Гендерно-нейтральное воспитание: чему учат детей в шведских детских садах
В 2011 году Лотта Райалин открыла детский сад Egalia, название которого переводится с латинского как «равенство». Это учреждение специализируется на гендерно-нейтральном обучении и не исходит из предположения, что пол определяет характеристики, интересы или потребности ребенка.
«Общество ожидает от девочек, что они будут милыми и красивыми, а от мальчиков – что они будут мужественными и грубоватыми. Egalia дает детям возможность быть такими, какими они хотят быть», — объясняет воспитательница Дженни Йонссон.
Сама Райалин формулирует идею так: «Мы ничего не забираем. Мы только добавляем. Мы хотим дать детям весь спектр возможностей, а не только его часть».
Что показывают исследования
В 2017 году исследователи Уппсальского университета провели сравнительный анализ воспитанников гендерно-нейтральных и традиционных детских садов. В нем участвовали 80 детей в возрасте от 3 до 6 лет.
Результаты показали, что дети из гендерно-нейтральной среды реже демонстрируют стереотипное мышление и чаще готовы взаимодействовать с детьми вне гендерных ожиданий.
Как отмечает автор исследования Бен Кенуорд, такая педагогика не устраняет саму категорию гендера, но снижает уровень стереотипов и сегрегации, расширяя жизненные возможности детей в будущем.
Как формируются гендерные роли
Гендерно-нейтральные детские сады появились не случайно. За ними стоят десятилетия исследований о том, как гендерные ожидания формируют человека и какие последствия это имеет.
У мальчиков отчуждение от собственных чувств начинается примерно в возрасте 4–7 лет, когда их начинают стыдить за проявление эмоций. Во взрослом возрасте это может приводить к тому, что многие чувства воспринимаются как недопустимые или постыдные.
Американская психологическая ассоциация отмечает, что традиционные представления о мужественности негативно влияют на жизнь мужчин. Требование сдерживать эмоции мешает справляться со стрессом и может приводить к агрессии, а также к злоупотреблению алкоголем и наркотиками.
Для девочек действует другой механизм, но последствия также значимы. Если девочку учат «не перечить», это может мешать формированию личных границ.
Бывшие воспитанники, выросшие в среде гендерно-нейтрального воспитания, отмечают, что такой подход помог им избавиться от многих внутренних ограничений. Элин Гердин говорит, что стала более независимой, а Никлас Кнутссон — что не склонен судить людей, не соответствующих гендерным стереотипам.
Критика подхода
Подход Egalia вызывает и критику. Некоторые родители считают, что отказ от традиционных ролей может осложнить адаптацию детей к обществу, где эти нормы все еще распространены.
Детский психолог Джей Бельски высказывает сомнения в эффективности такого подхода. По его мнению, дети в любом случае сталкиваются с социальными ожиданиями, и несоответствие им может вызывать трудности.
В ответ основательница Egalia подчеркивает, что цель проекта — не стереть различия между людьми, а снизить давление ожиданий на ребенка. Речь идет о том, чтобы дать детям возможность самостоятельно формировать свои интересы и реакции, без заранее заданных ограничений.
Исакова Амелия
#немолчи #NemolchiUz #дети #ликбез
В 2011 году Лотта Райалин открыла детский сад Egalia, название которого переводится с латинского как «равенство». Это учреждение специализируется на гендерно-нейтральном обучении и не исходит из предположения, что пол определяет характеристики, интересы или потребности ребенка.
«Общество ожидает от девочек, что они будут милыми и красивыми, а от мальчиков – что они будут мужественными и грубоватыми. Egalia дает детям возможность быть такими, какими они хотят быть», — объясняет воспитательница Дженни Йонссон.
Сама Райалин формулирует идею так: «Мы ничего не забираем. Мы только добавляем. Мы хотим дать детям весь спектр возможностей, а не только его часть».
Что показывают исследования
В 2017 году исследователи Уппсальского университета провели сравнительный анализ воспитанников гендерно-нейтральных и традиционных детских садов. В нем участвовали 80 детей в возрасте от 3 до 6 лет.
Результаты показали, что дети из гендерно-нейтральной среды реже демонстрируют стереотипное мышление и чаще готовы взаимодействовать с детьми вне гендерных ожиданий.
Как отмечает автор исследования Бен Кенуорд, такая педагогика не устраняет саму категорию гендера, но снижает уровень стереотипов и сегрегации, расширяя жизненные возможности детей в будущем.
Как формируются гендерные роли
Гендерно-нейтральные детские сады появились не случайно. За ними стоят десятилетия исследований о том, как гендерные ожидания формируют человека и какие последствия это имеет.
У мальчиков отчуждение от собственных чувств начинается примерно в возрасте 4–7 лет, когда их начинают стыдить за проявление эмоций. Во взрослом возрасте это может приводить к тому, что многие чувства воспринимаются как недопустимые или постыдные.
Американская психологическая ассоциация отмечает, что традиционные представления о мужественности негативно влияют на жизнь мужчин. Требование сдерживать эмоции мешает справляться со стрессом и может приводить к агрессии, а также к злоупотреблению алкоголем и наркотиками.
Для девочек действует другой механизм, но последствия также значимы. Если девочку учат «не перечить», это может мешать формированию личных границ.
Бывшие воспитанники, выросшие в среде гендерно-нейтрального воспитания, отмечают, что такой подход помог им избавиться от многих внутренних ограничений. Элин Гердин говорит, что стала более независимой, а Никлас Кнутссон — что не склонен судить людей, не соответствующих гендерным стереотипам.
Критика подхода
Подход Egalia вызывает и критику. Некоторые родители считают, что отказ от традиционных ролей может осложнить адаптацию детей к обществу, где эти нормы все еще распространены.
Детский психолог Джей Бельски высказывает сомнения в эффективности такого подхода. По его мнению, дети в любом случае сталкиваются с социальными ожиданиями, и несоответствие им может вызывать трудности.
В ответ основательница Egalia подчеркивает, что цель проекта — не стереть различия между людьми, а снизить давление ожиданий на ребенка. Речь идет о том, чтобы дать детям возможность самостоятельно формировать свои интересы и реакции, без заранее заданных ограничений.
Исакова Амелия
#немолчи #NemolchiUz #дети #ликбез
❤25👍6🔥2🤬2👎1
Существует распространенное заблуждение, что если ребенок не видел насилия напрямую, значит, оно его не коснулось.
Но детям не нужно быть свидетелями, чтобы понимать происходящее. Они слышат интонации за стеной, замечают напряжение между взрослыми и чувствуют изменение атмосферы в доме. Ребенок постоянно считывает, безопасно ли сейчас.
По данным ЮНИСЕФ, опубликованным в 2025 году, каждый четвертый ребенок в мире, около 610 миллионов, живет с матерью, подвергавшейся физическому, эмоциональному или сексуализированному насилию со стороны партнера.
Центральная и Южная Азия остаются регионами с одними из самых высоких показателей. Здесь 29% детей живут в условиях, где насилие является частью повседневной жизни. В абсолютных числах это около 201 миллиона детей.
При этом 90% родителей, переживающих насилие, уверены, что дети ничего не знают. Однако сами дети в подавляющем большинстве случаев понимают, что происходит.
Исследования фиксируют снижение успеваемости, трудности в общении, симптомы депрессии, тревожности и посттравматического стресса. Формируется устойчивое ощущение, что «со мной что-то не так», и оно может сохраняться во взрослом возрасте.
Когда ребенок становится агрессивным, замкнутым или теряет способность концентрироваться, это часто воспринимается как черта характера. На деле это реакция на небезопасную среду.
Дети дошкольного возраста могут регрессировать, снова начинать мочиться в постель, бояться засыпать, заикаться. Школьники могут винить себя, избегать сверстников, жаловаться на головные боли и боли в животе. Подростки — прогуливать школу, употреблять алкоголь и вступать в нестабильные отношения.
Каждый из этих «сигналов» — скорее признак того, что с ребенком что-то происходит.
Ребенок учится отношениям через повседневный опыт. Если рядом присутствуют страх и агрессия, они начинают восприниматься как часть нормы.
Исследования показывают, что мальчики, которые в детстве становились свидетелями насилия со стороны отца по отношению к матери, во взрослом возрасте в 1,5–3 раза чаще применяют насилие в отношении партнерши. Девочки, выросшие в такой среде, в 2–4 раза чаще становятся жертвами насилия.
Это последствия среды, которую ребенок не выбирал.
В опросах о домашнем насилии только около 10% респондентов упоминают детей. Они остаются невидимыми жертвами, хотя именно эта среда во многом формирует их будущее.
Психолог проекта Nemolchi Лиана Натрошвили отмечает:
«Насилие в семье является одной из самых высокотравмирующих ситуаций для ребенка. Даже если взрослым кажется, что удается уберечь детей и скрыть происходящее, они все равно улавливают напряжение, страх и нестабильность на эмоциональном и телесном, бессознательном уровне. Ребенок чувствует, что его мир небезопасен.
Если ребенок становится прямым участником насилия, это уже не просто хронический стресс, а ситуация, связанная с угрозой его безопасности и жизни. В таких условиях психика и тело вынуждены постоянно адаптироваться к опасности, у ребенка формируются реакции выживания, повышенная тревожность, гипернастороженность или, наоборот, «отключение» чувств.
Мы можем говорить о травме развития, когда все ресурсы направлены на выживание, а не на гармоничное становление и рост. Насилие в семье редко бывает разовым эпизодом. Чаще это длительный, повторяющийся опыт, который может продолжаться годами. Именно такая хроническая травматизация глубоко влияет на развитие ребенка, его ощущение себя, способность доверять, строить отношения и чувствовать себя уверенно».
Исакова Амелия
#немолчи #NemolchiUz #статистика #дети
Но детям не нужно быть свидетелями, чтобы понимать происходящее. Они слышат интонации за стеной, замечают напряжение между взрослыми и чувствуют изменение атмосферы в доме. Ребенок постоянно считывает, безопасно ли сейчас.
По данным ЮНИСЕФ, опубликованным в 2025 году, каждый четвертый ребенок в мире, около 610 миллионов, живет с матерью, подвергавшейся физическому, эмоциональному или сексуализированному насилию со стороны партнера.
Центральная и Южная Азия остаются регионами с одними из самых высоких показателей. Здесь 29% детей живут в условиях, где насилие является частью повседневной жизни. В абсолютных числах это около 201 миллиона детей.
При этом 90% родителей, переживающих насилие, уверены, что дети ничего не знают. Однако сами дети в подавляющем большинстве случаев понимают, что происходит.
