Фразы «какая ты красивая» и «молодец, как смело поступил» кажутся обычными комплиментами. Но уже в них скрыта разница в ожиданиях от девочек и мальчиков.
Культура комплиментов формирует гендерную иерархию задолго до того, как дети начинают ее осознавать. Через похвалу ребенок понимает, какие качества в нем считаются важными. С раннего возраста девочек чаще хвалят за внешность, а мальчиков за действия и достижения. Эта разница кажется незначительной, но именно она формирует разные представления о собственной ценности.
В обществе, где значимость женщины исторически связывали с ее привлекательностью, красота становится своеобразным социальным капиталом. Девочкам с ранних лет транслируют мысль о том, что их внешний вид важнее их способностей. В результате женское тело постоянно оказывается объектом обсуждения и оценки.
Когда ребенка систематически хвалят за внешность, он начинает связывать свою ценность с тем, как выглядит. Психологиня Барбара Фредриксон отмечала, что подобный опыт формирует самообъективацию. Женщина начинает смотреть на себя со стороны и оценивать собственное тело так, будто оно является главным критерием ее значимости. Самооценка становится зависимой от внешнего одобрения, а любая критика внешности воспринимается болезненно. Со временем это может влиять на психологическое благополучие и здоровье.
Мальчиков чаще хвалят за достижения, смелость и способности. Когда именно эти качества становятся основанием для признания, закрепляется представление, что мужская ценность связана с действием и результатом. Гендерные ожидания ограничивают возможности всех, однако для девочек они особенно тесно связаны с внешностью. Постепенно формируются разные установки. Девочек учат быть привлекательными и получать одобрение. Мальчиков поощряют проявлять инициативу и добиваться результата.
Женщина, чья самооценка с детства связана с внешностью, может острее переживать возрастные изменения и критические комментарии о своем теле. Оценивание внешности начинает восприниматься как естественная часть общения. В отношениях это может приводить к зависимости от чужого одобрения и повышенной уязвимости к давлению.
Часто мы воспроизводим эти модели автоматически и с самыми добрыми намерениями. Однако если мы хотим, чтобы девочки не связывали свою ценность только с внешностью, важно расширять язык похвалы. Замечать их идеи, усилия, характер, поддерживать их выборы и способности, а не только внешний вид.
За что вас чаще хвалили в детстве? И как, по-вашему, это повлияло на вашу самооценку?
Материал подготовила: Севара Турсунова
#НемолчиУз #NemolchiUz #ликбез #двойныестандарты
Культура комплиментов формирует гендерную иерархию задолго до того, как дети начинают ее осознавать. Через похвалу ребенок понимает, какие качества в нем считаются важными. С раннего возраста девочек чаще хвалят за внешность, а мальчиков за действия и достижения. Эта разница кажется незначительной, но именно она формирует разные представления о собственной ценности.
В обществе, где значимость женщины исторически связывали с ее привлекательностью, красота становится своеобразным социальным капиталом. Девочкам с ранних лет транслируют мысль о том, что их внешний вид важнее их способностей. В результате женское тело постоянно оказывается объектом обсуждения и оценки.
Когда ребенка систематически хвалят за внешность, он начинает связывать свою ценность с тем, как выглядит. Психологиня Барбара Фредриксон отмечала, что подобный опыт формирует самообъективацию. Женщина начинает смотреть на себя со стороны и оценивать собственное тело так, будто оно является главным критерием ее значимости. Самооценка становится зависимой от внешнего одобрения, а любая критика внешности воспринимается болезненно. Со временем это может влиять на психологическое благополучие и здоровье.
Мальчиков чаще хвалят за достижения, смелость и способности. Когда именно эти качества становятся основанием для признания, закрепляется представление, что мужская ценность связана с действием и результатом. Гендерные ожидания ограничивают возможности всех, однако для девочек они особенно тесно связаны с внешностью. Постепенно формируются разные установки. Девочек учат быть привлекательными и получать одобрение. Мальчиков поощряют проявлять инициативу и добиваться результата.
Женщина, чья самооценка с детства связана с внешностью, может острее переживать возрастные изменения и критические комментарии о своем теле. Оценивание внешности начинает восприниматься как естественная часть общения. В отношениях это может приводить к зависимости от чужого одобрения и повышенной уязвимости к давлению.
Часто мы воспроизводим эти модели автоматически и с самыми добрыми намерениями. Однако если мы хотим, чтобы девочки не связывали свою ценность только с внешностью, важно расширять язык похвалы. Замечать их идеи, усилия, характер, поддерживать их выборы и способности, а не только внешний вид.
За что вас чаще хвалили в детстве? И как, по-вашему, это повлияло на вашу самооценку?
Материал подготовила: Севара Турсунова
#НемолчиУз #NemolchiUz #ликбез #двойныестандарты
❤23👎6🔥4👍1
Включил 6-летней девочке порнографическое видео: в Джизакской области руководитель детсада осужден за развратные действия
В Шараф-Рашидовском районе Джизакской области шестилетняя девочка подверглась развратным действиям в детском саду, сообщает Kun.uz.
Мужчина 53 лет организовал у себя дома семейный детский сад, который находился в ведении районного отдела образования. Он руководил учреждением и отвечал за воспитание и присмотр за детьми.
14 апреля 2025 года мужчина, находясь в состоянии алкогольного опьянения, совершил развратные действия без применения насилия в отношении девочки 2019 года рождения, которая посещала этот детский сад. Он включил ребенку на своем телефоне видео порнографического содержания. По показаниям родителей, он не ограничился видео и демонстрировал ребенку свои половые органы.
Мужчина оправдывался тем, что был пьян и ничего не помнит. Утверждал, что просто «случайно оставил телефон» с открытым непотребным контентом рядом с ребенком. Однако попытка откупиться от родителей за 2 миллиона сумов, чтобы те не заявляли в органы, говорит о его «забывчивости» лучше любых оправданий. К чести родителей, они отказались от денег и довели дело до суда.
4 марта 2026 года суд приговорил мужчину к 4 годам лишения свободы по статье 129 УК РУз (развратные действия в отношении лица, не достигшего 14 лет).
На время следствия подозреваемого отпустили на свободу под залог. Хотим отметить, что нет информации о том, что на этот период его отстранили от работы с детьми. То есть, подозреваемый в растлении девочки мужчина (почти год) мог и дальше свободно работать с воспитанницами сада.
Преступник отсидит свой срок, выйдет и дальше заживет спокойно, а как же девочка, которая в столь раннем возрасте побывала во всем этом? Травма, нанесенная ей может стать сильным потрясением, которое исказит восприятие мира, безопасности и собственного тела на долгие годы. Когда насилие исходит от значимого взрослого, к которому привык доверять безоговорочно, совершает подобное — это разрушает базовое доверие ко всему в целом.
Было бы справедливо и уместно на законодательном уровне закрепить автоматическое и немедленное аннулирование лицензии образовательного учреждения и запрет на педагогическую деятельность сразу после возбуждения уголовного дела по статьям против половой неприкосновенности.
Подготовила: Заря Эргашева
#NemolchiUz #дети
В Шараф-Рашидовском районе Джизакской области шестилетняя девочка подверглась развратным действиям в детском саду, сообщает Kun.uz.
Мужчина 53 лет организовал у себя дома семейный детский сад, который находился в ведении районного отдела образования. Он руководил учреждением и отвечал за воспитание и присмотр за детьми.
14 апреля 2025 года мужчина, находясь в состоянии алкогольного опьянения, совершил развратные действия без применения насилия в отношении девочки 2019 года рождения, которая посещала этот детский сад. Он включил ребенку на своем телефоне видео порнографического содержания. По показаниям родителей, он не ограничился видео и демонстрировал ребенку свои половые органы.
Мужчина оправдывался тем, что был пьян и ничего не помнит. Утверждал, что просто «случайно оставил телефон» с открытым непотребным контентом рядом с ребенком. Однако попытка откупиться от родителей за 2 миллиона сумов, чтобы те не заявляли в органы, говорит о его «забывчивости» лучше любых оправданий. К чести родителей, они отказались от денег и довели дело до суда.
4 марта 2026 года суд приговорил мужчину к 4 годам лишения свободы по статье 129 УК РУз (развратные действия в отношении лица, не достигшего 14 лет).
На время следствия подозреваемого отпустили на свободу под залог. Хотим отметить, что нет информации о том, что на этот период его отстранили от работы с детьми. То есть, подозреваемый в растлении девочки мужчина (почти год) мог и дальше свободно работать с воспитанницами сада.
Преступник отсидит свой срок, выйдет и дальше заживет спокойно, а как же девочка, которая в столь раннем возрасте побывала во всем этом? Травма, нанесенная ей может стать сильным потрясением, которое исказит восприятие мира, безопасности и собственного тела на долгие годы. Когда насилие исходит от значимого взрослого, к которому привык доверять безоговорочно, совершает подобное — это разрушает базовое доверие ко всему в целом.
Было бы справедливо и уместно на законодательном уровне закрепить автоматическое и немедленное аннулирование лицензии образовательного учреждения и запрет на педагогическую деятельность сразу после возбуждения уголовного дела по статьям против половой неприкосновенности.
Подготовила: Заря Эргашева
#NemolchiUz #дети
3🤬65❤5🔥5
Брак с иностранцем для многих женщин кажется историей о новой жизни: переезд в другую страну, новые возможности, другая культура. Однако за привлекательной идеей «любви без границ» могут скрываться вполне реальные риски. В этой статье мы разберем, какие риски могут возникнуть при браке с иностранцем и на что важно обратить внимание заранее.
Говорящая статистика
В 2025 году в Узбекистане зарегистрирован 267 131 брак — на 4 669 меньше, чем в 2024-м. Общее число браков падает. Но число браков с иностранцами растет: если в 2023 году их было 1 800, то к 2025 году этот показатель вырос до 3 400, т.е. рост составил почти в два раза за три года.
Среди иностранных женихов лидируют граждане Турции. В 2025 году узбекистанки заняли второе место среди всех иностранных невест в Турции — 12,1% от общего числа браков турецких мужчин с иностранками.
Что защищает вас дома и перестаёт работать, когда вы уезжаете?
Согласно ст. 234 Семейного кодекса Республики Узбекистан, браки с иностранными гражданами на территории страны регистрируются органами ЗАГС в общем порядке.
Это означает, что такой брак полностью подпадает под действие законодательства Узбекистана. В случае возникновения споров, например, при разводе, разделе имущества или решении вопросов, связанных с детьми, дело может рассматриваться судами Узбекистана, при условии что оба супруга проживают на территории Узбекистана, а дети являются гражданами Узбекистана.
Стоит отметить, что согласно ст. 8 Закона Республики Узбекистан вступление в брак с иностранным гражданином само по себе не влечет автоматического изменения гражданства. Гражданство может быть изменено только по желанию самой женщины и на основании ее личного заявления в установленном порядке.
При проживании за границей на ситуацию начинают влиять законы страны проживания. Например, при наличии у детей иностранного гражданства, вопросы их выезда из страны или определения опеки могут регулироваться уже иностранным законодательством.
Границы законодательства Узбекистана при заключении брака с иностранцем за рубежом
Статья 235 Семейного кодекса устанавливает, что браки, заключенные за рубежом с соблюдением законодательства соответствующего государства, признаются действительными и в Узбекистане. Но признание брака и защита ваших прав в нем - разные вещи.
Юрисдикция судов Узбекистана распространяется только на территорию страны. Если брак был заключён за рубежом, его можно дополнительно признать в Узбекистане через ЗАГС. Однако в международных браках вопросы развода, раздела имущества и опеки над детьми могут рассматриваться судами страны проживания семьи или страны, где находится имущество.
Возможно ваш иммиграционный статус в стране будет связан с браком. Если брак распался, эти документы пересматриваются. В некоторых странах автоматически, в течение нескольких месяцев.
Кроме того, не в каждой правовой системе развод это ваше право. В ряде стран женщина не может инициировать развод так же свободно, как мужчина.
Выехать из страны тоже может быть непросто. К примеру, Закон Ирана о паспортах 1973 года формально ограничивает выезд замужних женщин. Муж может через суд инициировать запрет на выезд для любого члена семьи - в том числе для иностранной жены.
Ваши деньги и имущество могут оказаться недоступны. В странах, где женщина юридически зависит от мужа, ее доступ к совместным счетам и имуществу при конфликте может быть заблокирован.
Рискам в международном браке может подвергаться не только женщина, но и дети. Вопросы гражданства в смешанных браках нередко оказываются гораздо сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Следующий пост из этой серии будет посвящен именно теме детей, их гражданству при рождении и вопросам опеки в случае развода.
