Секта бухгалтерських консультантів.
Бухгалтерські консультанти в Україні – це люди, які систематично трактують бухгалтерське, податкове законодавство та дають рекомендації, як його розуміти.
Трактування найпопулярніших консультантів надалі можуть тиражуватися і використовуватися бухгалтерською спільнотою, а також і державними органами, включаючи податкову службу тощо.
Але варто їм дещо схибити – і ця хиба використовуватиметься всіма.
Чому може бути хиба?
Буква закону – це одне, а його розуміння – це інше. Між буквою і розумінням може бути значна відстань. Причому буква може не змінюватися, а розуміння змінюється протягом часу, переосмислюється.
Тому розуміння закону здебільшого динамічне. Сьогодні думали так, а завтра інакше.
Тож оскільки розуміння динамічне, логічно, що воно може бути хибним.
Бажання однозначної відповіді.
Бухгалтери потребують конкретної однозначної відповіді – як слід робити. А не філософію на три сторінки.
Але оскільки між законом і трактуванням великий зазорчик, таких відповідей здебільшого не існує в принципі. Проте щоб вдовільнити запит на однозначність, консультант обирає якийсь один варіант і безапеляційно стверджує, що робити потрібно ось отак.
І бухгалтери з радістю починають робити, як сказав Майстер.
В чому проявляється сектанстство?
Однозначні прості відповіді на складні неоднозначні питання і є ознакою сектантства.
Поряд з цим занадто буквальне трактування конкретної норми без урахування суті і множини всіх інших норм законодавства також вказує на сектантство.
Приклад: коли для того, щоб застосувати пільгову ставку ЄСВ для осіб з інвалідністю, Майстри консультують таким чином, що особа має віддати роботодавцеві оригінал відповідного документа. Невже копії роботодавцеві не вистачить, яку він зробить з такого оригіналу? Сектанти кажуть – не вистачить, тільки оригінал!
А Ваша яка думка? З чим згодні, з чим не згодні в цьому дописі?
#Бухгалтер
Бухгалтерські консультанти в Україні – це люди, які систематично трактують бухгалтерське, податкове законодавство та дають рекомендації, як його розуміти.
Трактування найпопулярніших консультантів надалі можуть тиражуватися і використовуватися бухгалтерською спільнотою, а також і державними органами, включаючи податкову службу тощо.
Але варто їм дещо схибити – і ця хиба використовуватиметься всіма.
Чому може бути хиба?
Буква закону – це одне, а його розуміння – це інше. Між буквою і розумінням може бути значна відстань. Причому буква може не змінюватися, а розуміння змінюється протягом часу, переосмислюється.
Тому розуміння закону здебільшого динамічне. Сьогодні думали так, а завтра інакше.
Тож оскільки розуміння динамічне, логічно, що воно може бути хибним.
Бажання однозначної відповіді.
Бухгалтери потребують конкретної однозначної відповіді – як слід робити. А не філософію на три сторінки.
Але оскільки між законом і трактуванням великий зазорчик, таких відповідей здебільшого не існує в принципі. Проте щоб вдовільнити запит на однозначність, консультант обирає якийсь один варіант і безапеляційно стверджує, що робити потрібно ось отак.
І бухгалтери з радістю починають робити, як сказав Майстер.
В чому проявляється сектанстство?
Однозначні прості відповіді на складні неоднозначні питання і є ознакою сектантства.
Поряд з цим занадто буквальне трактування конкретної норми без урахування суті і множини всіх інших норм законодавства також вказує на сектантство.
Приклад: коли для того, щоб застосувати пільгову ставку ЄСВ для осіб з інвалідністю, Майстри консультують таким чином, що особа має віддати роботодавцеві оригінал відповідного документа. Невже копії роботодавцеві не вистачить, яку він зробить з такого оригіналу? Сектанти кажуть – не вистачить, тільки оригінал!
А Ваша яка думка? З чим згодні, з чим не згодні в цьому дописі?
#Бухгалтер
👍1
Пентагон розгортає штучний інтелект Google Gemini.
А як у вас справи із штучним інтелектом?
Досі вважаєте його загрозою Людства?
Хто не встигне, той запізниться.
#Автоматизация
А як у вас справи із штучним інтелектом?
Досі вважаєте його загрозою Людства?
Хто не встигне, той запізниться.
#Автоматизация
Чи справді всім продавцям потрібно реєструватися ФОПом після скасування ГКУ?
Після 28 серпня 2025 року, коли скасовано Господарський кодекс, зникла норма, яка прямо вимагала від фізособи реєструватися ФОПом для госпдіяльності, зокрема торговельної. Натомість у ЦКУ закріплено лише право, а не обов’язок стати підприємцем, і немає критеріїв, після яких звичайні продажі автоматично перетворюються на «підприємницьку діяльність».
