#屏蔽链接 #屏蔽网址 #外链 #外部链接 #工信部 #互联互通
【工信部召开行政指导会限期解除屏蔽网址链接，阿里、腾讯等企业参会】
21世纪经济报道记者从多方渠道获悉，9月9日下午，工信部有关业务部门召开了“屏蔽网址链接问题行政指导会”。
会上，工信部提出有关即时通信软件的合规标准，要求限期内各平台必须按标准解除屏蔽，否则将依法采取处置措施。
当天参会的企业包括 #阿里、#腾讯、#字节跳动、#百度、#华为、#小米、#陌陌、#360、#网易 等。
业内人士称，工信部提出的相关合规标准，有助于维护用户合法权益，营造开放包容、公平竞争的生态环境，夯实互联网行业长远发展基础。(21世纪经济报道)
相关新闻🔗
21-07-26 工业和信息化部启动互联网行业专项整治行动：重点整治恶意屏蔽网址链接
21-08-17 禁止网络不正当竞争行为规定（公开征求意见稿）
相关报道📰
【打通微信、淘宝、抖音！不互联，如何互联网？莫让提升用户体验沦为空话】- 时代周报
【工信部：保障合法网址正常访问是基本要求，将加强行政指导】- 澎湃新闻
【工信部召开行政指导会限期解除屏蔽网址链接，阿里、腾讯等企业参会】
21世纪经济报道记者从多方渠道获悉，9月9日下午，工信部有关业务部门召开了“屏蔽网址链接问题行政指导会”。
会上，工信部提出有关即时通信软件的合规标准，要求限期内各平台必须按标准解除屏蔽，否则将依法采取处置措施。
当天参会的企业包括 #阿里、#腾讯、#字节跳动、#百度、#华为、#小米、#陌陌、#360、#网易 等。
业内人士称，工信部提出的相关合规标准，有助于维护用户合法权益，营造开放包容、公平竞争的生态环境，夯实互联网行业长远发展基础。(21世纪经济报道)
相关新闻🔗
21-07-26 工业和信息化部启动互联网行业专项整治行动：重点整治恶意屏蔽网址链接
21-08-17 禁止网络不正当竞争行为规定（公开征求意见稿）
相关报道📰
【打通微信、淘宝、抖音！不互联，如何互联网？莫让提升用户体验沦为空话】- 时代周报
【工信部：保障合法网址正常访问是基本要求，将加强行政指导】- 澎湃新闻
#工人日报 #佛教 #宗教 #亵渎神灵 #佛媛 #流量 #抖音 #小红书 #平台 #事实权力 要素过多
【工人日报指责”佛媛“有辱”佛门清净“| 抖音、小红书清理相关视频】
针对网红借佛门营销炒作，打造“佛媛”人设，中国热门短视频平台抖音安全中心今天公布，共处罚利用“佛媛”形象营造人设开展虚假营销行为相关账号48个，其中永久封禁账号七个，同时，清理违规视频148条。
根据中国新闻网报道，抖音平台还在搜索场景针对相关行为上线温馨提示，当用户搜索“佛媛”时，搜索结果页会提示“做真实的自己，才会被人长久喜爱。请对虚假人设、借机营销行为说不”。
同时，另一短视频平台小红书今天回应质询时称，已第一时间启动专项检查，清理违规笔记70篇，封禁账号三个。
此外，用户在搜索“佛媛”等关键词时，结果页将显示“勿立虚假人设，做真实的自己”的提示。
中国短视频平台近来兴起“佛媛”风，她们通过在佛门寺庙前穿着性感又标榜清流人设等方式吸引流量，引来官方媒体的批评。
中国官媒《工人日报》前天（21日）发表题为《【民声】拼装名媛“上新”？闹剧该结束了》的文章批评说，“佛门清净“，忽然混进去一群看似与世无争、实则物欲横流的名媛，”实在是罪过“，认为其”亵渎神灵“，并强调”狐狸的尾巴哪是穿了袈裟就能藏得住的“，同时呼吁“佛媛”的闹剧该结束了，更希望“名媛”这个词能回归美好的本意。(联合早报)(中国新闻网)
相关新闻🔗
21-09-21 【工人日报刊文批佛媛：狐狸的尾巴哪是穿了袈裟就能藏得住的】- 澎湃新闻
21-03-21 【女子进寺庙拜佛，香被和尚扔掉辱骂，和尚：不准烧外香 | 开江县民宗事务局予以批评】- 平江网
【工人日报指责”佛媛“有辱”佛门清净“| 抖音、小红书清理相关视频】
针对网红借佛门营销炒作，打造“佛媛”人设，中国热门短视频平台抖音安全中心今天公布，共处罚利用“佛媛”形象营造人设开展虚假营销行为相关账号48个，其中永久封禁账号七个，同时，清理违规视频148条。
根据中国新闻网报道，抖音平台还在搜索场景针对相关行为上线温馨提示，当用户搜索“佛媛”时，搜索结果页会提示“做真实的自己，才会被人长久喜爱。请对虚假人设、借机营销行为说不”。
同时，另一短视频平台小红书今天回应质询时称，已第一时间启动专项检查，清理违规笔记70篇，封禁账号三个。
此外，用户在搜索“佛媛”等关键词时，结果页将显示“勿立虚假人设，做真实的自己”的提示。
中国短视频平台近来兴起“佛媛”风，她们通过在佛门寺庙前穿着性感又标榜清流人设等方式吸引流量，引来官方媒体的批评。
中国官媒《工人日报》前天（21日）发表题为《【民声】拼装名媛“上新”？闹剧该结束了》的文章批评说，“佛门清净“，忽然混进去一群看似与世无争、实则物欲横流的名媛，”实在是罪过“，认为其”亵渎神灵“，并强调”狐狸的尾巴哪是穿了袈裟就能藏得住的“，同时呼吁“佛媛”的闹剧该结束了，更希望“名媛”这个词能回归美好的本意。(联合早报)(中国新闻网)
相关新闻🔗
21-09-21 【工人日报刊文批佛媛：狐狸的尾巴哪是穿了袈裟就能藏得住的】- 澎湃新闻
21-03-21 【女子进寺庙拜佛，香被和尚扔掉辱骂，和尚：不准烧外香 | 开江县民宗事务局予以批评】- 平江网
#法国 #工业 #核电站 #氢能 #再工业化
【马克龙宣布300亿欧元拯救法国工业计划，氢能和核能成重点】
法国总统马克龙于当地时间10月12日公布了一项名为“法国2030”的300亿欧元投资计划，计划目标是让法国在2030年成为绿色氢能的领导者，并建造新的、更小的核反应堆。
据法国24电视台12日报道，马克龙当日在商界领袖和年轻企业家论坛上宣布了一项斥资300亿欧元的投资计划，旨在推动法国“再工业化”。“我们必须同时打好创新和工业化之战。我们需要重建一个框架，以确保法国和欧洲在生产上的独立性。”马克龙说，“这是‘法国2030’计划，它将让小型、灵活的初创企业与成熟的商业巨头一起建设法国的工业未来。”
核能和氢能。法国将投资80亿欧元用于工业脱碳，重点是小型模块化核反应堆和核废料管理。马克龙认为，法国的核能力是生产“绿色氢能”的重要资产，该计划的目标是到2030年建立两个“超级工厂”来生产绿色氢能。
交通领域。法国将在交通领域投资40亿欧元，目标是到2030年生产200万辆电动和混合动力汽车以及首架低碳飞机。
食品和健康。马克龙承诺为医疗保健投资30亿欧元，为农业和食品投资15亿欧元，包括推动法国制造的生物医药。
科技和初创企业。马克龙承诺为其科技部门提供60亿欧元，计划发展其在机器人部件、半导体、人工智能和云技术方面的能力。
除了公共资金，法国还将通过Bpifrance公共投资银行向 "创新 "公司追加价值30亿欧元的股权投资，因为法国希望支持小型、灵活的创业公司。(澎湃新闻)(路透社)
相关报道📰
【Macron pushes nuclear, hydrogen power in €30 billion plan to reverse industrial decline】- France24
【France 2030 : un plan d’investissement pour la France de demain】- 法国政府
【马克龙宣布300亿欧元拯救法国工业计划，氢能和核能成重点】
法国总统马克龙于当地时间10月12日公布了一项名为“法国2030”的300亿欧元投资计划，计划目标是让法国在2030年成为绿色氢能的领导者，并建造新的、更小的核反应堆。
据法国24电视台12日报道，马克龙当日在商界领袖和年轻企业家论坛上宣布了一项斥资300亿欧元的投资计划，旨在推动法国“再工业化”。“我们必须同时打好创新和工业化之战。我们需要重建一个框架，以确保法国和欧洲在生产上的独立性。”马克龙说，“这是‘法国2030’计划，它将让小型、灵活的初创企业与成熟的商业巨头一起建设法国的工业未来。”
核能和氢能。法国将投资80亿欧元用于工业脱碳，重点是小型模块化核反应堆和核废料管理。马克龙认为，法国的核能力是生产“绿色氢能”的重要资产，该计划的目标是到2030年建立两个“超级工厂”来生产绿色氢能。
交通领域。法国将在交通领域投资40亿欧元，目标是到2030年生产200万辆电动和混合动力汽车以及首架低碳飞机。
食品和健康。马克龙承诺为医疗保健投资30亿欧元，为农业和食品投资15亿欧元，包括推动法国制造的生物医药。
科技和初创企业。马克龙承诺为其科技部门提供60亿欧元，计划发展其在机器人部件、半导体、人工智能和云技术方面的能力。