#НеМолчиУз #статистика #NemolchiUz
Исакова Амелия
Говорящая статистика
В 2025 году в Узбекистане зарегистрирован 267 131 брак — на 4 669 меньше, чем в 2024-м. Общее число браков падает. Но число браков с иностранцами растет: если в 2023 году их было 1 800, то к 2025 году этот показатель вырос до 3 400, т.е. рост составил почти в два раза за три года.
Среди иностранных женихов лидируют граждане Турции. В 2025 году узбекистанки заняли второе место среди всех иностранных невест в Турции — 12,1% от общего числа браков турецких мужчин с иностранками.
Что защищает вас дома и перестаёт работать, когда вы уезжаете?
Согласно ст. 234 Семейного кодекса Республики Узбекистан, браки с иностранными гражданами на территории страны регистрируются органами ЗАГС в общем порядке.
Это означает, что такой брак полностью подпадает под действие законодательства Узбекистана. В случае возникновения споров, например, при разводе, разделе имущества или решении вопросов, связанных с детьми, дело может рассматриваться судами Узбекистана, при условии что оба супруга проживают на территории Узбекистана, а дети являются гражданами Узбекистана.
Стоит отметить, что согласно ст. 8 Закона Республики Узбекистан вступление в брак с иностранным гражданином само по себе не влечет автоматического изменения гражданства. Гражданство может быть изменено только по желанию самой женщины и на основании ее личного заявления в установленном порядке.
При проживании за границей на ситуацию начинают влиять законы страны проживания. Например, при наличии у детей иностранного гражданства, вопросы их выезда из страны или определения опеки могут регулироваться уже иностранным законодательством.
Границы законодательства Узбекистана при заключении брака с иностранцем за рубежом
Статья 235 Семейного кодекса устанавливает, что браки, заключенные за рубежом с соблюдением законодательства соответствующего государства, признаются действительными и в Узбекистане. Но признание брака и защита ваших прав в нем - разные вещи.
Юрисдикция судов Узбекистана распространяется только на территорию страны. Если брак был заключён за рубежом, его можно дополнительно признать в Узбекистане через ЗАГС. Однако в международных браках вопросы развода, раздела имущества и опеки над детьми могут рассматриваться судами страны проживания семьи или страны, где находится имущество.
Возможно ваш иммиграционный статус в стране будет связан с браком. Если брак распался, эти документы пересматриваются. В некоторых странах автоматически, в течение нескольких месяцев.
Кроме того, не в каждой правовой системе развод это ваше право. В ряде стран женщина не может инициировать развод так же свободно, как мужчина.
Выехать из страны тоже может быть непросто. К примеру, Закон Ирана о паспортах 1973 года формально ограничивает выезд замужних женщин. Муж может через суд инициировать запрет на выезд для любого члена семьи - в том числе для иностранной жены.
Ваши деньги и имущество могут оказаться недоступны. В странах, где женщина юридически зависит от мужа, ее доступ к совместным счетам и имуществу при конфликте может быть заблокирован.
Рискам в международном браке может подвергаться не только женщина, но и дети. Вопросы гражданства в смешанных браках нередко оказываются гораздо сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Следующий пост из этой серии будет посвящен именно теме детей, их гражданству при рождении и вопросам опеки в случае развода.
#НеМолчиУз #статистика #NemolchiUz
Исакова Амелия
👍11🔥4❤3
8 марта в сквере имени Горького в Бишкеке прошла акция за права женщин. Изначально власти отказали в проведении традиционного марша, сославшись на соображения безопасности, и разрешили только собрание. На акцию пришли более ста человек, среди которых были депутатка парламента Эльвира Сурабалдиева, бывшая омбудсмен Атыр Абдрахматова, правозащитники и журналисты.
⠀
После мероприятия государственный телеканал УТРК посвятил акции ток-шоу, в котором показал изображение, созданное с помощью искусственного интеллекта. На нём три девушки держат плакат с надписью на кыргызском: «Мы не обязаны выполнять работу их родителей».
⠀
Организаторы утверждают, что на самой акции такого плаката не было. На искусственное происхождение картинки указывает несколько деталей: на заднем плане изображено здание, которого не существует в Бишкеке, а фигуры людей имеют характерные для нейросетевой генерации искажения.
⠀
Именно это изображение 8–9 марта активно распространялось в соцсетях и собрало сотни лайков и тысячи комментариев, большинство из которых были враждебными.
⠀
Соорганизаторка акции Айжамал Бектен назвала произошедшее провокацией: «Когда я это увидела, мне стало физически плохо — от отвращения и омерзения. Я знаю, что это пропаганда лжи и ненависти по отношению к нам». По её словам, организаторы ежегодно согласовывают с милицией и мэрией даже лозунги и кричалки — то есть идут на существенные компромиссы ради самой возможности выйти на улицу.
⠀
Журналистка Лейла Саралаева расценила действия коллег с государственного канала как прямое нарушение закона о недостоверной информации, однако выразила сомнение в том, что кто-либо понесёт ответственность. Видео с ИИ-изображением впоследствии исчезло с платформ УТРК.
⠀
Депутатка Сурабалдиева рассказала о произошедшем президенту Садыру Жапарову. Тот в ответ заявил: «Мы только просим не делать того, что противоречит нашему менталитету и традициям».
⠀
Между тем, согласно Глобальному индексу мира и безопасности женщин, Кыргызстан два года подряд признавался самой опасной страной для женщин в Центральной Азии. За 11 прошлого года в МВД зарегистрировали около двадцати тысяч случаев домашнего насилия — почти на треть больше, чем годом ранее. С 2022 года по сентябрь 2024-го в стране были убиты 34 женщины.
⠀
Подготовила Minimizary
⠀
#NemolchiUz #НеМолчиУз
⠀
После мероприятия государственный телеканал УТРК посвятил акции ток-шоу, в котором показал изображение, созданное с помощью искусственного интеллекта. На нём три девушки держат плакат с надписью на кыргызском: «Мы не обязаны выполнять работу их родителей».
⠀
Организаторы утверждают, что на самой акции такого плаката не было. На искусственное происхождение картинки указывает несколько деталей: на заднем плане изображено здание, которого не существует в Бишкеке, а фигуры людей имеют характерные для нейросетевой генерации искажения.
⠀
Именно это изображение 8–9 марта активно распространялось в соцсетях и собрало сотни лайков и тысячи комментариев, большинство из которых были враждебными.
⠀
Соорганизаторка акции Айжамал Бектен назвала произошедшее провокацией: «Когда я это увидела, мне стало физически плохо — от отвращения и омерзения. Я знаю, что это пропаганда лжи и ненависти по отношению к нам». По её словам, организаторы ежегодно согласовывают с милицией и мэрией даже лозунги и кричалки — то есть идут на существенные компромиссы ради самой возможности выйти на улицу.
⠀
Журналистка Лейла Саралаева расценила действия коллег с государственного канала как прямое нарушение закона о недостоверной информации, однако выразила сомнение в том, что кто-либо понесёт ответственность. Видео с ИИ-изображением впоследствии исчезло с платформ УТРК.
⠀
Депутатка Сурабалдиева рассказала о произошедшем президенту Садыру Жапарову. Тот в ответ заявил: «Мы только просим не делать того, что противоречит нашему менталитету и традициям».
⠀
Между тем, согласно Глобальному индексу мира и безопасности женщин, Кыргызстан два года подряд признавался самой опасной страной для женщин в Центральной Азии. За 11 прошлого года в МВД зарегистрировали около двадцати тысяч случаев домашнего насилия — почти на треть больше, чем годом ранее. С 2022 года по сентябрь 2024-го в стране были убиты 34 женщины.
⠀
Подготовила Minimizary
⠀
#NemolchiUz #НеМолчиУз
😢11❤10
Ранее мы уже писали о рисках, с которыми могут столкнуться женщины при вступлении в брак с иностранцем. Международный брак - это не только история о двух людях, но и пересечение разных правовых систем. Когда супруги являются гражданами разных стран, даже привычные семейные вопросы могут регулироваться по-разному, и то, что кажется очевидным дома, может работать совсем иначе за границей. Рождение детей, вопросы гражданства ребенка, и возможности выезда за границу могут оказаться гораздо сложнее, чем кажется на первый взгляд.
В Узбекистане, у вас есть право выбрать гражданство ребенка, но это необходимо сделать сразу после рождения и закрепить документально.
Статья 14 Закона РУз «О гражданстве»: если один из родителей является гражданином Узбекистана, а другой - иностранным гражданином, гражданство ребенка определяется по письменному соглашению родителей.
Приобретение ребенком гражданства Республики Узбекистан осуществляется только по ходатайству родителя - гражданина Республики Узбекистан.
Если ребёнок родился в стране отца, местный закон в некоторых странах может автоматически присвоить ему гражданство по праву рождения - независимо от соглашения родителей. К примеру, такой порядок действует в ОАЭ.
В большинстве стран, включая Узбекистан (статьи 68–75 СК РУз), споры об опеке над ребенком решаются исходя из принципа «наилучших интересов ребенка». Суд при рассмотрении таких дел оценивает условия жизни, привязанность ребёнка, возможность воспитания и другие факторы, при этом гражданство родителей само по себе не является решающим критерием. Этот же принцип также установлен Конвенцией ООН о правах ребёнка (1989), ратифицированной Узбекистаном.
Статья 3 конвенции требует, чтобы при любых решениях государственных органов и судов, затрагивающих ребёнка, первоочередно учитывались его интересы. Однако важно учитывать, что если один из родителей вывозит ребёнка за границу без согласия второго или без решения суда, это может быть квалифицировано как международное похищение ребёнка в соответствии с Гаагской конвенцией 1980 года о гражданско-правовых аспектах международного похищения детей, к которой присоединился Узбекистан.
При этом в ряде государств, где семейное право основано на нормах шариата, например, в Иране, Саудовской Аравии и ОАЭ подход к опеке может отличаться: после определённого возраста ребёнка опека чаще передается отцу, а решения иностранных судов по таким вопросам могут не признаваться или не исполняться. Поэтому в международных браках вопросы юрисдикции и опеки нередко становятся ключевыми в случае конфликта или развода.
Мы уже обсудили риски, с которыми может столкнуться женщина в браке с иностранцем. Но возникает закономерный вопрос: как можно защитить себя и свои права? Мы подготовили методичку о том, какие шаги можно предпринять для защиты своих интересов, как до заключения брака, так и во время брака. Расскажем о ней в следующем посте.
Исакова Амелия
#НемолчиУз #НеМолчиУз #дети #NemolchiUz
В Узбекистане, у вас есть право выбрать гражданство ребенка, но это необходимо сделать сразу после рождения и закрепить документально.
Статья 14 Закона РУз «О гражданстве»: если один из родителей является гражданином Узбекистана, а другой - иностранным гражданином, гражданство ребенка определяется по письменному соглашению родителей.
Приобретение ребенком гражданства Республики Узбекистан осуществляется только по ходатайству родителя - гражданина Республики Узбекистан.
Если ребёнок родился в стране отца, местный закон в некоторых странах может автоматически присвоить ему гражданство по праву рождения - независимо от соглашения родителей. К примеру, такой порядок действует в ОАЭ.
В большинстве стран, включая Узбекистан (статьи 68–75 СК РУз), споры об опеке над ребенком решаются исходя из принципа «наилучших интересов ребенка». Суд при рассмотрении таких дел оценивает условия жизни, привязанность ребёнка, возможность воспитания и другие факторы, при этом гражданство родителей само по себе не является решающим критерием. Этот же принцип также установлен Конвенцией ООН о правах ребёнка (1989), ратифицированной Узбекистаном.
Статья 3 конвенции требует, чтобы при любых решениях государственных органов и судов, затрагивающих ребёнка, первоочередно учитывались его интересы. Однако важно учитывать, что если один из родителей вывозит ребёнка за границу без согласия второго или без решения суда, это может быть квалифицировано как международное похищение ребёнка в соответствии с Гаагской конвенцией 1980 года о гражданско-правовых аспектах международного похищения детей, к которой присоединился Узбекистан.
При этом в ряде государств, где семейное право основано на нормах шариата, например, в Иране, Саудовской Аравии и ОАЭ подход к опеке может отличаться: после определённого возраста ребёнка опека чаще передается отцу, а решения иностранных судов по таким вопросам могут не признаваться или не исполняться. Поэтому в международных браках вопросы юрисдикции и опеки нередко становятся ключевыми в случае конфликта или развода.
