#段子 #国民警卫队 #退役 ”精细化治理“
【“Hard stop”：各州可能失去国民警卫队病毒工作人员】
特朗普政府的命令于6月24日结束部署，也就是数千人有资格获得教育和退休福利的一天。
目前，有超过40,000名国民警卫队成员目前正在帮助各州测试居民的冠状病毒并追踪感染的蔓延，其部署将在6月24日面临“硬停”，而许多成员有资格获得关键的联邦福利仅一天之遥。
这名官员在5月12日的一次机构间电话会议上概述了特朗普政府的计划，POLITICO获得了音频版本。 这位官员在电话会议上还承认，6月24日这一最后期限意味着成千上万在3月下旬首次部署的成员将发现自己仅获得89天的工作抵免额，比获得提前退休和教育福利的90天门槛值少了一天。根据911后的一项法案，国民警卫队若启动超过90天，政府需要给予相应福利。（politico）
【“Hard stop”：各州可能失去国民警卫队病毒工作人员】
特朗普政府的命令于6月24日结束部署，也就是数千人有资格获得教育和退休福利的一天。
目前，有超过40,000名国民警卫队成员目前正在帮助各州测试居民的冠状病毒并追踪感染的蔓延，其部署将在6月24日面临“硬停”，而许多成员有资格获得关键的联邦福利仅一天之遥。
这名官员在5月12日的一次机构间电话会议上概述了特朗普政府的计划，POLITICO获得了音频版本。 这位官员在电话会议上还承认，6月24日这一最后期限意味着成千上万在3月下旬首次部署的成员将发现自己仅获得89天的工作抵免额，比获得提前退休和教育福利的90天门槛值少了一天。根据911后的一项法案，国民警卫队若启动超过90天，政府需要给予相应福利。（politico）
#日本 🇯🇵 #退休 #延迟退休 #返聘
【启动新《高龄雇佣安定法》 日本退休年龄正式延长至70岁】
日本4月1日启动新《高龄雇佣安定法》，正式延长日本员工的退休年龄到70岁。
日本政府去年3月在国会修改《高龄雇佣安定法》，纳入多个有关企业聘用退休员工的条文，确保日本公司能更积极回聘退休员工。该法明文要求企业取消现有60岁到65岁的退休制度，以实施契约制将聘用延长到70岁。
此外，新增条文也要求日企安排退休员工进修，以便他们能获取新知识，争取就职和创业机会。同时，政府鼓励日企让年长员工从事回馈社会服务。
当局出台的老龄雇佣安定法，背后的一大目的是要解决日本因人口老龄化所导致的劳动力危机。此外，日本的年老金储蓄预计在2050年用尽，延长了退休年龄，就能让日本老人在65岁以后的五年里有安定的收入。
报道引述消息称，随着老龄雇佣新制度的出台，日本当局也准备把老龄养老金支付年龄推迟到70岁。(联合早报)
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【”７０歳まで働きたい？” 今月から改正高年齢者雇用安定法】- NHK
【高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～】- 厚生劳动省
【启动新《高龄雇佣安定法》 日本退休年龄正式延长至70岁】
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日本政府去年3月在国会修改《高龄雇佣安定法》，纳入多个有关企业聘用退休员工的条文，确保日本公司能更积极回聘退休员工。该法明文要求企业取消现有60岁到65岁的退休制度，以实施契约制将聘用延长到70岁。
此外，新增条文也要求日企安排退休员工进修，以便他们能获取新知识，争取就职和创业机会。同时，政府鼓励日企让年长员工从事回馈社会服务。
当局出台的老龄雇佣安定法，背后的一大目的是要解决日本因人口老龄化所导致的劳动力危机。此外，日本的年老金储蓄预计在2050年用尽，延长了退休年龄，就能让日本老人在65岁以后的五年里有安定的收入。
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#退休 #养老金 #企业 #机关事业单位
【退休人员基本养老金17连涨 涨幅4.5%】
记者16日从人力资源和社会保障部获悉，日前，人社部、财政部发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。(光明日报 @微博)
【退休人员基本养老金17连涨 涨幅4.5%】
记者16日从人力资源和社会保障部获悉，日前，人社部、财政部发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。(光明日报 @微博)
#社保 #医保 #门诊 #支付比例 #医保基金 #退休 #家庭
【国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见】
（三）增强门诊共济保障功能。...普通门诊统筹覆盖职工医保全体参保人员，政策范围内支付比例从50%起步，随着医保基金承受能力增强逐步提高保障水平，待遇支付可适当向退休人员倾斜。...