Попри це, ДПС і Нацполіція продовжують складати протоколи за ст. 164 КУпАП, часто посилаючись на вже нечинні норми ГКУ, що створює серйозні підстави для закриття справ у суді через відсутність складу правопорушення. Фізособа має право фіксувати такі порушення (перевіряти чинність норм, вносити заперечення до протоколу, користуватися допомогою адвоката), що суттєво посилює позицію захисту.
Повний текст статті читайте тут:
https://news.dtkt.ua/law/inspections/106230-iak-zaraz-strafuiut-za-torgivliu-bez-rejestraciyi-fopom-i-comu-doteper-skladaiut-protokoli-za-skasovanim-gku
#ФЛП
Після 28 серпня 2025 року, коли скасовано Господарський кодекс, зникла норма, яка прямо вимагала від фізособи реєструватися ФОПом для госпдіяльності, зокрема торговельної. Натомість у ЦКУ закріплено лише право, а не обов’язок стати підприємцем, і немає критеріїв, після яких звичайні продажі автоматично перетворюються на «підприємницьку діяльність».
Попри це, ДПС і Нацполіція продовжують складати протоколи за ст. 164 КУпАП, часто посилаючись на вже нечинні норми ГКУ, що створює серйозні підстави для закриття справ у суді через відсутність складу правопорушення. Фізособа має право фіксувати такі порушення (перевіряти чинність норм, вносити заперечення до протоколу, користуватися допомогою адвоката), що суттєво посилює позицію захисту.
Повний текст статті читайте тут:
https://news.dtkt.ua/law/inspections/106230-iak-zaraz-strafuiut-za-torgivliu-bez-rejestraciyi-fopom-i-comu-doteper-skladaiut-protokoli-za-skasovanim-gku
#ФЛП
news.dtkt.ua
Як зараз штрафують за торгівлю без реєстрації ФОПом? (І чому дотепер складають протоколи за скасованим ГКУ)
Як свідчить судова практика, навіть після 28 серпня 2025 р. (після скасування ГКУ) контролюючі органи та працівники Нацполіції складають адміністративні протоколи на фізосіб, які торгують без реєстрації ФОПом. Чому це відбувається та як від цього захиститися?
Новий рік починається в мене з того, що я заводжу нову папку на комп'ютері. Тож завтра буду заводити вже нову - "Статті 2026". А там ще купа підпапок за різними завданнями, функціями.
З Новим Роком Вас, дорогі браття і сестри!
А як Ви свій Новий Рік починаєте?
#Бухгалтер #Персонал
З Новим Роком Вас, дорогі браття і сестри!
А як Ви свій Новий Рік починаєте?
#Бухгалтер #Персонал
Мій новий 2026 рік вже почався з відкриття нової робочої папки «Статті 2026».
Як видно на скріншоті, робочі роки з 2000 по 2025 вже залишилися позаду.
#Бухгалтер #Персонал
Як видно на скріншоті, робочі роки з 2000 по 2025 вже залишилися позаду.
#Бухгалтер #Персонал
👍1
Підсумок моєї роботи в «Дебет-Кредит» за період з 02.07.2020 року по сьогодні, 01.01.2026 року (за 66 місяців)
За цей період – 2461 моїх письмових консультацій розміщено на сайті «Дебет-Кредит» (див. скріншот), тобто, в середньому 37,3 письмові консультації на місяць.
Плюс ще усні консультації за цей самий період – приблизно 4650 штук, тобто, в середньому 70,5 штук на місяць.
Плюс статті, кілька сотень, але точно я їх не рахував.
**
На скріншоті ще гляньте в червоному квадраті – новітній сервіс «ШІ-консультант». Це крутезна штука, розроблена в минулому році нашим «Дебет-Кредит», яка в автоматичному режимі надає консультації з питань обліку, оподаткування, трудового, цивільного законодавства, інших правових питань десь за хвилину - круглодобово, без вихідних. Тобто, ви задали питання і протягом хвилини отримали готову відповідь. Але скористатися цим чудом новітніх технологій можуть лише підписники «Дебет-Кредит». Дуже рекомендую – фантастика!
#Бухгалтер #Персонал #Автоматизация
За цей період – 2461 моїх письмових консультацій розміщено на сайті «Дебет-Кредит» (див. скріншот), тобто, в середньому 37,3 письмові консультації на місяць.
Плюс ще усні консультації за цей самий період – приблизно 4650 штук, тобто, в середньому 70,5 штук на місяць.
Плюс статті, кілька сотень, але точно я їх не рахував.
**
На скріншоті ще гляньте в червоному квадраті – новітній сервіс «ШІ-консультант». Це крутезна штука, розроблена в минулому році нашим «Дебет-Кредит», яка в автоматичному режимі надає консультації з питань обліку, оподаткування, трудового, цивільного законодавства, інших правових питань десь за хвилину - круглодобово, без вихідних. Тобто, ви задали питання і протягом хвилини отримали готову відповідь. Але скористатися цим чудом новітніх технологій можуть лише підписники «Дебет-Кредит». Дуже рекомендую – фантастика!