Мы уже обсудили риски, с которыми может столкнуться женщина в браке с иностранцем. Но возникает закономерный вопрос: как можно защитить себя и свои права? Мы подготовили методичку о том, какие шаги можно предпринять для защиты своих интересов, как до заключения брака, так и во время брака. Расскажем о ней в следующем посте.
Исакова Амелия
#НемолчиУз #НеМолчиУз #дети #NemolchiUz
❤16👍2🔥1
В массовой культуре «стокгольмский синдром» звучит как готовый ответ: если человек в ситуации насилия не ведёт себя «правильно», значит, он «привязался» к агрессору. Это объяснение удобно, оно быстро создаёт иллюзию понимания. Более того, такая логика незаметно смещает акценты: агрессор перестаёт выглядеть однозначным источником угрозы если к нему испытывают «симпатию». В результате ответственность размывается, а сама ситуация насилия начинает восприниматься менее критично.
Термин появился после ограбления банка на Норрмальмсторг в Стокгольме в 1973 году. Захваченные люди вели себя не так, как ожидало общество, и психиатр Нильс Бейерот предложил объяснение, которое оказалось настолько удобным, что закрепилось быстрее, чем было проверено.
Важная деталь: сам Бейерот не разговаривал с заложниками и не проводил никакой клинической работы с ними. Его вывод был основан на наблюдении со стороны.
С научной точки зрения стокгольмский синдром так и не стал полноценной категорией. Его нет в диагностических системах, а доказательная база остаётся слабой: литература ограничена в основном отдельными кейсами, без чётких критериев диагностики. Более того, сам феномен встречается редко — по данным ФБР, лишь около 5–8% случаев похищений демонстрируют подобные реакции. Многие современные психологи прямо называют его медийным конструктом, а не устойчивым научным понятием.
При этом именно этот термин чаще всего применяют к реальным историям выживших и именно здесь он причиняет наибольший вред.
Один из самых известных примеров Патти Херст. После похищения она действительно начала действовать вместе с похитителями, и её поведение долго объясняли «стокгольмским синдромом». Но последующий анализ показал: речь шла о сложной комбинации давления, угроз и психологического воздействия, а не о «симпатии».
Другой пример — Наташа Кампуш. Она провела в плену более восьми лет. После освобождения её сдержанная оценка происходящего и отсутствие «ожидаемой» ненависти вызвали волну подозрений — в том числе публичных. Однако сама Кампуш подчёркивала: её поведение было связано с выживанием, а не с привязанностью. Показательно, что общество оказалось не готово принять это объяснение — термин был удобнее.
Похожая реакция наблюдалась и в случае Джейси Ли Дьюгард, которую удерживали почти 18 лет. Её способность функционировать внутри ситуации позже интерпретировали как адаптацию к длительной угрозе, а не как эмоциональную связь с похитителем.
Эти кейсы показывают: поведение людей в экстремальных условиях не укладывается в простые схемы. Оно может выглядеть нелогично извне, но внутри ситуации подчиняется другой логике, логике выживания. Именно здесь становится видно, что термин выполняет не нейтральную, а идеологическую функцию.
Вместо анализа насилия и условий, в которых оно происходит, разговор переводится на поведение человека, оказавшегося в уязвимой позиции. Особенно разрушительно это работает в контексте домашнего насилия: когда человек не уходит, не осуждает партнёра или возвращается.
Современная психология предлагает смотреть на это иначе. Реакции в условиях угрозы не подчиняются социальным ожиданиям. И в этом контексте поведение, которое извне кажется нелогичным, внутри ситуации может быть единственно возможным ответом.
Исакова Амелия
#НемолчиУз #NemolchiUz #феминизмнужен
Термин появился после ограбления банка на Норрмальмсторг в Стокгольме в 1973 году. Захваченные люди вели себя не так, как ожидало общество, и психиатр Нильс Бейерот предложил объяснение, которое оказалось настолько удобным, что закрепилось быстрее, чем было проверено.
Важная деталь: сам Бейерот не разговаривал с заложниками и не проводил никакой клинической работы с ними. Его вывод был основан на наблюдении со стороны.
С научной точки зрения стокгольмский синдром так и не стал полноценной категорией. Его нет в диагностических системах, а доказательная база остаётся слабой: литература ограничена в основном отдельными кейсами, без чётких критериев диагностики. Более того, сам феномен встречается редко — по данным ФБР, лишь около 5–8% случаев похищений демонстрируют подобные реакции. Многие современные психологи прямо называют его медийным конструктом, а не устойчивым научным понятием.
При этом именно этот термин чаще всего применяют к реальным историям выживших и именно здесь он причиняет наибольший вред.
Один из самых известных примеров Патти Херст. После похищения она действительно начала действовать вместе с похитителями, и её поведение долго объясняли «стокгольмским синдромом». Но последующий анализ показал: речь шла о сложной комбинации давления, угроз и психологического воздействия, а не о «симпатии».
Другой пример — Наташа Кампуш. Она провела в плену более восьми лет. После освобождения её сдержанная оценка происходящего и отсутствие «ожидаемой» ненависти вызвали волну подозрений — в том числе публичных. Однако сама Кампуш подчёркивала: её поведение было связано с выживанием, а не с привязанностью. Показательно, что общество оказалось не готово принять это объяснение — термин был удобнее.
Похожая реакция наблюдалась и в случае Джейси Ли Дьюгард, которую удерживали почти 18 лет. Её способность функционировать внутри ситуации позже интерпретировали как адаптацию к длительной угрозе, а не как эмоциональную связь с похитителем.
Эти кейсы показывают: поведение людей в экстремальных условиях не укладывается в простые схемы. Оно может выглядеть нелогично извне, но внутри ситуации подчиняется другой логике, логике выживания. Именно здесь становится видно, что термин выполняет не нейтральную, а идеологическую функцию.
Вместо анализа насилия и условий, в которых оно происходит, разговор переводится на поведение человека, оказавшегося в уязвимой позиции. Особенно разрушительно это работает в контексте домашнего насилия: когда человек не уходит, не осуждает партнёра или возвращается.
Современная психология предлагает смотреть на это иначе. Реакции в условиях угрозы не подчиняются социальным ожиданиям. И в этом контексте поведение, которое извне кажется нелогичным, внутри ситуации может быть единственно возможным ответом.
Исакова Амелия
#НемолчиУз #NemolchiUz #феминизмнужен
❤9🤔1
Представьте, что вы беременны, вам плохо, врач выписывает лекарство. Но он не скажет, что этот препарат почти наверняка не тестировали на беременных. Это звучит как заговор, но на деле всё объясняется одной трагедией и решениями, которые повлияли на медицину на десятилетия.
История началась в 1950 году в Западной Германии, когда на рынок вышел талидомид. Его назначали беременным от токсикоза и бессонницы, считая, что плацента защищает плод от лекарств.
В начале 1960-х по всему миру начали рождаться дети с тяжелыми пороками развития. От 8 000 до 12 000 случаев. Это был медицинский шок глобального масштаба.
В 1977 году FDA рекомендовало исключить беременных и женщин с «детородным потенциалом» из клинических испытаний. Фармацевтические компании поддержали это решение, научное сообщество не возражало.
Мера казалась разумной. Но последствия оказались другими.
Исследование Shields и Lyerly, опубликованное в Obstetrics & Gynecology показало, что исключение беременных из клинических испытаний стало стандартной практикой. Обзор в Trials (Springer Nature) 2018 года подтвердил проблему. С 1960 по 2013 год лишь около 1% фармакокинетических исследований проводились с участием беременных.
Пандемия COVID-19 сделала ситуацию особенно заметной. Анализ международных реестров клинических исследований показал: из 927 клинических испытаний только 1,7% касались беременных. Более половины (52%) прямо исключали их, остальные (46%) даже не упоминали беременность.
Когда беременные не участвуют в исследованиях, безопасность препаратов оценивают по данным на животных или на небеременных людях.
Исследование SAGE Journals (Zur 2023 года) говорит об этом прямо: систематическое исключение беременных нарушает принципы автономии, справедливости и непричинения вреда. В итоге это делает их более уязвимыми.
Система, созданная для защиты, фактически сделала беременных невидимыми для медицины. Авторы обзора в Nature Communications Medicine 2022 года указывают на системное противоречие. FDA рекомендует изучать препараты на беременных, если они будут широко применяться женщинами детородного возраста, но это не обязательное требование. Фармацевтические компании не обязаны проводить такие исследования и, как правило, не делают этого из-за высокой стоимости, сложности и юридических рисков.
Международное сообщество всё активнее поднимает этот вопрос. Анализ данных Международного реестра клинических испытаний (ICTRP) показал, что за последнее десятилетие только 4% исследований допускали участие беременных. В ответ ВОЗ создала глобальную рабочую группу, чтобы обеспечить своевременное и этически обоснованное включение беременных и кормящих женщин в клинические исследования к 2030 году.
Группа опирается на существующие программы по борьбе с малярией, туберкулезом и ВИЧ, а также на резолюцию ВОЗ WHA75.8 и инициативу Глобального форума по клиническим испытаниям, которая призывает включать в исследования недопредставленные группы, включая беременных, детей и пожилых.
Позиция ВОЗ ясна. Исключение из исследований это не защита, а пробел в доказательной базе, который стоит жизней.
Стремление не повторить трагедию талидомида понятно. Но если защита сводится к отказу от изучения, она перестает работать и превращается в способ избежать ответственности.
Подготовила: Альбина Курмычкина
#NemolchiUz
История началась в 1950 году в Западной Германии, когда на рынок вышел талидомид. Его назначали беременным от токсикоза и бессонницы, считая, что плацента защищает плод от лекарств.
В начале 1960-х по всему миру начали рождаться дети с тяжелыми пороками развития. От 8 000 до 12 000 случаев. Это был медицинский шок глобального масштаба.
В 1977 году FDA рекомендовало исключить беременных и женщин с «детородным потенциалом» из клинических испытаний. Фармацевтические компании поддержали это решение, научное сообщество не возражало.
Мера казалась разумной. Но последствия оказались другими.
Исследование Shields и Lyerly, опубликованное в Obstetrics & Gynecology показало, что исключение беременных из клинических испытаний стало стандартной практикой. Обзор в Trials (Springer Nature) 2018 года подтвердил проблему. С 1960 по 2013 год лишь около 1% фармакокинетических исследований проводились с участием беременных.
Пандемия COVID-19 сделала ситуацию особенно заметной. Анализ международных реестров клинических исследований показал: из 927 клинических испытаний только 1,7% касались беременных. Более половины (52%) прямо исключали их, остальные (46%) даже не упоминали беременность.
Когда беременные не участвуют в исследованиях, безопасность препаратов оценивают по данным на животных или на небеременных людях.
Исследование SAGE Journals (Zur 2023 года) говорит об этом прямо: систематическое исключение беременных нарушает принципы автономии, справедливости и непричинения вреда. В итоге это делает их более уязвимыми.
Система, созданная для защиты, фактически сделала беременных невидимыми для медицины. Авторы обзора в Nature Communications Medicine 2022 года указывают на системное противоречие. FDA рекомендует изучать препараты на беременных, если они будут широко применяться женщинами детородного возраста, но это не обязательное требование. Фармацевтические компании не обязаны проводить такие исследования и, как правило, не делают этого из-за высокой стоимости, сложности и юридических рисков.
Международное сообщество всё активнее поднимает этот вопрос. Анализ данных Международного реестра клинических испытаний (ICTRP) показал, что за последнее десятилетие только 4% исследований допускали участие беременных. В ответ ВОЗ создала глобальную рабочую группу, чтобы обеспечить своевременное и этически обоснованное включение беременных и кормящих женщин в клинические исследования к 2030 году.
Группа опирается на существующие программы по борьбе с малярией, туберкулезом и ВИЧ, а также на резолюцию ВОЗ WHA75.8 и инициативу Глобального форума по клиническим испытаниям, которая призывает включать в исследования недопредставленные группы, включая беременных, детей и пожилых.
Позиция ВОЗ ясна. Исключение из исследований это не защита, а пробел в доказательной базе, который стоит жизней.
Стремление не повторить трагедию талидомида понятно. Но если защита сводится к отказу от изучения, она перестает работать и превращается в способ избежать ответственности.
Подготовила: Альбина Курмычкина
#NemolchiUz
❤12👍5🔥1
8 октября 2024 года Джессика Кэмпбелл вышла на тренерскую скамью профессионального хоккейного клуба Seattle Kraken. Это стало событием, которого не было за 107 лет существования лиги. Впервые женщина стала полноценной тренеркой мужской команды в Национальной хоккейной лиге (НХЛ).