除了公共资金，法国还将通过Bpifrance公共投资银行向 "创新 "公司追加价值30亿欧元的股权投资，因为法国希望支持小型、灵活的创业公司。(澎湃新闻)(路透社)
相关报道📰
【Macron pushes nuclear, hydrogen power in €30 billion plan to reverse industrial decline】- France24
【France 2030 : un plan d’investissement pour la France de demain】- 法国政府
乌鸦观察
#俄罗斯 #奥伦堡 #甲醇 #假酒 【俄罗斯奥伦堡发生假酒中毒事件，致29人死亡】 俄罗斯侦查委员会9日发布消息称，俄奥伦堡州发生假酒中毒事件，致29人死亡。 据塔斯社消息，从10月7日开始，当地出现有关假酒中毒的消息。死者均系甲醇中毒，其体内甲醇浓度为致死量的3到5倍。随后调查人员并案调查，并找到了假酒的仓库和生产点，缴获了含甲醇的液体、空容器等。 据奥伦堡州政府新闻处消息，死者分布于奥伦堡州四个地区。此外，还有20多人正在接受医疗救治，其中5人情况严重。目前已经有9人被拘留。…
#俄罗斯 #叶卡捷琳堡 #酒精 #工业酒精 #甲醇 #中毒 #假酒
【俄罗斯叶卡捷琳堡发生假酒中毒事件18人死亡】
俄罗斯侦查委员会16日发布通报说，俄叶卡捷琳堡市近日发生饮用假酒中毒事件，导致18人死亡。
通报说，根据调查，10月7日至14日，一些人在叶卡捷琳堡市奇卡洛夫区兜售假酒，其中含有危害消费者生命健康的甲醇，造成18人饮用后死亡。
当地警方已逮捕两名涉嫌兜售假酒的当地居民，并对事件展开进一步调查。
这是俄罗斯本月第二次通报假酒致死事件。10月上旬，俄奥伦堡州发生多起饮用假酒中毒事件，导致35人死亡，受害者体内被发现含有甲醇。
俄近年来多次发生群体性假酒中毒事件。2016年12月，俄伊尔库茨克市曾发生一起居民因饮用含酒精液体而大规模中毒事件，造成76人死亡，成为俄罗斯近年来最严重的假酒致死事件。(新华社)
【俄罗斯叶卡捷琳堡发生假酒中毒事件18人死亡】
俄罗斯侦查委员会16日发布通报说，俄叶卡捷琳堡市近日发生饮用假酒中毒事件，导致18人死亡。
通报说，根据调查，10月7日至14日，一些人在叶卡捷琳堡市奇卡洛夫区兜售假酒，其中含有危害消费者生命健康的甲醇，造成18人饮用后死亡。
当地警方已逮捕两名涉嫌兜售假酒的当地居民，并对事件展开进一步调查。
这是俄罗斯本月第二次通报假酒致死事件。10月上旬，俄奥伦堡州发生多起饮用假酒中毒事件，导致35人死亡，受害者体内被发现含有甲醇。
俄近年来多次发生群体性假酒中毒事件。2016年12月，俄伊尔库茨克市曾发生一起居民因饮用含酒精液体而大规模中毒事件，造成76人死亡，成为俄罗斯近年来最严重的假酒致死事件。(新华社)
Forwarded from 剧终新闻 (剧终)
#工信部 #网盘 #个人信息 #运营商 #老人 #弹窗 #隐私 #个人信息 #客服 #APP #应用商店 #知情权
【工信部对电信运营商跨省业务、网盘下载速度与个人信息保护等做出要求】
11月1日工信部发布《关于开展信息通信服务感知提升行动的通知》。通知说为推动信息通信行业进一步改善服务质量，提升服务水平，工业和信息化部决定自即日起到2022年3月底，开展信息通信服务感知提升行动(简称“524”行动)。有关事项通知如下：
...
（一）服务举措“五优化”。
1.优化资费套餐设置展示方式。基础电信企业应在自有营业厅、掌厅、网厅、资费专区、代理渠道提供面向公众市场在售的资费套餐，以及面向老年人、残疾人的优惠资费套餐查询入口。全面梳理在售套餐名称，避免引发理解歧义。及时提醒用户套餐内流量使用情况，合理设置套餐外流量单价。（2021年12月底前完成）
2.优化双千兆服务宣传方式。基础电信企业应进一步落实5G服务“四个提醒机制”和“四条营销红线”要求。应在宽带服务合同中明确接入上行、下行理论速率，按照承诺提供服务，确保用户接入速率达标，并采用适当方式向用户告知硬件设备、环境因素等对宽带网速的影响。（2021年12月底前完成）
3.优化隐私政策和权限调用展示方式。互联网企业(首批实施的企业名单见附件)应以简洁、清晰、易懂的方式，向用户提供APP产品隐私政策摘要；涉及调用用户终端中相册、通讯录、位置等敏感权限的，还应当以适当方式告知用户调用该权限的目的，充分保障用户知情权。(2021年12月底前完成)
4.优化APP开屏弹窗信息展示方式。互联网企业应在其APP开屏信息和弹窗信息窗口设置明显、有效的关闭按钮，按钮大小、位置、颜色应易于操作辨认，让用户“找得到，关得了”。APP开屏信息窗口不得使用整屏图片、视频等作为跳转链接，诱导用户点击或易造成用户误点击，给用户带来不便。(2021年12月底前完成)
5.优化网盘类服务提供方式。相关企业应优化产品服务资费介绍，清晰明示存储空间、传输速率、功能权益及资费水平等内容，不得进行误导宣传。在同一网络条件下，向免费用户提供的上传和下载的最低速率应确保满足基本的下载需求。(2021年12月底前完成)
（二）建立个人信息保护“双清单”。
各相关企业应建立已收集个人信息清单和与第三方共享个人信息清单(首批设立“双清单”的企业名单见附件)，并在APP二级菜单中展示，方便用户查询。(2021年12月底前完成)
...
（三）服务能力“四提升”。
1.提升跨区域通办能力。基础电信企业新增“亲情网”和“固移融合”服务跨区域通办。在同一基础电信企业网内，归属地不同的手机号码组成亲情网，实现跨省办理。实现省内跨本地网固定宽带和手机号码融合，鼓励具备能力的基础电信企业积极推动实现跨省办理。(2021年12月底前完成)
2.提升携号转网服务能力...
3.提升客服热线响应能力...
4.提升 APP 关键责任链个人信息保护能力...
内详👉 (工信微报 @微信)
【工信部对电信运营商跨省业务、网盘下载速度与个人信息保护等做出要求】
11月1日工信部发布《关于开展信息通信服务感知提升行动的通知》。通知说为推动信息通信行业进一步改善服务质量，提升服务水平，工业和信息化部决定自即日起到2022年3月底，开展信息通信服务感知提升行动(简称“524”行动)。有关事项通知如下：
...
（一）服务举措“五优化”。
1.优化资费套餐设置展示方式。基础电信企业应在自有营业厅、掌厅、网厅、资费专区、代理渠道提供面向公众市场在售的资费套餐，以及面向老年人、残疾人的优惠资费套餐查询入口。全面梳理在售套餐名称，避免引发理解歧义。及时提醒用户套餐内流量使用情况，合理设置套餐外流量单价。（2021年12月底前完成）
2.优化双千兆服务宣传方式。基础电信企业应进一步落实5G服务“四个提醒机制”和“四条营销红线”要求。应在宽带服务合同中明确接入上行、下行理论速率，按照承诺提供服务，确保用户接入速率达标，并采用适当方式向用户告知硬件设备、环境因素等对宽带网速的影响。（2021年12月底前完成）
3.优化隐私政策和权限调用展示方式。互联网企业(首批实施的企业名单见附件)应以简洁、清晰、易懂的方式，向用户提供APP产品隐私政策摘要；涉及调用用户终端中相册、通讯录、位置等敏感权限的，还应当以适当方式告知用户调用该权限的目的，充分保障用户知情权。(2021年12月底前完成)
4.优化APP开屏弹窗信息展示方式。互联网企业应在其APP开屏信息和弹窗信息窗口设置明显、有效的关闭按钮，按钮大小、位置、颜色应易于操作辨认，让用户“找得到，关得了”。APP开屏信息窗口不得使用整屏图片、视频等作为跳转链接，诱导用户点击或易造成用户误点击，给用户带来不便。(2021年12月底前完成)
5.优化网盘类服务提供方式。相关企业应优化产品服务资费介绍，清晰明示存储空间、传输速率、功能权益及资费水平等内容，不得进行误导宣传。在同一网络条件下，向免费用户提供的上传和下载的最低速率应确保满足基本的下载需求。(2021年12月底前完成)
（二）建立个人信息保护“双清单”。
各相关企业应建立已收集个人信息清单和与第三方共享个人信息清单(首批设立“双清单”的企业名单见附件)，并在APP二级菜单中展示，方便用户查询。(2021年12月底前完成)
...
（三）服务能力“四提升”。
1.提升跨区域通办能力。基础电信企业新增“亲情网”和“固移融合”服务跨区域通办。在同一基础电信企业网内，归属地不同的手机号码组成亲情网，实现跨省办理。实现省内跨本地网固定宽带和手机号码融合，鼓励具备能力的基础电信企业积极推动实现跨省办理。(2021年12月底前完成)
2.提升携号转网服务能力...
3.提升客服热线响应能力...
4.提升 APP 关键责任链个人信息保护能力...