Исследования фиксируют снижение успеваемости, трудности в общении, симптомы депрессии, тревожности и посттравматического стресса. Формируется устойчивое ощущение, что «со мной что-то не так», и оно может сохраняться во взрослом возрасте.
Когда ребенок становится агрессивным, замкнутым или теряет способность концентрироваться, это часто воспринимается как черта характера. На деле это реакция на небезопасную среду.
Дети дошкольного возраста могут регрессировать, снова начинать мочиться в постель, бояться засыпать, заикаться. Школьники могут винить себя, избегать сверстников, жаловаться на головные боли и боли в животе. Подростки — прогуливать школу, употреблять алкоголь и вступать в нестабильные отношения.
Каждый из этих «сигналов» — скорее признак того, что с ребенком что-то происходит.
Ребенок учится отношениям через повседневный опыт. Если рядом присутствуют страх и агрессия, они начинают восприниматься как часть нормы.
Исследования показывают, что мальчики, которые в детстве становились свидетелями насилия со стороны отца по отношению к матери, во взрослом возрасте в 1,5–3 раза чаще применяют насилие в отношении партнерши. Девочки, выросшие в такой среде, в 2–4 раза чаще становятся жертвами насилия.
Это последствия среды, которую ребенок не выбирал.
В опросах о домашнем насилии только около 10% респондентов упоминают детей. Они остаются невидимыми жертвами, хотя именно эта среда во многом формирует их будущее.
Психолог проекта Nemolchi Лиана Натрошвили отмечает:
«Насилие в семье является одной из самых высокотравмирующих ситуаций для ребенка. Даже если взрослым кажется, что удается уберечь детей и скрыть происходящее, они все равно улавливают напряжение, страх и нестабильность на эмоциональном и телесном, бессознательном уровне. Ребенок чувствует, что его мир небезопасен.
Если ребенок становится прямым участником насилия, это уже не просто хронический стресс, а ситуация, связанная с угрозой его безопасности и жизни. В таких условиях психика и тело вынуждены постоянно адаптироваться к опасности, у ребенка формируются реакции выживания, повышенная тревожность, гипернастороженность или, наоборот, «отключение» чувств.
Мы можем говорить о травме развития, когда все ресурсы направлены на выживание, а не на гармоничное становление и рост. Насилие в семье редко бывает разовым эпизодом. Чаще это длительный, повторяющийся опыт, который может продолжаться годами. Именно такая хроническая травматизация глубоко влияет на развитие ребенка, его ощущение себя, способность доверять, строить отношения и чувствовать себя уверенно».
Исакова Амелия
#немолчи #NemolchiUz #статистика #дети
😢11❤9👍1
В Великобритании гендерный разрыв в оплате труда регулируется законом. С апреля 2017 года вступили в силу положения Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017, которые обязали крупные компании ежегодно раскрывать данные о зарплатах сотрудников.
Закон распространяется на организации с численностью более 250 сотрудников. В их числе частные компании, партнерства, благотворительные организации и профессиональные объединения.
Они обязаны ежегодно публиковать данные как на своем сайте, так и на государственном портале Gender Pay Gap Service.
Отчет включает шесть показателей: средняя и медианная разница в оплате труда, разрыв в бонусах, доля сотрудников, получающих бонусы, а также распределение мужчин и женщин по зарплатным группам.
Сам по себе разрыв в зарплатах не считается нарушением. Нарушением является отсутствие отчетности или публикация недостоверных данных. Контроль осуществляет Equality and Human Rights Commission.
Сначала компания получает предупреждение, далее возможно расследование, судебное предписание и, при его невыполнении, штраф без установленного верхнего предела.
На практике штрафы почти не применяются. По данным за 2023–2025 годы, регулятор выдал около 1900 предупреждений, но не наложил ни одного штрафа. При этом контроль усиливается: в 2025 году число запросов к компаниям о достоверности отчетности выросло примерно на 40%.
Когда отчеты стали публичными, оказалось, что у многих крупных компаний разрыв значительно выше ожидаемого.
Например, у авиакомпании Ryanair показатель превышал 60%. Это связано с тем, что большинство высокооплачиваемых пилотов — мужчины, тогда как среди женщин больше бортпроводниц с более низкими зарплатами. Формально закон не нарушен, но публикация данных вызвала общественную реакцию и вопросы к структуре занятости.
В этом и заключается основной эффект закона. Для работодателей, ориентированных на прозрачную отчетность, репутационные и коммерческие выгоды оказываются более значимым стимулом, чем риск санкций.
Когда разрыв фиксируется в цифрах, он перестает быть абстрактной темой и превращается в управленческую проблему. Компаниям приходится объяснять не только уровень оплаты, но и причины такой структуры, а также готовность ее менять.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НеМолчиУз #статистика #ликбез
Закон распространяется на организации с численностью более 250 сотрудников. В их числе частные компании, партнерства, благотворительные организации и профессиональные объединения.
Они обязаны ежегодно публиковать данные как на своем сайте, так и на государственном портале Gender Pay Gap Service.
Отчет включает шесть показателей: средняя и медианная разница в оплате труда, разрыв в бонусах, доля сотрудников, получающих бонусы, а также распределение мужчин и женщин по зарплатным группам.
Сам по себе разрыв в зарплатах не считается нарушением. Нарушением является отсутствие отчетности или публикация недостоверных данных. Контроль осуществляет Equality and Human Rights Commission.
Сначала компания получает предупреждение, далее возможно расследование, судебное предписание и, при его невыполнении, штраф без установленного верхнего предела.
На практике штрафы почти не применяются. По данным за 2023–2025 годы, регулятор выдал около 1900 предупреждений, но не наложил ни одного штрафа. При этом контроль усиливается: в 2025 году число запросов к компаниям о достоверности отчетности выросло примерно на 40%.
Когда отчеты стали публичными, оказалось, что у многих крупных компаний разрыв значительно выше ожидаемого.
Например, у авиакомпании Ryanair показатель превышал 60%. Это связано с тем, что большинство высокооплачиваемых пилотов — мужчины, тогда как среди женщин больше бортпроводниц с более низкими зарплатами. Формально закон не нарушен, но публикация данных вызвала общественную реакцию и вопросы к структуре занятости.
В этом и заключается основной эффект закона. Для работодателей, ориентированных на прозрачную отчетность, репутационные и коммерческие выгоды оказываются более значимым стимулом, чем риск санкций.
Когда разрыв фиксируется в цифрах, он перестает быть абстрактной темой и превращается в управленческую проблему. Компаниям приходится объяснять не только уровень оплаты, но и причины такой структуры, а также готовность ее менять.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НеМолчиУз #статистика #ликбез
❤5👍5
Многие женщины слышали подобные вопросы на собеседованиях. Иногда прямо, иногда в более мягкой форме: «Вы замужем?», «Есть дети?», «А кто будет сидеть с ребенком?»
Когда работодатель задает такой вопрос, он не просто интересуется вашей жизнью. Он оценивает риски — больничные, возможный декрет, перерывы в карьере, «отвлеченность» от работы. И почти всегда этот список автоматически связывают именно с женщинами.
В США вопросы о семейном положении, беременности и планах на детей могут рассматриваться как нарушение законодательства (Title VII of the Civil Rights Act) о запрете дискриминации по полу. В странах Европейского союза личные обстоятельства, не связанные с работой, не должны влиять на решения о найме. Аналогичные нормы действуют и в Великобритании.
В странах СНГ прямого запрета на подобные вопросы обычно нет. Однако трудовое законодательство запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанным с профессиональными качествами кандидата.
Даже если вопрос задают дружелюбным тоном, его суть не меняется. Работодатель получает информацию, которая не относится к навыкам, опыту или способности выполнять работу, но может повлиять на решение еще до оценки компетенций.
Кандидатка не обязана отвечать на вопросы, не связанные с работой. Разговор можно спокойно вернуть в профессиональное русло. Например: «Я готова обсудить все, что касается обязанностей и графика работы. Что именно важно для этой позиции?»
Важно помнить, что дискриминация не всегда выглядит как прямой отказ с формулировкой «женщин с детьми не берем». Иногда она начинается именно с вопросов, которые не должны влиять на трудоустройство.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #феминизмнужен
Когда работодатель задает такой вопрос, он не просто интересуется вашей жизнью. Он оценивает риски — больничные, возможный декрет, перерывы в карьере, «отвлеченность» от работы. И почти всегда этот список автоматически связывают именно с женщинами.
В США вопросы о семейном положении, беременности и планах на детей могут рассматриваться как нарушение законодательства (Title VII of the Civil Rights Act) о запрете дискриминации по полу. В странах Европейского союза личные обстоятельства, не связанные с работой, не должны влиять на решения о найме. Аналогичные нормы действуют и в Великобритании.
В странах СНГ прямого запрета на подобные вопросы обычно нет. Однако трудовое законодательство запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанным с профессиональными качествами кандидата.
Даже если вопрос задают дружелюбным тоном, его суть не меняется. Работодатель получает информацию, которая не относится к навыкам, опыту или способности выполнять работу, но может повлиять на решение еще до оценки компетенций.
Кандидатка не обязана отвечать на вопросы, не связанные с работой. Разговор можно спокойно вернуть в профессиональное русло. Например: «Я готова обсудить все, что касается обязанностей и графика работы. Что именно важно для этой позиции?»
Важно помнить, что дискриминация не всегда выглядит как прямой отказ с формулировкой «женщин с детьми не берем». Иногда она начинается именно с вопросов, которые не должны влиять на трудоустройство.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #феминизмнужен
❤26👍10🤯8
В 2017 году внутренний документ сотрудника Google стал одним из самых громких корпоративных скандалов десятилетия. Он поднял вопрос, который до сих пор остается спорным: где проходит граница между свободой слова и дискриминацией.
Джеймс Дэймор написал внутренний документ под названием «Google’s Ideological Echo Chamber» после того, как компания предложила сотрудникам дать обратную связь по программам разнообразия.
В тексте он утверждал, что гендерный разрыв в IT частично объясняется биологическими различиями между мужчинами и женщинами. По его мнению, женщины в среднем хуже переносят стресс, менее склонны к технической работе и чаще выбирают сферы, связанные с коммуникацией.
Он также критиковал инициативы по разнообразию, называя их «обратной дискриминацией».
Документ предназначался для внутреннего обсуждения, однако после утечки в СМИ вызвал широкую реакцию как внутри компании, так и за ее пределами. Некоторые кандидатки на инженерные позиции заявили, что отказываются от трудоустройства из-за содержания этого текста.
7 августа 2017 года Дэймор был уволен. Генеральный директор Сундар Пичаи сообщил сотрудникам, что компания поддерживает свободу выражения мнений, но не допускает высказываний, которые продвигают вредные гендерные стереотипы на рабочем месте.