#Бухгалтер #Персонал #Автоматизация
👍2
В Індії податковій системі довіряють.
Міжнародне опитування «Public Trust in Tax 2025: Asia and Beyond» показало, що в Індії люди значно частіше вважають податки нормальним внеском у розвиток країни, а не «обов’язковим злом». Близько половини респондентів переконані, що податкові надходження реально йдуть на суспільне благо, а більшість рішуче не виправдовує ухилення від сплати податків.
Тобто там сформована базова згода: податки платити треба, держава має показувати результат, а суспільство очікує прозорості та підзвітності. Ось як у них працює довіра до податкової системи — як елемент суспільного договору, а не лише «біль у звітах».
Джерело: https://www.theaccountant-online.com/news/india-shows-relatively-high-trust/
#Налоги
Міжнародне опитування «Public Trust in Tax 2025: Asia and Beyond» показало, що в Індії люди значно частіше вважають податки нормальним внеском у розвиток країни, а не «обов’язковим злом». Близько половини респондентів переконані, що податкові надходження реально йдуть на суспільне благо, а більшість рішуче не виправдовує ухилення від сплати податків.
Тобто там сформована базова згода: податки платити треба, держава має показувати результат, а суспільство очікує прозорості та підзвітності. Ось як у них працює довіра до податкової системи — як елемент суспільного договору, а не лише «біль у звітах».
Джерело: https://www.theaccountant-online.com/news/india-shows-relatively-high-trust/
#Налоги
The Accountant
India shows relatively high trust in tax system, global survey finds
A new survey by global accountancy and policy organisations has found that India enjoys comparatively high levels of public trust in its tax system.
КП (комунальне підприємство) перетворюється на ТОВ чи АТ: як не «завалити» облік та ПДВ-статус?
Колеги, правила гри для комунального сектора змінилися. Закон № 4196-IX відкрив шлях до швидкої реорганізації КП, але для бухгалтера цей процес — справжній професійний виклик. Як сформувати статутний капітал за балансовою вартістю, що робити з майном «нульової» вартості та як не втратити статус платника ПДВ у критичний 10-денний строк?
У статті ми розібрали:
• Вибір форми: чому ліміт у 200 МЗП (1,6 млн грн у 2025-му) є вирішальним для створення АТ.
• Інвентаризація та передавальний акт: алгоритм передачі активів і зобов'язань без ризиків.
• Майно в узуфрукті: як обліковувати стратегічні об’єкти, що не потрапили до статутного капіталу.
• Податковий перехід: правила останньої звітності КП та перереєстрації правонаступника.
Цей матеріал стане вашим головним помічником, щоб пройти реорганізацію впевнено та без штрафів.
Читайте повну статтю за посиланням: https://budushim.pp.ua/peretvorennya-kp-komunalnix-pidpriyemstv-u-at-abo-tov-algoritm-dij-dlya-buxgaltera/
Колеги, правила гри для комунального сектора змінилися. Закон № 4196-IX відкрив шлях до швидкої реорганізації КП, але для бухгалтера цей процес — справжній професійний виклик. Як сформувати статутний капітал за балансовою вартістю, що робити з майном «нульової» вартості та як не втратити статус платника ПДВ у критичний 10-денний строк?
У статті ми розібрали:
• Вибір форми: чому ліміт у 200 МЗП (1,6 млн грн у 2025-му) є вирішальним для створення АТ.
• Інвентаризація та передавальний акт: алгоритм передачі активів і зобов'язань без ризиків.
• Майно в узуфрукті: як обліковувати стратегічні об’єкти, що не потрапили до статутного капіталу.
• Податковий перехід: правила останньої звітності КП та перереєстрації правонаступника.
Цей матеріал стане вашим головним помічником, щоб пройти реорганізацію впевнено та без штрафів.
Читайте повну статтю за посиланням: https://budushim.pp.ua/peretvorennya-kp-komunalnix-pidpriyemstv-u-at-abo-tov-algoritm-dij-dlya-buxgaltera/
Будущим
Перетворення КП (комунальних підприємств) у АТ або ТОВ: алгоритм дій для бухгалтера
Алгоритм перетворення КП в АТ/ТОВ за Законом № 4196: інвентаризація, передача активів, облік узуфрукту та перереєстрація ПДВ.
Е-акциз: коли держава починає з недовіри
В основі е-акцизу – не довіра, а тотальний контроль.
Кожна пляшка алкоголю й кожна пачка сигарет мають перетворитися на «об’єкт спостереження» з е-маркою, сканерами, реєстрами й трекінгом кожного кроку. Формально це називається боротьбою з тіньовим ринком, який забирає з бюджету десятки мільярдів гривень щороку.
