支副书记、主任李强给予党内警告处分，对落实省市关于疫情防控期间特殊人群救治工作要求不到位的西安市卫生健康委主任刘顺智给予党内警告处分。(央视新闻)(2019nCoV)
【西安高新医院母公司国际医学跌6.3%】
经营民营三甲医院的国际医学周四早盘低开1.8%，盘中一度跌6.3%。其子公司西安高新医院总经理因孕妇流产事件被停职。(路透社)
另一起引发舆论的“父亲心绞痛被拒诊”所涉及的高新国际医学中心也属于这家 国际医学。
据12月31日报道，陕西设立“黄码医院”2家，分别是西安交通大学第二附属医院大明宫院区、西安雁塔能康中西医结合医院；“黄码病区”3个，分别设在陕西省人民医院、西安高新医院、西安国际医学中心医院。(新华社)
【西安市“孕妇流产”事件相关责任人被处理】
据“西安发布”1月6日消息：近日 #西安高新医院 发生一起孕产妇流产事件引起社会广泛关注，造成恶劣社会影响。1月5日，经陕西省、西安市卫生健康委组织专家进行调查，认定该事件是一起责任事故。
西安市卫生健康委责成西安高新医院主动与患者沟通，做好患者术后康复治疗、安抚补偿等工作；责成医院向社会公开道歉，积极反思和梳理工作流程中存在的隐患，要进一步加强医院管理，优化就诊流程。
据悉，西安高新医院已对相关责任人作出处理：总经理范郁会被停职，门诊部、医务部相关责任人被免职。
另悉，西安市纪委对省市有关疫情防控期间急救工作要求落实不到位、履职不力的西安市急救中心党总支副书记、主任李强给予党内警告处分，对落实省市关于疫情防控期间特殊人群救治工作要求不到位的西安市卫生健康委主任刘顺智给予党内警告处分。(央视新闻)(2019nCoV)
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乌鸦观察
#沈阳 #皇姑屯 #张作霖 #轨道交通 #盛京 #盛京通 #迷惑 #段子 【沈阳推出张作霖“大帅币”交通卡】 沈阳市文博中心 1月19日消息，沈阳盛京通公司推出张作霖“大帅币”交通卡，可以在全国三百多个城市的地铁和公交车上通用。 目前，该微博已被删除。 有网友留言称，以张作霖为名发布交通卡存在争议，认为张作霖作为旧军阀，曾下令杀害李大钊烈士，不该立碑刻传。(观察者网)
#沈阳 #皇姑屯 #张作霖 #轨道交通 #盛京 #盛京通 #回应 #停职
【沈阳市文旅局就张作霖“大帅币”交通卡致歉，相关负责人停职】
早前，沈阳市文博中心官微发布：“沈阳盛京通公司推出张作霖‘大帅币’交通卡，可以在全国三百多个城市的地铁和公交车上通用。收藏使用两不误哦！来一个吗？”
据中新网报道，1月19日，“大帅币”文创交通卡首发仪式在辽宁沈阳张氏帅府东院举行。“大帅币”文创交通卡由沈阳盛京通有限公司和张氏帅府博物馆联合推出。
消息发布之后立刻引发了网友的议论，而沈阳市文博中心官微19日稍晚将这一微博删除。
沈阳市文化旅游和广播电视局官方微博1月19日晚间发布声明：张氏帅府博物馆在交通卡文创产品设计中策划不当，上级主管单位沈阳市文博中心把关不严，该产品虽尚未公开发行发售，但造成不良社会影响，现向公众诚挚道歉。
经研究，给予沈阳市文博中心主要负责人和张氏帅府博物馆相关负责人停职，并将按照相关规定进一步处理。 (澎湃新闻)
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据中新网报道，1月19日，“大帅币”文创交通卡首发仪式在辽宁沈阳张氏帅府东院举行。“大帅币”文创交通卡由沈阳盛京通有限公司和张氏帅府博物馆联合推出。
消息发布之后立刻引发了网友的议论，而沈阳市文博中心官微19日稍晚将这一微博删除。
沈阳市文化旅游和广播电视局官方微博1月19日晚间发布声明：张氏帅府博物馆在交通卡文创产品设计中策划不当，上级主管单位沈阳市文博中心把关不严，该产品虽尚未公开发行发售，但造成不良社会影响，现向公众诚挚道歉。
经研究，给予沈阳市文博中心主要负责人和张氏帅府博物馆相关负责人停职，并将按照相关规定进一步处理。 (澎湃新闻)
#川航 #民航 #飞行员 #停职 #蒙古族 #外蒙古 #民族对立 #仇恨言论
【网传四川航空飞行员发仇恨言论 已停职调查】
多名网友发贴称中国四川航空一名飞行员在网络上发布仇恨言论，四川航空调查证实此人确为川航员工，已对涉事人员做出停职处理。
昨日（10日）多名网友发贴称，名为-AynGA-的网友在网络发布仇恨言论，称“当年被日本人屠杀30万人都是自己活该”，“汉族人不该杀么一群傻逼”，“蒙古族永远都在但是你们汉人就不好说了”，此外还有披挂外蒙国旗将蒙古国叫“家”的照片。之后有网友发现，网名为-AynGA-的网友是四川航空公司一名飞行员，并晒出该飞行员民用航空器驾驶员执照、工作证件和其个人照片等，引起网络舆论关注。
报道称，上述网传图片为2015年6月微博截图，针对网传内容是否属实，上述网友是否为川航飞行员等问题，四川航空工作人员昨晚回复称，针对此事目前公司飞行部等相关部门正着手调查，具体情况之后将会通报。
四川航空今天凌晨在官方微博回应说，4月10日下午，有网友微博发布信息，一名公司员工于2015年在其个人社交媒体上发布不当言论，川航高度重视并第一时间展开调查。
四川航空称，此人确为公司员工，于2021年8月入职，其不当言论发表于大学期间。公司现已将此人做停职处理，涉事人员目前正接受相关部门调查。
(联合早报)(四川航空 @微博)
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报道称，上述网传图片为2015年6月微博截图，针对网传内容是否属实，上述网友是否为川航飞行员等问题，四川航空工作人员昨晚回复称，针对此事目前公司飞行部等相关部门正着手调查，具体情况之后将会通报。
四川航空今天凌晨在官方微博回应说，4月10日下午，有网友微博发布信息，一名公司员工于2015年在其个人社交媒体上发布不当言论，川航高度重视并第一时间展开调查。
四川航空称，此人确为公司员工，于2021年8月入职，其不当言论发表于大学期间。公司现已将此人做停职处理，涉事人员目前正接受相关部门调查。
(联合早报)(四川航空 @微博)