内详👉 (工信微报 @微信)
#IPV6 #物联网 #工业互联网
【中央网信办等部门联合印发《关于开展IPv6技术创新和融合应用试点工作的通知》】
近日，中央网信办、国家发展改革委、工业和信息化部、教育部、科技部、公安部、财政部、住房和城乡建设部、水利部、中国人民银行、国务院国资委、国家广电总局印发《关于开展IPv6技术创新和融合应用试点工作的通知》。
《通知》明确到2023年底，IPv6技术创新和融合应用试点工作取得明显成效。
《通知》提出了九个方面的试点内容：IPv6技术创新与产业发展、IPv6单栈部署应用、IPv6与5G建设应用同步实施、物联网IPv6部署应用、工业互联网IPv6升级改造、智慧家庭IPv6应用、IPv6网络安全保障能力建设、重点行业IPv6融合应用、IPv6综合试点城市。
《通知》明确试点分为试点项目和试点城市两类。每个省级地区推荐不超过10个试点项目和2个试点城市。教育部、中国人民银行、国务院国资委、水利部组织开展部属高校、金融机构、中央企业、流域管理机构试点项目申报，各推荐不超过10个试点项目。(中新社)
【中央网信办等部门联合印发《关于开展IPv6技术创新和融合应用试点工作的通知》】
近日，中央网信办、国家发展改革委、工业和信息化部、教育部、科技部、公安部、财政部、住房和城乡建设部、水利部、中国人民银行、国务院国资委、国家广电总局印发《关于开展IPv6技术创新和融合应用试点工作的通知》。
《通知》明确到2023年底，IPv6技术创新和融合应用试点工作取得明显成效。
《通知》提出了九个方面的试点内容：IPv6技术创新与产业发展、IPv6单栈部署应用、IPv6与5G建设应用同步实施、物联网IPv6部署应用、工业互联网IPv6升级改造、智慧家庭IPv6应用、IPv6网络安全保障能力建设、重点行业IPv6融合应用、IPv6综合试点城市。
《通知》明确试点分为试点项目和试点城市两类。每个省级地区推荐不超过10个试点项目和2个试点城市。教育部、中国人民银行、国务院国资委、水利部组织开展部属高校、金融机构、中央企业、流域管理机构试点项目申报，各推荐不超过10个试点项目。(中新社)
乌鸦观察
#芬兰 #工资 #透明度 #劳动者权益 #育儿假 【芬兰拟立法允许员工互看工资 目的为缩小性别间工资差距】 Finland plans to let workers see colleagues’ salaries to close gender pay gap 据路透社11日报道，近日，芬兰政府正在计划通过一项新法律，内容为允许员工在怀疑自身受到差别对待时查看同事的工资。 据报道，此举的目的为缩小男女之间的工资差距，芬兰总理马林所在的中左翼联盟正在推动完成立法。一名芬兰官员表示，“政府…
#苹果 #工资 #透明度 #劳动者权益 #同工同酬 #调查
【苹果发布内部备忘录，允许员工讨论工资 | 此前多项非正式薪酬调查被终止】
11月21日，据美国全国广播公司报道，经过几个月以来的内部薪酬争议后，苹果公司宣布员工有权讨论工作条件和薪酬。
自2016年以来，苹果公司对外声称已经实现了员工的同工同酬，但今年以来，由苹果内部员工发起的薪酬调查都被关闭，理由是公司对员工如何搜集数据有严格的规定。
根据这份内部备忘录，苹果公司告诉员工，他们有权在外部讨论他们的工资并表达他们的担忧，这对这家以秘密著称的科技巨头来说是一个重大转变。
“我们的政策不限制员工自由谈论他们的工资、工作时间或工作条件。” 备忘录写道，“我们鼓励任何有疑虑的员工在内部或外部以他们觉得最舒服的方式提出来，包括通过他们的经理、任何苹果公司经理、支持人员、业务合作伙伴或商业行为。
美国全国广播公司认为，这份备忘录确认了美国《国家劳动关系法》中赋予私营公司雇员的权利，该法允许工人组织和讨论他们的工作时间和工资。
今年以来，苹果公司内部员工发起了多项非正式薪酬调查，但都被终止。第一个已知的调查开始于春天，要求人们自愿提供工资信息，以及他们的种族、民族、性别和残疾。在收到大约100份回复后，苹果公司的人力资源团队要求员工停止这份调查，称“人员统计问题包含个人身份信息”。
八月，员工们试图启动另一项薪酬公平调查，但再次被告知取消调查，因为其中包含一个性别问题。据称，当员工们创建了一项没有性别问题的新调查时，苹果公司表示，该调查必须关闭，因为它是“由公司帐户托管的”。
八月底，苹果员工建立一个名为“Apple Too”的网站并发布公开信，目的是让员工们能够在网站上分享在公司遭遇的性骚扰、歧视等不公正对待的经历。(界面新闻)(NBC)
相关新闻🔗
21-10-15 为抵制996，四位应届生创建“公司作息表”，涉及百度腾讯等大厂
21-11-01 公司作息文档 WorkingTime 停止运营，遭多平台屏蔽删除
21-11-11 芬兰拟立法允许员工互看工资 目的为缩小性别间工资差距
【苹果发布内部备忘录，允许员工讨论工资 | 此前多项非正式薪酬调查被终止】
11月21日，据美国全国广播公司报道，经过几个月以来的内部薪酬争议后，苹果公司宣布员工有权讨论工作条件和薪酬。
自2016年以来，苹果公司对外声称已经实现了员工的同工同酬，但今年以来，由苹果内部员工发起的薪酬调查都被关闭，理由是公司对员工如何搜集数据有严格的规定。
根据这份内部备忘录，苹果公司告诉员工，他们有权在外部讨论他们的工资并表达他们的担忧，这对这家以秘密著称的科技巨头来说是一个重大转变。
“我们的政策不限制员工自由谈论他们的工资、工作时间或工作条件。” 备忘录写道，“我们鼓励任何有疑虑的员工在内部或外部以他们觉得最舒服的方式提出来，包括通过他们的经理、任何苹果公司经理、支持人员、业务合作伙伴或商业行为。
美国全国广播公司认为，这份备忘录确认了美国《国家劳动关系法》中赋予私营公司雇员的权利，该法允许工人组织和讨论他们的工作时间和工资。
今年以来，苹果公司内部员工发起了多项非正式薪酬调查，但都被终止。第一个已知的调查开始于春天，要求人们自愿提供工资信息，以及他们的种族、民族、性别和残疾。在收到大约100份回复后，苹果公司的人力资源团队要求员工停止这份调查，称“人员统计问题包含个人身份信息”。
八月，员工们试图启动另一项薪酬公平调查，但再次被告知取消调查，因为其中包含一个性别问题。据称，当员工们创建了一项没有性别问题的新调查时，苹果公司表示，该调查必须关闭，因为它是“由公司帐户托管的”。
八月底，苹果员工建立一个名为“Apple Too”的网站并发布公开信，目的是让员工们能够在网站上分享在公司遭遇的性骚扰、歧视等不公正对待的经历。(界面新闻)(NBC)
相关新闻🔗
21-10-15 为抵制996，四位应届生创建“公司作息表”，涉及百度腾讯等大厂
21-11-01 公司作息文档 WorkingTime 停止运营，遭多平台屏蔽删除
21-11-11 芬兰拟立法允许员工互看工资 目的为缩小性别间工资差距
乌鸦观察
#孙力军 #尹家绪 #双开 #高尔夫 #一个从未 【公安部原党委委员、副部长孙力军严重违纪违法被开除党籍和公职】 经查，孙力军从未真正树立理想信念，背弃“两个维护”，毫无“四个意识”，政治野心极度膨胀，政治品质极为恶劣，权力观、政绩观极度扭曲，妄议党中央大政方针，制造散布政治谣言，阳奉阴违，欺上瞒下，捞取政治资本；为实现个人政治目的，不择手段，操弄权术，在党内大搞团团伙伙、拉帮结派、培植个人势力，形成利益集团，成伙作势控制要害部门，严重破坏党的团结统一，严重危害政治…
#甘肃 #工信厅 #双开
【甘肃工信厅原副厅长李生发被双开：世界观扭曲，当官即为捞钱】
据甘肃省纪委监委消息：日前，经甘肃省委批准立案的甘肃省工业和信息化厅原党组成员、副厅长李生发严重违纪违法案，甘肃省纪委监委已审查调查终结。
李生发身为党员领导干部，丧失理想信念，背弃党性原则，丢弃初心使命，与党离心离德，屡屡破纪违法。居心不良，蓄意伪造虚假身份隐匿财产，订立攻守同盟，伪造证据，挖空心思对抗组织审查调查；无视中央八项规定精神，频繁接受私营企业主宴请和旅游活动安排，出入高档娱乐场所，吃喝玩乐，奢靡消费，大肆收受礼品礼金；罔顾组织原则，瞒报个人有关事项，利用职权违规为他人谋取人事利益并收受钱款，授意伪造他人档案，四处说情打招呼，使无业人员成为国家事业单位干部，严重破坏党的选人用人制度；贪欲膨胀，热衷收房炒房，谋取巨额利益；把公权力当作自家经商谋利的私器，为亲属承揽项目铺路搭桥，纵容默许利用其职务影响承揽工程，捞取钱财；世界观扭曲，当官即为捞钱，政绩观错位，搞“形象工程、面子工程”，严重侵害群众利益，造成恶劣影响；自身不廉，带坏家风；利欲熏心，利用职权肆意干预、插手工程项目，与不法商人沆瀣一气，收受巨额贿赂。其行为严重败坏党员干部形象，严重污染任职地方政治生态，严重破坏任职地方营商环境。
李生发严重违反党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律，构成职务违法并涉嫌犯罪，且在党的十八大甚至十九大后仍我行我素，顶风违纪违法，毫不收敛，情节严重，性质恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定，经甘肃省纪委常委会会议暨省监委委务会审议并报甘肃省委批准，决定给予李生发开除党籍、开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。(中央纪委国家监委)