Але є нюанс. Коли держава вбудовує в систему презумпцію: «ви, бізнес, скоріше схитруєте, ніж сплатите», вона автоматично запускає дзеркальну реакцію: «якщо ви до нас із підозрою, то і ми до вас із підозрою». Страх і контроль рідко народжують внутрішню мотивацію працювати чесно – швидше вони стимулюють шукати обхідні маневри, адаптуватися до нових бар’єрів, а не до нових правил гри.
Технології можуть зробити ринок прозорішим. Але прозорість без довіри перетворюється не на партнерство, а на ще одну систему спостереження, у якій сумлінний підприємець почувається не союзником, а підозрюваним.
Джерело: https://news.dtkt.ua/taxation/excise/106888-eakciz-vse-pro-reformu-borotbi-z-tinyovim-rinkom-tiutiunu-ta-alkogoliu
#Акциз #Мошенничество
В основі е-акцизу – не довіра, а тотальний контроль.
Кожна пляшка алкоголю й кожна пачка сигарет мають перетворитися на «об’єкт спостереження» з е-маркою, сканерами, реєстрами й трекінгом кожного кроку. Формально це називається боротьбою з тіньовим ринком, який забирає з бюджету десятки мільярдів гривень щороку.
Але є нюанс. Коли держава вбудовує в систему презумпцію: «ви, бізнес, скоріше схитруєте, ніж сплатите», вона автоматично запускає дзеркальну реакцію: «якщо ви до нас із підозрою, то і ми до вас із підозрою». Страх і контроль рідко народжують внутрішню мотивацію працювати чесно – швидше вони стимулюють шукати обхідні маневри, адаптуватися до нових бар’єрів, а не до нових правил гри.
Технології можуть зробити ринок прозорішим. Але прозорість без довіри перетворюється не на партнерство, а на ще одну систему спостереження, у якій сумлінний підприємець почувається не союзником, а підозрюваним.
Джерело: https://news.dtkt.ua/taxation/excise/106888-eakciz-vse-pro-reformu-borotbi-z-tinyovim-rinkom-tiutiunu-ta-alkogoliu
#Акциз #Мошенничество
news.dtkt.ua
еАкциз — все про реформу боротьби з «тіньовим» ринком тютюну та алкоголю
Понад 30 млрд грн торік втратив бюджет через нелегальний обіг алкоголю й тютюну. Щоб перекрити схеми та запобігати продажу контрафакту, розпочато масштабну реформу й у 2026 році планується запустити систему еАкциз
ФОП 3 групи та польський замовник: де і скільки податків платити, щоб не «зловити» подвійне оподаткування?
У чому суть проблеми
Все більше українських ФОПів працюють з польськими клієнтами — хтось сидить в Україні, хтось фізично у Польщі, а податки однаково «прилітають» з двох боків.
Ключове питання: де вважатиметься місце діяльності ФОПа — в Україні чи в Польщі, і чи не буде подвійного оподаткування?
Варіант 1: ФОП фізично у Польщі
Статус ФОПа на ЄП 3 групи в Україні не зникає: дохід від послуг оподатковується єдиним податком (2% або 5%) + ЄСВ, навіть якщо ФОП працює з Польщі.
Для Польщі важливо фактичне місце діяльності, а не український статус ФОПа чи резидентство. Якщо послуги надаються системно з території Польщі (квартира, коворкінг тощо) — це «постійне місце діяльності».
У такому разі Польща вважає, що дохід отримано через постійне представництво, і його треба оподаткувати в Польщі за її правилами (реєстрація, декларація PIT, сплата податку).
Єдиний податок, сплачений в Україні, не зараховується у Польщі як аналог податку на прибуток, тож виникає реальний ризик подвійного оподаткування.
Варіант 2: ФОП фізично в Україні
Якщо ФОП знаходиться в Україні, надає послуги дистанційно з України й не має постійного місця діяльності в Польщі, то дохід вважається отриманим у межах підприємницької діяльності в Україні.
У такому випадку оподаткування відбувається лише в Україні за правилами ЄП 3 групи, а в Польщі підстав для оподаткування немає (відсутнє постійне представництво).
Польський замовник може попросити довідку про податкове резидентство України для застосування Конвенції про уникнення подвійного оподаткування (Україна–Польща).
Валюта, строки та іноземні рахунки
Незалежно від того, де знаходиться ФОП, валютна виручка за послуги від польського клієнта має надходити на підприємницькі валютні рахунки в українських банках; діють правила валютного контролю під час воєнного стану (Постанова НБУ №18).
Доходи в іноземній валюті перераховуються в гривню за курсом НБУ на дату надходження, саме ця дата вважається датою отримання доходу для ЄП.
Формально НБУ граничні строки 180 днів встановив для експорту «товарів», але податківці поширюють цей підхід і на послуги, тому безпечна практика — орієнтуватися на ті ж 180 днів з дати акта/інвойсу.
Отримання виручки напряму на іноземний рахунок ФОПа можливе, але якщо гроші не заводити в Україну, це ризик перекваліфікації доходу в дохід фізособи з оподаткуванням 18% ПДФО замість 5%/2% ЄП.