НХЛ оставалась последней из четырех крупнейших профессиональных лиг Северной Америки, где женщины долгое время не допускались к тренерским позициям. К 2024 году в НФЛ работали 15 тренерок, в MLB — 43, в НБА — пять. Хоккей дольше других сохранял закрытость.
Исследования указывают на одни и те же причины, стереотипы, дискриминация и устойчивая организационная культура, ограничивающая продвижение женщин в профессиональном спорте.
После завершения игровой карьеры Джессика начала с работы в школьных командах, затем открыла собственный проект по обучению катанию. Она работала в Швеции и Германии, позже вошла в тренерский штаб национальной сборной на мужском чемпионате мира, став первой женщиной в этой роли. Затем стала первой тренеркой в одной из профессиональных лиг, а позже — в НХЛ.
В интервью Джессика отмечала: «Я не представляла себе этот путь. Не было видимости других женщин, которые делали бы эту работу, поэтому я не знала, что это возможно».
Когда женщина приходит в сферу, традиционно закрытую для нее, ее компетентность чаще ставится под сомнение. Мужчины с аналогичным опытом, как правило, не сталкиваются с таким же уровнем проверки.
Генеральный менеджер клуба Рон Фрэнсис подчеркивал: «Она получила эту работу не потому, что женщина. Она получила ее потому, что является сильным тренером».
Сама Кэмпбелл говорила об этом так: «Я чувствовала дополнительное давление, потому что на меня смотрели иначе. Но для меня это не негатив».
Такой опыт не исключение, а типичная ситуация для женщин в сферах, где их присутствие до сих пор воспринимается как необычное. До недавнего времени девочки, которые хотели работать в профессиональном спорте, просто не видели себя на таких позициях.
Сегодня программа поддержки женщин-тренерок НХЛ насчитывает более 100 участниц, и это рекордный показатель. В сезоне 2024–2025 к ней присоединились еще 34 тренерки.
Назначение Джессики Кэмпбелл стало важной вехой для профессионального спорта. Несмотря на скепсис и давление, она не только справилась с ними, но и подтвердила свой высокий профессиональный уровень.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #женщиныВспорте
НХЛ оставалась последней из четырех крупнейших профессиональных лиг Северной Америки, где женщины долгое время не допускались к тренерским позициям. К 2024 году в НФЛ работали 15 тренерок, в MLB — 43, в НБА — пять. Хоккей дольше других сохранял закрытость.
Исследования указывают на одни и те же причины, стереотипы, дискриминация и устойчивая организационная культура, ограничивающая продвижение женщин в профессиональном спорте.
После завершения игровой карьеры Джессика начала с работы в школьных командах, затем открыла собственный проект по обучению катанию. Она работала в Швеции и Германии, позже вошла в тренерский штаб национальной сборной на мужском чемпионате мира, став первой женщиной в этой роли. Затем стала первой тренеркой в одной из профессиональных лиг, а позже — в НХЛ.
В интервью Джессика отмечала: «Я не представляла себе этот путь. Не было видимости других женщин, которые делали бы эту работу, поэтому я не знала, что это возможно».
Когда женщина приходит в сферу, традиционно закрытую для нее, ее компетентность чаще ставится под сомнение. Мужчины с аналогичным опытом, как правило, не сталкиваются с таким же уровнем проверки.
Генеральный менеджер клуба Рон Фрэнсис подчеркивал: «Она получила эту работу не потому, что женщина. Она получила ее потому, что является сильным тренером».
Сама Кэмпбелл говорила об этом так: «Я чувствовала дополнительное давление, потому что на меня смотрели иначе. Но для меня это не негатив».
Такой опыт не исключение, а типичная ситуация для женщин в сферах, где их присутствие до сих пор воспринимается как необычное. До недавнего времени девочки, которые хотели работать в профессиональном спорте, просто не видели себя на таких позициях.
Сегодня программа поддержки женщин-тренерок НХЛ насчитывает более 100 участниц, и это рекордный показатель. В сезоне 2024–2025 к ней присоединились еще 34 тренерки.
Назначение Джессики Кэмпбелл стало важной вехой для профессионального спорта. Несмотря на скепсис и давление, она не только справилась с ними, но и подтвердила свой высокий профессиональный уровень.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #женщиныВспорте
❤18👍1🔥1
В Узбекистане женщины и мужчины в браке равны, как и их права и обязанности в отношении несовершеннолетних детей. Эти нормы закреплены в Конституции, Семейном кодексе и других законодательных актах.
Однако есть тема, которую в обществе по-прежнему воспринимают как чувствительную. Речь идет о сфере, где, на мой взгляд, равноправие до сих пор не достигнуто, а учет интересов и мнения ребенка остается под вопросом. Споры вокруг нее продолжаются уже не первый год. Это тема отчества и возможного введения матчества.
Для начала важно определить сами понятия. Отчество, или патроним, — это часть полного имени, образованная от имени отца. Матчество, или матроним, — аналогичная форма, но от имени матери.
Традиция отчества уходит корнями в древность. Упоминание имени отца и предков указывало на принадлежность человека к роду.
В Центральной Азии исторически использовались тюркские формы «-оглы / -угли / -ўғли» и «-кызы / -кизи / -қизи», обозначающие «сын» и «дочь». Род определялся по отцу, и такая модель была основной. Указание на мать встречалось редко и, как правило, в особых случаях. Например, если мать происходила из очень знатного рода и это подчеркивало статус. В письменных источниках женщин чаще обозначали через отца.
Позднее, после арабского завоевания VIII века, в письменной культуре закрепились формы «ибн» и «бинт». Однако в повседневной жизни продолжали использоваться тюркские варианты.
Патронимы были характерны для многих патриархальных культур. При этом в истории встречаются и матронимы. Например, князь Олег Настасьич или король Дании Свен II Эстридсен.
Современная форма отчества с окончаниями «-ович», «-евич», «-овна», «-евна» закрепилась в 1930-е годы, после установления советской власти. Тогда была введена трехчастная система имени: Имя + Отчество + Фамилия, и отчество стало обязательной частью официальных документов.
В настоящее время в Узбекистане допускается использование различных форм отчества. Среди них «-евич», «-ович», «-евна», «-овна», «қизи», «ўғли», а также другие формы, такие как «-ий», «-хон», «-хўжа», «-хожи», «-бек», «-зода», «мир-», «абду-».
Согласно Правилам регистрации актов гражданского состояния предусмотрено следующее.
Фамилия ребенка присваивается по согласию родителей. Это может быть фамилия обоих родителей, если они носят одну фамилию, фамилия одного из них или производная от имени деда по отцовской или материнской линии.
Имя также определяется по согласию родителей. Допускается присвоение двойного имени. При этом запрещены имена, унижающие честь и достоинство ребенка.
Отчество присваивается только по имени отца. Даже если отец неизвестен или родители не состоят в браке, отчество должно быть указано. Графы «отец» и «мать» в свидетельстве о рождении не могут оставаться пустыми.
Продолжение завтра.
Мадина Очилова
#NemolchiUz #ликбез #законы
Однако есть тема, которую в обществе по-прежнему воспринимают как чувствительную. Речь идет о сфере, где, на мой взгляд, равноправие до сих пор не достигнуто, а учет интересов и мнения ребенка остается под вопросом. Споры вокруг нее продолжаются уже не первый год. Это тема отчества и возможного введения матчества.
Для начала важно определить сами понятия. Отчество, или патроним, — это часть полного имени, образованная от имени отца. Матчество, или матроним, — аналогичная форма, но от имени матери.
Традиция отчества уходит корнями в древность. Упоминание имени отца и предков указывало на принадлежность человека к роду.
В Центральной Азии исторически использовались тюркские формы «-оглы / -угли / -ўғли» и «-кызы / -кизи / -қизи», обозначающие «сын» и «дочь». Род определялся по отцу, и такая модель была основной. Указание на мать встречалось редко и, как правило, в особых случаях. Например, если мать происходила из очень знатного рода и это подчеркивало статус. В письменных источниках женщин чаще обозначали через отца.
Позднее, после арабского завоевания VIII века, в письменной культуре закрепились формы «ибн» и «бинт». Однако в повседневной жизни продолжали использоваться тюркские варианты.
Патронимы были характерны для многих патриархальных культур. При этом в истории встречаются и матронимы. Например, князь Олег Настасьич или король Дании Свен II Эстридсен.
Современная форма отчества с окончаниями «-ович», «-евич», «-овна», «-евна» закрепилась в 1930-е годы, после установления советской власти. Тогда была введена трехчастная система имени: Имя + Отчество + Фамилия, и отчество стало обязательной частью официальных документов.
В настоящее время в Узбекистане допускается использование различных форм отчества. Среди них «-евич», «-ович», «-евна», «-овна», «қизи», «ўғли», а также другие формы, такие как «-ий», «-хон», «-хўжа», «-хожи», «-бек», «-зода», «мир-», «абду-».
Согласно Правилам регистрации актов гражданского состояния предусмотрено следующее.
Фамилия ребенка присваивается по согласию родителей. Это может быть фамилия обоих родителей, если они носят одну фамилию, фамилия одного из них или производная от имени деда по отцовской или материнской линии.
Имя также определяется по согласию родителей. Допускается присвоение двойного имени. При этом запрещены имена, унижающие честь и достоинство ребенка.
Отчество присваивается только по имени отца. Даже если отец неизвестен или родители не состоят в браке, отчество должно быть указано. Графы «отец» и «мать» в свидетельстве о рождении не могут оставаться пустыми.
Продолжение завтра.
Мадина Очилова
#NemolchiUz #ликбез #законы
🔥17❤7👍2🤯1
Nemolchi.Uz
В Узбекистане женщины и мужчины в браке равны, как и их права и обязанности в отношении несовершеннолетних детей. Эти нормы закреплены в Конституции, Семейном кодексе и других законодательных актах. Однако есть тема, которую в обществе по-прежнему воспринимают…
В первой части мы говорили о том, откуда появилась традиция отчества и как она закрепилась. Теперь разберем, как это работает сегодня и почему вопрос выбора по-прежнему остается открытым.
Имя и фамилия ребенка могут быть изменены, до 16 лет это делают родители или один из них, после — сам гражданин на основании заявления. Отчество при этом изменению не подлежит.
Исключения возможны в отдельных случаях. Например, при исправлении ошибок в актовых записях, усыновлении или удочерении, смене имени отцом, установлении отцовства, изменении отчества в соответствии с национальными традициями (например: с «-евна» на «кизи») или смене пола.
При этом ребенок, рожденный в современном Узбекистане, не может отказаться от отчества или выбрать матчество. Это закреплено в статье 69 Семейного кодекса.
Возникает закономерный вопрос: почему сохраняется обязательная привязка к имени отца и почему графа «отец» не может оставаться пустой?
Обычно это объясняют ссылкой на национальные традиции. Однако остается открытым вопрос, насколько они должны ограничивать право выбора, особенно для совершеннолетнего человека.
Ситуация становится особенно чувствительной, когда отец фактически не участвует в жизни ребенка. Иногда его роль ограничивается только фамилией или отчеством, при том что воспитанием занимается мать. Почему женщина не может указать свое имя или отказаться от формальной записи, которая не отражает реальную ситуацию?
В некоторых странах СНГ для обхода требований женщины используют формальные решения. Они записывают в графу «отец» производные от собственных имен, поскольку многие женские имена имеют мужские аналоги.
Введение матчества могло бы стать шагом к более реальному равноправию и защите интересов ребенка. Речь идет о праве выбора и возможности участия матери в этом решении.
Иногда отсутствие записи в свидетельстве о рождении точнее отражало бы реальность, чем формальное указание человека, который не присутствует в жизни ребенка.
Мадина Очилова
#NemolchiUz #ликбез #законы
Имя и фамилия ребенка могут быть изменены, до 16 лет это делают родители или один из них, после — сам гражданин на основании заявления. Отчество при этом изменению не подлежит.
Исключения возможны в отдельных случаях. Например, при исправлении ошибок в актовых записях, усыновлении или удочерении, смене имени отцом, установлении отцовства, изменении отчества в соответствии с национальными традициями (например: с «-евна» на «кизи») или смене пола.
При этом ребенок, рожденный в современном Узбекистане, не может отказаться от отчества или выбрать матчество. Это закреплено в статье 69 Семейного кодекса.
Возникает закономерный вопрос: почему сохраняется обязательная привязка к имени отца и почему графа «отец» не может оставаться пустой?