根据医保基金承受能力，逐步扩大由统筹基金支付的门诊慢特病病种范围，将部分治疗周期长、对健康损害大、费用负担重的疾病门诊费用纳入共济保障，对部分适合在门诊开展、比住院更经济方便的特殊治疗，可参照住院待遇进行管理。...
（四）改进个人账户计入办法。科学合理确定个人账户计入办法和计入水平，在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准原则上控制在本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；退休人员个人账户原则上由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区根据本意见实施改革当年基本养老金平均水平的2%左右。个人账户的具体划入比例或标准，由省级医保部门会同财政部门按照以上原则，指导统筹地区结合本地实际研究确定。...
（五）规范个人账户使用范围。个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用。可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。探索个人账户用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险等的个人缴费。个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。健全完善个人账户使用管理办法，做好收支信息统计。
内详👉(中国政府网)
【国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见】
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（五）规范个人账户使用范围。个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用。可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。探索个人账户用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险等的个人缴费。个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。健全完善个人账户使用管理办法，做好收支信息统计。
内详👉(中国政府网)
#教育 #双减 #减负 #抚养 #课后服务 #志愿者 #退休教师 #校外辅导 #非营利性机构 #IPO #寒暑假 #节假日 #拍照搜题 #培训广告 #试点 #舆情 #维稳 #政府指导价
【中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》】
二、全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担
5.分类明确作业总量。学校要确保小学一、二年级不布置家庭书面作业，可在校内适当安排巩固练习；小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟，初中书面作业平均完成时间不超过90分钟。
三、提升学校课后服务水平，满足学生多样化需求
9.保证课后服务时间。学校要充分利用资源优势，有效实施各种课后育人活动，在校内满足学生多样化学习需求。引导学生自愿参加课后服务。课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间；对有特殊需要的学生，学校应提供延时托管服务；初中学校工作日晚上可开设自习班。学校可统筹安排教师实行“弹性上下班制”
11.拓展课后服务渠道。课后服务一般由本校教师承担，也可聘请退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者提供。教育部门可组织区域内优秀教师到师资力量薄弱的学校开展课后服务。依法依规严肃查处教师校外有偿补课行为，直至撤销教师资格。充分利用社会资源，发挥好少年宫、青少年活动中心等校外活动场所在课后服务中的作用。
四、坚持从严治理，全面规范校外培训行为
13.坚持从严审批机构。各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。...学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作；上市公司不得通过股票市场融资投资学科类培训机构，不得通过发行股份或支付现金等方式购买学科类培训机构资产；外资不得通过兼并收购、受托经营、加盟连锁、利用可变利益实体等方式控股或参股学科类培训机构。已违规的，要进行清理整治。