Україна вже в системі автоматичного обміну фінінформацією (CRS), тож дані про іноземні рахунки та рух коштів податківці отримають автоматично.
Що варто зробити ФОПу на практиці
Чітко зафіксувати, звідки фактично надаються послуги: якщо працюєте з Польщі системно — консультуйтеся й з польським податковим консультантом.
Для роботи з України з польським клієнтом — оформіть довідку резидентства України та правильно побудуйте договір (місце надання послуг, відсутність постійного представництва в Польщі).
Заздалегідь проговоріть із банком та бухгалтером валютні надходження, строки розрахунків і документи (акти, інвойси), щоб не ловити штрафи за валютний нагляд.
Не залишайте виручку на іноземних рахунках «у тіні» — з CRS ця стратегія стає токсичною і може закінчитися донарахуваннями та штрафами.
Як ви зараз працюєте з іноземними клієнтами — фізично в Україні чи за кордоном, і чи вже аналізували свої ризики щодо подвійного оподаткування з польського боку? Поділіться досвідом у коментарях — це буде корисно й іншим.
#фоп #єдинийподаток #ZED #Польща #податки
Джерело: https://news.dtkt.ua/taxation/common/106581-ukrayinskii-fop-3-grupa-jep-nadaje-poslugi-polskomu-zamovniku-iaki-mozlivi-varianti-opodatkuvannia
У чому суть проблеми
Все більше українських ФОПів працюють з польськими клієнтами — хтось сидить в Україні, хтось фізично у Польщі, а податки однаково «прилітають» з двох боків.
Ключове питання: де вважатиметься місце діяльності ФОПа — в Україні чи в Польщі, і чи не буде подвійного оподаткування?
Варіант 1: ФОП фізично у Польщі
Статус ФОПа на ЄП 3 групи в Україні не зникає: дохід від послуг оподатковується єдиним податком (2% або 5%) + ЄСВ, навіть якщо ФОП працює з Польщі.
Для Польщі важливо фактичне місце діяльності, а не український статус ФОПа чи резидентство. Якщо послуги надаються системно з території Польщі (квартира, коворкінг тощо) — це «постійне місце діяльності».
У такому разі Польща вважає, що дохід отримано через постійне представництво, і його треба оподаткувати в Польщі за її правилами (реєстрація, декларація PIT, сплата податку).
Єдиний податок, сплачений в Україні, не зараховується у Польщі як аналог податку на прибуток, тож виникає реальний ризик подвійного оподаткування.
Варіант 2: ФОП фізично в Україні
Якщо ФОП знаходиться в Україні, надає послуги дистанційно з України й не має постійного місця діяльності в Польщі, то дохід вважається отриманим у межах підприємницької діяльності в Україні.
У такому випадку оподаткування відбувається лише в Україні за правилами ЄП 3 групи, а в Польщі підстав для оподаткування немає (відсутнє постійне представництво).
Польський замовник може попросити довідку про податкове резидентство України для застосування Конвенції про уникнення подвійного оподаткування (Україна–Польща).
Валюта, строки та іноземні рахунки
Незалежно від того, де знаходиться ФОП, валютна виручка за послуги від польського клієнта має надходити на підприємницькі валютні рахунки в українських банках; діють правила валютного контролю під час воєнного стану (Постанова НБУ №18).
Доходи в іноземній валюті перераховуються в гривню за курсом НБУ на дату надходження, саме ця дата вважається датою отримання доходу для ЄП.
Формально НБУ граничні строки 180 днів встановив для експорту «товарів», але податківці поширюють цей підхід і на послуги, тому безпечна практика — орієнтуватися на ті ж 180 днів з дати акта/інвойсу.
Отримання виручки напряму на іноземний рахунок ФОПа можливе, але якщо гроші не заводити в Україну, це ризик перекваліфікації доходу в дохід фізособи з оподаткуванням 18% ПДФО замість 5%/2% ЄП.
Україна вже в системі автоматичного обміну фінінформацією (CRS), тож дані про іноземні рахунки та рух коштів податківці отримають автоматично.
Що варто зробити ФОПу на практиці
Чітко зафіксувати, звідки фактично надаються послуги: якщо працюєте з Польщі системно — консультуйтеся й з польським податковим консультантом.
Для роботи з України з польським клієнтом — оформіть довідку резидентства України та правильно побудуйте договір (місце надання послуг, відсутність постійного представництва в Польщі).
Заздалегідь проговоріть із банком та бухгалтером валютні надходження, строки розрахунків і документи (акти, інвойси), щоб не ловити штрафи за валютний нагляд.
Не залишайте виручку на іноземних рахунках «у тіні» — з CRS ця стратегія стає токсичною і може закінчитися донарахуваннями та штрафами.