Обычно это объясняют ссылкой на национальные традиции. Однако остается открытым вопрос, насколько они должны ограничивать право выбора, особенно для совершеннолетнего человека.
Ситуация становится особенно чувствительной, когда отец фактически не участвует в жизни ребенка. Иногда его роль ограничивается только фамилией или отчеством, при том что воспитанием занимается мать. Почему женщина не может указать свое имя или отказаться от формальной записи, которая не отражает реальную ситуацию?
В некоторых странах СНГ для обхода требований женщины используют формальные решения. Они записывают в графу «отец» производные от собственных имен, поскольку многие женские имена имеют мужские аналоги.
Введение матчества могло бы стать шагом к более реальному равноправию и защите интересов ребенка. Речь идет о праве выбора и возможности участия матери в этом решении.
Иногда отсутствие записи в свидетельстве о рождении точнее отражало бы реальность, чем формальное указание человека, который не присутствует в жизни ребенка.
Мадина Очилова
#NemolchiUz #ликбез #законы
❤15👍5
Гендерно-нейтральное воспитание: чему учат детей в шведских детских садах
В 2011 году Лотта Райалин открыла детский сад Egalia, название которого переводится с латинского как «равенство». Это учреждение специализируется на гендерно-нейтральном обучении и не исходит из предположения, что пол определяет характеристики, интересы или потребности ребенка.
«Общество ожидает от девочек, что они будут милыми и красивыми, а от мальчиков – что они будут мужественными и грубоватыми. Egalia дает детям возможность быть такими, какими они хотят быть», — объясняет воспитательница Дженни Йонссон.
Сама Райалин формулирует идею так: «Мы ничего не забираем. Мы только добавляем. Мы хотим дать детям весь спектр возможностей, а не только его часть».
Что показывают исследования
В 2017 году исследователи Уппсальского университета провели сравнительный анализ воспитанников гендерно-нейтральных и традиционных детских садов. В нем участвовали 80 детей в возрасте от 3 до 6 лет.
Результаты показали, что дети из гендерно-нейтральной среды реже демонстрируют стереотипное мышление и чаще готовы взаимодействовать с детьми вне гендерных ожиданий.
Как отмечает автор исследования Бен Кенуорд, такая педагогика не устраняет саму категорию гендера, но снижает уровень стереотипов и сегрегации, расширяя жизненные возможности детей в будущем.
Как формируются гендерные роли
Гендерно-нейтральные детские сады появились не случайно. За ними стоят десятилетия исследований о том, как гендерные ожидания формируют человека и какие последствия это имеет.
У мальчиков отчуждение от собственных чувств начинается примерно в возрасте 4–7 лет, когда их начинают стыдить за проявление эмоций. Во взрослом возрасте это может приводить к тому, что многие чувства воспринимаются как недопустимые или постыдные.
Американская психологическая ассоциация отмечает, что традиционные представления о мужественности негативно влияют на жизнь мужчин. Требование сдерживать эмоции мешает справляться со стрессом и может приводить к агрессии, а также к злоупотреблению алкоголем и наркотиками.
Для девочек действует другой механизм, но последствия также значимы. Если девочку учат «не перечить», это может мешать формированию личных границ.
Бывшие воспитанники, выросшие в среде гендерно-нейтрального воспитания, отмечают, что такой подход помог им избавиться от многих внутренних ограничений. Элин Гердин говорит, что стала более независимой, а Никлас Кнутссон — что не склонен судить людей, не соответствующих гендерным стереотипам.
Критика подхода
Подход Egalia вызывает и критику. Некоторые родители считают, что отказ от традиционных ролей может осложнить адаптацию детей к обществу, где эти нормы все еще распространены.
Детский психолог Джей Бельски высказывает сомнения в эффективности такого подхода. По его мнению, дети в любом случае сталкиваются с социальными ожиданиями, и несоответствие им может вызывать трудности.
В ответ основательница Egalia подчеркивает, что цель проекта — не стереть различия между людьми, а снизить давление ожиданий на ребенка. Речь идет о том, чтобы дать детям возможность самостоятельно формировать свои интересы и реакции, без заранее заданных ограничений.
Исакова Амелия
#немолчи #NemolchiUz #дети #ликбез
В 2011 году Лотта Райалин открыла детский сад Egalia, название которого переводится с латинского как «равенство». Это учреждение специализируется на гендерно-нейтральном обучении и не исходит из предположения, что пол определяет характеристики, интересы или потребности ребенка.
«Общество ожидает от девочек, что они будут милыми и красивыми, а от мальчиков – что они будут мужественными и грубоватыми. Egalia дает детям возможность быть такими, какими они хотят быть», — объясняет воспитательница Дженни Йонссон.
Сама Райалин формулирует идею так: «Мы ничего не забираем. Мы только добавляем. Мы хотим дать детям весь спектр возможностей, а не только его часть».
Что показывают исследования
В 2017 году исследователи Уппсальского университета провели сравнительный анализ воспитанников гендерно-нейтральных и традиционных детских садов. В нем участвовали 80 детей в возрасте от 3 до 6 лет.
Результаты показали, что дети из гендерно-нейтральной среды реже демонстрируют стереотипное мышление и чаще готовы взаимодействовать с детьми вне гендерных ожиданий.
Как отмечает автор исследования Бен Кенуорд, такая педагогика не устраняет саму категорию гендера, но снижает уровень стереотипов и сегрегации, расширяя жизненные возможности детей в будущем.
Как формируются гендерные роли
Гендерно-нейтральные детские сады появились не случайно. За ними стоят десятилетия исследований о том, как гендерные ожидания формируют человека и какие последствия это имеет.
У мальчиков отчуждение от собственных чувств начинается примерно в возрасте 4–7 лет, когда их начинают стыдить за проявление эмоций. Во взрослом возрасте это может приводить к тому, что многие чувства воспринимаются как недопустимые или постыдные.
Американская психологическая ассоциация отмечает, что традиционные представления о мужественности негативно влияют на жизнь мужчин. Требование сдерживать эмоции мешает справляться со стрессом и может приводить к агрессии, а также к злоупотреблению алкоголем и наркотиками.
Для девочек действует другой механизм, но последствия также значимы. Если девочку учат «не перечить», это может мешать формированию личных границ.
Бывшие воспитанники, выросшие в среде гендерно-нейтрального воспитания, отмечают, что такой подход помог им избавиться от многих внутренних ограничений. Элин Гердин говорит, что стала более независимой, а Никлас Кнутссон — что не склонен судить людей, не соответствующих гендерным стереотипам.
Критика подхода
Подход Egalia вызывает и критику. Некоторые родители считают, что отказ от традиционных ролей может осложнить адаптацию детей к обществу, где эти нормы все еще распространены.
Детский психолог Джей Бельски высказывает сомнения в эффективности такого подхода. По его мнению, дети в любом случае сталкиваются с социальными ожиданиями, и несоответствие им может вызывать трудности.
В ответ основательница Egalia подчеркивает, что цель проекта — не стереть различия между людьми, а снизить давление ожиданий на ребенка. Речь идет о том, чтобы дать детям возможность самостоятельно формировать свои интересы и реакции, без заранее заданных ограничений.
Исакова Амелия
#немолчи #NemolchiUz #дети #ликбез
❤25👍6🔥2🤬2👎1
Существует распространенное заблуждение, что если ребенок не видел насилия напрямую, значит, оно его не коснулось.
Но детям не нужно быть свидетелями, чтобы понимать происходящее. Они слышат интонации за стеной, замечают напряжение между взрослыми и чувствуют изменение атмосферы в доме. Ребенок постоянно считывает, безопасно ли сейчас.
По данным ЮНИСЕФ, опубликованным в 2025 году, каждый четвертый ребенок в мире, около 610 миллионов, живет с матерью, подвергавшейся физическому, эмоциональному или сексуализированному насилию со стороны партнера.
Центральная и Южная Азия остаются регионами с одними из самых высоких показателей. Здесь 29% детей живут в условиях, где насилие является частью повседневной жизни. В абсолютных числах это около 201 миллиона детей.
При этом 90% родителей, переживающих насилие, уверены, что дети ничего не знают. Однако сами дети в подавляющем большинстве случаев понимают, что происходит.
Исследования фиксируют снижение успеваемости, трудности в общении, симптомы депрессии, тревожности и посттравматического стресса. Формируется устойчивое ощущение, что «со мной что-то не так», и оно может сохраняться во взрослом возрасте.
Когда ребенок становится агрессивным, замкнутым или теряет способность концентрироваться, это часто воспринимается как черта характера. На деле это реакция на небезопасную среду.
Дети дошкольного возраста могут регрессировать, снова начинать мочиться в постель, бояться засыпать, заикаться. Школьники могут винить себя, избегать сверстников, жаловаться на головные боли и боли в животе. Подростки — прогуливать школу, употреблять алкоголь и вступать в нестабильные отношения.
Каждый из этих «сигналов» — скорее признак того, что с ребенком что-то происходит.
Ребенок учится отношениям через повседневный опыт. Если рядом присутствуют страх и агрессия, они начинают восприниматься как часть нормы.
Исследования показывают, что мальчики, которые в детстве становились свидетелями насилия со стороны отца по отношению к матери, во взрослом возрасте в 1,5–3 раза чаще применяют насилие в отношении партнерши. Девочки, выросшие в такой среде, в 2–4 раза чаще становятся жертвами насилия.
Это последствия среды, которую ребенок не выбирал.
В опросах о домашнем насилии только около 10% респондентов упоминают детей. Они остаются невидимыми жертвами, хотя именно эта среда во многом формирует их будущее.
Психолог проекта Nemolchi Лиана Натрошвили отмечает:
«Насилие в семье является одной из самых высокотравмирующих ситуаций для ребенка. Даже если взрослым кажется, что удается уберечь детей и скрыть происходящее, они все равно улавливают напряжение, страх и нестабильность на эмоциональном и телесном, бессознательном уровне. Ребенок чувствует, что его мир небезопасен.
Если ребенок становится прямым участником насилия, это уже не просто хронический стресс, а ситуация, связанная с угрозой его безопасности и жизни. В таких условиях психика и тело вынуждены постоянно адаптироваться к опасности, у ребенка формируются реакции выживания, повышенная тревожность, гипернастороженность или, наоборот, «отключение» чувств.
Мы можем говорить о травме развития, когда все ресурсы направлены на выживание, а не на гармоничное становление и рост. Насилие в семье редко бывает разовым эпизодом. Чаще это длительный, повторяющийся опыт, который может продолжаться годами. Именно такая хроническая травматизация глубоко влияет на развитие ребенка, его ощущение себя, способность доверять, строить отношения и чувствовать себя уверенно».
Исакова Амелия
#немолчи #NemolchiUz #статистика #дети
Но детям не нужно быть свидетелями, чтобы понимать происходящее. Они слышат интонации за стеной, замечают напряжение между взрослыми и чувствуют изменение атмосферы в доме. Ребенок постоянно считывает, безопасно ли сейчас.
По данным ЮНИСЕФ, опубликованным в 2025 году, каждый четвертый ребенок в мире, около 610 миллионов, живет с матерью, подвергавшейся физическому, эмоциональному или сексуализированному насилию со стороны партнера.
Центральная и Южная Азия остаются регионами с одними из самых высоких показателей. Здесь 29% детей живут в условиях, где насилие является частью повседневной жизни. В абсолютных числах это около 201 миллиона детей.
При этом 90% родителей, переживающих насилие, уверены, что дети ничего не знают. Однако сами дети в подавляющем большинстве случаев понимают, что происходит.
Исследования фиксируют снижение успеваемости, трудности в общении, симптомы депрессии, тревожности и посттравматического стресса. Формируется устойчивое ощущение, что «со мной что-то не так», и оно может сохраняться во взрослом возрасте.
Когда ребенок становится агрессивным, замкнутым или теряет способность концентрироваться, это часто воспринимается как черта характера. На деле это реакция на небезопасную среду.
Дети дошкольного возраста могут регрессировать, снова начинать мочиться в постель, бояться засыпать, заикаться. Школьники могут винить себя, избегать сверстников, жаловаться на головные боли и боли в животе. Подростки — прогуливать школу, употреблять алкоголь и вступать в нестабильные отношения.
Каждый из этих «сигналов» — скорее признак того, что с ребенком что-то происходит.
Ребенок учится отношениям через повседневный опыт. Если рядом присутствуют страх и агрессия, они начинают восприниматься как часть нормы.