【甘肃工信厅原副厅长李生发被双开：世界观扭曲，当官即为捞钱】
据甘肃省纪委监委消息：日前，经甘肃省委批准立案的甘肃省工业和信息化厅原党组成员、副厅长李生发严重违纪违法案，甘肃省纪委监委已审查调查终结。
李生发身为党员领导干部，丧失理想信念，背弃党性原则，丢弃初心使命，与党离心离德，屡屡破纪违法。居心不良，蓄意伪造虚假身份隐匿财产，订立攻守同盟，伪造证据，挖空心思对抗组织审查调查；无视中央八项规定精神，频繁接受私营企业主宴请和旅游活动安排，出入高档娱乐场所，吃喝玩乐，奢靡消费，大肆收受礼品礼金；罔顾组织原则，瞒报个人有关事项，利用职权违规为他人谋取人事利益并收受钱款，授意伪造他人档案，四处说情打招呼，使无业人员成为国家事业单位干部，严重破坏党的选人用人制度；贪欲膨胀，热衷收房炒房，谋取巨额利益；把公权力当作自家经商谋利的私器，为亲属承揽项目铺路搭桥，纵容默许利用其职务影响承揽工程，捞取钱财；世界观扭曲，当官即为捞钱，政绩观错位，搞“形象工程、面子工程”，严重侵害群众利益，造成恶劣影响；自身不廉，带坏家风；利欲熏心，利用职权肆意干预、插手工程项目，与不法商人沆瀣一气，收受巨额贿赂。其行为严重败坏党员干部形象，严重污染任职地方政治生态，严重破坏任职地方营商环境。
李生发严重违反党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律，构成职务违法并涉嫌犯罪，且在党的十八大甚至十九大后仍我行我素，顶风违纪违法，毫不收敛，情节严重，性质恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定，经甘肃省纪委常委会会议暨省监委委务会审议并报甘肃省委批准，决定给予李生发开除党籍、开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。(中央纪委国家监委)
乌鸦观察
#四川 #成都 #降价 #房地产 #工程抵押房 【买房一周遭遇8.2折降价，政府回应：房企降价属于市场经济行为】 近日，成都天府新区的楼盘荣盛时代天府因降价销售，引发争议。 有业主声称，刚签完购房合同就发现开发商以工抵房(工程抵押房)名义推出8.2折的购房优惠，一周之内直接损失53万元，还有业主称损失70万元以上。 对于业主的反映的问题，四川天府新区成都管委会公园城市局回应称：“经核实，开发企业降价销售未违反成都市房地产现行法律法规，该情况属于市场经济(行为)。” 12月2日，中国证券报·…
#房地产 #工程抵押房 #山西 #运城 #四川 #达州 #辽宁 #沈阳
【多地楼盘以“工抵房”之名打折销售，住建局回应：属企业市场行为】
12月6日，澎湃新闻在人民网领导留言板看到，有网友反映，“山西省运城市吾悦华府今年国庆期间违规销售工抵房……现在又开始违规降价销售房子，成交均价在6500元左右的房子又一次降到5500元左右销售。”按上述价格降幅来计算，新销售价格约为原均价的八五折左右。
山西省运城市住房和城乡建设局对此表示，经核实，近期该公司针对部分顶、底楼层房源进行优惠，对付款也有相应的要求；为回馈合作单位，组织了团购，对团购的单位名单、团购套数及付款方式都有严格的要求才能享受相应折扣；房屋价格调整也是根据市场变化进行调整，每套房屋价格因楼层、面积、朝向等原因都不一样。
——————————
另有网友留言称，四川省达州市绿地城对外宣称有5套所谓的工抵房，总价30多万元，单价3500元，必须付全款。该网友说，消息一出，买了绿地城房子的人都担心害怕，是不是变相降价销售回笼资金跑路？很多人都是刚需房第一套房，有的是为了以后能回达州创业就先买了绿地城的房子，有很多人在外地工作请假回达州买绿地城，如果烂尾开发商跑路，绿地城将会有1万多人没有房住。
对此，达州市通川区住房和城乡建设局12月3日回复表示，经核实，绿地城开发企业系绿地集团达州置业有限公司。此次降价房屋涉及绿地城2号地块6号楼，工程抵款房屋售出均价4050元/平方米左右。此外，绿地城2号地块6号楼正常售出房屋均价为4600元/平方米左右。目前，达州市房地产暂无备案价格，企业降价销售受市场环境影响，属于企业商业市场行为。如果以4050元单价来算，4600元单价的房子打了八八折，以3500元单价来算，则打了七六折。
——————————
11月11日，有沈阳市网友留言称，今年5月份购买龙湖恒联桃李芳华洋房，当时购房价是每平方米不到13000元，现在过了5个月，龙湖恶意降价，高层单价8000元，洋房单价1万元，远远低于房产局标定不能低于5%的要求。网友请求按照现在的价格给予补偿，或者退房，购房产生的契税和利息由龙湖承担。可以看到，该楼盘隔了5个月，购房者买的洋房就打了七六折。
辽宁省沈阳市沈北新区区委书记11月16日回复称，区委非常重视，立即责成相关职能部门进行调查了解。经房产局工作人员与开发商联系，已告知开发商禁止低于备案价大幅降价销售，企业销售中的特殊情况必须上报。企业销售行为，必须符合行业销售规定。(澎湃新闻)
相关新闻🔗
20-11-10 青岛一楼盘每平米降价四五千，业主打砸售楼处
21-11-01 武汉光谷热门楼盘一夜降价30万 多名业主聚集喊口号、举标语被行拘
21-12-03 成都天府新区买房一周遭遇8.2折降价，政府回应：房企降价属于市场经济行为
【多地楼盘以“工抵房”之名打折销售，住建局回应：属企业市场行为】
12月6日，澎湃新闻在人民网领导留言板看到，有网友反映，“山西省运城市吾悦华府今年国庆期间违规销售工抵房……现在又开始违规降价销售房子，成交均价在6500元左右的房子又一次降到5500元左右销售。”按上述价格降幅来计算，新销售价格约为原均价的八五折左右。
山西省运城市住房和城乡建设局对此表示，经核实，近期该公司针对部分顶、底楼层房源进行优惠，对付款也有相应的要求；为回馈合作单位，组织了团购，对团购的单位名单、团购套数及付款方式都有严格的要求才能享受相应折扣；房屋价格调整也是根据市场变化进行调整，每套房屋价格因楼层、面积、朝向等原因都不一样。
——————————
另有网友留言称，四川省达州市绿地城对外宣称有5套所谓的工抵房，总价30多万元，单价3500元，必须付全款。该网友说，消息一出，买了绿地城房子的人都担心害怕，是不是变相降价销售回笼资金跑路？很多人都是刚需房第一套房，有的是为了以后能回达州创业就先买了绿地城的房子，有很多人在外地工作请假回达州买绿地城，如果烂尾开发商跑路，绿地城将会有1万多人没有房住。
对此，达州市通川区住房和城乡建设局12月3日回复表示，经核实，绿地城开发企业系绿地集团达州置业有限公司。此次降价房屋涉及绿地城2号地块6号楼，工程抵款房屋售出均价4050元/平方米左右。此外，绿地城2号地块6号楼正常售出房屋均价为4600元/平方米左右。目前，达州市房地产暂无备案价格，企业降价销售受市场环境影响，属于企业商业市场行为。如果以4050元单价来算，4600元单价的房子打了八八折，以3500元单价来算，则打了七六折。
——————————
11月11日，有沈阳市网友留言称，今年5月份购买龙湖恒联桃李芳华洋房，当时购房价是每平方米不到13000元，现在过了5个月，龙湖恶意降价，高层单价8000元，洋房单价1万元，远远低于房产局标定不能低于5%的要求。网友请求按照现在的价格给予补偿，或者退房，购房产生的契税和利息由龙湖承担。可以看到，该楼盘隔了5个月，购房者买的洋房就打了七六折。
辽宁省沈阳市沈北新区区委书记11月16日回复称，区委非常重视，立即责成相关职能部门进行调查了解。经房产局工作人员与开发商联系，已告知开发商禁止低于备案价大幅降价销售，企业销售中的特殊情况必须上报。企业销售行为，必须符合行业销售规定。(澎湃新闻)
相关新闻🔗
20-11-10 青岛一楼盘每平米降价四五千，业主打砸售楼处
21-11-01 武汉光谷热门楼盘一夜降价30万 多名业主聚集喊口号、举标语被行拘
21-12-03 成都天府新区买房一周遭遇8.2折降价，政府回应：房企降价属于市场经济行为
乌鸦观察
#美国 #阿肯色 #龙卷风 #养老院 【美阿肯色州一养老院遭龙卷风袭击致2死5伤】 美国中南部阿肯色州一家养老院10日晚遭龙卷风袭击，造成至少2人死亡、5人重伤。 这家养老院位于阿肯色州东北部小镇莫内特，约有90个床位。事发后，至少20人被困在养老院中。当局紧急展开救援，将受困者转移安置。 当地警方说，除了这家养老院的屋顶被掀翻外，小镇一个手机信号塔和其他一些建筑也遭到龙卷风破坏。 据报道，10日晚，美国中南部5个州发生至少14场龙卷风。(新华社)
#美国 #肯塔基 #龙卷风 #蜡烛 #工厂 #夜班
【州长：肯塔基州西部的龙卷风可能造成 50 多人死亡 | 法院塔楼被抹平】
肯塔基州长安迪·贝希尔 (Andy Beshear) 在现场采访中告诉 WLKY，肯塔基州西部地区在一夜之间经历了一场漫长而重大的龙卷风后，可能至少有 50 人丧生。