Як ви зараз працюєте з іноземними клієнтами — фізично в Україні чи за кордоном, і чи вже аналізували свої ризики щодо подвійного оподаткування з польського боку? Поділіться досвідом у коментарях — це буде корисно й іншим.
#фоп #єдинийподаток #ZED #Польща #податки
Джерело: https://news.dtkt.ua/taxation/common/106581-ukrayinskii-fop-3-grupa-jep-nadaje-poslugi-polskomu-zamovniku-iaki-mozlivi-varianti-opodatkuvannia
news.dtkt.ua
Український ФОП (3 група ЄП) надає послуги польському замовнику: які можливі варіанти оподаткування?
Укарїнські ФОПи дедалі активніше працюють у сфері ЗЕД. При цьому зараз український ФОП може надавати такі послуги, знаходячись як на території України, так і за кордоном. Як перебування впливає на оподаткування доходів ФОПа, якщо він є «єдинником» 3 групи?
👍1
ФОП-схеми під ударом: фуд-ритейл Полтавщини «зливають» дроблення?
Податкова в Полтавській області домовилася з великими мережами про поступову відмову від схем із десятками ФОП на один магазин.
Кінець моді на «магазин = рій ФОПів»: курс на одного юросуб’єкта на загальній системі для кожної точки.
Старт уже в січні: мережі змінюють модель роботи за попередніми домовленостями з ДПС.
Держава посилює фокус на фуд-ритейлі: «дроблення» офіційно назвали масштабним ухиленням, рахунок — на мільярди недоотриманих податків.
У резерві — жорсткий інструмент: банкам можуть заборонити обслуговувати групи ФОП, що працюють як одна мережа.
Питання до вас: це кінець «фопо-ритейлу» чи початок нових схем?
#податки #ДПС #ФОП #фудритейл #Полтавщина
Джерело: https://poltava.to/news/84461/
Податкова в Полтавській області домовилася з великими мережами про поступову відмову від схем із десятками ФОП на один магазин.
Кінець моді на «магазин = рій ФОПів»: курс на одного юросуб’єкта на загальній системі для кожної точки.
Старт уже в січні: мережі змінюють модель роботи за попередніми домовленостями з ДПС.
Держава посилює фокус на фуд-ритейлі: «дроблення» офіційно назвали масштабним ухиленням, рахунок — на мільярди недоотриманих податків.
У резерві — жорсткий інструмент: банкам можуть заборонити обслуговувати групи ФОП, що працюють як одна мережа.
Питання до вас: це кінець «фопо-ритейлу» чи початок нових схем?
#податки #ДПС #ФОП #фудритейл #Полтавщина
Джерело: https://poltava.to/news/84461/
Інтернет-видання «Полтавщина»
У ДПС домовилися з великими фуд-ритейлерами Полтавщині про добровільну відмову від «дроблення» бізнесу
У Головному управлінні ДПС у Полтавській області відбулися чергові робочі зустрічі з представниками одних з найбільших фуд-ритейлерів регіону. Ключова тема — відмова від практики так званого «дроблення» бізнесу на десятки фізичних осіб-підприємців з метою…
Міфи про ознаки трудового і цивільно-правового договору.
Кілька років тому, зокрема, з 2015 року, почалася кампанія пошуку ознак відмінності трудових від цивільно-правових договорів. Пішли судові розгляди, штрафи.
Чому?
Тому що законодавство запровадило великі штрафи за відсутність укладених трудових договорів. Таким чином, запровадження штрафів сприяло появі міфотворчості про наявність таких ознак.
Мозок контролерів включився і пішли пошуки аргументів. До цих пошуків підключилися незалежні експерти, консультанти. Їх втягнуло в цей процес, як у вир.
Законні підстави?
Хоча законних підстав для цих ознак не було. Закон не визначав про необхідність таких ознак. Він просто містив дві правові конструкції – трудовий договір і цивільно-правовий договір.
Дві конструкції.
По суті ці конструкції – як два різних костюма. Один робочий спецодяг, інший спортивний. І власне, який одяг вдягнути, сторони мали вирішувати самостійно. На це є їхня воля, це їхнє вольове рішення.
Приміром, є підприємство і є людина. Для цієї людини підприємство може надати роботу. І людина згодна виконати цю роботу. Виконати роботу людина може в спортивному костюмі, а може в робочому спецодягу. Який одягнути – це виключно самостійне, на власний розсуд, рішення сторін цієї взаємодії – підприємства і людини. Закон не містив зовсім обов’язку укладати якийсь один договір – трудовий чи цивільно-правовий.
Кожен з цих договорів має свої особливості. Тож сторони мали самостійно з’ясовувати, в рамках яких особливостей їм зручно взаємодіяти.
Практика сформувалася.
Але зараз вже сформувалася практика, згідно якої потрібно з’ясовувати наявність ознак того, який договір укладено. Тобто, повторюся, таких ознак законодавство не встановлювало, але поява штрафів спонукала створити цей новий правовий міф.