Исследования показывают, что мальчики, которые в детстве становились свидетелями насилия со стороны отца по отношению к матери, во взрослом возрасте в 1,5–3 раза чаще применяют насилие в отношении партнерши. Девочки, выросшие в такой среде, в 2–4 раза чаще становятся жертвами насилия.
Это последствия среды, которую ребенок не выбирал.
В опросах о домашнем насилии только около 10% респондентов упоминают детей. Они остаются невидимыми жертвами, хотя именно эта среда во многом формирует их будущее.
Психолог проекта Nemolchi Лиана Натрошвили отмечает:
«Насилие в семье является одной из самых высокотравмирующих ситуаций для ребенка. Даже если взрослым кажется, что удается уберечь детей и скрыть происходящее, они все равно улавливают напряжение, страх и нестабильность на эмоциональном и телесном, бессознательном уровне. Ребенок чувствует, что его мир небезопасен.
Если ребенок становится прямым участником насилия, это уже не просто хронический стресс, а ситуация, связанная с угрозой его безопасности и жизни. В таких условиях психика и тело вынуждены постоянно адаптироваться к опасности, у ребенка формируются реакции выживания, повышенная тревожность, гипернастороженность или, наоборот, «отключение» чувств.
Мы можем говорить о травме развития, когда все ресурсы направлены на выживание, а не на гармоничное становление и рост. Насилие в семье редко бывает разовым эпизодом. Чаще это длительный, повторяющийся опыт, который может продолжаться годами. Именно такая хроническая травматизация глубоко влияет на развитие ребенка, его ощущение себя, способность доверять, строить отношения и чувствовать себя уверенно».
Исакова Амелия
#немолчи #NemolchiUz #статистика #дети
😢11❤9👍1
В Великобритании гендерный разрыв в оплате труда регулируется законом. С апреля 2017 года вступили в силу положения Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017, которые обязали крупные компании ежегодно раскрывать данные о зарплатах сотрудников.
Закон распространяется на организации с численностью более 250 сотрудников. В их числе частные компании, партнерства, благотворительные организации и профессиональные объединения.
Они обязаны ежегодно публиковать данные как на своем сайте, так и на государственном портале Gender Pay Gap Service.
Отчет включает шесть показателей: средняя и медианная разница в оплате труда, разрыв в бонусах, доля сотрудников, получающих бонусы, а также распределение мужчин и женщин по зарплатным группам.
Сам по себе разрыв в зарплатах не считается нарушением. Нарушением является отсутствие отчетности или публикация недостоверных данных. Контроль осуществляет Equality and Human Rights Commission.
Сначала компания получает предупреждение, далее возможно расследование, судебное предписание и, при его невыполнении, штраф без установленного верхнего предела.
На практике штрафы почти не применяются. По данным за 2023–2025 годы, регулятор выдал около 1900 предупреждений, но не наложил ни одного штрафа. При этом контроль усиливается: в 2025 году число запросов к компаниям о достоверности отчетности выросло примерно на 40%.
Когда отчеты стали публичными, оказалось, что у многих крупных компаний разрыв значительно выше ожидаемого.
Например, у авиакомпании Ryanair показатель превышал 60%. Это связано с тем, что большинство высокооплачиваемых пилотов — мужчины, тогда как среди женщин больше бортпроводниц с более низкими зарплатами. Формально закон не нарушен, но публикация данных вызвала общественную реакцию и вопросы к структуре занятости.
В этом и заключается основной эффект закона. Для работодателей, ориентированных на прозрачную отчетность, репутационные и коммерческие выгоды оказываются более значимым стимулом, чем риск санкций.
Когда разрыв фиксируется в цифрах, он перестает быть абстрактной темой и превращается в управленческую проблему. Компаниям приходится объяснять не только уровень оплаты, но и причины такой структуры, а также готовность ее менять.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НеМолчиУз #статистика #ликбез
Закон распространяется на организации с численностью более 250 сотрудников. В их числе частные компании, партнерства, благотворительные организации и профессиональные объединения.
Они обязаны ежегодно публиковать данные как на своем сайте, так и на государственном портале Gender Pay Gap Service.
Отчет включает шесть показателей: средняя и медианная разница в оплате труда, разрыв в бонусах, доля сотрудников, получающих бонусы, а также распределение мужчин и женщин по зарплатным группам.
Сам по себе разрыв в зарплатах не считается нарушением. Нарушением является отсутствие отчетности или публикация недостоверных данных. Контроль осуществляет Equality and Human Rights Commission.
Сначала компания получает предупреждение, далее возможно расследование, судебное предписание и, при его невыполнении, штраф без установленного верхнего предела.
На практике штрафы почти не применяются. По данным за 2023–2025 годы, регулятор выдал около 1900 предупреждений, но не наложил ни одного штрафа. При этом контроль усиливается: в 2025 году число запросов к компаниям о достоверности отчетности выросло примерно на 40%.
Когда отчеты стали публичными, оказалось, что у многих крупных компаний разрыв значительно выше ожидаемого.
Например, у авиакомпании Ryanair показатель превышал 60%. Это связано с тем, что большинство высокооплачиваемых пилотов — мужчины, тогда как среди женщин больше бортпроводниц с более низкими зарплатами. Формально закон не нарушен, но публикация данных вызвала общественную реакцию и вопросы к структуре занятости.
В этом и заключается основной эффект закона. Для работодателей, ориентированных на прозрачную отчетность, репутационные и коммерческие выгоды оказываются более значимым стимулом, чем риск санкций.
Когда разрыв фиксируется в цифрах, он перестает быть абстрактной темой и превращается в управленческую проблему. Компаниям приходится объяснять не только уровень оплаты, но и причины такой структуры, а также готовность ее менять.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НеМолчиУз #статистика #ликбез
❤5👍5
Многие женщины слышали подобные вопросы на собеседованиях. Иногда прямо, иногда в более мягкой форме: «Вы замужем?», «Есть дети?», «А кто будет сидеть с ребенком?»
Когда работодатель задает такой вопрос, он не просто интересуется вашей жизнью. Он оценивает риски — больничные, возможный декрет, перерывы в карьере, «отвлеченность» от работы. И почти всегда этот список автоматически связывают именно с женщинами.
В США вопросы о семейном положении, беременности и планах на детей могут рассматриваться как нарушение законодательства (Title VII of the Civil Rights Act) о запрете дискриминации по полу. В странах Европейского союза личные обстоятельства, не связанные с работой, не должны влиять на решения о найме. Аналогичные нормы действуют и в Великобритании.
В странах СНГ прямого запрета на подобные вопросы обычно нет. Однако трудовое законодательство запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанным с профессиональными качествами кандидата.
Даже если вопрос задают дружелюбным тоном, его суть не меняется. Работодатель получает информацию, которая не относится к навыкам, опыту или способности выполнять работу, но может повлиять на решение еще до оценки компетенций.
Кандидатка не обязана отвечать на вопросы, не связанные с работой. Разговор можно спокойно вернуть в профессиональное русло. Например: «Я готова обсудить все, что касается обязанностей и графика работы. Что именно важно для этой позиции?»
Важно помнить, что дискриминация не всегда выглядит как прямой отказ с формулировкой «женщин с детьми не берем». Иногда она начинается именно с вопросов, которые не должны влиять на трудоустройство.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #феминизмнужен
Когда работодатель задает такой вопрос, он не просто интересуется вашей жизнью. Он оценивает риски — больничные, возможный декрет, перерывы в карьере, «отвлеченность» от работы. И почти всегда этот список автоматически связывают именно с женщинами.
В США вопросы о семейном положении, беременности и планах на детей могут рассматриваться как нарушение законодательства (Title VII of the Civil Rights Act) о запрете дискриминации по полу. В странах Европейского союза личные обстоятельства, не связанные с работой, не должны влиять на решения о найме. Аналогичные нормы действуют и в Великобритании.
В странах СНГ прямого запрета на подобные вопросы обычно нет. Однако трудовое законодательство запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанным с профессиональными качествами кандидата.
Даже если вопрос задают дружелюбным тоном, его суть не меняется. Работодатель получает информацию, которая не относится к навыкам, опыту или способности выполнять работу, но может повлиять на решение еще до оценки компетенций.
Кандидатка не обязана отвечать на вопросы, не связанные с работой. Разговор можно спокойно вернуть в профессиональное русло. Например: «Я готова обсудить все, что касается обязанностей и графика работы. Что именно важно для этой позиции?»
Важно помнить, что дискриминация не всегда выглядит как прямой отказ с формулировкой «женщин с детьми не берем». Иногда она начинается именно с вопросов, которые не должны влиять на трудоустройство.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #феминизмнужен
❤25👍10🤯8
В 2017 году внутренний документ сотрудника Google стал одним из самых громких корпоративных скандалов десятилетия. Он поднял вопрос, который до сих пор остается спорным: где проходит граница между свободой слова и дискриминацией.
Джеймс Дэймор написал внутренний документ под названием «Google’s Ideological Echo Chamber» после того, как компания предложила сотрудникам дать обратную связь по программам разнообразия.
В тексте он утверждал, что гендерный разрыв в IT частично объясняется биологическими различиями между мужчинами и женщинами. По его мнению, женщины в среднем хуже переносят стресс, менее склонны к технической работе и чаще выбирают сферы, связанные с коммуникацией.
Он также критиковал инициативы по разнообразию, называя их «обратной дискриминацией».
Документ предназначался для внутреннего обсуждения, однако после утечки в СМИ вызвал широкую реакцию как внутри компании, так и за ее пределами. Некоторые кандидатки на инженерные позиции заявили, что отказываются от трудоустройства из-за содержания этого текста.
7 августа 2017 года Дэймор был уволен. Генеральный директор Сундар Пичаи сообщил сотрудникам, что компания поддерживает свободу выражения мнений, но не допускает высказываний, которые продвигают вредные гендерные стереотипы на рабочем месте.
В тот же день Дэймор подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям США, утверждая, что его права были нарушены. Позже он отозвал заявление.
В 2018 году внутренний меморандум ведомства подтвердил, что увольнение было законным. Было указано, что подобные высказывания могут рассматриваться как дискриминационные и создавать враждебную рабочую среду, а значит, не подпадают под защиту закона.
При этом регулятор подчеркнул, что работодатели вправе ограничивать поведение сотрудников, если оно влияет на безопасность и равные условия труда.
Дэймор оформил свою позицию, как аргументированную теорию. Однако в данном случае речь шла не только о выражении мнения, но и о системе убеждений, способной влиять на решения о найме, карьерном росте и рабочую атмосферу.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #феминизмнужен
Джеймс Дэймор написал внутренний документ под названием «Google’s Ideological Echo Chamber» после того, как компания предложила сотрудникам дать обратную связь по программам разнообразия.
В тексте он утверждал, что гендерный разрыв в IT частично объясняется биологическими различиями между мужчинами и женщинами. По его мнению, женщины в среднем хуже переносят стресс, менее склонны к технической работе и чаще выбирают сферы, связанные с коммуникацией.
Он также критиковал инициативы по разнообразию, называя их «обратной дискриминацией».
Документ предназначался для внутреннего обсуждения, однако после утечки в СМИ вызвал широкую реакцию как внутри компании, так и за ее пределами. Некоторые кандидатки на инженерные позиции заявили, что отказываются от трудоустройства из-за содержания этого текста.
7 августа 2017 года Дэймор был уволен. Генеральный директор Сундар Пичаи сообщил сотрудникам, что компания поддерживает свободу выражения мнений, но не допускает высказываний, которые продвигают вредные гендерные стереотипы на рабочем месте.
В тот же день Дэймор подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям США, утверждая, что его права были нарушены. Позже он отозвал заявление.
В 2018 году внутренний меморандум ведомства подтвердил, что увольнение было законным. Было указано, что подобные высказывания могут рассматриваться как дискриминационные и создавать враждебную рабочую среду, а значит, не подпадают под защиту закона.
При этом регулятор подчеркнул, что работодатели вправе ограничивать поведение сотрудников, если оно влияет на безопасность и равные условия труда.
Дэймор оформил свою позицию, как аргументированную теорию. Однако в данном случае речь шла не только о выражении мнения, но и о системе убеждений, способной влиять на решения о найме, карьерном росте и рабочую атмосферу.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #феминизмнужен
🤬21🤯9❤4👍1
Инженеры Amazon — одной из крупнейших технологических и торговых компаний мира, поставили перед собой задачу упростить процесс найма. Отбор резюме занимает много времени, а решения рекрутеров могут зависеть от усталости, спешки или личных симпатий.