14.规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。严格执行未成年人保护法有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。培训机构不得高薪挖抢学校教师；从事学科类培训的人员必须具备相应教师资格，并将教师资格信息在培训机构场所及网站显著位置公布；不得泄露家长和学生个人信息。根据市场需求、培训成本等因素确定培训机构收费项目和标准，向社会公示、接受监督。全面使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》。进一步健全常态化排查机制，及时掌握校外培训机构情况及信息，完善“黑白名单”制度。
15.强化常态运营监管。严格控制资本过度涌入培训机构，培训机构融资及收费应主要用于培训业务经营，坚决禁止为推销业务以虚构原价、虚假折扣、虚假宣传等方式进行不正当竞争，依法依规坚决查处行业垄断行为。线上培训要注重保护学生视力，每课时不超过30分钟，课程间隔不少于10分钟，培训结束时间不晚于21点。积极探索利用人工智能技术合理控制学生连续线上培训时间。线上培训机构不得提供和传播“拍照搜题”等惰化学生思维能力、影响学生独立思考、违背教育教学规律的不良学习方法。聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定，严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。
六、强化配套治理，提升支撑保障能力
22.做好培训广告管控。中央有关部门、地方各级党委和政府要加强校外培训广告管理，确保主流媒体、新媒体、公共场所、居民区各类广告牌和网络平台等不刊登、不播发校外培训广告。不得在中小学校、幼儿园内开展商业广告活动，不得利用中小学和幼儿园的教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或变相发布广告。依法依规严肃查处各种夸大培训效果、误导公众教育观念、制造家长焦虑的校外培训违法违规广告行为。
七、扎实做好试点探索，确保治理工作稳妥推进
23.明确试点工作要求。在全面开展治理工作的同时，确定北京市、上海市、沈阳市、广州市、成都市、郑州市、长治市、威海市、南通市为全国试点，其他省份至少选择1个地市开展试点，试点内容为第24、25、26条所列内容。
26.强化培训收费监管。坚持校外培训公益属性，充分考虑其涉及重大民生的特点，将义务教育阶段学科类校外培训收费纳入政府指导价管理，科学合理确定计价办法，明确收费标准，坚决遏制过高收费和过度逐利行为。通过第三方托管、风险储备金等方式，对校外培训机构预收费进行风险管控，加强对培训领域贷款的监管，有效预防“退费难”、“卷钱跑路”等问题发生。
28.明确部门工作责任。...宣传、网信部门要加强舆论宣传引导，网信部门要配合教育、工业和信息化部门做好线上校外培训监管工作...公安部门要依法加强治安管理，联动开展情报信息搜集研判和预警预防，做好相关涉稳事件应急处置工作。...（中新社）
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【中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》】
二、全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担
5.分类明确作业总量。学校要确保小学一、二年级不布置家庭书面作业，可在校内适当安排巩固练习；小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟，初中书面作业平均完成时间不超过90分钟。
三、提升学校课后服务水平，满足学生多样化需求
9.保证课后服务时间。学校要充分利用资源优势，有效实施各种课后育人活动，在校内满足学生多样化学习需求。引导学生自愿参加课后服务。课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间；对有特殊需要的学生，学校应提供延时托管服务；初中学校工作日晚上可开设自习班。学校可统筹安排教师实行“弹性上下班制”