Що таке закон.
Ця ситуація наочно ілюструє, що є закон, як перелік слів, речень, абзаців, створених із букв. І є розуміння цього закону, або правове міфотворчество. Букви в законах можуть не змінюватися, а розуміння змінюється залежно від факторів навколишнього середовища.
Уявіть ситуацію, що якщо зміниться система оподаткування і розмір податків за цивільно-правовими договорами буде в два рази вище, і якщо штрафи за неукладення цивільно-правових договорів зростуть, а за неукладення трудових договорів зменшаться, то зміниться і розуміння ознак трудових і цивільно-правових договорів.
Мозок контролерів працюватиме в іншому напрямку – в напрямку того, що більшість договорів мають бути таки не трудовими, а цивільно-правовими. І їх позицію підсилять незалежні експерти, консультанти, яких знову затягне у вир.
Незалежні експерти, консультанти.
В Україні вони не мають надто такого вже незалежного статусу. Адже залежать від позиції контролюючих органів, які й задають тон, вектор, напрямок трактування законодавства і створення правових міфів.
Чому це так? Бо так склалося історично.
А Ваша яка думка з приводу розглянутих питань?
#Право
Кілька років тому, зокрема, з 2015 року, почалася кампанія пошуку ознак відмінності трудових від цивільно-правових договорів. Пішли судові розгляди, штрафи.
Чому?
Тому що законодавство запровадило великі штрафи за відсутність укладених трудових договорів. Таким чином, запровадження штрафів сприяло появі міфотворчості про наявність таких ознак.
Мозок контролерів включився і пішли пошуки аргументів. До цих пошуків підключилися незалежні експерти, консультанти. Їх втягнуло в цей процес, як у вир.
Законні підстави?
Хоча законних підстав для цих ознак не було. Закон не визначав про необхідність таких ознак. Він просто містив дві правові конструкції – трудовий договір і цивільно-правовий договір.
Дві конструкції.
По суті ці конструкції – як два різних костюма. Один робочий спецодяг, інший спортивний. І власне, який одяг вдягнути, сторони мали вирішувати самостійно. На це є їхня воля, це їхнє вольове рішення.
Приміром, є підприємство і є людина. Для цієї людини підприємство може надати роботу. І людина згодна виконати цю роботу. Виконати роботу людина може в спортивному костюмі, а може в робочому спецодягу. Який одягнути – це виключно самостійне, на власний розсуд, рішення сторін цієї взаємодії – підприємства і людини. Закон не містив зовсім обов’язку укладати якийсь один договір – трудовий чи цивільно-правовий.
Кожен з цих договорів має свої особливості. Тож сторони мали самостійно з’ясовувати, в рамках яких особливостей їм зручно взаємодіяти.
Практика сформувалася.
Але зараз вже сформувалася практика, згідно якої потрібно з’ясовувати наявність ознак того, який договір укладено. Тобто, повторюся, таких ознак законодавство не встановлювало, але поява штрафів спонукала створити цей новий правовий міф.
Що таке закон.
Ця ситуація наочно ілюструє, що є закон, як перелік слів, речень, абзаців, створених із букв. І є розуміння цього закону, або правове міфотворчество. Букви в законах можуть не змінюватися, а розуміння змінюється залежно від факторів навколишнього середовища.
Уявіть ситуацію, що якщо зміниться система оподаткування і розмір податків за цивільно-правовими договорами буде в два рази вище, і якщо штрафи за неукладення цивільно-правових договорів зростуть, а за неукладення трудових договорів зменшаться, то зміниться і розуміння ознак трудових і цивільно-правових договорів.
Мозок контролерів працюватиме в іншому напрямку – в напрямку того, що більшість договорів мають бути таки не трудовими, а цивільно-правовими. І їх позицію підсилять незалежні експерти, консультанти, яких знову затягне у вир.
Незалежні експерти, консультанти.
В Україні вони не мають надто такого вже незалежного статусу. Адже залежать від позиції контролюючих органів, які й задають тон, вектор, напрямок трактування законодавства і створення правових міфів.
Чому це так? Бо так склалося історично.
А Ваша яка думка з приводу розглянутих питань?
#Право
Ентропія норми: як фіскальні міфи заміщують право
Слова мають здатність кристалізуватися в реальність, навіть якщо вони позбавлені правового змісту. У професійному середовищі бухгалтерів та податкових консультантів часто спостерігається феномен, коли багаторазове повторення помилкової установки перетворює її на непорушну істину. Це механізм створення правового міфу, де реальний текст закону залишається статичним набором букв, тоді як його інтерпретація перетворюється на живий, часто викривлений організм. Між буквою закону та його розумінням утворюється значна відстань, і саме в цьому зазорі народжуються деструктивні практики.