В тот же день Дэймор подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям США, утверждая, что его права были нарушены. Позже он отозвал заявление.
В 2018 году внутренний меморандум ведомства подтвердил, что увольнение было законным. Было указано, что подобные высказывания могут рассматриваться как дискриминационные и создавать враждебную рабочую среду, а значит, не подпадают под защиту закона.
При этом регулятор подчеркнул, что работодатели вправе ограничивать поведение сотрудников, если оно влияет на безопасность и равные условия труда.
Дэймор оформил свою позицию, как аргументированную теорию. Однако в данном случае речь шла не только о выражении мнения, но и о системе убеждений, способной влиять на решения о найме, карьерном росте и рабочую атмосферу.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #феминизмнужен
Джеймс Дэймор написал внутренний документ под названием «Google’s Ideological Echo Chamber» после того, как компания предложила сотрудникам дать обратную связь по программам разнообразия.
В тексте он утверждал, что гендерный разрыв в IT частично объясняется биологическими различиями между мужчинами и женщинами. По его мнению, женщины в среднем хуже переносят стресс, менее склонны к технической работе и чаще выбирают сферы, связанные с коммуникацией.
Он также критиковал инициативы по разнообразию, называя их «обратной дискриминацией».
Документ предназначался для внутреннего обсуждения, однако после утечки в СМИ вызвал широкую реакцию как внутри компании, так и за ее пределами. Некоторые кандидатки на инженерные позиции заявили, что отказываются от трудоустройства из-за содержания этого текста.
7 августа 2017 года Дэймор был уволен. Генеральный директор Сундар Пичаи сообщил сотрудникам, что компания поддерживает свободу выражения мнений, но не допускает высказываний, которые продвигают вредные гендерные стереотипы на рабочем месте.
В тот же день Дэймор подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям США, утверждая, что его права были нарушены. Позже он отозвал заявление.
В 2018 году внутренний меморандум ведомства подтвердил, что увольнение было законным. Было указано, что подобные высказывания могут рассматриваться как дискриминационные и создавать враждебную рабочую среду, а значит, не подпадают под защиту закона.
При этом регулятор подчеркнул, что работодатели вправе ограничивать поведение сотрудников, если оно влияет на безопасность и равные условия труда.
Дэймор оформил свою позицию, как аргументированную теорию. Однако в данном случае речь шла не только о выражении мнения, но и о системе убеждений, способной влиять на решения о найме, карьерном росте и рабочую атмосферу.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #феминизмнужен
🤬21🤯9❤4👍1
Инженеры Amazon — одной из крупнейших технологических и торговых компаний мира, поставили перед собой задачу упростить процесс найма. Отбор резюме занимает много времени, а решения рекрутеров могут зависеть от усталости, спешки или личных симпатий.
Тогда появилась идея передать первичный отбор алгоритму. Систему решили обучить на реальных данных компании за предыдущие годы, чтобы она автоматически определяла «лучших» кандидатов. Однако проблема оказалась в самих данных.
В 2014 году Amazon начала разрабатывать экспериментальный ИИ-инструмент для оценки резюме. Алгоритм анализировал анкеты кандидатов и выставлял им рейтинг от одной до пяти звезд. Система обучалась на резюме и решениях о найме примерно за десять лет.
К 2015 году внутри компании заметили проблему. Алгоритм начал занижать оценки женщинам, претендовавшим на технические должности, включая позиции разработчиц программного обеспечения.
Причина была в том, что исторические данные уже содержали гендерный перекос. За предыдущие годы большинство сотрудников и кандидатов в технических отделах были мужчинами. В результате система «выучила», что мужские резюме предпочтительнее.
Алгоритм, например, снижал оценки резюме со словом «women’s», в том числе фразам вроде «captain of women’s chess club». Также система хуже оценивала выпускниц некоторых женских колледжей.
Когда внутри компании обнаружили дискриминацию, инженеры попытались скорректировать алгоритм. Они убирали отдельные слова и перенастраивали параметры модели. Но проблема оказалась глубже. Система была построена так, чтобы воспроизводить прошлые решения компании. А значит, вместе с ними она воспроизводила и прошлое неравенство. В итоге проект закрыли.
Случай Amazon — не исключение. Похожие алгоритмы используются при найме, выдаче кредитов, медицинской диагностике и даже в судебных системах. Во всех этих сферах работает один и тот же принцип: алгоритм учится на данных прошлого. И если в этих данных уже есть дискриминация, система может не только сохранить ее, но и превратить в автоматизированную норму.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #гендерноенеравенство
Тогда появилась идея передать первичный отбор алгоритму. Систему решили обучить на реальных данных компании за предыдущие годы, чтобы она автоматически определяла «лучших» кандидатов. Однако проблема оказалась в самих данных.
В 2014 году Amazon начала разрабатывать экспериментальный ИИ-инструмент для оценки резюме. Алгоритм анализировал анкеты кандидатов и выставлял им рейтинг от одной до пяти звезд. Система обучалась на резюме и решениях о найме примерно за десять лет.
К 2015 году внутри компании заметили проблему. Алгоритм начал занижать оценки женщинам, претендовавшим на технические должности, включая позиции разработчиц программного обеспечения.
Причина была в том, что исторические данные уже содержали гендерный перекос. За предыдущие годы большинство сотрудников и кандидатов в технических отделах были мужчинами. В результате система «выучила», что мужские резюме предпочтительнее.
Алгоритм, например, снижал оценки резюме со словом «women’s», в том числе фразам вроде «captain of women’s chess club». Также система хуже оценивала выпускниц некоторых женских колледжей.
Когда внутри компании обнаружили дискриминацию, инженеры попытались скорректировать алгоритм. Они убирали отдельные слова и перенастраивали параметры модели. Но проблема оказалась глубже. Система была построена так, чтобы воспроизводить прошлые решения компании. А значит, вместе с ними она воспроизводила и прошлое неравенство. В итоге проект закрыли.
Случай Amazon — не исключение. Похожие алгоритмы используются при найме, выдаче кредитов, медицинской диагностике и даже в судебных системах. Во всех этих сферах работает один и тот же принцип: алгоритм учится на данных прошлого. И если в этих данных уже есть дискриминация, система может не только сохранить ее, но и превратить в автоматизированную норму.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #гендерноенеравенство
❤15🤔5😢4
Существует распространенное представление, что финансовая система одна из самых нейтральных сфер. Банку якобы неважно, кто перед ним. Значение имеют только цифры: доход, кредитная история, наличие залога.
Однако исследования показывают другую картину. Женщины нередко получают кредиты на менее выгодных условиях, чем мужчины с сопоставимыми финансовыми показателями. Им чаще одобряют меньшие суммы, предлагают более высокие процентные ставки и требуют дополнительные гарантии.
При этом статистика показывает, что женщины в среднем реже допускают просрочки и реже оказываются в дефолте по кредитам.
Женщины владеют почти третью малого бизнеса в США, но получают менее пяти процентов капитала, который выдается на финансирование малого бизнеса. В сфере венчурных инвестиций их доля еще ниже.
До пандемии 85% мужчин, подавших заявку на бизнес-кредит, получали одобрение. Среди женщин этот показатель составлял только 36%. По оценкам экспертов, глобальный разрыв в финансировании бизнеса, принадлежащего женщинам, достигает 1,7 триллиона долларов. Получается, что система оценивает женщин как более рискованных заемщиц, хотя на практике они часто оказываются более надежными плательщицами.
Часть причин действительно связана со структурным неравенством. У женщин в среднем меньше собственности, ниже официальный доход и короче кредитная история. Это связано с исторически неравным доступом к высокооплачиваемой работе, активам и наследованию имущества.
Но проблема не сводится только к этому. Исследования показывают, что даже при одинаковом доходе, одинаковой кредитной истории и одинаковом залоге женщины все равно могут получать менее выгодные условия кредитования.
Банковские модели оценки рисков часто строятся на исторических данных. А эти данные отражают прошлое, в котором мужчины чаще владели активами, занимали высокооплачиваемые должности и выступали основными заемщиками.
В результате алгоритмы и финансовые модели начинают воспринимать мужской опыт как «норму», а женский — как менее надежный или более рискованный.
Сегодня некоторые компании и регуляторы пытаются пересматривать такие подходы и тестируют системы оценки, которые учитывают гендерные перекосы в данных.
Потому что кредит — это возможность открыть бизнес, купить жилье, пережить кризис или оплатить образование. И если доступ к этим возможностям для одной группы людей оказывается дороже, это уже вопрос не только экономики, но и равенства.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #статистика
Однако исследования показывают другую картину. Женщины нередко получают кредиты на менее выгодных условиях, чем мужчины с сопоставимыми финансовыми показателями. Им чаще одобряют меньшие суммы, предлагают более высокие процентные ставки и требуют дополнительные гарантии.
При этом статистика показывает, что женщины в среднем реже допускают просрочки и реже оказываются в дефолте по кредитам.
Женщины владеют почти третью малого бизнеса в США, но получают менее пяти процентов капитала, который выдается на финансирование малого бизнеса. В сфере венчурных инвестиций их доля еще ниже.
До пандемии 85% мужчин, подавших заявку на бизнес-кредит, получали одобрение. Среди женщин этот показатель составлял только 36%. По оценкам экспертов, глобальный разрыв в финансировании бизнеса, принадлежащего женщинам, достигает 1,7 триллиона долларов. Получается, что система оценивает женщин как более рискованных заемщиц, хотя на практике они часто оказываются более надежными плательщицами.
Часть причин действительно связана со структурным неравенством. У женщин в среднем меньше собственности, ниже официальный доход и короче кредитная история. Это связано с исторически неравным доступом к высокооплачиваемой работе, активам и наследованию имущества.
Но проблема не сводится только к этому. Исследования показывают, что даже при одинаковом доходе, одинаковой кредитной истории и одинаковом залоге женщины все равно могут получать менее выгодные условия кредитования.
Банковские модели оценки рисков часто строятся на исторических данных. А эти данные отражают прошлое, в котором мужчины чаще владели активами, занимали высокооплачиваемые должности и выступали основными заемщиками.
В результате алгоритмы и финансовые модели начинают воспринимать мужской опыт как «норму», а женский — как менее надежный или более рискованный.
Сегодня некоторые компании и регуляторы пытаются пересматривать такие подходы и тестируют системы оценки, которые учитывают гендерные перекосы в данных.