Тогда появилась идея передать первичный отбор алгоритму. Систему решили обучить на реальных данных компании за предыдущие годы, чтобы она автоматически определяла «лучших» кандидатов. Однако проблема оказалась в самих данных.
В 2014 году Amazon начала разрабатывать экспериментальный ИИ-инструмент для оценки резюме. Алгоритм анализировал анкеты кандидатов и выставлял им рейтинг от одной до пяти звезд. Система обучалась на резюме и решениях о найме примерно за десять лет.
К 2015 году внутри компании заметили проблему. Алгоритм начал занижать оценки женщинам, претендовавшим на технические должности, включая позиции разработчиц программного обеспечения.
Причина была в том, что исторические данные уже содержали гендерный перекос. За предыдущие годы большинство сотрудников и кандидатов в технических отделах были мужчинами. В результате система «выучила», что мужские резюме предпочтительнее.
Алгоритм, например, снижал оценки резюме со словом «women’s», в том числе фразам вроде «captain of women’s chess club». Также система хуже оценивала выпускниц некоторых женских колледжей.
Когда внутри компании обнаружили дискриминацию, инженеры попытались скорректировать алгоритм. Они убирали отдельные слова и перенастраивали параметры модели. Но проблема оказалась глубже. Система была построена так, чтобы воспроизводить прошлые решения компании. А значит, вместе с ними она воспроизводила и прошлое неравенство. В итоге проект закрыли.
Случай Amazon — не исключение. Похожие алгоритмы используются при найме, выдаче кредитов, медицинской диагностике и даже в судебных системах. Во всех этих сферах работает один и тот же принцип: алгоритм учится на данных прошлого. И если в этих данных уже есть дискриминация, система может не только сохранить ее, но и превратить в автоматизированную норму.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #гендерноенеравенство
Тогда появилась идея передать первичный отбор алгоритму. Систему решили обучить на реальных данных компании за предыдущие годы, чтобы она автоматически определяла «лучших» кандидатов. Однако проблема оказалась в самих данных.
В 2014 году Amazon начала разрабатывать экспериментальный ИИ-инструмент для оценки резюме. Алгоритм анализировал анкеты кандидатов и выставлял им рейтинг от одной до пяти звезд. Система обучалась на резюме и решениях о найме примерно за десять лет.
К 2015 году внутри компании заметили проблему. Алгоритм начал занижать оценки женщинам, претендовавшим на технические должности, включая позиции разработчиц программного обеспечения.
Причина была в том, что исторические данные уже содержали гендерный перекос. За предыдущие годы большинство сотрудников и кандидатов в технических отделах были мужчинами. В результате система «выучила», что мужские резюме предпочтительнее.
Алгоритм, например, снижал оценки резюме со словом «women’s», в том числе фразам вроде «captain of women’s chess club». Также система хуже оценивала выпускниц некоторых женских колледжей.
Когда внутри компании обнаружили дискриминацию, инженеры попытались скорректировать алгоритм. Они убирали отдельные слова и перенастраивали параметры модели. Но проблема оказалась глубже. Система была построена так, чтобы воспроизводить прошлые решения компании. А значит, вместе с ними она воспроизводила и прошлое неравенство. В итоге проект закрыли.
Случай Amazon — не исключение. Похожие алгоритмы используются при найме, выдаче кредитов, медицинской диагностике и даже в судебных системах. Во всех этих сферах работает один и тот же принцип: алгоритм учится на данных прошлого. И если в этих данных уже есть дискриминация, система может не только сохранить ее, но и превратить в автоматизированную норму.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #гендерноенеравенство
❤15🤔4😢4
Существует распространенное представление, что финансовая система одна из самых нейтральных сфер. Банку якобы неважно, кто перед ним. Значение имеют только цифры: доход, кредитная история, наличие залога.
Однако исследования показывают другую картину. Женщины нередко получают кредиты на менее выгодных условиях, чем мужчины с сопоставимыми финансовыми показателями. Им чаще одобряют меньшие суммы, предлагают более высокие процентные ставки и требуют дополнительные гарантии.
При этом статистика показывает, что женщины в среднем реже допускают просрочки и реже оказываются в дефолте по кредитам.
Женщины владеют почти третью малого бизнеса в США, но получают менее пяти процентов капитала, который выдается на финансирование малого бизнеса. В сфере венчурных инвестиций их доля еще ниже.
До пандемии 85% мужчин, подавших заявку на бизнес-кредит, получали одобрение. Среди женщин этот показатель составлял только 36%. По оценкам экспертов, глобальный разрыв в финансировании бизнеса, принадлежащего женщинам, достигает 1,7 триллиона долларов. Получается, что система оценивает женщин как более рискованных заемщиц, хотя на практике они часто оказываются более надежными плательщицами.
Часть причин действительно связана со структурным неравенством. У женщин в среднем меньше собственности, ниже официальный доход и короче кредитная история. Это связано с исторически неравным доступом к высокооплачиваемой работе, активам и наследованию имущества.
Но проблема не сводится только к этому. Исследования показывают, что даже при одинаковом доходе, одинаковой кредитной истории и одинаковом залоге женщины все равно могут получать менее выгодные условия кредитования.
Банковские модели оценки рисков часто строятся на исторических данных. А эти данные отражают прошлое, в котором мужчины чаще владели активами, занимали высокооплачиваемые должности и выступали основными заемщиками.
В результате алгоритмы и финансовые модели начинают воспринимать мужской опыт как «норму», а женский — как менее надежный или более рискованный.
Сегодня некоторые компании и регуляторы пытаются пересматривать такие подходы и тестируют системы оценки, которые учитывают гендерные перекосы в данных.
Потому что кредит — это возможность открыть бизнес, купить жилье, пережить кризис или оплатить образование. И если доступ к этим возможностям для одной группы людей оказывается дороже, это уже вопрос не только экономики, но и равенства.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #статистика
Однако исследования показывают другую картину. Женщины нередко получают кредиты на менее выгодных условиях, чем мужчины с сопоставимыми финансовыми показателями. Им чаще одобряют меньшие суммы, предлагают более высокие процентные ставки и требуют дополнительные гарантии.
При этом статистика показывает, что женщины в среднем реже допускают просрочки и реже оказываются в дефолте по кредитам.
Женщины владеют почти третью малого бизнеса в США, но получают менее пяти процентов капитала, который выдается на финансирование малого бизнеса. В сфере венчурных инвестиций их доля еще ниже.
До пандемии 85% мужчин, подавших заявку на бизнес-кредит, получали одобрение. Среди женщин этот показатель составлял только 36%. По оценкам экспертов, глобальный разрыв в финансировании бизнеса, принадлежащего женщинам, достигает 1,7 триллиона долларов. Получается, что система оценивает женщин как более рискованных заемщиц, хотя на практике они часто оказываются более надежными плательщицами.
Часть причин действительно связана со структурным неравенством. У женщин в среднем меньше собственности, ниже официальный доход и короче кредитная история. Это связано с исторически неравным доступом к высокооплачиваемой работе, активам и наследованию имущества.
Но проблема не сводится только к этому. Исследования показывают, что даже при одинаковом доходе, одинаковой кредитной истории и одинаковом залоге женщины все равно могут получать менее выгодные условия кредитования.
Банковские модели оценки рисков часто строятся на исторических данных. А эти данные отражают прошлое, в котором мужчины чаще владели активами, занимали высокооплачиваемые должности и выступали основными заемщиками.
В результате алгоритмы и финансовые модели начинают воспринимать мужской опыт как «норму», а женский — как менее надежный или более рискованный.
Сегодня некоторые компании и регуляторы пытаются пересматривать такие подходы и тестируют системы оценки, которые учитывают гендерные перекосы в данных.
Потому что кредит — это возможность открыть бизнес, купить жилье, пережить кризис или оплатить образование. И если доступ к этим возможностям для одной группы людей оказывается дороже, это уже вопрос не только экономики, но и равенства.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #статистика
🔥11👍2❤1
Что делать, если вы стали свидетельницей возможного насилия или травли
Важно помнить, что универсального сценария спасения не существует. В критической ситуации и пострадавшая, и человек рядом могут испытывать шок, страх и растерянность. В такие моменты сложно действовать идеально или быстро принимать решения. Но даже в стрессовой ситуации важно по возможности сохранять спокойствие и понимать, какие действия будут безопасны для вас и для пострадавшей.
Немедленно звоните в правоохранительные органы, если:
• человека бьют,
• человека удерживают силой,
• есть оружие или прямая угроза жизни.
Даже если вы сомневаетесь, лучше обратиться за помощью, когда ситуация кажется опасной или выходит за рамки обычного конфликта.
Один из самых известных подходов помощи свидетелей — метод 5D, разработанный организацией Right To Be.
1. Distract — отвлечь
Это самый безопасный и универсальный способ вмешательства. Его цель — прервать ситуацию, не вступая в прямой конфликт с агрессором.
Можно:
• подойти к пострадавшей и сделать вид, что вы знакомы,
• спросить дорогу или время,
• «случайно» уронить телефон, сумку или кофе,
• встать рядом или между людьми.
Такие действия сбивают внимание агрессора и дают пострадавшему несколько секунд, чтобы прийти в себя или уйти из ситуации.
2. Delegate — привлечь других
Необязательно действовать в одиночку.
• попросите помощи у людей рядом,
• обратитесь к охраннику, водителю, администратору или сотрудникам магазина,
• если ситуация опасная, обращайтесь к людям конкретно.
Например:
«Девушка в красной куртке, пожалуйста, помогите».
Люди чаще реагируют, когда просьба адресована лично им, а не толпе в целом.
Если агрессор вооружен, сильно агрессивен или находится в состоянии опьянения, прямое вмешательство может быть опасным. В таком случае безопаснее привлечь окружающих и вызвать помощь.
3. Document — зафиксировать
Снимать происходящее стоит только в том случае, если это безопасно и пострадавшему уже кто-то помогает.
• можно записать видео или аудио,
• не стоит делать это демонстративно, если есть риск агрессии,
• запись можно передать правоохранительным органам.
Такие материалы могут стать важным доказательством.
4. Delay — поддержать после
Если вмешаться сразу не получилось, помощь после ситуации тоже важна.
Подойдите к человеку и спокойно спросите:
«Вы в порядке? Вам нужна помощь?»
Не нужно требовать подробностей или давать непрошеные советы. Иногда человеку важно просто понять, что кто-то заметил происходящее и не прошел мимо.
Можно:
• вызвать такси,
• проводить до дома или метро,
• побыть рядом, пока не приедут близкие.
5. Direct — прямое вмешательство
Смысл прямого вмешательства не в том, чтобы спорить с агрессором, а в том, чтобы показать, что происходящее замечено, и переключить внимание на безопасность пострадавшего.
Например:
«Остановитесь».
«Девушка, вы в порядке?»
Главное правило для всех пяти способов — сначала оценить безопасность, свою и чужую.
Эти методы основаны на исследованиях и реальном опыте. Они помогают не усиливать конфликт, а разрушать саму динамику насилия.
Невозможно идеально отреагировать в каждой ситуации. Но есть большая разница между «я ничего не сделал» и «я попытался помочь». Пострадавшие обычно чувствуют эту разницу.
Вы не обязаны быть супергероем. Но можете не оставаться равнодушными.
#Nemolchi #NemolchiUz #феминизмнужен #насилиевмире
Важно помнить, что универсального сценария спасения не существует. В критической ситуации и пострадавшая, и человек рядом могут испытывать шок, страх и растерянность. В такие моменты сложно действовать идеально или быстро принимать решения. Но даже в стрессовой ситуации важно по возможности сохранять спокойствие и понимать, какие действия будут безопасны для вас и для пострадавшей.
Немедленно звоните в правоохранительные органы, если:
• человека бьют,
• человека удерживают силой,
• есть оружие или прямая угроза жизни.
Даже если вы сомневаетесь, лучше обратиться за помощью, когда ситуация кажется опасной или выходит за рамки обычного конфликта.
Один из самых известных подходов помощи свидетелей — метод 5D, разработанный организацией Right To Be.
1. Distract — отвлечь
Это самый безопасный и универсальный способ вмешательства. Его цель — прервать ситуацию, не вступая в прямой конфликт с агрессором.
Можно:
• подойти к пострадавшей и сделать вид, что вы знакомы,
• спросить дорогу или время,
• «случайно» уронить телефон, сумку или кофе,
• встать рядом или между людьми.
Такие действия сбивают внимание агрессора и дают пострадавшему несколько секунд, чтобы прийти в себя или уйти из ситуации.
2. Delegate — привлечь других
Необязательно действовать в одиночку.