Поява високих штрафів стає потужним каталізатором для ввімкнення особливого режиму сприйняття. Страх перед санкціями змушує мозок контролерів і консультантів гарячково шукати ознаки порушень там, де законодавець їх не передбачав. Класичним прикладом є штучне вишукування відмінностей між трудовими та цивільно-правовими договорами. Хоча закон лише пропонує дві різні правові конструкції — як два різні костюми для різних цілей — сторони позбавляються права самостійно обирати форму взаємодії через нав’язані ззовні «маркери». Коли система контролю ґрунтується на тотальній підозрі, а не на внутрішній мотивації працювати чесно, вона неминуче отруює суспільний фон. Це змушує бізнес або шукати обхідні маневри, або покірно приймати неправомірні вимоги.
Консультантів часто затягує у вир цих міфів, оскільки вони не мають справжньої незалежності від вектора, заданого контрольними органами. Прагнення бухгалтерської спільноти отримати просту, однозначну відповідь на складне питання створює запит на «майстрів», які безапеляційно диктують правила там, де насправді існує правова невизначеність. Це ознака професійного сектантства: коли буквальне трактування окремої норми без урахування контексту всього законодавства стає догмою. У такому середовищі абсурдні вимоги — наприклад, обов’язкова наявність оригіналу документа там, де достатньо копії — сприймаються як істина, яку неможливо оскаржити.
Інформаційне поле, насичене помилковими установками податкової служби, діє як шкідливий код, що формує поведінку людей. Якщо професійна спільнота постійно проговорює відверту дурницю, вона поступово узаконюється у свідомості кожного окремого фахівця. Це спонукає більшість виконувати дії, що штучно збільшують податкові зобов’язання підприємств, перетворюючи бухгалтерію з інструменту раціонального обліку на інструмент безпідставної жертовності. Велич інженерної думки та цивілізаційні здобутки спрямовані на створення комфорту, але коли колективна енергія витрачається лише на обслуговування фіктивних страхів та підтримку хиткої стабільності перед загрозою штрафів, ресурс для розвитку вичерпується. Справжній професіоналізм починається з відмови від легітимізації помилок та повернення до раціонального аналізу першоджерел.
#бухгалтерія #податки #правовий_міф #консультації #законодавство #аналітика
Слова мають здатність кристалізуватися в реальність, навіть якщо вони позбавлені правового змісту. У професійному середовищі бухгалтерів та податкових консультантів часто спостерігається феномен, коли багаторазове повторення помилкової установки перетворює її на непорушну істину. Це механізм створення правового міфу, де реальний текст закону залишається статичним набором букв, тоді як його інтерпретація перетворюється на живий, часто викривлений організм. Між буквою закону та його розумінням утворюється значна відстань, і саме в цьому зазорі народжуються деструктивні практики.
Поява високих штрафів стає потужним каталізатором для ввімкнення особливого режиму сприйняття. Страх перед санкціями змушує мозок контролерів і консультантів гарячково шукати ознаки порушень там, де законодавець їх не передбачав. Класичним прикладом є штучне вишукування відмінностей між трудовими та цивільно-правовими договорами. Хоча закон лише пропонує дві різні правові конструкції — як два різні костюми для різних цілей — сторони позбавляються права самостійно обирати форму взаємодії через нав’язані ззовні «маркери». Коли система контролю ґрунтується на тотальній підозрі, а не на внутрішній мотивації працювати чесно, вона неминуче отруює суспільний фон. Це змушує бізнес або шукати обхідні маневри, або покірно приймати неправомірні вимоги.
Консультантів часто затягує у вир цих міфів, оскільки вони не мають справжньої незалежності від вектора, заданого контрольними органами. Прагнення бухгалтерської спільноти отримати просту, однозначну відповідь на складне питання створює запит на «майстрів», які безапеляційно диктують правила там, де насправді існує правова невизначеність. Це ознака професійного сектантства: коли буквальне трактування окремої норми без урахування контексту всього законодавства стає догмою. У такому середовищі абсурдні вимоги — наприклад, обов’язкова наявність оригіналу документа там, де достатньо копії — сприймаються як істина, яку неможливо оскаржити.
Інформаційне поле, насичене помилковими установками податкової служби, діє як шкідливий код, що формує поведінку людей. Якщо професійна спільнота постійно проговорює відверту дурницю, вона поступово узаконюється у свідомості кожного окремого фахівця. Це спонукає більшість виконувати дії, що штучно збільшують податкові зобов’язання підприємств, перетворюючи бухгалтерію з інструменту раціонального обліку на інструмент безпідставної жертовності. Велич інженерної думки та цивілізаційні здобутки спрямовані на створення комфорту, але коли колективна енергія витрачається лише на обслуговування фіктивних страхів та підтримку хиткої стабільності перед загрозою штрафів, ресурс для розвитку вичерпується. Справжній професіоналізм починається з відмови від легітимізації помилок та повернення до раціонального аналізу першоджерел.
#бухгалтерія #податки #правовий_міф #консультації #законодавство #аналітика
👍2