Потому что кредит — это возможность открыть бизнес, купить жилье, пережить кризис или оплатить образование. И если доступ к этим возможностям для одной группы людей оказывается дороже, это уже вопрос не только экономики, но и равенства.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #статистика
🔥11👍2❤1
Что делать, если вы стали свидетельницей возможного насилия или травли
Важно помнить, что универсального сценария спасения не существует. В критической ситуации и пострадавшая, и человек рядом могут испытывать шок, страх и растерянность. В такие моменты сложно действовать идеально или быстро принимать решения. Но даже в стрессовой ситуации важно по возможности сохранять спокойствие и понимать, какие действия будут безопасны для вас и для пострадавшей.
Немедленно звоните в правоохранительные органы, если:
• человека бьют,
• человека удерживают силой,
• есть оружие или прямая угроза жизни.
Даже если вы сомневаетесь, лучше обратиться за помощью, когда ситуация кажется опасной или выходит за рамки обычного конфликта.
Один из самых известных подходов помощи свидетелей — метод 5D, разработанный организацией Right To Be.
1. Distract — отвлечь
Это самый безопасный и универсальный способ вмешательства. Его цель — прервать ситуацию, не вступая в прямой конфликт с агрессором.
Можно:
• подойти к пострадавшей и сделать вид, что вы знакомы,
• спросить дорогу или время,
• «случайно» уронить телефон, сумку или кофе,
• встать рядом или между людьми.
Такие действия сбивают внимание агрессора и дают пострадавшему несколько секунд, чтобы прийти в себя или уйти из ситуации.
2. Delegate — привлечь других
Необязательно действовать в одиночку.
• попросите помощи у людей рядом,
• обратитесь к охраннику, водителю, администратору или сотрудникам магазина,
• если ситуация опасная, обращайтесь к людям конкретно.
Например:
«Девушка в красной куртке, пожалуйста, помогите».
Люди чаще реагируют, когда просьба адресована лично им, а не толпе в целом.
Если агрессор вооружен, сильно агрессивен или находится в состоянии опьянения, прямое вмешательство может быть опасным. В таком случае безопаснее привлечь окружающих и вызвать помощь.
3. Document — зафиксировать
Снимать происходящее стоит только в том случае, если это безопасно и пострадавшему уже кто-то помогает.
• можно записать видео или аудио,
• не стоит делать это демонстративно, если есть риск агрессии,
• запись можно передать правоохранительным органам.
Такие материалы могут стать важным доказательством.
4. Delay — поддержать после
Если вмешаться сразу не получилось, помощь после ситуации тоже важна.
Подойдите к человеку и спокойно спросите:
«Вы в порядке? Вам нужна помощь?»
Не нужно требовать подробностей или давать непрошеные советы. Иногда человеку важно просто понять, что кто-то заметил происходящее и не прошел мимо.
Можно:
• вызвать такси,
• проводить до дома или метро,
• побыть рядом, пока не приедут близкие.
5. Direct — прямое вмешательство
Смысл прямого вмешательства не в том, чтобы спорить с агрессором, а в том, чтобы показать, что происходящее замечено, и переключить внимание на безопасность пострадавшего.
Например:
«Остановитесь».
«Девушка, вы в порядке?»
Главное правило для всех пяти способов — сначала оценить безопасность, свою и чужую.
Эти методы основаны на исследованиях и реальном опыте. Они помогают не усиливать конфликт, а разрушать саму динамику насилия.
Невозможно идеально отреагировать в каждой ситуации. Но есть большая разница между «я ничего не сделал» и «я попытался помочь». Пострадавшие обычно чувствуют эту разницу.
Вы не обязаны быть супергероем. Но можете не оставаться равнодушными.
#Nemolchi #NemolchiUz #феминизмнужен #насилиевмире
Важно помнить, что универсального сценария спасения не существует. В критической ситуации и пострадавшая, и человек рядом могут испытывать шок, страх и растерянность. В такие моменты сложно действовать идеально или быстро принимать решения. Но даже в стрессовой ситуации важно по возможности сохранять спокойствие и понимать, какие действия будут безопасны для вас и для пострадавшей.
Немедленно звоните в правоохранительные органы, если:
• человека бьют,
• человека удерживают силой,
• есть оружие или прямая угроза жизни.
Даже если вы сомневаетесь, лучше обратиться за помощью, когда ситуация кажется опасной или выходит за рамки обычного конфликта.
Один из самых известных подходов помощи свидетелей — метод 5D, разработанный организацией Right To Be.
1. Distract — отвлечь
Это самый безопасный и универсальный способ вмешательства. Его цель — прервать ситуацию, не вступая в прямой конфликт с агрессором.
Можно:
• подойти к пострадавшей и сделать вид, что вы знакомы,
• спросить дорогу или время,
• «случайно» уронить телефон, сумку или кофе,
• встать рядом или между людьми.
Такие действия сбивают внимание агрессора и дают пострадавшему несколько секунд, чтобы прийти в себя или уйти из ситуации.
2. Delegate — привлечь других
Необязательно действовать в одиночку.
• попросите помощи у людей рядом,
• обратитесь к охраннику, водителю, администратору или сотрудникам магазина,
• если ситуация опасная, обращайтесь к людям конкретно.
Например:
«Девушка в красной куртке, пожалуйста, помогите».
Люди чаще реагируют, когда просьба адресована лично им, а не толпе в целом.
Если агрессор вооружен, сильно агрессивен или находится в состоянии опьянения, прямое вмешательство может быть опасным. В таком случае безопаснее привлечь окружающих и вызвать помощь.
3. Document — зафиксировать
Снимать происходящее стоит только в том случае, если это безопасно и пострадавшему уже кто-то помогает.
• можно записать видео или аудио,
• не стоит делать это демонстративно, если есть риск агрессии,
• запись можно передать правоохранительным органам.
Такие материалы могут стать важным доказательством.
4. Delay — поддержать после
Если вмешаться сразу не получилось, помощь после ситуации тоже важна.
Подойдите к человеку и спокойно спросите:
«Вы в порядке? Вам нужна помощь?»
Не нужно требовать подробностей или давать непрошеные советы. Иногда человеку важно просто понять, что кто-то заметил происходящее и не прошел мимо.
Можно:
• вызвать такси,
• проводить до дома или метро,
• побыть рядом, пока не приедут близкие.
5. Direct — прямое вмешательство
Смысл прямого вмешательства не в том, чтобы спорить с агрессором, а в том, чтобы показать, что происходящее замечено, и переключить внимание на безопасность пострадавшего.
Например:
«Остановитесь».
«Девушка, вы в порядке?»
Главное правило для всех пяти способов — сначала оценить безопасность, свою и чужую.
Эти методы основаны на исследованиях и реальном опыте. Они помогают не усиливать конфликт, а разрушать саму динамику насилия.
Невозможно идеально отреагировать в каждой ситуации. Но есть большая разница между «я ничего не сделал» и «я попытался помочь». Пострадавшие обычно чувствуют эту разницу.
Вы не обязаны быть супергероем. Но можете не оставаться равнодушными.
#Nemolchi #NemolchiUz #феминизмнужен #насилиевмире
❤28🔥5👍2
Что, если гендерные роли не всегда были такими жесткими?
Нам часто кажется, что строгое разделение мужских и женских ролей существовало всегда и является чем-то естественным. Но исследования современных охотничье-собирательских обществ показывают более сложную картину и позволяют предположить, что в доаграрную эпоху социальные роли могли быть более гибкими.
Примеры современных обществ с относительно гибким распределением ролей
У народа агта на Филиппинах женщины регулярно участвуют в охоте с луками и собаками и обеспечивают около 20–30% добытого мяса группы. Мужчины при этом активно участвуют в уходе за детьми и собирательстве. Роли здесь не закреплены жестко и могут меняться в зависимости от обстоятельств.
У хадза в Танзании женщины обеспечивают значительную часть питания группы, по разным оценкам от 60 до 70% и более, в основном за счет собирательства, а иногда участвуют и в охоте. Мужчины также заметно вовлечены в уход за детьми. Разделение труда существует, но оно менее жесткое, чем в большинстве аграрных обществ.
Народ мосо в Китае живет в матрилинейной системе. Наследование и управление хозяйством передаются по женской линии, а мужчины не занимают формально доминирующее положение внутри домохозяйства.
Почему в таких обществах больше гибкости
В небольших мобильных группах выживание зависит от вклада каждого человека. Когда нет значительной частной собственности и накопленного богатства, снижается необходимость жестко контролировать репродукцию и определять наследников. В таких условиях роли чаще остаются практическими и могут меняться в зависимости от потребностей группы.
Что изменилось с появлением земледелия
С переходом к оседлому образу жизни появились земля, скот, урожай и другие формы собственности, которые начали передавать по наследству. Во многих обществах это сопровождалось усилением контроля над передвижением женщин, их сексуальностью и выбором партнера. Гендерные роли становились более закрепленными и постепенно превращались в социальную норму.
Археологические и этнографические данные в целом показывают похожую тенденцию. С ростом оседлости, социального расслоения и накопления ресурсов разделение труда и статусов по полу обычно усиливалось.
Охотничье-собирательский образ жизни, в котором человечество провело большую часть своей истории, примерно 300 тысяч лет, в среднем был более гибким с точки зрения социальных ролей, чем многие аграрные общества последних тысячелетий.
Это не означает, что древние общества были полностью равноправными. Но это показывает, что жесткие гендерные нормы не являются неизменным законом природы. Во многом они формируются экономическими и социальными условиями.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #ликбез
Нам часто кажется, что строгое разделение мужских и женских ролей существовало всегда и является чем-то естественным. Но исследования современных охотничье-собирательских обществ показывают более сложную картину и позволяют предположить, что в доаграрную эпоху социальные роли могли быть более гибкими.
Примеры современных обществ с относительно гибким распределением ролей
У народа агта на Филиппинах женщины регулярно участвуют в охоте с луками и собаками и обеспечивают около 20–30% добытого мяса группы. Мужчины при этом активно участвуют в уходе за детьми и собирательстве. Роли здесь не закреплены жестко и могут меняться в зависимости от обстоятельств.
У хадза в Танзании женщины обеспечивают значительную часть питания группы, по разным оценкам от 60 до 70% и более, в основном за счет собирательства, а иногда участвуют и в охоте. Мужчины также заметно вовлечены в уход за детьми. Разделение труда существует, но оно менее жесткое, чем в большинстве аграрных обществ.
Народ мосо в Китае живет в матрилинейной системе. Наследование и управление хозяйством передаются по женской линии, а мужчины не занимают формально доминирующее положение внутри домохозяйства.
Почему в таких обществах больше гибкости
В небольших мобильных группах выживание зависит от вклада каждого человека. Когда нет значительной частной собственности и накопленного богатства, снижается необходимость жестко контролировать репродукцию и определять наследников. В таких условиях роли чаще остаются практическими и могут меняться в зависимости от потребностей группы.