• попросите помощи у людей рядом,
• обратитесь к охраннику, водителю, администратору или сотрудникам магазина,
• если ситуация опасная, обращайтесь к людям конкретно.
Например:
«Девушка в красной куртке, пожалуйста, помогите».
Люди чаще реагируют, когда просьба адресована лично им, а не толпе в целом.
Если агрессор вооружен, сильно агрессивен или находится в состоянии опьянения, прямое вмешательство может быть опасным. В таком случае безопаснее привлечь окружающих и вызвать помощь.
3. Document — зафиксировать
Снимать происходящее стоит только в том случае, если это безопасно и пострадавшему уже кто-то помогает.
• можно записать видео или аудио,
• не стоит делать это демонстративно, если есть риск агрессии,
• запись можно передать правоохранительным органам.
Такие материалы могут стать важным доказательством.
4. Delay — поддержать после
Если вмешаться сразу не получилось, помощь после ситуации тоже важна.
Подойдите к человеку и спокойно спросите:
«Вы в порядке? Вам нужна помощь?»
Не нужно требовать подробностей или давать непрошеные советы. Иногда человеку важно просто понять, что кто-то заметил происходящее и не прошел мимо.
Можно:
• вызвать такси,
• проводить до дома или метро,
• побыть рядом, пока не приедут близкие.
5. Direct — прямое вмешательство
Смысл прямого вмешательства не в том, чтобы спорить с агрессором, а в том, чтобы показать, что происходящее замечено, и переключить внимание на безопасность пострадавшего.
Например:
«Остановитесь».
«Девушка, вы в порядке?»
Главное правило для всех пяти способов — сначала оценить безопасность, свою и чужую.
Эти методы основаны на исследованиях и реальном опыте. Они помогают не усиливать конфликт, а разрушать саму динамику насилия.
Невозможно идеально отреагировать в каждой ситуации. Но есть большая разница между «я ничего не сделал» и «я попытался помочь». Пострадавшие обычно чувствуют эту разницу.
Вы не обязаны быть супергероем. Но можете не оставаться равнодушными.
#Nemolchi #NemolchiUz #феминизмнужен #насилиевмире
❤28🔥5👍1
Что, если гендерные роли не всегда были такими жесткими?
Нам часто кажется, что строгое разделение мужских и женских ролей существовало всегда и является чем-то естественным. Но исследования современных охотничье-собирательских обществ показывают более сложную картину и позволяют предположить, что в доаграрную эпоху социальные роли могли быть более гибкими.
Примеры современных обществ с относительно гибким распределением ролей
У народа агта на Филиппинах женщины регулярно участвуют в охоте с луками и собаками и обеспечивают около 20–30% добытого мяса группы. Мужчины при этом активно участвуют в уходе за детьми и собирательстве. Роли здесь не закреплены жестко и могут меняться в зависимости от обстоятельств.
У хадза в Танзании женщины обеспечивают значительную часть питания группы, по разным оценкам от 60 до 70% и более, в основном за счет собирательства, а иногда участвуют и в охоте. Мужчины также заметно вовлечены в уход за детьми. Разделение труда существует, но оно менее жесткое, чем в большинстве аграрных обществ.
Народ мосо в Китае живет в матрилинейной системе. Наследование и управление хозяйством передаются по женской линии, а мужчины не занимают формально доминирующее положение внутри домохозяйства.
Почему в таких обществах больше гибкости
В небольших мобильных группах выживание зависит от вклада каждого человека. Когда нет значительной частной собственности и накопленного богатства, снижается необходимость жестко контролировать репродукцию и определять наследников. В таких условиях роли чаще остаются практическими и могут меняться в зависимости от потребностей группы.
Что изменилось с появлением земледелия
С переходом к оседлому образу жизни появились земля, скот, урожай и другие формы собственности, которые начали передавать по наследству. Во многих обществах это сопровождалось усилением контроля над передвижением женщин, их сексуальностью и выбором партнера. Гендерные роли становились более закрепленными и постепенно превращались в социальную норму.
Археологические и этнографические данные в целом показывают похожую тенденцию. С ростом оседлости, социального расслоения и накопления ресурсов разделение труда и статусов по полу обычно усиливалось.
Охотничье-собирательский образ жизни, в котором человечество провело большую часть своей истории, примерно 300 тысяч лет, в среднем был более гибким с точки зрения социальных ролей, чем многие аграрные общества последних тысячелетий.
Это не означает, что древние общества были полностью равноправными. Но это показывает, что жесткие гендерные нормы не являются неизменным законом природы. Во многом они формируются экономическими и социальными условиями.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #ликбез
Нам часто кажется, что строгое разделение мужских и женских ролей существовало всегда и является чем-то естественным. Но исследования современных охотничье-собирательских обществ показывают более сложную картину и позволяют предположить, что в доаграрную эпоху социальные роли могли быть более гибкими.
Примеры современных обществ с относительно гибким распределением ролей
У народа агта на Филиппинах женщины регулярно участвуют в охоте с луками и собаками и обеспечивают около 20–30% добытого мяса группы. Мужчины при этом активно участвуют в уходе за детьми и собирательстве. Роли здесь не закреплены жестко и могут меняться в зависимости от обстоятельств.
У хадза в Танзании женщины обеспечивают значительную часть питания группы, по разным оценкам от 60 до 70% и более, в основном за счет собирательства, а иногда участвуют и в охоте. Мужчины также заметно вовлечены в уход за детьми. Разделение труда существует, но оно менее жесткое, чем в большинстве аграрных обществ.
Народ мосо в Китае живет в матрилинейной системе. Наследование и управление хозяйством передаются по женской линии, а мужчины не занимают формально доминирующее положение внутри домохозяйства.
Почему в таких обществах больше гибкости
В небольших мобильных группах выживание зависит от вклада каждого человека. Когда нет значительной частной собственности и накопленного богатства, снижается необходимость жестко контролировать репродукцию и определять наследников. В таких условиях роли чаще остаются практическими и могут меняться в зависимости от потребностей группы.
Что изменилось с появлением земледелия
С переходом к оседлому образу жизни появились земля, скот, урожай и другие формы собственности, которые начали передавать по наследству. Во многих обществах это сопровождалось усилением контроля над передвижением женщин, их сексуальностью и выбором партнера. Гендерные роли становились более закрепленными и постепенно превращались в социальную норму.
Археологические и этнографические данные в целом показывают похожую тенденцию. С ростом оседлости, социального расслоения и накопления ресурсов разделение труда и статусов по полу обычно усиливалось.
Охотничье-собирательский образ жизни, в котором человечество провело большую часть своей истории, примерно 300 тысяч лет, в среднем был более гибким с точки зрения социальных ролей, чем многие аграрные общества последних тысячелетий.
Это не означает, что древние общества были полностью равноправными. Но это показывает, что жесткие гендерные нормы не являются неизменным законом природы. Во многом они формируются экономическими и социальными условиями.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #НемолчиУз #ликбез
👍10🔥5❤4
Когда в 1763 году семья Моцарт приехала в Париж, местные газеты писали о двух детях-вундеркиндах: Наннерль и Вольфганге. Марии Анне Моцарт (Наннерль) было 12 лет. Она выступала вместе с братом и получала не меньше внимания публики.
С 1763 по 1769 год отец, Леопольд Моцарт, возил детей по европейским дворам: Мюнхен, Вена, Париж, Лондон, Амстердам. Современники часто отмечали талант обоих детей. В 1765 году британский ученый Дейнс Бэррингтон подготовил отчет для Лондонского королевского общества, где отдельно отметил высокий уровень исполнения и музыкальную зрелость Наннерль.
Об успехе Наннерль говорят и семейные записи. В дневниках Леопольда и воспоминаниях современников сохранились упоминания о теплой реакции публики, аплодисментах и положительных отзывах.
В 1769 году Наннерль исполнилось 18 лет, и отец перестал брать ее в большие концертные поездки. Для незамужней взрослой женщины публичные выступления в то время считались неподобающими. Она осталась в Зальцбурге и начала давать уроки фортепиано. Концертную карьеру продолжил только Вольфганг Амадей Моцарт.
Наннерль не только выступала, но и сочиняла музыку. В 1770 году Вольфганг в письме из Италии положительно отзывался о ее произведениях. Однако ни одно из них не сохранилось полностью. До наших дней дошел только небольшой найденный фрагмент. Почему так произошло, неизвестно. Возможно, рукописи не считали важным сохранять. Возможно, сама Наннерль постепенно отказалась от сочинительства, понимая, насколько ограничены для нее возможности публикации.
Сохранившаяся переписка показывает, что Наннерль была внимательной и наблюдательной собеседницей. Ее письма до сих пор используют как источник для изучения жизни семьи Моцартов, хотя чаще всего они появляются в исследованиях как дополнение к биографии брата.
В 1784 году, в возрасте 33 лет, Наннерль вышла замуж за Иоганна Бертхольда фон Зонненбурга, вдовца с пятью детьми. Брак, как считают исследователи, скорее был практическим союзом. Она переехала в Санкт-Гильген и занималась семьей.
После смерти мужа в 1801 году Наннерль вернулась в Зальцбург и продолжила преподавать музыку. В старости она потеряла зрение, но продолжала вести занятия на слух. Умерла в 1829 году в возрасте 78 лет.
История Наннерль не исключение, а один из примеров того, какие ограничения европейское общество XVIII века создавало для женщин, даже очень талантливых. Девочкам могли позволить быть вундеркиндами, но после взросления путь к публичной профессиональной карьере часто закрывался.
Вольфганг Амадей Моцарт оставил более 600 произведений, которые сохраняли, публиковали и изучали. От музыкального наследия Наннерль почти ничего не осталось. Они начинали вместе, получили похожее образование и рано получили признание. Но ожидания общества в отношении мужчины и женщины оказались разными.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #женщинывистории #невидимыеженщины
С 1763 по 1769 год отец, Леопольд Моцарт, возил детей по европейским дворам: Мюнхен, Вена, Париж, Лондон, Амстердам. Современники часто отмечали талант обоих детей. В 1765 году британский ученый Дейнс Бэррингтон подготовил отчет для Лондонского королевского общества, где отдельно отметил высокий уровень исполнения и музыкальную зрелость Наннерль.
Об успехе Наннерль говорят и семейные записи. В дневниках Леопольда и воспоминаниях современников сохранились упоминания о теплой реакции публики, аплодисментах и положительных отзывах.
В 1769 году Наннерль исполнилось 18 лет, и отец перестал брать ее в большие концертные поездки. Для незамужней взрослой женщины публичные выступления в то время считались неподобающими. Она осталась в Зальцбурге и начала давать уроки фортепиано. Концертную карьеру продолжил только Вольфганг Амадей Моцарт.
Наннерль не только выступала, но и сочиняла музыку. В 1770 году Вольфганг в письме из Италии положительно отзывался о ее произведениях. Однако ни одно из них не сохранилось полностью. До наших дней дошел только небольшой найденный фрагмент. Почему так произошло, неизвестно. Возможно, рукописи не считали важным сохранять. Возможно, сама Наннерль постепенно отказалась от сочинительства, понимая, насколько ограничены для нее возможности публикации.
Сохранившаяся переписка показывает, что Наннерль была внимательной и наблюдательной собеседницей. Ее письма до сих пор используют как источник для изучения жизни семьи Моцартов, хотя чаще всего они появляются в исследованиях как дополнение к биографии брата.
В 1784 году, в возрасте 33 лет, Наннерль вышла замуж за Иоганна Бертхольда фон Зонненбурга, вдовца с пятью детьми. Брак, как считают исследователи, скорее был практическим союзом. Она переехала в Санкт-Гильген и занималась семьей.
После смерти мужа в 1801 году Наннерль вернулась в Зальцбург и продолжила преподавать музыку. В старости она потеряла зрение, но продолжала вести занятия на слух. Умерла в 1829 году в возрасте 78 лет.
История Наннерль не исключение, а один из примеров того, какие ограничения европейское общество XVIII века создавало для женщин, даже очень талантливых. Девочкам могли позволить быть вундеркиндами, но после взросления путь к публичной профессиональной карьере часто закрывался.
Вольфганг Амадей Моцарт оставил более 600 произведений, которые сохраняли, публиковали и изучали. От музыкального наследия Наннерль почти ничего не осталось. Они начинали вместе, получили похожее образование и рано получили признание. Но ожидания общества в отношении мужчины и женщины оказались разными.
Исакова Амелия
#NemolchiUz #женщинывистории #невидимыеженщины
❤13😢8🤔2