梅菲尔德市受到的打击尤其严重，包括在龙卷风袭击时正在上夜班的一家蜡烛工厂，大楼内当时有 100 多人，救援正在进行中。(WLKY)
建于 1888 年的法院大楼被毁坏，塔楼被抹平，屋顶被掀开。(每日邮报@MSN)(图片：推特，Reddit)
据此前报道，10日晚，美国中南部5个州发生至少14场龙卷风，阿肯色州一养老院遭龙卷风袭击致2死5伤。(新华社)
【州长：肯塔基州西部的龙卷风可能造成 50 多人死亡 | 法院塔楼被抹平】
肯塔基州长安迪·贝希尔 (Andy Beshear) 在现场采访中告诉 WLKY，肯塔基州西部地区在一夜之间经历了一场漫长而重大的龙卷风后，可能至少有 50 人丧生。
梅菲尔德市受到的打击尤其严重，包括在龙卷风袭击时正在上夜班的一家蜡烛工厂，大楼内当时有 100 多人，救援正在进行中。(WLKY)
建于 1888 年的法院大楼被毁坏，塔楼被抹平，屋顶被掀开。(每日邮报@MSN)(图片：推特，Reddit)
据此前报道，10日晚，美国中南部5个州发生至少14场龙卷风，阿肯色州一养老院遭龙卷风袭击致2死5伤。(新华社)
乌鸦观察
#美国 #龙卷风 #亚马逊 #仓库 #手机 #预警 #劳动者权益 【美国龙卷风致亚马逊仓库至少6人死亡 仓库员工禁用手机引争议】 美国周五晚的一场致命龙卷风导致了至少100人丧生，亚马逊位于圣路易斯附近的一个仓库成为了风暴眼，由于龙卷风袭击，该仓库部分建筑物坍塌，留下一地废墟；原本停在仓库外的100辆卡车全化为乌有。 截至目前，亚马逊至少有6名员工在龙卷风中身亡。 险象中逃生的员工表示，他们无法与被困仓库中的人取得联系，因为被困人员在作业时不能携带手机。 一名来自邻近伊利诺伊州亚马逊员工表示…
#美国 #龙卷风 #蜡烛 #工厂 #劳动者权益
【1214 美国蜡烛厂被龙卷风夷为平地前，多名员工被警告：离岗避难将失业】
此次致命的风暴群几乎将肯塔基州梅菲尔德的一家蜡烛厂“夷为平地”，至少有8人死亡、8人失踪。然而，据几位幸存的员工透露， 他们本可以在龙卷风来袭之前离开工厂。在两次龙卷风警报响起后，多名员工申请回家避难却遭拒绝，该工厂主管甚至警告员工“如果提前离岗将被解雇”。
“如果你离开（工厂），很可能会被解雇。”这家梅菲尔德消费品工厂的员工埃默里接受采访时说，周五下午5点30分左右，工厂外响起第一次龙卷风警报后，她“亲耳听到”员工们向主管要求离开工厂却遭到“失业警告”。
另一名幸存的员工康德透露，在第一次和第二次紧急警报之间有三到四个小时的窗口期，多达15名员工恳求工厂主管让他们回家避难，然而这一请求遭拒绝。经理们以“安全防范措施”为由，要求所有员工呆在走廊和卫生间里，一旦“龙卷风不再危险”，所有人都得回岗位继续工作。
据报道，至少五名员工证实，工厂主管还曾警告他们如果提前离岗将被解雇。“我要求离开，他们说我将被解雇。”约翰逊也是申请回家的一员，他反问工厂经理们，“即使是这样的天气，你们还是要解雇我？”一位经理给出了肯定的回答。
在龙卷风来袭之前，工厂里的一些员工出于对安全的担忧，仍然“不顾后果”地在夜班期间离开了岗位。约翰逊还透露，为了找出哪些员工离开了工作岗位，经理们甚至进行了点名。
对于员工们的“指控”，梅菲尔德消费品公司管理人员称这“绝对不是真的”。该公司发言人弗格森说：“自新冠疫情开始以来，我们就有一项规定，员工可以随时离开工厂第二天再来。”
此前有报道称，当时在厂内工作的110名员工中可能有约70人死亡。不过，梅菲尔德消费品公司发言人于12日表示，目前有90多名员工确认安全，8人死亡，8人失踪。肯塔基州州长贝希尔还称该工厂的死亡人数是“圣诞节奇迹”。(红星新闻)
相关报道📰
【Factory workers threatened with firing if they left before tornado, employees say】- NBCNews
【1214 美国蜡烛厂被龙卷风夷为平地前，多名员工被警告：离岗避难将失业】
此次致命的风暴群几乎将肯塔基州梅菲尔德的一家蜡烛厂“夷为平地”，至少有8人死亡、8人失踪。然而，据几位幸存的员工透露， 他们本可以在龙卷风来袭之前离开工厂。在两次龙卷风警报响起后，多名员工申请回家避难却遭拒绝，该工厂主管甚至警告员工“如果提前离岗将被解雇”。
“如果你离开（工厂），很可能会被解雇。”这家梅菲尔德消费品工厂的员工埃默里接受采访时说，周五下午5点30分左右，工厂外响起第一次龙卷风警报后，她“亲耳听到”员工们向主管要求离开工厂却遭到“失业警告”。
另一名幸存的员工康德透露，在第一次和第二次紧急警报之间有三到四个小时的窗口期，多达15名员工恳求工厂主管让他们回家避难，然而这一请求遭拒绝。经理们以“安全防范措施”为由，要求所有员工呆在走廊和卫生间里，一旦“龙卷风不再危险”，所有人都得回岗位继续工作。
据报道，至少五名员工证实，工厂主管还曾警告他们如果提前离岗将被解雇。“我要求离开，他们说我将被解雇。”约翰逊也是申请回家的一员，他反问工厂经理们，“即使是这样的天气，你们还是要解雇我？”一位经理给出了肯定的回答。
在龙卷风来袭之前，工厂里的一些员工出于对安全的担忧，仍然“不顾后果”地在夜班期间离开了岗位。约翰逊还透露，为了找出哪些员工离开了工作岗位，经理们甚至进行了点名。
对于员工们的“指控”，梅菲尔德消费品公司管理人员称这“绝对不是真的”。该公司发言人弗格森说：“自新冠疫情开始以来，我们就有一项规定，员工可以随时离开工厂第二天再来。”
此前有报道称，当时在厂内工作的110名员工中可能有约70人死亡。不过，梅菲尔德消费品公司发言人于12日表示，目前有90多名员工确认安全，8人死亡，8人失踪。肯塔基州州长贝希尔还称该工厂的死亡人数是“圣诞节奇迹”。(红星新闻)
相关报道📰
【Factory workers threatened with firing if they left before tornado, employees say】- NBCNews
乌鸦观察
#漏洞 #Log4j2 #Log4j #开源 #捐赠 #基建 【只有三个人赞助 Log4j 维护者】 在 OpenSSL 项目曝出 Heartbleed 高危漏洞前，人们并不知道许多关键基础组件虽然人人用但却无人维护。在 Java 日志框架 Log4j 本周末曝出高危漏洞后，又一个广泛使用但几乎没人维护的开源项目暴露在人们面前。 Log4j 维护者称他有全职软件开发工作，只能在空闲时间维护该项目，他也想全职维护开源项目，但在这之前 只有三个人（现在人数增加了）赞助 Log4j。使用 Log4j 项目的知名企业包括苹果和微软。…
#漏洞 #log4j #阿里云 #工信部 #消息人士
【阿里云被暂停工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位】
南方财经全媒体记者独家获悉，近期，工业和信息化部网络安全管理局通报称，阿里云计算有限公司（简称“阿里云”）是工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位。近日，阿里云公司发现阿帕奇（Apache）Log4j2组件严重安全漏洞隐患后，未及时向电信主管部门报告，未有效支撑工信部开展网络安全威胁和漏洞管理。经研究，现暂停阿里云公司作为上述合作单位6个月。暂停期满后，根据阿里云公司整改情况，研究恢复其上述合作单位。(21世纪经济报道)
据了解，11月24日，阿里云安全团队曾向Apache官方报告了Apache Log4j2远程代码执行漏洞。但直到12月9日，工业和信息化部网络安全威胁和漏洞信息共享平台才收到有关网络安全专业机构报告。
《网络产品安全漏洞管理规定》规定：网络产品提供者未按本规定采取网络产品安全漏洞补救或者报告措施的，由工业和信息化部、公安部依据各自职责依法处理；构成《中华人民共和国网络安全法》第六十条规定情形的，依照该规定予以处罚；该规定2021年9月1日起施行。
【阿里云被暂停工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位】
南方财经全媒体记者独家获悉，近期，工业和信息化部网络安全管理局通报称，阿里云计算有限公司（简称“阿里云”）是工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位。近日，阿里云公司发现阿帕奇（Apache）Log4j2组件严重安全漏洞隐患后，未及时向电信主管部门报告，未有效支撑工信部开展网络安全威胁和漏洞管理。经研究，现暂停阿里云公司作为上述合作单位6个月。暂停期满后，根据阿里云公司整改情况，研究恢复其上述合作单位。(21世纪经济报道)
据了解，11月24日，阿里云安全团队曾向Apache官方报告了Apache Log4j2远程代码执行漏洞。但直到12月9日，工业和信息化部网络安全威胁和漏洞信息共享平台才收到有关网络安全专业机构报告。
《网络产品安全漏洞管理规定》规定：网络产品提供者未按本规定采取网络产品安全漏洞补救或者报告措施的，由工业和信息化部、公安部依据各自职责依法处理；构成《中华人民共和国网络安全法》第六十条规定情形的，依照该规定予以处罚；该规定2021年9月1日起施行。
乌鸦观察