Что изменилось с появлением земледелия
С переходом к оседлому образу жизни появились земля, скот, урожай и другие формы собственности, которые начали передавать по наследству. Во многих обществах это сопровождалось усилением контроля над передвижением женщин, их сексуальностью и выбором партнера. Гендерные роли становились более закрепленными и постепенно превращались в социальную норму.
Археологические и этнографические данные в целом показывают похожую тенденцию. С ростом оседлости, социального расслоения и накопления ресурсов разделение труда и статусов по полу обычно усиливалось.
Охотничье-собирательский образ жизни, в котором человечество провело большую часть своей истории, примерно 300 тысяч лет, в среднем был более гибким с точки зрения социальных ролей, чем многие аграрные общества последних тысячелетий.
Это не означает, что древние общества были полностью равноправными. Но это показывает, что жесткие гендерные нормы не являются неизменным законом природы. Во многом они формируются экономическими и социальными условиями.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #ликбез
👍10❤5🔥5
Когда в 1763 году семья Моцарт приехала в Париж, местные газеты писали о двух детях-вундеркиндах: Наннерль и Вольфганге. Марии Анне Моцарт (Наннерль) было 12 лет. Она выступала вместе с братом и получала не меньше внимания публики.
С 1763 по 1769 год отец, Леопольд Моцарт, возил детей по европейским дворам: Мюнхен, Вена, Париж, Лондон, Амстердам. Современники часто отмечали талант обоих детей. В 1765 году британский ученый Дейнс Бэррингтон подготовил отчет для Лондонского королевского общества, где отдельно отметил высокий уровень исполнения и музыкальную зрелость Наннерль.
Об успехе Наннерль говорят и семейные записи. В дневниках Леопольда и воспоминаниях современников сохранились упоминания о теплой реакции публики, аплодисментах и положительных отзывах.
В 1769 году Наннерль исполнилось 18 лет, и отец перестал брать ее в большие концертные поездки. Для незамужней взрослой женщины публичные выступления в то время считались неподобающими. Она осталась в Зальцбурге и начала давать уроки фортепиано. Концертную карьеру продолжил только Вольфганг Амадей Моцарт.
Наннерль не только выступала, но и сочиняла музыку. В 1770 году Вольфганг в письме из Италии положительно отзывался о ее произведениях. Однако ни одно из них не сохранилось полностью. До наших дней дошел только небольшой найденный фрагмент. Почему так произошло, неизвестно. Возможно, рукописи не считали важным сохранять. Возможно, сама Наннерль постепенно отказалась от сочинительства, понимая, насколько ограничены для нее возможности публикации.
Сохранившаяся переписка показывает, что Наннерль была внимательной и наблюдательной собеседницей. Ее письма до сих пор используют как источник для изучения жизни семьи Моцартов, хотя чаще всего они появляются в исследованиях как дополнение к биографии брата.
В 1784 году, в возрасте 33 лет, Наннерль вышла замуж за Иоганна Бертхольда фон Зонненбурга, вдовца с пятью детьми. Брак, как считают исследователи, скорее был практическим союзом. Она переехала в Санкт-Гильген и занималась семьей.
После смерти мужа в 1801 году Наннерль вернулась в Зальцбург и продолжила преподавать музыку. В старости она потеряла зрение, но продолжала вести занятия на слух. Умерла в 1829 году в возрасте 78 лет.
История Наннерль не исключение, а один из примеров того, какие ограничения европейское общество XVIII века создавало для женщин, даже очень талантливых. Девочкам могли позволить быть вундеркиндами, но после взросления путь к публичной профессиональной карьере часто закрывался.
Вольфганг Амадей Моцарт оставил более 600 произведений, которые сохраняли, публиковали и изучали. От музыкального наследия Наннерль почти ничего не осталось. Они начинали вместе, получили похожее образование и рано получили признание. Но ожидания общества в отношении мужчины и женщины оказались разными.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #женщинывистории #невидимыеженщины
С 1763 по 1769 год отец, Леопольд Моцарт, возил детей по европейским дворам: Мюнхен, Вена, Париж, Лондон, Амстердам. Современники часто отмечали талант обоих детей. В 1765 году британский ученый Дейнс Бэррингтон подготовил отчет для Лондонского королевского общества, где отдельно отметил высокий уровень исполнения и музыкальную зрелость Наннерль.
Об успехе Наннерль говорят и семейные записи. В дневниках Леопольда и воспоминаниях современников сохранились упоминания о теплой реакции публики, аплодисментах и положительных отзывах.
В 1769 году Наннерль исполнилось 18 лет, и отец перестал брать ее в большие концертные поездки. Для незамужней взрослой женщины публичные выступления в то время считались неподобающими. Она осталась в Зальцбурге и начала давать уроки фортепиано. Концертную карьеру продолжил только Вольфганг Амадей Моцарт.
Наннерль не только выступала, но и сочиняла музыку. В 1770 году Вольфганг в письме из Италии положительно отзывался о ее произведениях. Однако ни одно из них не сохранилось полностью. До наших дней дошел только небольшой найденный фрагмент. Почему так произошло, неизвестно. Возможно, рукописи не считали важным сохранять. Возможно, сама Наннерль постепенно отказалась от сочинительства, понимая, насколько ограничены для нее возможности публикации.
Сохранившаяся переписка показывает, что Наннерль была внимательной и наблюдательной собеседницей. Ее письма до сих пор используют как источник для изучения жизни семьи Моцартов, хотя чаще всего они появляются в исследованиях как дополнение к биографии брата.
В 1784 году, в возрасте 33 лет, Наннерль вышла замуж за Иоганна Бертхольда фон Зонненбурга, вдовца с пятью детьми. Брак, как считают исследователи, скорее был практическим союзом. Она переехала в Санкт-Гильген и занималась семьей.
После смерти мужа в 1801 году Наннерль вернулась в Зальцбург и продолжила преподавать музыку. В старости она потеряла зрение, но продолжала вести занятия на слух. Умерла в 1829 году в возрасте 78 лет.
История Наннерль не исключение, а один из примеров того, какие ограничения европейское общество XVIII века создавало для женщин, даже очень талантливых. Девочкам могли позволить быть вундеркиндами, но после взросления путь к публичной профессиональной карьере часто закрывался.
Вольфганг Амадей Моцарт оставил более 600 произведений, которые сохраняли, публиковали и изучали. От музыкального наследия Наннерль почти ничего не осталось. Они начинали вместе, получили похожее образование и рано получили признание. Но ожидания общества в отношении мужчины и женщины оказались разными.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #женщинывистории #невидимыеженщины
❤13😢10🤔2
Когда говорят о Федоре Достоевском, чаще всего вспоминают романы «Преступление и наказание», «Идиот», «Братья Карамазовы» и образ гениального, глубоко страдающего писателя. Намного реже говорят о женщине, которая сыграла огромную роль не только в его жизни, но и в том, что многие из этих книг вообще появились и дошли до читателей.
Анна Достоевская, урожденная Сниткина, познакомилась с писателем в октябре 1866 года. Ей было 20 лет, и она пришла к нему работать стенографисткой после окончания курсов.
В тот момент Достоевский находился в тяжелом положении. У него были большие долги, давление кредиторов и крайне невыгодный контракт с издателем Федором Стелловским. По условиям договора писатель должен был за 30 дней закончить новый роман. В противном случае он рисковал потерять права не только на будущие, но и на уже написанные произведения.
Именно вместе с Анной роман Игрок был написан и подготовлен всего за 26 дней. Она ежедневно записывала текст под диктовку, расшифровывала записи и готовила рукопись.
Через несколько месяцев, в феврале 1867 года, они поженились. После этого участие Анны в литературной и профессиональной жизни Достоевского стало еще больше.
Она взяла на себя семейные финансы, переговоры с издателями, работу с долгами и организацию публикаций. Именно Анна предложила отказаться от посредников и перейти к самостоятельному изданию книг. Она изучала книжный рынок, договаривалась с типографиями, организовывала продажи и распространение. По сути, Анна Достоевская стала одной из первых женщин в России, профессионально занимавшихся издательским делом и литературным менеджментом.
Со временем семье удалось выйти из долгов, а Достоевский получил возможность сосредоточиться на работе над своими главными произведениями.
Анна не была просто «музой». Она выполняла большой объем реальной работы: стенографировала тексты, участвовала в подготовке рукописей, вела бухгалтерию, занималась авторскими правами. После смерти мужа в 1881 году она посвятила себя сохранению его литературного наследия. Анна подготовила несколько собраний сочинений, написала воспоминания и сохранила документы, которые до сих пор остаются важными источниками для исследователей.
История Анны Достоевской показывает, что за образом «великого мужчины» нередко стоит труд, который остается почти незаметным. Организационная, финансовая и интеллектуальная работа женщин часто оказывается за пределами привычного исторического рассказа.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #невидимыеженщины #женщинывистории
Анна Достоевская, урожденная Сниткина, познакомилась с писателем в октябре 1866 года. Ей было 20 лет, и она пришла к нему работать стенографисткой после окончания курсов.
В тот момент Достоевский находился в тяжелом положении. У него были большие долги, давление кредиторов и крайне невыгодный контракт с издателем Федором Стелловским. По условиям договора писатель должен был за 30 дней закончить новый роман. В противном случае он рисковал потерять права не только на будущие, но и на уже написанные произведения.
Именно вместе с Анной роман Игрок был написан и подготовлен всего за 26 дней. Она ежедневно записывала текст под диктовку, расшифровывала записи и готовила рукопись.
Через несколько месяцев, в феврале 1867 года, они поженились. После этого участие Анны в литературной и профессиональной жизни Достоевского стало еще больше.
Она взяла на себя семейные финансы, переговоры с издателями, работу с долгами и организацию публикаций. Именно Анна предложила отказаться от посредников и перейти к самостоятельному изданию книг. Она изучала книжный рынок, договаривалась с типографиями, организовывала продажи и распространение. По сути, Анна Достоевская стала одной из первых женщин в России, профессионально занимавшихся издательским делом и литературным менеджментом.
Со временем семье удалось выйти из долгов, а Достоевский получил возможность сосредоточиться на работе над своими главными произведениями.
Анна не была просто «музой». Она выполняла большой объем реальной работы: стенографировала тексты, участвовала в подготовке рукописей, вела бухгалтерию, занималась авторскими правами. После смерти мужа в 1881 году она посвятила себя сохранению его литературного наследия. Анна подготовила несколько собраний сочинений, написала воспоминания и сохранила документы, которые до сих пор остаются важными источниками для исследователей.