11.拓展课后服务渠道。课后服务一般由本校教师承担，也可聘请退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者提供。教育部门可组织区域内优秀教师到师资力量薄弱的学校开展课后服务。依法依规严肃查处教师校外有偿补课行为，直至撤销教师资格。充分利用社会资源，发挥好少年宫、青少年活动中心等校外活动场所在课后服务中的作用。
四、坚持从严治理，全面规范校外培训行为
13.坚持从严审批机构。各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。...学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作；上市公司不得通过股票市场融资投资学科类培训机构，不得通过发行股份或支付现金等方式购买学科类培训机构资产；外资不得通过兼并收购、受托经营、加盟连锁、利用可变利益实体等方式控股或参股学科类培训机构。已违规的，要进行清理整治。
14.规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。严格执行未成年人保护法有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。培训机构不得高薪挖抢学校教师；从事学科类培训的人员必须具备相应教师资格，并将教师资格信息在培训机构场所及网站显著位置公布；不得泄露家长和学生个人信息。根据市场需求、培训成本等因素确定培训机构收费项目和标准，向社会公示、接受监督。全面使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》。进一步健全常态化排查机制，及时掌握校外培训机构情况及信息，完善“黑白名单”制度。
15.强化常态运营监管。严格控制资本过度涌入培训机构，培训机构融资及收费应主要用于培训业务经营，坚决禁止为推销业务以虚构原价、虚假折扣、虚假宣传等方式进行不正当竞争，依法依规坚决查处行业垄断行为。线上培训要注重保护学生视力，每课时不超过30分钟，课程间隔不少于10分钟，培训结束时间不晚于21点。积极探索利用人工智能技术合理控制学生连续线上培训时间。线上培训机构不得提供和传播“拍照搜题”等惰化学生思维能力、影响学生独立思考、违背教育教学规律的不良学习方法。聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定，严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。
六、强化配套治理，提升支撑保障能力
22.做好培训广告管控。中央有关部门、地方各级党委和政府要加强校外培训广告管理，确保主流媒体、新媒体、公共场所、居民区各类广告牌和网络平台等不刊登、不播发校外培训广告。不得在中小学校、幼儿园内开展商业广告活动，不得利用中小学和幼儿园的教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或变相发布广告。依法依规严肃查处各种夸大培训效果、误导公众教育观念、制造家长焦虑的校外培训违法违规广告行为。
七、扎实做好试点探索，确保治理工作稳妥推进
23.明确试点工作要求。在全面开展治理工作的同时，确定北京市、上海市、沈阳市、广州市、成都市、郑州市、长治市、威海市、南通市为全国试点，其他省份至少选择1个地市开展试点，试点内容为第24、25、26条所列内容。
26.强化培训收费监管。坚持校外培训公益属性，充分考虑其涉及重大民生的特点，将义务教育阶段学科类校外培训收费纳入政府指导价管理，科学合理确定计价办法，明确收费标准，坚决遏制过高收费和过度逐利行为。通过第三方托管、风险储备金等方式，对校外培训机构预收费进行风险管控，加强对培训领域贷款的监管，有效预防“退费难”、“卷钱跑路”等问题发生。
28.明确部门工作责任。...宣传、网信部门要加强舆论宣传引导，网信部门要配合教育、工业和信息化部门做好线上校外培训监管工作...公安部门要依法加强治安管理，联动开展情报信息搜集研判和预警预防，做好相关涉稳事件应急处置工作。...（中新社）
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#韩国 #退休 #离职 #统计 #蝴蝶效应
【韩国人离职年龄不超过50岁，尽管实施“60岁退休”制度】
8月1日，韩国统计厅发布的2021年5月老年人附加调查数据显示，在55~64岁有过就业经历的人口中，服务于同一单位的最长工作年限平均为15年零2.1个月，离职的平均年龄为49.3岁。从不同性别来看，男性的最长工作年限平均为18年零9.1个月，平均离职年龄为51.2岁，女性的最长工作年限平均为11年零6.1个月，离职年龄平均为47.7岁。