#漏洞 #log4j #阿里云 #工信部 #消息人士 【阿里云被暂停工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位】 南方财经全媒体记者独家获悉，近期，工业和信息化部网络安全管理局通报称，阿里云计算有限公司（简称“阿里云”）是工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位。近日，阿里云公司发现阿帕奇（Apache）Log4j2组件严重安全漏洞隐患后，未及时向电信主管部门报告，未有效支撑工信部开展网络安全威胁和漏洞管理。经研究，现暂停阿里云公司作为上述合作单位6个月。暂停期满后，根据阿里云公司整改情况，…
#漏洞 #log4j #阿里云 #工信部
【阿里云：早期未意识到漏洞严重性，将提升合规意识】
12月23日，阿里云发布关于开源社区Apache log4j2漏洞情况的说明称，近日，阿里云一名研发工程师发现Log4j2 组件的一个安全bug，遂按业界惯例以邮件方式向软件开发方Apache开源社区报告这一问题请求帮助。Apache开源社区确认这是一个安全漏洞，并向全球发布修复补丁。随后，该漏洞被外界证实为一个全球性的重大漏洞。
阿里云表示，因在早期未意识到该漏洞的严重性，未及时共享漏洞信息。阿里云将强化漏洞管理、提升合规意识，积极协同各方做好网络安全风险防范工作。(阿里云 @微信)
业内普遍质疑阿里云的这次上报操作，使中国政府和企业陷入被动。根据美国国土安全部网络安全和基础设施安全局的声明，黑客从12月1日起，就在利用这一漏洞进行攻击。比利时国防部也对外确认，在12月16日发现有人利用该漏洞对其发起攻击，导致其部分网络瘫痪数日。据英国国家网络安全中心，该漏洞将影响全球数百万电脑，有可能是近年来最严重的网络安全漏洞。
12月22日，财新从各方证实，工信部暂停阿里云作为合作单位6个月，多位云计算人士告诉财新，这更像是一次警告，对阿里云业务的影响极为有限。(财新网)
相关新闻🔗
21-12-10 广泛使用的日志框架Log4j2 存在远程代码执行漏洞，影响大量组件
21-12-22 阿里云被暂停工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位
【阿里云：早期未意识到漏洞严重性，将提升合规意识】
12月23日，阿里云发布关于开源社区Apache log4j2漏洞情况的说明称，近日，阿里云一名研发工程师发现Log4j2 组件的一个安全bug，遂按业界惯例以邮件方式向软件开发方Apache开源社区报告这一问题请求帮助。Apache开源社区确认这是一个安全漏洞，并向全球发布修复补丁。随后，该漏洞被外界证实为一个全球性的重大漏洞。
阿里云表示，因在早期未意识到该漏洞的严重性，未及时共享漏洞信息。阿里云将强化漏洞管理、提升合规意识，积极协同各方做好网络安全风险防范工作。(阿里云 @微信)
业内普遍质疑阿里云的这次上报操作，使中国政府和企业陷入被动。根据美国国土安全部网络安全和基础设施安全局的声明，黑客从12月1日起，就在利用这一漏洞进行攻击。比利时国防部也对外确认，在12月16日发现有人利用该漏洞对其发起攻击，导致其部分网络瘫痪数日。据英国国家网络安全中心，该漏洞将影响全球数百万电脑，有可能是近年来最严重的网络安全漏洞。
12月22日，财新从各方证实，工信部暂停阿里云作为合作单位6个月，多位云计算人士告诉财新，这更像是一次警告，对阿里云业务的影响极为有限。(财新网)
相关新闻🔗
21-12-10 广泛使用的日志框架Log4j2 存在远程代码执行漏洞，影响大量组件
21-12-22 阿里云被暂停工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位
乌鸦观察
#浙江 #杭州 #蚂蚁金服 #IPO #胡敏春 #周江勇 【网传落马官员入股 蚂蚁集团：谣言】 蚂蚁集团昨天（22日）在微信发表声明，驳斥关于“相关人员”入股蚂蚁的网上信息是不实谣言。 蚂蚁集团称，公司在IPO（首次公开售股）发行过程中，“严格遵守两地法律法规”，过程公开透明，不存在谣言中提及的相关人员入股情况，更不存在突击入股及退款相关情况。 集团也声称，他们从未与谣言中提及的律师事务所及律师开展任何形式的业务合作，并将通过法律程序维护自身合法权益。 早前有传言称，宁波海曙区…
#浙江 #杭州 #周江勇 #双开 #土地 #工程 #蚂蚁金服
【浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇严重违纪违法被开除党籍和公职】
经查，周江勇丧失理想信念，背离“两个维护”，政治意识淡漠，对党中央决策部署阳奉阴违，与资本勾连，支持资本无序扩张，搞迷信活动，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，工作中搞形式主义，违规配备警卫人员、公务用车，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规收受礼品礼金；组织原则缺失，应私营企业主请托违规选拔任用干部，不按规定报告个人有关事项；违规干预插手市场经济、执法司法活动；毫无纪法底线，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在工程承揽、土地转让、税收返还等方面谋利，伙同亲属非法收受巨额财物，搞家族式腐败。
决定给予周江勇开除党籍处分和开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。(中央纪委国家监委)
中国反腐专题片《零容忍》早前披露，周江勇和弟弟周健勇一个从政、一个经商，利用公权力为弟弟经商提供帮助。
专题片披露，周江勇兄弟攫取的第一桶金就建立在权钱交易的基础上。一家民营企业在周江勇授意下，和周健勇“合作”开办宁波翔润石化科技有限公司，但很快该公司就变成周健勇独立承包，却仍长期免费使用这家民营企业的土地、厂房和设备。通过免除租赁使用费的方式，这家民营企业向周江勇兄弟输送利益达700多万元，周江勇则利用职权为该公司在获取土地等方面提供帮助。
专题片披露，周健勇投身商海给了各路商人利用他围猎周江勇的机会，建筑公司老板史时红就是其中之一。从2013年到2017年期间，周江勇先后在涉及舟山、温州的多个项目中，按照周健勇传达的请托，为史时红提供帮助，周健勇则先后八次以“借款”为名收受史时红所送的钱财，总计金额达9000多万元。据悉，在收受贿赂过程中，周健勇本人和史时红从不接触，都是通过弟弟作为桥梁。史时红的公司也不是直接拿项目，而是先和周健勇找到一些大型央企、国企，承诺帮他们找周江勇拿项目，事成后将部分工程交给史时红的公司做。
专题片指出，进入数字经济时代，周健勇也希望搭上这班车。2017年，他在宁波和人合资创办优城联合信息技术发展有限公司，对外宣称是一家聚焦“地铁互联网+”的高新科技公司，其实核心资源还是周江勇的权力。
根据启信宝公开资料显示，优城联合的企业股东就只有蚂蚁旗下的上海云鑫创投，除周健勇持有的公司外，其他股东都是个人名义入股。《金融时报》引述公开资料及消息人士指，蚂蚁在创立“杭铁优城科技”后未够一年，即以每平方米5194元夺杭州一块地皮，更是唯一有资格的竞标者。
一些企业也希望通过周健勇绑定周江勇，于是采取“低值高投”的方式，以明显不合理的高价购入周健勇公司的部分股权，周江勇则为这些企业在获取低价土地、优惠政策等方面提供帮助。
人民日报社主管的《中国经济周刊》在周江勇落马后披露其家族的商业版图和所涉经济问题时曾提到，周江勇的妻子在宁波一家农商行挂职党委副书记、监事长，银行内部职工一直联名举报，“举报信就像雪花片一样”。
报道也指出，除了周江勇的妻子外，弟弟周健勇也是周江勇案的关键人物。周健勇是上海理工大学管理学院的副教授，但同时也是四家宁波企业的股东，涉及石油化工、地铁支付、大数据等。
另外，与周江勇家族关系密切的亲友周文勇，共参股、控股13家企业，涉猎机电、能源、石油化工、汽车销售、投资、担保、管理咨询等领域，其商业版图追随周江勇的仕途足迹，主要集中在宁波鄞州区和海曙区。(联合早报)(中国经济周刊)(明报)
【浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇严重违纪违法被开除党籍和公职】
经查，周江勇丧失理想信念，背离“两个维护”，政治意识淡漠，对党中央决策部署阳奉阴违，与资本勾连，支持资本无序扩张，搞迷信活动，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，工作中搞形式主义，违规配备警卫人员、公务用车，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规收受礼品礼金；组织原则缺失，应私营企业主请托违规选拔任用干部，不按规定报告个人有关事项；违规干预插手市场经济、执法司法活动；毫无纪法底线，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在工程承揽、土地转让、税收返还等方面谋利，伙同亲属非法收受巨额财物，搞家族式腐败。