История Анны Достоевской показывает, что за образом «великого мужчины» нередко стоит труд, который остается почти незаметным. Организационная, финансовая и интеллектуальная работа женщин часто оказывается за пределами привычного исторического рассказа.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #невидимыеженщины #женщинывистории
❤38🔥7👍3🤔1
4 июня в городе Заинск камера домофона зафиксировала, как 34-летний Марат Муллабаев вытащил свою 29-летнюю сожительницу Дину из подъезда и в течение нескольких минут наносил ей удары руками, ногами и предметом, похожим на металлический бак. По данным СМИ, мужчина также препятствовал оказанию пострадавшей медицинской помощи.
Дину госпитализировали. Ее состояние врачи оценили как средней тяжести. На заседании суда 10 июня женщина попросила не арестовывать Муллабаева, заявив: «Я его люблю, у нас общий ребенок». Несмотря на это, суд отправил его в СИЗО до 7 августа.
Коллеги Дины утверждают, что это был не первый случай насилия.
«Он ее бил, а она нам говорила, что он на самом деле очень хороший».
Казанский адвокат Руслан Нагиев предложил пострадавшей бесплатную юридическую помощь и напомнил, что по тяжким статьям отказ потерпевшей от претензий не является основанием для прекращения расследования.
Дело находится на контроле центрального аппарата Следственного комитета и председателя СК Александра Бастрыкина. Возбуждены уголовные дела по нескольким статьям, включая причинение вреда здоровью и угрозу убийством.
#NemolchiUz #насилиевмире
Дину госпитализировали. Ее состояние врачи оценили как средней тяжести. На заседании суда 10 июня женщина попросила не арестовывать Муллабаева, заявив: «Я его люблю, у нас общий ребенок». Несмотря на это, суд отправил его в СИЗО до 7 августа.
Коллеги Дины утверждают, что это был не первый случай насилия.
«Он ее бил, а она нам говорила, что он на самом деле очень хороший».
Казанский адвокат Руслан Нагиев предложил пострадавшей бесплатную юридическую помощь и напомнил, что по тяжким статьям отказ потерпевшей от претензий не является основанием для прекращения расследования.
Дело находится на контроле центрального аппарата Следственного комитета и председателя СК Александра Бастрыкина. Возбуждены уголовные дела по нескольким статьям, включая причинение вреда здоровью и угрозу убийством.
#NemolchiUz #насилиевмире
🤬27😢21❤2🤯2
В Японии разгорелась общественная дискуссия о том, стоит ли криминализировать покупку секса по примеру шведской модели, при которой ответственность несет покупатель, а не человек, оказывающий сексуальные услуги.
Одним из голосов в этой дискуссии стала Нито Юмено, основательница проекта Colabo, который помогает девушкам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, избежать сексуальной эксплуатации. Она обращает внимание на пробелы в законодательстве: многие виды сексуальных услуг, включая массажные салоны и некоторые развлекательные заведения, формально остаются легальными.
Поводом для новой волны обсуждений стал инцидент в районе парка Окубо. После ареста четырех женщин СМИ опубликовали их имена и фотографии, тогда как мужчины, пользовавшиеся их услугами, остались анонимными. Это вызвало критику и вновь поставило вопрос о том, как распределяется ответственность и почему внимание общества чаще сосредоточено на одной стороне.
Дискуссия продолжается. Сторонники шведской модели считают, что ответственность должна лежать прежде всего на покупателях, поскольку именно спрос поддерживает рынок сексуальной эксплуатации.
На этом фоне все чаще звучит вопрос о том, почему общественное осуждение и внимание правоохранительных органов нередко сосредоточены на женщинах, тогда как мужчины, покупающие секс, остаются вне публичного внимания.
Подготовила Милена
#NemolchiUz #НемолчиУз
Одним из голосов в этой дискуссии стала Нито Юмено, основательница проекта Colabo, который помогает девушкам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, избежать сексуальной эксплуатации. Она обращает внимание на пробелы в законодательстве: многие виды сексуальных услуг, включая массажные салоны и некоторые развлекательные заведения, формально остаются легальными.
Поводом для новой волны обсуждений стал инцидент в районе парка Окубо. После ареста четырех женщин СМИ опубликовали их имена и фотографии, тогда как мужчины, пользовавшиеся их услугами, остались анонимными. Это вызвало критику и вновь поставило вопрос о том, как распределяется ответственность и почему внимание общества чаще сосредоточено на одной стороне.
Дискуссия продолжается. Сторонники шведской модели считают, что ответственность должна лежать прежде всего на покупателях, поскольку именно спрос поддерживает рынок сексуальной эксплуатации.
На этом фоне все чаще звучит вопрос о том, почему общественное осуждение и внимание правоохранительных органов нередко сосредоточены на женщинах, тогда как мужчины, покупающие секс, остаются вне публичного внимания.
Подготовила Милена
#NemolchiUz #НемолчиУз
👍31❤3🔥3
Футбол остается самым популярным видом спорта в мире и продолжает привлекать миллионы зрителей международными турнирами. Во время чемпионатов мира внимание приковано не только к матчам, но и к самим игрокам.
19 июля 2026 года завершился чемпионат мира по футболу FIFA.
Несмотря на масштаб турнира, в составах некоторых сборных оказались футболисты, в отношении которых продолжаются расследования по обвинениям в сексуализированном насилии.
Ашраф Хакими (Марокко). В 2023 году 24-летняя женщина обвинила защитника в изнасиловании. Французская прокуратура начала расследование, а в 2026 году суд постановил передать дело на рассмотрение. Попытка Хакими добиться прекращения дела через апелляцию была отклонена.
Райан Мендеш (Кабо-Верде). Капитан сборной находится под полицейским расследованием в Новой Зеландии. По версии следствия, во время турнира FIFA Series он изнасиловал сотрудницу, работавшую с командой. Расследование продолжается.
Томас Парти (Гана). Бывший полузащитник «Арсенала» не признал вину по семи эпизодам изнасилования и одному обвинению в сексуализированном насилии. Судебное разбирательство продолжается.
Несмотря на продолжающиеся расследования и предъявленные обвинения, все трое футболистов приняли участие в чемпионате мира. Остается открытым вопрос о том, должны ли спортивные федерации ждать решения суда или учитывать репутационные риски еще до окончания судебного процесса?
Подготовила Милена
#NeMolchiUz
19 июля 2026 года завершился чемпионат мира по футболу FIFA.
Несмотря на масштаб турнира, в составах некоторых сборных оказались футболисты, в отношении которых продолжаются расследования по обвинениям в сексуализированном насилии.
Ашраф Хакими (Марокко). В 2023 году 24-летняя женщина обвинила защитника в изнасиловании. Французская прокуратура начала расследование, а в 2026 году суд постановил передать дело на рассмотрение. Попытка Хакими добиться прекращения дела через апелляцию была отклонена.
Райан Мендеш (Кабо-Верде). Капитан сборной находится под полицейским расследованием в Новой Зеландии. По версии следствия, во время турнира FIFA Series он изнасиловал сотрудницу, работавшую с командой. Расследование продолжается.
Томас Парти (Гана). Бывший полузащитник «Арсенала» не признал вину по семи эпизодам изнасилования и одному обвинению в сексуализированном насилии. Судебное разбирательство продолжается.
Несмотря на продолжающиеся расследования и предъявленные обвинения, все трое футболистов приняли участие в чемпионате мира. Остается открытым вопрос о том, должны ли спортивные федерации ждать решения суда или учитывать репутационные риски еще до окончания судебного процесса?
Подготовила Милена
#NeMolchiUz
🤬20❤9😢6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Какая часть работы всегда остаётся за кадром?
Основательница инфлюенс-агентства Faces Сабина Бакиева рассказывает о процессах, которых не видит аудитория, и о том, что на самом деле стоит за работой с блогерами.
❗️Полное интервью по ссылке.
Продакшн: MEZARCHILD
#NeMolchiUz #героини_немолчи
Основательница инфлюенс-агентства Faces Сабина Бакиева рассказывает о процессах, которых не видит аудитория, и о том, что на самом деле стоит за работой с блогерами.
❗️Полное интервью по ссылке.
Продакшн: MEZARCHILD
#NeMolchiUz #героини_немолчи
❤14👍1
В Афганистане, где общество остается глубоко патриархальным, а рождение сына считается большой удачей и источником высокого статуса для семьи, существует давняя практика бача-пош (bacha posh — «одетая как мальчик»).
Если в семье нет сыновей или их считается недостаточно, одну из дочерей с раннего возраста начинают воспитывать как мальчика. Ей дают мужское имя, коротко стригут и одевают в мальчишескую одежду.
Причина кроется не только в традициях, но и в практической необходимости. Семьи, в которых нет сыновей, сталкиваются с общественным осуждением и стигматизацией. «Бача-пош» позволяет избежать этого давления и сохранить репутацию.
Кроме того, мальчики в Афганистане обладают значительно большей свободой. Они могут самостоятельно передвигаться по городу, работать, делать покупки, сопровождать мать и сестер в качестве махрама — мужчины-опекуна. В условиях жестких ограничений для женщин это дает семье возможность свободнее перемещаться и получать дополнительный доход. Ранее мы уже рассказывали, что с 2021 года девочки в Афганистане лишены возможности получать среднее и высшее образование.
Обычно девочка живет в мужской роли до начала полового созревания или немного дольше — примерно до 12–18 лет. В этот период она получает свободу, недоступную большинству ее сверстниц: может учиться, играть с мальчиками, свободно выходить на улицу и участвовать в общественной жизни.
Когда приходит время вернуться к женской роли, некоторые семьи даже переезжают, чтобы избежать вопросов и осуждения со стороны соседей.
Возвращение к жизни девушки часто становится тяжелым испытанием. После нескольких лет относительной свободы приходится принимать жесткие ограничения: отказ от дальнейшего образования, обязательное соблюдение строгих правил одежды, невозможность самостоятельно выходить из дома и риск раннего замужества.
После прихода к власти Талибана в 2021 году практика не исчезла. Напротив, в некоторых районах она стала встречаться чаще. Запрет на обучение девочек в средней школе и вузах, а также усиление ограничений на их передвижение делают роль «сына» одним из немногих способов, позволяющих семье справляться с повседневной жизнью.
Точных данных о распространенности практики нет. Однако исследователи отмечают, что случаи бача-пош встречаются практически во всех регионах страны, особенно в Кабуле и северных провинциях. Одним из наиболее известных примеров стала афганский политик Азита Рафат, которая воспитывала одну из своих дочерей как сына.