韩国虽然在2016年和2017年分阶段实施“60岁退休”制度，但人们从主要岗位离职的平均退休时间反而更提前了。
2011年人们从主要岗位离职的主要原因是健康不佳(26.1%)，其后依次是经营不善、经营中断倒闭(25.7%)，照顾家人(14.3%)，到退休年龄(10.9%)，被企业劝退、名誉退休或裁员(7.4%)自认为该退休了(6.5%)，财务自由等原因(9.1%)。
相反，今年人们离开主要岗位的最大原因是经营不善、经营中断倒闭(33%)，其后依次是健康不佳(18.8%)、照顾家人(14.1%)，被企业劝退、名誉退休或裁员(12.2%)、到退休年龄(7.5%)，自认为该退休了(2.4%)和其他(11.9%)。
虽然人们从主要岗位上离职的年龄逐渐提前，但也有越来越多老人希望继续工作。今年5月老年人(55~79岁)的就业率为56%，比10年前(50.8%)上升5.2个百分点，希望未来继续工作的老年人比例也从58.5%上升到68.1%，其中6成(58.7%)希望继续工作的原因是“补贴生活费”，他们希望退休的年龄平均为73岁。(韩国中央日报)
【韩国人离职年龄不超过50岁，尽管实施“60岁退休”制度】
8月1日，韩国统计厅发布的2021年5月老年人附加调查数据显示，在55~64岁有过就业经历的人口中，服务于同一单位的最长工作年限平均为15年零2.1个月，离职的平均年龄为49.3岁。从不同性别来看，男性的最长工作年限平均为18年零9.1个月，平均离职年龄为51.2岁，女性的最长工作年限平均为11年零6.1个月，离职年龄平均为47.7岁。
韩国虽然在2016年和2017年分阶段实施“60岁退休”制度，但人们从主要岗位离职的平均退休时间反而更提前了。
2011年人们从主要岗位离职的主要原因是健康不佳(26.1%)，其后依次是经营不善、经营中断倒闭(25.7%)，照顾家人(14.3%)，到退休年龄(10.9%)，被企业劝退、名誉退休或裁员(7.4%)自认为该退休了(6.5%)，财务自由等原因(9.1%)。
相反，今年人们离开主要岗位的最大原因是经营不善、经营中断倒闭(33%)，其后依次是健康不佳(18.8%)、照顾家人(14.1%)，被企业劝退、名誉退休或裁员(12.2%)、到退休年龄(7.5%)，自认为该退休了(2.4%)和其他(11.9%)。
虽然人们从主要岗位上离职的年龄逐渐提前，但也有越来越多老人希望继续工作。今年5月老年人(55~79岁)的就业率为56%，比10年前(50.8%)上升5.2个百分点，希望未来继续工作的老年人比例也从58.5%上升到68.1%，其中6成(58.7%)希望继续工作的原因是“补贴生活费”，他们希望退休的年龄平均为73岁。(韩国中央日报)
#胡锡进 #环球时报 #退休
【胡锡进卸任《环球时报》总编辑】
12月16日，《环球时报》总编辑胡锡进发布微博称，老胡转过年就62岁了，到了退休的时候。我已办理退休手续，不再担任环球时报总编辑职务。今后我将以环球时报特约评论员身份，继续为环球时报事业发展贡献力量，继续为党的新闻舆论工作竭尽所能。在此，衷心感谢大家一直以来对环球时报的支持、关注，感谢对我的鼓励，以及批评鞭策。(界面新闻)(胡锡进 @微博)
6月22日，联合早报援引消息人士信息称，胡锡进两年后将退休，《人民日报》吴绮敏接任。
12月15日，星岛日报援引消息人士信息称，《人民日报》评论部副主任范正伟将担任社长，《人民日报》国际部副主任吴绮敏则将担任《环球时报》总编辑。
【胡锡进卸任《环球时报》总编辑】
12月16日，《环球时报》总编辑胡锡进发布微博称，老胡转过年就62岁了，到了退休的时候。我已办理退休手续，不再担任环球时报总编辑职务。今后我将以环球时报特约评论员身份，继续为环球时报事业发展贡献力量，继续为党的新闻舆论工作竭尽所能。在此，衷心感谢大家一直以来对环球时报的支持、关注，感谢对我的鼓励，以及批评鞭策。(界面新闻)(胡锡进 @微博)
6月22日，联合早报援引消息人士信息称，胡锡进两年后将退休，《人民日报》吴绮敏接任。
12月15日，星岛日报援引消息人士信息称，《人民日报》评论部副主任范正伟将担任社长，《人民日报》国际部副主任吴绮敏则将担任《环球时报》总编辑。
#台湾 #路透社 #间谍 #蔡英文 #渗透 #通共 #退役 #投诚
【路透社：大陆间谍已渗透入台湾军队和蔡英文身边】
路透社昨天（20日）引述台湾官方文件指，大陆间谍已经渗透台湾军队和蔡英文身边的随扈，台湾也持续在对抗来自北京的间谍行动。