决定给予周江勇开除党籍处分和开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。(中央纪委国家监委)
中国反腐专题片《零容忍》早前披露，周江勇和弟弟周健勇一个从政、一个经商，利用公权力为弟弟经商提供帮助。
专题片披露，周江勇兄弟攫取的第一桶金就建立在权钱交易的基础上。一家民营企业在周江勇授意下，和周健勇“合作”开办宁波翔润石化科技有限公司，但很快该公司就变成周健勇独立承包，却仍长期免费使用这家民营企业的土地、厂房和设备。通过免除租赁使用费的方式，这家民营企业向周江勇兄弟输送利益达700多万元，周江勇则利用职权为该公司在获取土地等方面提供帮助。
专题片披露，周健勇投身商海给了各路商人利用他围猎周江勇的机会，建筑公司老板史时红就是其中之一。从2013年到2017年期间，周江勇先后在涉及舟山、温州的多个项目中，按照周健勇传达的请托，为史时红提供帮助，周健勇则先后八次以“借款”为名收受史时红所送的钱财，总计金额达9000多万元。据悉，在收受贿赂过程中，周健勇本人和史时红从不接触，都是通过弟弟作为桥梁。史时红的公司也不是直接拿项目，而是先和周健勇找到一些大型央企、国企，承诺帮他们找周江勇拿项目，事成后将部分工程交给史时红的公司做。
专题片指出，进入数字经济时代，周健勇也希望搭上这班车。2017年，他在宁波和人合资创办优城联合信息技术发展有限公司，对外宣称是一家聚焦“地铁互联网+”的高新科技公司，其实核心资源还是周江勇的权力。
根据启信宝公开资料显示，优城联合的企业股东就只有蚂蚁旗下的上海云鑫创投，除周健勇持有的公司外，其他股东都是个人名义入股。《金融时报》引述公开资料及消息人士指，蚂蚁在创立“杭铁优城科技”后未够一年，即以每平方米5194元夺杭州一块地皮，更是唯一有资格的竞标者。
一些企业也希望通过周健勇绑定周江勇，于是采取“低值高投”的方式，以明显不合理的高价购入周健勇公司的部分股权，周江勇则为这些企业在获取低价土地、优惠政策等方面提供帮助。
人民日报社主管的《中国经济周刊》在周江勇落马后披露其家族的商业版图和所涉经济问题时曾提到，周江勇的妻子在宁波一家农商行挂职党委副书记、监事长，银行内部职工一直联名举报，“举报信就像雪花片一样”。
报道也指出，除了周江勇的妻子外，弟弟周健勇也是周江勇案的关键人物。周健勇是上海理工大学管理学院的副教授，但同时也是四家宁波企业的股东，涉及石油化工、地铁支付、大数据等。
另外，与周江勇家族关系密切的亲友周文勇，共参股、控股13家企业，涉猎机电、能源、石油化工、汽车销售、投资、担保、管理咨询等领域，其商业版图追随周江勇的仕途足迹，主要集中在宁波鄞州区和海曙区。(联合早报)(中国经济周刊)(明报)
#冰墩墩 #诈骗 #个人信息 #工本费
【谎称答题可得冰墩墩骗取数百万学生个人信息，涉案金额上千万，团伙19人全部落网】
澎湃新闻2月18日从南通市公安局获悉，南通、如东两级公安机关破获一起特大假冒冬奥知识传播诈骗案，抓获涉案人员19名，案值逾千万元。
2月8日，有网友向南通警方举报：“‘魅力冬奥’冬奥知识传播助力大使活动”线上答题在微信群、朋友圈传播，涉嫌诈骗、非法搜集公民个人信息。
警方发现，上述活动设计积分规则、海报等，参与者被要求填报学校、姓名、身份证号、手机号，报名后10分钟内答10道题，答对6道加“冬奥值”10分。以虚假的“荣誉证书”、冬奥纪念礼品等为奖品，谎称证书可作为社会实践加分、评定奖学金等的依据，诱骗大中专院校学生参与，还收取每份28元~36元的证书工本费。至案发，非法获取350余万名大中专学生的个人信息，骗取工本费1000万余元。
警方查明，这背后隐藏着以李某辉（男，38岁，内蒙古人）、汤某峰（男，40岁，江西人）等为首的的犯罪团伙，专门针对大中专学生设计各类在线答题活动，非法获取公民个人信息、诈骗钱财。2月16日，南通警方在重庆、北京将19名涉案人员全部抓获，查获作案用手机38部、电脑57台、U盘16个。(澎湃新闻)
【谎称答题可得冰墩墩骗取数百万学生个人信息，涉案金额上千万，团伙19人全部落网】
澎湃新闻2月18日从南通市公安局获悉，南通、如东两级公安机关破获一起特大假冒冬奥知识传播诈骗案，抓获涉案人员19名，案值逾千万元。
2月8日，有网友向南通警方举报：“‘魅力冬奥’冬奥知识传播助力大使活动”线上答题在微信群、朋友圈传播，涉嫌诈骗、非法搜集公民个人信息。
警方发现，上述活动设计积分规则、海报等，参与者被要求填报学校、姓名、身份证号、手机号，报名后10分钟内答10道题，答对6道加“冬奥值”10分。以虚假的“荣誉证书”、冬奥纪念礼品等为奖品，谎称证书可作为社会实践加分、评定奖学金等的依据，诱骗大中专院校学生参与，还收取每份28元~36元的证书工本费。至案发，非法获取350余万名大中专学生的个人信息，骗取工本费1000万余元。
警方查明，这背后隐藏着以李某辉（男，38岁，内蒙古人）、汤某峰（男，40岁，江西人）等为首的的犯罪团伙，专门针对大中专学生设计各类在线答题活动，非法获取公民个人信息、诈骗钱财。2月16日，南通警方在重庆、北京将19名涉案人员全部抓获，查获作案用手机38部、电脑57台、U盘16个。(澎湃新闻)
Forwarded from 剧终新闻 (剧终)
#工资 #盒马 #山东 #济南 #劳动者权益 #泄密 #同工同酬 #按劳分配
【盒马以泄密为由开除工资单被同事看到的员工】
山东济南一名男子因工资单被同事看到，被盒马鲜生以泄露机密开除，事件在18日登上热搜。
名为“小郑”的员工并非有意泄露工资，而是被人偷窥。
事件引起网友讨论，有网友质疑，因泄露工资而被开除并不合理，并由此引发了职场是否存在过多“同工不同酬”等现象，导致企业必须对薪资进行严密管理的讨论。另外也有人指出，是被偷看工资的人被开除而非偷窥者，似乎也有些蹊跷。
盒马鲜生后来回应称，工资属于公司机密，员工手册等里有明确规定。对于小郑的工资信息是否是故意泄露，该工作人员则未详细说明。
盒马鲜生工作人员表示，济南历城区仲裁委员会已委托调解员联系盒马进行庭前调解，针对小郑的仲裁诉求，“我们会积极推动相关方进行调解，并按照仲裁程序提交相关证据材料”。
律师付建则认为，《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。企业制定的工资保密协议，导致同工同酬不能横向比较，违背法律的基本精神，以泄露工资为由辞退员工，没有法律依据，可以申请仲裁或诉讼。
北京京都律师事务所陈芳芳律师也表示：盒马鲜生以泄露工资为由辞退郑某，涉嫌违法解除，郑某可以申请仲裁或提起诉讼。(联合早报)(九派新闻 @微博)(北京青年报)(36氪)
【盒马以泄密为由开除工资单被同事看到的员工】
山东济南一名男子因工资单被同事看到，被盒马鲜生以泄露机密开除，事件在18日登上热搜。
名为“小郑”的员工并非有意泄露工资，而是被人偷窥。
事件引起网友讨论，有网友质疑，因泄露工资而被开除并不合理，并由此引发了职场是否存在过多“同工不同酬”等现象，导致企业必须对薪资进行严密管理的讨论。另外也有人指出，是被偷看工资的人被开除而非偷窥者，似乎也有些蹊跷。
盒马鲜生后来回应称，工资属于公司机密，员工手册等里有明确规定。对于小郑的工资信息是否是故意泄露，该工作人员则未详细说明。
盒马鲜生工作人员表示，济南历城区仲裁委员会已委托调解员联系盒马进行庭前调解，针对小郑的仲裁诉求，“我们会积极推动相关方进行调解，并按照仲裁程序提交相关证据材料”。
律师付建则认为，《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。企业制定的工资保密协议，导致同工同酬不能横向比较，违背法律的基本精神，以泄露工资为由辞退员工，没有法律依据，可以申请仲裁或诉讼。
北京京都律师事务所陈芳芳律师也表示：盒马鲜生以泄露工资为由辞退郑某，涉嫌违法解除，郑某可以申请仲裁或提起诉讼。(联合早报)(九派新闻 @微博)(北京青年报)(36氪)
乌鸦观察
#字节跳动 #猝死 #抢救 #舆情 #回应 【字节跳动回应“网传员工猝死”：系健身后送医，凌晨仍在抢救 】 2月22日，有网友在社交媒体发文称“字节跳动一名28岁员工猝死”。23日，字节跳动方面向南都记者提供的该司内网发文截图显示，该员工在健身房运动时举止异常，由教练拨打120叫来急救人员到场救治后送上救护车，截至23日0时30分仍在医院抢救。 截图发文显示，2月21日18时，该员工前往中卫通健身房运动。18时56分，他在运动约1小时后出现头晕现象，进入茶水间休息。健身房教练发现举止异常，上前询…
#字节跳动 #猝死 #抢救 #舆情 #回应 #工伤 #工伤认定
【字节跳动确认28岁员工不幸离世将向家属提供抚恤和关怀】
《科创板日报》23日讯，记者从字节跳动内部获悉，字节跳动内部论坛发布公告：2月23日13时43分，从医院获知，在抢救41个小时后，吴同学不幸离世。公司已承担全部医疗费用，全力提供后勤支持，公司还将向吴同学家属提供抚恤和关怀，协助处理好相关事宜，尽力帮助其家人渡过难关。(财联社)