Бача-пош — это трагический компромисс в обществе, где девочка по умолчанию имеет меньше прав, чем мальчик. Это зеркало глубоких проблем: предпочтение сыновей, гендерное неравенство и отсутствие базовых прав для женщин и девочек. Практика помогает отдельным семьям выживать здесь и сейчас.
Подготовила Амелия Исакова
#NemolchiUz #ГендерноеНеравенство
Если в семье нет сыновей или их считается недостаточно, одну из дочерей с раннего возраста начинают воспитывать как мальчика. Ей дают мужское имя, коротко стригут и одевают в мальчишескую одежду.
Причина кроется не только в традициях, но и в практической необходимости. Семьи, в которых нет сыновей, сталкиваются с общественным осуждением и стигматизацией. «Бача-пош» позволяет избежать этого давления и сохранить репутацию.
Кроме того, мальчики в Афганистане обладают значительно большей свободой. Они могут самостоятельно передвигаться по городу, работать, делать покупки, сопровождать мать и сестер в качестве махрама — мужчины-опекуна. В условиях жестких ограничений для женщин это дает семье возможность свободнее перемещаться и получать дополнительный доход. Ранее мы уже рассказывали, что с 2021 года девочки в Афганистане лишены возможности получать среднее и высшее образование.
Обычно девочка живет в мужской роли до начала полового созревания или немного дольше — примерно до 12–18 лет. В этот период она получает свободу, недоступную большинству ее сверстниц: может учиться, играть с мальчиками, свободно выходить на улицу и участвовать в общественной жизни.
Когда приходит время вернуться к женской роли, некоторые семьи даже переезжают, чтобы избежать вопросов и осуждения со стороны соседей.
Возвращение к жизни девушки часто становится тяжелым испытанием. После нескольких лет относительной свободы приходится принимать жесткие ограничения: отказ от дальнейшего образования, обязательное соблюдение строгих правил одежды, невозможность самостоятельно выходить из дома и риск раннего замужества.
После прихода к власти Талибана в 2021 году практика не исчезла. Напротив, в некоторых районах она стала встречаться чаще. Запрет на обучение девочек в средней школе и вузах, а также усиление ограничений на их передвижение делают роль «сына» одним из немногих способов, позволяющих семье справляться с повседневной жизнью.
Точных данных о распространенности практики нет. Однако исследователи отмечают, что случаи бача-пош встречаются практически во всех регионах страны, особенно в Кабуле и северных провинциях. Одним из наиболее известных примеров стала афганский политик Азита Рафат, которая воспитывала одну из своих дочерей как сына.
Бача-пош — это трагический компромисс в обществе, где девочка по умолчанию имеет меньше прав, чем мальчик. Это зеркало глубоких проблем: предпочтение сыновей, гендерное неравенство и отсутствие базовых прав для женщин и девочек. Практика помогает отдельным семьям выживать здесь и сейчас.
Подготовила Амелия Исакова
#NemolchiUz #ГендерноеНеравенство
🤬19😢14❤4🤯2
«Предприниматель несколько лет отрицал свое отцовство, несмотря на результаты ДНК-теста. Затем пытался через суд уменьшить размер алиментов».
Большинство людей, вероятно, назвали бы такого человека безответственным отцом.
Но что, если речь идет о Стиве Джобсе?
В 1978 году у его бывшей партнерши Крисэнн Бреннан родилась дочь Лиза. Несмотря на результаты ДНК-теста, подтвердившие отцовство, Джобс долгое время публично отрицал, что является ее отцом. Суд обязал его выплачивать алименты: сначала около 385 долларов в месяц, позже сумма выросла до 500 долларов. Даже после того, как Apple вышла на биржу и Джобс стал мультимиллионером, размер выплат долгое время оставался минимальным.
Лишь спустя годы отношения с дочерью начали налаживаться. Лиза Бреннан-Джобс подробно описала свое детство в мемуарах Small Fry. Однако сегодня, вспоминая Стива Джобса, большинство людей прежде всего говорят об Apple, Macintosh и iPhone. История его дочери остается на втором плане.
Это далеко не единственный подобный пример.
Пабло Пикассо считается одним из самых влиятельных художников XX века. Однако женщины, состоявшие с ним в отношениях, позже рассказывали о психологическом насилии, унижениях и постоянном контроле. Внучка художника Марина Пикассо в книге Picasso: My Grandfather писала: «Он нуждался в крови тех, кто его любил». Исследователи неоднократно отмечали, что Пикассо воспринимал женщин прежде всего как муз, а затем терял к ним интерес.
Джон Леннон стал символом пацифизма и движения за мир. При этом он сам признавал, что был плохим отцом для своего старшего сына Джулиана. После развода с Синтией Леннон он практически перестал участвовать в его жизни, а позднее называл себя «ужасным отцом» и сожалел об этом.
Легенда джаза Майлз Дэвис в автобиографии открыто признался, что применял физическое насилие к нескольким своим партнершам, в том числе к жене Фрэнсис Тейлор. Он писал: «Каждый раз, когда я бил ее, мне было плохо…». Несмотря на эти признания, его имя остается одним из ключевых в истории джаза.
Все эти истории объединяет один вопрос. Почему общество так легко отделяет достижения известных мужчин от их поступков по отношению к близким людям, тогда как к менее известным людям подобная снисходительность проявляется значительно реже?
Безусловно, вклад Джобса, Пикассо, Леннона или Дэвиса в технологии, искусство и музыку невозможно отрицать. Но их достижения не отменяют причиненного ими вреда, так же как причиненный вред не стирает их профессиональных достижений.
Именно поэтому вопрос, вероятно, стоит не в том, можно ли «отделить творчество от личности». Скорее, в другом: почему в отношении знаменитых мужчин общество так часто заменяет моральную оценку формулой «он был сложным человеком»? Иногда кажется, что выдающийся талант превращается в своеобразную индульгенцию, позволяющую легче объяснить или отодвинуть на второй план поступки, которые в отношении любого другого человека вызвали бы гораздо более жесткую реакцию.
Возможно, зрелость общества начинается не тогда, когда мы перестаем восхищаться великими людьми, а тогда, когда перестаем считать их величие основанием для снисходительности к насилию, жестокости или безответственности.
Исакова Амелия
#NemolchiUz
Большинство людей, вероятно, назвали бы такого человека безответственным отцом.
Но что, если речь идет о Стиве Джобсе?
В 1978 году у его бывшей партнерши Крисэнн Бреннан родилась дочь Лиза. Несмотря на результаты ДНК-теста, подтвердившие отцовство, Джобс долгое время публично отрицал, что является ее отцом. Суд обязал его выплачивать алименты: сначала около 385 долларов в месяц, позже сумма выросла до 500 долларов. Даже после того, как Apple вышла на биржу и Джобс стал мультимиллионером, размер выплат долгое время оставался минимальным.
Лишь спустя годы отношения с дочерью начали налаживаться. Лиза Бреннан-Джобс подробно описала свое детство в мемуарах Small Fry. Однако сегодня, вспоминая Стива Джобса, большинство людей прежде всего говорят об Apple, Macintosh и iPhone. История его дочери остается на втором плане.
Это далеко не единственный подобный пример.
Пабло Пикассо считается одним из самых влиятельных художников XX века. Однако женщины, состоявшие с ним в отношениях, позже рассказывали о психологическом насилии, унижениях и постоянном контроле. Внучка художника Марина Пикассо в книге Picasso: My Grandfather писала: «Он нуждался в крови тех, кто его любил». Исследователи неоднократно отмечали, что Пикассо воспринимал женщин прежде всего как муз, а затем терял к ним интерес.
Джон Леннон стал символом пацифизма и движения за мир. При этом он сам признавал, что был плохим отцом для своего старшего сына Джулиана. После развода с Синтией Леннон он практически перестал участвовать в его жизни, а позднее называл себя «ужасным отцом» и сожалел об этом.
Легенда джаза Майлз Дэвис в автобиографии открыто признался, что применял физическое насилие к нескольким своим партнершам, в том числе к жене Фрэнсис Тейлор. Он писал: «Каждый раз, когда я бил ее, мне было плохо…». Несмотря на эти признания, его имя остается одним из ключевых в истории джаза.
Все эти истории объединяет один вопрос. Почему общество так легко отделяет достижения известных мужчин от их поступков по отношению к близким людям, тогда как к менее известным людям подобная снисходительность проявляется значительно реже?
Безусловно, вклад Джобса, Пикассо, Леннона или Дэвиса в технологии, искусство и музыку невозможно отрицать. Но их достижения не отменяют причиненного ими вреда, так же как причиненный вред не стирает их профессиональных достижений.
Именно поэтому вопрос, вероятно, стоит не в том, можно ли «отделить творчество от личности». Скорее, в другом: почему в отношении знаменитых мужчин общество так часто заменяет моральную оценку формулой «он был сложным человеком»? Иногда кажется, что выдающийся талант превращается в своеобразную индульгенцию, позволяющую легче объяснить или отодвинуть на второй план поступки, которые в отношении любого другого человека вызвали бы гораздо более жесткую реакцию.
Возможно, зрелость общества начинается не тогда, когда мы перестаем восхищаться великими людьми, а тогда, когда перестаем считать их величие основанием для снисходительности к насилию, жестокости или безответственности.
Исакова Амелия
#NemolchiUz
❤21🤯5👍4🔥1
Технологии против домашнего насилия: кодовые слова, gps, тревожные кнопки
Кодовые слова
В 2020 году, во время строгого карантина в Испании, для тысяч женщин дом перестал быть безопасным местом. Они оказались заперты в одной квартире с агрессорами и часто не могли даже позвонить в полицию. Тогда на Канарских островах родилась идея. Женщина могла зайти в ближайшую аптеку и произнести всего одно слово: «Mascarilla 19» (Mask-19).
Для остальных посетителей это звучало как название медицинской маски. Но сотрудники аптек знали: это закодированная просьба о помощи. Фармацевт приглашал женщину в отдельное помещение, связывался с полицией или кризисными службами и помогал ей безопасно покинуть аптеку. Инициатива быстро распространилась по всей Испании и вдохновила аналогичные программы в других странах.
В Великобритании запустили похожую схему Ask for ANI (Action Needed Immediately). Жертва могла незаметно попросить «ANI». Персонал обеспечивал безопасное пространство и вызывал помощь. Схема работала в тысячах аптек. С 4 ноября 2024 года программа в аптеках официально завершилась, но ее опыт показал, насколько эффективны такие «тихие» каналы помощи.
GPS-браслет
Есть и другие технологии, которые меняют привычную логику защиты. Обычно именно женщина вынуждена менять жилье, скрывать адрес или постоянно бояться случайной встречи. В Испании, Великобритании и ряде других стран все чаще контролируют не жертву, а агрессора.