据路透社引述台湾退休军官、现任反间谍人员以及前台美军事和情报官员称，北京的目标是搜集台湾的防卫规划、高科技武器的细节，以及腐蚀领导人及人民的战斗意志。
经路透社阅览了台湾法庭记录和台湾官方媒体的报道，在过去10年中，至少有21名上尉或以上级别的在职或退休台湾官员被判定涉嫌为大陆实行间谍活动。目前至少还有九名在职或退休武装部队成员因涉嫌与大陆间谍接触而正在接受审判或调查。
这21名被定罪的军官被认为犯有为大陆招募间谍或向大陆传递一系列敏感信息的罪行，包括台湾高级军官的联系方式和台湾在大陆的代理人的详细信息。
报道称，北京甚至已经渗透到了被指派保护蔡英文的安全小组，包括一名退休的官员及一名负责保护蔡英文的现役军警中校。这些人员今年都因涉嫌向大陆情报机构泄露有关蔡英文安全的敏感信息而被判刑。
根据判决书，外泄的敏感信息包括一张手绘的特勤中心组织结构图，两人也被指控泄露了“总统府”和蔡英文位于台北市中心住所的高级安保人员的姓名、职务和工作电话。
大陆还针对台湾退役军官展开攻势，不同于支持民进党的年轻人，他们更加倾向于支持统一的中国。而且虽然已经退休，但这些军官仍然对等级森严的军队保持着影响力和人脉。2016年，北京取得了戏剧性的宣传胜利，台湾32名退役将领现身北京，唱义勇军进行曲，升五星红旗。在这次访问之后，台湾收紧了对退役军官前往大陆的规定。
此外，仅在今年，就有军事情报局的一名退役少将和三名退役上校因涉嫌为大陆招募间谍而受审。退役中校卢立石说，台湾的间谍案表明，大陆已经渗透了该岛武装部队的几乎所有级别。
对于大陆来说，提前了解防御计划、通信密码、武器地点和部队位置能抵消登陆作战的一些困难，不忠诚的军官也可能拒绝战斗，误导他们的部队或投奔另一方。
美国退役陆战队上校 Grant Newsham 则分析称，就算在和平时期，发现共谍也可能打击台湾军队的士气，尤其部队高阶军官屡次被判间谍罪，将对其他军官造成心理影响，“一旦你对领导层的忠诚有所质疑，腐败就会开始滋生，并且开始加深。”
一些台湾退伍军人也担心，一再发生的间谍案将使美国不再愿意分享先进武器或敏感情报，因为担心这些机密情报会泄露给北京，"我们不能责怪别人，我们才是问题的根源。"(联合早报)(路透社)
【路透社：大陆间谍已渗透入台湾军队和蔡英文身边】
路透社昨天（20日）引述台湾官方文件指，大陆间谍已经渗透台湾军队和蔡英文身边的随扈，台湾也持续在对抗来自北京的间谍行动。
据路透社引述台湾退休军官、现任反间谍人员以及前台美军事和情报官员称，北京的目标是搜集台湾的防卫规划、高科技武器的细节，以及腐蚀领导人及人民的战斗意志。
经路透社阅览了台湾法庭记录和台湾官方媒体的报道，在过去10年中，至少有21名上尉或以上级别的在职或退休台湾官员被判定涉嫌为大陆实行间谍活动。目前至少还有九名在职或退休武装部队成员因涉嫌与大陆间谍接触而正在接受审判或调查。
这21名被定罪的军官被认为犯有为大陆招募间谍或向大陆传递一系列敏感信息的罪行，包括台湾高级军官的联系方式和台湾在大陆的代理人的详细信息。
报道称，北京甚至已经渗透到了被指派保护蔡英文的安全小组，包括一名退休的官员及一名负责保护蔡英文的现役军警中校。这些人员今年都因涉嫌向大陆情报机构泄露有关蔡英文安全的敏感信息而被判刑。
根据判决书，外泄的敏感信息包括一张手绘的特勤中心组织结构图，两人也被指控泄露了“总统府”和蔡英文位于台北市中心住所的高级安保人员的姓名、职务和工作电话。
大陆还针对台湾退役军官展开攻势，不同于支持民进党的年轻人，他们更加倾向于支持统一的中国。而且虽然已经退休，但这些军官仍然对等级森严的军队保持着影响力和人脉。2016年，北京取得了戏剧性的宣传胜利，台湾32名退役将领现身北京，唱义勇军进行曲，升五星红旗。在这次访问之后，台湾收紧了对退役军官前往大陆的规定。
此外，仅在今年，就有军事情报局的一名退役少将和三名退役上校因涉嫌为大陆招募间谍而受审。退役中校卢立石说，台湾的间谍案表明，大陆已经渗透了该岛武装部队的几乎所有级别。
对于大陆来说，提前了解防御计划、通信密码、武器地点和部队位置能抵消登陆作战的一些困难，不忠诚的军官也可能拒绝战斗，误导他们的部队或投奔另一方。
美国退役陆战队上校 Grant Newsham 则分析称，就算在和平时期，发现共谍也可能打击台湾军队的士气，尤其部队高阶军官屡次被判间谍罪，将对其他军官造成心理影响，“一旦你对领导层的忠诚有所质疑，腐败就会开始滋生，并且开始加深。”
一些台湾退伍军人也担心，一再发生的间谍案将使美国不再愿意分享先进武器或敏感情报，因为担心这些机密情报会泄露给北京，"我们不能责怪别人，我们才是问题的根源。"(联合早报)(路透社)