【20210623 南方日报：工伤认定应突破“48小时时限”】
2021年5月，多起职工在工作期间突发疾病经抢救超过48小时后死亡被认定为工伤的案例，引发热议。因为根据《工伤保险条例（2010年修订）》的规定，职工“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。
这就造成一个问题，47小时与49小时，时间上差别不大，但结果很可能不同。而在司法实践中，相关部门往往对“48小时时限”作严格解释，相关司法机关也一再明确不应对其进行扩大化。其主要原因是，现有工伤保险制度的保障主体是“因工作受到事故伤害”和“患职业病”的职工，与工作的相关性是其中关键性因素。而视同工伤本身已经是一种扩大保护，是对原有工伤制度的突破，如果再作扩大化解释，在实践中就会过于宽泛，加重企业负担。
仅以死亡与否、抢救时间作为判断标准，与许多职工的现实情况也发生了脱节。现代人的工作强度、工作压力不断加大，工作时间、工作场景也发生了变化，如果疾病和工作存在明显的因果关系，工伤认定仍拘泥于48小时，显然会有失公平。此外，过于机械的规定很可能引发伦理风险。比如曾发生一些职工在工作时间和工作岗位突发疾病的案例，用人单位千方百计要求抢救到48小时之后，而亲属则倾向于在时间大限前放弃治疗，以获得高额度赔偿。(南方日报)
【字节跳动确认28岁员工不幸离世将向家属提供抚恤和关怀】
《科创板日报》23日讯，记者从字节跳动内部获悉，字节跳动内部论坛发布公告：2月23日13时43分，从医院获知，在抢救41个小时后，吴同学不幸离世。公司已承担全部医疗费用，全力提供后勤支持，公司还将向吴同学家属提供抚恤和关怀，协助处理好相关事宜，尽力帮助其家人渡过难关。(财联社)
【20210623 南方日报：工伤认定应突破“48小时时限”】
2021年5月，多起职工在工作期间突发疾病经抢救超过48小时后死亡被认定为工伤的案例，引发热议。因为根据《工伤保险条例（2010年修订）》的规定，职工“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。
这就造成一个问题，47小时与49小时，时间上差别不大，但结果很可能不同。而在司法实践中，相关部门往往对“48小时时限”作严格解释，相关司法机关也一再明确不应对其进行扩大化。其主要原因是，现有工伤保险制度的保障主体是“因工作受到事故伤害”和“患职业病”的职工，与工作的相关性是其中关键性因素。而视同工伤本身已经是一种扩大保护，是对原有工伤制度的突破，如果再作扩大化解释，在实践中就会过于宽泛，加重企业负担。
仅以死亡与否、抢救时间作为判断标准，与许多职工的现实情况也发生了脱节。现代人的工作强度、工作压力不断加大，工作时间、工作场景也发生了变化，如果疾病和工作存在明显的因果关系，工伤认定仍拘泥于48小时，显然会有失公平。此外，过于机械的规定很可能引发伦理风险。比如曾发生一些职工在工作时间和工作岗位突发疾病的案例，用人单位千方百计要求抢救到48小时之后，而亲属则倾向于在时间大限前放弃治疗，以获得高额度赔偿。(南方日报)
乌鸦观察
#亚马逊 #德国 #罢工 #工会 【亚马逊在德国仓库的工人再次罢工】 工会Verdi周日号召德国亚马逊仓库的工人一周内第二次罢工，以干扰11月27日 "黑色星期五 "折扣购物销售后的订单处理。 Verdi说，这次罢工定于周一夜班开始，在周二晚班结束时结束，继上周四至周六三天的罢工后，又有500多名工人参加。 自2013年以来，Verdi一直在德国亚马逊组织罢工，与其他工会一起希望迫使这家电商公司承认适用于其他公司零售员工的集体谈判协议。 Verdi认为，由于新冠限制措施使得亚马逊的销售额在全球范…
#亚马逊 #纽约 #工会
【55%投票支持，亚马逊或成立该公司首个美国工会】
北京时间4月2日晚间消息，据报道，美国纽约斯塔滕岛（Staten Island）的亚马逊员工今日创造了历史，成为第一个投票支持在亚马逊美国仓库成立工会的团体。
对亚马逊而言，该结果无疑是一个重大挫折，因为该公司一直在竭尽全力阻止员工成立工会。截至当地时间周五，斯塔滕岛仓库（#JFK8）的计票结果为：2654票赞成加入工会，2131票反对。
劳工专家表示，周五的投票结果可能鼓励其他亚马逊团体组建工会，不过 JFK8 的工人可能还要数个月或更长时间才能达成首份工会合同。劳工专家说，亚马逊也可能在其仓库进行改革，以避免进一步的工会组建浪潮。
需要指出的是，斯塔滕岛仓库不会在一夜之间变成一个“工会仓库”，将来可能还有很长的路要走。但大势所趋，“改革的车轮”已经转动起来。
之前，对于办公室、数据中心和仓库的员工，其薪酬、福利和工作条件等，均由亚马逊自行决定。但如今，在斯塔滕岛仓库问题上，亚马逊将不得不与工会领导层，就上述一些关键细节进行谈判。
Weinberg，Roger and Rosenfeld 律师事务所的劳工律师、加州大学伯克利分校法学院讲师戴维·罗森菲尔德（David Rosenfeld）称：“亚马逊将会拖延。他们不会走进来做正确的事情，因为这会激励其他仓库的员工组织起来。他们将尽其所能避免签订合同，这将是一场漫长而艰难的斗争。”
一项分析显示，雇主和新加入工会的工人，平均需要409天才能签署集体谈判协议（CBA）。
如果亚马逊决定拖延，那它有无限的资源来聘请顶级律师和顾问。对于今天的投票结果，亚马逊已经表示失望，并称正在评估自己的选项，包括提出反对。
亚马逊的主要担忧是，害怕“开了先例”。斯塔滕岛仓库是美国100多个亚马逊配送中心之一，那里的许多卡车司机和送货司机并不属于该仓库。与此同时，阿拉巴马州贝塞默（Bessemer）的工人刚刚结束了关于是否成立工会的第二次投票，尽管这一努力似乎再次失败，但计票结果已经非常接近成功。
很显然，亚马逊不希望看到这种势头持续下去。亚马逊已经表示，没有必要让这种情况发生。当前，亚马逊履约中心的起薪为每小时18美元，远远高于美国各州的最低工资。此外，亚马逊还提供医疗保险、带薪育儿假和教育机会。
事实证明，这种待遇对许多工人很有吸引力，特别是在一些老行业已经消亡、高薪蓝领工作稀缺的地区。但亚马逊的仓库模式并不是建立在“留住员工”的基础之上。正如《纽约时报》去年报道的那样，亚马逊已经适应了“员工流失率极高”的模式。
在当前的情况下，亚马逊可以控制一切。如果员工不高兴，他们可以随便辞职。但将来如果员工加入工会，将彻底改变这种动态，因为员工将拥有讨价还价的能力。(华尔街日报)(新浪科技)
【55%投票支持，亚马逊或成立该公司首个美国工会】
北京时间4月2日晚间消息，据报道，美国纽约斯塔滕岛（Staten Island）的亚马逊员工今日创造了历史，成为第一个投票支持在亚马逊美国仓库成立工会的团体。
对亚马逊而言，该结果无疑是一个重大挫折，因为该公司一直在竭尽全力阻止员工成立工会。截至当地时间周五，斯塔滕岛仓库（#JFK8）的计票结果为：2654票赞成加入工会，2131票反对。
劳工专家表示，周五的投票结果可能鼓励其他亚马逊团体组建工会，不过 JFK8 的工人可能还要数个月或更长时间才能达成首份工会合同。劳工专家说，亚马逊也可能在其仓库进行改革，以避免进一步的工会组建浪潮。
需要指出的是，斯塔滕岛仓库不会在一夜之间变成一个“工会仓库”，将来可能还有很长的路要走。但大势所趋，“改革的车轮”已经转动起来。
之前，对于办公室、数据中心和仓库的员工，其薪酬、福利和工作条件等，均由亚马逊自行决定。但如今，在斯塔滕岛仓库问题上，亚马逊将不得不与工会领导层，就上述一些关键细节进行谈判。
Weinberg，Roger and Rosenfeld 律师事务所的劳工律师、加州大学伯克利分校法学院讲师戴维·罗森菲尔德（David Rosenfeld）称：“亚马逊将会拖延。他们不会走进来做正确的事情，因为这会激励其他仓库的员工组织起来。他们将尽其所能避免签订合同，这将是一场漫长而艰难的斗争。”
一项分析显示，雇主和新加入工会的工人，平均需要409天才能签署集体谈判协议（CBA）。
如果亚马逊决定拖延，那它有无限的资源来聘请顶级律师和顾问。对于今天的投票结果，亚马逊已经表示失望，并称正在评估自己的选项，包括提出反对。
亚马逊的主要担忧是，害怕“开了先例”。斯塔滕岛仓库是美国100多个亚马逊配送中心之一，那里的许多卡车司机和送货司机并不属于该仓库。与此同时，阿拉巴马州贝塞默（Bessemer）的工人刚刚结束了关于是否成立工会的第二次投票，尽管这一努力似乎再次失败，但计票结果已经非常接近成功。
很显然，亚马逊不希望看到这种势头持续下去。亚马逊已经表示，没有必要让这种情况发生。当前，亚马逊履约中心的起薪为每小时18美元，远远高于美国各州的最低工资。此外，亚马逊还提供医疗保险、带薪育儿假和教育机会。
事实证明，这种待遇对许多工人很有吸引力，特别是在一些老行业已经消亡、高薪蓝领工作稀缺的地区。但亚马逊的仓库模式并不是建立在“留住员工”的基础之上。正如《纽约时报》去年报道的那样，亚马逊已经适应了“员工流失率极高”的模式。
在当前的情况下，亚马逊可以控制一切。如果员工不高兴，他们可以随便辞职。但将来如果员工加入工会，将彻底改变这种动态，因为员工将拥有讨价还价的能力。(华尔街日报)(新浪科技)