По решению суда человеку надевают GPS-браслет. Если ему запрещено приближаться к бывшей партнерше, вокруг ее дома, работы или школы детей создается «запретная зона». При нарушении система автоматически фиксирует это и передает сигнал в полицию. В Испании такие устройства применяют уже более десяти лет в рамках системы VIOGEN.
Исследования и полицейские данные показывают, что при электронном мониторинге нарушений судебных запретов становится меньше, а уровень соблюдения ограничений выше, чем при обычном контроле.
Тревожные кнопки
Еще один важный инструмент появился после анализа повторных нападений. Полиция Великобритании и других стран заметила, что самые тяжелые случаи часто происходят тогда, когда пострадавшая уже обращалась за помощью раньше. Для людей с высоким риском повторного насилия начали выдавать специальные тревожные устройства. Одно нажатие кнопки автоматически передаёт сигнал в полицию.
В некоторых пилотных проектах устройство одновременно начинает записывать звук происходящего. Испытания показали: такие гаджеты не только ускоряют реакцию экстренных служб, но и повышают вероятность задержания и последующего привлечения агрессора к ответственности благодаря аудиозаписи и более быстрому прибытию полиции.
Эти технологии не решают проблему домашнего насилия полностью, но они дают жертвам реальные инструменты безопасности и переносят часть ответственности на систему, а не только на саму женщину.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #ДомашнееНасилие
Кодовые слова
В 2020 году, во время строгого карантина в Испании, для тысяч женщин дом перестал быть безопасным местом. Они оказались заперты в одной квартире с агрессорами и часто не могли даже позвонить в полицию. Тогда на Канарских островах родилась идея. Женщина могла зайти в ближайшую аптеку и произнести всего одно слово: «Mascarilla 19» (Mask-19).
Для остальных посетителей это звучало как название медицинской маски. Но сотрудники аптек знали: это закодированная просьба о помощи. Фармацевт приглашал женщину в отдельное помещение, связывался с полицией или кризисными службами и помогал ей безопасно покинуть аптеку. Инициатива быстро распространилась по всей Испании и вдохновила аналогичные программы в других странах.
В Великобритании запустили похожую схему Ask for ANI (Action Needed Immediately). Жертва могла незаметно попросить «ANI». Персонал обеспечивал безопасное пространство и вызывал помощь. Схема работала в тысячах аптек. С 4 ноября 2024 года программа в аптеках официально завершилась, но ее опыт показал, насколько эффективны такие «тихие» каналы помощи.
GPS-браслет
Есть и другие технологии, которые меняют привычную логику защиты. Обычно именно женщина вынуждена менять жилье, скрывать адрес или постоянно бояться случайной встречи. В Испании, Великобритании и ряде других стран все чаще контролируют не жертву, а агрессора.
По решению суда человеку надевают GPS-браслет. Если ему запрещено приближаться к бывшей партнерше, вокруг ее дома, работы или школы детей создается «запретная зона». При нарушении система автоматически фиксирует это и передает сигнал в полицию. В Испании такие устройства применяют уже более десяти лет в рамках системы VIOGEN.
Исследования и полицейские данные показывают, что при электронном мониторинге нарушений судебных запретов становится меньше, а уровень соблюдения ограничений выше, чем при обычном контроле.
Тревожные кнопки
Еще один важный инструмент появился после анализа повторных нападений. Полиция Великобритании и других стран заметила, что самые тяжелые случаи часто происходят тогда, когда пострадавшая уже обращалась за помощью раньше. Для людей с высоким риском повторного насилия начали выдавать специальные тревожные устройства. Одно нажатие кнопки автоматически передаёт сигнал в полицию.
В некоторых пилотных проектах устройство одновременно начинает записывать звук происходящего. Испытания показали: такие гаджеты не только ускоряют реакцию экстренных служб, но и повышают вероятность задержания и последующего привлечения агрессора к ответственности благодаря аудиозаписи и более быстрому прибытию полиции.
Эти технологии не решают проблему домашнего насилия полностью, но они дают жертвам реальные инструменты безопасности и переносят часть ответственности на систему, а не только на саму женщину.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #ДомашнееНасилие
❤13🔥4
4 июня 2024 года бывшая судья из Казахстана Айгуль Сайлыбаева, проживавшая в Германии, отвела маленькую дочь в детский сад. Домой она больше не вернулась.
Через две недели, 16 июня, возле немецкого города Бенсхайм волонтеры обнаружили чемодан с человеческими останками. Они принадлежали Айгуль. Женщине было около 40 лет, она находилась на 24-й неделе беременности. На теле обнаружены следы насильственной смерти. Дело быстро превратилось в международное расследование.
Айгуль была гражданкой Казахстана, жила в Германии с мужем Александром Донцовым и маленькой дочерью. Основные фигуранты, которых следствие рассматривает как подозреваемых, ее муж Александр Донцов и свекровь Наталья Донцова. Александр Донцов работает в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) в Москве.
По данным родственников и адвокатов, Айгуль ранее жаловалась на домашнее насилие. После исчезновения муж не проявлял активного участия в поисках, а вскоре уехал с ребенком в Россию. Свекровь, по сообщениям СМИ и следствия, покинула Германию в ночь исчезновения Айгуль. На чемодане, в котором нашли останки, были обнаружены отпечатки пальцев, связываемые со свекровью.
Германия объявила Наталью Донцову в международный розыск через Интерпол. Казахстан также завел уголовное дело (в том числе по факту истязаний).
К 2025–2026 годам подозреваемые проживали в Москве. Расследование столкнулось с серьезными юридическими сложностями: разные юрисдикции, вопросы экстрадиции и передачи материалов между Германией, Казахстаном и Россией. В 2026 году появились сообщения о задержании фигурантов в России по запросу казахстанской стороны. Сами подозреваемые публично отвергают свою причастность.
Это дело стало символом важной и горькой проблемы. Домашнее насилие не останавливается на государственной границе. Но именно границы разные правовые системы, сложности экстрадиции, бюрократия, могут на годы затягивать поиск справедливости и оставлять жертв без защиты.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #насилиевмире
Через две недели, 16 июня, возле немецкого города Бенсхайм волонтеры обнаружили чемодан с человеческими останками. Они принадлежали Айгуль. Женщине было около 40 лет, она находилась на 24-й неделе беременности. На теле обнаружены следы насильственной смерти. Дело быстро превратилось в международное расследование.
Айгуль была гражданкой Казахстана, жила в Германии с мужем Александром Донцовым и маленькой дочерью. Основные фигуранты, которых следствие рассматривает как подозреваемых, ее муж Александр Донцов и свекровь Наталья Донцова. Александр Донцов работает в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) в Москве.
По данным родственников и адвокатов, Айгуль ранее жаловалась на домашнее насилие. После исчезновения муж не проявлял активного участия в поисках, а вскоре уехал с ребенком в Россию. Свекровь, по сообщениям СМИ и следствия, покинула Германию в ночь исчезновения Айгуль. На чемодане, в котором нашли останки, были обнаружены отпечатки пальцев, связываемые со свекровью.
Германия объявила Наталью Донцову в международный розыск через Интерпол. Казахстан также завел уголовное дело (в том числе по факту истязаний).
К 2025–2026 годам подозреваемые проживали в Москве. Расследование столкнулось с серьезными юридическими сложностями: разные юрисдикции, вопросы экстрадиции и передачи материалов между Германией, Казахстаном и Россией. В 2026 году появились сообщения о задержании фигурантов в России по запросу казахстанской стороны. Сами подозреваемые публично отвергают свою причастность.
Это дело стало символом важной и горькой проблемы. Домашнее насилие не останавливается на государственной границе. Но именно границы разные правовые системы, сложности экстрадиции, бюрократия, могут на годы затягивать поиск справедливости и оставлять жертв без защиты.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #насилиевмире
😢17🤔7🤬5❤2👍1
По одежде узбекской женщины раньше можно было определить не только ее возраст, но и семейное положение, а иногда даже регион, откуда она родом. Каждый элемент костюма имел свое значение.
Основой женского гардероба был куйлак — длинное свободное платье. В конце XIX — начале XX века оно напоминало мужскую одежду по крою, но было длиннее и имело более широкие рукава.
Особое значение имел воротник. Вертикальный ворот чаще носили замужние женщины и матери, так как он был удобен для кормления ребенка. Горизонтальный встречался у незамужних девушек, а в некоторых регионах — у молодых женщин до рождения первого ребенка.
Со временем фасон менялся. Постепенно появились новые модели с разрезом спереди, а позже — платья с кокеткой, сборками и отложным воротником.
Неотъемлемой частью костюма были штаны — лозим. Их форма почти не изменилась, менялись только ткани и цвета. Молодые девушки обычно носили яркие оттенки, а женщины старшего возраста — более сдержанные.
Из верхней одежды наиболее распространенными были чопон и калтача. Повседневную одежду шили из местных тканей, а для невест и праздничных случаев использовали дорогие шелковые и полушелковые материалы.
Традиционная одежда узбечек отражала возраст, семейное положение, достаток и особенности разных регионов страны. Сегодня многие ее элементы — атлас, адрас, чапаны и национальная вышивка — снова становятся популярными и вдохновляют современных дизайнеров, сохраняя связь между историей и современной модой.
Подготовила Милена
#NeMolchiUz
Основой женского гардероба был куйлак — длинное свободное платье. В конце XIX — начале XX века оно напоминало мужскую одежду по крою, но было длиннее и имело более широкие рукава.
Особое значение имел воротник. Вертикальный ворот чаще носили замужние женщины и матери, так как он был удобен для кормления ребенка. Горизонтальный встречался у незамужних девушек, а в некоторых регионах — у молодых женщин до рождения первого ребенка.
Со временем фасон менялся. Постепенно появились новые модели с разрезом спереди, а позже — платья с кокеткой, сборками и отложным воротником.
Неотъемлемой частью костюма были штаны — лозим. Их форма почти не изменилась, менялись только ткани и цвета. Молодые девушки обычно носили яркие оттенки, а женщины старшего возраста — более сдержанные.
Из верхней одежды наиболее распространенными были чопон и калтача. Повседневную одежду шили из местных тканей, а для невест и праздничных случаев использовали дорогие шелковые и полушелковые материалы.
Традиционная одежда узбечек отражала возраст, семейное положение, достаток и особенности разных регионов страны. Сегодня многие ее элементы — атлас, адрас, чапаны и национальная вышивка — снова становятся популярными и вдохновляют современных дизайнеров, сохраняя связь между историей и современной модой.
Подготовила Милена
#NeMolchiUz
❤25